職位描述

1、英語四級以上,具備英語郵件、報告作成的能力。
2、性格開朗,表達能力強。
3、懂品質(zhì)手法,SPC 七工具、3次元測定等特殊技能者優(yōu)先。
處理部品異常,推進供應(yīng)商改善。

公司簡介

豐達電機(南寧)有限公司是FOSTER(豐達)集團旗下之獨資企業(yè)(臺港澳法人獨資),成立于2007年11月,是目前全球最大的揚聲器專業(yè)制造公司之一,專為眾多世界知名品牌提供耳機等電聲產(chǎn)品。公司位于南寧高新區(qū),與心圩江公園、安吉萬達為鄰,工作生活環(huán)境優(yōu)美。現(xiàn)有員工3000多人,已獲ISO9001、ISO14001、OHS18001等國際管理體系認證,是廣西進出口貿(mào)易十強企業(yè)之一、南寧市納稅大戶、高新區(qū)先進企業(yè)。

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南寧-江南區(qū)
崗位職責(zé): 一、制程質(zhì)量工作 負責(zé)制程工序合格率統(tǒng)計與分析; 負責(zé)內(nèi)部質(zhì)量問題的分析、驗證及整改; 負責(zé)品質(zhì)異常單的評審、跟蹤與閉環(huán)、數(shù)據(jù)匯總; 負責(zé)年度SPC的策劃與實施; 二、制程不良品管理工作 負責(zé)制程不良品的判定、數(shù)據(jù)匯總以及評審。 不合格品返工方案的驗證、典型不良品返工流程固化。 主導(dǎo)不良品返工、返工過程的監(jiān)控。 三、文件編制 負責(zé)檢驗指導(dǎo)書的編制、更新、下發(fā); 負責(zé)量產(chǎn)控制計劃的更新; 四、新品試制 參與新品開發(fā)相關(guān)試制工作,以及相關(guān)文件的編制; 協(xié)助技術(shù)部進行新工藝的驗證與數(shù)據(jù)收集、匯總。 任職要求: 教育水平:大專以上學(xué)歷; 專 業(yè):機械制造、質(zhì)量等相關(guān)專業(yè); 培訓(xùn)經(jīng)歷:接受過IATF16949培訓(xùn)、接受過汽車行業(yè)五大手冊(APQP、FMEA、SPC、MSA、PPAP)培訓(xùn); 經(jīng) 驗:3年以上質(zhì)量管理工作; 知 識:熟知質(zhì)量控制手法(QC7手法)、熟練掌握問題解決技術(shù)、質(zhì)量體系知識; 技能技巧:熟練運用OFFICE辦公軟件、基本的網(wǎng)絡(luò)技能、基本的繪圖軟件使用; 個人素質(zhì):較強的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力。 崗位福利: 周末雙休、工作餐、差旅費補貼、五險、員工培訓(xùn)、帶薪年假、績效獎金、節(jié)日福利、生日福利、交通補貼、住房補貼。
19小時前
南寧-良慶區(qū)-建業(yè)路
1.招聘人數(shù):若干名 2.學(xué)歷要求:全日制大專及以上學(xué)歷,土木工程、工民建、工程結(jié)構(gòu)、工程力學(xué)、建材類等相關(guān)專業(yè)。 3.性別:不限 4.薪資待遇:核定工資+福利津貼+績效工資 5.工作地點:南寧/百色/宜州/靖西/防城港/寧明/荔浦/欽州 6.任職要求: (1)具備良好的工作態(tài)度和敬業(yè)精神,責(zé)任心強、勤學(xué)好問,能吃苦耐勞、保質(zhì)保量完成所從事的檢測工作; (2)具有良好的溝通能力、理解能力,和團隊合作精神; (3)持有檢測上崗證(901)者優(yōu)先; (4)持有C1及以上駕駛證者優(yōu)先。
19小時前
劉顯妙
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
1、負責(zé)為來料檢查/線上檢查/成品檢查提供相應(yīng)的標準和方法,以確保品檢員明確檢查要求; 2、組織IQC、PQC、QA以及測試員、組長按要求對產(chǎn)品進行檢查,以確保只有合格的產(chǎn)品才能提交給客戶;
19小時前
王慕寵
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西能測環(huán)境檢測有限公司
物業(yè)管理/商業(yè)中心
崗位職責(zé): 1、負責(zé)公司的業(yè)務(wù)受理、委托單填寫工作; 2、監(jiān)測報告的編制、印發(fā)管理。 3、負責(zé)實驗室的委托編號登記和管理; 4、客戶基本信息的維護管理工作; 5、登記受理客服的申訴與投訴; 6、協(xié)助管理公司人員證件、組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)、申辦注冊年審等工作; 7、填報排污許可系統(tǒng); 8、協(xié)助實驗室日常工作及領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 要求: 1、化工類相關(guān)專業(yè); 2、熟練運用word、Excel等辦公軟件; 3、具有良好的反應(yīng)能力和抗壓能力,有一定處理突發(fā)事件的應(yīng)變能力; 4、有工作實習(xí)經(jīng)驗或了解第三方檢測公司業(yè)務(wù)流程優(yōu)先; 5、工作仔細認真、責(zé)任心強。
19小時前
高新區(qū)科德路13號云豐國際綜合樓1號樓四樓
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-萬象華府
南寧宇立儀器有限公司
機械/設(shè)備/重工
一、具備3年及以上電子制造行業(yè)質(zhì)量工程相關(guān)工作經(jīng)驗,具備扎實的電子電路基礎(chǔ),能看懂電路圖和分析基本電路問題。 二、精通并擅長以下電子行業(yè)質(zhì)量工具與方法: ? ?核心工具?:失效模式與影響分析(FMEA)、測量系統(tǒng)分析(MSA)、統(tǒng)計過程控制(SPC) ? ?問題解決方法?:熟練運用8D方法處理客訴,擅長根因分析,熟悉6Sigma(六西格瑪)改善工具 ? ?質(zhì)量體系與標準?:熟悉ISO9001質(zhì)量管理體系,熟悉QC七大手法,了解APQP/PPAP ? ?行業(yè)標準?:熟悉IPC-A-610電子組裝可接受性標準 三、?熟練使用Office軟件(Word, Excel, PowerPoint)進行數(shù)據(jù)分析和報告撰寫,具備良好的數(shù)據(jù)統(tǒng)計能力 ? ?能獨立思考和定位問題,分析原因并提出有效解決方案 ? 能高效與研發(fā)、生產(chǎn)、采購、供應(yīng)商及客戶等多方進行溝通協(xié)調(diào),推動問題解決 ? 工作細致,原則性強,具備良好的團隊合作精神和抗壓能力 四、具備基本的英語讀寫能力,能夠閱讀英文技術(shù)資料和標準
2025-09-26
吳經(jīng)理
南寧-賓陽縣
1、公司ISO內(nèi)、外審主導(dǎo); 2、品質(zhì)部QC及QE日常工作監(jiān)督管理; 3、供應(yīng)商來料異常處理; 4、產(chǎn)線(SMT-DIP-組裝-包裝)生產(chǎn)異常的處理,及主導(dǎo)產(chǎn)線品質(zhì)提高改善; 5、新供應(yīng)商及現(xiàn)有供應(yīng)商的品質(zhì)管理; 6、客訴處理; 外省人員探親政策:經(jīng)批準后,每季度可享有最高5天的探親假,可在當(dāng)月連續(xù)5天回家探親 職位招聘2人
2025-09-26
招聘組
南寧-青秀區(qū)-青秀大廈
一、崗位職責(zé): 1. 質(zhì)量管理:負責(zé)過程和產(chǎn)品的質(zhì)量管理,質(zhì)量問題的處理跟進,8D報告編制及臺賬管理; 2. 質(zhì)量體系:協(xié)助質(zhì)量體系的內(nèi)審、外審、供應(yīng)商資格認證、產(chǎn)品認證等相關(guān)資質(zhì)認證工作; 3. 質(zhì)量改進:運用質(zhì)量工具和方法進行質(zhì)量分析和改進,減少產(chǎn)品缺陷和客戶投訴,提高產(chǎn)品和過程的質(zhì)量水平;推動質(zhì)量專項改善工作開展。 4. 質(zhì)量培訓(xùn):負責(zé)組織和實施質(zhì)量培訓(xùn),提高員工的質(zhì)量意識和技能水平。 5. 質(zhì)量報告:定期編制和提交質(zhì)量報告,向上級和客戶報告質(zhì)量狀況和改進進展。 二、任職要求: 1.年齡:24-40歲; 2.學(xué)歷:本科及以上,專業(yè)要求:材料、冶金、化工、化學(xué)專業(yè)優(yōu)先考慮; 3.工作經(jīng)驗:具備3年及以上產(chǎn)品生產(chǎn)過程品質(zhì)管控工作,有體系的內(nèi)外審、產(chǎn)品認證等相關(guān)資質(zhì)認證工作經(jīng)驗; 4.專業(yè)知識與技能:熟悉質(zhì)量管理體系ISO9001、IATF16949,并能夠熟練運用各種質(zhì)量工具如8D、FMEA、SPC、MSA、PPAP、APQP等; 5.具備較強的管理能力、組織能力、溝通能力及跨部門協(xié)調(diào)能力等;
2025-09-25
李經(jīng)理
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
要求: 1、25-38歲 2、對電動車裝配及零配件有全面了解 3、善于觀察與分析問題并解決問題,有品質(zhì)意識。
2025-09-25
黃主管
檢驗員
4500-6700元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西鯨海信息技術(shù)有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
1. 本地上班,不用外出 1、招聘長期工、臨時工,月綜合工資【4500-6500】,包吃包住,無需經(jīng)驗 2.每個月準時發(fā)工資,坐班提供吃住工作輕松,入職帶薪培訓(xùn) 3、包吃包住,提供員工餐(自由搭配),免費住宿2-4人一間,公寓式宿舍,配備空調(diào),熱水器,洗衣機,衣柜齊全; 4、面試通過當(dāng)天安排宿舍,需要住宿的帶上行李過來 【任職 】 1、無夸張紋身和染發(fā) 2、能吃苦耐勞、服從領(lǐng)導(dǎo)安排、做事認真負責(zé); 工作內(nèi)容:要生產(chǎn)手機揚聲器、喇叭、耳塞、手機振動馬達 檢查外觀、檢查成品、掃碼,貼標簽、倉庫產(chǎn)品出貨,入庫,掃描等等 【車間環(huán)境】 1、車間配有:飲水機,休息間。 2、坐班工作輕松,免費工衣 3、上班氣氛好,管理寬松,工廠內(nèi)有中央空調(diào),冬暖夏涼,空氣流通無異味 4、工作輕松,坐班不累。工作環(huán)境無異味,無危害性氣體,無身體傷害
2025-09-24
胡主管
招聘主管
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
質(zhì)量總監(jiān)(部長) 主要工作職責(zé): 1.負責(zé)組織制定并實施公司的質(zhì)量方針、目標及質(zhì)量標準體系,確保符合國家質(zhì)量政策與法規(guī)要求,并推動全員宣傳貫徹; 2.組織新產(chǎn)品試制及試產(chǎn)階段的質(zhì)量監(jiān)測與評估,確保產(chǎn)品質(zhì)量從開發(fā)初期即得到有效控制; 3.全面負責(zé)處理企業(yè)內(nèi)部及外部的質(zhì)量事故、產(chǎn)品質(zhì)量異議與糾紛,組織調(diào)查并提出改進措施; 4.主持月度質(zhì)量例會,總結(jié)質(zhì)量績效,分析典型問題,推動跨部門協(xié)同改進; 5.統(tǒng)籌各類質(zhì)量信息反饋及不合格品處理流程,確保問題閉環(huán)管理; 6.負責(zé)產(chǎn)品送第三方實驗室檢測,組織協(xié)調(diào)ECE、TAC等產(chǎn)品認證工作; 7.負責(zé)部門員工管理,包括招聘、績效考核、團隊配置與激勵,打造高素質(zhì)質(zhì)量團隊; 8.組織部門內(nèi)部培訓(xùn),提升團隊專業(yè)能力和質(zhì)量意識; 9.審批部門相關(guān)質(zhì)量文件、報告及流程規(guī)范,確保文檔準確性與合規(guī)性; 10.召開部門會議,保障內(nèi)部流程順暢、信息及時傳達與執(zhí)行; 11.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 任職資格: 1.具備5年以上質(zhì)量相關(guān)管理工作經(jīng)驗,其中至少3年擔(dān)任同等崗位職務(wù)。具備大型制造企業(yè)或相關(guān)行業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 2.熟悉國家產(chǎn)品質(zhì)量相關(guān)法律法規(guī)、政策及標準,掌握質(zhì)量檢測、品質(zhì)保證、質(zhì)量認證與監(jiān)督管理的系統(tǒng)知識; 3.熟練運用QC七大手法,掌握APQP、MSA、SPC、PPAP、FMEA等質(zhì)量工具與方法; 4.具備較強的質(zhì)量數(shù)據(jù)分析能力,可獨立編制8D報告、質(zhì)量分析PPT等文檔; 5.熟練操作Office辦公軟件。 6.具備高度責(zé)任心和嚴謹細致的工作態(tài)度,善于發(fā)現(xiàn)問題、分析問題并果斷處理; 7.具有較強的組織與指揮能力,能夠科學(xué)部署工作、有效推動執(zhí)行; 8.擅長跨部門溝通協(xié)調(diào),能夠妥善處理上下級關(guān)系,具備良好的團隊指導(dǎo)和培訓(xùn)能力; 9.講求效率,思維敏捷,應(yīng)對及時,具備較強抗壓能力和沖突處理能力。 10.身體健康,體檢合格,能夠承受較高工作壓力,心理素質(zhì)穩(wěn)定,可理性面對工作中各類抱怨與不同意見。
2025-09-24
陸經(jīng)理
豐達電機(南寧)有限公司招聘:公司標志 logo
豐達電機(南寧)有限公司
所在行業(yè) 電機/運輸
成立時間 17年(2007年11月23日)
企業(yè)性質(zhì) 三資企業(yè)
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標準
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