職位描述
必備條件:
1、身體健康。
2、無(wú)不良記錄;為人正直、誠(chéng)信、胸懷寬廣、執(zhí)行力強(qiáng)、具有奉獻(xiàn)精神,將企業(yè)利益放在第一位。
3、入職前購(gòu)買符合要求筆記本電腦。
4、學(xué)歷:專科及以上學(xué)歷。
5、年齡在22至45歲以上。
6、1年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
主要條件:
1、學(xué)歷:統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷。
2、年齡在25歲至40歲。
3、3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
4、男性,親和力強(qiáng)、形象好、氣質(zhì)佳。
5、較強(qiáng)的組織能力、邏輯思維能力、理解能力、溝通能力、執(zhí)行力、協(xié)作能力、語(yǔ)言表達(dá)能力。
6、有車、駕照、筆記本電腦。
7、本地居住者優(yōu)先。
優(yōu)先條件
1、學(xué)歷、本科及以上學(xué)歷。
2、有互聯(lián)網(wǎng)金融、電商領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、有卡車、轎車行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4、大、中型企業(yè)管理崗位相關(guān)工作經(jīng)歷優(yōu)先。
5、金融、經(jīng)濟(jì)、管理類專業(yè)優(yōu)先。
6、長(zhǎng)輩、配偶等在此居住。
公司簡(jiǎn)介
????開(kāi)元金融通過(guò)20余年的潛心專注,精誠(chéng)服務(wù),經(jīng)過(guò)金融風(fēng)控與投資領(lǐng)域的積淀,積累了互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)最大的線下網(wǎng)絡(luò),業(yè)務(wù)范圍覆蓋全國(guó)31個(gè)省、市、自治區(qū)。目前在全國(guó)26個(gè)省、直轄市、自治區(qū)設(shè)有省級(jí)公司,設(shè)有550余家直營(yíng)店,擁有9000余家加盟店。
????為提高中國(guó)金融市場(chǎng)效率,開(kāi)元金融積極推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+”工程,投資互聯(lián)網(wǎng)金融P2P平臺(tái)“輕易貸”、電子商務(wù)支付平臺(tái)“墊付寶”、商用車電商與物流信息平臺(tái)“1號(hào)車網(wǎng)”、汽車電商O2O平臺(tái)“車快快”四大互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái),全面提升了汽車服務(wù)業(yè)的全產(chǎn)業(yè)鏈生產(chǎn)效率。其中輕易貸注冊(cè)資本25億元,是目前國(guó)內(nèi)注冊(cè)資金最大的P2P平臺(tái),截止11月7日,輕易貸資金管理規(guī)模達(dá)到30億元。
歷程:
1994年??開(kāi)元在中國(guó)境內(nèi)第一家推出分期付款售車業(yè)務(wù),成為開(kāi)元集團(tuán)的起始。
1996年??率先在河北省汽車貿(mào)易行業(yè)進(jìn)行股份制改造。
1997—1998年??開(kāi)元集團(tuán)以民營(yíng)企業(yè)的身份成功兼并重組國(guó)有企業(yè)石家莊市礦山管理公司,并參與上市公司國(guó)際大廈的重組,一度成為其第二大股東。
1999年??開(kāi)元集團(tuán)在美國(guó)硅谷投資興建擁有多項(xiàng)世界領(lǐng)先專利技術(shù)的BaySpec公司。
2000年??正值國(guó)家為應(yīng)對(duì)亞洲金融危機(jī)的沖擊,拉動(dòng)內(nèi)需,啟動(dòng)各項(xiàng)宏觀調(diào)控舉措之際,國(guó)家鼓勵(lì)固定資產(chǎn)投資,鼓勵(lì)房地產(chǎn)投資,促進(jìn)房地產(chǎn)市場(chǎng)發(fā)展,此時(shí),開(kāi)元集團(tuán)審時(shí)度勢(shì),毅然決定將集團(tuán)的重點(diǎn)發(fā)展戰(zhàn)略轉(zhuǎn)移到房地產(chǎn)投資領(lǐng)域。
2001年??開(kāi)發(fā)建設(shè)石家莊真正意義的第一例精裝修住宅項(xiàng)目——開(kāi)元公寓。同年,開(kāi)元集團(tuán)開(kāi)始投資設(shè)立旗下的第一家乘用車4S店。
2003年??開(kāi)始著手開(kāi)發(fā)石家莊市中心位置的先天下項(xiàng)目。
2004年??先天下項(xiàng)目正式開(kāi)工,建筑面積52萬(wàn)平方米,是河北省第一例鋼結(jié)構(gòu)建筑,總體量堪稱中國(guó)內(nèi)地最大的鋼結(jié)構(gòu)建筑群。
2005年??投資設(shè)立河北華安投資有限責(zé)任公司,負(fù)責(zé)汽車銷售服務(wù)領(lǐng)域投資及管理,成為河北省內(nèi)最大的品牌汽車專營(yíng)公司的投資主體。設(shè)立河北北國(guó)開(kāi)元廣場(chǎng)有限責(zé)任公司,將先天下廣場(chǎng)的產(chǎn)權(quán)獨(dú)立劃歸該公司所有,為引入戰(zhàn)略投資者奠定基礎(chǔ)。
2006年??先天下項(xiàng)目投入使用,其中的先天下廣場(chǎng)是一座國(guó)際名品薈萃的大型一站式購(gòu)物中心。
2007年??河北省第一例超高層鋼結(jié)構(gòu)酒店建筑綜合體——開(kāi)元中心動(dòng)工,并引入美國(guó)希爾頓酒店管理集團(tuán)全面運(yùn)營(yíng)。
2007年??中國(guó)經(jīng)濟(jì),過(guò)熱與過(guò)冷二元并存。國(guó)家針對(duì)房地產(chǎn)等投資過(guò)熱行業(yè)出臺(tái)多項(xiàng)調(diào)控及限制性文件,各金融機(jī)構(gòu)也在信貸投向上限制對(duì)“過(guò)熱”行業(yè)的貸款,當(dāng)此之時(shí),開(kāi)元集團(tuán)高屋建瓴,以非凡的決心與氣魄再次將集團(tuán)戰(zhàn)略鎖定在汽車金融業(yè)務(wù)上。2007年底,集團(tuán)憑借開(kāi)元品牌在載貨汽車分期付款領(lǐng)域所獨(dú)有的影響力,強(qiáng)勢(shì)起航。
2007年底--2008年初??以“開(kāi)元汽車”品牌再創(chuàng)全新的汽車金融業(yè)務(wù)模式——全國(guó)載貨汽車分期付款連鎖經(jīng)營(yíng)。
2008年??在全球金融危機(jī)的嚴(yán)峻形式下,迎勢(shì)布局,成立105家連鎖服務(wù)網(wǎng)點(diǎn),形成了覆蓋京津晉冀魯豫蒙的銷售網(wǎng)絡(luò)。開(kāi)元集團(tuán)旗下乘用車4S店業(yè)務(wù)投資主體河北華安投資有限責(zé)任公司也擁有寶馬、奧迪、凱迪拉克、別克等多個(gè)國(guó)際、國(guó)內(nèi)著名汽車品牌的代理經(jīng)銷資格。
2009年??國(guó)內(nèi)首創(chuàng)汽車備品分期付款銷售業(yè)務(wù),正在全國(guó)范圍內(nèi)展開(kāi)……
2010年??以汽車金融和4S店業(yè)務(wù)整合的AutoChina?International在美國(guó)上市。
2011年??開(kāi)元汽車正式進(jìn)軍保險(xiǎn)代理市場(chǎng),先后與中華聯(lián)合、中國(guó)人保、中國(guó)平安、中國(guó)大地、中國(guó)人壽財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)、華安財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)等保險(xiǎn)公司簽署“總對(duì)總”戰(zhàn)略合作協(xié)議,截止到2012年底,開(kāi)元保險(xiǎn)代理公司已在全國(guó)設(shè)立北京、河北、福建、廣西、河南、內(nèi)蒙古、云南、四川、廣東、江西、上海、浙江、江蘇和廣東近20家省公司,業(yè)務(wù)范圍與服務(wù)網(wǎng)絡(luò)覆蓋除新疆、西藏、海南外的中國(guó)大部,開(kāi)創(chuàng)了行業(yè)發(fā)展速度之最。
2011年,設(shè)立20家省公司,連鎖營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)突破500家。
2012年??開(kāi)元汽車大張旗鼓地建立起自己的電子商務(wù)平臺(tái)——開(kāi)元網(wǎng),借助自身強(qiáng)大的實(shí)力和遍布全國(guó)的網(wǎng)點(diǎn),開(kāi)元網(wǎng)攜七大頻道,信息真實(shí)、豐富,志在建成中國(guó)最專業(yè)、最強(qiáng)大的物流信息平臺(tái)為主的綜合性行車網(wǎng)站。
2013年??沉淀多年金融風(fēng)控經(jīng)驗(yàn)進(jìn)軍互聯(lián)網(wǎng)金融領(lǐng)域,打造出領(lǐng)先的網(wǎng)上及移動(dòng)平臺(tái),為用戶提供互聯(lián)網(wǎng)金融、電子商務(wù)和汽車資訊等服務(wù)。
2014年??墊付寶和輕易貸相繼上線,全力進(jìn)軍互聯(lián)網(wǎng)金融領(lǐng)域。
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可能感興趣的職位
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政研經(jīng)理6000-8000元南寧-青秀區(qū)廣西和湛科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位職責(zé) 1、參與公司行業(yè)研究院內(nèi)部建設(shè)及外部專家團(tuán)隊(duì)建立、維護(hù)等工作; 2、及時(shí)了解行業(yè)動(dòng)態(tài)聯(lián)動(dòng)相關(guān)部委政策,為公司各部門創(chuàng)造有價(jià)值的前瞻性發(fā)展建議及相關(guān)部署工作; 3、定期跟蹤國(guó)家、省、市、區(qū)相關(guān)各主管部門對(duì)應(yīng)的項(xiàng)目最新申報(bào)政策和動(dòng)態(tài),實(shí)時(shí)整理更新企業(yè)項(xiàng)目(包括但不限于榮譽(yù)、資質(zhì)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、融資類等)匯編目錄信息。 4、根據(jù)公司發(fā)展情況,參與制定年度項(xiàng)目申報(bào)計(jì)劃及部署計(jì)劃,梳理項(xiàng)目申報(bào)流程等操作細(xì)則,制定每期申報(bào)執(zhí)行方案,開(kāi)展內(nèi)部申報(bào)工作培訓(xùn),推動(dòng)各個(gè)相關(guān)部門協(xié)同完成。 5、組織執(zhí)行項(xiàng)目申報(bào)工作,獨(dú)立完成材料撰寫、遞交、申報(bào)進(jìn)度溝通,配合公司領(lǐng)導(dǎo)完成外部關(guān)系建立、協(xié)調(diào),直至獲得審批結(jié)果。 6、根據(jù)主管部門要求及時(shí)完成企業(yè)及項(xiàng)目相關(guān)信息反饋,組織相關(guān)部門完成實(shí)施的項(xiàng)目驗(yàn)收、資金兌現(xiàn)到賬。 7、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展形態(tài),及時(shí)完善各項(xiàng)資質(zhì)證*、維護(hù); 崗位要求 1、統(tǒng)招本科,理科類專業(yè); 2、有政府、事業(yè)單位實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、熟悉項(xiàng)目申報(bào)政策和流程; 4、文筆佳,善于各類公文寫作; 5、有較好的綜合素質(zhì)、形象、公共關(guān)系維護(hù)意識(shí)。 6、具備良好的表達(dá)與溝通協(xié)調(diào)能力; 7、具備較強(qiáng)時(shí)間觀念,按時(shí)推薦各事務(wù)進(jìn)展。2025-07-09羅女士
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軟件經(jīng)理10000-15000元南寧-青秀區(qū)-星島國(guó)際廣西昊華科技股份有限公司計(jì)算機(jī)硬件【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)公司總體軟件研發(fā)項(xiàng)目技術(shù)支持及管理工作,制定和完善售前、售中、售后技術(shù)支持的規(guī)劃和流程;制訂并組織部門年度工作目標(biāo)和工作計(jì)劃; 2、負(fù)責(zé)公司軟件產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)管理工作,包括需求分析、規(guī)劃、設(shè)計(jì)、編程等,評(píng)估開(kāi)發(fā)周期,完成需求評(píng)審;協(xié)調(diào)公司各相關(guān)部門提出的技術(shù)需求; 3、負(fù)責(zé)技術(shù)方案、投標(biāo)標(biāo)書(shū)的審核以及組織安排技術(shù)方案、投標(biāo)標(biāo)書(shū)的編寫、講解和答辯;承擔(dān)咨詢和設(shè)計(jì)類及政府申報(bào)項(xiàng)目的調(diào)研、文件編寫和項(xiàng)目交付; 4、負(fù)責(zé)軟件研發(fā)產(chǎn)品、項(xiàng)目的實(shí)施及運(yùn)維管理工作,配合公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行需求調(diào)研工作,并對(duì)生成的需求調(diào)研報(bào)告進(jìn)行審核評(píng)定; 5、搭建系統(tǒng)開(kāi)發(fā)環(huán)境,完成系統(tǒng)框架和核心代碼的實(shí)現(xiàn),指導(dǎo)開(kāi)發(fā)人員嚴(yán)格參照已確定需求實(shí)施開(kāi)發(fā); 6、充分了解當(dāng)前產(chǎn)品涉及的前后端框架、數(shù)據(jù)庫(kù)結(jié)構(gòu)、業(yè)務(wù)代碼抽象邏輯等,結(jié)合公司戰(zhàn)略規(guī)劃和實(shí)際業(yè)務(wù)進(jìn)展,負(fù)責(zé)代碼的重構(gòu)和性能優(yōu)化; 7、協(xié)助技術(shù)中心總經(jīng)理進(jìn)行團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人才引進(jìn)、團(tuán)隊(duì)能力提升、工作績(jī)效的管理工作; 【任職要求】 1、大專及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)應(yīng)用、軟件研發(fā)等相關(guān)專業(yè),2年以上的系統(tǒng)集成或IT服務(wù)軟件技術(shù)支持管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、掌握J(rèn)ava、HTML、CSS、uniapp等程序開(kāi)發(fā)者優(yōu)先; 3、掌握MyBatis、spring、spring boot、vue、springcloud等開(kāi)發(fā)技術(shù),掌握SQL語(yǔ)言,了解Mysql數(shù)據(jù)庫(kù),對(duì)國(guó)產(chǎn)數(shù)據(jù)庫(kù)有一定的了解; 4、熟悉大型關(guān)系型數(shù)據(jù)庫(kù)以及MongoDB等NoSql非關(guān)系型數(shù)據(jù)庫(kù),熟悉數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)與SQL編程; 5、熟悉分布式系統(tǒng)架構(gòu),熟悉分布式、微服務(wù)系統(tǒng)開(kāi)發(fā);會(huì)使用IDEA、Git、maven等常用開(kāi)發(fā)工具; 6、對(duì)項(xiàng)目實(shí)施難點(diǎn)和應(yīng)用難點(diǎn)有充分的預(yù)見(jiàn)和計(jì)劃能力,順利提出解決方案,滿足項(xiàng)目驗(yàn)收需要和客戶需求; 7、具有較強(qiáng)的項(xiàng)目管理能力、項(xiàng)目控制和推動(dòng)能力,能夠合理制定計(jì)劃,協(xié)調(diào)及安排資源使用,跟進(jìn)工作進(jìn)展,合理調(diào)配安排和監(jiān)督項(xiàng)目組內(nèi)員工的工作效率與工作質(zhì)量,確保工作目標(biāo)高質(zhì)高效的按時(shí)完成; 8、具有良好的組織、協(xié)調(diào)、管理能力,良好的語(yǔ)言和書(shū)面表達(dá)能力,較強(qiáng)的溝通交流能力,對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神、敬業(yè)精神。 【薪資福利】 薪資10-15K:基本工資(8000-10000)+年終績(jī)效+社保公積金+過(guò)節(jié)費(fèi) 周末雙休、食堂(工作日午餐免費(fèi))、停車券、生日禮金、過(guò)節(jié)福利、體檢、帶薪年假(12-14天)、帶薪考試假、兒童節(jié)公假、團(tuán)建2025-07-09莫女士、廖女士
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人才顧問(wèn)(雙休)9000元南寧-邕寧區(qū) 20-38歲廣西南寧永燊工程咨詢有限公司建筑與工程職位描述 工作內(nèi)容: 1,主要對(duì)接建筑人才 2、通過(guò)電話、微信、網(wǎng)絡(luò)與人才進(jìn)行交流, 給人才提供優(yōu)質(zhì)的建筑單位。 3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)。 4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。 5、代辦資質(zhì) 6、對(duì)接優(yōu)質(zhì)建筑單位 新員工有專業(yè)的人員帶薪培訓(xùn)、工作輕松簡(jiǎn)單易上手, 公司提供資源,室內(nèi)辦公,無(wú)需外出。工作環(huán)境好! 任職資格: 1、有無(wú)經(jīng)驗(yàn)即可(男女不限) 2、年齡20-38歲 3、普通話無(wú)障礙 4、對(duì)銷售工作有較高的熱情; 5、有責(zé)任心,熱愛(ài)銷售行業(yè) 薪資待遇:無(wú)責(zé)任底薪2000+200全勤+17%-23%高額提成+績(jī)效獎(jiǎng)+優(yōu)秀獎(jiǎng)+業(yè)績(jī)排行獎(jiǎng)等.... 福利:社保、話補(bǔ)、年終獎(jiǎng)、工齡獎(jiǎng)、優(yōu)秀獎(jiǎng)、生日會(huì)、優(yōu)秀禮品、帶薪婚假、年假、產(chǎn)假、戶外團(tuán)建、優(yōu)秀員工季度旅游等等..... 上班時(shí)間: 8:30—12 : 00 14 : 00—18 : 00 每天7個(gè)半小時(shí) 不加班,周末雙休,法定節(jié)假日正常放假。歡迎你成為我公司一員!?。?公司地址:南寧市邕寧區(qū)龍崗大道2號(hào)合景天峻廣場(chǎng)59號(hào)樓1102號(hào)房2025-07-08何經(jīng)理總經(jīng)理
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Andriod開(kāi)發(fā)工程師7000-10000元南寧-良慶區(qū)廣西尊文智慧教育圖書(shū)有限公司教育/培訓(xùn)職位信息 1、負(fù)責(zé)Android系統(tǒng)產(chǎn)品應(yīng)用開(kāi)發(fā);負(fù)責(zé)公司Android端軟件、基礎(chǔ)模塊和組件的開(kāi)發(fā)和維護(hù)、更新; 2、獨(dú)立完成Android客戶端的設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)和維護(hù);按照產(chǎn)品、UI、項(xiàng)目計(jì)劃,按時(shí)提交高質(zhì)量代碼,完成開(kāi)發(fā)任務(wù); 3、跟進(jìn)Android的新技術(shù)發(fā)展;根據(jù)產(chǎn)品功能新增需求設(shè)計(jì)并形成相關(guān)技術(shù)文檔;規(guī)范文檔的編寫、維護(hù)以及其他與項(xiàng)目相關(guān)工作; 4、使用藍(lán)牙與設(shè)備進(jìn)行數(shù)據(jù)交互,按功能要求定義交互協(xié)議。 5、根據(jù)產(chǎn)品、項(xiàng)目需要快速學(xué)習(xí)并掌握新技術(shù); 6、有iOS工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮. 職位要求 1、大專及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè); 2、具備2年以上Android移動(dòng)終端應(yīng)用軟件開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn); 熟悉Android平臺(tái)并能獨(dú)立完成相關(guān)開(kāi)發(fā)、測(cè)試及發(fā)布; 3、了解并能熟練使用Android開(kāi)發(fā)工具以及其他開(kāi)發(fā)工具;熟練掌握J(rèn)ava,UI界面代碼布局開(kāi)發(fā),熟練掌握Android SDK常用API、熟悉Kotlin、熟悉網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)和Android性能優(yōu)化、熟悉Android內(nèi)存相關(guān)、構(gòu)建流程、Gradle,熟悉Android系統(tǒng)各版本變化與相關(guān)適配; 4、掌握常用設(shè)計(jì)模式MVP、MVC,深刻理解面向?qū)ο笏枷耄?5、具有良好的編程技巧和文檔編寫能力2025-07-08
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菁英人才(購(gòu)物中心)15000-20000元南寧-青秀區(qū)萬(wàn)達(dá)商業(yè)管理集團(tuán)有限公司南寧分公司計(jì)算機(jī)硬件一、工作職責(zé) 職責(zé)描述: 中層后備干部, 入職6個(gè)月-1年后可競(jìng)聘廣場(chǎng)中層干部候選人; 二、任職要求 1、TOP10商業(yè)企業(yè)2年以上工作經(jīng)驗(yàn)的管培生; 2、相關(guān)行業(yè)排名前三企業(yè)2年以上管培生; 3、年齡24歲-28歲(93年-98年出生)優(yōu)先; 4、統(tǒng)招本科及以上; 5、績(jī)效優(yōu)、綜合素質(zhì)高。 三、辦公地點(diǎn): 工作地:廣西南寧、柳州、桂林、北海、合浦、梧州、玉林、貴港、海南???、海南東方等,要求至少可接受一到兩個(gè)市內(nèi)派遣2025-07-06王志彬
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中高層儲(chǔ)備人才8000-12000元南寧-青秀區(qū)-中明大廈云之龍咨詢集團(tuán)有限公司計(jì)算機(jī)軟件一、工作領(lǐng)域 1.建筑工程類 2.質(zhì)量管控類 3.市場(chǎng)營(yíng)銷類 二、基本要求: 1.在該領(lǐng)域有較強(qiáng)的專業(yè)技術(shù)和管理經(jīng)驗(yàn)。 2.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、組織能力。 3.具有較好的職業(yè)道德和人品操守。 薪資待遇:年薪15-30萬(wàn)以上2025-07-05伍先生
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技術(shù)服務(wù)部經(jīng)理9000-11000元南寧-賓陽(yáng)縣賓陽(yáng)縣益豚生態(tài)農(nóng)業(yè)有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)服務(wù)部的全面工作。 2、負(fù)責(zé)制定具體措施,以落實(shí)和完成下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),及時(shí)協(xié)調(diào)各部門之間工作。 3、負(fù)責(zé)養(yǎng)戶的開(kāi)發(fā)、穩(wěn)定養(yǎng)戶的發(fā)展,監(jiān)控養(yǎng)戶的生產(chǎn)情況,及時(shí)解決養(yǎng)戶在飼養(yǎng)過(guò)程中出現(xiàn)的重要問(wèn)題和突發(fā)事件。 4、負(fù)責(zé)審核豬苗排放、藥物、飼料等計(jì)劃并上報(bào)。 5、負(fù)責(zé)落實(shí)肉豬飼養(yǎng)環(huán)節(jié)中各項(xiàng)管理規(guī)定和技術(shù)指標(biāo)。 6、負(fù)責(zé)完成肉豬委托養(yǎng)殖合同簽訂的相關(guān)事宜。 7、負(fù)責(zé)對(duì)損害公司利益行為的養(yǎng)戶進(jìn)行跟蹤處理。 8、負(fù)責(zé)肉豬的回收,階段性對(duì)養(yǎng)戶毛利進(jìn)行預(yù)測(cè)和評(píng)估,并提出合理建議。 9、負(fù)責(zé)制定整個(gè)服務(wù)部的培訓(xùn)計(jì)劃,并監(jiān)督和檢查執(zhí)行情況。 10、做好服務(wù)部員工的思想工作,及時(shí)向上級(jí)反映、解決員工的意見(jiàn)和建議。 11、做好部門與當(dāng)?shù)卣嚓P(guān)部門及豬場(chǎng)的溝通工作。 崗位要求 1、動(dòng)物營(yíng)養(yǎng)、畜牧獸醫(yī)等相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷; 2、有5年以上生豬養(yǎng)殖相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉規(guī)模化豬場(chǎng)各生產(chǎn)環(huán)節(jié)的技術(shù)管理,管理規(guī)模10000頭以上; 3、有知名生豬養(yǎng)殖公司任職工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)協(xié)助能力,有良好的職業(yè)操守; 5、品德優(yōu)秀,并具有責(zé)任心和較強(qiáng)的抗壓能力;系統(tǒng)思維能力較好,能創(chuàng)新的開(kāi)展工作;2025-07-01曾先生
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