職位描述

不需要具備相關(guān)經(jīng)驗(yàn),我們提供專業(yè)的崗前培訓(xùn)!對(duì)新員工堅(jiān)持傳、幫、帶的培訓(xùn)原則,薪酬上不封頂!
【工作職責(zé)】
1.負(fù)責(zé)建筑行業(yè)人才信息的儲(chǔ)備,和人才保持良好的關(guān)系,促成合作或轉(zhuǎn)介紹;
2.為人才找到合適的企業(yè),幫助人才與企業(yè)溝通合同細(xì)則,維護(hù)人才的權(quán)益;
3.幫助人才處理證書到期繼續(xù)教育、注銷等問題,為人才提供職業(yè)咨詢。
【任職資格】
1.喜歡與人溝通,協(xié)調(diào)能力強(qiáng),有服務(wù)精神;
2.對(duì)新事物有不斷學(xué)習(xí)和探索的精神,行動(dòng)力強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng)。
【我們的優(yōu)勢(shì)】
1.工資結(jié)構(gòu):試用期2個(gè)月保底3000,無(wú)責(zé)2200+800(完成每天工作即可)+服務(wù)費(fèi)提成10%-轉(zhuǎn)正后底薪2200-4800 服務(wù)提成16%-24%
2.晉升空間大,每?jī)蓚€(gè)月一次職級(jí)晉升機(jī)會(huì),主管及以上額外享受年假和結(jié)婚禮金等福利。
3.豐富的企業(yè)活動(dòng),如生日會(huì)、團(tuán)建拓展、運(yùn)動(dòng)會(huì)、知識(shí)競(jìng)賽、樂跑、啦啦操比賽等。
4.完善的培訓(xùn)機(jī)制:崗前帶薪培訓(xùn)、定期專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)、行業(yè)資訊學(xué)習(xí)、商學(xué)院學(xué)習(xí)交流會(huì)等。
【工作時(shí)間】
上午8:30-12:00,下午14:00-18:00,周末雙休,法定節(jié)假日照常放假,春節(jié)放假15天。

公司簡(jiǎn)介

咕咕狗一站式企業(yè)服務(wù)成立于2012年,涵蓋企業(yè)各大服務(wù)板塊:人才共享服務(wù)、企業(yè)管理咨詢、工商財(cái)稅與會(huì)計(jì)服務(wù)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)與項(xiàng)目申報(bào)、教育與培訓(xùn)服務(wù)、法律咨詢與專利維權(quán)、金融服務(wù)與融資貸款、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)與孵化器運(yùn)營(yíng)。為了更好服務(wù)客戶,咕咕狗品牌目前在南寧、柳州、廣州、成都、武漢、南昌、西藏、海南、山西等全國(guó)21個(gè)城市設(shè)立有運(yùn)營(yíng)中心,擁有近2300多名員工,服務(wù)超過70000家企業(yè)。 在南寧全城進(jìn)行多網(wǎng)點(diǎn)布局,在五象新區(qū)、青秀區(qū)、興寧區(qū)、高新區(qū)等共有超過5000平米高端寫字樓,并建立了售前、售中、售后服務(wù)團(tuán)隊(duì)。 咕咕狗品牌秉持“同創(chuàng)需求、共享尊重”的愿景,為企業(yè)提供全生命周期服務(wù)。在滿足客戶現(xiàn)實(shí)需求同時(shí),不斷創(chuàng)新服務(wù)體系和服務(wù)產(chǎn)品,滿足客戶不斷變化的需求,獲得客戶的尊重;同時(shí),咕咕狗希望客戶在服務(wù)中,更專注自身核心價(jià)值產(chǎn)品的研發(fā),不斷創(chuàng)新產(chǎn)品,對(duì)社會(huì)做出貢獻(xiàn),贏得社會(huì)的尊重。

南寧辦公地址:

五象總部:南寧市良慶區(qū)凱旋路9號(hào)海爾青啤聯(lián)合廣場(chǎng)B座15樓

廣西一、二運(yùn)營(yíng)中心:南寧市青秀區(qū)民族大道166號(hào)上東國(guó)際P2棟咕咕狗三、四層

廣西第三運(yùn)營(yíng)中心:南寧市高新區(qū)高科路8號(hào)創(chuàng)客城1號(hào)樓A座4樓420、427、433、424

廣西第四運(yùn)營(yíng)中心:南寧市青秀區(qū)東葛路俊世大廈5、10層

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧創(chuàng)客城1號(hào)樓A座4樓433室 查看上班路線

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南寧-邕寧區(qū) 20-38歲
職位描述 工作內(nèi)容: 1,主要對(duì)接建筑人才 2、通過電話、微信、網(wǎng)絡(luò)與人才進(jìn)行交流, 給人才提供優(yōu)質(zhì)的建筑單位。 3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)。 4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。 5、代辦資質(zhì) 6、對(duì)接優(yōu)質(zhì)建筑單位 新員工有專業(yè)的人員帶薪培訓(xùn)、工作輕松簡(jiǎn)單易上手, 公司提供資源,室內(nèi)辦公,無(wú)需外出。工作環(huán)境好! 任職資格: 1、有無(wú)經(jīng)驗(yàn)即可(男女不限) 2、年齡20-38歲 3、普通話無(wú)障礙 4、對(duì)銷售工作有較高的熱情; 5、有責(zé)任心,熱愛銷售行業(yè) 薪資待遇:無(wú)責(zé)任底薪2000+200全勤+17%-23%高額提成+績(jī)效獎(jiǎng)+優(yōu)秀獎(jiǎng)+業(yè)績(jī)排行獎(jiǎng)等.... 福利:社保、話補(bǔ)、年終獎(jiǎng)、工齡獎(jiǎng)、優(yōu)秀獎(jiǎng)、生日會(huì)、優(yōu)秀禮品、帶薪婚假、年假、產(chǎn)假、戶外團(tuán)建、優(yōu)秀員工季度旅游等等..... 上班時(shí)間: 8:30—12 : 00 14 : 00—18 : 00 每天7個(gè)半小時(shí) 不加班,周末雙休,法定節(jié)假日正常放假。歡迎你成為我公司一員?。?! 公司地址:南寧市邕寧區(qū)龍崗大道2號(hào)合景天峻廣場(chǎng)59號(hào)樓1102號(hào)房
2025-04-21
何經(jīng)理
總經(jīng)理
南寧-賓陽(yáng)縣
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)服務(wù)部的全面工作。 2、負(fù)責(zé)制定具體措施,以落實(shí)和完成下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),及時(shí)協(xié)調(diào)各部門之間工作。 3、負(fù)責(zé)養(yǎng)戶的開發(fā)、穩(wěn)定養(yǎng)戶的發(fā)展,監(jiān)控養(yǎng)戶的生產(chǎn)情況,及時(shí)解決養(yǎng)戶在飼養(yǎng)過程中出現(xiàn)的重要問題和突發(fā)事件。 4、負(fù)責(zé)審核豬苗排放、藥物、飼料等計(jì)劃并上報(bào)。 5、負(fù)責(zé)落實(shí)肉豬飼養(yǎng)環(huán)節(jié)中各項(xiàng)管理規(guī)定和技術(shù)指標(biāo)。 6、負(fù)責(zé)完成肉豬委托養(yǎng)殖合同簽訂的相關(guān)事宜。 7、負(fù)責(zé)對(duì)損害公司利益行為的養(yǎng)戶進(jìn)行跟蹤處理。 8、負(fù)責(zé)肉豬的回收,階段性對(duì)養(yǎng)戶毛利進(jìn)行預(yù)測(cè)和評(píng)估,并提出合理建議。 9、負(fù)責(zé)制定整個(gè)服務(wù)部的培訓(xùn)計(jì)劃,并監(jiān)督和檢查執(zhí)行情況。 10、做好服務(wù)部員工的思想工作,及時(shí)向上級(jí)反映、解決員工的意見和建議。 11、做好部門與當(dāng)?shù)卣嚓P(guān)部門及豬場(chǎng)的溝通工作。 崗位要求 1、動(dòng)物營(yíng)養(yǎng)、畜牧獸醫(yī)等相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷; 2、有5年以上生豬養(yǎng)殖相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉規(guī)模化豬場(chǎng)各生產(chǎn)環(huán)節(jié)的技術(shù)管理,管理規(guī)模10000頭以上; 3、有知名生豬養(yǎng)殖公司任職工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)協(xié)助能力,有良好的職業(yè)操守; 5、品德優(yōu)秀,并具有責(zé)任心和較強(qiáng)的抗壓能力;系統(tǒng)思維能力較好,能創(chuàng)新的開展工作;
2025-04-21
曾先生
軟件經(jīng)理
10000-15000元
南寧-青秀區(qū)-星島國(guó)際
廣西昊華科技股份有限公司
計(jì)算機(jī)硬件
【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)公司總體軟件研發(fā)項(xiàng)目技術(shù)支持及管理工作,制定和完善售前、售中、售后技術(shù)支持的規(guī)劃和流程;制訂并組織部門年度工作目標(biāo)和工作計(jì)劃; 2、負(fù)責(zé)公司軟件產(chǎn)品的開發(fā)管理工作,包括需求分析、規(guī)劃、設(shè)計(jì)、編程等,評(píng)估開發(fā)周期,完成需求評(píng)審;協(xié)調(diào)公司各相關(guān)部門提出的技術(shù)需求; 3、負(fù)責(zé)技術(shù)方案、投標(biāo)標(biāo)書的審核以及組織安排技術(shù)方案、投標(biāo)標(biāo)書的編寫、講解和答辯;承擔(dān)咨詢和設(shè)計(jì)類及政府申報(bào)項(xiàng)目的調(diào)研、文件編寫和項(xiàng)目交付; 4、負(fù)責(zé)軟件研發(fā)產(chǎn)品、項(xiàng)目的實(shí)施及運(yùn)維管理工作,配合公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行需求調(diào)研工作,并對(duì)生成的需求調(diào)研報(bào)告進(jìn)行審核評(píng)定; 5、搭建系統(tǒng)開發(fā)環(huán)境,完成系統(tǒng)框架和核心代碼的實(shí)現(xiàn),指導(dǎo)開發(fā)人員嚴(yán)格參照已確定需求實(shí)施開發(fā); 6、充分了解當(dāng)前產(chǎn)品涉及的前后端框架、數(shù)據(jù)庫(kù)結(jié)構(gòu)、業(yè)務(wù)代碼抽象邏輯等,結(jié)合公司戰(zhàn)略規(guī)劃和實(shí)際業(yè)務(wù)進(jìn)展,負(fù)責(zé)代碼的重構(gòu)和性能優(yōu)化; 7、協(xié)助技術(shù)中心總經(jīng)理進(jìn)行團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人才引進(jìn)、團(tuán)隊(duì)能力提升、工作績(jī)效的管理工作; 【任職要求】 1、大專及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)應(yīng)用、軟件研發(fā)等相關(guān)專業(yè),2年以上的系統(tǒng)集成或IT服務(wù)軟件技術(shù)支持管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、掌握J(rèn)ava、HTML、CSS、uniapp等程序開發(fā)者優(yōu)先; 3、掌握MyBatis、spring、spring boot、vue、springcloud等開發(fā)技術(shù),掌握SQL語(yǔ)言,了解Mysql數(shù)據(jù)庫(kù),對(duì)國(guó)產(chǎn)數(shù)據(jù)庫(kù)有一定的了解; 4、熟悉大型關(guān)系型數(shù)據(jù)庫(kù)以及MongoDB等NoSql非關(guān)系型數(shù)據(jù)庫(kù),熟悉數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)與SQL編程; 5、熟悉分布式系統(tǒng)架構(gòu),熟悉分布式、微服務(wù)系統(tǒng)開發(fā);會(huì)使用IDEA、Git、maven等常用開發(fā)工具; 6、對(duì)項(xiàng)目實(shí)施難點(diǎn)和應(yīng)用難點(diǎn)有充分的預(yù)見和計(jì)劃能力,順利提出解決方案,滿足項(xiàng)目驗(yàn)收需要和客戶需求; 7、具有較強(qiáng)的項(xiàng)目管理能力、項(xiàng)目控制和推動(dòng)能力,能夠合理制定計(jì)劃,協(xié)調(diào)及安排資源使用,跟進(jìn)工作進(jìn)展,合理調(diào)配安排和監(jiān)督項(xiàng)目組內(nèi)員工的工作效率與工作質(zhì)量,確保工作目標(biāo)高質(zhì)高效的按時(shí)完成; 8、具有良好的組織、協(xié)調(diào)、管理能力,良好的語(yǔ)言和書面表達(dá)能力,較強(qiáng)的溝通交流能力,對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神、敬業(yè)精神。 【薪資福利】 薪資10-15K:基本工資(8000-10000)+年終績(jī)效+社保公積金+過節(jié)費(fèi) 周末雙休、食堂(工作日午餐免費(fèi))、停車券、生日禮金、過節(jié)福利、體檢、帶薪年假(12-14天)、帶薪考試假、兒童節(jié)公假、團(tuán)建
2025-04-21
莫女士、廖女士
南寧-江南區(qū)
南寧市良鳳農(nóng)牧有限責(zé)任公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
1、年齡及學(xué)歷要求:20-28歲,本科及以上學(xué)歷,畜牧獸醫(yī)、動(dòng)醫(yī)動(dòng)科類專業(yè)優(yōu)先。 2、有較好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和數(shù)據(jù)處理能力。 3、服從調(diào)動(dòng),能接受去廣西省外工作的安排 4、自學(xué)能力強(qiáng),有強(qiáng)烈的自我成就動(dòng)機(jī),抗壓能力強(qiáng)。 5、有C1駕照;有蛋雞場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 獨(dú)立上崗后負(fù)責(zé)一個(gè)場(chǎng)區(qū)的生產(chǎn)管理工作
2025-04-19
韋際杰
南寧-青秀區(qū)-盛天茗城
廣西利澳物業(yè)服務(wù)有限公司
物業(yè)管理/商業(yè)中心
崗位要求: 1、物業(yè)從業(yè)3年以上,熟悉掌握物業(yè)服務(wù)工作內(nèi)容; 2、有交房統(tǒng)籌管理工作經(jīng)驗(yàn)或物業(yè)服務(wù)評(píng)優(yōu)策劃、組織經(jīng)驗(yàn); 3、熟練掌握文件制度編寫、物業(yè)活動(dòng)方案策劃; 4、熟練掌握物業(yè)管理行業(yè)法律法規(guī)、行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)。 待遇:年薪12W+五險(xiǎn)一金+工作餐+過節(jié)費(fèi)+帶薪年假; 工作時(shí)間:行政班,大小周輪休。
2025-04-18
黃女士
南寧-江南區(qū)-江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)
一、招聘背景 北部灣財(cái)稅集團(tuán),深耕廣西財(cái)稅行業(yè)超20年,立足廣西,業(yè)務(wù)輻射全國(guó)。集團(tuán)旗下13家品牌子公司,已合資上市,是行業(yè)馳名商標(biāo)與領(lǐng)軍品牌,于江南萬(wàn)達(dá)擁有整層高端寫字樓,見證著集團(tuán)的雄厚實(shí)力與行業(yè)地位。 二、崗位職責(zé) 職責(zé)1 · 業(yè)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行 職責(zé)2 · 團(tuán)隊(duì)組建與管理 職責(zé)3 · 業(yè)務(wù)管理與拓展 職責(zé)4 · 跨部門協(xié)調(diào)與外部合作 職責(zé)4 · 協(xié)助薪酬激勵(lì)與成本管控 三、崗位要求 1、教育水平:具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷。 2、專業(yè)知識(shí):精通營(yíng)銷戰(zhàn)略規(guī)劃,掌握?qǐng)F(tuán)隊(duì)管理技巧,熟悉財(cái)稅政策法規(guī)優(yōu)先考慮。 3、相關(guān)經(jīng)驗(yàn):具備至少5年以上高端業(yè)務(wù)銷售的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)以及管理經(jīng)驗(yàn)。 4、年齡要求:年齡要求在35至45歲區(qū)間。 5、能力素質(zhì):需具備戰(zhàn)略規(guī)劃思維、市場(chǎng)分析、創(chuàng)新、借助組織激勵(lì)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)、溝通協(xié)調(diào),以及靈活應(yīng)變能力。 6、技能技巧:需精通市場(chǎng)規(guī)劃能力,能熟練開展市場(chǎng)調(diào)研、分析與策略制定工作,同時(shí)熟悉掌握?qǐng)F(tuán)隊(duì)管理技巧,有效組織、激勵(lì)與指 四、薪資福利 本崗位提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系,年薪范圍為15-30W;還有周、月、季度獎(jiǎng)金+季度、年度分紅+旅游基金+買車基金+節(jié)日福利+員工培訓(xùn)等等 五、職業(yè)發(fā)展 發(fā)展部總監(jiān)—平臺(tái)股東—戰(zhàn)略合伙人 六、上班時(shí)間 8:00—12:00 14:00—18:00 周末雙休 享受國(guó)家法定節(jié)假日 七、工作地址 南寧江南萬(wàn)達(dá) A11 棟 25 層,地鐵直達(dá),交通便利
2025-04-18
南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo),全面負(fù)責(zé)片區(qū)的經(jīng)營(yíng)管理,包括收繳率、滿意度、經(jīng)營(yíng)維度及組織管理,制定片區(qū)運(yùn)營(yíng)指標(biāo),推進(jìn)重點(diǎn)工作的實(shí)施達(dá)成。 2、負(fù)責(zé)對(duì)接當(dāng)?shù)卣?、合作單位及重要關(guān)系客戶的關(guān)系維護(hù),以及片區(qū)項(xiàng)目重大風(fēng)險(xiǎn)或群訴事件管理。 3、對(duì)片區(qū)物業(yè)管理小區(qū)的日常管理工作的指導(dǎo)、考核,提升項(xiàng)目物業(yè)服務(wù)品質(zhì),及業(yè)主滿意度。 4、負(fù)責(zé)片區(qū)項(xiàng)目重點(diǎn)專項(xiàng)工作的統(tǒng)籌與協(xié)調(diào),對(duì)片區(qū)內(nèi)部資源的調(diào)度與分配,實(shí)現(xiàn)組織效益最大化。 5、營(yíng)造團(tuán)隊(duì)氛圍,組織人才梯隊(duì)建設(shè),對(duì)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)人員進(jìn)行評(píng)估、賦能、考核及溝通管理。 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,40歲以下,3年以上物業(yè)項(xiàng)目管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn); 2、具備較好的住宅項(xiàng)目品質(zhì)管理認(rèn)知,熟練掌握物業(yè)管理政策、法律法規(guī)、行業(yè)現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì); 3、能力要求具備較強(qiáng)的溝通能力、抗壓力及協(xié)調(diào)外聯(lián)能力,邏輯思維清晰。 福利待遇:五險(xiǎn)一金、周末雙休、節(jié)假日福利、年度體檢
2025-04-17
鄧女士
采銷經(jīng)理
10000-14000元
南寧-江南區(qū)
廣西順豐速運(yùn)有限公司
交通/運(yùn)輸/物流
崗位職責(zé): 1、以生意的視角制定并實(shí)施有效的采購(gòu)和銷售策略,實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)區(qū)商業(yè)用戶及營(yíng)收增長(zhǎng); 2、設(shè)計(jì)和規(guī)劃商品策略并通過賦能團(tuán)隊(duì)、加盟合伙人進(jìn)行落地,對(duì)所轄?wèi)?zhàn)區(qū)商業(yè)貨盤建設(shè)、商業(yè)GMV達(dá)成、毛利以及客戶體驗(yàn)負(fù)責(zé); 3、結(jié)合所轄區(qū)域市場(chǎng)特點(diǎn)及客戶畫像,組織制定可執(zhí)行的戰(zhàn)區(qū)運(yùn)營(yíng)策略,并監(jiān)控實(shí)施執(zhí)行; 4、持續(xù)建設(shè)、升級(jí)戰(zhàn)區(qū)商業(yè)團(tuán)隊(duì)能力,建設(shè)人才梯隊(duì)。 崗位要求: 1、個(gè)性皮實(shí)抗壓,認(rèn)同公司發(fā)展戰(zhàn)略,敏銳的市場(chǎng)洞察力和統(tǒng)籌能力項(xiàng)目管理能力; 2、5年以上采銷經(jīng)驗(yàn),有線上線下平臺(tái)采銷經(jīng)驗(yàn)尤佳; 3、對(duì)供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)采購(gòu)、銷售渠道及操作流程有豐富的實(shí)際運(yùn)用、操盤經(jīng)驗(yàn); 4、帶過團(tuán)隊(duì),具備較強(qiáng)的資源整合能力,團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理能力,擅長(zhǎng)凝聚團(tuán)隊(duì),擅長(zhǎng)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)打勝仗。
2025-04-17
黎曉蕾
南寧-江南區(qū)
一、工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)制定電商平臺(tái)各類工作計(jì)劃,并組織落實(shí)完成; 2.負(fù)責(zé)電商平臺(tái)推廣和營(yíng)銷運(yùn)營(yíng),包括平臺(tái)推廣、市場(chǎng)推廣等方案的規(guī)劃與實(shí)施; 3.制定電商品牌推廣傳播策略,組織實(shí)施品牌推廣活動(dòng); 4.負(fù)責(zé)審核電商板塊各類宣傳文稿、廣告片、宣傳資料等; 5.制定與優(yōu)化部門管理制度和工作流程,并監(jiān)督實(shí)施進(jìn)行; 6.負(fù)責(zé)制訂電商平臺(tái)的營(yíng)銷運(yùn)營(yíng)方案和產(chǎn)品動(dòng)銷計(jì)劃; 7.負(fù)責(zé)營(yíng)銷活動(dòng)的運(yùn)營(yíng)、組織以及實(shí)施落地的統(tǒng)籌工作; 8.負(fù)責(zé)日、月、季度階段性的電商板塊動(dòng)銷產(chǎn)品政策的整體統(tǒng)籌工作; 9.負(fù)責(zé)網(wǎng)站平臺(tái)的整體統(tǒng)籌管理,以及電商平臺(tái)品牌形象輸出與專區(qū)精細(xì)化運(yùn)營(yíng)。 二、崗位要求: 1、大學(xué)本科學(xué)歷及以上(有行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先); 2、專業(yè)及職稱要求:5年以上醫(yī)藥行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);具備對(duì)網(wǎng)站平臺(tái)動(dòng)銷資源的整合能力,執(zhí)行落地活動(dòng)項(xiàng)目管理 推進(jìn)與節(jié)奏把控; 3、技能要求:應(yīng)知B2B電商營(yíng)銷運(yùn)營(yíng)理論邏輯;熟練運(yùn)用Word、Excel、PPT等office辦公軟件,具備市場(chǎng)分析、 數(shù)據(jù)分析的技能 4、具備過硬的組織指揮能力、統(tǒng)籌規(guī)劃能力、分析判斷能力、理解執(zhí)行能力;
2025-04-17
李娟
南寧-青秀區(qū)
一、工作職責(zé) 職責(zé)描述: 中層后備干部, 入職6個(gè)月-1年后可競(jìng)聘廣場(chǎng)中層干部候選人; 二、任職要求 1、TOP10商業(yè)企業(yè)2年以上工作經(jīng)驗(yàn)的管培生; 2、相關(guān)行業(yè)排名前三企業(yè)2年以上管培生; 3、年齡24歲-28歲(93年-98年出生)優(yōu)先; 4、統(tǒng)招本科及以上; 5、績(jī)效優(yōu)、綜合素質(zhì)高。 三、辦公地點(diǎn): 工作地:廣西南寧、柳州、桂林、北海、合浦、梧州、玉林、貴港、海南???、海南東方等,要求至少可接受一到兩個(gè)市內(nèi)派遣
2025-04-17
王志彬
廣西咕咕狗科技有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西咕咕狗科技有限公司
所在行業(yè) 辦公設(shè)備/家具/法律
成立時(shí)間 8年(2017年2月27日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 100-499人
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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