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職位描述

職位描述

6S管理

現(xiàn)場(chǎng)安全標(biāo)準(zhǔn)管理

工作職責(zé)：

①了解總部制定的6S管理要求，熟悉各區(qū)域6S標(biāo)準(zhǔn)和檢查項(xiàng)目，落實(shí)總部6S管理工作任務(wù)，達(dá)成相關(guān)指標(biāo)；

②6S檢查項(xiàng)目日巡場(chǎng)，對(duì)照相應(yīng)的”區(qū)域6S標(biāo)準(zhǔn)“對(duì)所有區(qū)域進(jìn)行檢查，對(duì)不合格項(xiàng)進(jìn)行整改和追蹤，監(jiān)督落實(shí)執(zhí)行效果；

③對(duì)園區(qū)內(nèi)6s項(xiàng)組織宣傳和培訓(xùn)，定期召開6s管理會(huì)議，并制定6s推行計(jì)劃；任職要求：

①40周歲以下，大專學(xué)歷及以上（三年內(nèi)校招生優(yōu)先考慮）；

②邏輯思維清晰，有基本演講能力，有一定的組織協(xié)調(diào)能力；

③高效執(zhí)行：有較強(qiáng)的執(zhí)行能力，推動(dòng)工作快速實(shí)施，落實(shí)到位。

公司簡(jiǎn)介

申通快遞品牌初創(chuàng)于1993年，公司致力于民族品牌的建設(shè)和發(fā)展，不斷完善終端網(wǎng)絡(luò)、中轉(zhuǎn)運(yùn)輸網(wǎng)絡(luò)和信息網(wǎng)絡(luò)三網(wǎng)一體的立體運(yùn)行體系，立足傳統(tǒng)快遞業(yè)務(wù)，全面進(jìn)入電子商務(wù)領(lǐng)域，以專業(yè)的服務(wù)和嚴(yán)格的質(zhì)量管理推動(dòng)中國快遞行業(yè)的發(fā)展。隨著中國快遞市場(chǎng)的發(fā)展，申通快遞在提供傳統(tǒng)快遞服務(wù)的同時(shí)，不斷積極開拓新興業(yè)務(wù)，為客戶提供倉儲(chǔ)、配送、系統(tǒng)、客服等B2C一站式物流服務(wù)、代收貨款、貴重物品通道、冷鏈運(yùn)輸?shù)确?wù)，在國內(nèi)建立了龐大的信息采集、市場(chǎng)開發(fā)、物流配送、快件收派等業(yè)務(wù)機(jī)構(gòu)。與此同時(shí)，申通快遞還積極投入建設(shè)全球海外倉服務(wù)體系，為全球跨境電商提供從頭程運(yùn)輸、清關(guān)、倉儲(chǔ)管理、庫存管控、訂單處理、物流配送和信息反饋等一條龍供應(yīng)鏈服務(wù)。目前，申通國際業(yè)務(wù)已經(jīng)拓展至美國、俄羅斯、澳大利亞、加拿大、韓國、日本、新西蘭、印度尼西亞、尼泊爾、英國、荷蘭、歐洲、馬來西亞、泰國、孟加拉等國家。經(jīng)過近幾年的發(fā)展，每年新增就業(yè)多個(gè)崗位。展望未來，申通快遞將繼續(xù)秉承“用心成就你我”的服務(wù)理念，以科技和人才為推動(dòng)力，全力提升中國快遞業(yè)的服務(wù)能力和水平，積極參與國家“一帶一路”戰(zhàn)略和快遞“向下”、“向西”、“向外”發(fā)展，將申通快遞打造成全中國、全亞洲乃至全球的快遞業(yè)標(biāo)桿企業(yè)，讓來自全世界的客戶都能享受到中國優(yōu)質(zhì)的快遞服務(wù)。過二十余年的發(fā)展，申通快遞在全國范圍內(nèi)形成了完善、流暢的自營快遞網(wǎng)絡(luò)。截至2021年1月，公司擁有獨(dú)立網(wǎng)點(diǎn)及分公司超4500家，服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)及門店25000余個(gè)，從業(yè)人員超過30萬人，每年新增就業(yè)崗位近1萬個(gè)。2016年12月30日，申通快遞在深交所上市，為中國快遞行業(yè)上市軍團(tuán)再添勁軍。·  獨(dú)立網(wǎng)點(diǎn)/分公司  4500家 服務(wù)門店25,000家轉(zhuǎn)運(yùn)中心80家，從業(yè)人員300,000家。
       品牌發(fā)展2017年，申通快遞在智慧物流、科技應(yīng)用上取得顯著成效，自動(dòng)分揀、掃描、稱重、計(jì)泡設(shè)備大量投入使用，尤其是義烏、鄭州、天津、臨沂“小黃人”分揀系統(tǒng)應(yīng)用，一時(shí)成為了網(wǎng)紅，為中國快遞技術(shù)革新增添了亮麗色彩。在快遞行業(yè)綠色環(huán)保方面，申通快遞率先推出環(huán)保芯片袋，相比于一次性編織袋，新的環(huán)保袋具有防水耐磨，降低破損；循環(huán)利用，節(jié)約成本；環(huán)保材質(zhì)，統(tǒng)一規(guī)范等諸多優(yōu)點(diǎn)。截止2017年8月，除西藏地區(qū)外，申通快遞全網(wǎng)轉(zhuǎn)運(yùn)中心均實(shí)現(xiàn)了使用環(huán)保袋建包，每天有18萬只環(huán)保袋在全網(wǎng)循環(huán)使用，這也意味著每天節(jié)約了18萬只一次性編織袋，一年就是19.71億只。申通快遞正以實(shí)際行動(dòng)踐行低碳環(huán)保、綠色發(fā)展的理念。
未來發(fā)展，展望未來，申通快遞將繼續(xù)秉承“用心成就你我”的服務(wù)理念，以科技和人才為推動(dòng)力，全力提升中國快遞業(yè)的服務(wù)能力和水平，積極參與國家“一帶一路”戰(zhàn)略和快遞“向下”、“向西”、“向外”發(fā)展，將申通快遞打造成全中國、全亞洲乃至全球的快遞業(yè)標(biāo)桿企業(yè)，讓來自全世界的客戶都能享受到中國優(yōu)質(zhì)的快遞服務(wù)。
       申通快遞廣西省公司成立于2018年9月1日，命名為：廣西德澤申通快遞有限公司，在廣西區(qū)內(nèi)建立了龐大的信息采集、市場(chǎng)開發(fā)、物流配送、快件收派等業(yè)務(wù)機(jī)構(gòu)。經(jīng)過近幾年的發(fā)展，申通快遞在廣西省區(qū)內(nèi)范圍內(nèi)形成了完善、流暢的自營快遞網(wǎng)絡(luò)。截至2022年2月，廣西省公司擁有獨(dú)立網(wǎng)點(diǎn)有158家，從業(yè)人員超過5000人，每年新增就業(yè)多個(gè)崗位。

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧興寧區(qū)申通快遞廣西區(qū)公司B座3樓人力資源部查看上班路線

可能感興趣的職位: IQC質(zhì)量工程師
3000-4000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-萬象華府

南寧宇立儀器有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

崗位要求： 1、1年及以上電子制造行業(yè)IQC檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)。 2、熟悉電子元器件（如PCB、芯片、接插件）的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、方法及工藝?。 3、能看懂技術(shù)圖紙和規(guī)格書，了解基本電路知識(shí)。 4、了解ISO9001等質(zhì)量管理體系基礎(chǔ)知識(shí)者優(yōu)先。任職要求： 1、工作責(zé)任心強(qiáng)，原則性強(qiáng)，能及時(shí)發(fā)現(xiàn)細(xì)微缺陷。 2、能夠清晰、有效地與供應(yīng)商、內(nèi)部生產(chǎn)、采購等部門溝通質(zhì)量問題。 3、勤懇好學(xué)，能不斷學(xué)習(xí)新物料和新標(biāo)準(zhǔn)，適應(yīng)生產(chǎn)節(jié)奏和壓力。 4、具備良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，積極配合團(tuán)隊(duì)工作。

2025-09-23

吳經(jīng)理; 質(zhì)量管理/測(cè)試工程師
5000-7000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西建樹建筑工程集團(tuán)有限公司

建筑與工程

1、熟悉標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范：需掌握鋼結(jié)構(gòu)相關(guān)的國家標(biāo)準(zhǔn)（如《鋼結(jié)構(gòu)工程施工質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)》）、行業(yè)規(guī)范及設(shè)計(jì)圖紙要求，能依據(jù)這些標(biāo)準(zhǔn)對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行判斷。 ?2、了解工藝流程：清楚鋼結(jié)構(gòu)從原材料采購、加工制作（如切割、焊接、涂裝等）到成品檢驗(yàn)的整個(gè)生產(chǎn)流程，知曉每個(gè)環(huán)節(jié)可能出現(xiàn)的質(zhì)量問題及控制要點(diǎn)。 3、具備檢測(cè)能力：熟練使用各種質(zhì)量檢測(cè)工具（如游標(biāo)卡尺、水準(zhǔn)儀、焊縫檢測(cè)設(shè)備等），能對(duì)鋼結(jié)構(gòu)的尺寸、形狀、焊縫質(zhì)量、涂層厚度等進(jìn)行準(zhǔn)確檢測(cè)。 ?4、掌握質(zhì)量控制方法：了解質(zhì)量管理體系（如ISO9001）的運(yùn)作，能運(yùn)用質(zhì)量控制手段（如巡檢、抽檢、全檢等）對(duì)生產(chǎn)過程進(jìn)行監(jiān)督，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決質(zhì)量問題。 5、工作經(jīng)驗(yàn) （1）通常要求有一定年限的鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)或相關(guān)制造業(yè)質(zhì)量工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉鋼結(jié)構(gòu)產(chǎn)品的質(zhì)量特性和常見缺陷。 6、職業(yè)素養(yǎng) （1）責(zé)任心強(qiáng)：對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量嚴(yán)格把關(guān)，確保不合格產(chǎn)品不流入下一道工序或交付給客戶。（2）細(xì)致認(rèn)真：在檢測(cè)和檢驗(yàn)過程中，能細(xì)致觀察每一個(gè)細(xì)節(jié)，不遺漏任何可能影響質(zhì)量的問題。（3）溝通協(xié)調(diào)能力：與生產(chǎn)部門、技術(shù)部門等溝通協(xié)作，及時(shí)反饋質(zhì)量問題，推動(dòng)問題的解決；同時(shí)，也可能需要與客戶溝通質(zhì)量相關(guān)事宜。（4）學(xué)習(xí)能力：關(guān)注行業(yè)新技術(shù)、新標(biāo)準(zhǔn)的發(fā)展，不斷學(xué)習(xí)和更新知識(shí)，以適應(yīng)鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)的發(fā)展需求。

2025-09-23

楊小姐; 質(zhì)量管理/測(cè)試工程師
5000-10000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

桂之健（廣西）健康產(chǎn)業(yè)有限公司

醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生

崗位招質(zhì)量負(fù)責(zé)人，質(zhì)量經(jīng)理，質(zhì)量主管，現(xiàn)場(chǎng)QA（10人）質(zhì)量主管崗位內(nèi)容： 1. 負(fù)責(zé)醫(yī)療器械生產(chǎn)質(zhì)量管理、質(zhì)量監(jiān)督等相關(guān)工作，協(xié)調(diào)內(nèi)部資源完成生產(chǎn)任務(wù)； 2. 跟蹤、分析市場(chǎng)需求變化和客戶反饋，根據(jù)實(shí)際情況修正生產(chǎn)質(zhì)量管理流程。現(xiàn)場(chǎng)qa崗位內(nèi)容： 1.生產(chǎn)過程監(jiān)控； 2.產(chǎn)品放行控制； 3.異常處理及改善跟蹤； 4.改善/驗(yàn)證項(xiàng)目。任職要求： 1.食品、藥學(xué)及相關(guān)專業(yè)； 2.愿意從事藥品/保健品GMP車間現(xiàn)場(chǎng)管理工作，了解車間生產(chǎn)的管控節(jié)點(diǎn)； 3.具有較強(qiáng)的溝通能力和協(xié)調(diào)能力。綜合薪資4k-1.5w 加年終獎(jiǎng)

2025-09-23

張波; 質(zhì)量管理/測(cè)試工程師
5000-8000元

南寧

廣西創(chuàng)學(xué)教育信息咨詢有限公司

教育/培訓(xùn)

崗位職責(zé)： 1.質(zhì)量檢查和驗(yàn)收 2.質(zhì)量問題處理 3.質(zhì)量文件與記錄管理 4.協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理開張質(zhì)量培訓(xùn)工作，提高施工人員質(zhì)量意思和操作技能，參與工程質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)，能提出合理化建議促進(jìn)工程質(zhì)量提升。任職要求： 1.中專大專及以上學(xué)歷，（要求工程類相關(guān)專業(yè)，如土木工程、機(jī)械工程、電氣工程、建筑工程、質(zhì)量管理等）。 2.1年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，具備質(zhì)量管理或質(zhì)量檢測(cè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。（- 有現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)檢或質(zhì)量監(jiān)督經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，尤其是在建筑、制造、化工等行業(yè)。） 3. - 熟悉質(zhì)量管理體系（如ISO 9001、ISO 14001等）及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。 - 掌握質(zhì)量檢測(cè)工具和方法**，能夠使用常見的檢測(cè)儀器和設(shè)備。 - 熟悉相關(guān)行業(yè)的**技術(shù)規(guī)范和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)（如建筑規(guī)范、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)等）。 4. - 能夠進(jìn)行原材料、半成品和成品的質(zhì)量檢測(cè)，確保符合標(biāo)準(zhǔn)。 - 具備質(zhì)量問題分析能力，能夠識(shí)別問題并提出改進(jìn)建議。 - 能夠編寫質(zhì)檢報(bào)告，并跟蹤問題整改情況。 5.- 良好的溝通能力，能夠與生產(chǎn)部門、供應(yīng)商、客戶等進(jìn)行有效溝通。 - 能夠協(xié)調(diào)各部門解決質(zhì)量問題，確保生產(chǎn)流程順暢。 6.- 質(zhì)量工程師證書（如注冊(cè)質(zhì)量工程師、六西格瑪綠帶/黑帶等）優(yōu)先。 - 其他相關(guān)證書（如ISO內(nèi)審員證書、行業(yè)特定認(rèn)證等）也可能被要求。 7. - 細(xì)致認(rèn)真：能夠發(fā)現(xiàn)細(xì)微的質(zhì)量問題，確保產(chǎn)品符合標(biāo)準(zhǔn)。 - 責(zé)任心強(qiáng)：對(duì)質(zhì)量管理工作有高度的責(zé)任感。 - 抗壓能力：能夠在高強(qiáng)度工作環(huán)境下保持高效。

2025-09-23

李*師; 質(zhì)量管理/測(cè)試
6000-8000元

南寧-江南區(qū)

深圳半島醫(yī)療集團(tuán)股份有限公司

1.貫徹執(zhí)行公司質(zhì)量方針、目標(biāo)、計(jì)劃，制定、實(shí)施并監(jiān)督相關(guān)的檢驗(yàn)管理制度。 2.分解公司質(zhì)量目標(biāo)為具體任務(wù)，跟蹤、監(jiān)督和推動(dòng)任務(wù)的完成，確保質(zhì)量目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 3.進(jìn)行內(nèi)部審核及協(xié)助外部審核，審查各項(xiàng)質(zhì)量管理文件、程序和實(shí)際操作，以確保其與公司政策、國際標(biāo)準(zhǔn)和法規(guī)相符，并推動(dòng)問題的解決和質(zhì)量體系的不斷改進(jìn)。 4.協(xié)調(diào)、安排品質(zhì)團(tuán)隊(duì)的工作任務(wù)，確保團(tuán)隊(duì)成員的職責(zé)明確，工作高效。 5.參與品質(zhì)人員的招聘，提供培訓(xùn)和指導(dǎo)，不斷培養(yǎng)員工的質(zhì)量意識(shí)和技能，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)發(fā)展和提升。 6.制定并執(zhí)行品質(zhì)團(tuán)隊(duì)成員的日常績效考核計(jì)劃，根據(jù)考核結(jié)果提供反饋。 7.參與供應(yīng)商的評(píng)審和審核，確保供應(yīng)鏈環(huán)節(jié)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和合規(guī)要求得以滿足。 8.對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量問題進(jìn)行評(píng)審、分析、處置，確保在問題得到解決之前不放行，協(xié)助確定原因并制定糾正和預(yù)防措施，并進(jìn)行效果確認(rèn)，保障產(chǎn)品質(zhì)量。 9.負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量信息的收集、統(tǒng)計(jì)，分析產(chǎn)品質(zhì)量問題，制作質(zhì)量月報(bào)，匯總并呈現(xiàn)質(zhì)量績效和趨勢(shì)，為管理層決策提供依據(jù)。并建立產(chǎn)品質(zhì)量信息檔案，確保隨時(shí)可查閱。 10.與研發(fā)、生產(chǎn)、銷售等部門緊密合作，確保質(zhì)量管理在整個(gè)價(jià)值鏈中得到充分落實(shí)。完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜。

2025-09-23

雷曉兵; 質(zhì)量/品控副經(jīng)理
6000-10000元

南寧-武鳴區(qū)-東盟經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)

廣西鳴鳴果業(yè)有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助部門經(jīng)理建立有效的質(zhì)量管理模式，負(fù)責(zé)生產(chǎn)質(zhì)量體系制定，對(duì)生產(chǎn)質(zhì)量體系進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)、控制與執(zhí)行； 2、對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量指標(biāo)進(jìn)行控制，發(fā)現(xiàn)不合格及時(shí)反饋給生產(chǎn)部，確保出廠產(chǎn)品質(zhì)量合格； 3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理產(chǎn)品品質(zhì)爭(zhēng)議，對(duì)不合格品進(jìn)行評(píng)審，跟進(jìn)不合格產(chǎn)品、且制訂預(yù)防和糾正預(yù)防措施； 4、質(zhì)量管理理念的培訓(xùn)，質(zhì)量認(rèn)證、質(zhì)量分析會(huì)、質(zhì)量管理人員培訓(xùn)、提供咨詢，指導(dǎo)并督促解決生產(chǎn)中的質(zhì)量問題； 5.定期總結(jié)產(chǎn)品質(zhì)量，并對(duì)在線檢驗(yàn)、成品檢驗(yàn)等方面的工作進(jìn)行匯總分析，提高產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定性。任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷。 2、5年以上品控管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有一定的產(chǎn)品質(zhì)檢、品質(zhì)控制常識(shí)及經(jīng)驗(yàn)。 3、具有一定的分析、統(tǒng)籌能力，具備良好的溝能協(xié)調(diào)能力，有責(zé)任心、原則性強(qiáng)、嚴(yán)謹(jǐn)自律。薪資待遇：薪酬結(jié)構(gòu)（基本工資+績效工資+年終獎(jiǎng)金），綜合年薪8-12萬/年，具體視能力和潛質(zhì)而定，免費(fèi)提供住宿。

2025-09-23

曾女士; 質(zhì)量管理/測(cè)試
8000-10000元

南寧-武鳴區(qū)-東盟經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)

廣西鳴鳴果業(yè)有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

大專及以上學(xué)歷； 5年以上品控管理工作經(jīng)驗(yàn)，具備產(chǎn)品質(zhì)檢、品質(zhì)控制常識(shí)及經(jīng)驗(yàn)；具備質(zhì)量管理體系實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，能編寫擬訂相關(guān)管理制度及流程；具有一定的分析、統(tǒng)籌能力，以及良好的溝通協(xié)調(diào)能力；有責(zé)任心、選擇性強(qiáng)、嚴(yán)謹(jǐn)自律，服從性高。工作地點(diǎn)：廣西東盟經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)（武鳴區(qū)里建）。

2025-09-23

曾女士; 質(zhì)量工程師
4001-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧市安和機(jī)械設(shè)備有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

任職要求： 1、有質(zhì)量管理、生產(chǎn)制造業(yè)等相關(guān)領(lǐng)域5年以上工作經(jīng)驗(yàn)， 2、熟悉ISO9000、TS16949質(zhì)量管理體系，了解質(zhì)量管理體系在企業(yè)內(nèi)部運(yùn)作方法；能熟練運(yùn)用質(zhì)量管理工具及方法； 3、能吃苦耐勞、有責(zé)任心、上進(jìn)心、團(tuán)隊(duì)合作精神、為人正直誠懇。崗位職責(zé)： 1、分管產(chǎn)品審核方面的工作；參與過程審核工作； 2、及時(shí)征對(duì)日常生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的質(zhì)量問題進(jìn)行分析處理，上報(bào)并提出相應(yīng)的措施。 3、負(fù)責(zé)制定產(chǎn)品的檢驗(yàn)指導(dǎo)書、樣品數(shù)據(jù)單等質(zhì)量技術(shù)文件。 4、對(duì)出現(xiàn)的質(zhì)量問題、顧客抱怨、產(chǎn)品退貨、索賠件的分析、處理工作及系列的糾正、預(yù)防、跟蹤、評(píng)審、回復(fù)工作。 5、參與對(duì)檢驗(yàn)員及生產(chǎn)部操作工的培訓(xùn)工作； 6、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量與接收基準(zhǔn)的最終確認(rèn)工作，指導(dǎo)檢驗(yàn)員和操作工進(jìn)行產(chǎn)品質(zhì)量判定； 7、掌握客戶需求，在公司內(nèi)部有效地傳遞客戶的質(zhì)量需求和產(chǎn)品質(zhì)量信息； 8、及時(shí)反饋工序制程中的不良缺陷，不合格品信息給相關(guān)責(zé)任單位，要求相關(guān)責(zé)任單位采取相關(guān)糾正預(yù)防措施，并跟蹤驗(yàn)證，以免不合格項(xiàng)重復(fù)性發(fā)生； 9、完成上級(jí)交給的其它任務(wù)；每周單休工作地點(diǎn)：南寧市高新區(qū)

2025-09-22

黃小姐、周小姐; 質(zhì)量管理/測(cè)試工程師
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城

廣西風(fēng)普家居有限公司

崗位職責(zé)： 1.對(duì)供應(yīng)總監(jiān)負(fù)責(zé)，向供應(yīng)總監(jiān)報(bào)告工作； 2.負(fù)責(zé)根據(jù)相關(guān)技術(shù)文件編制檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、檢驗(yàn)規(guī)范和檢驗(yàn)流程，建立、規(guī)范、完善和維護(hù)品質(zhì)部的品質(zhì)管理，組織實(shí)施產(chǎn)品的質(zhì)量檢驗(yàn)工作，執(zhí)行公司制度，維護(hù)品質(zhì)部的正常運(yùn)作。 3.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌相關(guān)環(huán)節(jié)QC對(duì)產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)過程進(jìn)行監(jiān)督，確保產(chǎn)品符合要求，加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)品質(zhì)管控執(zhí)行力度，對(duì)品質(zhì)人員技能及檢驗(yàn)操作進(jìn)行督促、糾正、指導(dǎo)及管理實(shí)施。 4.負(fù)責(zé)制程過程中巡檢工作的管理、分析，對(duì)制程質(zhì)量進(jìn)行研究并提出改善和防范措施； 5.負(fù)責(zé)擬訂品質(zhì)部的年度工作計(jì)劃和月度績效考核指標(biāo)； 6.負(fù)責(zé)客戶投訴處理報(bào)告的書面、郵件回復(fù)及相關(guān)信息的內(nèi)部溝通、傳達(dá)，客戶質(zhì)量投訴案件及退貨的分析、檢查與改善措施，并做好相關(guān)記錄； 7.負(fù)責(zé)確定品質(zhì)管控全過程的統(tǒng)計(jì)手法、品質(zhì)數(shù)據(jù)分析，為采取改進(jìn)措施提供依據(jù)，編制產(chǎn)品品質(zhì)統(tǒng)計(jì)報(bào)表； 8.負(fù)責(zé)本部門質(zhì)檢人員的培訓(xùn)、工作跟進(jìn)檢查和績效考核； 9.協(xié)助生產(chǎn)部門在生產(chǎn)過程中控制產(chǎn)品質(zhì)量，并對(duì)不合理的工藝、操作手法提出改善建議； 10.協(xié)助采購部進(jìn)行供應(yīng)商評(píng)審，并對(duì)交付采購產(chǎn)品的質(zhì)量進(jìn)行檢查，協(xié)助管理者代表建立及完善公司的質(zhì)量管理體系建設(shè)；崗位要求： 1.3-5相關(guān)產(chǎn)品品控管理工作經(jīng)驗(yàn) 2、熟悉國家、行業(yè)法規(guī)及政策

2025-09-22

黃曉晨; 質(zhì)量管理/測(cè)試工程師
3000-4000元

南寧-橫州

廣西橫縣張一元飲品有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

1、20至35周歲，茶葉相關(guān)專業(yè)或有從事過茶行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，持有評(píng)茶員證優(yōu)先考慮，熟練電腦辦公軟件操作； 2、了解茶葉行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求，茶葉生產(chǎn)的工藝流程及茶葉拼配的各種要求； 3.負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)品控，跟線生產(chǎn)，記錄現(xiàn)場(chǎng)數(shù)據(jù)，現(xiàn)場(chǎng)審評(píng) 任職要求：茶學(xué)專業(yè) 公司包吃包住，交五險(xiǎn)，單休，有年終獎(jiǎng)，年終分紅，工齡獎(jiǎng)等

2025-09-22