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職位描述

崗位職責：

1、負責門店營運管理工作，從人、才、物等方面對門店進行管理；
2、負責門店預算的編制及關鍵業(yè)務指標達成，同時制定整體的工作計劃， 確保門店各項業(yè)務操作符合公司的流程和制度；
3、確保商品流轉順暢、安全，使得門店運營保持良好的庫存周轉和準確率，有效地降低商品損耗；
4、負責門店的財產安全，并確保各項資金的使用合理；
5、負責發(fā)展并維護門店與周邊社區(qū)及政府部門的關系；
6、對工作進行及時總結及反饋，并與相關部門溝通及解決門店經營過程中問題；
7、負責對門店商圈變化的關注，并制定相對應的措施，建立門店在商圈內的競爭優(yōu)勢。

任職要求：
1、大專及以上學歷，專業(yè)不限，三年以上大型賣場店總管理工作經驗；
2、了解零售業(yè)的特點及發(fā)展趨勢，熟悉與零售相關的法律法規(guī)及相關財務知識
3、具有較好的大賣場門店的經營管理能力和數據分析能力；
4、具有良好的營銷促銷組織能力，了解零售商品流通渠道，有敏銳的市場洞察力；
5、具備良好的溝通協調能力、親和力，規(guī)劃能力及團隊管理能力；
6、能適應長期出差或外派。

福利待遇：
8000-10000元/月，經我司錄用的正式員工，可享受完善的福利（社會保險、住房公積金、餐補、清涼補助、節(jié)日福利、季度獎、年終獎、年度調薪、法定加班費、司齡工資、員工生日活動、周年活動、帶薪年休假、婚假、產假等）

上班時間: 
分早、晚兩個班次，每周工作六天，休息一天。

以上職位有興趣的各應屆畢業(yè)生，只要有理想，有目標，有膽識的年輕人，系統的免費帶薪培訓機會和良好的發(fā)展平臺。歡迎來電或來司洽談

公司簡介

?廣西簡購超市是百匯集團旗下的一個新生品牌“一站式”大賣場。其與百匯、百佳匯共同隸屬于西南地區(qū)規(guī)模巨大、實力雄厚的零售連鎖巨頭百匯集團。自治區(qū)重點培育的流通龍頭企業(yè)，目前已經成為廣西乃至中國西南地區(qū)規(guī)模巨大、實力雄厚的大型零售連鎖超市品牌。
????經過10余年的發(fā)展，集團擁有聯盛百匯超市、百匯超市、百佳匯超市、家家福超市、億佳超市、天成百匯超市等10多個超市品牌，門店180多家，員工3萬余人，業(yè)務遍布桂、瓊、粵、滇、鄂等地區(qū)，年銷量居西南地區(qū)零售連鎖超市前列。
????集團旗下超市品牌，主營大賣場、高端精品超市、便利生活超市3種業(yè)態(tài)。其中，大賣場最大限度滿足消費者“一站式”購物需求；高端精品超市鎖定都市白領人群，為快節(jié)奏的現代城市生活提供便利；便利超市則以社區(qū)居民為依托，突出便利性優(yōu)勢

上班地點

可能感興趣的職位: 子公司總經理
23000-35000元·13薪

桂林-雁山區(qū)
本科以上
8年以上

桂林特邦新材料股份有限公司

建筑與工程

崗位職責： 1、根據公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，負責公司的整體經營，制定經營目標，并確保經營目標的實現； 2、負責公司的預算和決算，控制公司經營成本； 3、負責組織新技術、新工藝、新設備的研發(fā)、應用和推廣； 4、負責公司的各項規(guī)章制度、流程的建立和實施； 5、負責公司的績效考核，監(jiān)督考核過程，落實考核結果； 6、負責公司團隊建設，企業(yè)文化建設； 7、負責制定市場發(fā)展策略，維護客戶關系，帶領銷售業(yè)務團隊完成業(yè)績，并確保銷售合同的合法合規(guī)履行； 8、協調公司各部門之間的溝通與合作；崗位要求 1、理工類或機械相關專業(yè)，全日制本科及以上學歷，具有8年及以上機械設備研發(fā)和機械加工行業(yè)工作經驗，5年以上企業(yè)經營管理工作經驗，具有總經理崗位從業(yè)經驗者優(yōu)先； 2、年齡48歲以下，綜合條件優(yōu)秀者可適當放寬； 3、具有總經理崗位職責所列的相關能力。薪酬福利：入職及繳納五險一金年薪30-50萬

7小時前

唐女士

人事; 總經理秘書
5000-6000元

來賓-合山市

廣西澤盛木業(yè)有限公司

批發(fā)/零售

總經理秘書，負責內賬、協調各個部門工作，輔助總經理處理日常事務

16小時前

蘇其添; 分公司總經理 | AI+新媒體
20000-30000元

桂林-臨桂區(qū)-桂林金融大廈

成都語焓之聲文化傳播有限公司

公司簡介：自創(chuàng)立以來始終深耕企業(yè)新媒體運營與數字化服務領域，覆蓋新能源、工廠制造、本地生活等10+領域，是國內首批響應國家“人工智能+”戰(zhàn)略的本土企業(yè)。公司以“用AI重構企業(yè)增長”為核心使命，致力于為企業(yè)提供從品牌宣傳、渠道搭建、私域運營到AI技術落地的一站式解決方案，助力企業(yè)實現全鏈路數字化轉型。全維營銷AI工具為一體的本地生活新生態(tài)綜合服務商技術服務優(yōu)勢：目前已服務上市企業(yè)100+，服務商戶30萬+，平臺用戶4200萬+，系統穩(wěn)定運營2100天+，系統更新優(yōu)化2400+，成為全國領先的Top技術服務商產品矩陣：一：【AI+新媒體】賦能企業(yè)【課程+工具+陪跑】引爆流量增長。二：AI工具：AI數字人、AI矩陣、AGI智能銷售、AI無人直播、AI碰一碰、AI智能體。崗位職責：公司擁有成熟的AI+新媒體全域運營的全套落地方案，擁有當地的精準企業(yè)商家資源，由當地城市合伙人負責對接本地企業(yè)商家簽約，后期所有的系統搭建，進件，上產品全由公司完成，合伙人相當于說，只需要把方案產品推薦給企業(yè)商家就可以，并且公司有陪跑服務，操作簡單，易上手。崗位收入：公司給到城市合伙人一、開戶獎勵：最高2000元/店（官方獎勵+公司補貼），開戶越多，獎勵越高二、全域運營費：30000元/店，跑的商家越多，收入越多，重要的是，收益日結三、終生流水管道式收益：享受商家5%—10%流水抽成，獨立后臺系統，只要商家有流水，就有收益，目前優(yōu)秀服務商月流水突破800萬，月收益突破40萬。收益T+1結算多勞多得，少勞少得，陪跑服務，包教包會包落地

16小時前

馬國林; 酒店總經理（廣西區(qū)域）
10000-15000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

深圳雅里數字科技集團有限公司

（服從區(qū)域調配）工作內容：連鎖酒店店長負責管理和領導一家連鎖酒店的業(yè)務。主要職責包括： - 管理和維護酒店的運營和財務狀況，確保酒店的正常運營； - 招募和管理酒店的員工，確保酒店運營的順利； - 協調和處理酒店與周邊酒店、供應商、客戶和其他利益相關者的關系； - 制定和執(zhí)行酒店的營銷策略，提高酒店的知名度和市場占有率； - 確保酒店客戶滿意度的提高，通過培訓和提供支持來提高客戶滿意度； - 保持對行業(yè)趨勢的了解，并確保酒店始終保持競爭力。職位要求： - 大專學歷及以上，年齡40歲以內，至少2年連鎖酒店管理經驗，熟悉酒店運營和管理； - 具有良好的人際交往能力和領導能力，能夠招募和管理員工； - 具備良好的溝通技巧和協調能力，能夠與周邊酒店、供應商、客戶和其他利益相關者保持良好的關系； - 具備良好的市場營銷能力，能夠制定和執(zhí)行酒店的營銷策略，提高酒店的知名度和市場占有率； - 具備抗壓能力強，能夠處理各種突發(fā)事件，并確保酒店的正常運營； - 具備英語閱讀和寫作能力，能夠閱讀和理解與酒店業(yè)務相關的法律、法規(guī)和政策。

16小時前

胡競選; 酒店總經理（桂東北區(qū)域）
10000-15000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

深圳雅里數字科技集團有限公司

（服從區(qū)域調配）梧州賀州玉林河池柳州等廣西桂東北區(qū)域城市工作內容：連鎖酒店店長負責管理和領導一家連鎖酒店的業(yè)務。主要職責包括： - 管理和維護酒店的運營和財務狀況，確保酒店的正常運營； - 招募和管理酒店的員工，確保酒店運營的順利； - 協調和處理酒店與周邊酒店、供應商、客戶和其他利益相關者的關系； - 制定和執(zhí)行酒店的營銷策略，提高酒店的知名度和市場占有率； - 確保酒店客戶滿意度的提高，通過培訓和提供支持來提高客戶滿意度； - 保持對行業(yè)趨勢的了解，并確保酒店始終保持競爭力。職位要求： - 大專學歷及以上，年齡40歲以內，至少2年連鎖酒店管理經驗，熟悉酒店運營和管理； - 具有良好的人際交往能力和領導能力，能夠招募和管理員工； - 具備良好的溝通技巧和協調能力，能夠與周邊酒店、供應商、客戶和其他利益相關者保持良好的關系； - 具備良好的市場營銷能力，能夠制定和執(zhí)行酒店的營銷策略，提高酒店的知名度和市場占有率； - 具備抗壓能力強，能夠處理各種突發(fā)事件，并確保酒店的正常運營； - 具備英語閱讀和寫作能力，能夠閱讀和理解與酒店業(yè)務相關的法律、法規(guī)和政策。

16小時前

胡競選; 見習總經理
7000-12000元

來賓-興賓區(qū)

沃爾瑪（廣西）商業(yè)零售有限公司來賓桂中大道分店

批發(fā)/零售

職位介紹 3-5年工作經驗，本科及以上學歷；行業(yè)背景不限，零售/服務相關行業(yè)管理經驗優(yōu) 先; 熱情，積極主動，堅韌不拔，良好的情緒和壓力管理; 良好的溝通技巧和計劃協調能力，具有團隊合作精神及團隊領導力潛力; 充滿好奇心，好學，職業(yè)抱負強，熱愛商品，工作地域靈活性強，可接受異地調動旨在尋找并培養(yǎng)高潛力人才成長為大賣場未來總經理。該項目將通過兩年左右的系統化培訓及輪崗計劃，幫助儲備總經理全面了解大賣場業(yè)務、提升業(yè)務運營及團隊管理能力，成長為勝任的大賣場門店總經理。加入大賣場儲備總經理項目，你將可以獲得： ·系統化的零售王國體系化培訓 ·量身定制的快速發(fā)展計劃 ·教練文化下高級管理層親自帶教 ·玩轉零售，管理線上+線下生意 ·與零售菁英并肩工作、共同成長、實現職業(yè)目標 ·見證沃爾瑪在中國的發(fā)展變革

16小時前

林小姐; 雅斯菲爾酒店總經理-雅斯特集團高端品牌
15000-20000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

深圳雅里數字科技集團有限公司

崗位職責 1、全面負責門店的經營管理; 2、負責實現門店的營業(yè)收入指標和利潤指標; 3、負責制定門店的經營預算和決算; 4、落實門店年度財務預算，向各部門下達年度工作指標; 5、督促酒店維修保養(yǎng)工作和酒店安全管理工作; 6、負責做好門店與各界人士的公共關系,樹立酒店良好形象; 7、做好門店機構設置、員工編制及重要人事變更; 8、指導培訓工作，培養(yǎng)人才，提高整個門店的服務質量和員工素質。崗位要求 1、大專以上學歷，相關管理專業(yè); 2、有4年以上中高檔品牌連鎖酒店總經理工作管理工作經驗; 3、熟悉酒店各部門服務及管理流程, 善于管理和經營團隊，事業(yè)心強; 4、有較強的溝通、計劃、決策和綜合判斷能力。

16小時前

胡競選; 連鎖酒店總經理-雅斯菲爾高端品牌
15000-20000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

深圳雅里數字科技集團有限公司

崗位職責 1、全面負責門店的經營管理; 2、負責實現門店的營業(yè)收入指標和利潤指標; 3、負責制定門店的經營預算和決算; 4、落實門店年度財務預算，向各部門下達年度工作指標; 5、督促酒店維修保養(yǎng)工作和酒店安全管理工作; 6、負責做好門店與各界人士的公共關系,樹立酒店良好形象; 7、做好門店機構設置、員工編制及重要人事變更; 8、指導培訓工作，培養(yǎng)人才，提高整個門店的服務質量和員工素質。崗位要求 1、大專以上學歷，相關管理專業(yè); 2、有4年以上中高檔品牌連鎖酒店總經理工作管理工作經驗; 3、熟悉酒店各部門服務及管理流程, 善于管理和經營團隊，事業(yè)心強; 4、有較強的溝通、計劃、決策和綜合判斷能力。

16小時前

胡競選; 招聘【接受無經驗的電商公司】
3000-8000元

柳州-柳南區(qū)-聲福國際五金機電城

柳州才佐宏貿易有限公司

貿易/進出口

親愛的候選人: 坐在辦公室里面不用外跑不用打電話的崗位窩有興趣可以聊聊呀工作內容: 1、不需要外出風吹日曬，通過互聯網做產品的推廣工作,尋找潛在客戶; 2、開發(fā)潛在客戶，并促成交易; 3、維護老客戶，售后客服工作,客戶回訪等; 4.定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系。 [崗位特權] 1.上班可以邊聽音樂邊工作 2.公司提供福利零食下午茶，聚餐，看電影，旅游 3.只要你有想法，公司都會支持你 [任職資格] 1.中專及以上學歷，可接受實習生和零經驗; 2.有正常溝通表達能力,學習能力; 3.想往互聯網方向去發(fā)展你不主動我們怎么會有故事呢

16小時前

覃蘭純; 副總經理
6000-9000元

來賓-興賓區(qū)

沃爾瑪（廣西）商業(yè)零售有限公司來賓桂中大道分店

批發(fā)/零售

崗位職責: 1.分解銷售目標到所轄各部門，通過進行市場調查并制定相應競爭策略，關注采購信息，結合店內特色并相應調整商品訂貨、生產、促銷等計劃，定期回顧報告和記錄，并作出達到公司期望的決定，以推進銷售目標的完成。 2.通過監(jiān)管各部門生產、訂貨和商品陳列計劃的實施和定期回顧市場價格和采購毛利目標，保障庫存和價格的正確性，管理預算和銷售目標，并對銷售業(yè)績進行分析，結合本店情況組織制定行動計劃，以確保部門的毛利和損耗達到預期目標。 3.在部門內營造公平透明的溝通氛圍，實踐公仆領導，不斷提高員工士氣，實施和監(jiān)督人員發(fā)展培訓計劃，以滿足公司擴張和發(fā)展的人員需求，有計劃性地激勵和提高員工的專業(yè)水平。 4.通過培訓、宣傳、考核等方式，提高團隊服務意識與技能，以保證持續(xù)提供高質量的顧客服務。崗位要求: 1.具備敏銳的市場洞察力、良好的制定預算和人員規(guī)劃能力、演講技巧和談判能力、判斷能力和溝通表達能力、分析和解決問題的能力、培養(yǎng)和發(fā)展人才能力、顧客服務技能和團隊意識，工作責任心強。 2能適應倒班工作，有相關工作經驗優(yōu)先。

16小時前

林小姐