職位描述

有3年以上管理經(jīng)驗(yàn),3年以上銷售經(jīng)驗(yàn),3年以上項(xiàng)目策劃經(jīng)驗(yàn) 

公司簡(jiǎn)介

廣西信任通信息技術(shù)有限公司

????信任—通天下

????信任通始終如一以“一切更接近真實(shí)為根本”的經(jīng)營(yíng)理念,力求建設(shè)一個(gè)人與人互信,人與企業(yè)互信創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺(tái)。以“讓天下人才都有機(jī)會(huì)”為信任通的使命,把“信任通人才網(wǎng)”作為第一步戰(zhàn)略目標(biāo),提供人才信息和企業(yè)招聘兩項(xiàng)核心服務(wù)。通過網(wǎng)站和信任通APP滿足會(huì)員用戶在線學(xué)習(xí)、招應(yīng)聘和金融等方面的需求。

自古以來,應(yīng)民心得人才者得天下,一切的競(jìng)爭(zhēng),終究是人才的競(jìng)爭(zhēng),建立全球人才庫(kù)是信任通長(zhǎng)遠(yuǎn)的戰(zhàn)略規(guī)劃。在大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新的新時(shí)代下,為企業(yè)提供更為有效人才服務(wù),以帶動(dòng)和幫助更多人成功創(chuàng)業(yè)。信任通將成立創(chuàng)業(yè)基金會(huì),致力關(guān)注大學(xué)生創(chuàng)業(yè),倡導(dǎo)企業(yè)責(zé)任,為推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步貢獻(xiàn)力量,通過真實(shí)人才庫(kù),建設(shè)職業(yè)信用,讓真誠(chéng)的參與者擁有財(cái)富的機(jī)會(huì)新型生態(tài)圈。成為最受尊敬,最具價(jià)值人才服務(wù)平臺(tái)是信任通的遠(yuǎn)景目標(biāo)。

企業(yè)文化

使命:讓天下人才都有機(jī)會(huì)

以職業(yè)信用為出發(fā)點(diǎn),建設(shè)更加真實(shí)更加有效人才數(shù)據(jù)庫(kù),讓企業(yè)招聘更加簡(jiǎn)單更為可靠;

通過在線教育,讓一線牛人擁有財(cái)富,讓菜鳥擁有更加真實(shí)更加實(shí)戰(zhàn)學(xué)習(xí)內(nèi)容,成為牛人;

通過全面真實(shí)審核征信,芝麻信用、職業(yè)信用、個(gè)人品德,建立更為準(zhǔn)確信用體系,通過信用通分,為互聯(lián)網(wǎng)金融理財(cái)和微貸提供更安全更放心金融服務(wù),用戶憑信用即可擁有財(cái)富的機(jī)會(huì)。

成立創(chuàng)業(yè)學(xué)院,讓創(chuàng)業(yè)者擁有自己創(chuàng)業(yè)圈;

成立創(chuàng)業(yè)基金,以及融資渠道信息服務(wù),讓創(chuàng)業(yè)者擁有更多更有效融資渠道;

愿景:最具價(jià)值的人才服務(wù)平臺(tái)

我們旨在構(gòu)建未來的人與人互信,人與企業(yè)互信的生態(tài)系統(tǒng)。我們的愿景是讓天下人才相會(huì)、工作和創(chuàng)業(yè)在信任通,并持續(xù)發(fā)展,你不離,我就不棄。

企業(yè)文化

信任通文化關(guān)乎維護(hù)應(yīng)聘雙方的利益,我們經(jīng)營(yíng)的人才服務(wù)生態(tài)系統(tǒng),讓包括求職者、創(chuàng)業(yè)者、第三方服務(wù)供應(yīng)商和其他人士在內(nèi)的所有參與,都享有成長(zhǎng)或獲益的機(jī)會(huì)。

我們的價(jià)值觀

真實(shí):讓一切信息更加接近真實(shí),真實(shí)才有效果

簡(jiǎn)單:讓一切流程更加靠近簡(jiǎn)單,簡(jiǎn)單才有效率

自然:讓一切服務(wù)更加貼近自然,自然才有生機(jī)

安全:讓一切內(nèi)容更加緊近安全,安全才有放心

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位

桂林-七星區(qū)
大專以上
5年以上
桂林花橋榮記控股有限公司
快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
負(fù)責(zé)餐飲公司的運(yùn)營(yíng)管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、市場(chǎng)推廣、客戶服務(wù)和內(nèi)部管理: 1、企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃與發(fā)展:總經(jīng)理需要通過市場(chǎng)調(diào)研、競(jìng)爭(zhēng)分析等手段,制定企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,為企業(yè)的長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展提供戰(zhàn)略保障。 2、管理團(tuán)隊(duì)建設(shè):負(fù)責(zé)組建和領(lǐng)導(dǎo)管理團(tuán)隊(duì),招聘和培養(yǎng)骨干團(tuán)隊(duì),指導(dǎo)和監(jiān)督下屬部門管理者的工作,確保業(yè)務(wù)高效、有序推進(jìn)。 3、業(yè)務(wù)管理:協(xié)調(diào)各職能部門工作,制定業(yè)務(wù)管理流程和標(biāo)準(zhǔn)化操作,確保業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)有序、高效 4、提高管理水平和經(jīng)濟(jì)效益:對(duì)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)運(yùn)營(yíng)情況和發(fā)展成果進(jìn)行評(píng)估和分析,制定管理措施,提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益 5、市場(chǎng)開拓與品牌推廣:在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)中積極開拓市場(chǎng)、提升品牌知名度、提高客戶滿意度,加強(qiáng)企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力 6、維護(hù)內(nèi)外關(guān)系:解決公司內(nèi)外問題,關(guān)注公司利益,進(jìn)行內(nèi)部溝通交流,維護(hù)員工團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定和士氣 7、公共關(guān)系與形象塑造:負(fù)責(zé)與各界人士的公共關(guān)系,抓好重要客人接待工作,塑造良好內(nèi)、外部形象 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷。 2、5年以上總經(jīng)理助理或營(yíng)運(yùn)管理工作經(jīng)驗(yàn),3年以上餐飲連鎖企業(yè)統(tǒng)籌管理經(jīng)驗(yàn)。 3、熟悉連鎖餐飲管理知識(shí),精通連鎖餐飲運(yùn)轉(zhuǎn)流程,具備財(cái)務(wù)管理、質(zhì)量管理、物流管理、法律等方面的知識(shí)。 4、具有一定的市場(chǎng)分析及營(yíng)銷能力,能敏銳地判斷市場(chǎng)動(dòng)態(tài)并據(jù)此制訂公司的市場(chǎng)發(fā)展方向和整合業(yè)務(wù)。 5、熟悉餐飲各部門的工作職責(zé)、操作程序、標(biāo)準(zhǔn)。
2025-06-02
蘭女士
人力資源經(jīng)理
桂林-象山區(qū)-百貨大樓
本科以上
桂林廣豐家居用品有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
1.作為總經(jīng)理助理,跟進(jìn)客戶及VIP客戶的訂單管理; 2.使用阿里國(guó)際站,Google、Facebook、Linkedin等渠道進(jìn)行客戶開發(fā); 3.高效響應(yīng)阿里國(guó)際站詢盤及咨詢,積極利用訪客營(yíng)銷、站內(nèi)營(yíng)銷、EDM營(yíng)銷、RFQ等,提升詢盤轉(zhuǎn)化和訂單轉(zhuǎn)化,促成客戶下單及長(zhǎng)期復(fù)購(gòu)合作; 4.跟進(jìn)落實(shí)訂單流程,詢盤-報(bào)價(jià)-樣品-下單-收款-出貨,處理客戶投訴和客情維護(hù)等; 5.客戶維護(hù)及拓展客戶關(guān)系,與客戶建立長(zhǎng)期深入合作,發(fā)掘客戶潛在需求; 6.持續(xù)跟進(jìn)客戶經(jīng)營(yíng)情況及訂單回款情況,防止出現(xiàn)壞賬情況; 7.收集、整理、匯總海外市場(chǎng)潛在客戶的信息資料,建立并持續(xù)完善客戶檔案; 8.收集同類市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息,分析產(chǎn)品,為潛在客人和老客戶二次開發(fā)做好準(zhǔn)備; 9.協(xié)助供應(yīng)鏈開發(fā)及供應(yīng)商的溝通; 10.完成上級(jí)布置的其他工作。 職責(zé)要求 1.本科及以上學(xué)歷(擁有歐美留學(xué)背景者優(yōu)先); 2.英語6級(jí)以上,或者具備流利的英文聽說讀寫能力,能直接與外國(guó)客戶電話溝通; 3.具備良好的職業(yè)道德和個(gè)人修養(yǎng),高質(zhì)量的人際影響能力; 4.一年及以上院/校級(jí)學(xué)生干部經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 5.具備良好的團(tuán)隊(duì)合作能力和溝通能力,善于與外界溝通交流。
2025-06-02
王先生
經(jīng)理
桂林-靈川縣-三金莊園
大專以上
2年以上
30-55歲
崗位要求: 負(fù)責(zé)酒店團(tuán)隊(duì)的建立、招聘,培養(yǎng)和管理提高整個(gè)酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)及專業(yè)技能;; 負(fù)責(zé)酒店的全面管理及運(yùn)營(yíng)期間的市場(chǎng)開發(fā)和客戶維護(hù),確保酒店的平均出租率等達(dá)到公司的預(yù)期目標(biāo); 根據(jù)季節(jié)性變化和酒店周邊市場(chǎng)環(huán)境,制定確實(shí)有效的經(jīng)營(yíng)策略并執(zhí)行; 圍繞公司下達(dá)的利潤(rùn)指標(biāo)和各項(xiàng)工作,制定酒店的當(dāng)月預(yù)算和決算,監(jiān)督財(cái)務(wù)本酒店的成本和各種費(fèi)用開支,并對(duì)帳目負(fù)責(zé); 貫徹執(zhí)行公司總部的統(tǒng)一質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),確保服務(wù)、衛(wèi)生質(zhì)量達(dá)到預(yù)定要求。 全面負(fù)責(zé)安全管理,抓好衛(wèi)生,治安,消防等工作,確??腿撕蛦T工的人身、財(cái)產(chǎn)安全; 7.與總經(jīng)理進(jìn)行日常的工作匯報(bào),溝通協(xié)調(diào)工作,確保信息暢通、有效; 8 關(guān)心員工思想和生活,不斷改善員工的工作條件和收入;
2025-06-02
陳女士
經(jīng)理
桂林-秀峰區(qū)-靖江王城
大專以上
10年以上
35-50歲
1、在集團(tuán)公司管理領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)助總裁做好景區(qū)運(yùn)營(yíng),建立和提升景區(qū)的服務(wù)品牌; 2、全面負(fù)責(zé)景區(qū)的團(tuán)隊(duì)建設(shè),規(guī)范內(nèi)部管理,擬訂公司的各項(xiàng)規(guī)章制度; 3、召集、主持公司辦公會(huì)議和各專題會(huì)議,總結(jié)工作,聽取匯報(bào); 4、處理公司重大突發(fā)事件,維護(hù)公司社會(huì)形象,協(xié)調(diào)對(duì)外關(guān)系,推進(jìn)公司文化建設(shè)工作。
2025-06-02
廖女士
人事
防城港-港口區(qū)
協(xié)助我?guī)Э蛻袈糜螠p肥,介紹民宿,介紹體檢和防癌針,介紹公司產(chǎn)品和項(xiàng)目,推薦公司服務(wù),介紹公司旅游路線等!
2025-06-02
葛麗偉
總經(jīng)理
15000-16000元
防城港-港口區(qū)
1、本科學(xué)歷及以上; 2、專業(yè)為貿(mào)易類如:市場(chǎng)銷售、國(guó)內(nèi)外貿(mào)易、金融類等; 3、有經(jīng)驗(yàn),貿(mào)易類工作年限不低于5年,有頭腦,健談,能獨(dú)立工作; 4、雙休,五險(xiǎn),工資面談(年薪20萬,上不封頂) 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):進(jìn)出口貿(mào)易·批發(fā)/零售
2025-06-02
李洪江
南寧-良慶區(qū)
廣西齊家典尚建筑裝飾工程有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
工作職責(zé)(底薪3000+提成+獎(jiǎng)勵(lì),綜合薪資5000+) 1、接受公司工程主管的工作安排,熟悉施工圖,負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目的裝修 2、對(duì)承建方實(shí)施計(jì)劃和進(jìn)度進(jìn)行檢查并記錄; 3、發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)取證,匯總匯報(bào)工程經(jīng)理; 4、檢查施工是否按設(shè)計(jì)圖及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),工藝、施工工序; 5、在施工過程中認(rèn)真對(duì)待每一個(gè)環(huán)節(jié),嚴(yán)把原材料及施工質(zhì)量關(guān),保證質(zhì)量,不留問題,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和正確處理施工中出現(xiàn)的技術(shù)問題; 我們的優(yōu)勢(shì) 6、公司提供優(yōu)質(zhì)的企業(yè)合作資源,客戶轉(zhuǎn)換率高。 7、目前公司在擴(kuò)大發(fā)展階段,對(duì)人才的培養(yǎng)非常的重視,入職后有一系列的專業(yè)培訓(xùn)。 8、公司在五象基地有3000平的辦公場(chǎng)所,內(nèi)設(shè)高端的家裝展廳,高大上的辦公環(huán)境等。 9、晉升發(fā)展途徑:工程監(jiān)理-工程主管-工程經(jīng)理-工程總監(jiān)-分店總經(jīng)理 崗位要求 1、有家裝經(jīng)驗(yàn)2年及以上,否則勿投簡(jiǎn)歷; 2、年齡要求23~30歲,學(xué)歷大專以上; 3、有良好的客戶服務(wù)意識(shí),看好家裝行業(yè)目前市場(chǎng)趨勢(shì); 4、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),具有一定的應(yīng)變能力; 5、能吃苦耐勞,有上進(jìn)心,具有強(qiáng)烈的集體榮譽(yù)感,樂于團(tuán)隊(duì)協(xié)作,有奉獻(xiàn)精神。 5、薪資福利 國(guó)家節(jié)假日,節(jié)日福利,生日福利,員工活動(dòng) 上班時(shí)間8:50~18:00
2025-06-02
張女士
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)美顏裝飾的整體運(yùn)營(yíng)和管理 2. 制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃,推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展 3. 監(jiān)督并優(yōu)化公司內(nèi)部流程和操作 任職要求: 1. 具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力 2. 擁有良好的商業(yè)洞察力和市場(chǎng)拓展能力 3. 能夠有效處理各種突發(fā)事件,確保公司目標(biāo)達(dá)成
2025-06-02
寧軍
南寧-青秀區(qū)
工作職責(zé): 1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司總體工作計(jì)劃及市場(chǎng)策略,分解年度目標(biāo)并組織實(shí)施; 2、策劃公司市場(chǎng)開發(fā)方案并組織實(shí)施;開拓市場(chǎng),建立維護(hù)行業(yè)市場(chǎng)關(guān)系,開發(fā)客戶,負(fù)責(zé)重大項(xiàng)目的商務(wù)溝通、談判工作; 3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研與分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r,定期進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)及信息分析,為上層決策提供依據(jù); 4、建立完善的項(xiàng)目工作流程以及管理制度。 5、組建并完善公司管理經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)。 6、督促檢查各部門工作績(jī)效。 7、對(duì)分管部門的績(jī)效結(jié)果負(fù)責(zé)。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷;年齡:35至45歲;熟悉廣西行業(yè)客戶資源; 2、三年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),五年以上及相關(guān)行業(yè)市場(chǎng)/項(xiàng)目開拓經(jīng)驗(yàn); 3、具備市場(chǎng)資源對(duì)接能力和項(xiàng)目運(yùn)作能力;
2025-06-02
徐菡辰
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
南寧狀先生法律咨詢有限公司
專業(yè)服務(wù)/咨詢
縣域門店總經(jīng)理招聘信息 前提概要:1、本崗位通過店總崗位進(jìn)行自我修煉及業(yè)務(wù)摸索,為成為集團(tuán)合伙人做儲(chǔ)備。 2、集團(tuán)合伙人(外省地市總經(jīng)理)負(fù)責(zé)開拓外省市場(chǎng),需要接受外地工作。 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)組建并管理門店銷售團(tuán)隊(duì),完成門店的銷售目標(biāo)。 2、根據(jù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)的業(yè)績(jī)目標(biāo),制定門店銷售策略及具體銷售計(jì)劃,負(fù)責(zé)整體團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)的把控,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成月度銷售指標(biāo)。 3、有效管理門店,并對(duì)店員進(jìn)行業(yè)績(jī)指導(dǎo)、日常激勵(lì)、人員培養(yǎng)。 4、負(fù)責(zé)對(duì)團(tuán)隊(duì)的工作業(yè)績(jī)、工作態(tài)度、工作能力等方面進(jìn)行綜合考核,做好人員引進(jìn)及留存管理。 5、負(fù)責(zé)門店日常環(huán)境管理、門店資金、設(shè)備、固定資產(chǎn)等安全管理。 任職要求: 1、具備優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)品質(zhì)及強(qiáng)大的自我驅(qū)動(dòng)力,渴望掙錢!通過努力實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值! 2、具備較強(qiáng)的抗壓能力、適應(yīng)能力,接受外地創(chuàng)業(yè) 3、1年以上管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn); 4、熱愛銷售工作,要有事業(yè)心和責(zé)任感; 5、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力,具有較高的統(tǒng)籌規(guī)劃能力; 福利待遇: 1、薪資待遇:店總高額底薪+門店分紅+團(tuán)隊(duì)績(jī)效+團(tuán)隊(duì)提成+個(gè)人提成+各項(xiàng)福利補(bǔ)貼 綜合薪資8K-20K 2、周末雙休,國(guó)家法定節(jié)假日帶薪休假; 3、一經(jīng)錄用簽訂勞動(dòng)合同; 4、法定帶薪節(jié)假日、婚假等假期; 5、良好的員工關(guān)懷體系,生日驚喜,員工聚餐、戶外活動(dòng)等一系列活動(dòng),讓你同樣能感覺到家的溫暖; 6、提拔晉升空間大,為員工營(yíng)造龐大的發(fā)展平臺(tái)。 上班時(shí)間:9:00-12:0014:00-18:00周一到周五,周末雙休。 工作地點(diǎn):廣西各城市縣份
2025-06-02
廣西信任通信息技術(shù)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西信任通信息技術(shù)有限公司
所在行業(yè) 安防/辦公設(shè)備/通信
成立時(shí)間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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