職位描述

任職要求:
1、醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)本科以上學歷;
2、掌握醫(yī)藥相關(guān)法律法規(guī),熟悉gsp藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范;
3、持有中藥/西藥執(zhí)業(yè)藥師資格證,且與其他公司解除勞動關(guān)系(無執(zhí)業(yè)藥師資格證者請勿投檔);
4、具有3年以上藥品經(jīng)營質(zhì)量管理工作
5、有成功辦理過或熟悉如何辦理《藥品經(jīng)營許可證》者優(yōu)先。
崗位職責:
1.辦理《藥品經(jīng)營許可證》
2.負責中藥材、藥品的質(zhì)量管理、驗收、養(yǎng)護
3.藥庫管理
4.行政工作
福利:
享有五險一金:養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險、住房公積金;
內(nèi)部福利:包午餐、節(jié)日禮金、員工生日蛋糕券、年終獎等;
每周工作五天,每天7小時;
原標題:《藥品質(zhì)量負責人》

公司簡介

廣西振華國際貿(mào)易有限公司(簡稱“廣西振華”)注冊于南寧自貿(mào)區(qū).以東盟國家進出口貿(mào)易業(yè)務為基礎(chǔ).逐步擴展歐洲.美洲.大洋洲等區(qū)域.公司的主營業(yè)務含白糖.糖漿.煤炭.大豆.凍品.中草藥等.業(yè)務范圍涵蓋:貨物進出口,食品進出口,藥品進出口,技術(shù)進出口,食品銷售,成品油批發(fā),金屬礦石銷售,煤炭及制品銷售,進出口代理等業(yè)務.
廣西振華系國資委管轄的中國振華進出口有限公司(簡稱“中國振華”)控股子公司.中國振華經(jīng)中華人民共和國對外經(jīng)濟貿(mào)易部批準.于1984年成立的國有綜合性對外貿(mào)易企業(yè).是我國較早期成立且承擔一定政府采購職能.具有對外貿(mào)易資格的專業(yè)進出口公司.具有數(shù)十年進出口以及物流倉儲從業(yè)經(jīng)驗.近年來以貿(mào)易物流渠道優(yōu)勢為基礎(chǔ).積極拓展相關(guān)產(chǎn)業(yè)鏈建設(shè).發(fā)展成為國有大型投資企業(yè)集團.
廣西振華延續(xù)中國振華的國際貿(mào)易優(yōu)勢.開展進出口集中采購業(yè)務.優(yōu)質(zhì)的供應商來源于泰國.印尼.馬來西亞.緬甸.巴西.澳大利亞.新西蘭等國家的行業(yè)巨頭.并與國內(nèi)多家生產(chǎn)企業(yè)建立友好合作關(guān)系.根據(jù)中國振華總公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃.公司加快建設(shè)加工貿(mào)易產(chǎn)業(yè)鏈.爭取實現(xiàn)行業(yè)領(lǐng)軍.技術(shù)領(lǐng)先.產(chǎn)品領(lǐng)跑的發(fā)展目標.
公司將始終秉承“務實.高效.誠信.創(chuàng)新”的企業(yè)精神.恪守“合作共贏”的經(jīng)營理念.以豐富的國際貿(mào)易經(jīng)驗.竭誠為海內(nèi)外客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務和廣闊的合作平臺.共同發(fā)展.
廣西振華根據(jù)經(jīng)營發(fā)展需要.現(xiàn)決定面向社會開展招聘工作.有關(guān)招聘事項如下:

一.招聘崗位及人數(shù)
(一)招聘崗位:廣西振華國際貿(mào)易有限公司副總經(jīng)理.
需求人數(shù):1名
(二)招聘崗位:廣西振華國際貿(mào)易有限公司財務總監(jiān)
需求人數(shù):1名
(三)招聘崗位:廣西振華國際貿(mào)易有限公司市場部經(jīng)理
需求人數(shù):1名
(四)招聘崗位:廣西振華國際貿(mào)易有限公司外貿(mào)業(yè)務員
需求人數(shù):1名

二.以下情形不得報名:
1.因涉嫌違法違紀正在被立案調(diào)查的;
2.受行政紀律處分.尚在處分期的;
3.其他法律.法規(guī)規(guī)定不得報名的情形.
4.失信人,

三.薪酬福利
(一)待遇條件:公司提供具有較高競爭力的薪酬待遇.具體薪酬待遇按公司薪酬管理辦法有關(guān)規(guī)定執(zhí)行.
(二)其他福利:伙食補貼.通訊費補貼.交通補貼.職稱補貼和定期體檢等.

四.報名時間
自招聘公告發(fā)布之日起,招到即止.

五.招聘程序
(一)報名方式及材料要求.應聘者將簡歷.學歷學位證.學籍驗證報告等有關(guān)材料掃描件全部編輯在一個文檔中.以附件形式發(fā)送至郵箱11****9629@q q.com.郵件及附件主題格式為:“應聘職位+姓名+學歷+專業(yè)”.取得境外學歷學位的應提供教育部留學服務中心學歷學位認證書掃描件.
(二)資格審查與篩選.在招聘公告發(fā)布期間.公司對應聘人員的資格條件按招聘崗位要求進行審查篩選.并擇優(yōu)確定進入面試環(huán)節(jié)的人員名單.具體以短信.電話或郵件通知為準.對未進入面試環(huán)節(jié)的應聘者.公司不再另行通知.
(三)面試.面試采用筆試及面試相結(jié)合的形式.主要測試應聘者的語言表達能力.應變能力.溝通能力.業(yè)務知識水平.分析解決問題能力.個人素質(zhì)等.如經(jīng)面試無符合崗位條件者.本次招聘崗位可空缺.
(四)考察.公司對擬錄用人選進行考察.考察了解擬錄用人選在所任職單位綜合表現(xiàn)情況.
(五)復試.公司對擬錄用人選進行復試.
(六)體檢.擬錄用人員須到三級甲等醫(yī)院參加入職體檢.體檢不合格者不予錄用;在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實情況的不予錄用.
(七)確定錄用人選.根據(jù)面試結(jié)果.考察了解和體檢情況.研究確定錄用人選.并辦理入職手續(xù).

六.注意事項
(一)應聘者須確保應聘材料的真實性.應聘者弄虛作假.違反招聘規(guī)定的.將被取消應聘或面試資格;已經(jīng)聘用的.一經(jīng)查實.予以解除勞動合同.
(二)我們承諾對應聘者提交的資料信息嚴格保密.不會挪作他用.報名材料恕不退還.

上班地點

工作地址: 中國(廣西)自由貿(mào)易試驗區(qū)南寧片區(qū)五象大道403號富雅國際金融中心G1棟910—911房 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
任職要求: 1、有質(zhì)量管理、生產(chǎn)制造業(yè)等相關(guān)領(lǐng)域5年以上工作經(jīng)驗, 2、熟悉ISO9000、TS16949質(zhì)量管理體系,了解質(zhì)量管理體系在企業(yè)內(nèi)部運作方法;能熟練運用質(zhì)量管理工具及方法; 3、能吃苦耐勞、有責任心、上進心、團隊合作精神、為人正直誠懇。 崗位職責: 1、分管產(chǎn)品審核方面的工作;參與過程審核工作; 2、及時征對日常生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的質(zhì)量問題進行分析處理,上報并提出相應的措施。 3、負責制定產(chǎn)品的檢驗指導書、樣品數(shù)據(jù)單等質(zhì)量技術(shù)文件。 4、對出現(xiàn)的質(zhì)量問題、顧客抱怨、產(chǎn)品退貨、索賠件的分析、處理工作及系列的糾正、預防、跟蹤、評審、回復工作。 5、參與對檢驗員及生產(chǎn)部操作工的培訓工作; 6、負責現(xiàn)場質(zhì)量與接收基準的最終確認工作,指導檢驗員和操作工進行產(chǎn)品質(zhì)量判定; 7、掌握客戶需求,在公司內(nèi)部有效地傳遞客戶的質(zhì)量需求和產(chǎn)品質(zhì)量信息; 8、及時反饋工序制程中的不良缺陷,不合格品信息給相關(guān)責任單位,要求相關(guān)責任單位采取相關(guān)糾正預防措施,并跟蹤驗證,以免不合格項重復性發(fā)生; 9、完成上級交給的其它任務; 每周單休 工作地點:南寧市高新區(qū)
2025-10-01
黃小姐、周小姐
南寧-青秀區(qū)-航洋國際城
一、崗位職責:1. 現(xiàn)場質(zhì)量監(jiān)督與糾偏,確保生產(chǎn)過程中的關(guān)鍵控制點(CCP點)得到有效監(jiān)控,保證產(chǎn)品質(zhì)量符合食品安全標準。 2. 原料驗收,嚴格按照食品安全標準對原料進行驗收,確保原料質(zhì)量符合生產(chǎn)要求。 3. 成品放行,對成品進行質(zhì)量檢查,確保符合食品安全標準后方可放行。 4. 洗消管理,負責生產(chǎn)現(xiàn)場的清潔消毒工作,確保生產(chǎn)環(huán)境符合衛(wèi)生標準。 5. 蟲鼠害控制,采取有效措施防止蟲鼠害對生產(chǎn)環(huán)境和產(chǎn)品質(zhì)量的影響。 二、任職要求:1. 2025屆或2024屆畢業(yè)生,大學本科及以上學歷,食品及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,具備扎實的專業(yè)知識。 2. 具備良好的培訓能力和溝通能力,能夠有效傳達食品安全知識和標準。 3. 具備食品安全風險意識,敢于直言與建議,能夠及時發(fā)現(xiàn)并解決問題。4.良好的溝通以及表達能力。 三、工作地點:廣西柳州柳江區(qū)穿山鎮(zhèn),請確認能接受地點再投遞。 四、投遞渠道:可通過關(guān)注微信公眾號【絕味食品招聘】進入網(wǎng)申平臺投遞簡歷。
2025-10-01
戴文軍
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城
崗位職責: 1.對供應總監(jiān)負責,向供應總監(jiān)報告工作; 2.負責根據(jù)相關(guān)技術(shù)文件編制檢驗標準、檢驗規(guī)范和檢驗流程,建立、規(guī)范、完善和維護品質(zhì)部的品質(zhì)管理,組織實施產(chǎn)品的質(zhì)量檢驗工作,執(zhí)行公司制度,維護品質(zhì)部的正常運作。 3.負責統(tǒng)籌相關(guān)環(huán)節(jié)QC對產(chǎn)品實現(xiàn)過程進行監(jiān)督,確保產(chǎn)品符合要求,加強對現(xiàn)場品質(zhì)管控執(zhí)行力度,對品質(zhì)人員技能及檢驗操作進行督促、糾正、指導及管理實施。 4.負責制程過程中巡檢工作的管理、分析,對制程質(zhì)量進行研究并提出改善和防范措施; 5.負責擬訂品質(zhì)部的年度工作計劃和月度績效考核指標; 6.負責客戶投訴處理報告的書面、郵件回復及相關(guān)信息的內(nèi)部溝通、傳達,客戶質(zhì)量投訴案件及退貨的分析、檢查與改善措施,并做好相關(guān)記錄; 7.負責確定品質(zhì)管控全過程的統(tǒng)計手法、品質(zhì)數(shù)據(jù)分析,為采取改進措施提供依據(jù),編制產(chǎn)品品質(zhì)統(tǒng)計報表; 8.負責本部門質(zhì)檢人員的培訓、工作跟進檢查和績效考核; 9.協(xié)助生產(chǎn)部門在生產(chǎn)過程中控制產(chǎn)品質(zhì)量,并對不合理的工藝、操作手法提出改善建議; 10.協(xié)助采購部進行供應商評審,并對交付采購產(chǎn)品的質(zhì)量進行檢查,協(xié)助管理者代表建立及完善公司的質(zhì)量管理體系建設(shè); 崗位要求: 1.3-5相關(guān)產(chǎn)品品控管理工作經(jīng)驗 2、熟悉國家、行業(yè)法規(guī)及政策
2025-10-01
黃曉晨
南寧-江南區(qū)
——“廣西叫酒網(wǎng)絡(luò)科技有限公司(酒小二)”是專注于酒水類同城速送的新零售服務平臺,為了解決酒水行業(yè)中溢價多的問題和亂象。 ——酒小二專注于酒類的同城垂直配送,以“互聯(lián)網(wǎng)平臺大數(shù)據(jù)+前置倉模式+25分鐘配送”的商業(yè)模式。 ——2019年9月完成Pre-A輪融資,2020年12月完成A輪融資,投資方為騰訊、紅杉中國等。 ——目前已覆蓋廣西、廣東、海南、云南、福建、四川、浙江、安徽、江西、江蘇、湖南、湖北、貴州、重慶等16個省份及直轄市,布局500+地市地區(qū),全平臺用戶超5000+萬,合作品牌800+,建成900+前置倉,6000+人配送團隊。 崗位職責: 1、負責統(tǒng)籌編制質(zhì)量保證類管理文件的起草,審核其他部門的質(zhì)量體系文件; 2、負責對接生產(chǎn)、研發(fā)等部門相關(guān)過程的監(jiān)督檢查工作,及時通報項目檢查結(jié)果; 3、負責生產(chǎn)、物流、倉儲、配送全鏈路搭建質(zhì)量管理體系,并推動各節(jié)點優(yōu)化; 4、協(xié)助采購部門做好供應商檔案管理工作; 5、參與供應商評審、內(nèi)審、管理評審等工作; 6、跟蹤生產(chǎn)過程進程,審查是否符合質(zhì)量管理規(guī)范要求,并將審查結(jié)果形 成書面文件; 7、組織質(zhì)量培訓工作的開展。 任職要求: 1、大專及以上學歷,食品科學、生物工程、釀酒工程等相關(guān)專業(yè),有商超品控工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、3-5年食品質(zhì)量管理工作經(jīng)驗,從事IS0體系主要工作并編寫過認證體系相關(guān)文件工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、熟悉食品生產(chǎn)相關(guān)的法律法規(guī),具有較強的質(zhì)量意識; 4、能熟練使用常用辦公軟件及統(tǒng)計學分析軟件,具備一定的統(tǒng)計學基礎(chǔ),能獨立進行產(chǎn)品分析; 5、工作認真負責,嚴謹細致,有較強的分析解決問題能力;良好的團隊協(xié)作精神;良好的溝通組織協(xié)調(diào)能力。 福利待遇: 社保、包中餐、加班晚餐、加班補助、專業(yè)培訓、不定期團建等等 上班地點: 南寧市江南區(qū)星光大道3號酒小二大廈 上班時間: 9:00-18:00,午休2小時,大小周+法定假日
2025-10-01
李先生
南寧-江南區(qū)
廣西鋒之味食品有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
1.持證上崗; 2.負責編制產(chǎn)品檢驗開發(fā)、研究和質(zhì)量信息報告; 3.負責進出公司原、輔材料的質(zhì)量檢驗; 4.負責產(chǎn)品出公司前的質(zhì)量檢驗與產(chǎn)品保質(zhì)期的質(zhì)量監(jiān)控; 5.負責產(chǎn)品質(zhì)量問題的檢測; 6.負責新產(chǎn)品開發(fā)過程中的質(zhì)量檢測; 7.負責參與工藝研究、檢驗方法研究、留樣分析; 8.負責參與原料供應方合同評審、產(chǎn)品合格證的質(zhì)量檢測; 9.參與產(chǎn)品標準的制定與評審工作。
2025-10-01
潘永英
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
1、熟悉標準規(guī)范:需掌握鋼結(jié)構(gòu)相關(guān)的國家標準(如《鋼結(jié)構(gòu)工程施工質(zhì)量驗收標準》)、行業(yè)規(guī)范及設(shè)計圖紙要求,能依據(jù)這些標準對產(chǎn)品質(zhì)量進行判斷。 ?2、了解工藝流程:清楚鋼結(jié)構(gòu)從原材料采購、加工制作(如切割、焊接、涂裝等)到成品檢驗的整個生產(chǎn)流程,知曉每個環(huán)節(jié)可能出現(xiàn)的質(zhì)量問題及控制要點。 3、具備檢測能力:熟練使用各種質(zhì)量檢測工具(如游標卡尺、水準儀、焊縫檢測設(shè)備等),能對鋼結(jié)構(gòu)的尺寸、形狀、焊縫質(zhì)量、涂層厚度等進行準確檢測。 ?4、掌握質(zhì)量控制方法:了解質(zhì)量管理體系(如ISO9001)的運作,能運用質(zhì)量控制手段(如巡檢、抽檢、全檢等)對生產(chǎn)過程進行監(jiān)督,及時發(fā)現(xiàn)并解決質(zhì)量問題。 5、工作經(jīng)驗 (1)通常要求有一定年限的鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)或相關(guān)制造業(yè)質(zhì)量工作經(jīng)驗,熟悉鋼結(jié)構(gòu)產(chǎn)品的質(zhì)量特性和常見缺陷。 6、職業(yè)素養(yǎng) (1)責任心強:對產(chǎn)品質(zhì)量嚴格把關(guān),確保不合格產(chǎn)品不流入下一道工序或交付給客戶。 (2)細致認真:在檢測和檢驗過程中,能細致觀察每一個細節(jié),不遺漏任何可能影響質(zhì)量的問題。 (3)溝通協(xié)調(diào)能力:與生產(chǎn)部門、技術(shù)部門等溝通協(xié)作,及時反饋質(zhì)量問題,推動問題的解決;同時,也可能需要與客戶溝通質(zhì)量相關(guān)事宜。 (4)學習能力:關(guān)注行業(yè)新技術(shù)、新標準的發(fā)展,不斷學習和更新知識,以適應鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)的發(fā)展需求。
2025-10-01
楊小姐
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責 1、編制、審核部門文件,主導或協(xié)助建立、完善公司質(zhì)量管理體系; 2、負責對公司產(chǎn)品質(zhì)量的全面管理工作,并對質(zhì)量管理的各項工作結(jié)果負責; 3、負責內(nèi)外部產(chǎn)品質(zhì)量控制、處理突發(fā)、批量的質(zhì)量問題進行分析、傳遞、反饋、跟蹤、處置; 4、負責質(zhì)量工作部門的糾正和預防措施的制定與實施、質(zhì)量記錄管理、職能內(nèi)部培訓、注重工作的持續(xù)改進; 5、負責當月質(zhì)量問題的統(tǒng)計、分析、處置(8D報告等); 6、上級領(lǐng)導交辦的其他任務 崗位要求: 1、大專及以上學歷,5年以上制造企業(yè)質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先; 2、熟悉ISO9001、IATF16949體系要求,掌握QC七大手法、五大工具,有質(zhì)量體系審核經(jīng)驗; 3、熟悉使用計算機常用辦公軟件及運用繪圖軟件,會看各類工藝及圖紙、熟練使用各類量具; 4、有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、執(zhí)行能力;要求抗壓力、責任心強; 5、能熟練運用品質(zhì)手法對產(chǎn)品品質(zhì)進行統(tǒng)計及管控 福利待遇: 1.入職須進行入職體檢,入職滿3個月后公司報銷體檢費用,之后每年公司提供免費體檢; 2.上班時間:上午8:30~12:00,下午13:30~17:30,每日標準工作時間7.5小時; 3.做六休一,每周日、法定節(jié)假日休息; 4.包工作餐:白班包午餐,加班到晚上20:30包晚餐; 5.公司提供員工宿舍,4人間、上下鋪,有陽臺、雙洗手臺、雙衛(wèi)生間、配有空調(diào)、熱水器、風扇、衣柜、桌椅,員工平攤水電費、物業(yè)管理費; 6.試用期1~3個月,轉(zhuǎn)正之后有全勤獎100元/月,自行租房補貼200元/月(須提供租房合同); 7.入職滿一年有工齡補貼50元/月,每多一年多50元/月,封頂10年; 8.入職滿一年有帶薪年假5天
2025-10-01
黃小姐、周小姐
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
工作內(nèi)容: 負責對各種變壓器進行試驗及數(shù)據(jù)收集整理,包括交接試驗、驗收試驗、抽檢試驗等,確保變壓器的質(zhì)量和穩(wěn)定性。具體操作包括以下方面: 1、負責制定并執(zhí)行變壓器試驗計劃,包括試驗前的準備、試驗過程中的記錄和數(shù)據(jù)的整理等; 2、負責使用各種測量工具,如電流表、電壓表、功率表等,對變壓器進行試驗測量; 3、負責檢查試驗設(shè)備,包括試驗前的維護和校準,以及試驗過程中的異常處理; 4、負責試驗數(shù)據(jù)的整理和報告,包括試驗結(jié)果、試驗中發(fā)現(xiàn)的異常及處理結(jié)果等; 5、負責協(xié)助相關(guān)工作人員進行試驗,對試驗中的異常情況及時向上級報告。 6、整理各種實驗數(shù)據(jù)并上傳相關(guān)智能平臺。 職位要求: 1、23-30歲,大專及以上學歷,機電或電氣相關(guān)專業(yè),有變壓器試驗工作經(jīng)驗優(yōu)先;有高、低壓電工證優(yōu)先; 2、熟悉各種變壓器的結(jié)構(gòu)、工作原理和試驗方法,具備相應的技術(shù)知識和技能; 3、具備一定的試驗室工作經(jīng)驗,了解相關(guān)的數(shù)據(jù)處理方法和報告撰寫規(guī)范; 4、具備良好的溝通能力和團隊合作精神,能夠與不同部門的人員保持良好的溝通; 5具有責任心,對試驗工作認真負責,能夠保證試驗數(shù)據(jù)的準確性和可靠性。
2025-10-01
招聘組
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位招 質(zhì)量負責人, 質(zhì)量經(jīng)理,質(zhì)量主管,現(xiàn)場QA(10人) 質(zhì)量主管崗位內(nèi)容: 1. 負責醫(yī)療器械生產(chǎn)質(zhì)量管理、質(zhì)量監(jiān)督等相關(guān)工作,協(xié)調(diào)內(nèi)部資源完成生產(chǎn)任務; 2. 跟蹤、分析市場需求變化和客戶反饋,根據(jù)實際情況修正生產(chǎn)質(zhì)量管理流程。 現(xiàn)場qa崗位內(nèi)容: 1.生產(chǎn)過程監(jiān)控; 2.產(chǎn)品放行控制; 3.異常處理及改善跟蹤; 4.改善/驗證項目。 任職要求: 1.食品、藥學及相關(guān)專業(yè); 2.愿意從事藥品/保健品GMP車間現(xiàn)場管理工作,了解車間生產(chǎn)的管控節(jié)點; 3.具有較強的溝通能力和協(xié)調(diào)能力。 綜合薪資4k-1.5w 加年終獎
2025-10-01
張波
南寧-江南區(qū)
【崗位職責】 1.退款率分析:結(jié)合退款率數(shù)據(jù)和售后問題點分析退款率高的原因,提升產(chǎn)品質(zhì)量和客戶體驗; 2.質(zhì)量改進:快速解決因供應商質(zhì)量問題造成的客訴,處理產(chǎn)品品質(zhì)異常問題。并跟進及檢查供應商質(zhì)量問題改善的結(jié)果; 3.供應商審核:參與新供應商的導入,確保供應商質(zhì)量體系符合公司要求; 4.客訴責任劃分:每日對客訴產(chǎn)生源進行責任劃分,督促相關(guān)部門改進,直至閉環(huán); 5.質(zhì)量標準制定:建立質(zhì)量管理體系,制定每個產(chǎn)品的質(zhì)檢標準; 6.產(chǎn)品體驗:負責體驗從咨詢到收到產(chǎn)品整個服務流程,提升客戶的購物體驗和產(chǎn)品體驗。 【任職要求】 1.大學??萍耙陨蠈W歷,1年以上供應商管理經(jīng)驗或品質(zhì)管理經(jīng)驗; 2.具備較強的判斷力、分析能力、邏輯能力以及較強的責任心; 3.用戶思維和共情能力,能站在用戶角度思考,解決客戶體驗問題; 4.解決供應商制程中的問題優(yōu)化產(chǎn)品檢驗標準。 【上班時間】8:30-12:30,14:00-18:00; 【薪資待遇】8000元/月-10000元/月 【晉升發(fā)展】 有個人發(fā)展空間,明確晉升通道,半年到一年一次漲薪評估機會。不定期提供線上課程學習,表現(xiàn)優(yōu)秀者可獲得外出學習機會 【公司福利】繳納六險、外訓學習、每半年至一年評估漲薪晉升、設(shè)有目標獎金、下午茶、部門聚餐、節(jié)假日
2025-10-01
鄧禮環(huán)
廣西振華國際貿(mào)易有限公司招聘:公司標志 logo
廣西振華國際貿(mào)易有限公司
所在行業(yè) 包裝/國際貿(mào)易/化學
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