職位描述

工作內容:
1.主持商業(yè)項目經營管理工作及風險管控,
2.統(tǒng)籌組織落實執(zhí)行項目經營管理及現(xiàn)場管理的工作要求,
3.統(tǒng)籌項目定位及品牌組合,
4.統(tǒng)籌組織開展招商管理工作,
5.統(tǒng)籌落實推廣管理體系及推廣業(yè)務管理標準,
6.統(tǒng)籌項目品牌形象管理.
任職要求:
1.本科及以上學歷.專業(yè)不限,
2.6年以上商業(yè)地產招商營運推廣相關工作經驗.4年以上團隊管理經驗.有豐富商業(yè)資源,
3.熟知購物中心市場調研.招商研策.經營管理.品牌拓展等相關專業(yè)知識
4.有較強的計劃分析判斷溝通協(xié)調能力.目標結果導向.抗壓能力強,
5.有良好的職業(yè)道德和素養(yǎng).遵紀守法.誠實守信.
歡迎您對我們招聘崗位的關注.感興趣請聯(lián)系人力行政部0771-****029 .歡迎您加入我們龍光大家庭.

公司簡介

南寧市龍光商業(yè)管理有限公司是隸屬香港上市公司龍光集團,龍光集團成立于1996年,現(xiàn)在深圳、廣州、珠海、汕頭、南寧等14個城市均有發(fā)展項目。
龍光是一家致力于構建美好生活的城市綜合服務商,恒生綜合指數(shù)大型股,銷售收入超千億。2020年躍居「中國房企綜合實力」第18位,2018年躋身《福布斯》「亞太區(qū)最佳上市公司50強」,2018-2019年連續(xù)兩年入選《財富》「中國最佳董事會50強」,董事會主席紀海鵬先生被評為「中國上市公司最佳CEO 50人」,在中國房企CEO排名中位列第4;成為近年“增長快、盈利高、負債低、融資成本低”的典型房企,成功實現(xiàn)“一快一高兩低”高質量發(fā)展。主營業(yè)務涵蓋住宅開發(fā)、城市更新、商業(yè)運營、產業(yè)運營四大領域。
在商業(yè)運營領域,龍光向城市商業(yè)綜合體、大型體驗式多類型、全流程的商業(yè)地產項目購物中心、高端寫字樓、精品酒店等多商業(yè)領域縱向拓展,現(xiàn)已形成開發(fā)運營管理體系。龍光南寧商管公司現(xiàn)運營五個購物中心項目:藍鯨天地、龍光水悅龍灣、藍鯨世界、龍光國際、龍光玖云著;及兩個頂級辦公寫字樓業(yè)務:龍光世紀、龍光國際,各項目周邊各類配套非常齊全,擁有最好的城市級配套。
龍光重點布局粵港澳大灣區(qū)、長三角兩大都市圈和西南、中部城市群,截至到2020年6月底,龍光土儲貨值達9340億元,超過八成位于大灣區(qū),其中深圳和臨深區(qū)域的土儲貨值占比近五成。以合理的價格鎖定優(yōu)質土儲資源,為未來保持高盈利發(fā)展奠定基礎。
龍光崇尚飲水思源,肩負企業(yè)社會責任。累計的慈善捐款7.3億元,開展公益項目兩百余個,20多萬人受益。獲得了包括“中華慈善突出貢獻獎”、“廣東扶貧濟困紅棉杯金杯”、“萬企幫萬村”行動突出貢獻民營企業(yè)、“改革開放四十周年特別貢獻企業(yè)”等一系列榮譽。未來,龍光將繼續(xù)堅持「務實、創(chuàng)新、陽光、高效」的企業(yè)精神,為實現(xiàn)「創(chuàng)美好生活,筑長青基業(yè)」的企業(yè)愿景不懈努力。
項目地址:南寧市青秀區(qū)中柬路8號/南寧市經開區(qū)金凱路8號

上班地點

工作地址: 金凱路8號 查看上班路線

可能感興趣的職位

總經理
50000-60000元
南寧-青秀區(qū)
一、工作職責 1、負責整個公司商業(yè)廣場、城市綜合體等商業(yè)項目的全面營運和管理工作; 2、落實商管總部、大區(qū)公司及城市公司確定的年度經營目標、各項管理制度及業(yè)務管理標準; 3、負責對重大事務進行分析決策,擬定單店發(fā)展規(guī)劃、年度經營計劃、財務預算方案、利潤分配及虧損彌補方案; 4、開展商業(yè)項目的日常管理工作及日常運營監(jiān)督、指導工作; 5、推動團隊建設和日常人員管理工作,充分調動員工積極性,實現(xiàn)對員工的激勵和督促,提升項目經營效率; 6、負責同當?shù)卣?、主管部門的關系維護,促進政企關系良好發(fā)展。 二、任職要求 1、大專及以上學歷,40周歲以下; 2、8年以上知名商業(yè)地產公司工作經歷,3年以上同等崗位工作經驗; 3、具備較完整的購物中心、商業(yè)廣場或大型百貨前期籌備及后期運營全局操盤經驗; 4、熟悉商業(yè)地產市場運作,了解商業(yè)項目管理模式,具有良好的宏觀思維和全局把控能力; 5、具備良好的溝通表達能力和問題解決能力,邏輯思維清晰,管理意識強; 6、良好的親和力和抗壓能力,能夠接受區(qū)域內工作派遣。 三、辦公地點: 工作地:廣西南寧、柳州、桂林、北海、合浦、梧州、玉林、貴港、賀州、海口、東方、萬寧等,要求至少可接受一到兩個市內派遣
15小時前
王志彬
副總經理
8000-10000元
南寧-良慶區(qū)
崗位職責: 1.戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行 參與制定公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略、年度經營計劃,并監(jiān)督實施。 分解落實總經理下達的業(yè)績目標,確保各部門高效協(xié)同。 2.經營管理 分管業(yè)務板塊的日常運營管理。 優(yōu)化業(yè)務流程,推動降本增效,提升公司整體運營效率。 3.跨部門協(xié)調 協(xié)調各部門資源,解決重大運營問題,確保公司目標達成。 推動跨部門合作項目,促進信息共享與資源整合。 4.風險控制 監(jiān)督公司合規(guī)經營,防范法律、市場等風險。 建立健全內控體系,應對突發(fā)事件。 5.團隊建設 培養(yǎng)中層管理團隊,提升團隊專業(yè)能力與執(zhí)行力。 落實企業(yè)文化建設,增強員工凝聚力。 6對外關系 代表公司參與重要商務談判、客戶接待及公共關系維護。 協(xié)助總經理處理政府、校企、行業(yè)協(xié)會等外部資源對接。 任職要求: 1、統(tǒng)招本科以上學歷(優(yōu)秀可放寬全日制大?;蚍侨究疲?,專業(yè)不限,40歲以下。 2、有教培行業(yè)經驗優(yōu)先,管理層相關崗位經驗,須有業(yè)務運營和企業(yè)運營的管理經驗。 3、擅長公文寫作、文案編輯。 4、有商務接待經驗,有C1駕駛證,能熟練駕駛(硬性要求)。 5、能接受出差和應酬。
15小時前
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責: 1.崗位定位:作為團隊在行業(yè)領域的戰(zhàn)略指揮官,全面負責行業(yè)業(yè)務的推進與管理,對總部承擔直接責任。 2.主要職責:領導并激勵團隊成員,確保公司下達的經營目標任務得以順利完成。 3.市場與客戶開發(fā):積極挖掘并拓展行業(yè)客戶群體,敏銳捕捉市場機遇,及時向公司反饋行業(yè)市場信息與動態(tài)。 4.費用與團隊管理:嚴格審核并管控部門費用,確保資源合理利用;同時,加強團隊管理,包括團隊成員日常工作的監(jiān)督、績效考核、激勵機制設計、團隊協(xié)作氛圍營造、產品知識培訓及新成員引進等。 5.產品應用與研發(fā)反饋:與行業(yè)應用經理、產品經理緊密溝通,積極反饋行業(yè)產品應用需求,共同推動產品研發(fā)與技術升級,確保產品競爭力。 任職要求: 1、學歷及專業(yè):大學本科學歷,專業(yè)不限 2、年齡及性別:年齡優(yōu)先35-40歲,條件優(yōu)越可放寬,性別不限 3、經驗及資源:有行業(yè)從業(yè)履歷背景,有行業(yè)資源優(yōu)勢,具備帶團隊的能力 。(相關行業(yè):礦山、回收、水處理、港口碼頭、煤炭) 4、其他技能要求:個人綜合能力全面 5、區(qū)域要求:全國(選擇自己熟悉的區(qū)域),可居家辦公
15小時前
包女士
副總經理
10000-12000元
南寧-青秀區(qū)-永凱大廈
崗位職責:1、在公司總經理的領導下,按照公司的發(fā)展戰(zhàn)略,監(jiān)督制定各項目的工程實施計劃; 2、全面負責公司的項目工程施工管理及監(jiān)督工作。管理及監(jiān)督項目的成本控制計劃、施工進度計劃、質量目標計劃、工程回款計劃,根據項目部管理大數(shù)據編制臺賬,按月度、年度進行考核; 3、負責管理公司“成本控制部”、“安全生產部”、“物資倉儲部”的日常工作,制定團隊發(fā)展計劃,對所帶團隊進行企業(yè)文化、安全文明施工等方面的教育和宣傳,貫徹公司企業(yè)精神,負責對工程技術骨干的培訓和培養(yǎng),執(zhí)行公司人才發(fā)展和培養(yǎng)計劃; 4、參加圖紙會審、工程施工組織設計及大施工方案的討論和審定,審定設計方案、設計圖紙和設計文件,主持技術會議,參與和審定主要材料及設備的選型,審核重大設計和工程施工合同,對項目設計方案和工程建設的重大技術問題進行審核把關,并提出合理的建議; 5、做好工程板塊對外的聯(lián)絡、交往,化解矛盾,平衡關系,維護良好的建設環(huán)境,負責協(xié)調工程建設相關各方的業(yè)務關系,以及和公司其他部門間的協(xié)調與配合工作,負責處理現(xiàn)場突發(fā)的有關重大問題。 任職需求: 1、工程類專業(yè),本科及以上學歷,管理類、工民建等相關專業(yè); 2、10年以上建筑業(yè)從業(yè)經驗,10年以上施工項目管理經驗,5年以上企業(yè)高層經驗; 3、精通工程建設項目管理,精通項目質量安全生產管理; 4、需有同時監(jiān)管多個項目的管理經驗,熟悉多項目大數(shù)據的建立與分析。 5、年齡50歲以下,有央企國企背景。
2025-10-28
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
縣域門店總經理招聘信息 前提概要:1、本崗位通過店總崗位進行自我修煉及業(yè)務摸索,為成為集團合伙人做儲備。 2、集團合伙人(外省地市總經理)負責開拓外省市場,需要接受外地工作。 崗位職責: 1、負責組建并管理門店銷售團隊,完成門店的銷售目標。 2、根據上級領導下發(fā)的業(yè)績目標,制定門店銷售策略及具體銷售計劃,負責整體團隊業(yè)績的把控,帶領團隊完成月度銷售指標。 3、有效管理門店,并對店員進行業(yè)績指導、日常激勵、人員培養(yǎng)。 4、負責對團隊的工作業(yè)績、工作態(tài)度、工作能力等方面進行綜合考核,做好人員引進及留存管理。 5、負責門店日常環(huán)境管理、門店資金、設備、固定資產等安全管理。 任職要求: 1、具備優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)品質及強大的自我驅動力,渴望掙錢!通過努力實現(xiàn)自我價值! 2、具備較強的抗壓能力、適應能力,接受外地創(chuàng)業(yè) 3、1年以上管理團隊經驗; 4、熱愛銷售工作,要有事業(yè)心和責任感; 5、具有敏銳的市場洞察力,具有較高的統(tǒng)籌規(guī)劃能力; 福利待遇: 1、薪資待遇:店總高額底薪+門店分紅+團隊績效+團隊提成+個人提成+各項福利補貼 綜合薪資8K-20K 2、周末雙休,國家法定節(jié)假日帶薪休假; 3、一經錄用簽訂勞動合同; 4、法定帶薪節(jié)假日、婚假等假期; 5、良好的員工關懷體系,生日驚喜,員工聚餐、戶外活動等一系列活動,讓你同樣能感覺到家的溫暖; 6、提拔晉升空間大,為員工營造龐大的發(fā)展平臺。 上班時間:9:00-12:0014:00-18:00周一到周五,周末雙休。 工作地點:廣西各城市縣份
2025-10-28
南寧-青秀區(qū)
城市便捷品牌酒店總經理,廣西省內委派,目前針對南寧進行重點招聘。 一、崗位職責 酒店經營,提刀上馬沖業(yè)績,客戶滿意鑄英雄。 二、任職要求 1、全面負責酒店的運營管理、服務管理、營銷管理、內務、安全管理等工作; 2、組建團隊,帶領團隊開展銷售工作并在酒店成本預算內,實現(xiàn)營業(yè)收入、GOP、EBITDA和RP等業(yè)績指標的達成; 3、按照集團質量標準執(zhí)行監(jiān)控分店落地,維護酒店資產、品牌形象,提升服務品質及顧客滿意度; 4、外聯(lián)關系維護,為酒店運作創(chuàng)造良好經營環(huán)境; 5、確保分店正常運營的各項對外事務的處理、如證照辦理和年審等。 三、任職資格: 1、年齡28-35歲,大專及以上學歷; 2、三年以上連鎖酒店行業(yè)管理經驗,兩年中端/星級酒店門店總經理管理經驗; 3、積極正向,具備良好職業(yè)素養(yǎng),熟練掌握酒店各項經營成本管控、業(yè)績達成、團隊管理等技能,勇于承擔工作責任; 三、薪資待遇 ***。高薪誠聘敢于挑戰(zhàn)業(yè)績達成店長。 四、崗位發(fā)展 1、內升提拔飛快:東呈90%運營干部來自一線員工內部晉升; 2、關系相處簡單:東呈有嚴格的溝通、吃請、會議、作風紀律要求。 加分項 有以下行業(yè)經驗:酒店/民宿
2025-10-28
gxzqrz@dossen.com
南寧-青秀區(qū)
工作地點:華西大區(qū)(廣西) 委派原則:意向省份項目優(yōu)先考慮,大區(qū)內調配 工作職責: 1、全面負責品牌分店的籌備開業(yè)、運營管理、服務、營銷、安全等綜合管理工作; 2、制定并良好履行酒店的經營預算,實現(xiàn)營業(yè)收入、利潤和RP指標; 3、維護好社會關系,為酒店運作創(chuàng)造良好經營環(huán)境做出貢獻; 4、建立團隊,帶好團隊,盡職的落實品牌標準,提升酒店的品牌影響力和整體運營能力。 任職要求: 1、年齡27-35歲,大專及以上學歷; 2、5年以上酒店行業(yè)經驗,熟悉酒店運營管理; 3、積極正向,具備良好職業(yè)素養(yǎng),熟練掌握酒店各項經營成本管控、業(yè)績達成、團隊管理等技能,勇于承擔工作責任; 4、2年以上成熟體系中端店總任職經驗,核心中端品牌副總/有中端中層經歷的成熟連鎖體系經濟型店總優(yōu)秀者可考慮; 5、其他行業(yè):有連鎖餐飲、服務等行業(yè)門店統(tǒng)籌管理經驗,獨立帶店2年,基層做起為佳,踏實肯干執(zhí)行力高。
2025-10-28
gxzqrz@dossen.com
2025-10-28
姚忠
南寧-青秀區(qū)
負責怡程中高檔品牌酒店管理工作 1、全面負責酒店的經營管理,領導員工完成各項計劃指標; 2、根據市場變化和發(fā)展,制定切實可行的市場營銷策略并組織實施; 3、全面負責酒店運營品質管理,保障酒店始終維持高品質口碑。 4、建立、培養(yǎng)和管理酒店團隊,提供服務質量和員工素質。 4、可接受全國范圍派駐工作者優(yōu)先。 任職要求 具備中高端酒店管理經驗;具備經營思維,善于提供品質服務;超強執(zhí)行力。 薪資待遇 基本工資+月度績效獎+排名激勵+五險一金+補充商保+體檢及生日福利+節(jié)假日福利…(
2025-10-28
gxzqrz@dossen.com
南寧-良慶區(qū)
廣西齊家典尚建筑裝飾工程有限公司
家居/室內設計/裝潢/建材
工作職責(底薪3000+提成+獎勵,綜合薪資5000+) 1、接受公司工程主管的工作安排,熟悉施工圖,負責整個項目的裝修 2、對承建方實施計劃和進度進行檢查并記錄; 3、發(fā)現(xiàn)問題及時取證,匯總匯報工程經理; 4、檢查施工是否按設計圖及相關標準,工藝、施工工序; 5、在施工過程中認真對待每一個環(huán)節(jié),嚴把原材料及施工質量關,保證質量,不留問題,及時發(fā)現(xiàn)和正確處理施工中出現(xiàn)的技術問題; 我們的優(yōu)勢 6、公司提供優(yōu)質的企業(yè)合作資源,客戶轉換率高。 7、目前公司在擴大發(fā)展階段,對人才的培養(yǎng)非常的重視,入職后有一系列的專業(yè)培訓。 8、公司在五象基地有3000平的辦公場所,內設高端的家裝展廳,高大上的辦公環(huán)境等。 9、晉升發(fā)展途徑:工程監(jiān)理-工程主管-工程經理-工程總監(jiān)-分店總經理 崗位要求 1、有家裝經驗2年及以上,否則勿投簡歷; 2、年齡要求23~30歲,學歷大專以上; 3、有良好的客戶服務意識,看好家裝行業(yè)目前市場趨勢; 4、溝通協(xié)調能力強,具有一定的應變能力; 5、能吃苦耐勞,有上進心,具有強烈的集體榮譽感,樂于團隊協(xié)作,有奉獻精神。 5、薪資福利 國家節(jié)假日,節(jié)日福利,生日福利,員工活動 上班時間8:50~18:00
2025-10-27
張女士
南寧市龍光商業(yè)管理有限公司招聘:公司標志 logo
南寧市龍光商業(yè)管理有限公司
所在行業(yè) 餐飲/房地產/房地產開發(fā)
成立時間 10年(2015年5月26日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 10-30人
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP