国产精品露脸无码免费视频,吃奶呻吟张开双腿做受在线播放

職位描述

招聘崗位二：質(zhì)管部主管2名
一、崗位要求：
1、醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)?？埔陨系膶W(xué)歷，并具有醫(yī)藥相關(guān)畢業(yè)證。
2、熟悉藥品管理法等相關(guān)法律法規(guī)，具有1年以上藥品批發(fā)或零售企業(yè)工作經(jīng)驗。 
2、任職條件：1、機械、醫(yī)療、管理等相關(guān)專業(yè)，有過3年以上正規(guī)的工廠、質(zhì)量管理工作經(jīng)驗。工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，具有較強的邏輯分析和組織能力,能利用企業(yè)實際資源科學(xué)合理的構(gòu)建企業(yè)質(zhì)控框架，制定合理可執(zhí)行的質(zhì)控指標(biāo)；
3、熟練操作辦公軟件和CAD，檢驗儀器熟練使用
4、具有社交、溝通能力，組織領(lǐng)導(dǎo)、管理能力和口頭表達(dá)能力，團隊精神和管理知識
5、熟悉醫(yī)療行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)，能穩(wěn)定維護(hù)質(zhì)量體系運作
6、有濃郁的自強，創(chuàng)新，學(xué)習(xí)，創(chuàng)業(yè)精神者優(yōu)先考慮

二、工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)主持質(zhì)控部門的全面工作，為保障企業(yè)產(chǎn)品的嚴(yán)謹(jǐn)質(zhì)量組織并監(jiān)督本部門人員全面完成各級崗位控制；
2、貫徹落實本部門崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)，密切與技術(shù)部、生產(chǎn)部、采購部等部門的工作關(guān)系，加強與有關(guān)部門的協(xié)作配合工作；
3、負(fù)責(zé)公司所有檢測設(shè)備的校驗與管理；
4、負(fù)責(zé)落實內(nèi)部質(zhì)量的審核工作，配合管理評審工作并做好企業(yè)發(fā)展的質(zhì)控規(guī)劃；
5、對質(zhì)量記錄進(jìn)行監(jiān)督、管理，做好質(zhì)量資料的歸檔工作，保證產(chǎn)品質(zhì)量問題的可追溯性；
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)；

公司簡介

南寧市馳程醫(yī)療器械有限責(zé)任公司簡介

       南寧市馳程醫(yī)療器械有限責(zé)任公司成立于2004年，專業(yè)代理醫(yī)療器械、設(shè)備的醫(yī)療企業(yè)。公司主要經(jīng)營I、II、III類醫(yī)療器械，主要擁有國內(nèi)外新生嬰兒知名生產(chǎn)企業(yè)的廣西總代理：鄭州迪生儀器儀表有限公司（嬰兒培養(yǎng)箱、嬰兒輻射搶救臺、藍(lán)光治療儀）、韓國JW公司（高端培養(yǎng)箱、藍(lán)光治療儀）、鄭州賽福特公司（分娩鎮(zhèn)痛儀、產(chǎn)后康復(fù)治療儀）、徐州天榮公司（監(jiān)護(hù)儀及胎監(jiān)）等。公司注重企業(yè)的專業(yè)化技術(shù)水平和服務(wù)水平，在社會上樹立了良好的信譽，獲得了廣大用戶的一致好評。公司不僅擁有一支精通醫(yī)療設(shè)備的專業(yè)化隊伍，還擁有眾多的合作伙伴和穩(wěn)固的供銷網(wǎng)絡(luò)，與國內(nèi)外眾多的醫(yī)療器械廠商、經(jīng)銷商有密切的合作關(guān)系，服務(wù)醫(yī)院輻射全廣西區(qū)。此外，公司擁有完善的售后服務(wù)體系，匯聚了一批具有強烈服務(wù)意識的專業(yè)技術(shù)人才，使客戶能夠得到快捷、便利、滿意的全程服務(wù)。誠懇做人，踏實做事是公司一貫堅持的原則，歷久彌堅。

上班地點

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 質(zhì)量管理/測試
4000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西福銳達(dá)科技有限公司

計算機硬件

要求： 1、25-38歲 2、對電動車裝配及零配件有全面了解 3、善于觀察與分析問題并解決問題，有品質(zhì)意識。

21小時前

黃主管; 質(zhì)量工程師
4001-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧市安和機械設(shè)備有限公司

機械/設(shè)備/重工

任職要求： 1、有質(zhì)量管理、生產(chǎn)制造業(yè)等相關(guān)領(lǐng)域5年以上工作經(jīng)驗， 2、熟悉ISO9000、TS16949質(zhì)量管理體系，了解質(zhì)量管理體系在企業(yè)內(nèi)部運作方法；能熟練運用質(zhì)量管理工具及方法； 3、能吃苦耐勞、有責(zé)任心、上進(jìn)心、團隊合作精神、為人正直誠懇。崗位職責(zé)： 1、分管產(chǎn)品審核方面的工作；參與過程審核工作； 2、及時征對日常生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的質(zhì)量問題進(jìn)行分析處理，上報并提出相應(yīng)的措施。 3、負(fù)責(zé)制定產(chǎn)品的檢驗指導(dǎo)書、樣品數(shù)據(jù)單等質(zhì)量技術(shù)文件。 4、對出現(xiàn)的質(zhì)量問題、顧客抱怨、產(chǎn)品退貨、索賠件的分析、處理工作及系列的糾正、預(yù)防、跟蹤、評審、回復(fù)工作。 5、參與對檢驗員及生產(chǎn)部操作工的培訓(xùn)工作； 6、負(fù)責(zé)現(xiàn)場質(zhì)量與接收基準(zhǔn)的最終確認(rèn)工作，指導(dǎo)檢驗員和操作工進(jìn)行產(chǎn)品質(zhì)量判定； 7、掌握客戶需求，在公司內(nèi)部有效地傳遞客戶的質(zhì)量需求和產(chǎn)品質(zhì)量信息； 8、及時反饋工序制程中的不良缺陷，不合格品信息給相關(guān)責(zé)任單位，要求相關(guān)責(zé)任單位采取相關(guān)糾正預(yù)防措施，并跟蹤驗證，以免不合格項重復(fù)性發(fā)生； 9、完成上級交給的其它任務(wù)；每周單休工作地點：南寧市高新區(qū)

2025-09-16

黃小姐、周小姐; 質(zhì)量管理/測試工程師
6000-8000元

南寧-江南區(qū)

廣西叫酒網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

計算機硬件

——“廣西叫酒網(wǎng)絡(luò)科技有限公司（酒小二）”是專注于酒水類同城速送的新零售服務(wù)平臺，為了解決酒水行業(yè)中溢價多的問題和亂象。 ——酒小二專注于酒類的同城垂直配送，以“互聯(lián)網(wǎng)平臺大數(shù)據(jù)+前置倉模式+25分鐘配送”的商業(yè)模式。 ——2019年9月完成Pre-A輪融資，2020年12月完成A輪融資，投資方為騰訊、紅杉中國等。 ——目前已覆蓋廣西、廣東、海南、云南、福建、四川、浙江、安徽、江西、江蘇、湖南、湖北、貴州、重慶等16個省份及直轄市，布局500+地市地區(qū)，全平臺用戶超5000+萬，合作品牌800+，建成900+前置倉,6000+人配送團隊。崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌編制質(zhì)量保證類管理文件的起草，審核其他部門的質(zhì)量體系文件； 2、負(fù)責(zé)對接生產(chǎn)、研發(fā)等部門相關(guān)過程的監(jiān)督檢查工作，及時通報項目檢查結(jié)果； 3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)、物流、倉儲、配送全鏈路搭建質(zhì)量管理體系，并推動各節(jié)點優(yōu)化； 4、協(xié)助采購部門做好供應(yīng)商檔案管理工作； 5、參與供應(yīng)商評審、內(nèi)審、管理評審等工作； 6、跟蹤生產(chǎn)過程進(jìn)程，審查是否符合質(zhì)量管理規(guī)范要求，并將審查結(jié)果形成書面文件； 7、組織質(zhì)量培訓(xùn)工作的開展。任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，食品科學(xué)、生物工程、釀酒工程等相關(guān)專業(yè)，有商超品控工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、3-5年食品質(zhì)量管理工作經(jīng)驗，從事IS0體系主要工作并編寫過認(rèn)證體系相關(guān)文件工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、熟悉食品生產(chǎn)相關(guān)的法律法規(guī)，具有較強的質(zhì)量意識； 4、能熟練使用常用辦公軟件及統(tǒng)計學(xué)分析軟件，具備一定的統(tǒng)計學(xué)基礎(chǔ)，能獨立進(jìn)行產(chǎn)品分析; 5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有較強的分析解決問題能力；良好的團隊協(xié)作精神；良好的溝通組織協(xié)調(diào)能力。福利待遇：社保、包中餐、加班晚餐、加班補助、專業(yè)培訓(xùn)、不定期團建等等上班地點：南寧市江南區(qū)星光大道3號酒小二大廈上班時間： 9：00-18：00，午休2小時，大小周+法定假日

2025-09-16

李先生; 質(zhì)量管理/測試工程師
3000-4000元

南寧-江南區(qū)

廣西鋒之味食品有限公司

快速消費品(食品,飲料,化妝品)

1.持證上崗； 2.負(fù)責(zé)編制產(chǎn)品檢驗開發(fā)、研究和質(zhì)量信息報告； 3.負(fù)責(zé)進(jìn)出公司原、輔材料的質(zhì)量檢驗； 4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品出公司前的質(zhì)量檢驗與產(chǎn)品保質(zhì)期的質(zhì)量監(jiān)控； 5.負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量問題的檢測； 6.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)過程中的質(zhì)量檢測； 7.負(fù)責(zé)參與工藝研究、檢驗方法研究、留樣分析； 8.負(fù)責(zé)參與原料供應(yīng)方合同評審、產(chǎn)品合格證的質(zhì)量檢測； 9.參與產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)的制定與評審工作。

2025-09-16

潘永英; 質(zhì)量管理/測試工程師
6000-10000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧市安和機械設(shè)備有限公司

機械/設(shè)備/重工

崗位職責(zé) 1、編制、審核部門文件，主導(dǎo)或協(xié)助建立、完善公司質(zhì)量管理體系； 2、負(fù)責(zé)對公司產(chǎn)品質(zhì)量的全面管理工作，并對質(zhì)量管理的各項工作結(jié)果負(fù)責(zé)； 3、負(fù)責(zé)內(nèi)外部產(chǎn)品質(zhì)量控制、處理突發(fā)、批量的質(zhì)量問題進(jìn)行分析、傳遞、反饋、跟蹤、處置； 4、負(fù)責(zé)質(zhì)量工作部門的糾正和預(yù)防措施的制定與實施、質(zhì)量記錄管理、職能內(nèi)部培訓(xùn)、注重工作的持續(xù)改進(jìn)； 5、負(fù)責(zé)當(dāng)月質(zhì)量問題的統(tǒng)計、分析、處置（8D報告等）； 6、上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù) 崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，5年以上制造企業(yè)質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先； 2、熟悉ISO9001、IATF16949體系要求，掌握QC七大手法、五大工具，有質(zhì)量體系審核經(jīng)驗； 3、熟悉使用計算機常用辦公軟件及運用繪圖軟件，會看各類工藝及圖紙、熟練使用各類量具； 4、有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、執(zhí)行能力；要求抗壓力、責(zé)任心強； 5、能熟練運用品質(zhì)手法對產(chǎn)品品質(zhì)進(jìn)行統(tǒng)計及管控福利待遇： 1.入職須進(jìn)行入職體檢，入職滿3個月后公司報銷體檢費用，之后每年公司提供免費體檢； 2.上班時間：上午8:30~12:00，下午13:30~17:30，每日標(biāo)準(zhǔn)工作時間7.5小時； 3.做六休一，每周日、法定節(jié)假日休息； 4.包工作餐：白班包午餐，加班到晚上20:30包晚餐； 5.公司提供員工宿舍，4人間、上下鋪，有陽臺、雙洗手臺、雙衛(wèi)生間、配有空調(diào)、熱水器、風(fēng)扇、衣柜、桌椅，員工平攤水電費、物業(yè)管理費； 6.試用期1~3個月，轉(zhuǎn)正之后有全勤獎100元/月，自行租房補貼200元/月（須提供租房合同）； 7.入職滿一年有工齡補貼50元/月，每多一年多50元/月，封頂10年； 8.入職滿一年有帶薪年假5天

2025-09-16

黃小姐、周小姐; 質(zhì)量管理/測試工程師
5000-10000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

桂之?。◤V西）健康產(chǎn)業(yè)有限公司

醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生

崗位招質(zhì)量負(fù)責(zé)人，質(zhì)量經(jīng)理，質(zhì)量主管，現(xiàn)場QA（10人）質(zhì)量主管崗位內(nèi)容： 1. 負(fù)責(zé)醫(yī)療器械生產(chǎn)質(zhì)量管理、質(zhì)量監(jiān)督等相關(guān)工作，協(xié)調(diào)內(nèi)部資源完成生產(chǎn)任務(wù)； 2. 跟蹤、分析市場需求變化和客戶反饋，根據(jù)實際情況修正生產(chǎn)質(zhì)量管理流程。現(xiàn)場qa崗位內(nèi)容： 1.生產(chǎn)過程監(jiān)控； 2.產(chǎn)品放行控制； 3.異常處理及改善跟蹤； 4.改善/驗證項目。任職要求： 1.食品、藥學(xué)及相關(guān)專業(yè)； 2.愿意從事藥品/保健品GMP車間現(xiàn)場管理工作，了解車間生產(chǎn)的管控節(jié)點； 3.具有較強的溝通能力和協(xié)調(diào)能力。綜合薪資4k-1.5w 加年終獎

2025-09-16

張波; 質(zhì)量管理/測試工程師
4000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西南寶特電氣制造有限公司

機械/設(shè)備/重工

工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)對各種變壓器進(jìn)行試驗及數(shù)據(jù)收集整理，包括交接試驗、驗收試驗、抽檢試驗等，確保變壓器的質(zhì)量和穩(wěn)定性。具體操作包括以下方面： 1、負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行變壓器試驗計劃，包括試驗前的準(zhǔn)備、試驗過程中的記錄和數(shù)據(jù)的整理等； 2、負(fù)責(zé)使用各種測量工具，如電流表、電壓表、功率表等，對變壓器進(jìn)行試驗測量； 3、負(fù)責(zé)檢查試驗設(shè)備，包括試驗前的維護(hù)和校準(zhǔn)，以及試驗過程中的異常處理； 4、負(fù)責(zé)試驗數(shù)據(jù)的整理和報告，包括試驗結(jié)果、試驗中發(fā)現(xiàn)的異常及處理結(jié)果等； 5、負(fù)責(zé)協(xié)助相關(guān)工作人員進(jìn)行試驗，對試驗中的異常情況及時向上級報告。 6、整理各種實驗數(shù)據(jù)并上傳相關(guān)智能平臺。職位要求： 1、23-30歲，大專及以上學(xué)歷，機電或電氣相關(guān)專業(yè)，有變壓器試驗工作經(jīng)驗優(yōu)先；有高、低壓電工證優(yōu)先； 2、熟悉各種變壓器的結(jié)構(gòu)、工作原理和試驗方法，具備相應(yīng)的技術(shù)知識和技能； 3、具備一定的試驗室工作經(jīng)驗，了解相關(guān)的數(shù)據(jù)處理方法和報告撰寫規(guī)范； 4、具備良好的溝通能力和團隊合作精神，能夠與不同部門的人員保持良好的溝通； 5具有責(zé)任心，對試驗工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能夠保證試驗數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和可靠性。

2025-09-16

招聘組; 質(zhì)量管理/測試工程師
8000-10000元

南寧-江南區(qū)

廣西南寧市守心科技有限公司

計算機硬件

【崗位職責(zé)】 1.退款率分析：結(jié)合退款率數(shù)據(jù)和售后問題點分析退款率高的原因，提升產(chǎn)品質(zhì)量和客戶體驗； 2.質(zhì)量改進(jìn)：快速解決因供應(yīng)商質(zhì)量問題造成的客訴，處理產(chǎn)品品質(zhì)異常問題。并跟進(jìn)及檢查供應(yīng)商質(zhì)量問題改善的結(jié)果； 3.供應(yīng)商審核：參與新供應(yīng)商的導(dǎo)入，確保供應(yīng)商質(zhì)量體系符合公司要求； 4.客訴責(zé)任劃分：每日對客訴產(chǎn)生源進(jìn)行責(zé)任劃分，督促相關(guān)部門改進(jìn)，直至閉環(huán)； 5.質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)制定：建立質(zhì)量管理體系，制定每個產(chǎn)品的質(zhì)檢標(biāo)準(zhǔn)； 6.產(chǎn)品體驗：負(fù)責(zé)體驗從咨詢到收到產(chǎn)品整個服務(wù)流程，提升客戶的購物體驗和產(chǎn)品體驗。【任職要求】 1.大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，1年以上供應(yīng)商管理經(jīng)驗或品質(zhì)管理經(jīng)驗； 2.具備較強的判斷力、分析能力、邏輯能力以及較強的責(zé)任心； 3.用戶思維和共情能力，能站在用戶角度思考，解決客戶體驗問題； 4.解決供應(yīng)商制程中的問題優(yōu)化產(chǎn)品檢驗標(biāo)準(zhǔn)。【上班時間】8:30-12:30,14:00-18:00；【薪資待遇】8000元/月-10000元/月【晉升發(fā)展】有個人發(fā)展空間，明確晉升通道，半年到一年一次漲薪評估機會。不定期提供線上課程學(xué)習(xí)，表現(xiàn)優(yōu)秀者可獲得外出學(xué)習(xí)機會【公司福利】繳納六險、外訓(xùn)學(xué)習(xí)、每半年至一年評估漲薪晉升、設(shè)有目標(biāo)獎金、下午茶、部門聚餐、節(jié)假日

2025-09-16

鄧禮環(huán); 質(zhì)量管理/測試
3000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西機電職業(yè)技術(shù)學(xué)院

廣西廣源藥業(yè)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

質(zhì)量管理員，為人真誠，工作努力，善于學(xué)習(xí)，責(zé)任心強。

2025-09-16

韋開聽; 質(zhì)量管理/測試
10000-15000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西南寶特電氣制造有限公司

機械/設(shè)備/重工

崗位職責(zé)： 1、建立和完善質(zhì)量管理體系，組織并主導(dǎo)進(jìn)行內(nèi)部審核，維護(hù)管理體系正常有效地運行；維護(hù)公司各項管理體系的運行， 2、負(fù)責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)開展公司節(jié)能產(chǎn)品認(rèn)證、成套產(chǎn)品3C認(rèn)證；負(fù)責(zé)公司ISO9001、ISO45001、ISO14001和CNAS等體系認(rèn)證的外審工作，確保體系的有效性； 3、組織制定質(zhì)量計劃和目標(biāo)，并監(jiān)督實施，確保產(chǎn)品品質(zhì)； 4、組織進(jìn)行質(zhì)量分析和質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)活動，制定品質(zhì)保證和質(zhì)量驗證方案，并組織實施； 5、負(fù)責(zé)本部門管理制度、流程的制訂、審核、宣導(dǎo)、執(zhí)行；組織對各種規(guī)章制度和流程、標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況的落實、跟蹤、反饋； 6、組織根據(jù)樣品承認(rèn)書和封樣樣品，制定來料檢驗規(guī)范，并組織進(jìn)行來料檢驗及管控； 7、負(fù)責(zé)制定產(chǎn)品工藝質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)生產(chǎn)工藝流程圖，設(shè)置產(chǎn)品過程質(zhì)量控制點，制訂品質(zhì)檢驗規(guī)范等標(biāo)準(zhǔn)性文件，實施過程質(zhì)量管控； 8、組織根據(jù)客戶提出的要求，結(jié)合國家及行業(yè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，制定成品出貨檢驗規(guī)范，實施成品出貨質(zhì)量管控； 9、組織記錄品質(zhì)相關(guān)數(shù)據(jù)，審核品質(zhì)相關(guān)表單并進(jìn)行統(tǒng)計分析；對表單反映的問題點，組織制定糾正和預(yù)防措施，并檢查改善行動和結(jié)果； 10、組織對不合格物料評審、不合格品進(jìn)行判定，監(jiān)督不合格品的標(biāo)識和隔離管制；組織制定糾正和預(yù)防措施，并監(jiān)督實施效果； 11、組織處理客戶抱怨和投訴，制定質(zhì)量改進(jìn)計劃并監(jiān)督改進(jìn)效果； 12、作為對外品質(zhì)對應(yīng)窗口，協(xié)調(diào)供應(yīng)商、客戶、公司三者間的品質(zhì)判定標(biāo)準(zhǔn)，并對供應(yīng)商進(jìn)行品質(zhì)輔導(dǎo)；協(xié)同采購部制定供應(yīng)商準(zhǔn)入原則、供應(yīng)商評級、供應(yīng)商評估工作； 13、組織對計量器具進(jìn)行管理（建立臺帳、內(nèi)部校驗、外部校驗等），以及車間機器設(shè)備的定期養(yǎng)護(hù)； 14、負(fù)責(zé)制定公司品質(zhì)培訓(xùn)計劃，并組織公司相關(guān)人員的培訓(xùn)和考核工作； 15、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部團隊建設(shè)與管理，指導(dǎo)、監(jiān)督、評估下屬業(yè)務(wù)能力和工作表現(xiàn)，主導(dǎo)部門人員績效考核管理，做好人才儲備和人才梯隊建設(shè)； 16、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其它臨時性工作；任職要求: 1、年齡33—45歲，大專及以上學(xué)歷，電氣自動化、機電一體化相關(guān)專業(yè)，持有電氣中級職稱優(yōu)先考慮； 2、10年以上大中型企業(yè)電力變壓器質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗，其中3年以上同等崗位工作經(jīng)驗（管理團隊不低于20人），具備豐富的應(yīng)對客戶投訴處理的經(jīng)驗； 3、熟悉電力變壓器生產(chǎn)過程、工藝及質(zhì)量管理相關(guān)流程，熟悉品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)判定和客戶檢驗規(guī)范等； 4、熟練操作各類辦公軟件，熟悉ISO9001、 ISO14001、ISO45001、3C等質(zhì)量管理體系；熟悉質(zhì)量管理相關(guān)工具(SPC、8D，PFMEA)和方法(QC七大手法），有獨立開展QC、六西格瑪項目者優(yōu)先； 5、具備良好的人際交往和溝通協(xié)調(diào)能力，具備較強分析判斷能力、解決問題能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力； 6、有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，責(zé)任心強，工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、具有較好的團隊合作意識和全局意識，抗壓能力強，能適應(yīng)偶爾出差。

2025-09-16

招聘組