職位描述

崗位職責
1、協(xié)助董事長/總經(jīng)理完成年度工作目標。
2、主要分管營銷工作,完成營銷目標任務(wù)。
3、分管營銷團隊,負責營銷團隊業(yè)績和績效考核。
4、負責大客戶關(guān)系管理。
5、兼顧其他方面的管理。
任職資格
1、大專及以上學歷。
2、10年以上營銷工作經(jīng)驗,5年以上食品行業(yè)工作經(jīng)驗,3年以上營銷副總經(jīng)理工作經(jīng)驗。
5、分析問題及解決問題能力強,營銷策劃及實施能力強,團隊管理及資源整合能力強。
6、嚴謹認真,踏實穩(wěn)重,誠實守信,對企業(yè)忠誠,有強烈的責任心和事業(yè)心。
7、有烘焙行業(yè)資源者優(yōu)先。
待遇:年薪10萬~15萬。

公司簡介

廣西萊旺國際貿(mào)易有限公司成立于2019年,臺資企業(yè),位于南寧綜合保稅區(qū),是一家專門從事國際貿(mào)易及國際貿(mào)易商務(wù)服務(wù)及進口商品落地加工的跨境電商企業(yè),擁有電商銷售平臺。致力于將東盟十國的特色農(nóng)產(chǎn)品、生鮮食品以最低成本、最高質(zhì)量進口并進行落地加工,配合阿里巴巴、拼多多、京東等供應(yīng)鏈及銷售管道以及中國郵政、中通、順豐、菜鳥等物流配送體系,在國內(nèi)市場擁有非常突出的成本優(yōu)勢、質(zhì)量優(yōu)勢及配送優(yōu)勢。
本公司的關(guān)聯(lián)企業(yè)廣西苾荃勝食品科技有限公司,成立于2019年,位于廣西北海市綜合保稅區(qū),主營堅果進料加工業(yè)務(wù)。擁有20000平米廠房,于2020年9月正式投產(chǎn)。
現(xiàn)公司業(yè)務(wù)范圍及業(yè)務(wù)規(guī)模處于高速發(fā)展中,誠邀您共同前行,共同創(chuàng)造豐盈職場人生。
★ 我們將為您提供:
1.同行業(yè)富有競爭力的薪資待遇,快速晉升機制;
2.優(yōu)美舒適的辦公環(huán)境,愉悅的工作氛圍;
3.系統(tǒng)、專業(yè)的培訓機會;
4.符合國家勞動法規(guī)的社會保險;
5.快速的晉升發(fā)展空間。
6.享有國家規(guī)定的各類有薪假期及年假;
工作時間:5.5天制,上午8::30-12:00,下午14:00-8:00;
乘車路線:1、可乘地鐵到玉洞站,轉(zhuǎn)公交車到銀海大道1219號南寧綜合保稅區(qū);2、如果開私家車需要提前發(fā)行駛證拍照件到公司行政部,由行駛部提交備案,備案成功后拿行駛證在門口物業(yè)處登記拿卡,從10號通道刷卡進來,經(jīng)過第二卡口后直行200米右轉(zhuǎn) 后直行300米 左轉(zhuǎn)直行300米再左轉(zhuǎn)約150米即到工業(yè)園區(qū)門口;3、如果是開電車前往,到銀海大道1219號南寧綜合保稅區(qū)大門后還要往前走大概100米 有個加油站的地方,左拐直走約300米從電車通道進來,過電車通道后直行300米,左拐約走150米即到工業(yè)園區(qū)門口,即看到廣西南大門跨境電商運營有限責任公司 左手邊電梯上5樓。

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南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西美斯達集團有限公司
機械/設(shè)備/重工
崗位職責: 1.崗位定位:作為團隊在行業(yè)領(lǐng)域的戰(zhàn)略指揮官,全面負責行業(yè)業(yè)務(wù)的推進與管理,對總部承擔直接責任。 2.主要職責:領(lǐng)導(dǎo)并激勵團隊成員,確保公司下達的經(jīng)營目標任務(wù)得以順利完成。 3.市場與客戶開發(fā):積極挖掘并拓展行業(yè)客戶群體,敏銳捕捉市場機遇,及時向公司反饋行業(yè)市場信息與動態(tài)。 4.費用與團隊管理:嚴格審核并管控部門費用,確保資源合理利用;同時,加強團隊管理,包括團隊成員日常工作的監(jiān)督、績效考核、激勵機制設(shè)計、團隊協(xié)作氛圍營造、產(chǎn)品知識培訓及新成員引進等。 5.產(chǎn)品應(yīng)用與研發(fā)反饋:與行業(yè)應(yīng)用經(jīng)理、產(chǎn)品經(jīng)理緊密溝通,積極反饋行業(yè)產(chǎn)品應(yīng)用需求,共同推動產(chǎn)品研發(fā)與技術(shù)升級,確保產(chǎn)品競爭力。 任職要求: 1、學歷及專業(yè):大學本科學歷,專業(yè)不限 2、年齡及性別:年齡優(yōu)先35-40歲,條件優(yōu)越可放寬,性別不限 3、經(jīng)驗及資源:有行業(yè)從業(yè)履歷背景,有行業(yè)資源優(yōu)勢,具備帶團隊的能力 。(相關(guān)行業(yè):礦山、回收、水處理、港口碼頭、煤炭) 4、其他技能要求:個人綜合能力全面 5、區(qū)域要求:全國(選擇自己熟悉的區(qū)域),可居家辦公
3小時前
包女士
南寧-青秀區(qū)-中行麻村住宅小區(qū)
1)年齡26-32歲 全日制本科以上文化 2)性格外向、五官端正,形象氣質(zhì)好! 3)工作認真仔細,有責任心,能承受一定工作壓力,有一定的管理,組織,接待能力。 4)協(xié)助總經(jīng)理推動公司銷售業(yè)務(wù),組織完成公司整體業(yè)務(wù)計劃, 5) 總經(jīng)理及公司重要客戶及合作伙伴的建立和維系。 6)完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作, 7)協(xié)助總經(jīng)理對部門及分公司工作予以督導(dǎo),協(xié)調(diào),管理 8)與各分公司及各部門溝通協(xié)調(diào),確保工作計劃的推進落實 9)負責總經(jīng)理的有關(guān)報告,文件的撰寫工作,總經(jīng)理交辦工作的督辦,協(xié)調(diào)及落實 10)要求有C1駕照,會開車且有一年以上駕齡,偶爾會出差! 福利待遇: 第一個月5000元 第二個月5800元,購買養(yǎng)老醫(yī)療保險,大小休,國家法定節(jié)假日正常休假。
2025-08-10
謝小姐
副總經(jīng)理
9000-12000元
南寧-青秀區(qū)-榮和·公園悅府
崗位職責: 1.根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展要求,組織研究、擬定公司中長期發(fā)展規(guī)劃,制定戰(zhàn)略規(guī)劃方案,并組織實施; 2.負責建立和完善公司內(nèi)部管理體系,推動公司戰(zhàn)略規(guī)劃的實施; 3.組織制定公司年度經(jīng)營計劃、預(yù)算方案,并組織落實; 4.負責對公司的經(jīng)營管理狀況定期評估執(zhí)行效果,識別偏差和風險,并提出調(diào)整建議; 5.將公司戰(zhàn)略分解為業(yè)務(wù)單元的戰(zhàn)略舉措和行動計劃,建立戰(zhàn)略監(jiān)控體系,確保贊略有效落地; 6. 負責領(lǐng)導(dǎo)市場研究、競爭對手分析、政策法規(guī)研究、行業(yè)趨勢預(yù)測等,為決策提供高質(zhì)量情報和洞見。 崗位要求: 1、本科及以上學歷,金融、管理、商業(yè)分析類相關(guān)專業(yè); 2、5年以上工作經(jīng)驗,其中2年以上企業(yè)管理工作經(jīng)驗,1年以上大型集團公司戰(zhàn)略發(fā)展管理經(jīng)驗; 3、熟悉企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、戰(zhàn)略規(guī)劃、市場分析、企業(yè)管理等; 4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)、組織管理能力,工作積極主動,有較強的責任心和擔當精神。
2025-08-10
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位名稱:分公司儲備總經(jīng)理(分公司二把手) 一、主要職責: 1、協(xié)助分公司總經(jīng)理,負責分公司的運營管理,執(zhí)行公司年度經(jīng)營計劃,確保完成總部下達的銷售目標和利潤指標; 2、協(xié)助分公司總經(jīng)理,組建和管理分公司團隊,提升團隊績效; 3、協(xié)助分公司總經(jīng)理,拓展和維護當?shù)厥袌銮?,提升公司品牌知名度和市場份額; 4、負責分公司的日常運營管理,確保運營流程順暢高效; 5、負責供應(yīng)鏈進銷存管理,定價管理等工作,提升公司的市場競爭力; 6、定期向總部匯報工作進展,及時反饋市場動態(tài)和客戶需求,為集團決策提供依據(jù)。 任職資格: 1. 40歲以下,性別、學歷不限; 2.具備2年以上一線銷售經(jīng)驗(有自主創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先); 3.2年以上團隊管理經(jīng)驗,曾在大型企業(yè)擔任過中高層管理者優(yōu)先; 4.誠信廉潔、謙遜務(wù)實,有抱負、有自驅(qū)力,積極樂觀、責任心強; 5.關(guān)鍵能力: (1)良好的寫作能力及演講能力; (2)具備敏銳的市場洞察力,較強的市場開拓能力,及良好的營銷能力; (3)具備經(jīng)營思維、較強的數(shù)據(jù)分析能力和財務(wù)管理能力; (4)具備優(yōu)秀的組織領(lǐng)導(dǎo)能力,社交能力,商業(yè)談判技巧和客戶關(guān)系管理能力; (5)具備優(yōu)秀的溝通能力、團隊協(xié)作能力和問題解決能力; 6. 必備條件: (1)征信良好; (2)服從公司全國地域調(diào)派; 二、薪資收入 薪酬區(qū)間:年薪18-36萬; 福利:五險,探親假,住房補貼,14天春節(jié)假期 薪酬結(jié)構(gòu):固定工資 +績效工資+ 提成 + 分紅。 三、晉升通道 1. 以分公司經(jīng)理(分公司二把手)入職,晉升通道包括但不限于:分公司經(jīng)理 - 分公司總經(jīng)理 - 大區(qū)總經(jīng)理 - 銷區(qū)總監(jiān) - 集團副總裁; 2. 晉升體系公正公平,不按資排輩,全憑業(yè)績能力說話; 3. 若能在經(jīng)理崗位上脫穎而出,最快僅需6個月至1年即可晉升分公司總經(jīng)理。 四、公司簡介: 我們是一家全國知名的連鎖家居建材公司,業(yè)務(wù)現(xiàn)已覆蓋全國 50 個地區(qū),主營瓷磚、衛(wèi)浴、全屋定制、輔料、木地板、門窗、廚電、軟裝等多個品類商品。公司以批發(fā)、家裝、網(wǎng)商和零售為主要經(jīng)營模式,憑借優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù),在行業(yè)內(nèi)樹立了良好的口碑。 根據(jù)集團戰(zhàn)略規(guī)劃,我們計劃在國內(nèi)新設(shè)一批分公司,現(xiàn)面向社會尋找這樣一批有志青年:有抱負、有夢想,希望通過公司平臺實現(xiàn)自我價值、攜手共創(chuàng)美好未來!
2025-08-10
張連居
總經(jīng)理
6000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責: 1、根據(jù)集團公司下達的年度經(jīng)營目標,制定4S 店戰(zhàn)略規(guī)劃,并組織實施力保完成目標; 2、與經(jīng)營的品牌廠家保持密切聯(lián)系,及時掌握廠家相關(guān)政策并落實到位; 3、定期向集團匯報4S店經(jīng)營情況,為集團公司決策提供支持; 4、認真貫徹落實集團下達的方針、政策并以此為基礎(chǔ)制定 4S 店規(guī)章制度,并監(jiān)督貫徹實施; 5、與當?shù)叵嚓P(guān)部門保持良好的關(guān)系。 任職資格: 1、大專以上學歷;30-40歲,男女不限; 2、5年以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗,2年以上中高端品牌汽車4S店總經(jīng)理經(jīng)驗優(yōu)先,熟悉汽車4S店的全面運營管理; 3、了解汽車4S店的商業(yè)模式,有志在汽車貿(mào)易行業(yè)發(fā)展; 4、精通商業(yè)運營、銷售、售后、人力資源、財務(wù)、客戶服務(wù)等各方面的管理運作,具有良好的前瞻性和高端決策能力; 5、具備較強的領(lǐng)導(dǎo)才能和組織開拓能力。 工作地點:桂林
2025-08-10
王秀仙
總經(jīng)理
50000-60000元
南寧-青秀區(qū)
一、工作職責 1、負責整個公司商業(yè)廣場、城市綜合體等商業(yè)項目的全面營運和管理工作; 2、落實商管總部、大區(qū)公司及城市公司確定的年度經(jīng)營目標、各項管理制度及業(yè)務(wù)管理標準; 3、負責對重大事務(wù)進行分析決策,擬定單店發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃、財務(wù)預(yù)算方案、利潤分配及虧損彌補方案; 4、開展商業(yè)項目的日常管理工作及日常運營監(jiān)督、指導(dǎo)工作; 5、推動團隊建設(shè)和日常人員管理工作,充分調(diào)動員工積極性,實現(xiàn)對員工的激勵和督促,提升項目經(jīng)營效率; 6、負責同當?shù)卣?、主管部門的關(guān)系維護,促進政企關(guān)系良好發(fā)展。 二、任職要求 1、大專及以上學歷,40周歲以下; 2、8年以上知名商業(yè)地產(chǎn)公司工作經(jīng)歷,3年以上同等崗位工作經(jīng)驗; 3、具備較完整的購物中心、商業(yè)廣場或大型百貨前期籌備及后期運營全局操盤經(jīng)驗; 4、熟悉商業(yè)地產(chǎn)市場運作,了解商業(yè)項目管理模式,具有良好的宏觀思維和全局把控能力; 5、具備良好的溝通表達能力和問題解決能力,邏輯思維清晰,管理意識強; 6、良好的親和力和抗壓能力,能夠接受區(qū)域內(nèi)工作派遣。 三、辦公地點: 工作地:廣西南寧、柳州、桂林、北海、合浦、梧州、玉林、貴港、賀州、???、東方、萬寧等,要求至少可接受一到兩個市內(nèi)派遣
2025-08-09
王志彬
南寧-良慶區(qū)
廣西齊家典尚建筑裝飾工程有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材
工作職責(底薪3000+提成+獎勵,綜合薪資5000+) 1、接受公司工程主管的工作安排,熟悉施工圖,負責整個項目的裝修 2、對承建方實施計劃和進度進行檢查并記錄; 3、發(fā)現(xiàn)問題及時取證,匯總匯報工程經(jīng)理; 4、檢查施工是否按設(shè)計圖及相關(guān)標準,工藝、施工工序; 5、在施工過程中認真對待每一個環(huán)節(jié),嚴把原材料及施工質(zhì)量關(guān),保證質(zhì)量,不留問題,及時發(fā)現(xiàn)和正確處理施工中出現(xiàn)的技術(shù)問題; 我們的優(yōu)勢 6、公司提供優(yōu)質(zhì)的企業(yè)合作資源,客戶轉(zhuǎn)換率高。 7、目前公司在擴大發(fā)展階段,對人才的培養(yǎng)非常的重視,入職后有一系列的專業(yè)培訓。 8、公司在五象基地有3000平的辦公場所,內(nèi)設(shè)高端的家裝展廳,高大上的辦公環(huán)境等。 9、晉升發(fā)展途徑:工程監(jiān)理-工程主管-工程經(jīng)理-工程總監(jiān)-分店總經(jīng)理 崗位要求 1、有家裝經(jīng)驗2年及以上,否則勿投簡歷; 2、年齡要求23~30歲,學歷大專以上; 3、有良好的客戶服務(wù)意識,看好家裝行業(yè)目前市場趨勢; 4、溝通協(xié)調(diào)能力強,具有一定的應(yīng)變能力; 5、能吃苦耐勞,有上進心,具有強烈的集體榮譽感,樂于團隊協(xié)作,有奉獻精神。 5、薪資福利 國家節(jié)假日,節(jié)日福利,生日福利,員工活動 上班時間8:50~18:00
2025-08-09
張女士
南寧-邕寧區(qū)
崗位職責: 1、協(xié)助董事長制定公司業(yè)務(wù)發(fā)展策略,建立并完善管理制度,監(jiān)督推進實施,推動業(yè)務(wù)增長與市場份額提升 2、負責重要客戶的開發(fā)與維護,建立并深化合作關(guān)系 3、負責搭建及高效管理團隊,監(jiān)督管理團隊的日常運作,確保公司運營效率和效益最大化 4、分析市場動態(tài)與競爭對手信息,為公司決策提供策略支持 5、協(xié)調(diào)內(nèi)部資源溝通,促進項目順利推進 崗位要求: 1、大專及以上學歷,醫(yī)學、健康管理專業(yè)或相關(guān)領(lǐng)域經(jīng)驗優(yōu)先 2、5年以上醫(yī)療或健康行業(yè)工作經(jīng)驗,其中至少3年管理崗位經(jīng)驗 3、具備出色的領(lǐng)導(dǎo)力和團隊管理能力 4、優(yōu)秀的商務(wù)談判技巧和客戶關(guān)系管理能力 5、對健康行業(yè)、功能性食品、營養(yǎng)品行業(yè)有深刻理解,洞察能力強的
2025-08-09
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
南寧狀先生法律咨詢有限公司
專業(yè)服務(wù)/咨詢
縣域門店總經(jīng)理招聘信息 前提概要:1、本崗位通過店總崗位進行自我修煉及業(yè)務(wù)摸索,為成為集團合伙人做儲備。 2、集團合伙人(外省地市總經(jīng)理)負責開拓外省市場,需要接受外地工作。 崗位職責: 1、負責組建并管理門店銷售團隊,完成門店的銷售目標。 2、根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)的業(yè)績目標,制定門店銷售策略及具體銷售計劃,負責整體團隊業(yè)績的把控,帶領(lǐng)團隊完成月度銷售指標。 3、有效管理門店,并對店員進行業(yè)績指導(dǎo)、日常激勵、人員培養(yǎng)。 4、負責對團隊的工作業(yè)績、工作態(tài)度、工作能力等方面進行綜合考核,做好人員引進及留存管理。 5、負責門店日常環(huán)境管理、門店資金、設(shè)備、固定資產(chǎn)等安全管理。 任職要求: 1、具備優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)品質(zhì)及強大的自我驅(qū)動力,渴望掙錢!通過努力實現(xiàn)自我價值! 2、具備較強的抗壓能力、適應(yīng)能力,接受外地創(chuàng)業(yè) 3、1年以上管理團隊經(jīng)驗; 4、熱愛銷售工作,要有事業(yè)心和責任感; 5、具有敏銳的市場洞察力,具有較高的統(tǒng)籌規(guī)劃能力; 福利待遇: 1、薪資待遇:店總高額底薪+門店分紅+團隊績效+團隊提成+個人提成+各項福利補貼 綜合薪資8K-20K 2、周末雙休,國家法定節(jié)假日帶薪休假; 3、一經(jīng)錄用簽訂勞動合同; 4、法定帶薪節(jié)假日、婚假等假期; 5、良好的員工關(guān)懷體系,生日驚喜,員工聚餐、戶外活動等一系列活動,讓你同樣能感覺到家的溫暖; 6、提拔晉升空間大,為員工營造龐大的發(fā)展平臺。 上班時間:9:00-12:0014:00-18:00周一到周五,周末雙休。 工作地點:廣西各城市縣份
2025-08-09
南寧-良慶區(qū)-南寧環(huán)球金融中心
廣西新方德家辦咨詢有限公司
專業(yè)服務(wù)/咨詢
工作職責: 1. 根據(jù)公司的戰(zhàn)略和銷售計劃,形成相應(yīng)的銷售策略,并確保有效地在區(qū)域范圍內(nèi)執(zhí)行; 2. 完成公司制定的銷售計劃,達成團隊業(yè)績; 3. 負責公司銷售團隊人員的招募與甄選、輔導(dǎo)與管理; 4. 負責管理區(qū)域的業(yè)務(wù)活動,并提供專業(yè)的輔導(dǎo)與訓練; 5. 根據(jù)團隊人員的反饋,向公司上層提出產(chǎn)品及流程優(yōu)化建議; 6. 完成工作報告及相關(guān)的業(yè)務(wù)匯報工作。 任職要求: 1.本科以上學歷,營銷、管理、金融等專業(yè)優(yōu)先考慮; 2. 8年以上工作經(jīng)驗,有三方財富管理公司同崗位或者銀行行長工作經(jīng)驗,有團隊者優(yōu)先;有豐富的財富管理行業(yè)人脈資源。 3. 具有優(yōu)秀的團隊管理能力,能帶領(lǐng)團隊完成銷售任務(wù); 4. 具有敏銳的市場洞察力和準確的客戶分析能力,能夠有效開發(fā)客戶資源; 5. 具備自我約束、激勵并勇于承擔、完成目標責任的能力,能在一定的壓力下勝任工作; 6. 有優(yōu)秀的團隊組建團隊籌備能力; 7. 強有力的自律和自我驅(qū)動力,具有高度的團隊合作精神和高度的工作熱情; 8. 有強烈的創(chuàng)業(yè)意識,愿與公司一同成長。 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗:銀行·證券/期貨·財富管理
2025-08-09
黃越
廣西萊旺國際貿(mào)易有限公司招聘:公司標志 logo
廣西萊旺國際貿(mào)易有限公司
所在行業(yè) 寵物/電器/國際貿(mào)易
成立時間 5年(2019年12月10日)
企業(yè)性質(zhì) 三資企業(yè)
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標準
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