職位描述
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司戰(zhàn)略管理工作,組織制定公司中長(zhǎng)期(3-5年)戰(zhàn)略規(guī)劃,草擬完善公司戰(zhàn)略規(guī)劃制度與管理流程,提高公司戰(zhàn)略規(guī)劃水平;
2.負(fù)責(zé)調(diào)查、收集、整理和分析國(guó)際、國(guó)內(nèi)及本行業(yè)的政策、信息,為經(jīng)營(yíng)決策提供相關(guān)信息支持;
3.負(fù)責(zé)對(duì)公司戰(zhàn)略規(guī)劃方案、實(shí)施狀況進(jìn)行檢查、監(jiān)控與管理;
4.圍繞公司發(fā)展的戰(zhàn)略性、全局性、前瞻性重大課題,組織綜合和專題研究,為公司領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供依據(jù)和解決方案;
5.擬定公司整體年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和計(jì)劃書(shū),并做好整體年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的實(shí)施、檢查和督導(dǎo);
6.負(fù)責(zé)對(duì)國(guó)家及地方的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整方向、行業(yè)動(dòng)態(tài)進(jìn)行調(diào)查和研究,對(duì)公司戰(zhàn)略發(fā)展方向及產(chǎn)業(yè)政策進(jìn)行研究,提出可行性分析報(bào)告;
7.負(fù)責(zé)組織新拓展業(yè)務(wù)的前期調(diào)研,對(duì)可行性進(jìn)行論證,并擬定可行性報(bào)告;
8.完成總經(jīng)理交辦的其他工作。
任職要求:
1.全日制本科及以上學(xué)歷,35-45歲;
2.有國(guó)家機(jī)關(guān)、大中型企業(yè)或研究咨詢機(jī)構(gòu)6年以上工作經(jīng)歷,3年以上部門管理工作經(jīng)歷;
3.有從事研究咨詢和戰(zhàn)略規(guī)劃研究工作經(jīng)驗(yàn),具有較高的理論政策水平、研究素質(zhì)、戰(zhàn)略思維能力和立足長(zhǎng)遠(yuǎn)、把握全局的意識(shí),能勝任組織和高質(zhì)量的完成大型企業(yè)研究課題任務(wù);
4.具有較好的宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、發(fā)展經(jīng)濟(jì)學(xué)、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)、企業(yè)戰(zhàn)略與管理、金融、財(cái)會(huì)、法律等方面的專業(yè)知識(shí);
5.有很強(qiáng)的文字和口頭表達(dá)能力,較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和激勵(lì)、溝通能力、協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力;
6.理解公司使命、經(jīng)營(yíng)理念、企業(yè)文化,忠誠(chéng)敬業(yè),進(jìn)取心強(qiáng),有較強(qiáng)的再學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新精神。
三、銷售獎(jiǎng)勵(lì)、項(xiàng)目獲得獎(jiǎng)勵(lì)、項(xiàng)目生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)分紅、管理股份,以上獎(jiǎng)勵(lì)另行簽訂合同。
公司簡(jiǎn)介
《廣西永焱環(huán)境治理有限公司招聘介紹書(shū)》
致可以成功的你:
???????眾所周知,環(huán)境治理產(chǎn)業(yè)是中國(guó)當(dāng)下的朝陽(yáng)產(chǎn)業(yè),不僅順應(yīng)了民意和時(shí)勢(shì),更是借了國(guó)家政策扶植的“東風(fēng)”。近年來(lái),當(dāng)傳統(tǒng)主流行業(yè)(地產(chǎn)、金融、工程等) ,競(jìng)爭(zhēng)飽和的時(shí)候,新能源產(chǎn)業(yè)及環(huán)保產(chǎn)業(yè)卻順勢(shì)而為,利國(guó)利民。
???????廣西永焱環(huán)境治理有限公司作為一家專注于環(huán)境治理和再生利用技術(shù)開(kāi)發(fā)、環(huán)境治理應(yīng)用與服務(wù)的高科技企業(yè)。一直秉承著“人才和技術(shù)都是第一生產(chǎn)力”的發(fā)展理念,默默無(wú)聞的在當(dāng)前不溫不火的總體經(jīng)濟(jì)環(huán)境中,獨(dú)闖天地,逆流而上,目前自有設(shè)備生產(chǎn)廠和回收治理項(xiàng)目。
本公司的核心競(jìng)爭(zhēng)力技術(shù)是:錫微細(xì)粒富集選礦技術(shù)。多金屬排放廢物富集選礦技術(shù)的研發(fā)和投入生產(chǎn),積極響應(yīng)了國(guó)務(wù)院《固廢回收利用綜合性工作方案》、《關(guān)于加快循環(huán)經(jīng)濟(jì)經(jīng)濟(jì)的若干意見(jiàn)》等等一系列政策的號(hào)召,治理中排除砷、硫、鉛等環(huán)境污染有害之素,對(duì)重金屬的治理同時(shí)針對(duì)尾礦庫(kù)土地進(jìn)行復(fù)墾,交回國(guó)家。
人才匹配和團(tuán)隊(duì)建設(shè)是公司發(fā)展戰(zhàn)略中的重中之重,同時(shí)也遵循著“打造團(tuán)隊(duì)成鐵板一塊為止”的原則,挑戰(zhàn)和機(jī)遇并存。
我們公司歡迎以下人才加入組建團(tuán)隊(duì):
?1.想創(chuàng)業(yè)、當(dāng)老板愿望強(qiáng)烈者,并具備先天、后天潛質(zhì)的人,公司進(jìn)行分類培訓(xùn)。
2.有可塑性、感恩之心、忠誠(chéng)度、追隨度、愿意打造出綜合型、復(fù)合型、素質(zhì)型人才。
3.勇于奮斗、不屈不撓、吃苦堅(jiān)韌、敢想敢干、并愿意干,在有舍得、擔(dān)當(dāng)、智慧創(chuàng)業(yè)共享未來(lái)者。
部門自行當(dāng)家做主按工作推進(jìn)表執(zhí)行運(yùn)營(yíng),支持給予創(chuàng)業(yè)的機(jī)會(huì)與平臺(tái)。公司通過(guò)資金扶持、項(xiàng)目策劃指導(dǎo)、方*培訓(xùn)、人性本質(zhì)論培訓(xùn)、宏觀思維培訓(xùn)、逆向思維培訓(xùn)等方式,培養(yǎng)多個(gè)獨(dú)當(dāng)一面綜合型、復(fù)合型人才。
???????如果你現(xiàn)在才看到我這封招聘介紹書(shū),那么恭喜你,為時(shí)不晚!千里馬常有,永焱公司有發(fā)現(xiàn)您展示的平臺(tái),歡迎加入!
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南寧市青秀區(qū)林業(yè)新村-一區(qū) 查看上班路線
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可能感興趣的職位
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技術(shù)服務(wù)部經(jīng)理9000-11000元南寧-賓陽(yáng)縣賓陽(yáng)縣益豚生態(tài)農(nóng)業(yè)有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)服務(wù)部的全面工作。 2、負(fù)責(zé)制定具體措施,以落實(shí)和完成下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),及時(shí)協(xié)調(diào)各部門之間工作。 3、負(fù)責(zé)養(yǎng)戶的開(kāi)發(fā)、穩(wěn)定養(yǎng)戶的發(fā)展,監(jiān)控養(yǎng)戶的生產(chǎn)情況,及時(shí)解決養(yǎng)戶在飼養(yǎng)過(guò)程中出現(xiàn)的重要問(wèn)題和突發(fā)事件。 4、負(fù)責(zé)審核豬苗排放、藥物、飼料等計(jì)劃并上報(bào)。 5、負(fù)責(zé)落實(shí)肉豬飼養(yǎng)環(huán)節(jié)中各項(xiàng)管理規(guī)定和技術(shù)指標(biāo)。 6、負(fù)責(zé)完成肉豬委托養(yǎng)殖合同簽訂的相關(guān)事宜。 7、負(fù)責(zé)對(duì)損害公司利益行為的養(yǎng)戶進(jìn)行跟蹤處理。 8、負(fù)責(zé)肉豬的回收,階段性對(duì)養(yǎng)戶毛利進(jìn)行預(yù)測(cè)和評(píng)估,并提出合理建議。 9、負(fù)責(zé)制定整個(gè)服務(wù)部的培訓(xùn)計(jì)劃,并監(jiān)督和檢查執(zhí)行情況。 10、做好服務(wù)部員工的思想工作,及時(shí)向上級(jí)反映、解決員工的意見(jiàn)和建議。 11、做好部門與當(dāng)?shù)卣嚓P(guān)部門及豬場(chǎng)的溝通工作。 崗位要求 1、動(dòng)物營(yíng)養(yǎng)、畜牧獸醫(yī)等相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷; 2、有5年以上生豬養(yǎng)殖相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉規(guī)?;i場(chǎng)各生產(chǎn)環(huán)節(jié)的技術(shù)管理,管理規(guī)模10000頭以上; 3、有知名生豬養(yǎng)殖公司任職工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)協(xié)助能力,有良好的職業(yè)操守; 5、品德優(yōu)秀,并具有責(zé)任心和較強(qiáng)的抗壓能力;系統(tǒng)思維能力較好,能創(chuàng)新的開(kāi)展工作;11小時(shí)前曾先生
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政研經(jīng)理6000-8000元南寧-青秀區(qū)廣西和湛科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位職責(zé) 1、參與公司行業(yè)研究院內(nèi)部建設(shè)及外部專家團(tuán)隊(duì)建立、維護(hù)等工作; 2、及時(shí)了解行業(yè)動(dòng)態(tài)聯(lián)動(dòng)相關(guān)部委政策,為公司各部門創(chuàng)造有價(jià)值的前瞻性發(fā)展建議及相關(guān)部署工作; 3、定期跟蹤國(guó)家、省、市、區(qū)相關(guān)各主管部門對(duì)應(yīng)的項(xiàng)目最新申報(bào)政策和動(dòng)態(tài),實(shí)時(shí)整理更新企業(yè)項(xiàng)目(包括但不限于榮譽(yù)、資質(zhì)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、融資類等)匯編目錄信息。 4、根據(jù)公司發(fā)展情況,參與制定年度項(xiàng)目申報(bào)計(jì)劃及部署計(jì)劃,梳理項(xiàng)目申報(bào)流程等操作細(xì)則,制定每期申報(bào)執(zhí)行方案,開(kāi)展內(nèi)部申報(bào)工作培訓(xùn),推動(dòng)各個(gè)相關(guān)部門協(xié)同完成。 5、組織執(zhí)行項(xiàng)目申報(bào)工作,獨(dú)立完成材料撰寫、遞交、申報(bào)進(jìn)度溝通,配合公司領(lǐng)導(dǎo)完成外部關(guān)系建立、協(xié)調(diào),直至獲得審批結(jié)果。 6、根據(jù)主管部門要求及時(shí)完成企業(yè)及項(xiàng)目相關(guān)信息反饋,組織相關(guān)部門完成實(shí)施的項(xiàng)目驗(yàn)收、資金兌現(xiàn)到賬。 7、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展形態(tài),及時(shí)完善各項(xiàng)資質(zhì)證*、維護(hù); 崗位要求 1、統(tǒng)招本科,理科類專業(yè); 2、有政府、事業(yè)單位實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、熟悉項(xiàng)目申報(bào)政策和流程; 4、文筆佳,善于各類公文寫作; 5、有較好的綜合素質(zhì)、形象、公共關(guān)系維護(hù)意識(shí)。 6、具備良好的表達(dá)與溝通協(xié)調(diào)能力; 7、具備較強(qiáng)時(shí)間觀念,按時(shí)推薦各事務(wù)進(jìn)展。2025-07-09羅女士
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軟件經(jīng)理10000-15000元南寧-青秀區(qū)-星島國(guó)際廣西昊華科技股份有限公司計(jì)算機(jī)硬件【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)公司總體軟件研發(fā)項(xiàng)目技術(shù)支持及管理工作,制定和完善售前、售中、售后技術(shù)支持的規(guī)劃和流程;制訂并組織部門年度工作目標(biāo)和工作計(jì)劃; 2、負(fù)責(zé)公司軟件產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)管理工作,包括需求分析、規(guī)劃、設(shè)計(jì)、編程等,評(píng)估開(kāi)發(fā)周期,完成需求評(píng)審;協(xié)調(diào)公司各相關(guān)部門提出的技術(shù)需求; 3、負(fù)責(zé)技術(shù)方案、投標(biāo)標(biāo)書(shū)的審核以及組織安排技術(shù)方案、投標(biāo)標(biāo)書(shū)的編寫、講解和答辯;承擔(dān)咨詢和設(shè)計(jì)類及政府申報(bào)項(xiàng)目的調(diào)研、文件編寫和項(xiàng)目交付; 4、負(fù)責(zé)軟件研發(fā)產(chǎn)品、項(xiàng)目的實(shí)施及運(yùn)維管理工作,配合公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行需求調(diào)研工作,并對(duì)生成的需求調(diào)研報(bào)告進(jìn)行審核評(píng)定; 5、搭建系統(tǒng)開(kāi)發(fā)環(huán)境,完成系統(tǒng)框架和核心代碼的實(shí)現(xiàn),指導(dǎo)開(kāi)發(fā)人員嚴(yán)格參照已確定需求實(shí)施開(kāi)發(fā); 6、充分了解當(dāng)前產(chǎn)品涉及的前后端框架、數(shù)據(jù)庫(kù)結(jié)構(gòu)、業(yè)務(wù)代碼抽象邏輯等,結(jié)合公司戰(zhàn)略規(guī)劃和實(shí)際業(yè)務(wù)進(jìn)展,負(fù)責(zé)代碼的重構(gòu)和性能優(yōu)化; 7、協(xié)助技術(shù)中心總經(jīng)理進(jìn)行團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人才引進(jìn)、團(tuán)隊(duì)能力提升、工作績(jī)效的管理工作; 【任職要求】 1、大專及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)應(yīng)用、軟件研發(fā)等相關(guān)專業(yè),2年以上的系統(tǒng)集成或IT服務(wù)軟件技術(shù)支持管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、掌握J(rèn)ava、HTML、CSS、uniapp等程序開(kāi)發(fā)者優(yōu)先; 3、掌握MyBatis、spring、spring boot、vue、springcloud等開(kāi)發(fā)技術(shù),掌握SQL語(yǔ)言,了解Mysql數(shù)據(jù)庫(kù),對(duì)國(guó)產(chǎn)數(shù)據(jù)庫(kù)有一定的了解; 4、熟悉大型關(guān)系型數(shù)據(jù)庫(kù)以及MongoDB等NoSql非關(guān)系型數(shù)據(jù)庫(kù),熟悉數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)與SQL編程; 5、熟悉分布式系統(tǒng)架構(gòu),熟悉分布式、微服務(wù)系統(tǒng)開(kāi)發(fā);會(huì)使用IDEA、Git、maven等常用開(kāi)發(fā)工具; 6、對(duì)項(xiàng)目實(shí)施難點(diǎn)和應(yīng)用難點(diǎn)有充分的預(yù)見(jiàn)和計(jì)劃能力,順利提出解決方案,滿足項(xiàng)目驗(yàn)收需要和客戶需求; 7、具有較強(qiáng)的項(xiàng)目管理能力、項(xiàng)目控制和推動(dòng)能力,能夠合理制定計(jì)劃,協(xié)調(diào)及安排資源使用,跟進(jìn)工作進(jìn)展,合理調(diào)配安排和監(jiān)督項(xiàng)目組內(nèi)員工的工作效率與工作質(zhì)量,確保工作目標(biāo)高質(zhì)高效的按時(shí)完成; 8、具有良好的組織、協(xié)調(diào)、管理能力,良好的語(yǔ)言和書(shū)面表達(dá)能力,較強(qiáng)的溝通交流能力,對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神、敬業(yè)精神。 【薪資福利】 薪資10-15K:基本工資(8000-10000)+年終績(jī)效+社保公積金+過(guò)節(jié)費(fèi) 周末雙休、食堂(工作日午餐免費(fèi))、停車券、生日禮金、過(guò)節(jié)福利、體檢、帶薪年假(12-14天)、帶薪考試假、兒童節(jié)公假、團(tuán)建2025-07-09莫女士、廖女士
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人才顧問(wèn)(雙休)9000元南寧-邕寧區(qū) 20-38歲廣西南寧永燊工程咨詢有限公司建筑與工程職位描述 工作內(nèi)容: 1,主要對(duì)接建筑人才 2、通過(guò)電話、微信、網(wǎng)絡(luò)與人才進(jìn)行交流, 給人才提供優(yōu)質(zhì)的建筑單位。 3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)。 4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。 5、代辦資質(zhì) 6、對(duì)接優(yōu)質(zhì)建筑單位 新員工有專業(yè)的人員帶薪培訓(xùn)、工作輕松簡(jiǎn)單易上手, 公司提供資源,室內(nèi)辦公,無(wú)需外出。工作環(huán)境好! 任職資格: 1、有無(wú)經(jīng)驗(yàn)即可(男女不限) 2、年齡20-38歲 3、普通話無(wú)障礙 4、對(duì)銷售工作有較高的熱情; 5、有責(zé)任心,熱愛(ài)銷售行業(yè) 薪資待遇:無(wú)責(zé)任底薪2000+200全勤+17%-23%高額提成+績(jī)效獎(jiǎng)+優(yōu)秀獎(jiǎng)+業(yè)績(jī)排行獎(jiǎng)等.... 福利:社保、話補(bǔ)、年終獎(jiǎng)、工齡獎(jiǎng)、優(yōu)秀獎(jiǎng)、生日會(huì)、優(yōu)秀禮品、帶薪婚假、年假、產(chǎn)假、戶外團(tuán)建、優(yōu)秀員工季度旅游等等..... 上班時(shí)間: 8:30—12 : 00 14 : 00—18 : 00 每天7個(gè)半小時(shí) 不加班,周末雙休,法定節(jié)假日正常放假。歡迎你成為我公司一員?。。?公司地址:南寧市邕寧區(qū)龍崗大道2號(hào)合景天峻廣場(chǎng)59號(hào)樓1102號(hào)房2025-07-08何經(jīng)理總經(jīng)理
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Andriod開(kāi)發(fā)工程師7000-10000元南寧-良慶區(qū)廣西尊文智慧教育圖書(shū)有限公司教育/培訓(xùn)職位信息 1、負(fù)責(zé)Android系統(tǒng)產(chǎn)品應(yīng)用開(kāi)發(fā);負(fù)責(zé)公司Android端軟件、基礎(chǔ)模塊和組件的開(kāi)發(fā)和維護(hù)、更新; 2、獨(dú)立完成Android客戶端的設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)和維護(hù);按照產(chǎn)品、UI、項(xiàng)目計(jì)劃,按時(shí)提交高質(zhì)量代碼,完成開(kāi)發(fā)任務(wù); 3、跟進(jìn)Android的新技術(shù)發(fā)展;根據(jù)產(chǎn)品功能新增需求設(shè)計(jì)并形成相關(guān)技術(shù)文檔;規(guī)范文檔的編寫、維護(hù)以及其他與項(xiàng)目相關(guān)工作; 4、使用藍(lán)牙與設(shè)備進(jìn)行數(shù)據(jù)交互,按功能要求定義交互協(xié)議。 5、根據(jù)產(chǎn)品、項(xiàng)目需要快速學(xué)習(xí)并掌握新技術(shù); 6、有iOS工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮. 職位要求 1、大專及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè); 2、具備2年以上Android移動(dòng)終端應(yīng)用軟件開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn); 熟悉Android平臺(tái)并能獨(dú)立完成相關(guān)開(kāi)發(fā)、測(cè)試及發(fā)布; 3、了解并能熟練使用Android開(kāi)發(fā)工具以及其他開(kāi)發(fā)工具;熟練掌握J(rèn)ava,UI界面代碼布局開(kāi)發(fā),熟練掌握Android SDK常用API、熟悉Kotlin、熟悉網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)和Android性能優(yōu)化、熟悉Android內(nèi)存相關(guān)、構(gòu)建流程、Gradle,熟悉Android系統(tǒng)各版本變化與相關(guān)適配; 4、掌握常用設(shè)計(jì)模式MVP、MVC,深刻理解面向?qū)ο笏枷耄?5、具有良好的編程技巧和文檔編寫能力2025-07-08
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菁英人才(購(gòu)物中心)15000-20000元南寧-青秀區(qū)萬(wàn)達(dá)商業(yè)管理集團(tuán)有限公司南寧分公司計(jì)算機(jī)硬件一、工作職責(zé) 職責(zé)描述: 中層后備干部, 入職6個(gè)月-1年后可競(jìng)聘廣場(chǎng)中層干部候選人; 二、任職要求 1、TOP10商業(yè)企業(yè)2年以上工作經(jīng)驗(yàn)的管培生; 2、相關(guān)行業(yè)排名前三企業(yè)2年以上管培生; 3、年齡24歲-28歲(93年-98年出生)優(yōu)先; 4、統(tǒng)招本科及以上; 5、績(jī)效優(yōu)、綜合素質(zhì)高。 三、辦公地點(diǎn): 工作地:廣西南寧、柳州、桂林、北海、合浦、梧州、玉林、貴港、海南海口、海南東方等,要求至少可接受一到兩個(gè)市內(nèi)派遣2025-07-06王志彬
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中高層儲(chǔ)備人才8000-12000元南寧-青秀區(qū)-中明大廈云之龍咨詢集團(tuán)有限公司計(jì)算機(jī)軟件一、工作領(lǐng)域 1.建筑工程類 2.質(zhì)量管控類 3.市場(chǎng)營(yíng)銷類 二、基本要求: 1.在該領(lǐng)域有較強(qiáng)的專業(yè)技術(shù)和管理經(jīng)驗(yàn)。 2.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、組織能力。 3.具有較好的職業(yè)道德和人品操守。 薪資待遇:年薪15-30萬(wàn)以上2025-07-05伍先生
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- 廣西永焱環(huán)境治理有限公司
- 所在行業(yè) 法律/環(huán)保/進(jìn)出口
- 成立時(shí)間 5年(2020年4月15日)
- 企業(yè)性質(zhì) 民營(yíng)企業(yè)
- 公司規(guī)模 --