職位描述

崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司及董事會提出的戰(zhàn)略目標(biāo),提出公司的業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營方針、運作模式,年度經(jīng)營目標(biāo)計劃;
2、負(fù)責(zé)制定電子商務(wù)的整體運營方案、具體策略及營銷模式;
3、負(fù)責(zé)公司經(jīng)營管理,有效構(gòu)建并管理電商團(tuán)隊,建立電商運營的內(nèi)部管理制度、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)及業(yè)務(wù)流程;
4、負(fù)責(zé)電商宣傳推廣、活動策劃及日常運營與維護(hù),努力完成各項經(jīng)營指標(biāo)。

任職要求:
1、45周歲以下,工商管理、電子商務(wù)或市場營銷等相關(guān)專業(yè)本科或以上學(xué)歷;
2、具有5年以上大型電商公司高級管理崗位工作經(jīng)驗,熟悉電子商務(wù)的運作模式和流程,業(yè)績出色;
3、具備卓越的戰(zhàn)略思維與執(zhí)行能力,敏銳的市場洞察力,對電子商務(wù)行業(yè)盈利模式及發(fā)展趨勢有獨到見解;
4、具有強烈的事業(yè)心和責(zé)任心,高度的敬業(yè)精神和創(chuàng)新意識;
5、具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、出色的人際交往和社會活動能力。

公司簡介

一、公司簡介五洲天美為五洲交通控股子公司,注冊資本800萬,五洲天美充分整合南寧金橋農(nóng)產(chǎn)品有限公司、廣西憑祥萬通物流有限公司的現(xiàn)有資源和五洲交通擁有的高速公路資源以及互市政策,利用廣西面向東盟經(jīng)濟樞紐有利優(yōu)勢,結(jié)合當(dāng)?shù)厥袌鲞M(jìn)行調(diào)整創(chuàng)新,加快與東盟國家的跨境電子商務(wù)合作,對接海關(guān)、國檢和支付企業(yè),著力打造外貿(mào)跨境電子商務(wù)公共服務(wù)平臺,打造跨境進(jìn)出口商貿(mào)與物流樞紐,為廣大商貿(mào)企業(yè)、物流企業(yè)及個人賣家及消費者提供商貿(mào)、金融、通關(guān)、物流、退稅、外匯等一站式優(yōu)質(zhì)服務(wù)。通過公司旗下物流平臺多年的冷鏈配送保鮮渠道,構(gòu)建高端食品、農(nóng)產(chǎn)品線上交易和線下融合,資源整合銷售渠道、運營協(xié)同,利用冷鏈倉儲配送服務(wù)及網(wǎng)絡(luò)一體化服務(wù)平臺,提供全新的安全、便利、高品質(zhì)的團(tuán)購解決方案。打破傳渠道和空間限制,提升運營效率,高效掌握市場變化,傾力打造最安全、便捷高效、性能齊全的交易平臺,與平臺客戶共赴電商巔峰。公司80%的成員擁有6年以上的互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)經(jīng)驗,團(tuán)隊年輕而有活力,緊跟互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展趨勢。公司采用扁平化的管理方式,結(jié)構(gòu)簡單,工作效率高。公司秉承以目標(biāo)為導(dǎo)向,知識為輔助,人才為核心的管理理念,不斷創(chuàng)新、進(jìn)取、突破。二、公司定位公司通過建設(shè)運營跨境電商綜合服務(wù)平臺,智慧物流平臺,通過充分整合五洲交通旗下各種實體資源,通過線上線下結(jié)合方式開創(chuàng)全新的B2B2C+020+跨境+智慧物流的商業(yè)模式,通過互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)行產(chǎn)品、服務(wù)及信息的互通,致力于打造以東盟為中心的電子商務(wù)生態(tài)圈。三、公司業(yè)務(wù)范圍隨著國家對跨境電商的政策支持,特別是政府推進(jìn)建設(shè)中國——東盟經(jīng)貿(mào)信息港,?打造中國——東盟經(jīng)貿(mào)合作新支點,支持中國與東盟國家的電子商務(wù)企業(yè)發(fā)展創(chuàng)新。電商平臺擁有商品智能檢索、商品信息齊全、傳播速度快、支付便捷等多方面優(yōu)勢,為企業(yè)進(jìn)入目標(biāo)市場開辟了捷徑,也為本土品牌提供了提升國際知名度的良機。項目一期,主要基于現(xiàn)有南寧金橋農(nóng)產(chǎn)品市場和憑祥萬通物流園區(qū)的基礎(chǔ)資源,通過信息化技術(shù)手段整合金橋和萬通的資源,旗下經(jīng)營:以平臺方式呈現(xiàn),借助互聯(lián)網(wǎng)的便捷性拓展業(yè)務(wù)輻射范圍,通過電子商務(wù)平臺達(dá)成交易、進(jìn)行支付結(jié)算,并通過公司跨境物流送達(dá),完成交易,從而實現(xiàn)商流、物流、現(xiàn)金流三流合一,最終構(gòu)建一個面向東盟(一期以越南為主,試運營成功后面向整個東盟展開)和國內(nèi)市場的跨境電商平臺。平臺融合了跨境電商、B2B、B2C三種交易模式,為大宗商品交易商家整合貨源進(jìn)行進(jìn)出口業(yè)務(wù)提供服務(wù),同時為零售和批發(fā)商家提供交易平臺進(jìn)行商品銷售。項目二期,根據(jù)一期運營情況和市場變化情況適時開展物流平臺建設(shè),物流平臺主要為線上線下商家、企業(yè)及個人與物流公司、個人車主之間搭建供需傳遞橋梁。構(gòu)建物流資源評價體系通過實時監(jiān)控,數(shù)據(jù)分析等手段對配送資源統(tǒng)一管理。并將物流平臺與電商平臺進(jìn)行結(jié)合,提高整個大平臺綜合服務(wù)能力和市場競爭力。

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南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
底薪最高5500+個人業(yè)績提成+團(tuán)隊業(yè)績提成+銷售獎金+業(yè)績分紅獎金
2025-05-17
南寧-良慶區(qū)-南寧環(huán)球金融中心
廣西新方德家辦咨詢有限公司
專業(yè)服務(wù)/咨詢
工作職責(zé): 1. 根據(jù)公司的戰(zhàn)略和銷售計劃,形成相應(yīng)的銷售策略,并確保有效地在區(qū)域范圍內(nèi)執(zhí)行; 2. 完成公司制定的銷售計劃,達(dá)成團(tuán)隊業(yè)績; 3. 負(fù)責(zé)公司銷售團(tuán)隊人員的招募與甄選、輔導(dǎo)與管理; 4. 負(fù)責(zé)管理區(qū)域的業(yè)務(wù)活動,并提供專業(yè)的輔導(dǎo)與訓(xùn)練; 5. 根據(jù)團(tuán)隊人員的反饋,向公司上層提出產(chǎn)品及流程優(yōu)化建議; 6. 完成工作報告及相關(guān)的業(yè)務(wù)匯報工作。 任職要求: 1.本科以上學(xué)歷,營銷、管理、金融等專業(yè)優(yōu)先考慮; 2. 8年以上工作經(jīng)驗,有三方財富管理公司同崗位或者銀行行長工作經(jīng)驗,有團(tuán)隊者優(yōu)先;有豐富的財富管理行業(yè)人脈資源。 3. 具有優(yōu)秀的團(tuán)隊管理能力,能帶領(lǐng)團(tuán)隊完成銷售任務(wù); 4. 具有敏銳的市場洞察力和準(zhǔn)確的客戶分析能力,能夠有效開發(fā)客戶資源; 5. 具備自我約束、激勵并勇于承擔(dān)、完成目標(biāo)責(zé)任的能力,能在一定的壓力下勝任工作; 6. 有優(yōu)秀的團(tuán)隊組建團(tuán)隊籌備能力; 7. 強有力的自律和自我驅(qū)動力,具有高度的團(tuán)隊合作精神和高度的工作熱情; 8. 有強烈的創(chuàng)業(yè)意識,愿與公司一同成長。 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗:銀行·證券/期貨·財富管理
2025-05-17
黃越
副總經(jīng)理
10000-15000元
南寧-江南區(qū)
工作內(nèi)容: 1、熟悉項目工程管理,在電力等相關(guān)行業(yè)擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)層管理職務(wù)5年以上的; 2、熟悉工程公司的經(jīng)營管理;有追求卓越、成功、施展抱負(fù)的強烈欲望 3、具有制度意識;能夠以身作則、腳踏實地,具有一定格局及全局觀 4、忠誠、團(tuán)隊、責(zé)任、擔(dān)當(dāng);能做事、會做事、愿做事、做的好事 5、協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務(wù)。 任職要求: 1、30歲以上,企業(yè)管理、工商管理、電力等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,5年以上企業(yè)全面管理經(jīng)驗,有項目經(jīng)理工作經(jīng)歷和工程預(yù)結(jié)算經(jīng)營管理且從事電力行業(yè)3年以上者優(yōu)先考慮; 2、有較強的協(xié)調(diào)能力、領(lǐng)導(dǎo)力,接受過領(lǐng)導(dǎo)力、戰(zhàn)略管理、組織變革管理、人力資源、經(jīng)濟法、財務(wù)管理等方面的培訓(xùn)。 3.熟悉企業(yè)的業(yè)務(wù)流程,在團(tuán)隊管理方面有極強領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能,知悉企業(yè)的全面工作,具有先進(jìn)的管理理念以及很強的戰(zhàn)略指定和實施能力,具有一定的客服關(guān)系和社會資源。 4.敏銳的市場洞察力、優(yōu)秀的項目組織能力和開拓能力、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牟邉澞芰Α⑷耸鹿芾砗蜏贤芰吧虅?wù)談判能力 3、具備團(tuán)隊協(xié)作和拼搏精神,職業(yè)素養(yǎng)高、能吃苦耐勞、能與公司共同成長。
2025-05-17
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場
政府關(guān)系、銷售管理、市場品牌、人員管理、業(yè)務(wù)開拓
2025-05-17
南寧市青秀區(qū)南湖名都廣場
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
工作職責(zé): 1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和業(yè)績指標(biāo),梳理完善整個公司的研發(fā)流程體系; 2.重點聚焦研發(fā)過程管理,確保過程管理上有顯著提升; 3.組織并指導(dǎo)研發(fā)項目的實施,并實時監(jiān)控、管理和調(diào)整研發(fā)項目進(jìn)展; 4.負(fù)責(zé)對研發(fā)團(tuán)隊過程管理的專業(yè)指導(dǎo),進(jìn)而間接提高整體研發(fā)水平; 崗位要求: 1.碩士以上學(xué)歷,8年以上科技公司工作經(jīng)驗,經(jīng)驗豐富者可以放寬到本科學(xué)歷; 2.擅長研發(fā)過程管理工作;有主導(dǎo)研發(fā)過程持續(xù)改善的經(jīng)驗; 3.有軟硬件研發(fā)的成長經(jīng)歷,精通技術(shù)。熟悉jvm, nio, 線程、并發(fā)等開發(fā)知識,有后臺框架開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;熟悉VUE、react等前端框架;熟悉tcp, http等基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)協(xié)議;深入了解Redis、MQ、Nosql, Zookeeper等技術(shù)并有相關(guān)實踐經(jīng)驗; 4.有研發(fā)體系數(shù)字化轉(zhuǎn)型規(guī)劃與實施經(jīng)驗尤佳; 5.有華為或者IBM等頭部研發(fā)企業(yè)經(jīng)驗尤佳; 6.有精益研發(fā)、大型系統(tǒng)的設(shè)計、大型團(tuán)隊管理和開發(fā)經(jīng)驗者等先進(jìn)研發(fā)管理主導(dǎo)經(jīng)驗尤佳。
2025-05-17
劉女士
總經(jīng)理
20000-30000元
南寧-良慶區(qū)
1.根據(jù)公司提出的戰(zhàn)略目標(biāo),制定公司戰(zhàn)略,提出公司的業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營方針和經(jīng)營形式,經(jīng)公司確定后組織實施。 2.主持公司的基本團(tuán)隊建設(shè)、規(guī)范內(nèi)部管理; 3.擬訂公司內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案和基本管理制度; 4.審定公司具體規(guī)章、獎罰條例,審定公司工資獎金分配方案,審定經(jīng)濟責(zé)任掛鉤辦法并組織實施; 5.審核簽發(fā)以公司名義發(fā)出的文件; 6.召集、主持總經(jīng)理辦公會議,檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作進(jìn)展,主持召開行政例會、專題會等會議,總結(jié)工作、聽取匯報; 7.主持公司的全面經(jīng)營管理工作,組織實施公司決議; 8.向公司提出企業(yè)的更新改造發(fā)展規(guī)劃方案、預(yù)算外開支計劃; 9.處理公司重大突發(fā)事件; 10. 推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設(shè)工作。 教育背景: ◆企業(yè)管理、工商管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。 培訓(xùn)經(jīng)歷: ◆接受過領(lǐng)導(dǎo)能力開發(fā)、戰(zhàn)略管理、組織變革管理、戰(zhàn)略人力資源管理、經(jīng)濟法、財務(wù)管理等方面的培訓(xùn)。 經(jīng) 驗: ◆10年以上企業(yè)管理工作經(jīng)驗,至少5年以上企業(yè)全面管理工作經(jīng)驗。 技能技巧: ◆熟悉企業(yè)業(yè)務(wù)和運營流程; ◆在團(tuán)隊管理方面有極強的領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能; ◆掌握先進(jìn)企業(yè)管理模式及精要,具有先進(jìn)的管理理念; ◆善于制定企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略及具備把握企業(yè)發(fā)展全局的能力; ◆熟悉企業(yè)全面運作,企業(yè)經(jīng)營管理、各部門工作流程; ◆具有敏銳的商業(yè)觸覺、優(yōu)異的工作業(yè)績; ◆良好的中英文寫作、口語、閱讀能力; ◆具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識; ◆熟練使用辦公軟件。 態(tài) 度: ◆具有優(yōu)秀的 領(lǐng)導(dǎo)能力、出色的人際交往和社會活動能力; ◆善于協(xié)調(diào)、溝通,責(zé)任心、事業(yè)心強; ◆親和力、判斷能力、決策能力、計劃能力、談判能力強; ◆為人干練、踏實; ◆良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守,有很強的感召力和凝聚力。
2025-05-17
張黎明
南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé): 1、管理公司外貿(mào)租船業(yè)務(wù),實現(xiàn)經(jīng)營效益目標(biāo); 2、散貨船市場信息搜集,跟蹤、分析和判斷船貨市場走勢; 3、根據(jù)客戶需求尋找最優(yōu)運力,為自有船舶尋找合適貨源; 4、航次租船效益估算/運費核算; 5、組織開展租船業(yè)務(wù),洽談租約和開拓市場; 6、負(fù)責(zé)團(tuán)隊建設(shè),包括員工隊伍的穩(wěn)定、人才引進(jìn)、人才梯隊培養(yǎng)、員工技能培訓(xùn)、績效考核實施監(jiān)控等。 崗位要求: 1、海運、貿(mào)易英語等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;熟悉專業(yè)英語,書寫能力強、口語佳; 2、5年以上在散貨船船東、Operator公司或Broker公司相關(guān)工作經(jīng)驗; 3、熟悉國際航運大宗干散貨/件雜租船市場,深入理解及熟練運用國際租船合約,可對市場短期趨勢做出準(zhǔn)確分析和判斷; 4、熟悉外貿(mào)租船業(yè)務(wù),了解船舶經(jīng)營,自有客戶/船東資源者可優(yōu)先; 5、擅長與人溝通以及具有說服力;良好的責(zé)任心,執(zhí)行力以及合作精神,能妥善平衡好各方關(guān)系。
2025-05-17
陳女士
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 1.崗位定位:作為團(tuán)隊在行業(yè)領(lǐng)域的戰(zhàn)略指揮官,全面負(fù)責(zé)行業(yè)業(yè)務(wù)的推進(jìn)與管理,對總部承擔(dān)直接責(zé)任。 2.主要職責(zé):領(lǐng)導(dǎo)并激勵團(tuán)隊成員,確保公司下達(dá)的經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)得以順利完成。 3.市場與客戶開發(fā):積極挖掘并拓展行業(yè)客戶群體,敏銳捕捉市場機遇,及時向公司反饋行業(yè)市場信息與動態(tài)。 4.費用與團(tuán)隊管理:嚴(yán)格審核并管控部門費用,確保資源合理利用;同時,加強團(tuán)隊管理,包括團(tuán)隊成員日常工作的監(jiān)督、績效考核、激勵機制設(shè)計、團(tuán)隊協(xié)作氛圍營造、產(chǎn)品知識培訓(xùn)及新成員引進(jìn)等。 5.產(chǎn)品應(yīng)用與研發(fā)反饋:與行業(yè)應(yīng)用經(jīng)理、產(chǎn)品經(jīng)理緊密溝通,積極反饋行業(yè)產(chǎn)品應(yīng)用需求,共同推動產(chǎn)品研發(fā)與技術(shù)升級,確保產(chǎn)品競爭力。 任職要求: 1、學(xué)歷及專業(yè):大學(xué)本科學(xué)歷,專業(yè)不限 2、年齡及性別:年齡優(yōu)先35-40歲,條件優(yōu)越可放寬,性別不限 3、經(jīng)驗及資源:有行業(yè)從業(yè)履歷背景,有行業(yè)資源優(yōu)勢,具備帶團(tuán)隊的能力 。(相關(guān)行業(yè):礦山、回收、水處理、港口碼頭、煤炭) 4、其他技能要求:個人綜合能力全面 5、區(qū)域要求:全國(選擇自己熟悉的區(qū)域),可居家辦公
2025-05-17
包女士
副總經(jīng)理
12000-24000元
南寧-青秀區(qū)-富城
崗位職責(zé): 1.對副總片區(qū)所轄人員負(fù)管理責(zé)任,包括但不限于片區(qū)人員的招聘,培訓(xùn),指導(dǎo),安排,考核等工作,召開片區(qū)主任季度會議,有選擇地參加辦事處周工作例會,貫徹公司制度,執(zhí)行公司銷售政策,達(dá)成公司在該片區(qū)的戰(zhàn)略目標(biāo)。 2.對轄區(qū)的整體業(yè)績負(fù)責(zé),領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊成員完成公司在該片區(qū)內(nèi)的相應(yīng)訂單指標(biāo)。 3.對片區(qū)內(nèi)的客戶應(yīng)收款負(fù)責(zé),按合同履約要求及時回收各類應(yīng)收款。 4.對片區(qū)的大客戶管理負(fù)責(zé),開拓大客戶并維護(hù)客情關(guān)系,實現(xiàn)與集團(tuán)公司的長期戰(zhàn)略合作。 5.對片區(qū)所發(fā)生所有費用及價格負(fù)責(zé)。 6.對片區(qū)內(nèi)所有合同實施履行負(fù)責(zé)。 7.對片區(qū)內(nèi)合同中貨物,設(shè)備及財產(chǎn)負(fù)責(zé)。 8. 領(lǐng)導(dǎo)片區(qū)團(tuán)隊,從培訓(xùn)和項目實施中發(fā)展人才,為公司拓展業(yè)務(wù)儲備人才。 9. 其他公司規(guī)定的職責(zé)或領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。 負(fù)責(zé)至少四個或以上區(qū)域辦事處或?qū)I(yè)子市場(水利,工業(yè),礦山,能源,市政,民建,環(huán)保) 崗位要求: 1.具備較強領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊的能力,能領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊成員完成公司下達(dá)給轄區(qū)業(yè)績指標(biāo)。 2.具備組織協(xié)調(diào)能力,能組織集團(tuán)內(nèi)外部資源力量完成對重大項目或重大客戶的公關(guān)開拓及項目合同的實施履行。 3.具備培養(yǎng)業(yè)務(wù)團(tuán)隊的能力,能培養(yǎng),訓(xùn)練業(yè)務(wù)主任,客戶經(jīng)理,發(fā)掘及壯大業(yè)務(wù)人才隊伍,能評估考核業(yè)務(wù)團(tuán)隊。 4.具備發(fā)展業(yè)務(wù)所需銷售才能,能完全理解客戶的需求,高度實現(xiàn)客戶價值。 5.具備泵類機電設(shè)置項目實施所需的現(xiàn)場技能,在技術(shù)方案經(jīng)理的支持下,為客戶選型,制定解決客戶給水排水綜合方案的能力。 6.熟悉掌握WOrd,EXCEL編輯,有制作投標(biāo)文件的能力,具備操作CAD進(jìn)行視圖的能力。 7.具備挑戰(zhàn)精神,能自我學(xué)習(xí)及幫助他人學(xué)習(xí)的能力。 8.具備三年以上駕駛能力。 9.能適應(yīng)省內(nèi)外短期出差。 10.能勝任領(lǐng)導(dǎo)20人以上團(tuán)隊管理工作。 崗位待遇 1.有挑戰(zhàn)性的薪資,月薪12000-30000元,年薪萬15萬-60萬(含稅)。 2.每月浮動訂單獎和回款獎。 3.大項目獎勵及每年集團(tuán)對團(tuán)隊分類獎勵。 4.五險一金。 5.健全的培訓(xùn)體系,總部在線視頻培訓(xùn),脫產(chǎn)高管培訓(xùn),年會培訓(xùn)等。 6.完善的晉升體系,成熟的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。 7.帶薪年假。 8.可攜家屬參加的年會旅游。 9.公司配車及車量及業(yè)務(wù)費用全報。 10.出差住宿及餐飲補貼在行業(yè)中上水平。 11.通迅費報銷等。 教育要求: 1.全日制本科及以上,機電,給排水類關(guān)聯(lián)專業(yè),非專業(yè)人員從事水泵行業(yè)經(jīng)驗七年以上。 2.有機電類相近專業(yè)者更有優(yōu)勢,水力機械,機械設(shè)計與制造,機電一體化,過程化控制工程,熱能與動力工程,化工機械,電氣與自動化,環(huán)保工程等,有中級或高級職稱者優(yōu)先。985/211學(xué)校優(yōu)先,但不維學(xué)歷,更重實操能力。 3.在溝通與表達(dá)上有專業(yè)訓(xùn)練者有助于提高團(tuán)隊業(yè)績。 經(jīng)驗要求: 1.有5年以上團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)人經(jīng)歷。 2.有5年以上相關(guān)行業(yè)銷售類崗位經(jīng)歷(如客戶經(jīng)理,技術(shù)方案經(jīng)理,項目經(jīng)理等) 3.有作為主要負(fù)責(zé)人操單銷售工作,簽訂過大于500萬以上合同的經(jīng)歷。
2025-05-17
王小姐
南寧-青秀區(qū)-創(chuàng)投中心
【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)公司的運營管理,含公司營業(yè)額增長、營業(yè)成本控制、利潤空間優(yōu)化、市場策略管理、人力資源管理以及直營門店管理等; 2、 制定公司戰(zhàn)略目標(biāo)和發(fā)展規(guī)劃,確保公司長期穩(wěn)定發(fā)展; 3、 建立健全公司內(nèi)部管理體系,提升公司運營效率和盈利能力; 4、 構(gòu)建并完善人才梯隊,激發(fā)并保持團(tuán)隊的凝聚力和忠誠度; 5、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌和組織新開門店的營運相關(guān)工作,確保新門店順利開業(yè); 6、代表公司與外部機構(gòu)、政府、合作伙伴等建立并維護(hù)良好的合作關(guān)系。 7、拓展業(yè)務(wù)領(lǐng)域,尋求新的商業(yè)機會,實現(xiàn)公司業(yè)務(wù)的多元化; 8、組織和領(lǐng)導(dǎo)公司重大項目的實施,確保項目目標(biāo)的實現(xiàn); 【任職資格】 1、本科及以上學(xué)歷,管理、經(jīng)濟、金融、連鎖經(jīng)營管理等相關(guān)專業(yè)。 2、擁有8年以上連鎖餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗,其中至少3年在日料行業(yè)有同崗位經(jīng)驗,對連鎖餐飲行業(yè)的管理體系有深入了解。 3、具備出色的戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行能力,能夠制定并實施行動方案,以提高團(tuán)隊績效并引領(lǐng)公司達(dá)成長期發(fā)展目標(biāo)。 4、對企業(yè)運營的各個層面都有所熟悉,擁有全面的管理知識和技能。 5、 具備強大的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊建設(shè)能力,能夠激發(fā)團(tuán)隊成員的潛力,增強團(tuán)隊的凝聚力。 6、 擁有優(yōu)秀的溝通和談判技巧,能夠與內(nèi)外部利益相關(guān)者建立并維護(hù)良好的合作關(guān)系。 7、具備創(chuàng)新意識和敏銳的市場洞察力,能夠迅速應(yīng)對市場變化。 8、具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神,愿意為公司的發(fā)展全力以赴。
2025-05-17
人事部
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廣西五洲天美電子商務(wù)有限公司
所在行業(yè) 電子/電子商務(wù)
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企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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