質(zhì)量管理部經(jīng)理

經(jīng)驗：1、一年以上工作經(jīng)驗；負責(zé)鋼構(gòu)件生產(chǎn)各工序（組立、鉆孔、焊接、油漆等）進行質(zhì)檢2、構(gòu)件相關(guān)尺寸檢測，外觀質(zhì)量檢查；3、不合格項目監(jiān)督檢查，做好質(zhì)量檢查過程記錄；4、 配合部門主管進行質(zhì)量問題原因分析。 要求： 1.能看懂鋼構(gòu)件加工圖，能領(lǐng)會構(gòu)件加工技術(shù)及工藝要求，能區(qū)分主控項與一般項。 2.會CAD看圖，會用WORD和EXCEL等辦公軟件。3、能獨立做資料、送檢；4、熟悉鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)工藝流程； 5.工作細致責(zé)任心強；6.從事建筑鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)質(zhì)量控制、檢查工作1年以上。 上班地點：隆安縣那桐鎮(zhèn) 包吃住，薪資根據(jù)能力定！

1、熟悉標準規(guī)范：需掌握鋼結(jié)構(gòu)相關(guān)的國家標準（如《鋼結(jié)構(gòu)工程施工質(zhì)量驗收標準》）、行業(yè)規(guī)范及設(shè)計圖紙要求，能依據(jù)這些標準對產(chǎn)品質(zhì)量進行判斷。 ?2、了解工藝流程：清楚鋼結(jié)構(gòu)從原材料采購、加工制作（如切割、焊接、涂裝等）到成品檢驗的整個生產(chǎn)流程，知曉每個環(huán)節(jié)可能出現(xiàn)的質(zhì)量問題及控制要點。 3、具備檢測能力：熟練使用各種質(zhì)量檢測工具（如游標卡尺、水準儀、焊縫檢測設(shè)備等），能對鋼結(jié)構(gòu)的尺寸、形狀、焊縫質(zhì)量、涂層厚度等進行準確檢測。 ?4、掌握質(zhì)量控制方法：了解質(zhì)量管理體系（如ISO9001）的運作，能運用質(zhì)量控制手段（如巡檢、抽檢、全檢等）對生產(chǎn)過程進行監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)并解決質(zhì)量問題。 5、工作經(jīng)驗 （1）通常要求有一定年限的鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)或相關(guān)制造業(yè)質(zhì)量工作經(jīng)驗，熟悉鋼結(jié)構(gòu)產(chǎn)品的質(zhì)量特性和常見缺陷。 6、職業(yè)素養(yǎng) （1）責(zé)任心強：對產(chǎn)品質(zhì)量嚴格把關(guān)，確保不合格產(chǎn)品不流入下一道工序或交付給客戶。 （2）細致認真：在檢測和檢驗過程中，能細致觀察每一個細節(jié)，不遺漏任何可能影響質(zhì)量的問題。 （3）溝通協(xié)調(diào)能力：與生產(chǎn)部門、技術(shù)部門等溝通協(xié)作，及時反饋質(zhì)量問題，推動問題的解決；同時，也可能需要與客戶溝通質(zhì)量相關(guān)事宜。 （4）學(xué)習(xí)能力：關(guān)注行業(yè)新技術(shù)、新標準的發(fā)展，不斷學(xué)習(xí)和更新知識，以適應(yīng)鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)的發(fā)展需求。

1.持證上崗； 2.負責(zé)編制產(chǎn)品檢驗開發(fā)、研究和質(zhì)量信息報告； 3.負責(zé)進出公司原、輔材料的質(zhì)量檢驗； 4.負責(zé)產(chǎn)品出公司前的質(zhì)量檢驗與產(chǎn)品保質(zhì)期的質(zhì)量監(jiān)控； 5.負責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量問題的檢測； 6.負責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)過程中的質(zhì)量檢測； 7.負責(zé)參與工藝研究、檢驗方法研究、留樣分析； 8.負責(zé)參與原料供應(yīng)方合同評審、產(chǎn)品合格證的質(zhì)量檢測； 9.參與產(chǎn)品標準的制定與評審工作。

任職要求： 1.30-45歲，本科及以上學(xué)歷，化工類、冶金類、材料類相關(guān)專業(yè)； 2.3年以上鋰電池相關(guān)行業(yè)質(zhì)量管理或體系管理相關(guān)工作經(jīng)驗； 3.熟悉廢舊鋰電池回收再生鎳鈷濕線工藝。 工作職責(zé)： 1.執(zhí)行和分解公司年度目標，制定部門年度、月度計劃和目標。 2.協(xié)調(diào)及督導(dǎo)各部門對品質(zhì)體系中出現(xiàn)不符合項目的改善和追蹤是否有效，并記錄存檔，防止異常發(fā)生，達到公司的品質(zhì)目標。 3.領(lǐng)導(dǎo)組織質(zhì)量體系的認證工作。 4.定期制定內(nèi)部評審及管理審查計劃，協(xié)調(diào)和推動各部門按ISO9000各要素運作。 5.召開品質(zhì)會議，協(xié)調(diào)各部門處理品質(zhì)異常問題。 6.制定質(zhì)量管理體系運行文件和程序，督導(dǎo)各部門正式文件的排版及校正。 7.對來料質(zhì)量進行最終判定，并隨同物流部門對來料供應(yīng)商進行評估、考查、審核、提出改善建議等。 8.對制程和成品質(zhì)量進行最終判定，及時處理生產(chǎn)過程中的品質(zhì)異常問題，協(xié)組織各部門處理質(zhì)量投訴問題。 9.負責(zé)公司內(nèi)部計量器具的管理，組織協(xié)調(diào)器具各使用部門的日常維護。 10.負責(zé)全公司質(zhì)量管理培訓(xùn)。

工作職責(zé)： 1.負責(zé)公司證件辦理； 2.負責(zé)醫(yī)保辦理； 3.負責(zé)對接加盟店、醫(yī)保局的信息； 4.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的事項。 工作要求： 崗位要求： 1、有證件辦理工作經(jīng)驗，有醫(yī)藥質(zhì)量管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、大專以上學(xué)歷； 3、抗壓能力、學(xué)習(xí)能力、責(zé)任感強，有上進心； 4、具備良好溝通能力和團隊協(xié)作意識。 工作時間：周一至周五，周六上午； 8:00-12:00,14:00-18:00

崗位職責(zé) 1、編制、審核部門文件，主導(dǎo)或協(xié)助建立、完善公司質(zhì)量管理體系； 2、負責(zé)對公司產(chǎn)品質(zhì)量的全面管理工作，并對質(zhì)量管理的各項工作結(jié)果負責(zé)； 3、負責(zé)內(nèi)外部產(chǎn)品質(zhì)量控制、處理突發(fā)、批量的質(zhì)量問題進行分析、傳遞、反饋、跟蹤、處置； 4、負責(zé)質(zhì)量工作部門的糾正和預(yù)防措施的制定與實施、質(zhì)量記錄管理、職能內(nèi)部培訓(xùn)、注重工作的持續(xù)改進； 5、負責(zé)當月質(zhì)量問題的統(tǒng)計、分析、處置（8D報告等）； 6、上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù) 崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，5年以上制造企業(yè)質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先； 2、熟悉ISO9001、IATF16949體系要求，掌握QC七大手法、五大工具，有質(zhì)量體系審核經(jīng)驗； 3、熟悉使用計算機常用辦公軟件及運用繪圖軟件，會看各類工藝及圖紙、熟練使用各類量具； 4、有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、執(zhí)行能力；要求抗壓力、責(zé)任心強； 5、能熟練運用品質(zhì)手法對產(chǎn)品品質(zhì)進行統(tǒng)計及管控 福利待遇： 1.入職須進行入職體檢，入職滿3個月后公司報銷體檢費用，之后每年公司提供免費體檢； 2.上班時間：上午8:30~12:00，下午13:30~17:30，每日標準工作時間7.5小時； 3.做六休一，每周日、法定節(jié)假日休息； 4.包工作餐：白班包午餐，加班到晚上20:30包晚餐； 5.公司提供員工宿舍，4人間、上下鋪，有陽臺、雙洗手臺、雙衛(wèi)生間、配有空調(diào)、熱水器、風(fēng)扇、衣柜、桌椅，員工平攤水電費、物業(yè)管理費； 6.試用期1~3個月，轉(zhuǎn)正之后有全勤獎100元/月，自行租房補貼200元/月（須提供租房合同）； 7.入職滿一年有工齡補貼50元/月，每多一年多50元/月，封頂10年； 8.入職滿一年有帶薪年假5天

崗位內(nèi)容： 1.生產(chǎn)過程監(jiān)控； 2.產(chǎn)品放行控制； 3.異常處理及改善跟蹤； 4、改善/驗證項目。 任職要求： 1.食品、藥學(xué)及相關(guān)專業(yè)； 2.愿意從事藥品/保健品GMP車間現(xiàn)場管理工作，了解車間生產(chǎn)的管控節(jié)點； 3.具有較強的溝通能力和協(xié)調(diào)能力。

崗位招 質(zhì)量負責(zé)人， 質(zhì)量經(jīng)理，質(zhì)量主管，現(xiàn)場QA（10人） 質(zhì)量主管崗位內(nèi)容： 1. 負責(zé)醫(yī)療器械生產(chǎn)質(zhì)量管理、質(zhì)量監(jiān)督等相關(guān)工作，協(xié)調(diào)內(nèi)部資源完成生產(chǎn)任務(wù)； 2. 跟蹤、分析市場需求變化和客戶反饋，根據(jù)實際情況修正生產(chǎn)質(zhì)量管理流程。 現(xiàn)場qa崗位內(nèi)容： 1.生產(chǎn)過程監(jiān)控； 2.產(chǎn)品放行控制； 3.異常處理及改善跟蹤； 4.改善/驗證項目。 任職要求： 1.食品、藥學(xué)及相關(guān)專業(yè)； 2.愿意從事藥品/保健品GMP車間現(xiàn)場管理工作，了解車間生產(chǎn)的管控節(jié)點； 3.具有較強的溝通能力和協(xié)調(diào)能力。 綜合薪資4k-1.5w 加年終獎

工作內(nèi)容： 負責(zé)對各種變壓器進行試驗及數(shù)據(jù)收集整理，包括交接試驗、驗收試驗、抽檢試驗等，確保變壓器的質(zhì)量和穩(wěn)定性。具體操作包括以下方面： 1、負責(zé)制定并執(zhí)行變壓器試驗計劃，包括試驗前的準備、試驗過程中的記錄和數(shù)據(jù)的整理等； 2、負責(zé)使用各種測量工具，如電流表、電壓表、功率表等，對變壓器進行試驗測量； 3、負責(zé)檢查試驗設(shè)備，包括試驗前的維護和校準，以及試驗過程中的異常處理； 4、負責(zé)試驗數(shù)據(jù)的整理和報告，包括試驗結(jié)果、試驗中發(fā)現(xiàn)的異常及處理結(jié)果等； 5、負責(zé)協(xié)助相關(guān)工作人員進行試驗，對試驗中的異常情況及時向上級報告。 6、整理各種實驗數(shù)據(jù)并上傳相關(guān)智能平臺。 職位要求： 1、23-30歲，大專及以上學(xué)歷，機電或電氣相關(guān)專業(yè)，有變壓器試驗工作經(jīng)驗優(yōu)先；有高、低壓電工證優(yōu)先； 2、熟悉各種變壓器的結(jié)構(gòu)、工作原理和試驗方法，具備相應(yīng)的技術(shù)知識和技能； 3、具備一定的試驗室工作經(jīng)驗，了解相關(guān)的數(shù)據(jù)處理方法和報告撰寫規(guī)范； 4、具備良好的溝通能力和團隊合作精神，能夠與不同部門的人員保持良好的溝通； 5具有責(zé)任心，對試驗工作認真負責(zé)，能夠保證試驗數(shù)據(jù)的準確性和可靠性。

1.貫徹執(zhí)行公司質(zhì)量方針、目標、計劃，制定、實施并監(jiān)督相關(guān)的檢驗管理制度。 2.分解公司質(zhì)量目標為具體任務(wù)，跟蹤、監(jiān)督和推動任務(wù)的完成，確保質(zhì)量目標的實現(xiàn)。 3.進行內(nèi)部審核及協(xié)助外部審核，審查各項質(zhì)量管理文件、程序和實際操作，以確保其與公司政策、國際標準和法規(guī)相符，并推動問題的解決和質(zhì)量體系的不斷改進。 4.協(xié)調(diào)、安排品質(zhì)團隊的工作任務(wù)，確保團隊成員的職責(zé)明確，工作高效。 5.參與品質(zhì)人員的招聘，提供培訓(xùn)和指導(dǎo)，不斷培養(yǎng)員工的質(zhì)量意識和技能，促進團隊發(fā)展和提升。 6.制定并執(zhí)行品質(zhì)團隊成員的日?？冃Э己擞媱潱鶕?jù)考核結(jié)果提供反饋。 7.參與供應(yīng)商的評審和審核，確保供應(yīng)鏈環(huán)節(jié)的質(zhì)量標準和合規(guī)要求得以滿足。 8.對產(chǎn)品質(zhì)量問題進行評審、分析、處置，確保在問題得到解決之前不放行，協(xié)助確定原因并制定糾正和預(yù)防措施，并進行效果確認，保障產(chǎn)品質(zhì)量。 9.負責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量信息的收集、統(tǒng)計，分析產(chǎn)品質(zhì)量問題，制作質(zhì)量月報，匯總并呈現(xiàn)質(zhì)量績效和趨勢，為管理層決策提供依據(jù)。并建立產(chǎn)品質(zhì)量信息檔案，確保隨時可查閱。 10.與研發(fā)、生產(chǎn)、銷售等部門緊密合作，確保質(zhì)量管理在整個價值鏈中得到充分落實。 完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜。