質(zhì)量管理/測試

經(jīng)驗：1、一年以上工作經(jīng)驗；負責鋼構件生產(chǎn)各工序（組立、鉆孔、焊接、油漆等）進行質(zhì)檢2、構件相關尺寸檢測，外觀質(zhì)量檢查；3、不合格項目監(jiān)督檢查，做好質(zhì)量檢查過程記錄；4、 配合部門主管進行質(zhì)量問題原因分析。 要求： 1.能看懂鋼構件加工圖，能領會構件加工技術及工藝要求，能區(qū)分主控項與一般項。 2.會CAD看圖，會用WORD和EXCEL等辦公軟件。3、能獨立做資料、送檢；4、熟悉鋼結(jié)構生產(chǎn)工藝流程； 5.工作細致責任心強；6.從事建筑鋼結(jié)構行業(yè)質(zhì)量控制、檢查工作1年以上。 上班地點：隆安縣那桐鎮(zhèn) 包吃住，薪資根據(jù)能力定！

1、熟悉標準規(guī)范：需掌握鋼結(jié)構相關的國家標準（如《鋼結(jié)構工程施工質(zhì)量驗收標準》）、行業(yè)規(guī)范及設計圖紙要求，能依據(jù)這些標準對產(chǎn)品質(zhì)量進行判斷。 ?2、了解工藝流程：清楚鋼結(jié)構從原材料采購、加工制作（如切割、焊接、涂裝等）到成品檢驗的整個生產(chǎn)流程，知曉每個環(huán)節(jié)可能出現(xiàn)的質(zhì)量問題及控制要點。 3、具備檢測能力：熟練使用各種質(zhì)量檢測工具（如游標卡尺、水準儀、焊縫檢測設備等），能對鋼結(jié)構的尺寸、形狀、焊縫質(zhì)量、涂層厚度等進行準確檢測。 ?4、掌握質(zhì)量控制方法：了解質(zhì)量管理體系（如ISO9001）的運作，能運用質(zhì)量控制手段（如巡檢、抽檢、全檢等）對生產(chǎn)過程進行監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)并解決質(zhì)量問題。 5、工作經(jīng)驗 （1）通常要求有一定年限的鋼結(jié)構行業(yè)或相關制造業(yè)質(zhì)量工作經(jīng)驗，熟悉鋼結(jié)構產(chǎn)品的質(zhì)量特性和常見缺陷。 6、職業(yè)素養(yǎng) （1）責任心強：對產(chǎn)品質(zhì)量嚴格把關，確保不合格產(chǎn)品不流入下一道工序或交付給客戶。 （2）細致認真：在檢測和檢驗過程中，能細致觀察每一個細節(jié)，不遺漏任何可能影響質(zhì)量的問題。 （3）溝通協(xié)調(diào)能力：與生產(chǎn)部門、技術部門等溝通協(xié)作，及時反饋質(zhì)量問題，推動問題的解決；同時，也可能需要與客戶溝通質(zhì)量相關事宜。 （4）學習能力：關注行業(yè)新技術、新標準的發(fā)展，不斷學習和更新知識，以適應鋼結(jié)構行業(yè)的發(fā)展需求。

1.持證上崗； 2.負責編制產(chǎn)品檢驗開發(fā)、研究和質(zhì)量信息報告； 3.負責進出公司原、輔材料的質(zhì)量檢驗； 4.負責產(chǎn)品出公司前的質(zhì)量檢驗與產(chǎn)品保質(zhì)期的質(zhì)量監(jiān)控； 5.負責產(chǎn)品質(zhì)量問題的檢測； 6.負責新產(chǎn)品開發(fā)過程中的質(zhì)量檢測； 7.負責參與工藝研究、檢驗方法研究、留樣分析； 8.負責參與原料供應方合同評審、產(chǎn)品合格證的質(zhì)量檢測； 9.參與產(chǎn)品標準的制定與評審工作。

任職要求： 1.30-45歲，本科及以上學歷，化工類、冶金類、材料類相關專業(yè)； 2.3年以上鋰電池相關行業(yè)質(zhì)量管理或體系管理相關工作經(jīng)驗； 3.熟悉廢舊鋰電池回收再生鎳鈷濕線工藝。 工作職責： 1.執(zhí)行和分解公司年度目標，制定部門年度、月度計劃和目標。 2.協(xié)調(diào)及督導各部門對品質(zhì)體系中出現(xiàn)不符合項目的改善和追蹤是否有效，并記錄存檔，防止異常發(fā)生，達到公司的品質(zhì)目標。 3.領導組織質(zhì)量體系的認證工作。 4.定期制定內(nèi)部評審及管理審查計劃，協(xié)調(diào)和推動各部門按ISO9000各要素運作。 5.召開品質(zhì)會議，協(xié)調(diào)各部門處理品質(zhì)異常問題。 6.制定質(zhì)量管理體系運行文件和程序，督導各部門正式文件的排版及校正。 7.對來料質(zhì)量進行最終判定，并隨同物流部門對來料供應商進行評估、考查、審核、提出改善建議等。 8.對制程和成品質(zhì)量進行最終判定，及時處理生產(chǎn)過程中的品質(zhì)異常問題，協(xié)組織各部門處理質(zhì)量投訴問題。 9.負責公司內(nèi)部計量器具的管理，組織協(xié)調(diào)器具各使用部門的日常維護。 10.負責全公司質(zhì)量管理培訓。

崗位職責 1、編制、審核部門文件，主導或協(xié)助建立、完善公司質(zhì)量管理體系； 2、負責對公司產(chǎn)品質(zhì)量的全面管理工作，并對質(zhì)量管理的各項工作結(jié)果負責； 3、負責內(nèi)外部產(chǎn)品質(zhì)量控制、處理突發(fā)、批量的質(zhì)量問題進行分析、傳遞、反饋、跟蹤、處置； 4、負責質(zhì)量工作部門的糾正和預防措施的制定與實施、質(zhì)量記錄管理、職能內(nèi)部培訓、注重工作的持續(xù)改進； 5、負責當月質(zhì)量問題的統(tǒng)計、分析、處置（8D報告等）； 6、上級領導交辦的其他任務 崗位要求： 1、大專及以上學歷，5年以上制造企業(yè)質(zhì)量管理相關工作經(jīng)驗優(yōu)先； 2、熟悉ISO9001、IATF16949體系要求，掌握QC七大手法、五大工具，有質(zhì)量體系審核經(jīng)驗； 3、熟悉使用計算機常用辦公軟件及運用繪圖軟件，會看各類工藝及圖紙、熟練使用各類量具； 4、有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、執(zhí)行能力；要求抗壓力、責任心強； 5、能熟練運用品質(zhì)手法對產(chǎn)品品質(zhì)進行統(tǒng)計及管控 福利待遇： 1.入職須進行入職體檢，入職滿3個月后公司報銷體檢費用，之后每年公司提供免費體檢； 2.上班時間：上午8:30~12:00，下午13:30~17:30，每日標準工作時間7.5小時； 3.做六休一，每周日、法定節(jié)假日休息； 4.包工作餐：白班包午餐，加班到晚上20:30包晚餐； 5.公司提供員工宿舍，4人間、上下鋪，有陽臺、雙洗手臺、雙衛(wèi)生間、配有空調(diào)、熱水器、風扇、衣柜、桌椅，員工平攤水電費、物業(yè)管理費； 6.試用期1~3個月，轉(zhuǎn)正之后有全勤獎100元/月，自行租房補貼200元/月（須提供租房合同）； 7.入職滿一年有工齡補貼50元/月，每多一年多50元/月，封頂10年； 8.入職滿一年有帶薪年假5天

崗位內(nèi)容： 1.生產(chǎn)過程監(jiān)控； 2.產(chǎn)品放行控制； 3.異常處理及改善跟蹤； 4、改善/驗證項目。 任職要求： 1.食品、藥學及相關專業(yè)； 2.愿意從事藥品/保健品GMP車間現(xiàn)場管理工作，了解車間生產(chǎn)的管控節(jié)點； 3.具有較強的溝通能力和協(xié)調(diào)能力。

工作內(nèi)容： 負責對各種變壓器進行試驗及數(shù)據(jù)收集整理，包括交接試驗、驗收試驗、抽檢試驗等，確保變壓器的質(zhì)量和穩(wěn)定性。具體操作包括以下方面： 1、負責制定并執(zhí)行變壓器試驗計劃，包括試驗前的準備、試驗過程中的記錄和數(shù)據(jù)的整理等； 2、負責使用各種測量工具，如電流表、電壓表、功率表等，對變壓器進行試驗測量； 3、負責檢查試驗設備，包括試驗前的維護和校準，以及試驗過程中的異常處理； 4、負責試驗數(shù)據(jù)的整理和報告，包括試驗結(jié)果、試驗中發(fā)現(xiàn)的異常及處理結(jié)果等； 5、負責協(xié)助相關工作人員進行試驗，對試驗中的異常情況及時向上級報告。 6、整理各種實驗數(shù)據(jù)并上傳相關智能平臺。 職位要求： 1、23-30歲，大專及以上學歷，機電或電氣相關專業(yè)，有變壓器試驗工作經(jīng)驗優(yōu)先；有高、低壓電工證優(yōu)先； 2、熟悉各種變壓器的結(jié)構、工作原理和試驗方法，具備相應的技術知識和技能； 3、具備一定的試驗室工作經(jīng)驗，了解相關的數(shù)據(jù)處理方法和報告撰寫規(guī)范； 4、具備良好的溝通能力和團隊合作精神，能夠與不同部門的人員保持良好的溝通； 5具有責任心，對試驗工作認真負責，能夠保證試驗數(shù)據(jù)的準確性和可靠性。

工作職責: 1、制程品質(zhì)控制、問題點的處理; 2、IPQC檢驗員的日常工作安排、紀律管理、作業(yè)培訓; 3、制程檢驗員檢驗之作業(yè)技能的提升、作業(yè)方法的完善; 4、品質(zhì)異常的改善,良率異常的處理; 5、按時完成上司安排的工作,能夠及時反映工作中的問題,并能夠提出自己的見解。 任職要求: 1、大專及以上學歷; 2、3年以上電子廠品質(zhì)工作經(jīng)驗,熟悉品質(zhì)檢驗方法,有電子企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3、熟悉品質(zhì)控制基本流程,熟悉電子元器件、電子元器件、五金、塑膠; 4、工作細心、責任心強,有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。

崗位職責： 1、建立和完善質(zhì)量管理體系，組織并主導進行內(nèi)部審核，維護管理體系正常有效地運行；維護公司各項管理體系的運行， 2、負責監(jiān)督指導開展公司節(jié)能產(chǎn)品認證、成套產(chǎn)品3C認證；負責公司ISO9001、ISO45001、ISO14001和CNAS等體系認證的外審工作，確保體系的有效性； 3、組織制定質(zhì)量計劃和目標，并監(jiān)督實施，確保產(chǎn)品品質(zhì)； 4、組織進行質(zhì)量分析和質(zhì)量持續(xù)改進活動，制定品質(zhì)保證和質(zhì)量驗證方案，并組織實施； 5、負責本部門管理制度、流程的制訂、審核、宣導、執(zhí)行；組織對各種規(guī)章制度和流程、標準的執(zhí)行情況的落實、跟蹤、反饋； 6、組織根據(jù)樣品承認書和封樣樣品，制定來料檢驗規(guī)范，并組織進行來料檢驗及管控； 7、負責制定產(chǎn)品工藝質(zhì)量標準，根據(jù)生產(chǎn)工藝流程圖，設置產(chǎn)品過程質(zhì)量控制點，制訂品質(zhì)檢驗規(guī)范等標準性文件，實施過程質(zhì)量管控； 8、組織根據(jù)客戶提出的要求，結(jié)合國家及行業(yè)質(zhì)量標準，制定成品出貨檢驗規(guī)范，實施成品出貨質(zhì)量管控； 9、組織記錄品質(zhì)相關數(shù)據(jù)，審核品質(zhì)相關表單并進行統(tǒng)計分析；對表單反映的問題點，組織制定糾正和預防措施，并檢查改善行動和結(jié)果； 10、組織對不合格物料評審、不合格品進行判定，監(jiān)督不合格品的標識和隔離管制；組織制定糾正和預防措施，并監(jiān)督實施效果； 11、組織處理客戶抱怨和投訴，制定質(zhì)量改進計劃并監(jiān)督改進效果； 12、作為對外品質(zhì)對應窗口，協(xié)調(diào)供應商、客戶、公司三者間的品質(zhì)判定標準，并對供應商進行品質(zhì)輔導；協(xié)同采購部制定供應商準入原則、供應商評級、供應商評估工作； 13、組織對計量器具進行管理（建立臺帳、內(nèi)部校驗、外部校驗等），以及車間機器設備的定期養(yǎng)護； 14、負責制定公司品質(zhì)培訓計劃，并組織公司相關人員的培訓和考核工作； 15、負責部門內(nèi)部團隊建設與管理，指導、監(jiān)督、評估下屬業(yè)務能力和工作表現(xiàn)，主導部門人員績效考核管理，做好人才儲備和人才梯隊建設； 16、完成上級領導交代的其它臨時性工作； 任職要求: 1、年齡33—45歲，大專及以上學歷，電氣自動化、機電一體化相關專業(yè)，持有電氣中級職稱優(yōu)先考慮； 2、10年以上大中型企業(yè)電力變壓器質(zhì)量管理相關工作經(jīng)驗，其中3年以上同等崗位工作經(jīng)驗（管理團隊不低于20人），具備豐富的應對客戶投訴處理的經(jīng)驗； 3、熟悉電力變壓器生產(chǎn)過程、工藝及質(zhì)量管理相關流程，熟悉品質(zhì)標準判定和客戶檢驗規(guī)范等； 4、熟練操作各類辦公軟件，熟悉ISO9001、 ISO14001、ISO45001、3C等質(zhì)量管理體系；熟悉質(zhì)量管理相關工具(SPC、8D，PFMEA)和方法(QC七大手法），有獨立開展QC、六西格瑪項目者優(yōu)先； 5、具備良好的人際交往和溝通協(xié)調(diào)能力，具備較強分析判斷能力、解決問題能力和業(yè)務推進能力； 6、有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，責任心強，工作嚴謹細致、具有較好的團隊合作意識和全局意識，抗壓能力強，能適應偶爾出差。

崗位職責： 1.對供應總監(jiān)負責，向供應總監(jiān)報告工作； 2.負責根據(jù)相關技術文件編制檢驗標準、檢驗規(guī)范和檢驗流程，建立、規(guī)范、完善和維護品質(zhì)部的品質(zhì)管理，組織實施產(chǎn)品的質(zhì)量檢驗工作，執(zhí)行公司制度，維護品質(zhì)部的正常運作。 3.負責統(tǒng)籌相關環(huán)節(jié)QC對產(chǎn)品實現(xiàn)過程進行監(jiān)督，確保產(chǎn)品符合要求，加強對現(xiàn)場品質(zhì)管控執(zhí)行力度，對品質(zhì)人員技能及檢驗操作進行督促、糾正、指導及管理實施。 4.負責制程過程中巡檢工作的管理、分析，對制程質(zhì)量進行研究并提出改善和防范措施； 5.負責擬訂品質(zhì)部的年度工作計劃和月度績效考核指標； 6.負責客戶投訴處理報告的書面、郵件回復及相關信息的內(nèi)部溝通、傳達，客戶質(zhì)量投訴案件及退貨的分析、檢查與改善措施，并做好相關記錄； 7.負責確定品質(zhì)管控全過程的統(tǒng)計手法、品質(zhì)數(shù)據(jù)分析，為采取改進措施提供依據(jù)，編制產(chǎn)品品質(zhì)統(tǒng)計報表； 8.負責本部門質(zhì)檢人員的培訓、工作跟進檢查和績效考核； 9.協(xié)助生產(chǎn)部門在生產(chǎn)過程中控制產(chǎn)品質(zhì)量，并對不合理的工藝、操作手法提出改善建議； 10.協(xié)助采購部進行供應商評審，并對交付采購產(chǎn)品的質(zhì)量進行檢查，協(xié)助管理者代表建立及完善公司的質(zhì)量管理體系建設； 崗位要求： 1.3-5相關產(chǎn)品品控管理工作經(jīng)驗 2、熟悉國家、行業(yè)法規(guī)及政策