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職位描述

任職要求：

1、醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；

2、掌握醫(yī)藥相關(guān)法律法規(guī)，熟悉gsp藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范；

3、持有中藥/西藥執(zhí)業(yè)藥師資格證，且與其他公司解除勞動(dòng)關(guān)系（無執(zhí)業(yè)藥師資格證者請(qǐng)勿投檔）；

4、具有3年以上藥品經(jīng)營質(zhì)量管理工作

5、有成功辦理過或熟悉如何辦理《藥品經(jīng)營許可證》者優(yōu)先。

崗位職責(zé)：

1.辦理《藥品經(jīng)營許可證》

2.負(fù)責(zé)中藥材、藥品的質(zhì)量管理、驗(yàn)收、養(yǎng)護(hù)

3.藥庫管理

4.行政工作

福利：

享有五險(xiǎn)一金：養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險(xiǎn)、住房公積金；

內(nèi)部福利：包午餐、節(jié)日禮金、員工生日蛋糕券、年終獎(jiǎng)等；

每周工作五天，每天7小時(shí)；

原標(biāo)題：《藥品質(zhì)量負(fù)責(zé)人》

公司簡(jiǎn)介

廣西振華國際貿(mào)易有限公司(簡(jiǎn)稱“廣西振華”)注冊(cè)于南寧自貿(mào)區(qū).以東盟國家進(jìn)出口貿(mào)易業(yè)務(wù)為基礎(chǔ).逐步擴(kuò)展歐洲.美洲.大洋洲等區(qū)域.公司的主營業(yè)務(wù)含白糖.糖漿.煤炭.大豆.凍品.中草藥等.業(yè)務(wù)范圍涵蓋:貨物進(jìn)出口,食品進(jìn)出口,藥品進(jìn)出口,技術(shù)進(jìn)出口,食品銷售,成品油批發(fā),金屬礦石銷售,煤炭及制品銷售,進(jìn)出口代理等業(yè)務(wù).
廣西振華系國資委管轄的中國振華進(jìn)出口有限公司(簡(jiǎn)稱“中國振華”)控股子公司.中國振華經(jīng)中華人民共和國對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易部批準(zhǔn).于1984年成立的國有綜合性對(duì)外貿(mào)易企業(yè).是我國較早期成立且承擔(dān)一定政府采購職能.具有對(duì)外貿(mào)易資格的專業(yè)進(jìn)出口公司.具有數(shù)十年進(jìn)出口以及物流倉儲(chǔ)從業(yè)經(jīng)驗(yàn).近年來以貿(mào)易物流渠道優(yōu)勢(shì)為基礎(chǔ).積極拓展相關(guān)產(chǎn)業(yè)鏈建設(shè).發(fā)展成為國有大型投資企業(yè)集團(tuán).
廣西振華延續(xù)中國振華的國際貿(mào)易優(yōu)勢(shì).開展進(jìn)出口集中采購業(yè)務(wù).優(yōu)質(zhì)的供應(yīng)商來源于泰國.印尼.馬來西亞.緬甸.巴西.澳大利亞.新西蘭等國家的行業(yè)巨頭.并與國內(nèi)多家生產(chǎn)企業(yè)建立友好合作關(guān)系.根據(jù)中國振華總公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃.公司加快建設(shè)加工貿(mào)易產(chǎn)業(yè)鏈.爭(zhēng)取實(shí)現(xiàn)行業(yè)領(lǐng)軍.技術(shù)領(lǐng)先.產(chǎn)品領(lǐng)跑的發(fā)展目標(biāo).
公司將始終秉承“務(wù)實(shí).高效.誠信.創(chuàng)新”的企業(yè)精神.恪守“合作共贏”的經(jīng)營理念.以豐富的國際貿(mào)易經(jīng)驗(yàn).竭誠為海內(nèi)外客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和廣闊的合作平臺(tái).共同發(fā)展.
廣西振華根據(jù)經(jīng)營發(fā)展需要.現(xiàn)決定面向社會(huì)開展招聘工作.有關(guān)招聘事項(xiàng)如下:

一.招聘崗位及人數(shù)
(一)招聘崗位:廣西振華國際貿(mào)易有限公司副總經(jīng)理.
需求人數(shù):1名
(二)招聘崗位:廣西振華國際貿(mào)易有限公司財(cái)務(wù)總監(jiān)
需求人數(shù):1名
(三)招聘崗位:廣西振華國際貿(mào)易有限公司市場(chǎng)部經(jīng)理
需求人數(shù):1名
(四)招聘崗位:廣西振華國際貿(mào)易有限公司外貿(mào)業(yè)務(wù)員
需求人數(shù):1名

二.以下情形不得報(bào)名:
1.因涉嫌違法違紀(jì)正在被立案調(diào)查的;
2.受行政紀(jì)律處分.尚在處分期的;
3.其他法律.法規(guī)規(guī)定不得報(bào)名的情形.
4.失信人,

三.薪酬福利
(一)待遇條件:公司提供具有較高競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇.具體薪酬待遇按公司薪酬管理辦法有關(guān)規(guī)定執(zhí)行.
(二)其他福利:伙食補(bǔ)貼.通訊費(fèi)補(bǔ)貼.交通補(bǔ)貼.職稱補(bǔ)貼和定期體檢等.

四.報(bào)名時(shí)間
自招聘公告發(fā)布之日起,招到即止.

五.招聘程序
(一)報(bào)名方式及材料要求.應(yīng)聘者將簡(jiǎn)歷.學(xué)歷學(xué)位證.學(xué)籍驗(yàn)證報(bào)告等有關(guān)材料掃描件全部編輯在一個(gè)文檔中.以附件形式發(fā)送至郵箱11****9629@q q.com.郵件及附件主題格式為:“應(yīng)聘職位+姓名+學(xué)歷+專業(yè)”.取得境外學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書掃描件.
(二)資格審查與篩選.在招聘公告發(fā)布期間.公司對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件按招聘崗位要求進(jìn)行審查篩選.并擇優(yōu)確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的人員名單.具體以短信.電話或郵件通知為準(zhǔn).對(duì)未進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者.公司不再另行通知.
(三)面試.面試采用筆試及面試相結(jié)合的形式.主要測(cè)試應(yīng)聘者的語言表達(dá)能力.應(yīng)變能力.溝通能力.業(yè)務(wù)知識(shí)水平.分析解決問題能力.個(gè)人素質(zhì)等.如經(jīng)面試無符合崗位條件者.本次招聘崗位可空缺.
(四)考察.公司對(duì)擬錄用人選進(jìn)行考察.考察了解擬錄用人選在所任職單位綜合表現(xiàn)情況.
(五)復(fù)試.公司對(duì)擬錄用人選進(jìn)行復(fù)試.
(六)體檢.擬錄用人員須到三級(jí)甲等醫(yī)院參加入職體檢.體檢不合格者不予錄用;在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的不予錄用.
(七)確定錄用人選.根據(jù)面試結(jié)果.考察了解和體檢情況.研究確定錄用人選.并辦理入職手續(xù).

六.注意事項(xiàng)
(一)應(yīng)聘者須確保應(yīng)聘材料的真實(shí)性.應(yīng)聘者弄虛作假.違反招聘規(guī)定的.將被取消應(yīng)聘或面試資格;已經(jīng)聘用的.一經(jīng)查實(shí).予以解除勞動(dòng)合同.
(二)我們承諾對(duì)應(yīng)聘者提交的資料信息嚴(yán)格保密.不會(huì)挪作他用.報(bào)名材料恕不退還.

上班地點(diǎn)

工作地址：中國（廣西）自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)南寧片區(qū)五象大道403號(hào)富雅國際金融中心G1棟910—911房查看上班路線

可能感興趣的職位: 質(zhì)量管理/測(cè)試工程師
5000-8000元

南寧

廣西創(chuàng)學(xué)教育信息咨詢有限公司

教育/培訓(xùn)

崗位職責(zé)： 1.質(zhì)量檢查和驗(yàn)收 2.質(zhì)量問題處理 3.質(zhì)量文件與記錄管理 4.協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理開張質(zhì)量培訓(xùn)工作，提高施工人員質(zhì)量意思和操作技能，參與工程質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)，能提出合理化建議促進(jìn)工程質(zhì)量提升。任職要求： 1.中專大專及以上學(xué)歷，（要求工程類相關(guān)專業(yè)，如土木工程、機(jī)械工程、電氣工程、建筑工程、質(zhì)量管理等）。 2.1年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，具備質(zhì)量管理或質(zhì)量檢測(cè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。（- 有現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)檢或質(zhì)量監(jiān)督經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，尤其是在建筑、制造、化工等行業(yè)。） 3. - 熟悉質(zhì)量管理體系（如ISO 9001、ISO 14001等）及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。 - 掌握質(zhì)量檢測(cè)工具和方法**，能夠使用常見的檢測(cè)儀器和設(shè)備。 - 熟悉相關(guān)行業(yè)的**技術(shù)規(guī)范和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)（如建筑規(guī)范、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)等）。 4. - 能夠進(jìn)行原材料、半成品和成品的質(zhì)量檢測(cè)，確保符合標(biāo)準(zhǔn)。 - 具備質(zhì)量問題分析能力，能夠識(shí)別問題并提出改進(jìn)建議。 - 能夠編寫質(zhì)檢報(bào)告，并跟蹤問題整改情況。 5.- 良好的溝通能力，能夠與生產(chǎn)部門、供應(yīng)商、客戶等進(jìn)行有效溝通。 - 能夠協(xié)調(diào)各部門解決質(zhì)量問題，確保生產(chǎn)流程順暢。 6.- 質(zhì)量工程師證書（如注冊(cè)質(zhì)量工程師、六西格瑪綠帶/黑帶等）優(yōu)先。 - 其他相關(guān)證書（如ISO內(nèi)審員證書、行業(yè)特定認(rèn)證等）也可能被要求。 7. - 細(xì)致認(rèn)真：能夠發(fā)現(xiàn)細(xì)微的質(zhì)量問題，確保產(chǎn)品符合標(biāo)準(zhǔn)。 - 責(zé)任心強(qiáng)：對(duì)質(zhì)量管理工作有高度的責(zé)任感。 - 抗壓能力：能夠在高強(qiáng)度工作環(huán)境下保持高效。

2025-07-15

李*師; 質(zhì)量管理/測(cè)試
6000-8000元

南寧-江南區(qū)

深圳半島醫(yī)療集團(tuán)股份有限公司

1.貫徹執(zhí)行公司質(zhì)量方針、目標(biāo)、計(jì)劃，制定、實(shí)施并監(jiān)督相關(guān)的檢驗(yàn)管理制度。 2.分解公司質(zhì)量目標(biāo)為具體任務(wù)，跟蹤、監(jiān)督和推動(dòng)任務(wù)的完成，確保質(zhì)量目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 3.進(jìn)行內(nèi)部審核及協(xié)助外部審核，審查各項(xiàng)質(zhì)量管理文件、程序和實(shí)際操作，以確保其與公司政策、國際標(biāo)準(zhǔn)和法規(guī)相符，并推動(dòng)問題的解決和質(zhì)量體系的不斷改進(jìn)。 4.協(xié)調(diào)、安排品質(zhì)團(tuán)隊(duì)的工作任務(wù)，確保團(tuán)隊(duì)成員的職責(zé)明確，工作高效。 5.參與品質(zhì)人員的招聘，提供培訓(xùn)和指導(dǎo)，不斷培養(yǎng)員工的質(zhì)量意識(shí)和技能，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)發(fā)展和提升。 6.制定并執(zhí)行品質(zhì)團(tuán)隊(duì)成員的日常績效考核計(jì)劃，根據(jù)考核結(jié)果提供反饋。 7.參與供應(yīng)商的評(píng)審和審核，確保供應(yīng)鏈環(huán)節(jié)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和合規(guī)要求得以滿足。 8.對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量問題進(jìn)行評(píng)審、分析、處置，確保在問題得到解決之前不放行，協(xié)助確定原因并制定糾正和預(yù)防措施，并進(jìn)行效果確認(rèn)，保障產(chǎn)品質(zhì)量。 9.負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量信息的收集、統(tǒng)計(jì)，分析產(chǎn)品質(zhì)量問題，制作質(zhì)量月報(bào)，匯總并呈現(xiàn)質(zhì)量績效和趨勢(shì)，為管理層決策提供依據(jù)。并建立產(chǎn)品質(zhì)量信息檔案，確保隨時(shí)可查閱。 10.與研發(fā)、生產(chǎn)、銷售等部門緊密合作，確保質(zhì)量管理在整個(gè)價(jià)值鏈中得到充分落實(shí)。完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜。

2025-07-15

雷曉兵; 質(zhì)量/品控副經(jīng)理
6000-10000元

南寧-武鳴區(qū)-東盟經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)

廣西鳴鳴果業(yè)有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助部門經(jīng)理建立有效的質(zhì)量管理模式，負(fù)責(zé)生產(chǎn)質(zhì)量體系制定，對(duì)生產(chǎn)質(zhì)量體系進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)、控制與執(zhí)行； 2、對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量指標(biāo)進(jìn)行控制，發(fā)現(xiàn)不合格及時(shí)反饋給生產(chǎn)部，確保出廠產(chǎn)品質(zhì)量合格； 3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理產(chǎn)品品質(zhì)爭(zhēng)議，對(duì)不合格品進(jìn)行評(píng)審，跟進(jìn)不合格產(chǎn)品、且制訂預(yù)防和糾正預(yù)防措施； 4、質(zhì)量管理理念的培訓(xùn)，質(zhì)量認(rèn)證、質(zhì)量分析會(huì)、質(zhì)量管理人員培訓(xùn)、提供咨詢，指導(dǎo)并督促解決生產(chǎn)中的質(zhì)量問題； 5.定期總結(jié)產(chǎn)品質(zhì)量，并對(duì)在線檢驗(yàn)、成品檢驗(yàn)等方面的工作進(jìn)行匯總分析，提高產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定性。任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷。 2、5年以上品控管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有一定的產(chǎn)品質(zhì)檢、品質(zhì)控制常識(shí)及經(jīng)驗(yàn)。 3、具有一定的分析、統(tǒng)籌能力，具備良好的溝能協(xié)調(diào)能力，有責(zé)任心、原則性強(qiáng)、嚴(yán)謹(jǐn)自律。薪資待遇：薪酬結(jié)構(gòu)（基本工資+績效工資+年終獎(jiǎng)金），綜合年薪8-12萬/年，具體視能力和潛質(zhì)而定，免費(fèi)提供住宿。

2025-07-15

曾女士; 質(zhì)量管理/測(cè)試
3000-5000元

南寧-良慶區(qū)-建業(yè)路

廣西建通工程質(zhì)量檢測(cè)有限公司

原材料和加工

1.招聘人數(shù)：若干名 2.學(xué)歷要求：全日制大專及以上學(xué)歷，土木工程、工民建、工程結(jié)構(gòu)、工程力學(xué)、建材類等相關(guān)專業(yè)。 3.性別：不限 4.薪資待遇：核定工資+福利津貼+績效工資 5.工作地點(diǎn)：南寧/百色/宜州/靖西/防城港/寧明/荔浦/欽州 6.任職要求：（1）具備良好的工作態(tài)度和敬業(yè)精神，責(zé)任心強(qiáng)、勤學(xué)好問，能吃苦耐勞、保質(zhì)保量完成所從事的檢測(cè)工作；（2）具有良好的溝通能力、理解能力，和團(tuán)隊(duì)合作精神；（3）持有常規(guī)建材類檢測(cè)上崗證（101、102、103、104、105、106）者優(yōu)先。

2025-07-15

李女士; 質(zhì)量管理/測(cè)試
8000-10000元

南寧-武鳴區(qū)-東盟經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)

廣西鳴鳴果業(yè)有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

大專及以上學(xué)歷； 5年以上品控管理工作經(jīng)驗(yàn)，具備產(chǎn)品質(zhì)檢、品質(zhì)控制常識(shí)及經(jīng)驗(yàn)；具備質(zhì)量管理體系實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，能編寫擬訂相關(guān)管理制度及流程；具有一定的分析、統(tǒng)籌能力，以及良好的溝通協(xié)調(diào)能力；有責(zé)任心、選擇性強(qiáng)、嚴(yán)謹(jǐn)自律，服從性高。工作地點(diǎn)：廣西東盟經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)（武鳴區(qū)里建）。

2025-07-15

曾女士; 質(zhì)量管理/測(cè)試工程師
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城

廣西風(fēng)普家居有限公司

崗位職責(zé)： 1.對(duì)供應(yīng)總監(jiān)負(fù)責(zé)，向供應(yīng)總監(jiān)報(bào)告工作； 2.負(fù)責(zé)根據(jù)相關(guān)技術(shù)文件編制檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、檢驗(yàn)規(guī)范和檢驗(yàn)流程，建立、規(guī)范、完善和維護(hù)品質(zhì)部的品質(zhì)管理，組織實(shí)施產(chǎn)品的質(zhì)量檢驗(yàn)工作，執(zhí)行公司制度，維護(hù)品質(zhì)部的正常運(yùn)作。 3.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌相關(guān)環(huán)節(jié)QC對(duì)產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)過程進(jìn)行監(jiān)督，確保產(chǎn)品符合要求，加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)品質(zhì)管控執(zhí)行力度，對(duì)品質(zhì)人員技能及檢驗(yàn)操作進(jìn)行督促、糾正、指導(dǎo)及管理實(shí)施。 4.負(fù)責(zé)制程過程中巡檢工作的管理、分析，對(duì)制程質(zhì)量進(jìn)行研究并提出改善和防范措施； 5.負(fù)責(zé)擬訂品質(zhì)部的年度工作計(jì)劃和月度績效考核指標(biāo)； 6.負(fù)責(zé)客戶投訴處理報(bào)告的書面、郵件回復(fù)及相關(guān)信息的內(nèi)部溝通、傳達(dá)，客戶質(zhì)量投訴案件及退貨的分析、檢查與改善措施，并做好相關(guān)記錄； 7.負(fù)責(zé)確定品質(zhì)管控全過程的統(tǒng)計(jì)手法、品質(zhì)數(shù)據(jù)分析，為采取改進(jìn)措施提供依據(jù)，編制產(chǎn)品品質(zhì)統(tǒng)計(jì)報(bào)表； 8.負(fù)責(zé)本部門質(zhì)檢人員的培訓(xùn)、工作跟進(jìn)檢查和績效考核； 9.協(xié)助生產(chǎn)部門在生產(chǎn)過程中控制產(chǎn)品質(zhì)量，并對(duì)不合理的工藝、操作手法提出改善建議； 10.協(xié)助采購部進(jìn)行供應(yīng)商評(píng)審，并對(duì)交付采購產(chǎn)品的質(zhì)量進(jìn)行檢查，協(xié)助管理者代表建立及完善公司的質(zhì)量管理體系建設(shè)；崗位要求： 1.3-5相關(guān)產(chǎn)品品控管理工作經(jīng)驗(yàn) 2、熟悉國家、行業(yè)法規(guī)及政策

2025-07-14

黃曉晨; 質(zhì)量管理/測(cè)試
6000-7000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西日行智能科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

1、高中以上學(xué)歷，男女不限，年齡25-45歲。 2、有電子產(chǎn)品制造業(yè)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3、熟練ISO流程，熟練SMT品管部QC、QA、IPQC工作流程，懂SMT制程。 4、在工作中能獨(dú)擋一面，責(zé)任心強(qiáng)，能夠吃苦耐勞，能夠處理 SMT品管問題。 5、制定并監(jiān)控各質(zhì)量目標(biāo)的達(dá)成狀況，負(fù)責(zé)未達(dá)標(biāo)時(shí)主導(dǎo)召開品質(zhì)檢討會(huì)議改進(jìn); 6、主導(dǎo)處理重大品質(zhì)異常、客戶投訴; 7、熟悉常用的品質(zhì)管理手法，品質(zhì)觀念強(qiáng); 8、堅(jiān)持原則，具有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力; 9、熟悉品質(zhì)管理流程，對(duì)來料檢驗(yàn)、制程巡檢、出貨檢驗(yàn)環(huán)節(jié)控制具有豐富的管理經(jīng)驗(yàn); 10、熟悉ISO9001質(zhì)量管理體系，并能獨(dú)立編寫相關(guān)程序文件及相關(guān)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)等。

2025-07-14

劉樹平; 質(zhì)量管理/測(cè)試工程師
5000-7000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西建樹建筑工程集團(tuán)有限公司

建筑與工程

1、熟悉標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范：需掌握鋼結(jié)構(gòu)相關(guān)的國家標(biāo)準(zhǔn)（如《鋼結(jié)構(gòu)工程施工質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)》）、行業(yè)規(guī)范及設(shè)計(jì)圖紙要求，能依據(jù)這些標(biāo)準(zhǔn)對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行判斷。 ?2、了解工藝流程：清楚鋼結(jié)構(gòu)從原材料采購、加工制作（如切割、焊接、涂裝等）到成品檢驗(yàn)的整個(gè)生產(chǎn)流程，知曉每個(gè)環(huán)節(jié)可能出現(xiàn)的質(zhì)量問題及控制要點(diǎn)。 3、具備檢測(cè)能力：熟練使用各種質(zhì)量檢測(cè)工具（如游標(biāo)卡尺、水準(zhǔn)儀、焊縫檢測(cè)設(shè)備等），能對(duì)鋼結(jié)構(gòu)的尺寸、形狀、焊縫質(zhì)量、涂層厚度等進(jìn)行準(zhǔn)確檢測(cè)。 ?4、掌握質(zhì)量控制方法：了解質(zhì)量管理體系（如ISO9001）的運(yùn)作，能運(yùn)用質(zhì)量控制手段（如巡檢、抽檢、全檢等）對(duì)生產(chǎn)過程進(jìn)行監(jiān)督，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決質(zhì)量問題。 5、工作經(jīng)驗(yàn) （1）通常要求有一定年限的鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)或相關(guān)制造業(yè)質(zhì)量工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉鋼結(jié)構(gòu)產(chǎn)品的質(zhì)量特性和常見缺陷。 6、職業(yè)素養(yǎng) （1）責(zé)任心強(qiáng)：對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量嚴(yán)格把關(guān)，確保不合格產(chǎn)品不流入下一道工序或交付給客戶。（2）細(xì)致認(rèn)真：在檢測(cè)和檢驗(yàn)過程中，能細(xì)致觀察每一個(gè)細(xì)節(jié)，不遺漏任何可能影響質(zhì)量的問題。（3）溝通協(xié)調(diào)能力：與生產(chǎn)部門、技術(shù)部門等溝通協(xié)作，及時(shí)反饋質(zhì)量問題，推動(dòng)問題的解決；同時(shí)，也可能需要與客戶溝通質(zhì)量相關(guān)事宜。（4）學(xué)習(xí)能力：關(guān)注行業(yè)新技術(shù)、新標(biāo)準(zhǔn)的發(fā)展，不斷學(xué)習(xí)和更新知識(shí)，以適應(yīng)鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)的發(fā)展需求。

2025-07-14

楊小姐; 質(zhì)量管理/測(cè)試工程師
3000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西永堯電子科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

熟悉使用excel等電腦辦公軟件能看懂圖紙有1—2年IPQC OQC工作經(jīng)驗(yàn)

2025-07-14

吳小平; 質(zhì)量管理/測(cè)試工程師
3000-5000元

南寧-興寧區(qū)-官塘綜合市場(chǎng)

廣西康全藥業(yè)連鎖有限公司

制藥/生物工程

工作職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司證件辦理； 2.負(fù)責(zé)醫(yī)保辦理； 3.負(fù)責(zé)對(duì)接加盟店、醫(yī)保局的信息； 4.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的事項(xiàng)。工作要求：崗位要求： 1、有證件辦理工作經(jīng)驗(yàn)，有醫(yī)藥質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、大專以上學(xué)歷； 3、抗壓能力、學(xué)習(xí)能力、責(zé)任感強(qiáng)，有上進(jìn)心； 4、具備良好溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。工作時(shí)間：周一至周五，周六上午； 8:00-12:00,14:00-18:00

2025-07-14

譚小姐