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職位描述

任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，懂辦公軟件、有駕照、智商情商中上。
2、3年以上廣告公司工作經(jīng)驗，熟練并掌握媒介、廣告、地產(chǎn)、報紙等相關(guān)業(yè)務(wù)知識并熟練主要業(yè)務(wù)操作流程；
4、熟悉本行業(yè)和市場發(fā)展動態(tài)、具有較強地戰(zhàn)略決策、團隊建設(shè)能力、組織協(xié)調(diào)和市場應(yīng)變能力。
待遇：月薪5000-10000元
公司福利：提供中、晚餐，帶薪年假，能力訓(xùn)練，公司安排外出培訓(xùn)，節(jié)假日福利禮品；年終獎金，購買保險。
工作地址南寧市秀廂大道42號嘉豐古玩市場10棟B面2層

公司簡介

南寧市視介廣告策劃有限公司是服務(wù)于國內(nèi)國際一線品牌、地產(chǎn)業(yè)，國企央企等大型房產(chǎn)，從事廣告設(shè)計、裝飾、廣告工程、樓頂樓體亮化、導(dǎo)視系統(tǒng)、鋼結(jié)構(gòu)、物料制作于一體的綜合性服務(wù)公司，成立兩年位居廣西同行第一的發(fā)展速度。
    業(yè)務(wù)范圍包括：房地產(chǎn)項目圍墻，樓體巨幅布置畫面 ，展會博覽會布置，戶內(nèi)外大型廣告牌，高桿廣告牌，落地廣告牌，樓盤巨幅，路旗、吊旗，室內(nèi)外廣告燈箱，樓頂發(fā)光字，戶外寫真，高精噴畫，展銷臺，拉網(wǎng)展架，招牌制作，展板、異形制作，舞臺桁架搭建，工藝制作等。
    視介廣告發(fā)展迅猛至今已擁有40多人的團隊,下設(shè)部門有：工程部、行政部，業(yè)務(wù)部，制作部、后勤部、財務(wù)部等。視介各部門員工齊心協(xié)作，嚴把技術(shù)、服務(wù)周到、以客戶至上為宗旨。公司擁有優(yōu)秀的設(shè)計與管理流程和完善的客戶服務(wù)系統(tǒng)作為立足之本公司并擁有寬敞的廠房，良好的辦公環(huán)境。專多元化的經(jīng)營，各項取長補短，互助互利，從而為客戶提供更多、更好的服務(wù)。
相比同行的優(yōu)勢
我們公司有40多名員工，所有項目一對一服務(wù)。我們提供24小時隨時待命，我們公司擁有8輛專門服務(wù)項目的車輛。
我們旗下?lián)碛幸粭l龍廣告制作服務(wù)體系,并且具備活動策劃執(zhí)行團隊,加上專業(yè)的廣告媒體投放。
    服務(wù)范圍：鋼結(jié)構(gòu)  亮化工程   發(fā)光字   導(dǎo)示牌系統(tǒng)   各類廣告設(shè)計、制作   印制品的平面設(shè)計與制作   超寬幅、高精度室內(nèi)外噴繪寫真    戶外廣告牌、車身廣告發(fā)布及制作   雕刻、吸塑、LED發(fā)光字    候車亭設(shè)計制作及廣告位招商    大型活動策劃推廣、禮儀慶典
服務(wù)項目：萬達集團、綠地集團、招商集團、大唐地產(chǎn)、恒大集團、騁望地產(chǎn)、振寧地產(chǎn)、松宇時代、大嘉匯等。
發(fā)展歷程：2013南寧市視介廣告策劃有限公司正式成立，2014視介廣告擁有獨立廠房 ，全面實行專業(yè)化管理，2015視介旗下子公司“千之度傳媒”正式成立，2016視介旗下子公司“廣中景”正式成立，公司步入集團化發(fā)展，2017視介公司穩(wěn)步發(fā)展
公司理念：1.視介人：能吃苦、敢挑戰(zhàn)、勇?lián)?dāng)。
2.人才觀：不看外貌與學(xué)歷，只看能力與擔(dān)當(dāng)。
3.團隊精神：團結(jié)  包容  奉獻
4.發(fā)展觀：以服務(wù)好客戶為中心，客戶至上，不找任何理由和借口。
5.價值觀：愛國、奉獻、勤奮、刻苦、上進。
6.執(zhí)行文化：凡是工作，必有目標(biāo)。
            凡是目標(biāo)，必有計劃。
            凡是計劃，比有檢查。
            凡是檢查，必有評價。
            凡是評價，必有獎懲。
7.注重效率：第一次就把事情做好，每一場都把事情做對，精益求精，貢獻完美。
8.危機意識：危機意識是一個人進取心的源泉，是一個人成長發(fā)展的重要動力，一個人失去了危機意識，就會變得安于現(xiàn)狀，囊足不前，等待他的只有被時代淘汰的命運。
9.進取觀：拒絕逃避挑戰(zhàn)的人，鼓勵接受挑戰(zhàn)的人，欣賞尋找挑戰(zhàn)的人。
10.問題管理的三大意識：看不到問題就是最大的問題，終端問題就是領(lǐng)導(dǎo)的問題，重復(fù)發(fā)生的問題就是態(tài)度的問題。
11.管理干部的五大意識：成本意識、培訓(xùn)意識、結(jié)果意識、服務(wù)意識、風(fēng)險意識。
12.敢于挑戰(zhàn)：向困難挑戰(zhàn)、向自己挑戰(zhàn)、向競爭對手挑戰(zhàn)。
13.速度效益：合作、團結(jié)、發(fā)展、交流、共贏、沒有完美的個人，只有完美的團隊。
14.遇事找方法 不要找借口：如果你發(fā)現(xiàn)自己經(jīng)常為沒做某些事而制造借口，或想出千百個理由為事情未能按計劃實施而辯解，那么，勸你最好還是自我反省一下吧，要想獲得成功，那就堅決的拋棄各種各樣的借口吧！
15.很多人想改變世界，但很少人想改變自己。
16.成功決不容易，還需加倍努力。

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可能感興趣的職位: 酒店總經(jīng)理（玉林）
8000-9000元

南寧-青秀區(qū)

廣西千景酒店集團有限公司

酒店/旅游

任職要求：（不符合任職要求請勿投） 1、2年全國連鎖快捷酒店店長崗位工作經(jīng)驗‘ 2、負責(zé)門店全面管理工作，達成擬定業(yè)績目標(biāo)； 3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，打造門店人才梯隊； 4、會做數(shù)據(jù)分析和各項業(yè)績活動方案；薪資待遇從優(yōu)，具體***溝通五險+帶薪年假+年終獎金+績效獎金+季度獎金+節(jié)日福利+生日福利+員工+培訓(xùn)+包吃+包住本工作崗位是在玉林市玉州區(qū)的千景酒店（云天宮店）

19小時前

趙女士; 儲備副總經(jīng)理（廣西）
15000-30000元

南寧-青秀區(qū)

華廈眼科醫(yī)院集團股份有限公司

崗位職責(zé)：根據(jù)集團（本部位于廈門）發(fā)展需要，先期在集團參加為期3-6個月儲備副總學(xué)習(xí)班，集中學(xué)習(xí)專業(yè)知識和技能，熟悉集團架構(gòu)、業(yè)務(wù)模式及各版塊基礎(chǔ)知識，經(jīng)理論與實戰(zhàn)充分培養(yǎng)后，結(jié)合個人意愿和集團實際需求分配至集團下屬醫(yī)院擔(dān)任副總經(jīng)理（職責(zé)如下）。 1、依據(jù)醫(yī)院營銷策略、市場信息及銷售計劃，制定醫(yī)院營銷方案各階段工作目標(biāo)。 2、根據(jù)醫(yī)院年度經(jīng)營計劃，配合學(xué)科發(fā)展、組織策劃市場活動、服務(wù)銷售活動并執(zhí)行，保證實現(xiàn)醫(yī)院營銷策略及營銷各項目標(biāo)。 3、負責(zé)醫(yī)院所在地區(qū)的品牌戰(zhàn)略和推廣、市場調(diào)研、營銷策略、媒介公關(guān)、銷售預(yù)算和績效的分析管理。 4、主持醫(yī)院的營銷業(yè)務(wù)運營，監(jiān)測指標(biāo)，完成運營審計，建立業(yè)務(wù)運作體系，提升業(yè)務(wù)營運效益。 5、編制年度、季度、月度市場營銷計劃、預(yù)算，進行實施、分析與控制，執(zhí)行公司的經(jīng)營戰(zhàn)略，完成公司年度業(yè)務(wù)計劃。 6、完成醫(yī)院總經(jīng)理臨時交辦的任務(wù)。任職資格： 1、本科畢業(yè)5年及以上，或碩士畢業(yè)3年及以上，營銷、公共管理、眼視光學(xué)、臨床、護理、人力、工商管理、財務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、有10人以上團隊管理經(jīng)驗，擔(dān)任部門負責(zé)人及以上崗位優(yōu)先，年齡35周歲及以下。 3、有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力以及出色的人際交往和社會活動能力、敏銳的洞察力。 4、熱愛眼科醫(yī)療行業(yè)，能夠吃苦耐勞，具備深耕一線的精神。 5、此崗位為儲備干部崗，需能接受廣西等區(qū)域外派。

19小時前

蘇慶燦; 總經(jīng)理
15000-30000元

南寧-青秀區(qū)-新興大廈

廣西粉絲班投資有限公司

金融/投資/證券

管理好個品牌連鎖店，協(xié)助好董事長！

19小時前

林東海; 礦業(yè)總經(jīng)理
20000-30000元

南寧-青秀區(qū)-半山麗園

廣西百益投資有限公司

建筑與工程

崗位職責(zé): 1、根據(jù)集團公司戰(zhàn)略部署,制定礦業(yè)板塊發(fā)展規(guī)劃,并組織實施; 2、負責(zé)礦山/選礦廠整體運營管理,建立健全運營體系,強化內(nèi)部管理機制監(jiān)督機制的落實; 3、制定和實施礦山運營管理年度工作目標(biāo),達成集團下達的各項經(jīng)營管理指標(biāo); 4、不斷完善礦山/選礦廠運營管理制度、流程,不斷提高礦山管理水平; 5、負責(zé)礦山/選礦廠項目的安全生產(chǎn)、環(huán)保、質(zhì)量成本控制、風(fēng)險控制; 6、負責(zé)與政府相關(guān)職能部門的聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)工作; 7、熟悉礦山/選礦廠項目經(jīng)營相關(guān)法律、法規(guī)和政策，了解礦產(chǎn)行業(yè)發(fā)展動態(tài)及趨勢； 8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷，地質(zhì) 采礦選礦等相關(guān)專業(yè)，5年以礦業(yè)板塊全面管理工作經(jīng)驗; 2、有較強的組織管理能力,善于交際,有較強的談判能力; 3、有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力、執(zhí)行力、組織策劃能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析問題能力、解決問題能力、承壓能力； 4、熟悉礦山勘探，選礦、地質(zhì)、物探等專業(yè)知識以及礦山安全管理工作。 5、有大中型礦類企業(yè)管理經(jīng)驗優(yōu)先。

19小時前

2855************; 漁業(yè)養(yǎng)殖公司總經(jīng)理
8000-12000元

南寧-良慶區(qū)

廣西鑫堅投資集團有限公司

金融/投資/證券

工作職責(zé)： 1.根據(jù)集團要求，制定子公司年度生產(chǎn)計劃，并帶領(lǐng)子公司團隊完成各指標(biāo)； 2.及時掌握和分析當(dāng)?shù)匦袠I(yè)的現(xiàn)狀及發(fā)展動向，并實時與上級保持溝通； 3.負責(zé)子公司的日常運營管理、負責(zé)各項制度指標(biāo)的落地執(zhí)行； 4.完善子公司內(nèi)部組織架構(gòu)，制定各崗位的工作標(biāo)準，明確其職責(zé)權(quán)限； 5.負責(zé)子公司人員管理、考勤管理、常務(wù)管理、行政人事管理，并及時與總部對接； 6.根據(jù)基地實際情況、銷售市場反饋情況制定生產(chǎn)的品種、數(shù)量、投資金額預(yù)算（包括月度資金計劃）、人員配備、設(shè)備配備、出魚計劃、飼料采購計劃、生產(chǎn)成本及預(yù)算； 7.月底前盤點月度計劃完成情況，未完成的需要總結(jié)未完成的原因及補救措施及其期限并計劃下月工作； 8.負責(zé)組織子公司安全生產(chǎn)教育工作，定期對員工進行生產(chǎn)安全培訓(xùn)； 9.負責(zé)安排基地的巡查工作，每天對魚的健康情況進行監(jiān)督； 10.集團領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項。任職要求： 1.1.年齡：25-50歲； 2.學(xué)歷：水產(chǎn)‘農(nóng)學(xué)技術(shù)專業(yè)或企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)，專科至本科畢業(yè)； 3.經(jīng)驗要求：5年以上水產(chǎn)魚養(yǎng)殖經(jīng)驗； 4.知識要求：精通養(yǎng)殖過程中的各項操作； 5.能力要求：應(yīng)急事件處理能力、發(fā)現(xiàn)問題，解決問題的能力； 6.其它要求：組織協(xié)調(diào)力、團隊凝聚力、領(lǐng)導(dǎo)力、服從管理。工作地點：廣西區(qū)內(nèi)（根據(jù)公司發(fā)展需要所分配至相應(yīng)的子公司）

19小時前

譚女士; 文旅總經(jīng)理
20000-30000元

南寧-青秀區(qū)

廣西百益投資有限公司

建筑與工程

職責(zé)描述： 1、負責(zé)所在文旅項目的日常經(jīng)營管理，完成經(jīng)營目標(biāo), 對項目運營指標(biāo)，財務(wù)指標(biāo)，全面負責(zé)；積極拓展文旅綜合體所在地當(dāng)?shù)刭Y源，協(xié)調(diào)項目所在地的社會公共關(guān)系等； 2、參與項目前期規(guī)劃、設(shè)計開發(fā)、項目建設(shè)，擬訂各項目業(yè)態(tài)的運營模式和商業(yè)模式，并執(zhí)行落實； 3、擬訂文旅公司各項管理運行制度及工作流程，并監(jiān)督落實執(zhí)行； 4、負責(zé)項目運營管理模式的研究，進行收入及成本分析，主持項目的運營工作,監(jiān)督管控各項目開發(fā)與運營計劃的實施情況，確保完成項目運營相關(guān)工作目標(biāo)； 5、負責(zé)團隊人員配置、團隊建設(shè)、員工培訓(xùn)、績效考核，提升管理效能和服務(wù)水平。任職要求： 1、5年以上文旅項目綜合管理經(jīng)驗。具有大型旅游地產(chǎn)、特色小鎮(zhèn)、旅游綜合體、旅游景區(qū)/度假區(qū)策劃經(jīng)驗者優(yōu)先。 2、擅長文旅產(chǎn)業(yè)項目投資、營銷、運營與資源拓展；具備敏銳的商業(yè)嗅覺和市場開拓能力； 3、有計劃意識、風(fēng)險意識、責(zé)任意識與目標(biāo)意識，具備堅持原則、敢于管理的工作態(tài)度，有良好的內(nèi)外部溝通能力、協(xié)調(diào)能力、??企業(yè)文化塑造能力和經(jīng)營管理創(chuàng)新能力； 4、具有很強的環(huán)境分析能力、善于開拓并維護社會公共關(guān)系，商務(wù)談判能力出色，強效的資源拓展、項目開發(fā)與運營能力。

19小時前

2855************; 副總經(jīng)理
10000-12000元

南寧-青秀區(qū)-永凱大廈

廣西琪華建設(shè)工程有限公司

計算機軟件

崗位職責(zé)：1、在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，按照公司的發(fā)展戰(zhàn)略，監(jiān)督制定各項目的工程實施計劃； 2、全面負責(zé)公司的項目工程施工管理及監(jiān)督工作。管理及監(jiān)督項目的成本控制計劃、施工進度計劃、質(zhì)量目標(biāo)計劃、工程回款計劃，根據(jù)項目部管理大數(shù)據(jù)編制臺賬，按月度、年度進行考核； 3、負責(zé)管理公司“成本控制部”、“安全生產(chǎn)部”、“物資倉儲部”的日常工作，制定團隊發(fā)展計劃，對所帶團隊進行企業(yè)文化、安全文明施工等方面的教育和宣傳，貫徹公司企業(yè)精神，負責(zé)對工程技術(shù)骨干的培訓(xùn)和培養(yǎng)，執(zhí)行公司人才發(fā)展和培養(yǎng)計劃； 4、參加圖紙會審、工程施工組織設(shè)計及大施工方案的討論和審定，審定設(shè)計方案、設(shè)計圖紙和設(shè)計文件，主持技術(shù)會議，參與和審定主要材料及設(shè)備的選型，審核重大設(shè)計和工程施工合同，對項目設(shè)計方案和工程建設(shè)的重大技術(shù)問題進行審核把關(guān)，并提出合理的建議； 5、做好工程板塊對外的聯(lián)絡(luò)、交往，化解矛盾，平衡關(guān)系，維護良好的建設(shè)環(huán)境，負責(zé)協(xié)調(diào)工程建設(shè)相關(guān)各方的業(yè)務(wù)關(guān)系，以及和公司其他部門間的協(xié)調(diào)與配合工作，負責(zé)處理現(xiàn)場突發(fā)的有關(guān)重大問題。任職需求： 1、工程類專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，管理類、工民建等相關(guān)專業(yè)； 2、10年以上建筑業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，10年以上施工項目管理經(jīng)驗，5年以上企業(yè)高層經(jīng)驗； 3、精通工程建設(shè)項目管理，精通項目質(zhì)量安全生產(chǎn)管理； 4、需有同時監(jiān)管多個項目的管理經(jīng)驗，熟悉多項目大數(shù)據(jù)的建立與分析。 5、年齡50歲以下，有央企國企背景。

2025-07-21; 分公司儲備總經(jīng)理（二把手，年薪18-36萬）
15000-30000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

良彬家居（重慶）有限公司

崗位名稱：分公司儲備總經(jīng)理（分公司二把手）一、主要職責(zé)： 1、協(xié)助分公司總經(jīng)理，負責(zé)分公司的運營管理，執(zhí)行公司年度經(jīng)營計劃，確保完成總部下達的銷售目標(biāo)和利潤指標(biāo)； 2、協(xié)助分公司總經(jīng)理，組建和管理分公司團隊，提升團隊績效； 3、協(xié)助分公司總經(jīng)理，拓展和維護當(dāng)?shù)厥袌銮?，提升公司品牌知名度和市場份額； 4、負責(zé)分公司的日常運營管理，確保運營流程順暢高效； 5、負責(zé)供應(yīng)鏈進銷存管理，定價管理等工作，提升公司的市場競爭力； 6、定期向總部匯報工作進展，及時反饋市場動態(tài)和客戶需求，為集團決策提供依據(jù)。任職資格： 1. 40歲以下，性別、學(xué)歷不限； 2.具備2年以上一線銷售經(jīng)驗（有自主創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先）； 3.2年以上團隊管理經(jīng)驗，曾在大型企業(yè)擔(dān)任過中高層管理者優(yōu)先； 4.誠信廉潔、謙遜務(wù)實，有抱負、有自驅(qū)力，積極樂觀、責(zé)任心強； 5.關(guān)鍵能力：（1）良好的寫作能力及演講能力；（2）具備敏銳的市場洞察力，較強的市場開拓能力，及良好的營銷能力；（3）具備經(jīng)營思維、較強的數(shù)據(jù)分析能力和財務(wù)管理能力；（4）具備優(yōu)秀的組織領(lǐng)導(dǎo)能力，社交能力，商業(yè)談判技巧和客戶關(guān)系管理能力；（5）具備優(yōu)秀的溝通能力、團隊協(xié)作能力和問題解決能力； 6. 必備條件：（1）征信良好；（2）服從公司全國地域調(diào)派；二、薪資收入薪酬區(qū)間：年薪18-36萬；福利：五險，探親假，住房補貼，14天春節(jié)假期薪酬結(jié)構(gòu)：固定工資 +績效工資+ 提成 + 分紅。三、晉升通道 1. 以分公司經(jīng)理（分公司二把手）入職，晉升通道包括但不限于：分公司經(jīng)理 - 分公司總經(jīng)理 - 大區(qū)總經(jīng)理 - 銷區(qū)總監(jiān) - 集團副總裁； 2. 晉升體系公正公平，不按資排輩，全憑業(yè)績能力說話； 3. 若能在經(jīng)理崗位上脫穎而出，最快僅需6個月至1年即可晉升分公司總經(jīng)理。四、公司簡介：我們是一家全國知名的連鎖家居建材公司，業(yè)務(wù)現(xiàn)已覆蓋全國 50 個地區(qū)，主營瓷磚、衛(wèi)浴、全屋定制、輔料、木地板、門窗、廚電、軟裝等多個品類商品。公司以批發(fā)、家裝、網(wǎng)商和零售為主要經(jīng)營模式，憑借優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)，在行業(yè)內(nèi)樹立了良好的口碑。根據(jù)集團戰(zhàn)略規(guī)劃，我們計劃在國內(nèi)新設(shè)一批分公司，現(xiàn)面向社會尋找這樣一批有志青年：有抱負、有夢想，希望通過公司平臺實現(xiàn)自我價值、攜手共創(chuàng)美好未來！

2025-07-20

張連居; 雙休門店總經(jīng)理
8000-12000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧狀先生法律咨詢有限公司

專業(yè)服務(wù)/咨詢

縣域門店總經(jīng)理招聘信息前提概要：1、本崗位通過店總崗位進行自我修煉及業(yè)務(wù)摸索，為成為集團合伙人做儲備。 2、集團合伙人（外省地市總經(jīng)理）負責(zé)開拓外省市場，需要接受外地工作。崗位職責(zé)： 1、負責(zé)組建并管理門店銷售團隊，完成門店的銷售目標(biāo)。 2、根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)的業(yè)績目標(biāo)，制定門店銷售策略及具體銷售計劃，負責(zé)整體團隊業(yè)績的把控,帶領(lǐng)團隊完成月度銷售指標(biāo)。 3、有效管理門店，并對店員進行業(yè)績指導(dǎo)、日常激勵、人員培養(yǎng)。 4、負責(zé)對團隊的工作業(yè)績、工作態(tài)度、工作能力等方面進行綜合考核，做好人員引進及留存管理。 5、負責(zé)門店日常環(huán)境管理、門店資金、設(shè)備、固定資產(chǎn)等安全管理。任職要求： 1、具備優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)品質(zhì)及強大的自我驅(qū)動力，渴望掙錢！通過努力實現(xiàn)自我價值! 2、具備較強的抗壓能力、適應(yīng)能力，接受外地創(chuàng)業(yè) 3、1年以上管理團隊經(jīng)驗； 4、熱愛銷售工作，要有事業(yè)心和責(zé)任感； 5、具有敏銳的市場洞察力，具有較高的統(tǒng)籌規(guī)劃能力；福利待遇： 1、薪資待遇：店總高額底薪+門店分紅+團隊績效+團隊提成+個人提成+各項福利補貼綜合薪資8K-20K 2、周末雙休，國家法定節(jié)假日帶薪休假； 3、一經(jīng)錄用簽訂勞動合同； 4、法定帶薪節(jié)假日、婚假等假期； 5、良好的員工關(guān)懷體系，生日驚喜，員工聚餐、戶外活動等一系列活動，讓你同樣能感覺到家的溫暖； 6、提拔晉升空間大，為員工營造龐大的發(fā)展平臺。上班時間：9:00-12:0014:00-18:00周一到周五，周末雙休。工作地點：廣西各城市縣份

2025-07-20; 縣域門店總經(jīng)理【法律行業(yè)】
10000-15000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

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2025-07-20