隆安新廠藥品質(zhì)量部經(jīng)理（QC)

任職要求： 1、有質(zhì)量管理、生產(chǎn)制造業(yè)等相關(guān)領(lǐng)域5年以上工作經(jīng)驗(yàn)， 2、熟悉ISO9000、TS16949質(zhì)量管理體系，了解質(zhì)量管理體系在企業(yè)內(nèi)部運(yùn)作方法；能熟練運(yùn)用質(zhì)量管理工具及方法； 3、能吃苦耐勞、有責(zé)任心、上進(jìn)心、團(tuán)隊(duì)合作精神、為人正直誠(chéng)懇。 崗位職責(zé)： 1、分管產(chǎn)品審核方面的工作；參與過程審核工作； 2、及時(shí)征對(duì)日常生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的質(zhì)量問題進(jìn)行分析處理，上報(bào)并提出相應(yīng)的措施。 3、負(fù)責(zé)制定產(chǎn)品的檢驗(yàn)指導(dǎo)書、樣品數(shù)據(jù)單等質(zhì)量技術(shù)文件。 4、對(duì)出現(xiàn)的質(zhì)量問題、顧客抱怨、產(chǎn)品退貨、索賠件的分析、處理工作及系列的糾正、預(yù)防、跟蹤、評(píng)審、回復(fù)工作。 5、參與對(duì)檢驗(yàn)員及生產(chǎn)部操作工的培訓(xùn)工作； 6、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量與接收基準(zhǔn)的最終確認(rèn)工作，指導(dǎo)檢驗(yàn)員和操作工進(jìn)行產(chǎn)品質(zhì)量判定； 7、掌握客戶需求，在公司內(nèi)部有效地傳遞客戶的質(zhì)量需求和產(chǎn)品質(zhì)量信息； 8、及時(shí)反饋工序制程中的不良缺陷，不合格品信息給相關(guān)責(zé)任單位，要求相關(guān)責(zé)任單位采取相關(guān)糾正預(yù)防措施，并跟蹤驗(yàn)證，以免不合格項(xiàng)重復(fù)性發(fā)生； 9、完成上級(jí)交給的其它任務(wù)； 每周單休 工作地點(diǎn)：南寧市高新區(qū)

一、崗位職責(zé)：1. 現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量監(jiān)督與糾偏，確保生產(chǎn)過程中的關(guān)鍵控制點(diǎn)（CCP點(diǎn)）得到有效監(jiān)控，保證產(chǎn)品質(zhì)量符合食品安全標(biāo)準(zhǔn)。 2. 原料驗(yàn)收，嚴(yán)格按照食品安全標(biāo)準(zhǔn)對(duì)原料進(jìn)行驗(yàn)收，確保原料質(zhì)量符合生產(chǎn)要求。 3. 成品放行，對(duì)成品進(jìn)行質(zhì)量檢查，確保符合食品安全標(biāo)準(zhǔn)后方可放行。 4. 洗消管理，負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的清潔消毒工作，確保生產(chǎn)環(huán)境符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。 5. 蟲鼠害控制，采取有效措施防止蟲鼠害對(duì)生產(chǎn)環(huán)境和產(chǎn)品質(zhì)量的影響。 二、任職要求：1. 2025屆或2024屆畢業(yè)生，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，食品及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)。 2. 具備良好的培訓(xùn)能力和溝通能力，能夠有效傳達(dá)食品安全知識(shí)和標(biāo)準(zhǔn)。 3. 具備食品安全風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，敢于直言與建議，能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決問題。4.良好的溝通以及表達(dá)能力。 三、工作地點(diǎn)：廣西柳州柳江區(qū)穿山鎮(zhèn)，請(qǐng)確認(rèn)能接受地點(diǎn)再投遞。 四、投遞渠道：可通過關(guān)注微信公眾號(hào)【絕味食品招聘】進(jìn)入網(wǎng)申平臺(tái)投遞簡(jiǎn)歷。

崗位職責(zé)： 1.對(duì)供應(yīng)總監(jiān)負(fù)責(zé)，向供應(yīng)總監(jiān)報(bào)告工作； 2.負(fù)責(zé)根據(jù)相關(guān)技術(shù)文件編制檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、檢驗(yàn)規(guī)范和檢驗(yàn)流程，建立、規(guī)范、完善和維護(hù)品質(zhì)部的品質(zhì)管理，組織實(shí)施產(chǎn)品的質(zhì)量檢驗(yàn)工作，執(zhí)行公司制度，維護(hù)品質(zhì)部的正常運(yùn)作。 3.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌相關(guān)環(huán)節(jié)QC對(duì)產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)過程進(jìn)行監(jiān)督，確保產(chǎn)品符合要求，加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)品質(zhì)管控執(zhí)行力度，對(duì)品質(zhì)人員技能及檢驗(yàn)操作進(jìn)行督促、糾正、指導(dǎo)及管理實(shí)施。 4.負(fù)責(zé)制程過程中巡檢工作的管理、分析，對(duì)制程質(zhì)量進(jìn)行研究并提出改善和防范措施； 5.負(fù)責(zé)擬訂品質(zhì)部的年度工作計(jì)劃和月度績(jī)效考核指標(biāo)； 6.負(fù)責(zé)客戶投訴處理報(bào)告的書面、郵件回復(fù)及相關(guān)信息的內(nèi)部溝通、傳達(dá)，客戶質(zhì)量投訴案件及退貨的分析、檢查與改善措施，并做好相關(guān)記錄； 7.負(fù)責(zé)確定品質(zhì)管控全過程的統(tǒng)計(jì)手法、品質(zhì)數(shù)據(jù)分析，為采取改進(jìn)措施提供依據(jù)，編制產(chǎn)品品質(zhì)統(tǒng)計(jì)報(bào)表； 8.負(fù)責(zé)本部門質(zhì)檢人員的培訓(xùn)、工作跟進(jìn)檢查和績(jī)效考核； 9.協(xié)助生產(chǎn)部門在生產(chǎn)過程中控制產(chǎn)品質(zhì)量，并對(duì)不合理的工藝、操作手法提出改善建議； 10.協(xié)助采購部進(jìn)行供應(yīng)商評(píng)審，并對(duì)交付采購產(chǎn)品的質(zhì)量進(jìn)行檢查，協(xié)助管理者代表建立及完善公司的質(zhì)量管理體系建設(shè)； 崗位要求： 1.3-5相關(guān)產(chǎn)品品控管理工作經(jīng)驗(yàn) 2、熟悉國(guó)家、行業(yè)法規(guī)及政策

——“廣西叫酒網(wǎng)絡(luò)科技有限公司（酒小二）”是專注于酒水類同城速送的新零售服務(wù)平臺(tái)，為了解決酒水行業(yè)中溢價(jià)多的問題和亂象。 ——酒小二專注于酒類的同城垂直配送，以“互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)大數(shù)據(jù)+前置倉模式+25分鐘配送”的商業(yè)模式。 ——2019年9月完成Pre-A輪融資，2020年12月完成A輪融資，投資方為騰訊、紅杉中國(guó)等。 ——目前已覆蓋廣西、廣東、海南、云南、福建、四川、浙江、安徽、江西、江蘇、湖南、湖北、貴州、重慶等16個(gè)省份及直轄市，布局500+地市地區(qū)，全平臺(tái)用戶超5000+萬，合作品牌800+，建成900+前置倉,6000+人配送團(tuán)隊(duì)。 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌編制質(zhì)量保證類管理文件的起草，審核其他部門的質(zhì)量體系文件； 2、負(fù)責(zé)對(duì)接生產(chǎn)、研發(fā)等部門相關(guān)過程的監(jiān)督檢查工作，及時(shí)通報(bào)項(xiàng)目檢查結(jié)果； 3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)、物流、倉儲(chǔ)、配送全鏈路搭建質(zhì)量管理體系，并推動(dòng)各節(jié)點(diǎn)優(yōu)化； 4、協(xié)助采購部門做好供應(yīng)商檔案管理工作； 5、參與供應(yīng)商評(píng)審、內(nèi)審、管理評(píng)審等工作； 6、跟蹤生產(chǎn)過程進(jìn)程，審查是否符合質(zhì)量管理規(guī)范要求，并將審查結(jié)果形 成書面文件； 7、組織質(zhì)量培訓(xùn)工作的開展。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，食品科學(xué)、生物工程、釀酒工程等相關(guān)專業(yè)，有商超品控工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、3-5年食品質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)，從事IS0體系主要工作并編寫過認(rèn)證體系相關(guān)文件工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、熟悉食品生產(chǎn)相關(guān)的法律法規(guī)，具有較強(qiáng)的質(zhì)量意識(shí)； 4、能熟練使用常用辦公軟件及統(tǒng)計(jì)學(xué)分析軟件，具備一定的統(tǒng)計(jì)學(xué)基礎(chǔ)，能獨(dú)立進(jìn)行產(chǎn)品分析; 5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有較強(qiáng)的分析解決問題能力；良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；良好的溝通組織協(xié)調(diào)能力。 福利待遇： 社保、包中餐、加班晚餐、加班補(bǔ)助、專業(yè)培訓(xùn)、不定期團(tuán)建等等 上班地點(diǎn)： 南寧市江南區(qū)星光大道3號(hào)酒小二大廈 上班時(shí)間： 9：00-18：00，午休2小時(shí)，大小周+法定假日

1.持證上崗； 2.負(fù)責(zé)編制產(chǎn)品檢驗(yàn)開發(fā)、研究和質(zhì)量信息報(bào)告； 3.負(fù)責(zé)進(jìn)出公司原、輔材料的質(zhì)量檢驗(yàn)； 4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品出公司前的質(zhì)量檢驗(yàn)與產(chǎn)品保質(zhì)期的質(zhì)量監(jiān)控； 5.負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量問題的檢測(cè)； 6.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)過程中的質(zhì)量檢測(cè)； 7.負(fù)責(zé)參與工藝研究、檢驗(yàn)方法研究、留樣分析； 8.負(fù)責(zé)參與原料供應(yīng)方合同評(píng)審、產(chǎn)品合格證的質(zhì)量檢測(cè)； 9.參與產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)的制定與評(píng)審工作。

1、熟悉標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范：需掌握鋼結(jié)構(gòu)相關(guān)的國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)（如《鋼結(jié)構(gòu)工程施工質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)》）、行業(yè)規(guī)范及設(shè)計(jì)圖紙要求，能依據(jù)這些標(biāo)準(zhǔn)對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行判斷。 ?2、了解工藝流程：清楚鋼結(jié)構(gòu)從原材料采購、加工制作（如切割、焊接、涂裝等）到成品檢驗(yàn)的整個(gè)生產(chǎn)流程，知曉每個(gè)環(huán)節(jié)可能出現(xiàn)的質(zhì)量問題及控制要點(diǎn)。 3、具備檢測(cè)能力：熟練使用各種質(zhì)量檢測(cè)工具（如游標(biāo)卡尺、水準(zhǔn)儀、焊縫檢測(cè)設(shè)備等），能對(duì)鋼結(jié)構(gòu)的尺寸、形狀、焊縫質(zhì)量、涂層厚度等進(jìn)行準(zhǔn)確檢測(cè)。 ?4、掌握質(zhì)量控制方法：了解質(zhì)量管理體系（如ISO9001）的運(yùn)作，能運(yùn)用質(zhì)量控制手段（如巡檢、抽檢、全檢等）對(duì)生產(chǎn)過程進(jìn)行監(jiān)督，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決質(zhì)量問題。 5、工作經(jīng)驗(yàn) （1）通常要求有一定年限的鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)或相關(guān)制造業(yè)質(zhì)量工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉鋼結(jié)構(gòu)產(chǎn)品的質(zhì)量特性和常見缺陷。 6、職業(yè)素養(yǎng) （1）責(zé)任心強(qiáng)：對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量嚴(yán)格把關(guān)，確保不合格產(chǎn)品不流入下一道工序或交付給客戶。 （2）細(xì)致認(rèn)真：在檢測(cè)和檢驗(yàn)過程中，能細(xì)致觀察每一個(gè)細(xì)節(jié)，不遺漏任何可能影響質(zhì)量的問題。 （3）溝通協(xié)調(diào)能力：與生產(chǎn)部門、技術(shù)部門等溝通協(xié)作，及時(shí)反饋質(zhì)量問題，推動(dòng)問題的解決；同時(shí)，也可能需要與客戶溝通質(zhì)量相關(guān)事宜。 （4）學(xué)習(xí)能力：關(guān)注行業(yè)新技術(shù)、新標(biāo)準(zhǔn)的發(fā)展，不斷學(xué)習(xí)和更新知識(shí)，以適應(yīng)鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)的發(fā)展需求。

崗位職責(zé) 1、編制、審核部門文件，主導(dǎo)或協(xié)助建立、完善公司質(zhì)量管理體系； 2、負(fù)責(zé)對(duì)公司產(chǎn)品質(zhì)量的全面管理工作，并對(duì)質(zhì)量管理的各項(xiàng)工作結(jié)果負(fù)責(zé)； 3、負(fù)責(zé)內(nèi)外部產(chǎn)品質(zhì)量控制、處理突發(fā)、批量的質(zhì)量問題進(jìn)行分析、傳遞、反饋、跟蹤、處置； 4、負(fù)責(zé)質(zhì)量工作部門的糾正和預(yù)防措施的制定與實(shí)施、質(zhì)量記錄管理、職能內(nèi)部培訓(xùn)、注重工作的持續(xù)改進(jìn)； 5、負(fù)責(zé)當(dāng)月質(zhì)量問題的統(tǒng)計(jì)、分析、處置（8D報(bào)告等）； 6、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù) 崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，5年以上制造企業(yè)質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、熟悉ISO9001、IATF16949體系要求，掌握QC七大手法、五大工具，有質(zhì)量體系審核經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉使用計(jì)算機(jī)常用辦公軟件及運(yùn)用繪圖軟件，會(huì)看各類工藝及圖紙、熟練使用各類量具； 4、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、執(zhí)行能力；要求抗壓力、責(zé)任心強(qiáng)； 5、能熟練運(yùn)用品質(zhì)手法對(duì)產(chǎn)品品質(zhì)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)及管控 福利待遇： 1.入職須進(jìn)行入職體檢，入職滿3個(gè)月后公司報(bào)銷體檢費(fèi)用，之后每年公司提供免費(fèi)體檢； 2.上班時(shí)間：上午8:30~12:00，下午13:30~17:30，每日標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間7.5小時(shí)； 3.做六休一，每周日、法定節(jié)假日休息； 4.包工作餐：白班包午餐，加班到晚上20:30包晚餐； 5.公司提供員工宿舍，4人間、上下鋪，有陽臺(tái)、雙洗手臺(tái)、雙衛(wèi)生間、配有空調(diào)、熱水器、風(fēng)扇、衣柜、桌椅，員工平攤水電費(fèi)、物業(yè)管理費(fèi)； 6.試用期1~3個(gè)月，轉(zhuǎn)正之后有全勤獎(jiǎng)100元/月，自行租房補(bǔ)貼200元/月（須提供租房合同）； 7.入職滿一年有工齡補(bǔ)貼50元/月，每多一年多50元/月，封頂10年； 8.入職滿一年有帶薪年假5天

工作內(nèi)容： 負(fù)責(zé)對(duì)各種變壓器進(jìn)行試驗(yàn)及數(shù)據(jù)收集整理，包括交接試驗(yàn)、驗(yàn)收試驗(yàn)、抽檢試驗(yàn)等，確保變壓器的質(zhì)量和穩(wěn)定性。具體操作包括以下方面： 1、負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行變壓器試驗(yàn)計(jì)劃，包括試驗(yàn)前的準(zhǔn)備、試驗(yàn)過程中的記錄和數(shù)據(jù)的整理等； 2、負(fù)責(zé)使用各種測(cè)量工具，如電流表、電壓表、功率表等，對(duì)變壓器進(jìn)行試驗(yàn)測(cè)量； 3、負(fù)責(zé)檢查試驗(yàn)設(shè)備，包括試驗(yàn)前的維護(hù)和校準(zhǔn)，以及試驗(yàn)過程中的異常處理； 4、負(fù)責(zé)試驗(yàn)數(shù)據(jù)的整理和報(bào)告，包括試驗(yàn)結(jié)果、試驗(yàn)中發(fā)現(xiàn)的異常及處理結(jié)果等； 5、負(fù)責(zé)協(xié)助相關(guān)工作人員進(jìn)行試驗(yàn)，對(duì)試驗(yàn)中的異常情況及時(shí)向上級(jí)報(bào)告。 6、整理各種實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)并上傳相關(guān)智能平臺(tái)。 職位要求： 1、23-30歲，大專及以上學(xué)歷，機(jī)電或電氣相關(guān)專業(yè)，有變壓器試驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；有高、低壓電工證優(yōu)先； 2、熟悉各種變壓器的結(jié)構(gòu)、工作原理和試驗(yàn)方法，具備相應(yīng)的技術(shù)知識(shí)和技能； 3、具備一定的試驗(yàn)室工作經(jīng)驗(yàn)，了解相關(guān)的數(shù)據(jù)處理方法和報(bào)告撰寫規(guī)范； 4、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與不同部門的人員保持良好的溝通； 5具有責(zé)任心，對(duì)試驗(yàn)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能夠保證試驗(yàn)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和可靠性。

崗位招 質(zhì)量負(fù)責(zé)人， 質(zhì)量經(jīng)理，質(zhì)量主管，現(xiàn)場(chǎng)QA（10人） 質(zhì)量主管崗位內(nèi)容： 1. 負(fù)責(zé)醫(yī)療器械生產(chǎn)質(zhì)量管理、質(zhì)量監(jiān)督等相關(guān)工作，協(xié)調(diào)內(nèi)部資源完成生產(chǎn)任務(wù)； 2. 跟蹤、分析市場(chǎng)需求變化和客戶反饋，根據(jù)實(shí)際情況修正生產(chǎn)質(zhì)量管理流程。 現(xiàn)場(chǎng)qa崗位內(nèi)容： 1.生產(chǎn)過程監(jiān)控； 2.產(chǎn)品放行控制； 3.異常處理及改善跟蹤； 4.改善/驗(yàn)證項(xiàng)目。 任職要求： 1.食品、藥學(xué)及相關(guān)專業(yè)； 2.愿意從事藥品/保健品GMP車間現(xiàn)場(chǎng)管理工作，了解車間生產(chǎn)的管控節(jié)點(diǎn)； 3.具有較強(qiáng)的溝通能力和協(xié)調(diào)能力。 綜合薪資4k-1.5w 加年終獎(jiǎng)

【崗位職責(zé)】 1.退款率分析：結(jié)合退款率數(shù)據(jù)和售后問題點(diǎn)分析退款率高的原因，提升產(chǎn)品質(zhì)量和客戶體驗(yàn)； 2.質(zhì)量改進(jìn)：快速解決因供應(yīng)商質(zhì)量問題造成的客訴，處理產(chǎn)品品質(zhì)異常問題。并跟進(jìn)及檢查供應(yīng)商質(zhì)量問題改善的結(jié)果； 3.供應(yīng)商審核：參與新供應(yīng)商的導(dǎo)入，確保供應(yīng)商質(zhì)量體系符合公司要求； 4.客訴責(zé)任劃分：每日對(duì)客訴產(chǎn)生源進(jìn)行責(zé)任劃分，督促相關(guān)部門改進(jìn)，直至閉環(huán)； 5.質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)制定：建立質(zhì)量管理體系，制定每個(gè)產(chǎn)品的質(zhì)檢標(biāo)準(zhǔn)； 6.產(chǎn)品體驗(yàn)：負(fù)責(zé)體驗(yàn)從咨詢到收到產(chǎn)品整個(gè)服務(wù)流程，提升客戶的購物體驗(yàn)和產(chǎn)品體驗(yàn)。 【任職要求】 1.大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，1年以上供應(yīng)商管理經(jīng)驗(yàn)或品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)； 2.具備較強(qiáng)的判斷力、分析能力、邏輯能力以及較強(qiáng)的責(zé)任心； 3.用戶思維和共情能力，能站在用戶角度思考，解決客戶體驗(yàn)問題； 4.解決供應(yīng)商制程中的問題優(yōu)化產(chǎn)品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)。 【上班時(shí)間】8:30-12:30,14:00-18:00； 【薪資待遇】8000元/月-10000元/月 【晉升發(fā)展】 有個(gè)人發(fā)展空間，明確晉升通道，半年到一年一次漲薪評(píng)估機(jī)會(huì)。不定期提供線上課程學(xué)習(xí)，表現(xiàn)優(yōu)秀者可獲得外出學(xué)習(xí)機(jī)會(huì) 【公司福利】繳納六險(xiǎn)、外訓(xùn)學(xué)習(xí)、每半年至一年評(píng)估漲薪晉升、設(shè)有目標(biāo)獎(jiǎng)金、下午茶、部門聚餐、節(jié)假日