職位描述
(一)崗位職責:
1.負責孵化器的整體發(fā)展規(guī)劃及運營管理、市場推廣工作。
2.負責孵化器建設籌劃及認定資料收集、認定申報。
3.負責孵化器的招商、招租工作,進行商務談判,引進項目入駐孵化器,為業(yè)績目標負責。
4.建立健全運營平臺,構(gòu)建孵化器服務體系。
5.負責孵化器入駐企業(yè)管理和孵化服務。
6.定期收集在孵企業(yè)業(yè)務發(fā)展、財務、人事等數(shù)據(jù),并進行相應分析。
7.主導企業(yè)與孵化器的溝通與交流,開展重點孵化。
8.拓展和維護與政府部門、行業(yè)協(xié)會、專業(yè)服務機構(gòu)、科技園區(qū)、高校等資源的關(guān)系等。
(二)任職要求:
1.本科及以上學歷,專業(yè)不限;生物技術(shù)及化學相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先。
2.年齡40周歲及以下,身體健康。
3.三年以上工作經(jīng)驗,熟悉企業(yè)建設與運營管理及相關(guān)法規(guī),且有團隊管理及項目管理經(jīng)驗。
4.擔任過企業(yè)中層正職及以上職務者優(yōu)先。
公司簡介
南寧市科技企業(yè)孵化基地是廣西第一家開放式大型生物專業(yè)孵化器,是廣西區(qū)首批創(chuàng)新驛站之一,已被國家科技部評為國家科技成果轉(zhuǎn)化服務(南寧)示范基地及國家級科技企業(yè)孵化器?;孛嫦蛉A南經(jīng)濟圈、西南經(jīng)濟圈和北部灣經(jīng)濟區(qū),以科技型生物、醫(yī)藥創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)企業(yè)和項目為服務對象,通過提供研發(fā)、生產(chǎn)、經(jīng)營場地及各種共享設施,為中小科技企業(yè)提供政策、法律、技術(shù)、投融資、人才引進、成果推廣轉(zhuǎn)化等全方位服務和支持,是培育科技企業(yè)和企業(yè)家的搖籃。因公司發(fā)展需要,現(xiàn)公開招聘副總經(jīng)理1名。
上班地點

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儲備副總經(jīng)理(廣西)15000-30000元南寧-青秀區(qū)崗位職責: 根據(jù)集團(本部位于廈門)發(fā)展需要,先期在集團參加為期3-6個月儲備副總學習班,集中學習專業(yè)知識和技能,熟悉集團架構(gòu)、業(yè)務模式及各版塊基礎知識,經(jīng)理論與實戰(zhàn)充分培養(yǎng)后,結(jié)合個人意愿和集團實際需求分配至集團下屬醫(yī)院擔任副總經(jīng)理(職責如下)。 1、依據(jù)醫(yī)院營銷策略、市場信息及銷售計劃,制定醫(yī)院營銷方案各階段工作目標。 2、根據(jù)醫(yī)院年度經(jīng)營計劃,配合學科發(fā)展、組織策劃市場活動、服務銷售活動并執(zhí)行,保證實現(xiàn)醫(yī)院營銷策略及營銷各項目標。 3、負責醫(yī)院所在地區(qū)的品牌戰(zhàn)略和推廣、市場調(diào)研、營銷策略、媒介公關(guān)、銷售預算和績效的分析管理。 4、主持醫(yī)院的營銷業(yè)務運營,監(jiān)測指標,完成運營審計,建立業(yè)務運作體系,提升業(yè)務營運效益。 5、編制年度、季度、月度市場營銷計劃、預算,進行實施、分析與控制,執(zhí)行公司的經(jīng)營戰(zhàn)略,完成公司年度業(yè)務計劃。 6、完成醫(yī)院總經(jīng)理臨時交辦的任務。 任職資格: 1、本科畢業(yè)5年及以上,或碩士畢業(yè)3年及以上,營銷、公共管理、眼視光學、臨床、護理、人力、工商管理、財務等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、有10人以上團隊管理經(jīng)驗,擔任部門負責人及以上崗位優(yōu)先,年齡35周歲及以下。 3、有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領導能力以及出色的人際交往和社會活動能力、敏銳的洞察力。 4、熱愛眼科醫(yī)療行業(yè),能夠吃苦耐勞,具備深耕一線的精神。 5、此崗位為儲備干部崗,需能接受廣西等區(qū)域外派。3小時前蘇慶燦
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總經(jīng)理(職業(yè)經(jīng)理人)10000-15000元南寧-青秀區(qū)-環(huán)球時代廣西星期八國際旅行社有限責任公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務崗位職責: 1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行 -制定公司中短期發(fā)展戰(zhàn)略,統(tǒng)籌年度經(jīng)營目標及計劃,明確市場發(fā)展定位及競爭策略; -科學分解目標至各部門,確保資源合理配置,高效運營。 -定期評估戰(zhàn)略執(zhí)行效果,及時調(diào)整策略以保障目標達成。 2. 運營管理 -在董事長領導下開展工作,負責公司日常運營,統(tǒng)籌批零業(yè)務一體化協(xié)作進程,推動并完善產(chǎn)品網(wǎng)絡供應渠道和網(wǎng)絡銷售渠道建設,積極構(gòu)建互聯(lián)網(wǎng)電商時代“社交媒體+”的新業(yè)態(tài)發(fā)展模式,推進線上和線下深度融合,虛擬和實體高度同頻的經(jīng)營發(fā)展格局; -分析國際國內(nèi)旅游市場趨勢,優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu),開拓新興業(yè)務市場領域(如高端定制、研學旅行、旅居康養(yǎng)、品質(zhì)小眾游、數(shù)字化服務等),提升經(jīng)營效益。 3. 團隊建設 -組建并培養(yǎng)高素質(zhì)人才隊伍,提升跨部門協(xié)作效率; -建立建全績效考核機制,激發(fā)團隊創(chuàng)新和創(chuàng)效能力。 4. 資源整合 -優(yōu)化和整合上下游旅游資源,提高資源管控和議價能力,降低采購成本; -拓展國內(nèi)外戰(zhàn)略合作伙伴,提升公司品牌影響力與市場占有份額。 5. 合規(guī)與風控 -確保公司各業(yè)務運營符合行業(yè)法律法規(guī)管理要求,防范違規(guī)經(jīng)營風險; -妥善處理突發(fā)應急事件與客戶投訴問題。 任職要求: 1. 教育背景 - 本科及以上學歷,旅游管理、工商管理或文化產(chǎn)業(yè)等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先; - 英語流利者更佳。 2. 經(jīng)驗要求 - 10年以上旅游行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,5年以上旅行社或旅游行業(yè)高管經(jīng)歷; - 熟悉各環(huán)節(jié)旅游資源整合及OTA平臺運營邏輯者優(yōu)先。 3. 年齡要求:35歲以上50歲以下 4. 核心能力 - 優(yōu)秀的戰(zhàn)略思維與商業(yè)敏感度,能快速應對市場變化; - 數(shù)據(jù)驅(qū)動決策意識,擅長通過數(shù)據(jù)分析優(yōu)化經(jīng)營結(jié)構(gòu)和策略; - 熱愛旅游,富有創(chuàng)新精神,抗壓能力強,具備國際化視野與出色的跨文化溝通能力。 薪酬和福利待遇 月薪范圍:1萬--2萬/月 公司福利:周末雙休、五險、帶薪年假、年終獎、績效獎、股權(quán)激勵、學習培訓、員工旅游。2025-09-05陳女士
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集團投拓總經(jīng)理30000-50000元南寧-良慶區(qū)廣西華控投資集團有限公司金融/投資/證券一、崗位職責: (一)研究、分析宏觀經(jīng)濟政策及行業(yè)發(fā)展趨勢,對重點投資行業(yè)進行研判,掌握行業(yè)動態(tài)并制定投資策略; (二)根據(jù)集團戰(zhàn)略目標制訂公司的年度和中長期的投資發(fā)展規(guī)劃,建立和完善企業(yè)的投資制度和流程; (三)開發(fā)拓展投資項目,進行行業(yè)、項目調(diào)研及可行性研究,對存在投資價值的項目出具可行性研究報告; (四)負責投資項目的談判和實施,制定投資決策文件,組織起草合作協(xié)議,并按照合作協(xié)議落實項目投資; (五)負責已投資項目的跟蹤管理,對項目風險進行評估、及時解決存在的問題,并對項目實施提出改進和拓展意見,對完成項目進行收益評估; (六)負責與合作單位建立良好的溝通關(guān)系,推動項目落地; (七)完成公司交辦的其他工作。 二、任職要求: (一)本科及以上學歷,經(jīng)濟、金融、土地管理、礦產(chǎn)、農(nóng)林業(yè)等相關(guān)專業(yè),特別優(yōu)秀可適當放寬專業(yè)條件; (二)10年以上項目投拓經(jīng)驗,五年以上同級別崗位工作經(jīng)驗; (三)具有全域土地綜合整治、國家儲備林、生態(tài)修復、礦產(chǎn)等鄉(xiāng)村振興方向投資管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; (四)熟悉國家法律法規(guī)及相關(guān)政策,能精準把握投資方向; (五)資源整合能力、溝通協(xié)調(diào)能力、談判能力強。 三、上班信息 (一)上班時間:周一至周五8:30-12:00,14:00-18:00,周末雙休 (二)上班地址:南寧市五象新區(qū)平樂大道15號5棟華控集團(3號線廣西規(guī)劃館站) 四、薪酬 年薪150-200萬2025-09-05羅小姐
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總經(jīng)理10000-15000元南寧-青秀區(qū)-環(huán)球時代廣西星期八國際旅行社有限責任公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務崗位職責: 1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行 -制定公司中短期發(fā)展戰(zhàn)略,統(tǒng)籌年度經(jīng)營目標及計劃,明確市場發(fā)展定位及競爭策略;科學分解目標至各部門,確保資源合理配置,高效運營。定期評估戰(zhàn)略執(zhí)行效果,及時調(diào)整策略以保障目標達成。 2. 運營管理 -在董事長領導下開展工作,負責公司日常運營,統(tǒng)籌批零業(yè)務一體化協(xié)作進程,推動并完善產(chǎn)品網(wǎng)絡供應渠道和網(wǎng)絡銷售渠道建設,積極構(gòu)建互聯(lián)網(wǎng)電商時代“社交媒體+”的新業(yè)態(tài)發(fā)展模式,推進線上和線下深度融合,虛擬和實體高度同頻的經(jīng)營發(fā)展格局; -分析國際國內(nèi)旅游市場趨勢,優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu),開拓新興業(yè)務市場領域(如高端定制、研學旅行、旅居康養(yǎng)、品質(zhì)小眾游、數(shù)字化服務等),提升經(jīng)營效益。 3. 團隊建設 -組建并培養(yǎng)高素質(zhì)人才隊伍,提升跨部門協(xié)作效率; 建立建全績效考核機制,激發(fā)團隊創(chuàng)新和創(chuàng)效能力。 4. 資源整合 優(yōu)化和整合上下游旅游資源,提高資源管控和議價能力,降低采購成本; 拓展國內(nèi)外戰(zhàn)略合作伙伴,提升公司品牌影響力與市場占有份額。 5. 合規(guī)與風控 確保公司各業(yè)務運營符合行業(yè)法律法規(guī)管理要求,防范違規(guī)經(jīng)營風險; 妥善處理突發(fā)應急事件與客戶投訴問題。 任職要求: 1. 教育背景 本科及以上學歷,旅游管理、工商管理或文化產(chǎn)業(yè)等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先; - 英語流利者更佳。 2. 經(jīng)驗要求 10年以上旅游行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,5年以上旅行社或旅游行業(yè)高管經(jīng)歷; 熟悉各環(huán)節(jié)旅游資源整合及OTA平臺運營邏輯者優(yōu)先。 3. 年齡要求: 35歲以上50歲以下 4. 核心能力 優(yōu)秀的戰(zhàn)略思維與商業(yè)敏感度,能快速應對市場變化; 數(shù)據(jù)驅(qū)動決策意識,擅長通過數(shù)據(jù)分析優(yōu)化經(jīng)營結(jié)構(gòu)和策略;熱愛旅游,富有創(chuàng)新精神,抗壓能力強,具備國際化視野與出色的跨文化溝通能力。薪酬和福利待遇月薪范圍: 1萬--2萬/月 公司福利: 周末雙休、五險、帶薪年假、年終獎、績效獎、股權(quán)激勵、學習培訓、員工旅游2025-09-05陳女士
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酒店總經(jīng)理(廣西、云南、貴州)18000-35000元南寧-青秀區(qū)廣西東呈酒店管理集團股份有限公司酒店/旅游負責怡程中高檔品牌酒店管理工作 1、全面負責酒店的經(jīng)營管理,領導員工完成各項計劃指標; 2、根據(jù)市場變化和發(fā)展,制定切實可行的市場營銷策略并組織實施; 3、全面負責酒店運營品質(zhì)管理,保障酒店始終維持高品質(zhì)口碑。 4、建立、培養(yǎng)和管理酒店團隊,提供服務質(zhì)量和員工素質(zhì)。 4、可接受全國范圍派駐工作者優(yōu)先。 任職要求 具備中高端酒店管理經(jīng)驗;具備經(jīng)營思維,善于提供品質(zhì)服務;超強執(zhí)行力。 薪資待遇 基本工資+月度績效獎+排名激勵+五險一金+補充商保+體檢及生日福利+節(jié)假日福利…(2025-09-05gxzqrz@dossen.com
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營銷總經(jīng)理(行業(yè)負責人)15000-30000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西美斯達集團有限公司機械/設備/重工崗位職責: 1.崗位定位:作為團隊在行業(yè)領域的戰(zhàn)略指揮官,全面負責行業(yè)業(yè)務的推進與管理,對總部承擔直接責任。 2.主要職責:領導并激勵團隊成員,確保公司下達的經(jīng)營目標任務得以順利完成。 3.市場與客戶開發(fā):積極挖掘并拓展行業(yè)客戶群體,敏銳捕捉市場機遇,及時向公司反饋行業(yè)市場信息與動態(tài)。 4.費用與團隊管理:嚴格審核并管控部門費用,確保資源合理利用;同時,加強團隊管理,包括團隊成員日常工作的監(jiān)督、績效考核、激勵機制設計、團隊協(xié)作氛圍營造、產(chǎn)品知識培訓及新成員引進等。 5.產(chǎn)品應用與研發(fā)反饋:與行業(yè)應用經(jīng)理、產(chǎn)品經(jīng)理緊密溝通,積極反饋行業(yè)產(chǎn)品應用需求,共同推動產(chǎn)品研發(fā)與技術(shù)升級,確保產(chǎn)品競爭力。 任職要求: 1、學歷及專業(yè):大學本科學歷,專業(yè)不限 2、年齡及性別:年齡優(yōu)先35-40歲,條件優(yōu)越可放寬,性別不限 3、經(jīng)驗及資源:有行業(yè)從業(yè)履歷背景,有行業(yè)資源優(yōu)勢,具備帶團隊的能力 。(相關(guān)行業(yè):礦山、回收、水處理、港口碼頭、煤炭) 4、其他技能要求:個人綜合能力全面 5、區(qū)域要求:全國(選擇自己熟悉的區(qū)域),可居家辦公2025-09-05包女士
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產(chǎn)業(yè)投資總經(jīng)理20000-30000元南寧-良慶區(qū)廣西華控投資集團有限公司金融/投資/證券崗位職責: 1、負責產(chǎn)業(yè)園區(qū)的全面統(tǒng)籌管理,包括產(chǎn)業(yè)園區(qū)拓展、項目開發(fā)建設、招商、運營等綜合管理工作,實現(xiàn)各階段經(jīng)營目標; 2、負責產(chǎn)業(yè)園區(qū)日常管理和運作,項目團隊建設和管理; 3、負責政府部門、合作單位及客戶等外部資源管理工作,構(gòu)建和諧的項目開發(fā)環(huán)境。 任職要求: 1、金融、經(jīng)濟、財務管理等經(jīng)濟學類,工商管理等專業(yè)畢業(yè),統(tǒng)招本科及以上學歷; 2、至少2個以上產(chǎn)業(yè)園項目的全程開發(fā)運營管理經(jīng)驗; 3.具有大型工業(yè)制造、高科技產(chǎn)業(yè)、新興產(chǎn)業(yè)等企業(yè),或基金、銀行、信托、保險、證券等專業(yè)金融機構(gòu)工作經(jīng)驗,或政府、國有企業(yè)招商引資、項目投資管理等相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 4、熟知有色金屬銅鋁市場的發(fā)展動態(tài)和趨勢; 5、具有出色的商務談判技巧,溝通、應變能力,計劃、組織、協(xié)調(diào)與項目管理能力,具備良好的團隊精神。2025-09-05羅小姐
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集團戰(zhàn)略發(fā)展中心總經(jīng)理25000-40000元南寧-良慶區(qū)廣西華控投資集團有限公司金融/投資/證券崗位職責: 1.負責集團業(yè)務商業(yè)模式的設計與優(yōu)化,經(jīng)營業(yè)務產(chǎn)業(yè)政策的研究與轉(zhuǎn)化; 2.負責市、縣政府中長期發(fā)展戰(zhàn)略業(yè)務落地的智力輸出; 3.負責整合集團內(nèi)外產(chǎn)業(yè)資源,集團投資項目的收集、論證、評估、策劃,對新項目的投資機會及可行性研究等; 4.建立和完善戰(zhàn)略中心的內(nèi)部管理制度; 5.完成公司交辦的其他工作。 任職要求: 1.本科及以上學歷,項目相關(guān)專業(yè); 2.十年以上工作經(jīng)歷,熟悉廣西區(qū)域內(nèi)ppp項目類型,并有項目落地經(jīng)驗; 3.資源整合能力、溝通協(xié)調(diào)能力、談判能力強。2025-09-05羅小姐
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事業(yè)群總經(jīng)理15000-20000元南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場職位要求:(負責廣西區(qū)域) 1、全面統(tǒng)籌事業(yè)群的戰(zhàn)略規(guī)劃與日常運營管理工作,根據(jù)市場動態(tài)和公司資源,制定切實可行的長期發(fā)展戰(zhàn)略和短期經(jīng)營計劃,確保事業(yè)群目標的達成。? 2、深入洞察醫(yī)療軟件市場趨勢,精準把握客戶需求,引領團隊進行產(chǎn)品創(chuàng)新與優(yōu)化,確保公司產(chǎn)品在功能、性能和用戶體驗等方面始終保持行業(yè)領先地位。? 3、高效管理和領導跨部門團隊,包括銷售、工程、售后等,促進團隊間的協(xié)作與溝通,提升團隊整體執(zhí)行力和工作效率,打造一支高績效的醫(yī)療軟件專業(yè)團隊。? 4、負責開拓與維護醫(yī)療行業(yè)客戶關(guān)系,與各大醫(yī)療機構(gòu)、行業(yè)合作伙伴建立長期穩(wěn)定的戰(zhàn)略合作關(guān)系,提升公司品牌知名度和市場占有率,實現(xiàn)業(yè)務的持續(xù)增長。? 5、密切關(guān)注行業(yè)政策法規(guī)變化,及時調(diào)整公司業(yè)務策略,確保公司運營符合相關(guān)政策要求,有效防范政策風險。? 6、主導重大項目的商務談判、合同簽訂與項目實施監(jiān)督,保障項目順利推進,實現(xiàn)公司經(jīng)濟效益最大化。 任職要求?: 1、本科以上學歷,計算機科學、軟件工程、醫(yī)學信息學等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。 2、充滿活力與創(chuàng)新精神,具備敏銳的市場洞察力和快速的應變能力。? 3、擁有 8 年以上醫(yī)療軟件行業(yè)工作經(jīng)驗,深入了解醫(yī)療軟件行業(yè)的發(fā)展歷程、現(xiàn)狀及未來趨勢,對行業(yè)痛點和需求有深刻的認知。? 4、熟悉 HIS(醫(yī)院信息系統(tǒng)),對其架構(gòu)、功能模塊、業(yè)務流程有全面深入的理解,能夠基于 HIS 系統(tǒng)進行產(chǎn)品拓展和優(yōu)化。? 5、團隊管理能力:具有豐富的團隊管理經(jīng)驗,能夠有效激勵、培養(yǎng)和發(fā)展團隊成員,帶領團隊達成既定目標,具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)和沖突解決能力。? 6、市場洞察力:具備靈敏的市場嗅覺,能夠準確捕捉市場機會,及時調(diào)整業(yè)務策略,推動公司產(chǎn)品和服務在市場中脫穎而出。?2025-09-04梅國贈
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總經(jīng)理30000-50000元南寧南寧市向往餐飲服務有限公司餐飲業(yè)職位概要: 制訂并實施公司的整體戰(zhàn)略,完成董事長下達的年度經(jīng)營目標;領導公司各部門建議健全良好的溝通渠道;負責建設高效團結(jié)的團隊;管理各部門的日常工作。 一、崗位職責: 1、領導制訂公司的發(fā)展戰(zhàn)略,并根據(jù)內(nèi)外部環(huán)境變化進行調(diào)整;組織實施公司總體戰(zhàn)略,發(fā)掘市場機會,領導創(chuàng)新與變革; 2、對公司董事長負責,全面組織實施董事長的有關(guān)決議和規(guī)定,全面完成董事長下達的各項指標,并將實施情況向董事長匯報; 3、根據(jù)董事長的要求確定公司的經(jīng)營方針,建立公司的經(jīng)營管理體系并組織實施和改進,為經(jīng)營管理體系運行提供足夠的資源; 4、主持公司的日常各項經(jīng)營管理工作,組織實施公司的年度經(jīng)營計劃和投資計劃; 5、負責召開和主持公司的各級會議,協(xié)調(diào)、檢查和督促各部門的工作; 6、根據(jù)市場變化和飲品市場的走向,不斷調(diào)整公司的經(jīng)營方向和飲品研發(fā)方向,使公司持續(xù)健康發(fā)展; 7、負責建立公司的企業(yè)文化和經(jīng)營理念,塑造企業(yè)形象; 8、負責代表公司對外處理業(yè)務,開展公關(guān)活動; 9、簽署日常行政、業(yè)務文件,保證公司經(jīng)營運作的合法有效性; 10、負責公司人力資源的開發(fā)、管理和提高; 11、負責公司的全面安全工作,確保無重大食品安全事故發(fā)生; 12、負責確定公司的年度財務預算、決算方案,經(jīng)營目標的確定、利潤分配方案; 13、負責公司組織架構(gòu)的調(diào)整; 14、負責組織完成董事長下達的其他臨時性、階段性的工作和任務。 二、任職資格: 教育背景:企業(yè)管理、工商管理(MBA/EMBA)、行政管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學歷; 培訓經(jīng)歷:接受過領導能力開發(fā)、戰(zhàn)略管理、組織變革管理、戰(zhàn)略人力資源管理、經(jīng)濟法、財務管理等方面的培訓; 經(jīng)驗:8年以上企業(yè)管理工作經(jīng)驗,至少3年以上同崗位管理工作經(jīng)驗及有管理200家以上餐飲連鎖店的工作經(jīng)驗; 技能技巧: 1、熟悉餐飲企業(yè)的業(yè)務和運營流程; 2、在團隊管理方面有較強的領導技巧和執(zhí)行能力; 3、掌握先進企業(yè)管理模式及精要,具有先進的管理理念; 4、善于制定企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略及具備把握企業(yè)發(fā)展全局的能力; 5、熟悉企業(yè)全面運作,企業(yè)經(jīng)營管理、各部門工作流程; 6、具有敏銳的商業(yè)觸覺、優(yōu)異的工作業(yè)績; 7、具有優(yōu)秀的領導能力、出色的人際交往和社會活動能力。 三、薪資福利及上班時間: 1、薪資:***; 2、上班時間:9:00-12:00,13:30-18:00,固定周日休; 3、福利:購買五險、節(jié)日福利、生日福利、帶薪年假、不定期團建等;2025-09-04韋*
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- 南寧市科技企業(yè)孵化基地有限責任公司
- 所在行業(yè) 法律/醫(yī)藥
- 成立時間 14年(2010年11月29日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 --