職位描述

崗位職責(zé)：
1、副總經(jīng)理日常文件、郵件的清理及分類(lèi)；
2、副總經(jīng)理交辦各項(xiàng)工作的處理；
3、副總經(jīng)理分管部門(mén)非業(yè)績(jī)指標(biāo)完成情況的跟進(jìn)；
4、審核需副總經(jīng)理簽批的文件、單據(jù)；
5、協(xié)助副總經(jīng)理對(duì)公司外來(lái)人員的接待；
6、副總經(jīng)理召開(kāi)會(huì)議的準(zhǔn)備等。
崗位要求：
1、五官端正、無(wú)明顯面部缺陷；
2、性格穩(wěn)重，沉著；
3、有一年以上總經(jīng)理秘書(shū)工作經(jīng)驗(yàn)；
4、熟練運(yùn)用辦公軟件。

公司簡(jiǎn)介

廣西鴻翔一心堂藥業(yè)有限責(zé)任公司簡(jiǎn)介

      廣西鴻翔一心堂藥業(yè)有限責(zé)任公司.是云南鴻翔一心堂藥業(yè)(集團(tuán))股份有限公司在廣西地區(qū)設(shè)立的具有獨(dú)立法人資格的醫(yī)藥零售直營(yíng)連鎖企業(yè).成立于2006年6月.歷經(jīng)多年不懈努力.一心堂門(mén)店已遍布廣西南寧.柳州.桂林.來(lái)賓.貴港.欽州.北海.防城.百色.賀州.河池等地區(qū).擁有超過(guò)180家一心堂零售直營(yíng)連鎖藥店.為廣大消費(fèi)者提供質(zhì)優(yōu)價(jià)廉的藥品零售服務(wù).并贏得了大家的支持與信賴(lài).

     自2001年1月第一家一心堂藥店創(chuàng)建至今.12年間一心堂在云南.廣西.四川.貴州.山西.重慶等地區(qū)開(kāi)設(shè)了2000余家直營(yíng)連鎖藥店.年銷(xiāo)售額逾25億元.員工人數(shù)超萬(wàn)人.擁有480多萬(wàn)會(huì)員.是3000多萬(wàn)消費(fèi)者的共同選擇.一心堂本著“一心做事.以心換心”的經(jīng)營(yíng)理念.始終如一把消費(fèi)者利益放在首位.在市場(chǎng)中鑄造了“價(jià)格低.品種全.質(zhì)量?jī)?yōu).服務(wù)好”的四大核心競(jìng)爭(zhēng)力.公司擁有的“一心堂”.“滇南本草堂”等品牌在行業(yè)內(nèi)具有較高知名度.至今.一心堂多年問(wèn)鼎中國(guó)十強(qiáng)藥店.

     目前.廣西鴻翔一心堂有限公司快速發(fā)展時(shí)期.正值翔鴻集團(tuán)上市之際.多個(gè)職位虛位以待.歡迎一批又一批具有高素質(zhì)的本土化人才加盟公司.錄用的員工.可享受同行業(yè)絕對(duì)領(lǐng)先優(yōu)勢(shì)的薪酬待遇.完善的福利(五險(xiǎn)一金等).系統(tǒng)的培訓(xùn)機(jī)會(huì)和良好的發(fā)展平臺(tái).

      我們始終相信:你.就是我們一直在等待的 “戰(zhàn)友”.

聯(lián)系人:寧小姐.黃小姐 郵箱地址:hx*xt@163.com

(請(qǐng)?jiān)谏衔?:30-12:00,下午14:00-17:00上班時(shí)間內(nèi)致電咨詢(xún))

公司地址:廣西南寧市江南區(qū)亭洪路58號(hào)(江南振寧商貿(mào)園內(nèi)6號(hào)樓二樓.市內(nèi)乘5.11.21.31.68.69.207.501.602.801.大沙田專(zhuān)線等公交車(chē)到星光亭洪路口站下車(chē)即到)

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南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé)： 根據(jù)集團(tuán)（本部位于廈門(mén)）發(fā)展需要，先期在集團(tuán)參加為期3-6個(gè)月儲(chǔ)備副總學(xué)習(xí)班，集中學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能，熟悉集團(tuán)架構(gòu)、業(yè)務(wù)模式及各版塊基礎(chǔ)知識(shí)，經(jīng)理論與實(shí)戰(zhàn)充分培養(yǎng)后，結(jié)合個(gè)人意愿和集團(tuán)實(shí)際需求分配至集團(tuán)下屬醫(yī)院擔(dān)任副總經(jīng)理（職責(zé)如下）。 1、依據(jù)醫(yī)院營(yíng)銷(xiāo)策略、市場(chǎng)信息及銷(xiāo)售計(jì)劃，制定醫(yī)院營(yíng)銷(xiāo)方案各階段工作目標(biāo)。 2、根據(jù)醫(yī)院年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，配合學(xué)科發(fā)展、組織策劃市場(chǎng)活動(dòng)、服務(wù)銷(xiāo)售活動(dòng)并執(zhí)行，保證實(shí)現(xiàn)醫(yī)院營(yíng)銷(xiāo)策略及營(yíng)銷(xiāo)各項(xiàng)目標(biāo)。 3、負(fù)責(zé)醫(yī)院所在地區(qū)的品牌戰(zhàn)略和推廣、市場(chǎng)調(diào)研、營(yíng)銷(xiāo)策略、媒介公關(guān)、銷(xiāo)售預(yù)算和績(jī)效的分析管理。 4、主持醫(yī)院的營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)，監(jiān)測(cè)指標(biāo)，完成運(yùn)營(yíng)審計(jì)，建立業(yè)務(wù)運(yùn)作體系，提升業(yè)務(wù)營(yíng)運(yùn)效益。 5、編制年度、季度、月度市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃、預(yù)算，進(jìn)行實(shí)施、分析與控制，執(zhí)行公司的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略，完成公司年度業(yè)務(wù)計(jì)劃。 6、完成醫(yī)院總經(jīng)理臨時(shí)交辦的任務(wù)。 任職資格： 1、本科畢業(yè)5年及以上，或碩士畢業(yè)3年及以上，營(yíng)銷(xiāo)、公共管理、眼視光學(xué)、臨床、護(hù)理、人力、工商管理、財(cái)務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 2、有10人以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，擔(dān)任部門(mén)負(fù)責(zé)人及以上崗位優(yōu)先，年齡35周歲及以下。 3、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力以及出色的人際交往和社會(huì)活動(dòng)能力、敏銳的洞察力。 4、熱愛(ài)眼科醫(yī)療行業(yè)，能夠吃苦耐勞，具備深耕一線的精神。 5、此崗位為儲(chǔ)備干部崗，需能接受廣西等區(qū)域外派。
2025-09-06
蘇慶燦
副總經(jīng)理
10000-15000元
南寧
工作職責(zé)： 1.全面負(fù)責(zé)公司護(hù)理業(yè)務(wù)版塊的日常經(jīng)營(yíng)管理工作。 2.統(tǒng)籌管理公司護(hù)理團(tuán)隊(duì)，確保護(hù)理服務(wù)質(zhì)量和流程的優(yōu)化。 3.對(duì)護(hù)理團(tuán)隊(duì)進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)，持續(xù)提升公司護(hù)理團(tuán)隊(duì)的專(zhuān)業(yè)能力和服務(wù)水平。 4.?根據(jù)公司運(yùn)營(yíng)目標(biāo)和計(jì)劃，制定好護(hù)理部工作目標(biāo)、工作計(jì)劃、落實(shí)措施，定期回顧總結(jié)。 5.制定護(hù)理人員培養(yǎng)目標(biāo)和培訓(xùn)計(jì)劃，定期對(duì)護(hù)理人員進(jìn)行相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，并進(jìn)行相應(yīng)的基本理論、基本技能考核。 6.組織對(duì)護(hù)理部工作質(zhì)量和人員進(jìn)行管理、考核、激勵(lì)，并對(duì)出現(xiàn)問(wèn)題進(jìn)行分析，提出合理的整改措施。 7.?協(xié)調(diào)好公司內(nèi)、外部的相關(guān)關(guān)系，維持并提升公司護(hù)理服務(wù)品牌形象和美譽(yù)度。 8.?協(xié)調(diào)處理護(hù)理部各種突發(fā)事務(wù)，確保無(wú)安全責(zé)任事故。 任職要求： 1.?大專(zhuān)以上學(xué)歷，65歲以下，8年以上護(hù)理服務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)。 2.?持有醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書(shū)或護(hù)士執(zhí)業(yè)證書(shū)。 3.具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力。 4.?執(zhí)行力和規(guī)劃能力強(qiáng)，擁有良好的團(tuán)隊(duì)管理和指導(dǎo)技巧。 5.能夠有效溝通和協(xié)調(diào)內(nèi)外部關(guān)系。 6.能夠在緊急情況下做出快速響應(yīng)和決策。 崗位福利： 工資待遇：1-2萬(wàn)/月，具體面談
2025-09-06
范主任
南寧-青秀區(qū)-環(huán)球時(shí)代
廣西星期八國(guó)際旅行社有限責(zé)任公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
崗位職責(zé)： 1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行 -制定公司中短期發(fā)展戰(zhàn)略，統(tǒng)籌年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及計(jì)劃，明確市場(chǎng)發(fā)展定位及競(jìng)爭(zhēng)策略； -科學(xué)分解目標(biāo)至各部門(mén)，確保資源合理配置，高效運(yùn)營(yíng)。 -定期評(píng)估戰(zhàn)略執(zhí)行效果，及時(shí)調(diào)整策略以保障目標(biāo)達(dá)成。 2. 運(yùn)營(yíng)管理 -在董事長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作，負(fù)責(zé)公司日常運(yùn)營(yíng)，統(tǒng)籌批零業(yè)務(wù)一體化協(xié)作進(jìn)程，推動(dòng)并完善產(chǎn)品網(wǎng)絡(luò)供應(yīng)渠道和網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售渠道建設(shè)，積極構(gòu)建互聯(lián)網(wǎng)電商時(shí)代“社交媒體+”的新業(yè)態(tài)發(fā)展模式，推進(jìn)線上和線下深度融合，虛擬和實(shí)體高度同頻的經(jīng)營(yíng)發(fā)展格局； -分析國(guó)際國(guó)內(nèi)旅游市場(chǎng)趨勢(shì)，優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，開(kāi)拓新興業(yè)務(wù)市場(chǎng)領(lǐng)域（如高端定制、研學(xué)旅行、旅居康養(yǎng)、品質(zhì)小眾游、數(shù)字化服務(wù)等），提升經(jīng)營(yíng)效益。 3. 團(tuán)隊(duì)建設(shè) -組建并培養(yǎng)高素質(zhì)人才隊(duì)伍，提升跨部門(mén)協(xié)作效率； -建立建全績(jī)效考核機(jī)制，激發(fā)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新和創(chuàng)效能力。 4. 資源整合 -優(yōu)化和整合上下游旅游資源，提高資源管控和議價(jià)能力，降低采購(gòu)成本； -拓展國(guó)內(nèi)外戰(zhàn)略合作伙伴，提升公司品牌影響力與市場(chǎng)占有份額。 5. 合規(guī)與風(fēng)控 -確保公司各業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)符合行業(yè)法律法規(guī)管理要求，防范違規(guī)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)； -妥善處理突發(fā)應(yīng)急事件與客戶(hù)投訴問(wèn)題。 任職要求： 1. 教育背景 - 本科及以上學(xué)歷，旅游管理、工商管理或文化產(chǎn)業(yè)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)者優(yōu)先； - 英語(yǔ)流利者更佳。 2. 經(jīng)驗(yàn)要求 - 10年以上旅游行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，5年以上旅行社或旅游行業(yè)高管經(jīng)歷； - 熟悉各環(huán)節(jié)旅游資源整合及OTA平臺(tái)運(yùn)營(yíng)邏輯者優(yōu)先。 3. 年齡要求：35歲以上50歲以下 4. 核心能力 - 優(yōu)秀的戰(zhàn)略思維與商業(yè)敏感度，能快速應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化； - 數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策意識(shí)，擅長(zhǎng)通過(guò)數(shù)據(jù)分析優(yōu)化經(jīng)營(yíng)結(jié)構(gòu)和策略； - 熱愛(ài)旅游，富有創(chuàng)新精神，抗壓能力強(qiáng)，具備國(guó)際化視野與出色的跨文化溝通能力。 薪酬和福利待遇 月薪范圍：1萬(wàn)--2萬(wàn)/月 公司福利：周末雙休、五險(xiǎn)、帶薪年假、年終獎(jiǎng)、績(jī)效獎(jiǎng)、股權(quán)激勵(lì)、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、員工旅游。
2025-09-05
陳女士
南寧-良慶區(qū)
一、崗位職責(zé)： （一）研究、分析宏觀經(jīng)濟(jì)政策及行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，對(duì)重點(diǎn)投資行業(yè)進(jìn)行研判，掌握行業(yè)動(dòng)態(tài)并制定投資策略； （二）根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略目標(biāo)制訂公司的年度和中長(zhǎng)期的投資發(fā)展規(guī)劃,建立和完善企業(yè)的投資制度和流程； （三）開(kāi)發(fā)拓展投資項(xiàng)目，進(jìn)行行業(yè)、項(xiàng)目調(diào)研及可行性研究，對(duì)存在投資價(jià)值的項(xiàng)目出具可行性研究報(bào)告； （四）負(fù)責(zé)投資項(xiàng)目的談判和實(shí)施，制定投資決策文件，組織起草合作協(xié)議，并按照合作協(xié)議落實(shí)項(xiàng)目投資； （五）負(fù)責(zé)已投資項(xiàng)目的跟蹤管理,對(duì)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估、及時(shí)解決存在的問(wèn)題，并對(duì)項(xiàng)目實(shí)施提出改進(jìn)和拓展意見(jiàn),對(duì)完成項(xiàng)目進(jìn)行收益評(píng)估； （六）負(fù)責(zé)與合作單位建立良好的溝通關(guān)系，推動(dòng)項(xiàng)目落地； （七）完成公司交辦的其他工作。 二、任職要求： （一）本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、土地管理、礦產(chǎn)、農(nóng)林業(yè)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，特別優(yōu)秀可適當(dāng)放寬專(zhuān)業(yè)條件； （二）10年以上項(xiàng)目投拓經(jīng)驗(yàn)，五年以上同級(jí)別崗位工作經(jīng)驗(yàn)； （三）具有全域土地綜合整治、國(guó)家儲(chǔ)備林、生態(tài)修復(fù)、礦產(chǎn)等鄉(xiāng)村振興方向投資管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； （四）熟悉國(guó)家法律法規(guī)及相關(guān)政策，能精準(zhǔn)把握投資方向； （五）資源整合能力、溝通協(xié)調(diào)能力、談判能力強(qiáng)。 三、上班信息 （一）上班時(shí)間：周一至周五8：30-12：00,14:00-18:00，周末雙休 （二）上班地址：南寧市五象新區(qū)平樂(lè)大道15號(hào)5棟華控集團(tuán)（3號(hào)線廣西規(guī)劃館站） 四、薪酬 年薪150-200萬(wàn)
2025-09-05
羅小姐
南寧-青秀區(qū)
負(fù)責(zé)怡程中高檔品牌酒店管理工作 1、全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營(yíng)管理，領(lǐng)導(dǎo)員工完成各項(xiàng)計(jì)劃指標(biāo)； 2、根據(jù)市場(chǎng)變化和發(fā)展，制定切實(shí)可行的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略并組織實(shí)施； 3、全面負(fù)責(zé)酒店運(yùn)營(yíng)品質(zhì)管理，保障酒店始終維持高品質(zhì)口碑。 4、建立、培養(yǎng)和管理酒店團(tuán)隊(duì)，提供服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。 4、可接受全國(guó)范圍派駐工作者優(yōu)先。 任職要求 具備中高端酒店管理經(jīng)驗(yàn)；具備經(jīng)營(yíng)思維，善于提供品質(zhì)服務(wù)；超強(qiáng)執(zhí)行力。 薪資待遇 基本工資+月度績(jī)效獎(jiǎng)+排名激勵(lì)+五險(xiǎn)一金+補(bǔ)充商保+體檢及生日福利+節(jié)假日福利…（
2025-09-05
gxzqrz@dossen.com
總經(jīng)理
10000-15000元
南寧-青秀區(qū)-環(huán)球時(shí)代
廣西星期八國(guó)際旅行社有限責(zé)任公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
崗位職責(zé)： 1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行 -制定公司中短期發(fā)展戰(zhàn)略，統(tǒng)籌年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及計(jì)劃，明確市場(chǎng)發(fā)展定位及競(jìng)爭(zhēng)策略；科學(xué)分解目標(biāo)至各部門(mén)，確保資源合理配置，高效運(yùn)營(yíng)。定期評(píng)估戰(zhàn)略執(zhí)行效果，及時(shí)調(diào)整策略以保障目標(biāo)達(dá)成。 2. 運(yùn)營(yíng)管理 -在董事長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作，負(fù)責(zé)公司日常運(yùn)營(yíng)，統(tǒng)籌批零業(yè)務(wù)一體化協(xié)作進(jìn)程，推動(dòng)并完善產(chǎn)品網(wǎng)絡(luò)供應(yīng)渠道和網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售渠道建設(shè)，積極構(gòu)建互聯(lián)網(wǎng)電商時(shí)代“社交媒體+”的新業(yè)態(tài)發(fā)展模式，推進(jìn)線上和線下深度融合，虛擬和實(shí)體高度同頻的經(jīng)營(yíng)發(fā)展格局； -分析國(guó)際國(guó)內(nèi)旅游市場(chǎng)趨勢(shì)，優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，開(kāi)拓新興業(yè)務(wù)市場(chǎng)領(lǐng)域（如高端定制、研學(xué)旅行、旅居康養(yǎng)、品質(zhì)小眾游、數(shù)字化服務(wù)等），提升經(jīng)營(yíng)效益。 3. 團(tuán)隊(duì)建設(shè) -組建并培養(yǎng)高素質(zhì)人才隊(duì)伍，提升跨部門(mén)協(xié)作效率； 建立建全績(jī)效考核機(jī)制，激發(fā)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新和創(chuàng)效能力。 4. 資源整合 優(yōu)化和整合上下游旅游資源，提高資源管控和議價(jià)能力，降低采購(gòu)成本； 拓展國(guó)內(nèi)外戰(zhàn)略合作伙伴，提升公司品牌影響力與市場(chǎng)占有份額。 5. 合規(guī)與風(fēng)控 確保公司各業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)符合行業(yè)法律法規(guī)管理要求，防范違規(guī)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)； 妥善處理突發(fā)應(yīng)急事件與客戶(hù)投訴問(wèn)題。 任職要求： 1. 教育背景 本科及以上學(xué)歷，旅游管理、工商管理或文化產(chǎn)業(yè)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)者優(yōu)先； - 英語(yǔ)流利者更佳。 2. 經(jīng)驗(yàn)要求 10年以上旅游行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，5年以上旅行社或旅游行業(yè)高管經(jīng)歷； 熟悉各環(huán)節(jié)旅游資源整合及OTA平臺(tái)運(yùn)營(yíng)邏輯者優(yōu)先。 3. 年齡要求： 35歲以上50歲以下 4. 核心能力 優(yōu)秀的戰(zhàn)略思維與商業(yè)敏感度，能快速應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化； 數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策意識(shí)，擅長(zhǎng)通過(guò)數(shù)據(jù)分析優(yōu)化經(jīng)營(yíng)結(jié)構(gòu)和策略；熱愛(ài)旅游，富有創(chuàng)新精神，抗壓能力強(qiáng)，具備國(guó)際化視野與出色的跨文化溝通能力。薪酬和福利待遇月薪范圍： 1萬(wàn)--2萬(wàn)/月 公司福利： 周末雙休、五險(xiǎn)、帶薪年假、年終獎(jiǎng)、績(jī)效獎(jiǎng)、股權(quán)激勵(lì)、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、員工旅游
2025-09-05
陳女士
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西美斯達(dá)集團(tuán)有限公司
機(jī)械/設(shè)備/重工
崗位職責(zé)： 1.崗位定位：作為團(tuán)隊(duì)在行業(yè)領(lǐng)域的戰(zhàn)略指揮官，全面負(fù)責(zé)行業(yè)業(yè)務(wù)的推進(jìn)與管理，對(duì)總部承擔(dān)直接責(zé)任。 2.主要職責(zé)：領(lǐng)導(dǎo)并激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員，確保公司下達(dá)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)任務(wù)得以順利完成。 3.市場(chǎng)與客戶(hù)開(kāi)發(fā)：積極挖掘并拓展行業(yè)客戶(hù)群體，敏銳捕捉市場(chǎng)機(jī)遇，及時(shí)向公司反饋行業(yè)市場(chǎng)信息與動(dòng)態(tài)。 4.費(fèi)用與團(tuán)隊(duì)管理：嚴(yán)格審核并管控部門(mén)費(fèi)用，確保資源合理利用；同時(shí)，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)管理，包括團(tuán)隊(duì)成員日常工作的監(jiān)督、績(jī)效考核、激勵(lì)機(jī)制設(shè)計(jì)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作氛圍營(yíng)造、產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)及新成員引進(jìn)等。 5.產(chǎn)品應(yīng)用與研發(fā)反饋：與行業(yè)應(yīng)用經(jīng)理、產(chǎn)品經(jīng)理緊密溝通，積極反饋行業(yè)產(chǎn)品應(yīng)用需求，共同推動(dòng)產(chǎn)品研發(fā)與技術(shù)升級(jí)，確保產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力。 任職要求： 1、學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)：大學(xué)本科學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限 2、年齡及性別：年齡優(yōu)先35-40歲，條件優(yōu)越可放寬，性別不限 3、經(jīng)驗(yàn)及資源：有行業(yè)從業(yè)履歷背景，有行業(yè)資源優(yōu)勢(shì)，具備帶團(tuán)隊(duì)的能力 。（相關(guān)行業(yè)：礦山、回收、水處理、港口碼頭、煤炭） 4、其他技能要求：個(gè)人綜合能力全面 5、區(qū)域要求：全國(guó)（選擇自己熟悉的區(qū)域），可居家辦公
2025-09-05
包女士
南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)園區(qū)的全面統(tǒng)籌管理，包括產(chǎn)業(yè)園區(qū)拓展、項(xiàng)目開(kāi)發(fā)建設(shè)、招商、運(yùn)營(yíng)等綜合管理工作，實(shí)現(xiàn)各階段經(jīng)營(yíng)目標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)園區(qū)日常管理和運(yùn)作，項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理； 3、負(fù)責(zé)政府部門(mén)、合作單位及客戶(hù)等外部資源管理工作，構(gòu)建和諧的項(xiàng)目開(kāi)發(fā)環(huán)境。 任職要求： 1、金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)管理等經(jīng)濟(jì)學(xué)類(lèi)，工商管理等專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷； 2、至少2個(gè)以上產(chǎn)業(yè)園項(xiàng)目的全程開(kāi)發(fā)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)； 3.具有大型工業(yè)制造、高科技產(chǎn)業(yè)、新興產(chǎn)業(yè)等企業(yè)，或基金、銀行、信托、保險(xiǎn)、證券等專(zhuān)業(yè)金融機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)，或政府、國(guó)有企業(yè)招商引資、項(xiàng)目投資管理等相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 4、熟知有色金屬銅鋁市場(chǎng)的發(fā)展動(dòng)態(tài)和趨勢(shì)； 5、具有出色的商務(wù)談判技巧，溝通、應(yīng)變能力，計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)與項(xiàng)目管理能力，具備良好的團(tuán)隊(duì)精神。
2025-09-05
羅小姐
南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)集團(tuán)業(yè)務(wù)商業(yè)模式的設(shè)計(jì)與優(yōu)化，經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)產(chǎn)業(yè)政策的研究與轉(zhuǎn)化； 2.負(fù)責(zé)市、縣政府中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略業(yè)務(wù)落地的智力輸出； 3.負(fù)責(zé)整合集團(tuán)內(nèi)外產(chǎn)業(yè)資源，集團(tuán)投資項(xiàng)目的收集、論證、評(píng)估、策劃，對(duì)新項(xiàng)目的投資機(jī)會(huì)及可行性研究等； 4.建立和完善戰(zhàn)略中心的內(nèi)部管理制度； 5.完成公司交辦的其他工作。 任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷，項(xiàng)目相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2.十年以上工作經(jīng)歷，熟悉廣西區(qū)域內(nèi)ppp項(xiàng)目類(lèi)型，并有項(xiàng)目落地經(jīng)驗(yàn)； 3.資源整合能力、溝通協(xié)調(diào)能力、談判能力強(qiáng)。
2025-09-05
羅小姐
總經(jīng)理
30000-50000元
南寧
職位概要： 制訂并實(shí)施公司的整體戰(zhàn)略，完成董事長(zhǎng)下達(dá)的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)；領(lǐng)導(dǎo)公司各部門(mén)建議健全良好的溝通渠道；負(fù)責(zé)建設(shè)高效團(tuán)結(jié)的團(tuán)隊(duì)；管理各部門(mén)的日常工作。 一、崗位職責(zé)： 1、領(lǐng)導(dǎo)制訂公司的發(fā)展戰(zhàn)略，并根據(jù)內(nèi)外部環(huán)境變化進(jìn)行調(diào)整；組織實(shí)施公司總體戰(zhàn)略，發(fā)掘市場(chǎng)機(jī)會(huì)，領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新與變革； 2、對(duì)公司董事長(zhǎng)負(fù)責(zé)，全面組織實(shí)施董事長(zhǎng)的有關(guān)決議和規(guī)定，全面完成董事長(zhǎng)下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)，并將實(shí)施情況向董事長(zhǎng)匯報(bào)； 3、根據(jù)董事長(zhǎng)的要求確定公司的經(jīng)營(yíng)方針，建立公司的經(jīng)營(yíng)管理體系并組織實(shí)施和改進(jìn)，為經(jīng)營(yíng)管理體系運(yùn)行提供足夠的資源； 4、主持公司的日常各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理工作，組織實(shí)施公司的年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資計(jì)劃； 5、負(fù)責(zé)召開(kāi)和主持公司的各級(jí)會(huì)議，協(xié)調(diào)、檢查和督促各部門(mén)的工作； 6、根據(jù)市場(chǎng)變化和飲品市場(chǎng)的走向，不斷調(diào)整公司的經(jīng)營(yíng)方向和飲品研發(fā)方向，使公司持續(xù)健康發(fā)展； 7、負(fù)責(zé)建立公司的企業(yè)文化和經(jīng)營(yíng)理念，塑造企業(yè)形象； 8、負(fù)責(zé)代表公司對(duì)外處理業(yè)務(wù)，開(kāi)展公關(guān)活動(dòng)； 9、簽署日常行政、業(yè)務(wù)文件，保證公司經(jīng)營(yíng)運(yùn)作的合法有效性； 10、負(fù)責(zé)公司人力資源的開(kāi)發(fā)、管理和提高； 11、負(fù)責(zé)公司的全面安全工作，確保無(wú)重大食品安全事故發(fā)生； 12、負(fù)責(zé)確定公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)算、決算方案，經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的確定、利潤(rùn)分配方案； 13、負(fù)責(zé)公司組織架構(gòu)的調(diào)整； 14、負(fù)責(zé)組織完成董事長(zhǎng)下達(dá)的其他臨時(shí)性、階段性的工作和任務(wù)。 二、任職資格： 教育背景：企業(yè)管理、工商管理（MBA/EMBA)、行政管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷； 培訓(xùn)經(jīng)歷：接受過(guò)領(lǐng)導(dǎo)能力開(kāi)發(fā)、戰(zhàn)略管理、組織變革管理、戰(zhàn)略人力資源管理、經(jīng)濟(jì)法、財(cái)務(wù)管理等方面的培訓(xùn)； 經(jīng)驗(yàn)：8年以上企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，至少3年以上同崗位管理工作經(jīng)驗(yàn)及有管理200家以上餐飲連鎖店的工作經(jīng)驗(yàn)； 技能技巧： 1、熟悉餐飲企業(yè)的業(yè)務(wù)和運(yùn)營(yíng)流程； 2、在團(tuán)隊(duì)管理方面有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)技巧和執(zhí)行能力； 3、掌握先進(jìn)企業(yè)管理模式及精要，具有先進(jìn)的管理理念； 4、善于制定企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略及具備把握企業(yè)發(fā)展全局的能力； 5、熟悉企業(yè)全面運(yùn)作，企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理、各部門(mén)工作流程； 6、具有敏銳的商業(yè)觸覺(jué)、優(yōu)異的工作業(yè)績(jī)； 7、具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、出色的人際交往和社會(huì)活動(dòng)能力。 三、薪資福利及上班時(shí)間： 1、薪資：***； 2、上班時(shí)間：9：00-12:00,13:30-18：00，固定周日休； 3、福利：購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)、節(jié)日福利、生日福利、帶薪年假、不定期團(tuán)建等；
2025-09-04
韋*

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廣西鴻一心堂翔一心堂藥業(yè)有限責(zé)任公司招聘：公司標(biāo)志 logo
廣西鴻一心堂翔一心堂藥業(yè)有限責(zé)任公司
所在行業(yè) 培訓(xùn)/醫(yī)藥
成立時(shí)間 12年（2013年5月6日）
企業(yè)性質(zhì) 民營(yíng)企業(yè)
公司規(guī)模 --
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