職位描述

行銷經(jīng)理

崗位職責(zé):
1. 組織與指導(dǎo)行銷團(tuán)隊(duì),協(xié)助隊(duì)員分析客戶、跟進(jìn)客戶、促進(jìn)成交;
2. 分析和總結(jié)市場(chǎng)、項(xiàng)目、客戶的各類問題,并提出有效解決方案;
3. 實(shí)時(shí)做好拓客策略、拓客計(jì)劃、執(zhí)行管理、問題反饋等各項(xiàng)工作;
4. 協(xié)助行銷總監(jiān)處理項(xiàng)目分析、客戶管理、資源對(duì)接等各類問題。

崗位要求:
1. 善于業(yè)務(wù)目標(biāo)管理,業(yè)務(wù)綜合能力強(qiáng),拓客能力和談判能力相對(duì)較強(qiáng);
2. 善于激勵(lì)團(tuán)隊(duì)、管理團(tuán)隊(duì),對(duì)團(tuán)隊(duì)、對(duì)客戶的服務(wù)責(zé)任心強(qiáng);
3. 具有良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊(duì)合作精神,講求“成就他人即成就自己”;
4. 大專以上學(xué)歷,或有各類投資客戶資源及渠道的優(yōu)先考慮。

公司簡(jiǎn)介

▓??南寧乾杰投資有限公司.由從事商業(yè)地產(chǎn)10多年.曾服務(wù)于國(guó)內(nèi)一線商業(yè)地產(chǎn)機(jī)構(gòu)的專業(yè)人士發(fā)起.順應(yīng)新經(jīng)濟(jì)模式發(fā)展趨勢(shì).戰(zhàn)略規(guī)劃3大業(yè)務(wù)板塊:①商業(yè)地產(chǎn)板塊.涵蓋商業(yè)地產(chǎn)策劃.銷售.招商.運(yùn)營(yíng)的咨詢與代理.逐步打造具有競(jìng)爭(zhēng)力的專業(yè)體系和營(yíng)銷團(tuán)隊(duì),②農(nóng)特產(chǎn)品板塊.以食品安全.生態(tài)農(nóng)業(yè)為發(fā)展契機(jī).以品牌運(yùn)作.品牌孵化的營(yíng)銷思路.聯(lián)動(dòng)線上線下的經(jīng)營(yíng)模式和經(jīng)營(yíng)網(wǎng)絡(luò),③自媒體板塊.依托和發(fā)揮多年積累的.資深的商業(yè)地產(chǎn)策劃優(yōu)勢(shì).策劃并運(yùn)營(yíng)多類別的內(nèi)容營(yíng)銷.實(shí)現(xiàn)內(nèi)容.電商.服務(wù).品牌的市場(chǎng)價(jià)值.

▓??商業(yè)地產(chǎn)板塊--策劃咨詢.以具有國(guó)內(nèi)一線城市從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)團(tuán)隊(duì)為核心力量.以專業(yè).高效.務(wù)實(shí).團(tuán)結(jié)的執(zhí)行團(tuán)隊(duì)為中堅(jiān)力量.以行業(yè)內(nèi)相關(guān)專家顧問為支持力量.為投資商提供城市綜合體.購(gòu)物中心.商業(yè)街.專業(yè)市場(chǎng).寫字樓.舊城(物業(yè))改造.社區(qū)商業(yè)等多種房地產(chǎn)形態(tài)的策劃顧問.營(yíng)銷代理.招商代理和運(yùn)營(yíng)管理的全方位解決方案.

▓??商業(yè)地產(chǎn)板塊--行銷代理.順應(yīng)當(dāng)前房地產(chǎn)行業(yè)營(yíng)銷模式的發(fā)展趨勢(shì).建立分銷.行銷的實(shí)戰(zhàn)團(tuán)隊(duì).導(dǎo)入“策劃思維--項(xiàng)目策劃--實(shí)戰(zhàn)營(yíng)銷”的培訓(xùn)體系.同時(shí)踐行“傳幫帶”的團(tuán)隊(duì)作風(fēng).全方面培養(yǎng)和提升個(gè)人及團(tuán)隊(duì)的專業(yè)營(yíng)銷能力.旨在打造成為本土商業(yè)地產(chǎn)代理行業(yè)中頗具戰(zhàn)斗力的突擊先鋒.攻堅(jiān)隊(duì)伍.王牌軍團(tuán)!

▓??“3大基本”的用人原則:

1. 以德為重.以誠(chéng)為貴.堅(jiān)持“有才無(wú)德堅(jiān)決不用.有德無(wú)才培養(yǎng)使用.德才兼?zhèn)渲攸c(diǎn)使用”的用人原則.

2. 團(tuán)隊(duì)基本特質(zhì):心態(tài)積極.真誠(chéng)踏實(shí).責(zé)任心強(qiáng).思維悟性強(qiáng).業(yè)務(wù)執(zhí)行能力強(qiáng).具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和個(gè)人修養(yǎng).

3. 以效益為中心.以一線基層業(yè)務(wù)員為重心.重視基層業(yè)務(wù)員的業(yè)務(wù)難題.成長(zhǎng)效率.追求共同成長(zhǎng).共同創(chuàng)造團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)最大化的發(fā)展目標(biāo).

▓??“3大價(jià)值”的個(gè)人回報(bào):

1. 商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目分銷.優(yōu)先實(shí)行項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)合伙人制.相對(duì)高于同行的.翻倍的業(yè)務(wù)傭金.通過優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目.團(tuán)隊(duì)平臺(tái)實(shí)現(xiàn)“零成本.低風(fēng)險(xiǎn)”的創(chuàng)業(yè)發(fā)展之路.

2. 經(jīng)濟(jì)回報(bào)之外更有助于個(gè)人成長(zhǎng)與素質(zhì)提升的2大培養(yǎng)體系:①一線行銷.指導(dǎo)市場(chǎng)分析.項(xiàng)目?jī)r(jià)值分析.拓客策略.拓客技巧.拓客問題解答等.真正幫助解決行銷系列問題.大大提高個(gè)人銷售業(yè)績(jī)和經(jīng)濟(jì)回報(bào),②策劃思維.指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員逐漸培養(yǎng)“分析--規(guī)劃--執(zhí)行”的解決問題的思維模式.觸類旁通地綜合提升自我能力.爭(zhēng)取實(shí)現(xiàn)不管在哪.不管做什么都有一套成型的.事半功倍的思維模式和解決能力.

3. 分享公司及團(tuán)隊(duì)成長(zhǎng)紅利.主要包括項(xiàng)目策劃.業(yè)務(wù)指導(dǎo).團(tuán)隊(duì)管理.資源對(duì)接等各方面經(jīng)濟(jì)回報(bào)之外的同步成長(zhǎng)經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn).有助于培養(yǎng)每位團(tuán)隊(duì)成員以老板思維去思考問題.解決問題.

▓??公司創(chuàng)始人從業(yè)十幾年.走南闖北.歷經(jīng)大大小小企業(yè).感同身受職場(chǎng)政治.合作變局.更是感慨“有想法.有能力卻難以充分發(fā)揮.發(fā)展”的困境.所以.乾杰投資立志將以更開放的思想.更積極的心態(tài)去幫助和成就更多的.同樣的“有想法.有能力.有品德”的伙伴們!乾杰投資將逐步分享更多思想思維.專業(yè)知識(shí).操盤經(jīng)驗(yàn).解決方案.愿并肩作戰(zhàn)的伙伴們能同心同德.同舟共濟(jì).開創(chuàng)本應(yīng)屬于我們的人生精彩和事業(yè)局面!

創(chuàng)始人個(gè)人微信:Pasen25****863.歡迎交流與合作

▓??目前公司優(yōu)先在南寧啟動(dòng)商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目分銷.行銷.且多個(gè)項(xiàng)目聯(lián)動(dòng)拓客.經(jīng)濟(jì)回報(bào)空間.個(gè)人與團(tuán)隊(duì)成長(zhǎng)空間都相對(duì)很大.現(xiàn)誠(chéng)邀有志于房地產(chǎn)行業(yè)一線行銷.行銷管理的精英人士加盟!

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南寧-青秀區(qū)
廣西和湛科技有限公司
計(jì)算機(jī)硬件
崗位職責(zé) 1、參與公司行業(yè)研究院內(nèi)部建設(shè)及外部專家團(tuán)隊(duì)建立、維護(hù)等工作; 2、及時(shí)了解行業(yè)動(dòng)態(tài)聯(lián)動(dòng)相關(guān)部委政策,為公司各部門創(chuàng)造有價(jià)值的前瞻性發(fā)展建議及相關(guān)部署工作; 3、定期跟蹤國(guó)家、省、市、區(qū)相關(guān)各主管部門對(duì)應(yīng)的項(xiàng)目最新申報(bào)政策和動(dòng)態(tài),實(shí)時(shí)整理更新企業(yè)項(xiàng)目(包括但不限于榮譽(yù)、資質(zhì)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、融資類等)匯編目錄信息。 4、根據(jù)公司發(fā)展情況,參與制定年度項(xiàng)目申報(bào)計(jì)劃及部署計(jì)劃,梳理項(xiàng)目申報(bào)流程等操作細(xì)則,制定每期申報(bào)執(zhí)行方案,開展內(nèi)部申報(bào)工作培訓(xùn),推動(dòng)各個(gè)相關(guān)部門協(xié)同完成。 5、組織執(zhí)行項(xiàng)目申報(bào)工作,獨(dú)立完成材料撰寫、遞交、申報(bào)進(jìn)度溝通,配合公司領(lǐng)導(dǎo)完成外部關(guān)系建立、協(xié)調(diào),直至獲得審批結(jié)果。 6、根據(jù)主管部門要求及時(shí)完成企業(yè)及項(xiàng)目相關(guān)信息反饋,組織相關(guān)部門完成實(shí)施的項(xiàng)目驗(yàn)收、資金兌現(xiàn)到賬。 7、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展形態(tài),及時(shí)完善各項(xiàng)資質(zhì)證*、維護(hù); 崗位要求 1、統(tǒng)招本科,理科類專業(yè); 2、有政府、事業(yè)單位實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、熟悉項(xiàng)目申報(bào)政策和流程; 4、文筆佳,善于各類公文寫作; 5、有較好的綜合素質(zhì)、形象、公共關(guān)系維護(hù)意識(shí)。 6、具備良好的表達(dá)與溝通協(xié)調(diào)能力; 7、具備較強(qiáng)時(shí)間觀念,按時(shí)推薦各事務(wù)進(jìn)展。
10小時(shí)前
羅女士
軟件經(jīng)理
10000-15000元
南寧-青秀區(qū)-星島國(guó)際
廣西昊華科技股份有限公司
計(jì)算機(jī)硬件
【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)公司總體軟件研發(fā)項(xiàng)目技術(shù)支持及管理工作,制定和完善售前、售中、售后技術(shù)支持的規(guī)劃和流程;制訂并組織部門年度工作目標(biāo)和工作計(jì)劃; 2、負(fù)責(zé)公司軟件產(chǎn)品的開發(fā)管理工作,包括需求分析、規(guī)劃、設(shè)計(jì)、編程等,評(píng)估開發(fā)周期,完成需求評(píng)審;協(xié)調(diào)公司各相關(guān)部門提出的技術(shù)需求; 3、負(fù)責(zé)技術(shù)方案、投標(biāo)標(biāo)書的審核以及組織安排技術(shù)方案、投標(biāo)標(biāo)書的編寫、講解和答辯;承擔(dān)咨詢和設(shè)計(jì)類及政府申報(bào)項(xiàng)目的調(diào)研、文件編寫和項(xiàng)目交付; 4、負(fù)責(zé)軟件研發(fā)產(chǎn)品、項(xiàng)目的實(shí)施及運(yùn)維管理工作,配合公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行需求調(diào)研工作,并對(duì)生成的需求調(diào)研報(bào)告進(jìn)行審核評(píng)定; 5、搭建系統(tǒng)開發(fā)環(huán)境,完成系統(tǒng)框架和核心代碼的實(shí)現(xiàn),指導(dǎo)開發(fā)人員嚴(yán)格參照已確定需求實(shí)施開發(fā); 6、充分了解當(dāng)前產(chǎn)品涉及的前后端框架、數(shù)據(jù)庫(kù)結(jié)構(gòu)、業(yè)務(wù)代碼抽象邏輯等,結(jié)合公司戰(zhàn)略規(guī)劃和實(shí)際業(yè)務(wù)進(jìn)展,負(fù)責(zé)代碼的重構(gòu)和性能優(yōu)化; 7、協(xié)助技術(shù)中心總經(jīng)理進(jìn)行團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人才引進(jìn)、團(tuán)隊(duì)能力提升、工作績(jī)效的管理工作; 【任職要求】 1、大專及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)應(yīng)用、軟件研發(fā)等相關(guān)專業(yè),2年以上的系統(tǒng)集成或IT服務(wù)軟件技術(shù)支持管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、掌握J(rèn)ava、HTML、CSS、uniapp等程序開發(fā)者優(yōu)先; 3、掌握MyBatis、spring、spring boot、vue、springcloud等開發(fā)技術(shù),掌握SQL語(yǔ)言,了解Mysql數(shù)據(jù)庫(kù),對(duì)國(guó)產(chǎn)數(shù)據(jù)庫(kù)有一定的了解; 4、熟悉大型關(guān)系型數(shù)據(jù)庫(kù)以及MongoDB等NoSql非關(guān)系型數(shù)據(jù)庫(kù),熟悉數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)與SQL編程; 5、熟悉分布式系統(tǒng)架構(gòu),熟悉分布式、微服務(wù)系統(tǒng)開發(fā);會(huì)使用IDEA、Git、maven等常用開發(fā)工具; 6、對(duì)項(xiàng)目實(shí)施難點(diǎn)和應(yīng)用難點(diǎn)有充分的預(yù)見和計(jì)劃能力,順利提出解決方案,滿足項(xiàng)目驗(yàn)收需要和客戶需求; 7、具有較強(qiáng)的項(xiàng)目管理能力、項(xiàng)目控制和推動(dòng)能力,能夠合理制定計(jì)劃,協(xié)調(diào)及安排資源使用,跟進(jìn)工作進(jìn)展,合理調(diào)配安排和監(jiān)督項(xiàng)目組內(nèi)員工的工作效率與工作質(zhì)量,確保工作目標(biāo)高質(zhì)高效的按時(shí)完成; 8、具有良好的組織、協(xié)調(diào)、管理能力,良好的語(yǔ)言和書面表達(dá)能力,較強(qiáng)的溝通交流能力,對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神、敬業(yè)精神。 【薪資福利】 薪資10-15K:基本工資(8000-10000)+年終績(jī)效+社保公積金+過節(jié)費(fèi) 周末雙休、食堂(工作日午餐免費(fèi))、停車券、生日禮金、過節(jié)福利、體檢、帶薪年假(12-14天)、帶薪考試假、兒童節(jié)公假、團(tuán)建
10小時(shí)前
莫女士、廖女士
南寧-邕寧區(qū) 20-38歲
職位描述 工作內(nèi)容: 1,主要對(duì)接建筑人才 2、通過電話、微信、網(wǎng)絡(luò)與人才進(jìn)行交流, 給人才提供優(yōu)質(zhì)的建筑單位。 3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)。 4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。 5、代辦資質(zhì) 6、對(duì)接優(yōu)質(zhì)建筑單位 新員工有專業(yè)的人員帶薪培訓(xùn)、工作輕松簡(jiǎn)單易上手, 公司提供資源,室內(nèi)辦公,無(wú)需外出。工作環(huán)境好! 任職資格: 1、有無(wú)經(jīng)驗(yàn)即可(男女不限) 2、年齡20-38歲 3、普通話無(wú)障礙 4、對(duì)銷售工作有較高的熱情; 5、有責(zé)任心,熱愛銷售行業(yè) 薪資待遇:無(wú)責(zé)任底薪2000+200全勤+17%-23%高額提成+績(jī)效獎(jiǎng)+優(yōu)秀獎(jiǎng)+業(yè)績(jī)排行獎(jiǎng)等.... 福利:社保、話補(bǔ)、年終獎(jiǎng)、工齡獎(jiǎng)、優(yōu)秀獎(jiǎng)、生日會(huì)、優(yōu)秀禮品、帶薪婚假、年假、產(chǎn)假、戶外團(tuán)建、優(yōu)秀員工季度旅游等等..... 上班時(shí)間: 8:30—12 : 00 14 : 00—18 : 00 每天7個(gè)半小時(shí) 不加班,周末雙休,法定節(jié)假日正常放假。歡迎你成為我公司一員!??! 公司地址:南寧市邕寧區(qū)龍崗大道2號(hào)合景天峻廣場(chǎng)59號(hào)樓1102號(hào)房
2025-07-08
何經(jīng)理
總經(jīng)理
南寧-良慶區(qū)
職位信息 1、負(fù)責(zé)Android系統(tǒng)產(chǎn)品應(yīng)用開發(fā);負(fù)責(zé)公司Android端軟件、基礎(chǔ)模塊和組件的開發(fā)和維護(hù)、更新; 2、獨(dú)立完成Android客戶端的設(shè)計(jì)、開發(fā)和維護(hù);按照產(chǎn)品、UI、項(xiàng)目計(jì)劃,按時(shí)提交高質(zhì)量代碼,完成開發(fā)任務(wù); 3、跟進(jìn)Android的新技術(shù)發(fā)展;根據(jù)產(chǎn)品功能新增需求設(shè)計(jì)并形成相關(guān)技術(shù)文檔;規(guī)范文檔的編寫、維護(hù)以及其他與項(xiàng)目相關(guān)工作; 4、使用藍(lán)牙與設(shè)備進(jìn)行數(shù)據(jù)交互,按功能要求定義交互協(xié)議。 5、根據(jù)產(chǎn)品、項(xiàng)目需要快速學(xué)習(xí)并掌握新技術(shù); 6、有iOS工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮. 職位要求 1、大專及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè); 2、具備2年以上Android移動(dòng)終端應(yīng)用軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn); 熟悉Android平臺(tái)并能獨(dú)立完成相關(guān)開發(fā)、測(cè)試及發(fā)布; 3、了解并能熟練使用Android開發(fā)工具以及其他開發(fā)工具;熟練掌握J(rèn)ava,UI界面代碼布局開發(fā),熟練掌握Android SDK常用API、熟悉Kotlin、熟悉網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)和Android性能優(yōu)化、熟悉Android內(nèi)存相關(guān)、構(gòu)建流程、Gradle,熟悉Android系統(tǒng)各版本變化與相關(guān)適配; 4、掌握常用設(shè)計(jì)模式MVP、MVC,深刻理解面向?qū)ο笏枷耄?5、具有良好的編程技巧和文檔編寫能力
2025-07-08
南寧-青秀區(qū)
一、工作職責(zé) 職責(zé)描述: 中層后備干部, 入職6個(gè)月-1年后可競(jìng)聘廣場(chǎng)中層干部候選人; 二、任職要求 1、TOP10商業(yè)企業(yè)2年以上工作經(jīng)驗(yàn)的管培生; 2、相關(guān)行業(yè)排名前三企業(yè)2年以上管培生; 3、年齡24歲-28歲(93年-98年出生)優(yōu)先; 4、統(tǒng)招本科及以上; 5、績(jī)效優(yōu)、綜合素質(zhì)高。 三、辦公地點(diǎn): 工作地:廣西南寧、柳州、桂林、北海、合浦、梧州、玉林、貴港、海南海口、海南東方等,要求至少可接受一到兩個(gè)市內(nèi)派遣
2025-07-06
王志彬
南寧-青秀區(qū)-中明大廈
一、工作領(lǐng)域 1.建筑工程類 2.質(zhì)量管控類 3.市場(chǎng)營(yíng)銷類 二、基本要求: 1.在該領(lǐng)域有較強(qiáng)的專業(yè)技術(shù)和管理經(jīng)驗(yàn)。 2.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、組織能力。 3.具有較好的職業(yè)道德和人品操守。 薪資待遇:年薪15-30萬(wàn)以上
2025-07-05
伍先生
南寧-賓陽(yáng)縣
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)服務(wù)部的全面工作。 2、負(fù)責(zé)制定具體措施,以落實(shí)和完成下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),及時(shí)協(xié)調(diào)各部門之間工作。 3、負(fù)責(zé)養(yǎng)戶的開發(fā)、穩(wěn)定養(yǎng)戶的發(fā)展,監(jiān)控養(yǎng)戶的生產(chǎn)情況,及時(shí)解決養(yǎng)戶在飼養(yǎng)過程中出現(xiàn)的重要問題和突發(fā)事件。 4、負(fù)責(zé)審核豬苗排放、藥物、飼料等計(jì)劃并上報(bào)。 5、負(fù)責(zé)落實(shí)肉豬飼養(yǎng)環(huán)節(jié)中各項(xiàng)管理規(guī)定和技術(shù)指標(biāo)。 6、負(fù)責(zé)完成肉豬委托養(yǎng)殖合同簽訂的相關(guān)事宜。 7、負(fù)責(zé)對(duì)損害公司利益行為的養(yǎng)戶進(jìn)行跟蹤處理。 8、負(fù)責(zé)肉豬的回收,階段性對(duì)養(yǎng)戶毛利進(jìn)行預(yù)測(cè)和評(píng)估,并提出合理建議。 9、負(fù)責(zé)制定整個(gè)服務(wù)部的培訓(xùn)計(jì)劃,并監(jiān)督和檢查執(zhí)行情況。 10、做好服務(wù)部員工的思想工作,及時(shí)向上級(jí)反映、解決員工的意見和建議。 11、做好部門與當(dāng)?shù)卣嚓P(guān)部門及豬場(chǎng)的溝通工作。 崗位要求 1、動(dòng)物營(yíng)養(yǎng)、畜牧獸醫(yī)等相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷; 2、有5年以上生豬養(yǎng)殖相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉規(guī)?;i場(chǎng)各生產(chǎn)環(huán)節(jié)的技術(shù)管理,管理規(guī)模10000頭以上; 3、有知名生豬養(yǎng)殖公司任職工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)協(xié)助能力,有良好的職業(yè)操守; 5、品德優(yōu)秀,并具有責(zé)任心和較強(qiáng)的抗壓能力;系統(tǒng)思維能力較好,能創(chuàng)新的開展工作;
2025-07-01
曾先生
南寧乾杰投資有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
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