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職位描述

崗位職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理的各項(xiàng)工作。
2、確定質(zhì)量方針及質(zhì)量目標(biāo)，制定年度、季度的工作計(jì)劃，組織完成各項(xiàng)任務(wù)。
3、負(fù)責(zé)組織公司一切內(nèi)審及外審工作
4、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理方便的培訓(xùn)工作。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，化學(xué)化工、環(huán)境監(jiān)測(cè)、環(huán)境科學(xué)或環(huán)境工程等相關(guān)專業(yè)，熟悉職業(yè)衛(wèi)生檢測(cè)評(píng)價(jià)、環(huán)境監(jiān)測(cè)的業(yè)務(wù)流程、相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、檢測(cè)方法及儀器設(shè)備，能正確評(píng)判報(bào)告的規(guī)范性和正確性。
2、有良好的溝通應(yīng)變能力，較強(qiáng)的管理能力。 
3、2年以上職業(yè)衛(wèi)生或環(huán)境監(jiān)測(cè)采樣或?qū)嶒?yàn)室分析的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
4、工作效率高、工作條理性好。能承受高強(qiáng)度的工作壓力。
5、待遇面談。

福利待遇：
1、公司辦公環(huán)境優(yōu)雅，交通便利，配套設(shè)施完善，設(shè)置有員工食堂，免費(fèi)提供干凈、衛(wèi)生的員工午餐；
2、提供崗位培訓(xùn)和暢通的晉升渠道；
3、薪資+提成+五險(xiǎn)+年終獎(jiǎng)+節(jié)日福利；
4、中秋、國(guó)慶、春節(jié)等發(fā)放節(jié)日禮金、禮品，定期舉行各項(xiàng)文體娛樂(lè)活動(dòng)、員工生日補(bǔ)貼；
5、雙休、按照國(guó)家法定節(jié)假日休假、年度帶薪休假；

公司簡(jiǎn)介

廣西吉銳安全技術(shù)有限公司是一家專門為企業(yè)提供職業(yè)衛(wèi)生檢測(cè)與評(píng)價(jià)的服務(wù)機(jī)構(gòu)。公司地址位于南寧市高新區(qū)科園大道西十路26號(hào)智鴻科技園7樓，具有獨(dú)立法人資格，注冊(cè)資金500萬(wàn)元。????公司“立足南寧，服務(wù)廣西”?竭誠(chéng)當(dāng)好政府的幫手、做好企業(yè)的助手，主要服務(wù)內(nèi)容有：????1、建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)；????2、建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害控制效果評(píng)價(jià)；????3、作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害現(xiàn)狀評(píng)價(jià)；????4、職業(yè)病危害因素日常檢測(cè)/評(píng)價(jià)。????公司“以人為本”，注重引進(jìn)各類人才，擁有一支高學(xué)歷、高素質(zhì)、德才兼?zhèn)涞年?duì)伍。其中檢測(cè)評(píng)價(jià)人員均為本科及以上學(xué)歷，涵蓋化學(xué)化工、安全工程、預(yù)防醫(yī)學(xué)、采礦通風(fēng)、機(jī)械電子等專業(yè)。公司大力推行專業(yè)化、規(guī)范化管理，內(nèi)部組織機(jī)構(gòu)健全，組織架構(gòu)科學(xué)，職責(zé)明確。????廣西吉銳安全技術(shù)有限公司發(fā)揚(yáng)“專業(yè)求實(shí)，銳意進(jìn)取”的吉銳精神，秉承“鑄一流品牌，用服務(wù)說(shuō)話”的目標(biāo)，用公正的行為，科學(xué)的方法，扎實(shí)的技術(shù)，規(guī)范的流程執(zhí)業(yè)。公司全體員工將朝著公司目標(biāo)努力，向著技術(shù)專業(yè)、執(zhí)業(yè)規(guī)范、服務(wù)優(yōu)質(zhì)的一流安全、職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)發(fā)展，為實(shí)現(xiàn)構(gòu)建和諧社會(huì)作出貢獻(xiàn)！???竭誠(chéng)希望您的加入！

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可能感興趣的職位: 質(zhì)量管理/測(cè)試工程師
4000-6000元

南寧-江南區(qū)

廣西弘力科技有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

崗位職責(zé)：一、制程質(zhì)量工作負(fù)責(zé)制程工序合格率統(tǒng)計(jì)與分析；負(fù)責(zé)內(nèi)部質(zhì)量問(wèn)題的分析、驗(yàn)證及整改；負(fù)責(zé)品質(zhì)異常單的評(píng)審、跟蹤與閉環(huán)、數(shù)據(jù)匯總；負(fù)責(zé)年度SPC的策劃與實(shí)施；二、制程不良品管理工作負(fù)責(zé)制程不良品的判定、數(shù)據(jù)匯總以及評(píng)審。不合格品返工方案的驗(yàn)證、典型不良品返工流程固化。主導(dǎo)不良品返工、返工過(guò)程的監(jiān)控。三、文件編制負(fù)責(zé)檢驗(yàn)指導(dǎo)書(shū)的編制、更新、下發(fā)；負(fù)責(zé)量產(chǎn)控制計(jì)劃的更新；四、新品試制參與新品開(kāi)發(fā)相關(guān)試制工作，以及相關(guān)文件的編制；協(xié)助技術(shù)部進(jìn)行新工藝的驗(yàn)證與數(shù)據(jù)收集、匯總。任職要求：教育水平：大專以上學(xué)歷；專業(yè)：機(jī)械制造、質(zhì)量等相關(guān)專業(yè)；培訓(xùn)經(jīng)歷：接受過(guò)IATF16949培訓(xùn)、接受過(guò)汽車行業(yè)五大手冊(cè)（APQP、FMEA、SPC、MSA、PPAP）培訓(xùn)；經(jīng) 驗(yàn)：3年以上質(zhì)量管理工作；知識(shí)：熟知質(zhì)量控制手法（QC7手法）、熟練掌握問(wèn)題解決技術(shù)、質(zhì)量體系知識(shí)；技能技巧：熟練運(yùn)用OFFICE辦公軟件、基本的網(wǎng)絡(luò)技能、基本的繪圖軟件使用；個(gè)人素質(zhì)：較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、溝通能力、影響力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。崗位福利：周末雙休、工作餐、差旅費(fèi)補(bǔ)貼、五險(xiǎn)、員工培訓(xùn)、帶薪年假、績(jī)效獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、生日福利、交通補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼。

19小時(shí)前; 質(zhì)量管理/測(cè)試
3000-5000元

南寧-良慶區(qū)-建業(yè)路

廣西桂建城鄉(xiāng)建設(shè)工程質(zhì)量檢測(cè)有限公司

1.招聘人數(shù)：若干名 2.學(xué)歷要求：全日制大專及以上學(xué)歷，土木工程、工民建、工程結(jié)構(gòu)、工程力學(xué)、建材類等相關(guān)專業(yè)。 3.性別：不限 4.薪資待遇：核定工資+福利津貼+績(jī)效工資 5.工作地點(diǎn)：南寧/百色/宜州/靖西/防城港/寧明/荔浦/欽州 6.任職要求：（1）具備良好的工作態(tài)度和敬業(yè)精神，責(zé)任心強(qiáng)、勤學(xué)好問(wèn)，能吃苦耐勞、保質(zhì)保量完成所從事的檢測(cè)工作；（2）具有良好的溝通能力、理解能力，和團(tuán)隊(duì)合作精神；（3）持有檢測(cè)上崗證（901）者優(yōu)先；（4）持有C1及以上駕駛證者優(yōu)先。

19小時(shí)前

劉顯妙; 質(zhì)量管理/測(cè)試
4000-7000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西慧通電子科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

1、負(fù)責(zé)為來(lái)料檢查/線上檢查/成品檢查提供相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)和方法，以確保品檢員明確檢查要求； 2、組織IQC、PQC、QA以及測(cè)試員、組長(zhǎng)按要求對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行檢查，以確保只有合格的產(chǎn)品才能提交給客戶；

19小時(shí)前

王慕寵; 質(zhì)量管理/測(cè)試
4000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西能測(cè)環(huán)境檢測(cè)有限公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司的業(yè)務(wù)受理、委托單填寫(xiě)工作； 2、監(jiān)測(cè)報(bào)告的編制、印發(fā)管理。 3、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室的委托編號(hào)登記和管理； 4、客戶基本信息的維護(hù)管理工作； 5、登記受理客服的申訴與投訴； 6、協(xié)助管理公司人員證件、組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)、申辦注冊(cè)年審等工作； 7、填報(bào)排污許可系統(tǒng)； 8、協(xié)助實(shí)驗(yàn)室日常工作及領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。要求： 1、化工類相關(guān)專業(yè)； 2、熟練運(yùn)用word、Excel等辦公軟件； 3、具有良好的反應(yīng)能力和抗壓能力，有一定處理突發(fā)事件的應(yīng)變能力； 4、有工作實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)或了解第三方檢測(cè)公司業(yè)務(wù)流程優(yōu)先； 5、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)。

19小時(shí)前

高新區(qū)科德路13號(hào)云豐國(guó)際綜合樓1號(hào)樓四樓; QE質(zhì)量工程師
4000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-萬(wàn)象華府

南寧宇立儀器有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

一、具備3年及以上電子制造行業(yè)質(zhì)量工程相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備扎實(shí)的電子電路基礎(chǔ)，能看懂電路圖和分析基本電路問(wèn)題。二、精通并擅長(zhǎng)以下電子行業(yè)質(zhì)量工具與方法： ? ?核心工具?：失效模式與影響分析（FMEA）、測(cè)量系統(tǒng)分析（MSA）、統(tǒng)計(jì)過(guò)程控制（SPC） ? ?問(wèn)題解決方法?：熟練運(yùn)用8D方法處理客訴，擅長(zhǎng)根因分析，熟悉6Sigma（六西格瑪）改善工具 ? ?質(zhì)量體系與標(biāo)準(zhǔn)?：熟悉ISO9001質(zhì)量管理體系，熟悉QC七大手法，了解APQP/PPAP ? ?行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)?：熟悉IPC-A-610電子組裝可接受性標(biāo)準(zhǔn) 三、?熟練使用Office軟件（Word, Excel, PowerPoint）進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和報(bào)告撰寫(xiě)，具備良好的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)能力 ? ?能獨(dú)立思考和定位問(wèn)題，分析原因并提出有效解決方案 ? 能高效與研發(fā)、生產(chǎn)、采購(gòu)、供應(yīng)商及客戶等多方進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，推動(dòng)問(wèn)題解決 ? 工作細(xì)致，原則性強(qiáng)，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和抗壓能力四、具備基本的英語(yǔ)讀寫(xiě)能力，能夠閱讀英文技術(shù)資料和標(biāo)準(zhǔn)

2025-09-26

吳經(jīng)理; 質(zhì)量管理/測(cè)試
6000-8000元

南寧-賓陽(yáng)縣

南寧市歐韋電子科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

1、公司ISO內(nèi)、外審主導(dǎo)； 2、品質(zhì)部QC及QE日常工作監(jiān)督管理； 3、供應(yīng)商來(lái)料異常處理； 4、產(chǎn)線（SMT-DIP-組裝-包裝）生產(chǎn)異常的處理，及主導(dǎo)產(chǎn)線品質(zhì)提高改善； 5、新供應(yīng)商及現(xiàn)有供應(yīng)商的品質(zhì)管理； 6、客訴處理；外省人員探親政策：經(jīng)批準(zhǔn)后，每季度可享有最高5天的探親假，可在當(dāng)月連續(xù)5天回家探親職位招聘2人

2025-09-26

招聘組; 質(zhì)量工程師
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)-青秀大廈

上海格派鎳鈷材料股份有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

一、崗位職責(zé)： 1. 質(zhì)量管理：負(fù)責(zé)過(guò)程和產(chǎn)品的質(zhì)量管理，質(zhì)量問(wèn)題的處理跟進(jìn)，8D報(bào)告編制及臺(tái)賬管理； 2. 質(zhì)量體系：協(xié)助質(zhì)量體系的內(nèi)審、外審、供應(yīng)商資格認(rèn)證、產(chǎn)品認(rèn)證等相關(guān)資質(zhì)認(rèn)證工作； 3. 質(zhì)量改進(jìn)：運(yùn)用質(zhì)量工具和方法進(jìn)行質(zhì)量分析和改進(jìn)，減少產(chǎn)品缺陷和客戶投訴，提高產(chǎn)品和過(guò)程的質(zhì)量水平；推動(dòng)質(zhì)量專項(xiàng)改善工作開(kāi)展。 4. 質(zhì)量培訓(xùn)：負(fù)責(zé)組織和實(shí)施質(zhì)量培訓(xùn)，提高員工的質(zhì)量意識(shí)和技能水平。 5. 質(zhì)量報(bào)告：定期編制和提交質(zhì)量報(bào)告，向上級(jí)和客戶報(bào)告質(zhì)量狀況和改進(jìn)進(jìn)展。二、任職要求： 1.年齡：24-40歲； 2.學(xué)歷：本科及以上，專業(yè)要求：材料、冶金、化工、化學(xué)專業(yè)優(yōu)先考慮； 3.工作經(jīng)驗(yàn)：具備3年及以上產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程品質(zhì)管控工作，有體系的內(nèi)外審、產(chǎn)品認(rèn)證等相關(guān)資質(zhì)認(rèn)證工作經(jīng)驗(yàn)； 4.專業(yè)知識(shí)與技能：熟悉質(zhì)量管理體系ISO9001、IATF16949，并能夠熟練運(yùn)用各種質(zhì)量工具如8D、FMEA、SPC、MSA、PPAP、APQP等； 5.具備較強(qiáng)的管理能力、組織能力、溝通能力及跨部門協(xié)調(diào)能力等；

2025-09-25

李經(jīng)理; 質(zhì)量管理/測(cè)試
4000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西福銳達(dá)科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

要求： 1、25-38歲 2、對(duì)電動(dòng)車裝配及零配件有全面了解 3、善于觀察與分析問(wèn)題并解決問(wèn)題，有品質(zhì)意識(shí)。

2025-09-25

黃主管; 檢驗(yàn)員
4500-6700元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西鯨海信息技術(shù)有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

1. 本地上班，不用外出 1、招聘長(zhǎng)期工、臨時(shí)工，月綜合工資【4500-6500】，包吃包住，無(wú)需經(jīng)驗(yàn) 2.每個(gè)月準(zhǔn)時(shí)發(fā)工資，坐班提供吃住工作輕松，入職帶薪培訓(xùn) 3、包吃包住，提供員工餐（自由搭配），免費(fèi)住宿2-4人一間，公寓式宿舍，配備空調(diào)，熱水器，洗衣機(jī)，衣柜齊全； 4、面試通過(guò)當(dāng)天安排宿舍，需要住宿的帶上行李過(guò)來(lái) 【任職】 1、無(wú)夸張紋身和染發(fā) 2、能吃苦耐勞、服從領(lǐng)導(dǎo)安排、做事認(rèn)真負(fù)責(zé)；工作內(nèi)容：要生產(chǎn)手機(jī)揚(yáng)聲器、喇叭、耳塞、手機(jī)振動(dòng)馬達(dá) 檢查外觀、檢查成品、掃碼，貼標(biāo)簽、倉(cāng)庫(kù)產(chǎn)品出貨，入庫(kù)，掃描等等【車間環(huán)境】 1、車間配有：飲水機(jī)，休息間。 2、坐班工作輕松，免費(fèi)工衣 3、上班氣氛好，管理寬松，工廠內(nèi)有中央空調(diào)，冬暖夏涼，空氣流通無(wú)異味 4、工作輕松，坐班不累。工作環(huán)境無(wú)異味，無(wú)危害性氣體，無(wú)身體傷害

2025-09-24

胡主管

招聘主管; 質(zhì)量總監(jiān)（部長(zhǎng)）
12000-24000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧燎旺車燈股份有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

質(zhì)量總監(jiān)（部長(zhǎng)）主要工作職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)組織制定并實(shí)施公司的質(zhì)量方針、目標(biāo)及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)體系，確保符合國(guó)家質(zhì)量政策與法規(guī)要求，并推動(dòng)全員宣傳貫徹； 2.組織新產(chǎn)品試制及試產(chǎn)階段的質(zhì)量監(jiān)測(cè)與評(píng)估，確保產(chǎn)品質(zhì)量從開(kāi)發(fā)初期即得到有效控制； 3.全面負(fù)責(zé)處理企業(yè)內(nèi)部及外部的質(zhì)量事故、產(chǎn)品質(zhì)量異議與糾紛，組織調(diào)查并提出改進(jìn)措施； 4.主持月度質(zhì)量例會(huì)，總結(jié)質(zhì)量績(jī)效，分析典型問(wèn)題，推動(dòng)跨部門協(xié)同改進(jìn)； 5.統(tǒng)籌各類質(zhì)量信息反饋及不合格品處理流程，確保問(wèn)題閉環(huán)管理； 6.負(fù)責(zé)產(chǎn)品送第三方實(shí)驗(yàn)室檢測(cè)，組織協(xié)調(diào)ECE、TAC等產(chǎn)品認(rèn)證工作； 7.負(fù)責(zé)部門員工管理，包括招聘、績(jī)效考核、團(tuán)隊(duì)配置與激勵(lì)，打造高素質(zhì)質(zhì)量團(tuán)隊(duì)； 8.組織部門內(nèi)部培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力和質(zhì)量意識(shí)； 9.審批部門相關(guān)質(zhì)量文件、報(bào)告及流程規(guī)范，確保文檔準(zhǔn)確性與合規(guī)性； 10.召開(kāi)部門會(huì)議，保障內(nèi)部流程順暢、信息及時(shí)傳達(dá)與執(zhí)行； 11.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。任職資格： 1.具備5年以上質(zhì)量相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年擔(dān)任同等崗位職務(wù)。具備大型制造企業(yè)或相關(guān)行業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2.熟悉國(guó)家產(chǎn)品質(zhì)量相關(guān)法律法規(guī)、政策及標(biāo)準(zhǔn)，掌握質(zhì)量檢測(cè)、品質(zhì)保證、質(zhì)量認(rèn)證與監(jiān)督管理的系統(tǒng)知識(shí)； 3.熟練運(yùn)用QC七大手法，掌握APQP、MSA、SPC、PPAP、FMEA等質(zhì)量工具與方法； 4.具備較強(qiáng)的質(zhì)量數(shù)據(jù)分析能力，可獨(dú)立編制8D報(bào)告、質(zhì)量分析PPT等文檔； 5.熟練操作Office辦公軟件。 6.具備高度責(zé)任心和嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作態(tài)度，善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析問(wèn)題并果斷處理； 7.具有較強(qiáng)的組織與指揮能力，能夠科學(xué)部署工作、有效推動(dòng)執(zhí)行； 8.擅長(zhǎng)跨部門溝通協(xié)調(diào)，能夠妥善處理上下級(jí)關(guān)系，具備良好的團(tuán)隊(duì)指導(dǎo)和培訓(xùn)能力； 9.講求效率，思維敏捷，應(yīng)對(duì)及時(shí)，具備較強(qiáng)抗壓能力和沖突處理能力。 10.身體健康，體檢合格，能夠承受較高工作壓力，心理素質(zhì)穩(wěn)定，可理性面對(duì)工作中各類抱怨與不同意見(jiàn)。

2025-09-24

陸經(jīng)理