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職位描述

【崗位職責】

1、完成公司下達的部門業(yè)績目標；

2、帶領(lǐng)團隊進行桂柳市場開拓及車商維護工作；

3、對業(yè)務客戶經(jīng)理進行業(yè)務指導；

4、了解市場及競品情況，輔助總經(jīng)辦有針對性的進行產(chǎn)品設計及調(diào)整；

5、輔助總經(jīng)辦設計并優(yōu)化業(yè)務操作流程，并實時監(jiān)督流程操作情況；

6、對金融業(yè)務流程操作及合規(guī)性進行風險管控；

7、負責團隊建設，進行招聘、培訓日常監(jiān)督管理；

8、輔助總經(jīng)辦對綜合金融資方渠道進行維護；

9、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。

【任職要求】

1、大專以上，汽車、市場營銷、工商管理等；

2、3年以上汽車金融業(yè)務工作經(jīng)驗，1年以上業(yè)務團隊管理工作經(jīng)驗；

3、能力需求：專業(yè)能力、管理能力、創(chuàng)新能力、決斷能力、學習能力；

4、知識：銷售、管理類專業(yè)學歷，受過市場營銷、風險管理、汽車金融專業(yè)知識等方面的培訓；

5、熟悉汽車銷售或汽車金融行業(yè)，具備實際銷售實戰(zhàn)經(jīng)驗；具備豐富的團隊建設、管理經(jīng)驗，目標、計劃、執(zhí)行、協(xié)調(diào)能力強；具備一定的市場調(diào)研、數(shù)據(jù)分析、方案設計能力；

6、具有優(yōu)秀的領(lǐng)導能力、計劃能力、分析決策能力、組織協(xié)調(diào)能力；

7、良好的敬業(yè)精神和職業(yè)操守、有很強的感召力、凝聚力、親和力，身體健康，抗壓力強。

8、優(yōu)秀者可放寬條件。

公司簡介

一、公司簡介：

      廣西眾威達匯汽車服務有限公司是眾匯車服集團旗下省外布局的第十五家分子機構(gòu)，于2014年7月在廣西自治區(qū)成立，公司位于南寧市江南經(jīng)濟開發(fā)區(qū)星光大道223號榮寶華星光大廈4樓，現(xiàn)有員工160多人，現(xiàn)代辦公面積2000平方米。公司主營新車、二手車、商用車消費金融及平行進口車資源與配套服務，公司設立五個大區(qū)：南寧新車區(qū)、南寧二手車區(qū)、桂北區(qū)、桂東區(qū)、桂西區(qū)等覆蓋14個地級市，服務廣西全區(qū)經(jīng)銷商及客戶，是工商銀行汽車金融主要合作機構(gòu)，也是廣西最大、最專業(yè)的汽車金融服務公司，公司秉承“開放、分享、共贏”的企業(yè)精神和“共創(chuàng)價值、共享成果、共同成長”的經(jīng)營理念，以“汽車+金融+互聯(lián)網(wǎng)”模式構(gòu)建汽車消費產(chǎn)業(yè)鏈服務平臺，面向汽車經(jīng)銷商提供車輛集采、物流整備、供應鏈金融、SAAS系統(tǒng)等平臺化服務，面向消費者提供汽車消費分期、按揭貸款、融資租賃、汽車安全科技等汽車生命周期服務。

二、眾匯金控集團簡介：

    成都眾匯車服集團有限公司（以下簡稱眾匯車服集團），總部位于四川成都，是一家立足四川、面向全國，以汽車金融為主導的綜合性控股集團，涵蓋汽車銷售、汽車金融、融資租賃、資產(chǎn)管理、安全科技等多個產(chǎn)業(yè)板塊。眾匯車服集團始終堅持統(tǒng)一化、規(guī)范化、標準化、流程化、信息化的“五化”企業(yè)管理，實現(xiàn)了運營體系的科學合理、執(zhí)行有力和順暢高效，并憑借優(yōu)秀的管理團隊、出色的市場能力、成熟的風控模式、領(lǐng)先的創(chuàng)新意識，陸續(xù)在全國十余個省市進行產(chǎn)業(yè)鏈業(yè)務布局，累計服務用戶超30萬，合作經(jīng)銷商近5000家，現(xiàn)已成為中西部地區(qū)業(yè)務規(guī)模最大、綜合優(yōu)勢明顯的汽車金融與配套服務機構(gòu)，并連續(xù)榮獲“中國工商銀行最佳貢獻獎”、“四川省汽車行業(yè)誠信企業(yè)”等多項榮譽稱號。

      在汽車新零售變革的大背景下，眾匯車服集團將繼續(xù)專注于汽車行業(yè)，順應行業(yè)發(fā)展趨勢，以打造S2B2C模式下值得信賴的汽車消費產(chǎn)業(yè)鏈服務平臺為愿景，以金融驅(qū)動美好汽車生活為使命，打通上游、聚合下游、鏈接金融，與汽車經(jīng)銷商、汽車服務商共建汽車消費生態(tài)圈，為消費者的汽車全生命周期消費提供優(yōu)質(zhì)、卓越、便捷、高效、低成本的產(chǎn)品與服務。合作經(jīng)銷商達5000余家，成為中西部地區(qū)業(yè)務規(guī)模最大、領(lǐng)先優(yōu)勢明顯的汽車金融服務機構(gòu)。

     詳細了解公司與集團請登錄。

三、員工福利：

1、上班時間：周一至周五，上午8:45-12:00，下午13:30-18:00，周末雙休（法定節(jié)假日按照國家的規(guī)定執(zhí)行）；

2、公司為員工增設有工齡補貼、全勤補貼、午餐補貼，為正式員工購買社會保險（五險）及住房公積金，豐厚的年終獎勵；

3、每年至少安排一次員工旅游，優(yōu)秀員工多增加一次出國旅游；

4、員工體檢、生日禮物等。

5、專業(yè)的系統(tǒng)培訓。

6、任務超額獎勵。

7、集團省外布局發(fā)展較快，晉升機會多。

上班地點

工作地址：南寧市江南區(qū)榮寶華·星光大廈4樓401 查看上班路線

可能感興趣的職位: 酒店總經(jīng)理（玉林）
8000-9000元

南寧-青秀區(qū)

廣西千景酒店集團有限公司

酒店/旅游

任職要求：（不符合任職要求請勿投） 1、2年全國連鎖快捷酒店店長崗位工作經(jīng)驗‘ 2、負責門店全面管理工作，達成擬定業(yè)績目標； 3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，打造門店人才梯隊； 4、會做數(shù)據(jù)分析和各項業(yè)績活動方案；薪資待遇從優(yōu)，具體***溝通五險+帶薪年假+年終獎金+績效獎金+季度獎金+節(jié)日福利+生日福利+員工+培訓+包吃+包住本工作崗位是在玉林市玉州區(qū)的千景酒店（云天宮店）

2025-08-28

趙女士; 總經(jīng)理（職業(yè)經(jīng)理人）
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)-環(huán)球時代

廣西星期八國際旅行社有限責任公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務

崗位職責： 1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行 -制定公司中短期發(fā)展戰(zhàn)略，統(tǒng)籌年度經(jīng)營目標及計劃，明確市場發(fā)展定位及競爭策略； -科學分解目標至各部門，確保資源合理配置，高效運營。 -定期評估戰(zhàn)略執(zhí)行效果，及時調(diào)整策略以保障目標達成。 2. 運營管理 -在董事長領(lǐng)導下開展工作，負責公司日常運營，統(tǒng)籌批零業(yè)務一體化協(xié)作進程，推動并完善產(chǎn)品網(wǎng)絡供應渠道和網(wǎng)絡銷售渠道建設，積極構(gòu)建互聯(lián)網(wǎng)電商時代“社交媒體+”的新業(yè)態(tài)發(fā)展模式，推進線上和線下深度融合，虛擬和實體高度同頻的經(jīng)營發(fā)展格局； -分析國際國內(nèi)旅游市場趨勢，優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，開拓新興業(yè)務市場領(lǐng)域（如高端定制、研學旅行、旅居康養(yǎng)、品質(zhì)小眾游、數(shù)字化服務等），提升經(jīng)營效益。 3. 團隊建設 -組建并培養(yǎng)高素質(zhì)人才隊伍，提升跨部門協(xié)作效率； -建立建全績效考核機制，激發(fā)團隊創(chuàng)新和創(chuàng)效能力。 4. 資源整合 -優(yōu)化和整合上下游旅游資源，提高資源管控和議價能力，降低采購成本； -拓展國內(nèi)外戰(zhàn)略合作伙伴，提升公司品牌影響力與市場占有份額。 5. 合規(guī)與風控 -確保公司各業(yè)務運營符合行業(yè)法律法規(guī)管理要求，防范違規(guī)經(jīng)營風險； -妥善處理突發(fā)應急事件與客戶投訴問題。任職要求： 1. 教育背景 - 本科及以上學歷，旅游管理、工商管理或文化產(chǎn)業(yè)等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先； - 英語流利者更佳。 2. 經(jīng)驗要求 - 10年以上旅游行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，5年以上旅行社或旅游行業(yè)高管經(jīng)歷； - 熟悉各環(huán)節(jié)旅游資源整合及OTA平臺運營邏輯者優(yōu)先。 3. 年齡要求：35歲以上50歲以下 4. 核心能力 - 優(yōu)秀的戰(zhàn)略思維與商業(yè)敏感度，能快速應對市場變化； - 數(shù)據(jù)驅(qū)動決策意識，擅長通過數(shù)據(jù)分析優(yōu)化經(jīng)營結(jié)構(gòu)和策略； - 熱愛旅游，富有創(chuàng)新精神，抗壓能力強，具備國際化視野與出色的跨文化溝通能力。薪酬和福利待遇月薪范圍：1萬--2萬/月公司福利：周末雙休、五險、帶薪年假、年終獎、績效獎、股權(quán)激勵、學習培訓、員工旅游。

2025-08-28

陳女士; 總經(jīng)理
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)-環(huán)球時代

廣西星期八國際旅行社有限責任公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務

崗位職責： 1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行 -制定公司中短期發(fā)展戰(zhàn)略，統(tǒng)籌年度經(jīng)營目標及計劃，明確市場發(fā)展定位及競爭策略；科學分解目標至各部門，確保資源合理配置，高效運營。定期評估戰(zhàn)略執(zhí)行效果，及時調(diào)整策略以保障目標達成。 2. 運營管理 -在董事長領(lǐng)導下開展工作，負責公司日常運營，統(tǒng)籌批零業(yè)務一體化協(xié)作進程，推動并完善產(chǎn)品網(wǎng)絡供應渠道和網(wǎng)絡銷售渠道建設，積極構(gòu)建互聯(lián)網(wǎng)電商時代“社交媒體+”的新業(yè)態(tài)發(fā)展模式，推進線上和線下深度融合，虛擬和實體高度同頻的經(jīng)營發(fā)展格局； -分析國際國內(nèi)旅游市場趨勢，優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，開拓新興業(yè)務市場領(lǐng)域（如高端定制、研學旅行、旅居康養(yǎng)、品質(zhì)小眾游、數(shù)字化服務等），提升經(jīng)營效益。 3. 團隊建設 -組建并培養(yǎng)高素質(zhì)人才隊伍，提升跨部門協(xié)作效率；建立建全績效考核機制，激發(fā)團隊創(chuàng)新和創(chuàng)效能力。 4. 資源整合優(yōu)化和整合上下游旅游資源，提高資源管控和議價能力，降低采購成本；拓展國內(nèi)外戰(zhàn)略合作伙伴，提升公司品牌影響力與市場占有份額。 5. 合規(guī)與風控確保公司各業(yè)務運營符合行業(yè)法律法規(guī)管理要求，防范違規(guī)經(jīng)營風險；妥善處理突發(fā)應急事件與客戶投訴問題。任職要求： 1. 教育背景本科及以上學歷，旅游管理、工商管理或文化產(chǎn)業(yè)等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先； - 英語流利者更佳。 2. 經(jīng)驗要求 10年以上旅游行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，5年以上旅行社或旅游行業(yè)高管經(jīng)歷；熟悉各環(huán)節(jié)旅游資源整合及OTA平臺運營邏輯者優(yōu)先。 3. 年齡要求： 35歲以上50歲以下 4. 核心能力優(yōu)秀的戰(zhàn)略思維與商業(yè)敏感度，能快速應對市場變化；數(shù)據(jù)驅(qū)動決策意識，擅長通過數(shù)據(jù)分析優(yōu)化經(jīng)營結(jié)構(gòu)和策略；熱愛旅游，富有創(chuàng)新精神，抗壓能力強，具備國際化視野與出色的跨文化溝通能力。薪酬和福利待遇月薪范圍： 1萬--2萬/月公司福利：周末雙休、五險、帶薪年假、年終獎、績效獎、股權(quán)激勵、學習培訓、員工旅游

2025-08-28

陳女士; 儲備副總經(jīng)理（廣西）
15000-30000元

南寧-青秀區(qū)

華廈眼科醫(yī)院集團股份有限公司

崗位職責：根據(jù)集團（本部位于廈門）發(fā)展需要，先期在集團參加為期3-6個月儲備副總學習班，集中學習專業(yè)知識和技能，熟悉集團架構(gòu)、業(yè)務模式及各版塊基礎(chǔ)知識，經(jīng)理論與實戰(zhàn)充分培養(yǎng)后，結(jié)合個人意愿和集團實際需求分配至集團下屬醫(yī)院擔任副總經(jīng)理（職責如下）。 1、依據(jù)醫(yī)院營銷策略、市場信息及銷售計劃，制定醫(yī)院營銷方案各階段工作目標。 2、根據(jù)醫(yī)院年度經(jīng)營計劃，配合學科發(fā)展、組織策劃市場活動、服務銷售活動并執(zhí)行，保證實現(xiàn)醫(yī)院營銷策略及營銷各項目標。 3、負責醫(yī)院所在地區(qū)的品牌戰(zhàn)略和推廣、市場調(diào)研、營銷策略、媒介公關(guān)、銷售預算和績效的分析管理。 4、主持醫(yī)院的營銷業(yè)務運營，監(jiān)測指標，完成運營審計，建立業(yè)務運作體系，提升業(yè)務營運效益。 5、編制年度、季度、月度市場營銷計劃、預算，進行實施、分析與控制，執(zhí)行公司的經(jīng)營戰(zhàn)略，完成公司年度業(yè)務計劃。 6、完成醫(yī)院總經(jīng)理臨時交辦的任務。任職資格： 1、本科畢業(yè)5年及以上，或碩士畢業(yè)3年及以上，營銷、公共管理、眼視光學、臨床、護理、人力、工商管理、財務等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、有10人以上團隊管理經(jīng)驗，擔任部門負責人及以上崗位優(yōu)先，年齡35周歲及以下。 3、有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導能力以及出色的人際交往和社會活動能力、敏銳的洞察力。 4、熱愛眼科醫(yī)療行業(yè)，能夠吃苦耐勞，具備深耕一線的精神。 5、此崗位為儲備干部崗，需能接受廣西等區(qū)域外派。

2025-08-28

蘇慶燦; 總經(jīng)理
15000-30000元

南寧-青秀區(qū)-新興大廈

廣西粉絲班投資有限公司

金融/投資/證券

管理好個品牌連鎖店，協(xié)助好董事長！

2025-08-28

林東海; 副總經(jīng)理
10000-12000元

南寧-青秀區(qū)-永凱大廈

廣西琪華建設工程有限公司

計算機軟件

崗位職責：1、在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導下，按照公司的發(fā)展戰(zhàn)略，監(jiān)督制定各項目的工程實施計劃； 2、全面負責公司的項目工程施工管理及監(jiān)督工作。管理及監(jiān)督項目的成本控制計劃、施工進度計劃、質(zhì)量目標計劃、工程回款計劃，根據(jù)項目部管理大數(shù)據(jù)編制臺賬，按月度、年度進行考核； 3、負責管理公司“成本控制部”、“安全生產(chǎn)部”、“物資倉儲部”的日常工作，制定團隊發(fā)展計劃，對所帶團隊進行企業(yè)文化、安全文明施工等方面的教育和宣傳，貫徹公司企業(yè)精神，負責對工程技術(shù)骨干的培訓和培養(yǎng)，執(zhí)行公司人才發(fā)展和培養(yǎng)計劃； 4、參加圖紙會審、工程施工組織設計及大施工方案的討論和審定，審定設計方案、設計圖紙和設計文件，主持技術(shù)會議，參與和審定主要材料及設備的選型，審核重大設計和工程施工合同，對項目設計方案和工程建設的重大技術(shù)問題進行審核把關(guān)，并提出合理的建議； 5、做好工程板塊對外的聯(lián)絡、交往，化解矛盾，平衡關(guān)系，維護良好的建設環(huán)境，負責協(xié)調(diào)工程建設相關(guān)各方的業(yè)務關(guān)系，以及和公司其他部門間的協(xié)調(diào)與配合工作，負責處理現(xiàn)場突發(fā)的有關(guān)重大問題。任職需求： 1、工程類專業(yè)，本科及以上學歷，管理類、工民建等相關(guān)專業(yè)； 2、10年以上建筑業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，10年以上施工項目管理經(jīng)驗，5年以上企業(yè)高層經(jīng)驗； 3、精通工程建設項目管理，精通項目質(zhì)量安全生產(chǎn)管理； 4、需有同時監(jiān)管多個項目的管理經(jīng)驗，熟悉多項目大數(shù)據(jù)的建立與分析。 5、年齡50歲以下，有央企國企背景。

2025-08-27; 總經(jīng)理
6000-10000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧福睿通汽車服務有限公司

交通/運輸/物流

崗位職責: 1、根據(jù)集團公司下達的年度經(jīng)營目標，制定4S 店戰(zhàn)略規(guī)劃，并組織實施力保完成目標; 2、與經(jīng)營的品牌廠家保持密切聯(lián)系，及時掌握廠家相關(guān)政策并落實到位; 3、定期向集團匯報4S店經(jīng)營情況，為集團公司決策提供支持; 4、認真貫徹落實集團下達的方針、政策并以此為基礎(chǔ)制定 4S 店規(guī)章制度，并監(jiān)督貫徹實施; 5、與當?shù)叵嚓P(guān)部門保持良好的關(guān)系。任職資格: 1、大專以上學歷;30-40歲，男女不限; 2、5年以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗，2年以上中高端品牌汽車4S店總經(jīng)理經(jīng)驗優(yōu)先，熟悉汽車4S店的全面運營管理; 3、了解汽車4S店的商業(yè)模式，有志在汽車貿(mào)易行業(yè)發(fā)展; 4、精通商業(yè)運營、銷售、售后、人力資源、財務、客戶服務等各方面的管理運作，具有良好的前瞻性和高端決策能力; 5、具備較強的領(lǐng)導才能和組織開拓能力。工作地點:桂林

2025-08-27

王秀仙; 總經(jīng)理
50000-60000元

南寧-青秀區(qū)

萬達商業(yè)管理集團有限公司南寧分公司

計算機硬件

一、工作職責 1、負責整個公司商業(yè)廣場、城市綜合體等商業(yè)項目的全面營運和管理工作； 2、落實商管總部、大區(qū)公司及城市公司確定的年度經(jīng)營目標、各項管理制度及業(yè)務管理標準； 3、負責對重大事務進行分析決策，擬定單店發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃、財務預算方案、利潤分配及虧損彌補方案； 4、開展商業(yè)項目的日常管理工作及日常運營監(jiān)督、指導工作； 5、推動團隊建設和日常人員管理工作，充分調(diào)動員工積極性，實現(xiàn)對員工的激勵和督促，提升項目經(jīng)營效率； 6、負責同當?shù)卣⒅鞴懿块T的關(guān)系維護，促進政企關(guān)系良好發(fā)展。二、任職要求 1、大專及以上學歷，40周歲以下； 2、8年以上知名商業(yè)地產(chǎn)公司工作經(jīng)歷，3年以上同等崗位工作經(jīng)驗； 3、具備較完整的購物中心、商業(yè)廣場或大型百貨前期籌備及后期運營全局操盤經(jīng)驗； 4、熟悉商業(yè)地產(chǎn)市場運作，了解商業(yè)項目管理模式，具有良好的宏觀思維和全局把控能力； 5、具備良好的溝通表達能力和問題解決能力，邏輯思維清晰，管理意識強； 6、良好的親和力和抗壓能力，能夠接受區(qū)域內(nèi)工作派遣。三、辦公地點：工作地：廣西南寧、柳州、桂林、北海、合浦、梧州、玉林、貴港、賀州、海口、東方、萬寧等，要求至少可接受一到兩個市內(nèi)派遣

2025-08-26

王志彬; 家裝監(jiān)理
5000-6000元

南寧-良慶區(qū)

廣西齊家典尚建筑裝飾工程有限公司

家居/室內(nèi)設計/裝潢/建材

工作職責（底薪3000+提成+獎勵，綜合薪資5000+） 1、接受公司工程主管的工作安排，熟悉施工圖，負責整個項目的裝修 2、對承建方實施計劃和進度進行檢查并記錄； 3、發(fā)現(xiàn)問題及時取證，匯總匯報工程經(jīng)理； 4、檢查施工是否按設計圖及相關(guān)標準，工藝、施工工序； 5、在施工過程中認真對待每一個環(huán)節(jié)，嚴把原材料及施工質(zhì)量關(guān)，保證質(zhì)量，不留問題，及時發(fā)現(xiàn)和正確處理施工中出現(xiàn)的技術(shù)問題；我們的優(yōu)勢 6、公司提供優(yōu)質(zhì)的企業(yè)合作資源，客戶轉(zhuǎn)換率高。 7、目前公司在擴大發(fā)展階段，對人才的培養(yǎng)非常的重視，入職后有一系列的專業(yè)培訓。 8、公司在五象基地有3000平的辦公場所，內(nèi)設高端的家裝展廳，高大上的辦公環(huán)境等。 9、晉升發(fā)展途徑：工程監(jiān)理-工程主管-工程經(jīng)理-工程總監(jiān)-分店總經(jīng)理崗位要求 1、有家裝經(jīng)驗2年及以上，否則勿投簡歷； 2、年齡要求23~30歲，學歷大專以上； 3、有良好的客戶服務意識，看好家裝行業(yè)目前市場趨勢； 4、溝通協(xié)調(diào)能力強，具有一定的應變能力； 5、能吃苦耐勞，有上進心，具有強烈的集體榮譽感，樂于團隊協(xié)作，有奉獻精神。 5、薪資福利國家節(jié)假日，節(jié)日福利，生日福利，員工活動上班時間8：50~18:00

2025-08-26

張女士; 總經(jīng)理助理（業(yè)務方向）
6000-10000元

南寧

南寧眾合云長信息技術(shù)有限公司

計算機軟件

崗位職責 1、對外接待：接待重要來訪客戶，引導參觀，展現(xiàn)公司良好風貌。 2、商務外聯(lián)：拓展并維護公司與外部業(yè)務聯(lián)系，收集外部信息，參加商務活動，提升公司影響力。 3、客戶關(guān)系維護：制定客戶關(guān)系管理策略，與重要客戶溝通，反饋意見，協(xié)調(diào)解決問題，提高滿意度。 4、項目對接落地：參與項目前期調(diào)研策劃，協(xié)調(diào)各方，跟進進度，確保項目順利落地實施。 5、總經(jīng)理交辦的其他工作。崗位要求 1、教育背景：大專及以上學歷，專業(yè)不限，市場營銷、工商管理等優(yōu)先。 2、工作經(jīng)驗：1-3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有1年軟件開發(fā)行業(yè)或商務助理經(jīng)驗者佳。 3、專業(yè)技能：口頭和書面表達好，具備談判和應變能力；能協(xié)調(diào)資源，合理安排工作，解決問題。 4、個人素養(yǎng)：認真負責，嚴謹細致，抗壓性強；積極主動，目標感極強，能快速適應變化，提升自己。 5、具備商務接待禮儀，有駕照會開車，能夠進行應酬，并能接受出差。上班時間：周一至周五上午9：00-12：00，下午14：00-18：00，周末及法定節(jié)假日休息崗位福利：五險一金、過節(jié)福利、生日福利、團建、免費培訓平臺、加班餐補、出差補貼

2025-08-26

張先生