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職位描述

不需要具備相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，我們提供專(zhuān)業(yè)的崗前培訓(xùn)！對(duì)新員工堅(jiān)持傳、幫、帶的培訓(xùn)原則，薪酬上不封頂！

【工作職責(zé)】

1.負(fù)責(zé)建筑行業(yè)人才信息的儲(chǔ)備，和人才保持良好的關(guān)系，促成合作或轉(zhuǎn)介紹；

2.為人才找到合適的企業(yè)，幫助人才與企業(yè)溝通合同細(xì)則，維護(hù)人才的權(quán)益；

3.幫助人才處理證書(shū)到期繼續(xù)教育、注銷(xiāo)等問(wèn)題，為人才提供職業(yè)咨詢(xún)。

【任職資格】

1.喜歡與人溝通，協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，有服務(wù)精神；

2.對(duì)新事物有不斷學(xué)習(xí)和探索的精神，行動(dòng)力強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng)。

【我們的優(yōu)勢(shì)】

1.工資結(jié)構(gòu)：試用期2個(gè)月保底3000,無(wú)責(zé)2200+800（完成每天工作即可）+服務(wù)費(fèi)提成10%-轉(zhuǎn)正后底薪2200-4800 服務(wù)提成16%-24%

2.晉升空間大，每?jī)蓚€(gè)月一次職級(jí)晉升機(jī)會(huì)，主管及以上額外享受年假和結(jié)婚禮金等福利。

3.豐富的企業(yè)活動(dòng)，如生日會(huì)、團(tuán)建拓展、運(yùn)動(dòng)會(huì)、知識(shí)競(jìng)賽、樂(lè)跑、啦啦操比賽等。

4.完善的培訓(xùn)機(jī)制：崗前帶薪培訓(xùn)、定期專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)、行業(yè)資訊學(xué)習(xí)、商學(xué)院學(xué)習(xí)交流會(huì)等。

【工作時(shí)間】

上午8:30-12:00，下午14:00-18:00，周末雙休，法定節(jié)假日照常放假，春節(jié)放假15天。

公司簡(jiǎn)介

咕咕狗一站式企業(yè)服務(wù)成立于2012年，涵蓋企業(yè)各大服務(wù)板塊：人才共享服務(wù)、企業(yè)管理咨詢(xún)、工商財(cái)稅與會(huì)計(jì)服務(wù)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)與項(xiàng)目申報(bào)、教育與培訓(xùn)服務(wù)、法律咨詢(xún)與專(zhuān)利維權(quán)、金融服務(wù)與融資貸款、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)與孵化器運(yùn)營(yíng)。為了更好服務(wù)客戶，咕咕狗品牌目前在南寧、柳州、廣州、成都、武漢、南昌、西藏、海南、山西等全國(guó)21個(gè)城市設(shè)立有運(yùn)營(yíng)中心，擁有近2300多名員工，服務(wù)超過(guò)70000家企業(yè)。 在南寧全城進(jìn)行多網(wǎng)點(diǎn)布局，在五象新區(qū)、青秀區(qū)、興寧區(qū)、高新區(qū)等共有超過(guò)5000平米高端寫(xiě)字樓，并建立了售前、售中、售后服務(wù)團(tuán)隊(duì)。 咕咕狗品牌秉持“同創(chuàng)需求、共享尊重”的愿景，為企業(yè)提供全生命周期服務(wù)。在滿足客戶現(xiàn)實(shí)需求同時(shí)，不斷創(chuàng)新服務(wù)體系和服務(wù)產(chǎn)品，滿足客戶不斷變化的需求，獲得客戶的尊重；同時(shí)，咕咕狗希望客戶在服務(wù)中，更專(zhuān)注自身核心價(jià)值產(chǎn)品的研發(fā)，不斷創(chuàng)新產(chǎn)品，對(duì)社會(huì)做出貢獻(xiàn)，贏得社會(huì)的尊重。

南寧辦公地址：

五象總部：南寧市良慶區(qū)凱旋路9號(hào)海爾青啤聯(lián)合廣場(chǎng)B座15樓

廣西一、二運(yùn)營(yíng)中心：南寧市青秀區(qū)民族大道166號(hào)上東國(guó)際P2棟咕咕狗三、四層

廣西第三運(yùn)營(yíng)中心：南寧市高新區(qū)高科路8號(hào)創(chuàng)客城1號(hào)樓A座4樓420、427、433、424

廣西第四運(yùn)營(yíng)中心：南寧市青秀區(qū)東葛路俊世大廈5、10層

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧創(chuàng)客城1號(hào)樓A座4樓433室查看上班路線

可能感興趣的職位: 技術(shù)服務(wù)部經(jīng)理
9000-11000元

南寧-賓陽(yáng)縣

賓陽(yáng)縣益豚生態(tài)農(nóng)業(yè)有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)服務(wù)部的全面工作。 2、負(fù)責(zé)制定具體措施，以落實(shí)和完成下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)，及時(shí)協(xié)調(diào)各部門(mén)之間工作。 3、負(fù)責(zé)養(yǎng)戶的開(kāi)發(fā)、穩(wěn)定養(yǎng)戶的發(fā)展，監(jiān)控養(yǎng)戶的生產(chǎn)情況，及時(shí)解決養(yǎng)戶在飼養(yǎng)過(guò)程中出現(xiàn)的重要問(wèn)題和突發(fā)事件。 4、負(fù)責(zé)審核豬苗排放、藥物、飼料等計(jì)劃并上報(bào)。 5、負(fù)責(zé)落實(shí)肉豬飼養(yǎng)環(huán)節(jié)中各項(xiàng)管理規(guī)定和技術(shù)指標(biāo)。 6、負(fù)責(zé)完成肉豬委托養(yǎng)殖合同簽訂的相關(guān)事宜。 7、負(fù)責(zé)對(duì)損害公司利益行為的養(yǎng)戶進(jìn)行跟蹤處理。 8、負(fù)責(zé)肉豬的回收，階段性對(duì)養(yǎng)戶毛利進(jìn)行預(yù)測(cè)和評(píng)估，并提出合理建議。 9、負(fù)責(zé)制定整個(gè)服務(wù)部的培訓(xùn)計(jì)劃，并監(jiān)督和檢查執(zhí)行情況。 10、做好服務(wù)部員工的思想工作，及時(shí)向上級(jí)反映、解決員工的意見(jiàn)和建議。 11、做好部門(mén)與當(dāng)?shù)卣嚓P(guān)部門(mén)及豬場(chǎng)的溝通工作。崗位要求 1、動(dòng)物營(yíng)養(yǎng)、畜牧獸醫(yī)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)以上學(xué)歷； 2、有5年以上生豬養(yǎng)殖相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉規(guī)?；i場(chǎng)各生產(chǎn)環(huán)節(jié)的技術(shù)管理，管理規(guī)模10000頭以上； 3、有知名生豬養(yǎng)殖公司任職工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)協(xié)助能力，有良好的職業(yè)操守； 5、品德優(yōu)秀，并具有責(zé)任心和較強(qiáng)的抗壓能力；系統(tǒng)思維能力較好，能創(chuàng)新的開(kāi)展工作；

2025-09-09

曾先生; 職業(yè)經(jīng)理人
10000-20000元

南寧-興寧區(qū)

廣西本草坊保健品有限公司

美容/保健

我們是一家深耕于大健康領(lǐng)域的創(chuàng)新型公司，旗下?lián)碛幸粋€(gè)擁有 145萬(wàn) 忠實(shí)粉絲的養(yǎng)生新媒體矩陣，以及承載我們服務(wù)落地的線下中醫(yī)館。我們不僅傳播“知其然”的養(yǎng)生知識(shí)，更致力于提供“知其所以然”的專(zhuān)業(yè)中醫(yī)解決方案。現(xiàn)在，我們正處在從“優(yōu)質(zhì)內(nèi)容創(chuàng)作者”向“行業(yè)標(biāo)桿品牌”升級(jí)的關(guān)鍵階段。我們尋找的，不僅僅是一位管理者，更是一位聯(lián)合創(chuàng)始人般的同行者。您將肩負(fù)起將我們的影響力轉(zhuǎn)化為可持續(xù)的商業(yè)成功和廣泛社會(huì)價(jià)值的重任，全面負(fù)責(zé)公司戰(zhàn)略規(guī)劃和運(yùn)營(yíng)管理。一、崗位核心職責(zé)：戰(zhàn)略規(guī)劃與決策：制定公司中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及預(yù)算，并負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行。深度整合線上新媒體流量與線下中醫(yī)館服務(wù)，構(gòu)建“內(nèi)容-粉絲-客戶-口碑”的閉環(huán)商業(yè)模式，對(duì)公司的整體營(yíng)收和利潤(rùn)目標(biāo)負(fù)責(zé)。新媒體板塊運(yùn)營(yíng)：領(lǐng)導(dǎo)內(nèi)容與運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，制定整體內(nèi)容戰(zhàn)略，確保高質(zhì)量、高粘性的養(yǎng)生垂類(lèi)內(nèi)容持續(xù)輸出，負(fù)責(zé)粉絲增長(zhǎng)、活躍度及變現(xiàn)效率的提升。拓展多元化的商業(yè)變現(xiàn)路徑，包括但不限于知識(shí)付費(fèi)、內(nèi)容電商、廣告合作、品牌會(huì)員等。團(tuán)隊(duì)與體系建設(shè)：搭建、培養(yǎng)和管理一支高效協(xié)同的跨部門(mén)團(tuán)隊(duì)（內(nèi)容、運(yùn)營(yíng)、電商、醫(yī)療、客服等）。建立、優(yōu)化并標(biāo)準(zhǔn)化公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程和管理制度，提升組織效率。品牌與資源整合：主導(dǎo)公司品牌形象的整體提升，將新媒體IP與醫(yī)館專(zhuān)業(yè)品牌進(jìn)行深度融合。拓展并維護(hù)與行業(yè)KOL、專(zhuān)家名醫(yī)、供應(yīng)商及潛在合作伙伴的戰(zhàn)略關(guān)系。二、任職資格要求：我們期望您具備：硬性條件：本科及以上學(xué)歷，8年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少5年以上全面運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，有P&L（損益）管理經(jīng)驗(yàn)。具備“新媒體+實(shí)體”雙重業(yè)態(tài)的管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，如有成功的大健康、消費(fèi)服務(wù)、文化傳媒等行業(yè)跨界管理經(jīng)驗(yàn)尤為青睞。具備出色的商業(yè)敏感度和數(shù)據(jù)分析能力，能基于數(shù)據(jù)做出精準(zhǔn)的戰(zhàn)略和運(yùn)營(yíng)決策。核心能力：戰(zhàn)略眼光與商業(yè)變現(xiàn)能力：不止于運(yùn)營(yíng)，更精通商業(yè)，能清晰規(guī)劃并實(shí)現(xiàn)流量與服務(wù)的多重變現(xiàn)。卓越的領(lǐng)導(dǎo)力：能激發(fā)團(tuán)隊(duì)斗志，吸引和培養(yǎng)優(yōu)秀人才，具備強(qiáng)大的跨部門(mén)協(xié)調(diào)和資源整合能力。超強(qiáng)的執(zhí)行力：能將戰(zhàn)略分解為可執(zhí)行的動(dòng)作，并驅(qū)動(dòng)團(tuán)隊(duì)拿到結(jié)果，能適應(yīng)創(chuàng)業(yè)公司的節(jié)奏與壓力。對(duì)行業(yè)的深刻理解：對(duì)中醫(yī)養(yǎng)生文化有濃厚興趣和基本認(rèn)知，對(duì)新媒體內(nèi)容生態(tài)和用戶心理有敏銳的洞察力。品質(zhì)特質(zhì)：極強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心，能將公司事業(yè)視為自身事業(yè)。出色的溝通能力、解決問(wèn)題的能力和抗壓能力。誠(chéng)信、正直的價(jià)值觀，與我們的養(yǎng)生健康理念高度契合。

2025-09-09

黃小姐; 軟件經(jīng)理
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)-星島國(guó)際

廣西昊華科技股份有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)公司總體軟件研發(fā)項(xiàng)目技術(shù)支持及管理工作，制定和完善售前、售中、售后技術(shù)支持的規(guī)劃和流程；制訂并組織部門(mén)年度工作目標(biāo)和工作計(jì)劃； 2、負(fù)責(zé)公司軟件產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)管理工作，包括需求分析、規(guī)劃、設(shè)計(jì)、編程等，評(píng)估開(kāi)發(fā)周期，完成需求評(píng)審；協(xié)調(diào)公司各相關(guān)部門(mén)提出的技術(shù)需求； 3、負(fù)責(zé)技術(shù)方案、投標(biāo)標(biāo)書(shū)的審核以及組織安排技術(shù)方案、投標(biāo)標(biāo)書(shū)的編寫(xiě)、講解和答辯；承擔(dān)咨詢(xún)和設(shè)計(jì)類(lèi)及政府申報(bào)項(xiàng)目的調(diào)研、文件編寫(xiě)和項(xiàng)目交付； 4、負(fù)責(zé)軟件研發(fā)產(chǎn)品、項(xiàng)目的實(shí)施及運(yùn)維管理工作，配合公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行需求調(diào)研工作，并對(duì)生成的需求調(diào)研報(bào)告進(jìn)行審核評(píng)定； 5、搭建系統(tǒng)開(kāi)發(fā)環(huán)境，完成系統(tǒng)框架和核心代碼的實(shí)現(xiàn)，指導(dǎo)開(kāi)發(fā)人員嚴(yán)格參照已確定需求實(shí)施開(kāi)發(fā)； 6、充分了解當(dāng)前產(chǎn)品涉及的前后端框架、數(shù)據(jù)庫(kù)結(jié)構(gòu)、業(yè)務(wù)代碼抽象邏輯等，結(jié)合公司戰(zhàn)略規(guī)劃和實(shí)際業(yè)務(wù)進(jìn)展，負(fù)責(zé)代碼的重構(gòu)和性能優(yōu)化； 7、協(xié)助技術(shù)中心總經(jīng)理進(jìn)行團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人才引進(jìn)、團(tuán)隊(duì)能力提升、工作績(jī)效的管理工作；【任職要求】 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)應(yīng)用、軟件研發(fā)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，2年以上的系統(tǒng)集成或IT服務(wù)軟件技術(shù)支持管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、掌握J(rèn)ava、HTML、CSS、uniapp等程序開(kāi)發(fā)者優(yōu)先； 3、掌握MyBatis、spring、spring boot、vue、springcloud等開(kāi)發(fā)技術(shù)，掌握SQL語(yǔ)言，了解Mysql數(shù)據(jù)庫(kù)，對(duì)國(guó)產(chǎn)數(shù)據(jù)庫(kù)有一定的了解； 4、熟悉大型關(guān)系型數(shù)據(jù)庫(kù)以及MongoDB等NoSql非關(guān)系型數(shù)據(jù)庫(kù)，熟悉數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)與SQL編程； 5、熟悉分布式系統(tǒng)架構(gòu)，熟悉分布式、微服務(wù)系統(tǒng)開(kāi)發(fā)；會(huì)使用IDEA、Git、maven等常用開(kāi)發(fā)工具； 6、對(duì)項(xiàng)目實(shí)施難點(diǎn)和應(yīng)用難點(diǎn)有充分的預(yù)見(jiàn)和計(jì)劃能力，順利提出解決方案，滿足項(xiàng)目驗(yàn)收需要和客戶需求； 7、具有較強(qiáng)的項(xiàng)目管理能力、項(xiàng)目控制和推動(dòng)能力，能夠合理制定計(jì)劃，協(xié)調(diào)及安排資源使用，跟進(jìn)工作進(jìn)展，合理調(diào)配安排和監(jiān)督項(xiàng)目組內(nèi)員工的工作效率與工作質(zhì)量，確保工作目標(biāo)高質(zhì)高效的按時(shí)完成； 8、具有良好的組織、協(xié)調(diào)、管理能力，良好的語(yǔ)言和書(shū)面表達(dá)能力，較強(qiáng)的溝通交流能力，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神、敬業(yè)精神。【薪資福利】薪資10-15K：基本工資（8000-10000）+年終績(jī)效＋社保公積金＋過(guò)節(jié)費(fèi) 周末雙休、食堂（工作日午餐免費(fèi)）、停車(chē)券、生日禮金、過(guò)節(jié)福利、體檢、帶薪年假（12-14天）、帶薪考試假、兒童節(jié)公假、團(tuán)建

2025-09-08

莫女士、廖女士; 菁英人才（購(gòu)物中心）
15000-20000元

南寧-青秀區(qū)

萬(wàn)達(dá)商業(yè)管理集團(tuán)有限公司南寧分公司

計(jì)算機(jī)硬件

一、工作職責(zé) 職責(zé)描述：中層后備干部，入職6個(gè)月-1年后可競(jìng)聘廣場(chǎng)中層干部候選人；二、任職要求 1、TOP10商業(yè)企業(yè)2年以上工作經(jīng)驗(yàn)的管培生； 2、相關(guān)行業(yè)排名前三企業(yè)2年以上管培生； 3、年齡24歲-28歲（93年-98年出生）優(yōu)先； 4、統(tǒng)招本科及以上； 5、績(jī)效優(yōu)、綜合素質(zhì)高。三、辦公地點(diǎn)：工作地：廣西南寧、柳州、桂林、北海、合浦、梧州、玉林、貴港、海南?？凇⒑Ｄ蠔|方等，要求至少可接受一到兩個(gè)市內(nèi)派遣

2025-09-07

王志彬; Andriod開(kāi)發(fā)工程師
7000-10000元

南寧-良慶區(qū)

廣西尊文智慧教育圖書(shū)有限公司

教育/培訓(xùn)

職位信息 1、負(fù)責(zé)Android系統(tǒng)產(chǎn)品應(yīng)用開(kāi)發(fā)；負(fù)責(zé)公司Android端軟件、基礎(chǔ)模塊和組件的開(kāi)發(fā)和維護(hù)、更新； 2、獨(dú)立完成Android客戶端的設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)和維護(hù)；按照產(chǎn)品、UI、項(xiàng)目計(jì)劃，按時(shí)提交高質(zhì)量代碼，完成開(kāi)發(fā)任務(wù)； 3、跟進(jìn)Android的新技術(shù)發(fā)展；根據(jù)產(chǎn)品功能新增需求設(shè)計(jì)并形成相關(guān)技術(shù)文檔；規(guī)范文檔的編寫(xiě)、維護(hù)以及其他與項(xiàng)目相關(guān)工作； 4、使用藍(lán)牙與設(shè)備進(jìn)行數(shù)據(jù)交互，按功能要求定義交互協(xié)議。 5、根據(jù)產(chǎn)品、項(xiàng)目需要快速學(xué)習(xí)并掌握新技術(shù)； 6、有iOS工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮. 職位要求 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、具備2年以上Android移動(dòng)終端應(yīng)用軟件開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)；熟悉Android平臺(tái)并能獨(dú)立完成相關(guān)開(kāi)發(fā)、測(cè)試及發(fā)布； 3、了解并能熟練使用Android開(kāi)發(fā)工具以及其他開(kāi)發(fā)工具；熟練掌握J(rèn)ava，UI界面代碼布局開(kāi)發(fā)，熟練掌握Android SDK常用API、熟悉Kotlin、熟悉網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)和Android性能優(yōu)化、熟悉Android內(nèi)存相關(guān)、構(gòu)建流程、Gradle，熟悉Android系統(tǒng)各版本變化與相關(guān)適配； 4、掌握常用設(shè)計(jì)模式MVP、MVC，深刻理解面向?qū)ο笏枷耄?5、具有良好的編程技巧和文檔編寫(xiě)能力

2025-09-06; 部門(mén)經(jīng)理（人才發(fā)展/培訓(xùn)開(kāi)發(fā)方向）
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)

成都浩睿企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司

項(xiàng)目提成/年終

2025-09-05

歐小平; 廣西興宇水務(wù)發(fā)展有限公司業(yè)務(wù)專(zhuān)員
6000-9000元

南寧-興寧區(qū)

廣西興工投資集團(tuán)有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)施工項(xiàng)目資料的收集、整理、歸檔及保管工作，確保資料完整、準(zhǔn)確、規(guī)范； 2.編制、報(bào)審項(xiàng)目相關(guān)文件，配合項(xiàng)目驗(yàn)收及備案； 3.負(fù)責(zé)各項(xiàng)費(fèi)用計(jì)劃報(bào)送，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)撰寫(xiě)各類(lèi)報(bào)告、總結(jié)、計(jì)劃等； 4.協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人完成工程進(jìn)度、質(zhì)量、安全等臺(tái)賬的記錄與更新； 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他文書(shū)類(lèi)或協(xié)調(diào)性工作，更新公司資質(zhì)證書(shū)、管理公司項(xiàng)目合同； 6.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。崗位基本要求： 1.負(fù)責(zé)施工項(xiàng)目資料的收集、整理、歸檔及保管工作，確保資料完整、準(zhǔn)確、規(guī)范； 2.編制、報(bào)審項(xiàng)目相關(guān)文件，配合項(xiàng)目驗(yàn)收及備案； 3.負(fù)責(zé)各項(xiàng)費(fèi)用計(jì)劃報(bào)送，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)撰寫(xiě)各類(lèi)報(bào)告、總結(jié)、計(jì)劃等； 4.協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人完成工程進(jìn)度、質(zhì)量、安全等臺(tái)賬的記錄與更新； 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他文書(shū)類(lèi)或協(xié)調(diào)性工作，更新公司資質(zhì)證書(shū)、管理公司項(xiàng)目合同； 6.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

2025-09-04

徐女士; 人才發(fā)展經(jīng)理
7000-9000元

南寧-江南區(qū)

廣西叫酒網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé)： 1、設(shè)計(jì)并實(shí)施公司人才發(fā)展戰(zhàn)略，確保與公司業(yè)務(wù)目標(biāo)一致； 2、構(gòu)建和完善人才發(fā)展體系，包括領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展、繼任者計(jì)劃及關(guān)鍵崗位人才儲(chǔ)備； 3、評(píng)估人才需求，與業(yè)務(wù)部門(mén)緊密合作，制定個(gè)性化的人才發(fā)展方案； 4、建立和維護(hù)內(nèi)外部培訓(xùn)資源，推動(dòng)內(nèi)部知識(shí)共享與能力提升； 5、監(jiān)控人才發(fā)展項(xiàng)目的執(zhí)行效果，進(jìn)行定期評(píng)估與優(yōu)化。任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、5年以上人才發(fā)展或人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有快消品行業(yè)背景者優(yōu)先； 3、精通人才發(fā)展理論及實(shí)踐，具備優(yōu)秀的市場(chǎng)洞察力和創(chuàng)新思維； 4、具有出色的項(xiàng)目管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力，能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)并推動(dòng)變革； 5、熟悉使用人才評(píng)估工具，能夠根據(jù)數(shù)據(jù)做出科學(xué)決策。

2025-08-30

李先生