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職位描述

工作地址：東葛路店
崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)門店?duì)I運(yùn)管理工作，從人、才、物等方面對門店進(jìn)行管理；
2、負(fù)責(zé)門店預(yù)算的編制及關(guān)鍵業(yè)務(wù)指標(biāo)達(dá)成，同時(shí)制定整體的工作計(jì)劃， 確保門店各項(xiàng)業(yè)務(wù)操作符合公司的流程和制度；
3、確保商品流轉(zhuǎn)順暢、安全，使得門店運(yùn)營保持良好的庫存周轉(zhuǎn)和準(zhǔn)確率，有效地降低商品損耗；
4、負(fù)責(zé)門店的財(cái)產(chǎn)安全，并確保各項(xiàng)資金的使用合理；
5、負(fù)責(zé)發(fā)展并維護(hù)門店與周邊社區(qū)及政府部門的關(guān)系；
6、對工作進(jìn)行及時(shí)總結(jié)及反饋，并與相關(guān)部門溝通及解決門店經(jīng)營過程中問題；
7、負(fù)責(zé)對門店商圈變化的關(guān)注，并制定相對應(yīng)的措施，建立門店在商圈內(nèi)的競爭優(yōu)勢。

任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，三年以上大型賣場店總管理工作經(jīng)驗(yàn)；
2、了解零售業(yè)的特點(diǎn)及發(fā)展趨勢，熟悉與零售相關(guān)的法律法規(guī)及相關(guān)財(cái)務(wù)知識
3、具有較好的大賣場門店的經(jīng)營管理能力和數(shù)據(jù)分析能力；
4、具有良好的營銷促銷組織能力，了解零售商品流通渠道，有敏銳的市場洞察力；
5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、親和力，規(guī)劃能力及團(tuán)隊(duì)管理能力；
6、能適應(yīng)長期出差或外派。

福利待遇：
8000-10000元/月，經(jīng)我司錄用的正式員工，可享受完善的福利（社會保險(xiǎn)、住房公積金、餐補(bǔ)、清涼補(bǔ)助、節(jié)日福利、季度獎、年終獎、年度調(diào)薪、法定加班費(fèi)、司齡工資、員工生日活動、周年活動、帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假等）

上班時(shí)間: 
分早、晚兩個(gè)班次，每周工作六天，休息一天。

以上職位有興趣的各應(yīng)屆畢業(yè)生，只要有理想，有目標(biāo)，有膽識的年輕人，系統(tǒng)的免費(fèi)帶薪培訓(xùn)機(jī)會和良好的發(fā)展平臺。歡迎來電或來司洽談

公司簡介

?廣西簡購超市是百匯集團(tuán)旗下的一個(gè)新生品牌“一站式”大賣場。其與百匯、百佳匯共同隸屬于西南地區(qū)規(guī)模巨大、實(shí)力雄厚的零售連鎖巨頭百匯集團(tuán)。自治區(qū)重點(diǎn)培育的流通龍頭企業(yè)，目前已經(jīng)成為廣西乃至中國西南地區(qū)規(guī)模巨大、實(shí)力雄厚的大型零售連鎖超市品牌。
????經(jīng)過10余年的發(fā)展，集團(tuán)擁有聯(lián)盛百匯超市、百匯超市、百佳匯超市、家家福超市、億佳超市、天成百匯超市等10多個(gè)超市品牌，門店180多家，員工3萬余人，業(yè)務(wù)遍布桂、瓊、粵、滇、鄂等地區(qū)，年銷量居西南地區(qū)零售連鎖超市前列。
????集團(tuán)旗下超市品牌，主營大賣場、高端精品超市、便利生活超市3種業(yè)態(tài)。其中，大賣場最大限度滿足消費(fèi)者“一站式”購物需求；高端精品超市鎖定都市白領(lǐng)人群，為快節(jié)奏的現(xiàn)代城市生活提供便利；便利超市則以社區(qū)居民為依托，突出便利性優(yōu)勢

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位: 子公司總經(jīng)理
23000-35000元·13薪

桂林-雁山區(qū)
本科以上
8年以上

桂林特邦新材料股份有限公司

建筑與工程

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，負(fù)責(zé)公司的整體經(jīng)營，制定經(jīng)營目標(biāo)，并確保經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)； 2、負(fù)責(zé)公司的預(yù)算和決算，控制公司經(jīng)營成本； 3、負(fù)責(zé)組織新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備的研發(fā)、應(yīng)用和推廣； 4、負(fù)責(zé)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度、流程的建立和實(shí)施； 5、負(fù)責(zé)公司的績效考核，監(jiān)督考核過程，落實(shí)考核結(jié)果； 6、負(fù)責(zé)公司團(tuán)隊(duì)建設(shè)，企業(yè)文化建設(shè)； 7、負(fù)責(zé)制定市場發(fā)展策略，維護(hù)客戶關(guān)系，帶領(lǐng)銷售業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績，并確保銷售合同的合法合規(guī)履行； 8、協(xié)調(diào)公司各部門之間的溝通與合作；崗位要求 1、理工類或機(jī)械相關(guān)專業(yè)，全日制本科及以上學(xué)歷，具有8年及以上機(jī)械設(shè)備研發(fā)和機(jī)械加工行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上企業(yè)經(jīng)營管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有總經(jīng)理崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、年齡48歲以下，綜合條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬； 3、具有總經(jīng)理崗位職責(zé)所列的相關(guān)能力。薪酬福利：入職及繳納五險(xiǎn)一金年薪30-50萬

7小時(shí)前

唐女士

人事; 總經(jīng)理秘書
5000-6000元

來賓-合山市

廣西澤盛木業(yè)有限公司

批發(fā)/零售

總經(jīng)理秘書，負(fù)責(zé)內(nèi)賬、協(xié)調(diào)各個(gè)部門工作，輔助總經(jīng)理處理日常事務(wù)

16小時(shí)前

蘇其添; 分公司總經(jīng)理 | AI+新媒體
20000-30000元

桂林-臨桂區(qū)-桂林金融大廈

成都語焓之聲文化傳播有限公司

公司簡介：自創(chuàng)立以來始終深耕企業(yè)新媒體運(yùn)營與數(shù)字化服務(wù)領(lǐng)域，覆蓋新能源、工廠制造、本地生活等10+領(lǐng)域，是國內(nèi)首批響應(yīng)國家“人工智能+”戰(zhàn)略的本土企業(yè)。公司以“用AI重構(gòu)企業(yè)增長”為核心使命，致力于為企業(yè)提供從品牌宣傳、渠道搭建、私域運(yùn)營到AI技術(shù)落地的一站式解決方案，助力企業(yè)實(shí)現(xiàn)全鏈路數(shù)字化轉(zhuǎn)型。全維營銷AI工具為一體的本地生活新生態(tài)綜合服務(wù)商技術(shù)服務(wù)優(yōu)勢：目前已服務(wù)上市企業(yè)100+，服務(wù)商戶30萬+，平臺用戶4200萬+，系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)營2100天+，系統(tǒng)更新優(yōu)化2400+，成為全國領(lǐng)先的Top技術(shù)服務(wù)商產(chǎn)品矩陣：一：【AI+新媒體】賦能企業(yè)【課程+工具+陪跑】引爆流量增長。二：AI工具：AI數(shù)字人、AI矩陣、AGI智能銷售、AI無人直播、AI碰一碰、AI智能體。崗位職責(zé)：公司擁有成熟的AI+新媒體全域運(yùn)營的全套落地方案，擁有當(dāng)?shù)氐木珳?zhǔn)企業(yè)商家資源，由當(dāng)?shù)爻鞘泻匣锶素?fù)責(zé)對接本地企業(yè)商家簽約，后期所有的系統(tǒng)搭建，進(jìn)件，上產(chǎn)品全由公司完成，合伙人相當(dāng)于說，只需要把方案產(chǎn)品推薦給企業(yè)商家就可以，并且公司有陪跑服務(wù)，操作簡單，易上手。崗位收入：公司給到城市合伙人一、開戶獎勵：最高2000元/店（官方獎勵+公司補(bǔ)貼），開戶越多，獎勵越高二、全域運(yùn)營費(fèi)：30000元/店，跑的商家越多，收入越多，重要的是，收益日結(jié) 三、終生流水管道式收益：享受商家5%—10%流水抽成，獨(dú)立后臺系統(tǒng)，只要商家有流水，就有收益，目前優(yōu)秀服務(wù)商月流水突破800萬，月收益突破40萬。收益T+1結(jié)算多勞多得，少勞少得，陪跑服務(wù)，包教包會包落地

16小時(shí)前

馬國林; 酒店總經(jīng)理（廣西區(qū)域）
10000-15000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

深圳雅里數(shù)字科技集團(tuán)有限公司

（服從區(qū)域調(diào)配）工作內(nèi)容：連鎖酒店店長負(fù)責(zé)管理和領(lǐng)導(dǎo)一家連鎖酒店的業(yè)務(wù)。主要職責(zé)包括： - 管理和維護(hù)酒店的運(yùn)營和財(cái)務(wù)狀況，確保酒店的正常運(yùn)營； - 招募和管理酒店的員工，確保酒店運(yùn)營的順利； - 協(xié)調(diào)和處理酒店與周邊酒店、供應(yīng)商、客戶和其他利益相關(guān)者的關(guān)系； - 制定和執(zhí)行酒店的營銷策略，提高酒店的知名度和市場占有率； - 確保酒店客戶滿意度的提高，通過培訓(xùn)和提供支持來提高客戶滿意度； - 保持對行業(yè)趨勢的了解，并確保酒店始終保持競爭力。職位要求： - 大專學(xué)歷及以上，年齡40歲以內(nèi)，至少2年連鎖酒店管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉酒店運(yùn)營和管理； - 具有良好的人際交往能力和領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠招募和管理員工； - 具備良好的溝通技巧和協(xié)調(diào)能力，能夠與周邊酒店、供應(yīng)商、客戶和其他利益相關(guān)者保持良好的關(guān)系； - 具備良好的市場營銷能力，能夠制定和執(zhí)行酒店的營銷策略，提高酒店的知名度和市場占有率； - 具備抗壓能力強(qiáng)，能夠處理各種突發(fā)事件，并確保酒店的正常運(yùn)營； - 具備英語閱讀和寫作能力，能夠閱讀和理解與酒店業(yè)務(wù)相關(guān)的法律、法規(guī)和政策。

16小時(shí)前

胡競選; 酒店總經(jīng)理（桂東北區(qū)域）
10000-15000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

深圳雅里數(shù)字科技集團(tuán)有限公司

（服從區(qū)域調(diào)配）梧州賀州玉林河池柳州等廣西桂東北區(qū)域城市工作內(nèi)容：連鎖酒店店長負(fù)責(zé)管理和領(lǐng)導(dǎo)一家連鎖酒店的業(yè)務(wù)。主要職責(zé)包括： - 管理和維護(hù)酒店的運(yùn)營和財(cái)務(wù)狀況，確保酒店的正常運(yùn)營； - 招募和管理酒店的員工，確保酒店運(yùn)營的順利； - 協(xié)調(diào)和處理酒店與周邊酒店、供應(yīng)商、客戶和其他利益相關(guān)者的關(guān)系； - 制定和執(zhí)行酒店的營銷策略，提高酒店的知名度和市場占有率； - 確保酒店客戶滿意度的提高，通過培訓(xùn)和提供支持來提高客戶滿意度； - 保持對行業(yè)趨勢的了解，并確保酒店始終保持競爭力。職位要求： - 大專學(xué)歷及以上，年齡40歲以內(nèi)，至少2年連鎖酒店管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉酒店運(yùn)營和管理； - 具有良好的人際交往能力和領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠招募和管理員工； - 具備良好的溝通技巧和協(xié)調(diào)能力，能夠與周邊酒店、供應(yīng)商、客戶和其他利益相關(guān)者保持良好的關(guān)系； - 具備良好的市場營銷能力，能夠制定和執(zhí)行酒店的營銷策略，提高酒店的知名度和市場占有率； - 具備抗壓能力強(qiáng)，能夠處理各種突發(fā)事件，并確保酒店的正常運(yùn)營； - 具備英語閱讀和寫作能力，能夠閱讀和理解與酒店業(yè)務(wù)相關(guān)的法律、法規(guī)和政策。

16小時(shí)前

胡競選; 見習(xí)總經(jīng)理
7000-12000元

來賓-興賓區(qū)

沃爾瑪（廣西）商業(yè)零售有限公司來賓桂中大道分店

批發(fā)/零售

職位介紹 3-5年工作經(jīng)驗(yàn)，本科及以上學(xué)歷；行業(yè)背景不限，零售/服務(wù)相關(guān)行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu) 先; 熱情，積極主動，堅(jiān)韌不拔，良好的情緒和壓力管理; 良好的溝通技巧和計(jì)劃協(xié)調(diào)能力，具有團(tuán)隊(duì)合作精神及團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力潛力; 充滿好奇心，好學(xué)，職業(yè)抱負(fù)強(qiáng)，熱愛商品，工作地域靈活性強(qiáng)，可接受異地調(diào)動旨在尋找并培養(yǎng)高潛力人才成長為大賣場未來總經(jīng)理。該項(xiàng)目將通過兩年左右的系統(tǒng)化培訓(xùn)及輪崗計(jì)劃，幫助儲備總經(jīng)理全面了解大賣場業(yè)務(wù)、提升業(yè)務(wù)運(yùn)營及團(tuán)隊(duì)管理能力，成長為勝任的大賣場門店總經(jīng)理。加入大賣場儲備總經(jīng)理項(xiàng)目，你將可以獲得： ·系統(tǒng)化的零售王國體系化培訓(xùn) ·量身定制的快速發(fā)展計(jì)劃 ·教練文化下高級管理層親自帶教 ·玩轉(zhuǎn)零售，管理線上+線下生意 ·與零售菁英并肩工作、共同成長、實(shí)現(xiàn)職業(yè)目標(biāo) ·見證沃爾瑪在中國的發(fā)展變革

16小時(shí)前

林小姐; 雅斯菲爾酒店總經(jīng)理-雅斯特集團(tuán)高端品牌
15000-20000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

深圳雅里數(shù)字科技集團(tuán)有限公司

崗位職責(zé) 1、全面負(fù)責(zé)門店的經(jīng)營管理; 2、負(fù)責(zé)實(shí)現(xiàn)門店的營業(yè)收入指標(biāo)和利潤指標(biāo); 3、負(fù)責(zé)制定門店的經(jīng)營預(yù)算和決算; 4、落實(shí)門店年度財(cái)務(wù)預(yù)算，向各部門下達(dá)年度工作指標(biāo); 5、督促酒店維修保養(yǎng)工作和酒店安全管理工作; 6、負(fù)責(zé)做好門店與各界人士的公共關(guān)系,樹立酒店良好形象; 7、做好門店機(jī)構(gòu)設(shè)置、員工編制及重要人事變更; 8、指導(dǎo)培訓(xùn)工作，培養(yǎng)人才，提高整個(gè)門店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。崗位要求 1、大專以上學(xué)歷，相關(guān)管理專業(yè); 2、有4年以上中高檔品牌連鎖酒店總經(jīng)理工作管理工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉酒店各部門服務(wù)及管理流程, 善于管理和經(jīng)營團(tuán)隊(duì)，事業(yè)心強(qiáng); 4、有較強(qiáng)的溝通、計(jì)劃、決策和綜合判斷能力。

16小時(shí)前

胡競選; 連鎖酒店總經(jīng)理-雅斯菲爾高端品牌
15000-20000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

深圳雅里數(shù)字科技集團(tuán)有限公司

崗位職責(zé) 1、全面負(fù)責(zé)門店的經(jīng)營管理; 2、負(fù)責(zé)實(shí)現(xiàn)門店的營業(yè)收入指標(biāo)和利潤指標(biāo); 3、負(fù)責(zé)制定門店的經(jīng)營預(yù)算和決算; 4、落實(shí)門店年度財(cái)務(wù)預(yù)算，向各部門下達(dá)年度工作指標(biāo); 5、督促酒店維修保養(yǎng)工作和酒店安全管理工作; 6、負(fù)責(zé)做好門店與各界人士的公共關(guān)系,樹立酒店良好形象; 7、做好門店機(jī)構(gòu)設(shè)置、員工編制及重要人事變更; 8、指導(dǎo)培訓(xùn)工作，培養(yǎng)人才，提高整個(gè)門店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。崗位要求 1、大專以上學(xué)歷，相關(guān)管理專業(yè); 2、有4年以上中高檔品牌連鎖酒店總經(jīng)理工作管理工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉酒店各部門服務(wù)及管理流程, 善于管理和經(jīng)營團(tuán)隊(duì)，事業(yè)心強(qiáng); 4、有較強(qiáng)的溝通、計(jì)劃、決策和綜合判斷能力。

16小時(shí)前

胡競選; 招聘【接受無經(jīng)驗(yàn)的電商公司】
3000-8000元

柳州-柳南區(qū)-聲福國際五金機(jī)電城

柳州才佐宏貿(mào)易有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

親愛的候選人: 坐在辦公室里面不用外跑不用打電話的崗位窩有興趣可以聊聊呀工作內(nèi)容: 1、不需要外出風(fēng)吹日曬，通過互聯(lián)網(wǎng)做產(chǎn)品的推廣工作,尋找潛在客戶; 2、開發(fā)潛在客戶，并促成交易; 3、維護(hù)老客戶，售后客服工作,客戶回訪等; 4.定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系。 [崗位特權(quán)] 1.上班可以邊聽音樂邊工作 2.公司提供福利零食下午茶，聚餐，看電影，旅游 3.只要你有想法，公司都會支持你 [任職資格] 1.中專及以上學(xué)歷，可接受實(shí)習(xí)生和零經(jīng)驗(yàn); 2.有正常溝通表達(dá)能力,學(xué)習(xí)能力; 3.想往互聯(lián)網(wǎng)方向去發(fā)展你不主動我們怎么會有故事呢

16小時(shí)前

覃蘭純; 副總經(jīng)理
6000-9000元

來賓-興賓區(qū)

沃爾瑪（廣西）商業(yè)零售有限公司來賓桂中大道分店

批發(fā)/零售

崗位職責(zé): 1.分解銷售目標(biāo)到所轄各部門，通過進(jìn)行市場調(diào)查并制定相應(yīng)競爭策略，關(guān)注采購信息，結(jié)合店內(nèi)特色并相應(yīng)調(diào) 整商品訂貨、生產(chǎn)、促銷等計(jì)劃，定期回顧報(bào)告和記錄，并作出達(dá)到公司期望的決定，以推進(jìn)銷售目標(biāo)的完成。 2.通過監(jiān)管各部門生產(chǎn)、訂貨和商品陳列計(jì)劃的實(shí)施和定期回顧市場價(jià)格和采購毛利目標(biāo)，保障庫存和價(jià)格的正確性，管理預(yù)算和銷售目標(biāo)，并對銷售業(yè)績進(jìn)行分析，結(jié)合本店情況組織制定行動計(jì)劃，以確保部門的毛利和損耗達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。 3.在部門內(nèi)營造公平透明的溝通氛圍，實(shí)踐公仆領(lǐng)導(dǎo)，不斷提高員工士氣，實(shí)施和監(jiān)督人員發(fā)展培訓(xùn)計(jì)劃，以滿足公司擴(kuò)張和發(fā)展的人員需求，有計(jì)劃性地激勵和提高員工的專業(yè)水平。 4.通過培訓(xùn)、宣傳、考核等方式，提高團(tuán)隊(duì)服務(wù)意識與技能，以保證持續(xù)提供高質(zhì)量的顧客服務(wù)。崗位要求: 1.具備敏銳的市場洞察力、良好的制定預(yù)算和人員規(guī)劃能力、演講技巧和談判能力、判斷能力和溝通表達(dá)能力、分析和解決問題的能力、培養(yǎng)和發(fā)展人才能力、顧客服務(wù)技能和團(tuán)隊(duì)意識，工作責(zé)任心強(qiáng)。 2能適應(yīng)倒班工作，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

16小時(shí)前

林小姐