職位描述

崗位職責:
1、協助總經理抓好各項工作。同時抓好分管部門的各項管理工作的落實。
2、熟悉和掌握公司情況并及時向總經理反映并提出合理建議或意見,當好總經理的參謀和助手。
3、協助總經理提出公司的業(yè)務拓展發(fā)展規(guī)劃方案、預算外開支計劃,協助制定戰(zhàn)略目標,制定實施戰(zhàn)略,確定業(yè)務經營方針和形式。
4、監(jiān)督、控制整個實施過程,對經營結果負責,組織實施財務預算方案及利潤分配、使用方案等,制定銷售目標、模式、戰(zhàn)略、預算及獎勵計劃。
5、發(fā)掘市場機會,分析新的和原有業(yè)務體系或銷售渠道的市場潛力、銷售數據和費用,測算盈虧情況。
6、關注維護和提高公司市場競爭力,推動相關業(yè)務在互聯網平臺的整合與創(chuàng)新。
7、協助總經理做好員工的思想工作,抓好公司職工的職業(yè)道德教育和業(yè)務學習工作。
8、協助總經理制定公司組織結構和管理體系、相關的管理、業(yè)務規(guī)范和制度,內部管理制度化、規(guī)范化、精細化。
9、協助總經理開展企業(yè)形象宣傳工作,推進公司企業(yè)文化的建設工作。
10、協助總經理對公司運作與各職能部門進行管理,協助監(jiān)督各項管理制度的制定及推行。
11、協助總經理組織、監(jiān)督公司各項規(guī)劃和計劃的實施,確保公司的經營管理目標及發(fā)展目標實現。
12、協助總經理負責公司對內、對外的綜合管理及業(yè)務運營的實施工作,并做好協調,為公司樹立良好的企業(yè)形象。
13、出席總經理辦公會議、中層管理會議、員工大會等會議,參與公司重大事項決策。
14、受總經理委托,組織召開行政例會、專題會等相關會議,處理相關事宜。
15、完成總經理交辦的其它工作。
任職資格:
1、具有管理中小型企業(yè)5年以上高管經歷,熟悉企業(yè)經營管理和企業(yè)運營及各部門的工作流程,有0到1的突破與實施經驗。
2、互聯網行業(yè)出身,對于互聯網行業(yè)有充分的管理經驗和市場敏銳度。
3、本科以上學歷,年齡30-45周歲,可以接受出差。
4、優(yōu)秀的團隊建設經驗,團隊管理能力強,善于協調各團隊工作。
5、具有強烈的進取心和事業(yè)心,學習敏銳度高,開放度高,擁抱變化,樂觀豁達,富有創(chuàng)新開拓精神。
6、認同行業(yè)、認同企業(yè)文化和價值觀,有極強的談判能力和溝通解決能力,抗壓能力強。

公司簡介

廣西華金字科技有限公司是一家專注于大數據領域的創(chuàng)新科技型公司,公司秉承“精準、優(yōu)質”的服務理念,在大數振分析、軟件設計及開發(fā)方面取得一定的成績,獲得了眾客戶的信任與好評
公司自成立以來,采用ISO 標準管理體系經營和管理公司,先后通過了ISO2000《信息技術服務管理體系認證》和ISO27001《信息安全管理體系認證》,未來公司將更多的關注并努力實行信息科技企業(yè)現代化管理標準,為客戶提供更加安全、可靠的項目實施方案
公司在大數據分析業(yè)務方面,采用“一體化服務模式,位居同行業(yè)領先地位。該模式為客戶提高了效率降低了項目實施的成本
公司在軟件系統(tǒng)開發(fā)建設方面,以用戶需求為主旨開發(fā)具有創(chuàng)新特色的軟件和工具,為用戶提高工作效率賦能。

上班地點

工作地址: 南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)和德科創(chuàng)中心(建設中)E3棟1001 查看上班路線

可能感興趣的職位

副總經理
10000-12000元
南寧-青秀區(qū)-永凱大廈
崗位職責:1、在公司總經理的領導下,按照公司的發(fā)展戰(zhàn)略,監(jiān)督制定各項目的工程實施計劃; 2、全面負責公司的項目工程施工管理及監(jiān)督工作。管理及監(jiān)督項目的成本控制計劃、施工進度計劃、質量目標計劃、工程回款計劃,根據項目部管理大數據編制臺賬,按月度、年度進行考核; 3、負責管理公司“成本控制部”、“安全生產部”、“物資倉儲部”的日常工作,制定團隊發(fā)展計劃,對所帶團隊進行企業(yè)文化、安全文明施工等方面的教育和宣傳,貫徹公司企業(yè)精神,負責對工程技術骨干的培訓和培養(yǎng),執(zhí)行公司人才發(fā)展和培養(yǎng)計劃; 4、參加圖紙會審、工程施工組織設計及大施工方案的討論和審定,審定設計方案、設計圖紙和設計文件,主持技術會議,參與和審定主要材料及設備的選型,審核重大設計和工程施工合同,對項目設計方案和工程建設的重大技術問題進行審核把關,并提出合理的建議; 5、做好工程板塊對外的聯絡、交往,化解矛盾,平衡關系,維護良好的建設環(huán)境,負責協調工程建設相關各方的業(yè)務關系,以及和公司其他部門間的協調與配合工作,負責處理現場突發(fā)的有關重大問題。 任職需求: 1、工程類專業(yè),本科及以上學歷,管理類、工民建等相關專業(yè); 2、10年以上建筑業(yè)從業(yè)經驗,10年以上施工項目管理經驗,5年以上企業(yè)高層經驗; 3、精通工程建設項目管理,精通項目質量安全生產管理; 4、需有同時監(jiān)管多個項目的管理經驗,熟悉多項目大數據的建立與分析。 5、年齡50歲以下,有央企國企背景。
19小時前
南寧-青秀區(qū)-萬象城
1、認真貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度; 2、負責落實礦山年度、季度、月度銷售計劃及執(zhí)行; 3、負責礦山日常行政管理事務; 4、負責對接政府及當地社會關系; 5、有較強的領導能力、執(zhí)行力、組織策劃能力、溝通協調能力、分析問題能力、解決問題能力、承壓能力; 6、積極完成公司交辦的其他工作。 任職要求: 1、具有同崗位3年以上崗位工作經驗; 2、熟悉礦山日常運營管理; 3、有較強的公關能力協調政府關系以及社會關系; 4、此崗位需常駐礦山,需應酬。 加分項 有以下行業(yè)經驗:批發(fā)/零售
19小時前
張女士
總經理
12300元
南寧-青秀區(qū)
南寧中墾貿盛農業(yè)科技有限公司
農業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
1.負責公司新餐飲板塊業(yè)務運營 2.制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經營計劃、業(yè)務發(fā)展計劃 3.組織、監(jiān)督公司各項規(guī)劃和計劃的實施 4.負責將公司內部管理制度化、規(guī)范化 5.負責協調各個部門及客戶、供應商等工作的協作關系 6.有營銷策劃能力,最好有過餐飲或者商超經驗會優(yōu)先考慮 7.能接受長期出差
2025-05-14
宋女士
辦公室主任
南寧-興寧區(qū)
崗位職責: 1、根據集團下達的年度經營目標,制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃,并組織實施力保完成; 2、對公司經營指標負責,從銷售部指標(銷量、票面、邊際及傭金)、售后部指標(進廠臺次、一般維修、事故車、首保索賠、邊際及傭金)等方面, 抓好落實執(zhí)行工作; 3、與品牌廠家保持密切聯系,及時掌握廠家相關政策并落實到位; 4、認真貫徹落實集團公司下達的方針、政策并以此為基礎制定公司規(guī)章制度,并監(jiān)督貫徹實施; 5、執(zhí)行集團及廠家要求的管理流程,確保各項管理指標達標; 6、按集團要求搭建合理的組織架構,保證團隊高效運營,并做好核心員工及二級梯隊建設; 7、對公司日常經營費用予以管控,同時做好公司資金運用的合理性,提高資金利用率,把控資金風險; 8、對公司各項安全、消防、衛(wèi)生等工作全面負責; 9、做好廠家、政府、稅務、工商、業(yè)務往來單位等外聯單位的關系維護工作; 10、及時處理重大客戶投訴、緊急突發(fā)事件及其他應急公關工作。 任職資格: 1、大專以上學歷,同等職位2年以上工作經驗,或3年以上耐用消費品(紡織/服裝/皮革/家具/家電等)運營管理經驗; 2、良好的職業(yè)操守、極強的敬業(yè)精神、團隊協作精神和高度的工作責任心; 3、精通現代企業(yè)運營模式,熟悉現代財務管理制度和具備豐富的市場營銷經驗; 4、有汽車相關從業(yè)經驗優(yōu)先。 加分項 有以下行業(yè)經驗:4S店/后市場
2025-05-14
黃凡
南寧-興寧區(qū)
崗位職責: 1、根據集團下達的年度經營目標,制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃,并組織實施力保完成; 2、對公司經營指標負責,從銷售部指標(銷量、票面、邊際及傭金)、售后部指標(進廠臺次、一般維修、事故車、首保索賠、邊際及傭金)等方面, 抓好落實執(zhí)行工作; 3、與品牌廠家保持密切聯系,及時掌握廠家相關政策并落實到位; 4、認真貫徹落實集團公司下達的方針、政策并以此為基礎制定公司規(guī)章制度,并監(jiān)督貫徹實施; 5、執(zhí)行集團及廠家要求的管理流程,確保各項管理指標達標; 6、按集團要求搭建合理的組織架構,保證團隊高效運營,并做好核心員工及二級梯隊建設; 7、對公司日常經營費用予以管控,同時做好公司資金運用的合理性,提高資金利用率,把控資金風險; 8、對公司各項安全、消防、衛(wèi)生等工作全面負責; 9、做好廠家、政府、稅務、工商、業(yè)務往來單位等外聯單位的關系維護工作; 10、及時處理重大客戶投訴、緊急突發(fā)事件及其他應急公關工作。 任職資格: 1、大專以上學歷,同等職位2年以上工作經驗,或3年以上耐用消費品(紡織/服裝/皮革/家具/家電等)運營管理經驗; 2、良好的職業(yè)操守、極強的敬業(yè)精神、團隊協作精神和高度的工作責任心; 3、精通現代企業(yè)運營模式,熟悉現代財務管理制度和具備豐富的市場營銷經驗; 4、有汽車相關從業(yè)經驗優(yōu)先。 加分項 有以下行業(yè)經驗:4S店/后市場
2025-05-14
黃凡
總經理
15000-25000元
南寧-興寧區(qū)
崗位職責: 1、根據集團公司下達的年度經營目標,制定4S店戰(zhàn)略規(guī)劃,并組織實施力保完成目標; 2、與經營的品牌廠家保持密切聯系,及時掌握廠家相關政策并落實到位; 3、定期向集團匯報4S店經營情況,為集團公司決策提供支持; 4、認真貫徹落實集團下達的方針、政策并以此為基礎制定 4S 店規(guī)章制度,并監(jiān)督貫徹實施; 5、與當地相關部門保持良好的關系。 任職資格: 1、大專以上學歷;30-40歲,男女不限; 2、5年以上汽車行業(yè)工作經驗,2年以上中高端品牌汽車4S店總經理經驗優(yōu)先,熟悉汽車4S店的全面運營管理; 3、了解汽車4S店的商業(yè)模式,有志在汽車貿易行業(yè)發(fā)展; 4、精通商業(yè)運營、銷售、售后、人力資源、財務、客戶服務等各方面的管理運作,具有良好的前瞻性和高端決策能力; 5、具備較強的領導才能和組織開拓能力。
2025-05-14
黃凡
南寧-青秀區(qū)
負責怡程中高檔品牌酒店管理工作 1、全面負責酒店的經營管理,領導員工完成各項計劃指標; 2、根據市場變化和發(fā)展,制定切實可行的市場營銷策略并組織實施; 3、全面負責酒店運營品質管理,保障酒店始終維持高品質口碑。 4、建立、培養(yǎng)和管理酒店團隊,提供服務質量和員工素質。 4、可接受全國范圍派駐工作者優(yōu)先。 任職要求 具備中高端酒店管理經驗;具備經營思維,善于提供品質服務;超強執(zhí)行力。 薪資待遇 基本工資+月度績效獎+排名激勵+五險一金+補充商保+體檢及生日福利+節(jié)假日福利…(
2025-05-14
gxzqrz@dossen.com
南寧-青秀區(qū)
任職要求:(不符合任職要求請勿投) 1、2年全國連鎖快捷酒店店長崗位工作經驗‘ 2、負責門店全面管理工作,達成擬定業(yè)績目標; 3、良好的溝通協調能力,打造門店人才梯隊; 4、會做數據分析和各項業(yè)績活動方案; 薪資待遇從優(yōu),具體***溝通 五險+帶薪年假+年終獎金+績效獎金+季度獎金+節(jié)日福利+生日福利+員工+培訓+包吃+包住 本工作崗位是在玉林市玉州區(qū)的千景酒店(云天宮店)
2025-05-13
趙女士
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 根據集團(本部位于廈門)發(fā)展需要,先期在集團參加為期3-6個月儲備副總學習班,集中學習專業(yè)知識和技能,熟悉集團架構、業(yè)務模式及各版塊基礎知識,經理論與實戰(zhàn)充分培養(yǎng)后,結合個人意愿和集團實際需求分配至集團下屬醫(yī)院擔任副總經理(職責如下)。 1、依據醫(yī)院營銷策略、市場信息及銷售計劃,制定醫(yī)院營銷方案各階段工作目標。 2、根據醫(yī)院年度經營計劃,配合學科發(fā)展、組織策劃市場活動、服務銷售活動并執(zhí)行,保證實現醫(yī)院營銷策略及營銷各項目標。 3、負責醫(yī)院所在地區(qū)的品牌戰(zhàn)略和推廣、市場調研、營銷策略、媒介公關、銷售預算和績效的分析管理。 4、主持醫(yī)院的營銷業(yè)務運營,監(jiān)測指標,完成運營審計,建立業(yè)務運作體系,提升業(yè)務營運效益。 5、編制年度、季度、月度市場營銷計劃、預算,進行實施、分析與控制,執(zhí)行公司的經營戰(zhàn)略,完成公司年度業(yè)務計劃。 6、完成醫(yī)院總經理臨時交辦的任務。 任職資格: 1、本科畢業(yè)5年及以上,或碩士畢業(yè)3年及以上,營銷、公共管理、眼視光學、臨床、護理、人力、工商管理、財務等相關專業(yè)優(yōu)先。 2、有10人以上團隊管理經驗,擔任部門負責人及以上崗位優(yōu)先,年齡35周歲及以下。 3、有較強的組織、協調、溝通、領導能力以及出色的人際交往和社會活動能力、敏銳的洞察力。 4、熱愛眼科醫(yī)療行業(yè),能夠吃苦耐勞,具備深耕一線的精神。 5、此崗位為儲備干部崗,需能接受廣西等區(qū)域外派。
2025-05-13
蘇慶燦
南寧-青秀區(qū)
工作地點:華西大區(qū)(廣西) 委派原則:意向省份項目優(yōu)先考慮,大區(qū)內調配 工作職責: 1、全面負責品牌分店的籌備開業(yè)、運營管理、服務、營銷、安全等綜合管理工作; 2、制定并良好履行酒店的經營預算,實現營業(yè)收入、利潤和RP指標; 3、維護好社會關系,為酒店運作創(chuàng)造良好經營環(huán)境做出貢獻; 4、建立團隊,帶好團隊,盡職的落實品牌標準,提升酒店的品牌影響力和整體運營能力。 任職要求: 1、年齡27-35歲,大專及以上學歷; 2、5年以上酒店行業(yè)經驗,熟悉酒店運營管理; 3、積極正向,具備良好職業(yè)素養(yǎng),熟練掌握酒店各項經營成本管控、業(yè)績達成、團隊管理等技能,勇于承擔工作責任; 4、2年以上成熟體系中端店總任職經驗,核心中端品牌副總/有中端中層經歷的成熟連鎖體系經濟型店總優(yōu)秀者可考慮; 5、其他行業(yè):有連鎖餐飲、服務等行業(yè)門店統(tǒng)籌管理經驗,獨立帶店2年,基層做起為佳,踏實肯干執(zhí)行力高。
2025-05-13
gxzqrz@dossen.com
廣西華金數字科技有限公司招聘:公司標志 logo
廣西華金數字科技有限公司
所在行業(yè) 電子/監(jiān)理/計算機
成立時間 3年(2022年2月21日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 10-30人
企業(yè)服務
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