職位描述
1、具備相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
2、身體健康,吃苦耐勞,工作踏實,無不良嗜好,具有良好的團隊合作精神。
3、負責(zé)做辦公樓內(nèi)的衛(wèi)生間、會議室以及其他辦公區(qū)域的衛(wèi)生保潔工作;
4、完成其他領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)。
早上6:00-下午14:00,雙休,國家法定節(jié)假日休息。
公司簡介
大有數(shù)字資源有限責(zé)任公司(簡稱“大有公司”),是由中共中央黨校(國家行政學(xué)院)、中國中信集團有限公司和中國航天科工集團有限公司于2006年共同發(fā)起設(shè)立。
中共中央黨校(國家行政學(xué)院)
中國航天科工集團有限公司
大有數(shù)字資源有限責(zé)任公司
中國中信集團有限公司
公司經(jīng)營宗旨是,用信息化、網(wǎng)絡(luò)化、智慧化和數(shù)字化技術(shù),創(chuàng)新經(jīng)營管理的體制機制,創(chuàng)新數(shù)字經(jīng)濟下的商業(yè)模式、管理方法和服務(wù)方式,以服務(wù)好黨校、服務(wù)好黨員干部、服務(wù)好人民群眾、進而服務(wù)好社會。
公司首任董事長郭英樓同志,原中共中央黨校信息中心主任,長期從事信息化管理和研究工作,著有《信息技術(shù)及其應(yīng)用》《互聯(lián)網(wǎng)時代的國家治理》等著作,以其精湛的信息技術(shù)及管理學(xué)識,為大有的發(fā)展打下了堅實基礎(chǔ)。
公司第二任董事長徐文伯同志,原文化部副部長、國家863計劃中國數(shù)字圖書館發(fā)展戰(zhàn)略組組長、原全國政協(xié)常委、徐海東大將長子:著有《中國數(shù)字圖書館:數(shù)字資源的開發(fā)與研究》《信息數(shù)字化與法律-數(shù)字圖書館建設(shè)中的法律問題》等著作;徐文伯董事長要求公司牢記初心使命,重點突破自主知識產(chǎn)權(quán)、安全可控的信息化網(wǎng)絡(luò)化智慧化數(shù)字化平臺,作為服務(wù)好黨員干部和人民群眾的強勁驅(qū)動力和重要保障。
公司現(xiàn)任董事長張長江同志,從公司成立至今擔(dān)任公司董事總經(jīng)理。1982年參加工作,曾在航天部計劃司、航空航天部計劃司、航天工業(yè)總公司計劃司、華迪集團工作;現(xiàn)任中國經(jīng)濟體制改革研究會副會長、中國遙感應(yīng)用協(xié)會副理事長、中國高科技產(chǎn)業(yè)化研究會空間信息智慧產(chǎn)業(yè)專委會主任。
上班地點
工作地址:
長虹路88號 查看上班路線
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可能感興趣的職位
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副總經(jīng)理(智聯(lián)子公司)10000-12000元南寧-江南區(qū)1、全日制本科及以上學(xué)歷,工商管理、公共管理、管理類相關(guān)專業(yè); 2、具備扎實的文字功底及撰寫能力,熟悉黨政機關(guān)、國有企事業(yè)單位公文寫作規(guī)范要求; 3、具有較強的市場意識,具備優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進能力; 4、5年以上中大型企業(yè)綜合管理經(jīng)驗,3年以上同崗位工作經(jīng)歷優(yōu)先; 5、有黨政機關(guān)部門負責(zé)人或國有企業(yè)綜合部門負責(zé)人經(jīng)驗者優(yōu)先; 6、中共黨員優(yōu)先。22小時前
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4s店總經(jīng)理10000-15000元南寧-興寧區(qū)廣西桂海通達汽車銷售服務(wù)有限公司汽車及零配件本集團經(jīng)營6個品牌:凱迪拉克、別克、雪佛蘭、零跑、問界、智己 備注:獨立品牌獨立公司 1、負責(zé)品牌汽車4S店全面管理工作; 2、負責(zé)經(jīng)營管理目標實現(xiàn); 3、有汽車銷售管理經(jīng)驗優(yōu)先考濾;22小時前黃凡
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汽車4s店總經(jīng)理(秀廂店)20000-30000元南寧-興寧區(qū)廣西桂海通達汽車銷售服務(wù)有限公司汽車及零配件崗位職責(zé): 1、根據(jù)集團下達的年度經(jīng)營目標,制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃,并組織實施力保完成; 2、對公司經(jīng)營指標負責(zé),從銷售部指標(銷量、票面、邊際及傭金)、售后部指標(進廠臺次、一般維修、事故車、首保索賠、邊際及傭金)等方面, 抓好落實執(zhí)行工作; 3、與品牌廠家保持密切聯(lián)系,及時掌握廠家相關(guān)政策并落實到位; 4、認真貫徹落實集團公司下達的方針、政策并以此為基礎(chǔ)制定公司規(guī)章制度,并監(jiān)督貫徹實施; 5、執(zhí)行集團及廠家要求的管理流程,確保各項管理指標達標; 6、按集團要求搭建合理的組織架構(gòu),保證團隊高效運營,并做好核心員工及二級梯隊建設(shè); 7、對公司日常經(jīng)營費用予以管控,同時做好公司資金運用的合理性,提高資金利用率,把控資金風(fēng)險; 8、對公司各項安全、消防、衛(wèi)生等工作全面負責(zé); 9、做好廠家、政府、稅務(wù)、工商、業(yè)務(wù)往來單位等外聯(lián)單位的關(guān)系維護工作; 10、及時處理重大客戶投訴、緊急突發(fā)事件及其他應(yīng)急公關(guān)工作。 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,同等職位2年以上工作經(jīng)驗,或3年以上耐用消費品(紡織/服裝/皮革/家具/家電等)運營管理經(jīng)驗; 2、良好的職業(yè)操守、極強的敬業(yè)精神、團隊協(xié)作精神和高度的工作責(zé)任心; 3、精通現(xiàn)代企業(yè)運營模式,熟悉現(xiàn)代財務(wù)管理制度和具備豐富的市場營銷經(jīng)驗; 4、有汽車相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗:4S店/后市場22小時前黃凡
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汽車4s店總經(jīng)理(新能源)20000-30000元南寧-興寧區(qū)廣西桂海通達汽車銷售服務(wù)有限公司汽車及零配件崗位職責(zé): 1、根據(jù)集團下達的年度經(jīng)營目標,制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃,并組織實施力保完成; 2、對公司經(jīng)營指標負責(zé),從銷售部指標(銷量、票面、邊際及傭金)、售后部指標(進廠臺次、一般維修、事故車、首保索賠、邊際及傭金)等方面, 抓好落實執(zhí)行工作; 3、與品牌廠家保持密切聯(lián)系,及時掌握廠家相關(guān)政策并落實到位; 4、認真貫徹落實集團公司下達的方針、政策并以此為基礎(chǔ)制定公司規(guī)章制度,并監(jiān)督貫徹實施; 5、執(zhí)行集團及廠家要求的管理流程,確保各項管理指標達標; 6、按集團要求搭建合理的組織架構(gòu),保證團隊高效運營,并做好核心員工及二級梯隊建設(shè); 7、對公司日常經(jīng)營費用予以管控,同時做好公司資金運用的合理性,提高資金利用率,把控資金風(fēng)險; 8、對公司各項安全、消防、衛(wèi)生等工作全面負責(zé); 9、做好廠家、政府、稅務(wù)、工商、業(yè)務(wù)往來單位等外聯(lián)單位的關(guān)系維護工作; 10、及時處理重大客戶投訴、緊急突發(fā)事件及其他應(yīng)急公關(guān)工作。 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,同等職位2年以上工作經(jīng)驗,或3年以上耐用消費品(紡織/服裝/皮革/家具/家電等)運營管理經(jīng)驗; 2、良好的職業(yè)操守、極強的敬業(yè)精神、團隊協(xié)作精神和高度的工作責(zé)任心; 3、精通現(xiàn)代企業(yè)運營模式,熟悉現(xiàn)代財務(wù)管理制度和具備豐富的市場營銷經(jīng)驗; 4、有汽車相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗:4S店/后市場22小時前黃凡
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總經(jīng)理15000-25000元南寧-興寧區(qū)廣西桂海通達汽車銷售服務(wù)有限公司汽車及零配件崗位職責(zé): 1、根據(jù)集團公司下達的年度經(jīng)營目標,制定4S店戰(zhàn)略規(guī)劃,并組織實施力保完成目標; 2、與經(jīng)營的品牌廠家保持密切聯(lián)系,及時掌握廠家相關(guān)政策并落實到位; 3、定期向集團匯報4S店經(jīng)營情況,為集團公司決策提供支持; 4、認真貫徹落實集團下達的方針、政策并以此為基礎(chǔ)制定 4S 店規(guī)章制度,并監(jiān)督貫徹實施; 5、與當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)部門保持良好的關(guān)系。 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷;30-40歲,男女不限; 2、5年以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗,2年以上中高端品牌汽車4S店總經(jīng)理經(jīng)驗優(yōu)先,熟悉汽車4S店的全面運營管理; 3、了解汽車4S店的商業(yè)模式,有志在汽車貿(mào)易行業(yè)發(fā)展; 4、精通商業(yè)運營、銷售、售后、人力資源、財務(wù)、客戶服務(wù)等各方面的管理運作,具有良好的前瞻性和高端決策能力; 5、具備較強的領(lǐng)導(dǎo)才能和組織開拓能力。22小時前黃凡
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事業(yè)群總經(jīng)理15000-20000元南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場職位要求:(負責(zé)廣西區(qū)域) 1、全面統(tǒng)籌事業(yè)群的戰(zhàn)略規(guī)劃與日常運營管理工作,根據(jù)市場動態(tài)和公司資源,制定切實可行的長期發(fā)展戰(zhàn)略和短期經(jīng)營計劃,確保事業(yè)群目標的達成。? 2、深入洞察醫(yī)療軟件市場趨勢,精準把握客戶需求,引領(lǐng)團隊進行產(chǎn)品創(chuàng)新與優(yōu)化,確保公司產(chǎn)品在功能、性能和用戶體驗等方面始終保持行業(yè)領(lǐng)先地位。? 3、高效管理和領(lǐng)導(dǎo)跨部門團隊,包括銷售、工程、售后等,促進團隊間的協(xié)作與溝通,提升團隊整體執(zhí)行力和工作效率,打造一支高績效的醫(yī)療軟件專業(yè)團隊。? 4、負責(zé)開拓與維護醫(yī)療行業(yè)客戶關(guān)系,與各大醫(yī)療機構(gòu)、行業(yè)合作伙伴建立長期穩(wěn)定的戰(zhàn)略合作關(guān)系,提升公司品牌知名度和市場占有率,實現(xiàn)業(yè)務(wù)的持續(xù)增長。? 5、密切關(guān)注行業(yè)政策法規(guī)變化,及時調(diào)整公司業(yè)務(wù)策略,確保公司運營符合相關(guān)政策要求,有效防范政策風(fēng)險。? 6、主導(dǎo)重大項目的商務(wù)談判、合同簽訂與項目實施監(jiān)督,保障項目順利推進,實現(xiàn)公司經(jīng)濟效益最大化。 任職要求?: 1、本科以上學(xué)歷,計算機科學(xué)、軟件工程、醫(yī)學(xué)信息學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。 2、充滿活力與創(chuàng)新精神,具備敏銳的市場洞察力和快速的應(yīng)變能力。? 3、擁有 8 年以上醫(yī)療軟件行業(yè)工作經(jīng)驗,深入了解醫(yī)療軟件行業(yè)的發(fā)展歷程、現(xiàn)狀及未來趨勢,對行業(yè)痛點和需求有深刻的認知。? 4、熟悉 HIS(醫(yī)院信息系統(tǒng)),對其架構(gòu)、功能模塊、業(yè)務(wù)流程有全面深入的理解,能夠基于 HIS 系統(tǒng)進行產(chǎn)品拓展和優(yōu)化。? 5、團隊管理能力:具有豐富的團隊管理經(jīng)驗,能夠有效激勵、培養(yǎng)和發(fā)展團隊成員,帶領(lǐng)團隊達成既定目標,具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)和沖突解決能力。? 6、市場洞察力:具備靈敏的市場嗅覺,能夠準確捕捉市場機會,及時調(diào)整業(yè)務(wù)策略,推動公司產(chǎn)品和服務(wù)在市場中脫穎而出。?2025-08-05梅國贈
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供應(yīng)鏈公司總經(jīng)理10000-20000元南寧-江南區(qū)廣西富豐集團有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)一、崗位職責(zé) 1、制定供應(yīng)鏈公司的發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營計劃和業(yè)務(wù)目標。負責(zé)組織、協(xié)調(diào)和監(jiān)督落實,定期對執(zhí)行情況進行評估和分析,及時調(diào)整策略和措施,確保分公司各項業(yè)務(wù)目標的順利實現(xiàn)。 2、帶領(lǐng)團隊積極開拓市場,尋找新的業(yè)務(wù)機會和客戶群體,擴大市場份額。深入了解客戶需求,制定針對性的市場營銷策略,提高品牌知名度和市場影響力。 3、建立和完善銷售管理體系,制定銷售目標和銷售計劃,并監(jiān)督銷售團隊的實施情況。定期分析銷售情況,及時調(diào)整銷售策略和方案,確保銷售目標的達成。 4、重視客戶關(guān)系管理,建立長期穩(wěn)定的客戶關(guān)系。定期回訪客戶,了解客戶需求和意見,及時解決客戶問題,提高客戶滿意度和忠誠度。 5、分公司團隊的選用育留,建立科學(xué)合理的績效管理體系,根據(jù)考核結(jié)果,進行獎懲和激勵,充分調(diào)動員工的工作積極性和主動性。 6、編制分公司年度預(yù)算,對各項費用進行嚴格控制和管理。定期對預(yù)算執(zhí)行情況進行分析和評估,及時調(diào)整預(yù)算方案,確保分公司財務(wù)狀況的健康穩(wěn)定。 7、加強成本管理,優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,降低運營成本。嚴格控制各項費用支出,提高資金使用效率,確保分公司盈利能力。 8、建立公司運營風(fēng)險預(yù)警機制,及時了解政策法規(guī)的變化,及時識別和處理分公司面臨的各類風(fēng)險。 二、任職要求 1、本科及以上學(xué)歷,市場營銷、工商管理、經(jīng)濟學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、具有5年以上分公司總經(jīng)理或同等職位管理經(jīng)驗。 3、有供應(yīng)鏈從業(yè)經(jīng)驗,熟悉行業(yè)市場特點和競爭態(tài)勢。 4、具備豐富的市場營銷、銷售管理、團隊建設(shè)和財務(wù)管理等方面的知識和經(jīng)驗。 5、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和人際關(guān)系處理能力。卓越的領(lǐng)導(dǎo)才能和團隊管理能力,能夠激勵和引導(dǎo)團隊成員實現(xiàn)共同目標。 6、具備較強的決策能力和風(fēng)險意識,能夠在復(fù)雜多變的市場環(huán)境中迅速做出正確的決策。 7、具有創(chuàng)新意識和開拓精神,能夠不斷探索新的業(yè)務(wù)模式和發(fā)展機會。 8、能夠承受較大的工作壓力,具備良好的心理素質(zhì)和應(yīng)變能力。 富豐集團成立于1992年,是一家國家級高科技農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè),集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售于一體。擁有\(zhòng)"富豐\"、\"春江\"兩大廣西著名商標,旗下\"春江泡椒鴨掌\"暢銷全國,集團連續(xù)多年榮獲廣西企業(yè)100強等十幾項殊榮。我們?yōu)閱T工提供廣闊發(fā)展平臺和優(yōu)厚福利待遇,誠邀英才加入,攜手共創(chuàng)美好未來!2025-08-05786686707@qq.com
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茶飲餐飲總經(jīng)理20000-30000元南寧南寧市向往餐飲服務(wù)有限公司餐飲業(yè)崗位職責(zé): 1. 負責(zé)完成公司年度、季度、月度經(jīng)營目標的制定、審核與完成; 2. 規(guī)劃、分解、落實、考核,制定各階段招商策略,組織實施各項招商工作,完成招商目標,并監(jiān)督招商計劃的執(zhí)行情況,根據(jù)市場狀況及時調(diào)整招商策略及招商計劃; 3. 規(guī)劃落實每月新開店任務(wù),組織各部門配合好門店轉(zhuǎn)化工作,并考核各部門開店計劃執(zhí)行情況; 4. 對現(xiàn)有門店進行運營管理,確保全門店年度營業(yè)實收預(yù)算的完成,并通過多渠道活動提升門店營業(yè)額; 5. 跟蹤每月新品上新計劃,審核新品質(zhì)量,對全國門店新品上新情況考核并分析,規(guī)劃后續(xù)新品上新頻率及價格; 6. 規(guī)劃、落實、考核每月采購計劃及庫存分析,監(jiān)督避免出現(xiàn)呆滯疑難庫存; 7. 線上線下活動推廣情況分析、考核; 8. 了解公司、門店實際經(jīng)營情況,按月向董事長及股東進行匯報; 9. 其他領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)。 任職要求: 1. 有連鎖茶飲、連鎖餐飲行業(yè)同崗位相關(guān)工作經(jīng)驗; 2. 年齡30-45歲,全日制本科畢業(yè),具備強烈的責(zé)任心和良好的團隊合作精神; 3. 優(yōu)秀的業(yè)務(wù)開拓能力、溝通能力和管理能力;具備戰(zhàn)略思維及預(yù)算管理能力; 4. 能夠承受工作壓力,具備良好的問題解決能力; 5. 對市場趨勢有敏銳的觀察力,能夠根據(jù)市場變化調(diào)整策略。2025-08-05韋*
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總經(jīng)理司機兼助理4000-5000元南寧-青秀區(qū)-區(qū)直單位宿舍廣西東浩食品有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)崗位職責(zé): 1、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)日程安排及工作需要執(zhí)行出車任務(wù),確保行車安全; 2、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)一起完成接待應(yīng)酬任務(wù); 3、協(xié)助處理日常行政事務(wù); 4、能適應(yīng)出差和加班;彈性工作。 任職要求: 1、具C1駕照及以上,5年以上實際駕駛經(jīng)驗,駕駛技術(shù)嫻熟,能接受頻繁和長期出差; 2、無不良駕駛記錄,無重大事故及交通違章,具有較強的安全意識; 3、五官端正,身體健康,作風(fēng)正派,懂商務(wù)接待禮儀,具有一定接待應(yīng)酬經(jīng)驗,有良好的服務(wù)意識(投簡歷請附上照片); 4、隨身攜帶手機且保持接聽功能順暢,隨時待命。 5、服從工作安排,無不良嗜好,為人踏實,保密意識強,責(zé)任心強,吃苦耐勞。 6、退伍軍人優(yōu)先。2025-08-05
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汽車4s店總經(jīng)理20000-40000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西建匯汽車銷售服務(wù)有限公司汽車及零配件崗位職責(zé): 1、領(lǐng)導(dǎo)并推動4S店的整體運營,確保公司戰(zhàn)略目標的實現(xiàn); 2、監(jiān)督管理銷售、售后及市場等部門的日常工作,提升業(yè)務(wù)效率和客戶滿意度; 3、建立并維護與汽車品牌廠商及當(dāng)?shù)睾献骰锇榈拈L期合作關(guān)系,拓展業(yè)務(wù)渠道; 任職要求: 1、具備豐富的汽車行業(yè)管理經(jīng)驗,熟悉4S店運營模式; 2、擁有出色的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力和商業(yè)決策能力,能夠激勵團隊達成高績效; 3、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠有效處理內(nèi)外部關(guān)系,提升品牌形象。 4、本科以上學(xué)歷,三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗2025-08-05陸冬梅
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總經(jīng)理公司總經(jīng)理ceo執(zhí)行總裁首席執(zhí)行官總經(jīng)理/ceoceo總經(jīng)理首席執(zhí)行官ceo總裁執(zhí)行總經(jīng)理總裁/總經(jīng)理/CEOceo/總裁/總經(jīng)理項目總經(jīng)理職業(yè)總經(jīng)理店總經(jīng)理行政總經(jīng)理裝修公司總經(jīng)理商業(yè)總經(jīng)理酒店總經(jīng)理公司高管項目運營總經(jīng)理4s店總經(jīng)理工廠總經(jīng)理汽車4s店總經(jīng)理餐飲總經(jīng)理基金公司總經(jīng)理企業(yè)高管裝飾公司總經(jīng)理電商總經(jīng)理建筑公司總經(jīng)理事業(yè)部總經(jīng)理分公司ceo農(nóng)業(yè)總經(jīng)理商業(yè)項目總經(jīng)理集團公司總經(jīng)理集團ceo軟裝總經(jīng)理房地產(chǎn)項目總經(jīng)理

- 大有(廣西)科技發(fā)展有限公司
- 所在行業(yè) 電子/電力/光電
- 成立時間 4年(2020年9月3日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --