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職位描述

公司未來儲備管理層，目前根據(jù)公司房地產(chǎn)版塊市場戰(zhàn)略規(guī)劃，開展市場研拓工作。

公司簡介

洪音文化產(chǎn)業(yè)集團致力于房地產(chǎn)代理銷售、古法養(yǎng)生、國學教育、及文化傳媒領域，堅持以“專業(yè)技術”為核心生產(chǎn)力，減少創(chuàng)業(yè)成本與資金投入風險，純粹以“技術”決勝市場，在“大眾創(chuàng)業(yè)實體運營難”的大情況下，為廣大有夢想的人及實體店老提供另一技術平臺，實現(xiàn)人“淘金”的第一夢想。

上班地點

可能感興趣的職位: 技術服務部經(jīng)理
9000-11000元

南寧-賓陽縣

賓陽縣益豚生態(tài)農(nóng)業(yè)有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

崗位職責 1、負責服務部的全面工作。 2、負責制定具體措施，以落實和完成下達的各項任務，及時協(xié)調(diào)各部門之間工作。 3、負責養(yǎng)戶的開發(fā)、穩(wěn)定養(yǎng)戶的發(fā)展，監(jiān)控養(yǎng)戶的生產(chǎn)情況，及時解決養(yǎng)戶在飼養(yǎng)過程中出現(xiàn)的重要問題和突發(fā)事件。 4、負責審核豬苗排放、藥物、飼料等計劃并上報。 5、負責落實肉豬飼養(yǎng)環(huán)節(jié)中各項管理規(guī)定和技術指標。 6、負責完成肉豬委托養(yǎng)殖合同簽訂的相關事宜。 7、負責對損害公司利益行為的養(yǎng)戶進行跟蹤處理。 8、負責肉豬的回收，階段性對養(yǎng)戶毛利進行預測和評估，并提出合理建議。 9、負責制定整個服務部的培訓計劃，并監(jiān)督和檢查執(zhí)行情況。 10、做好服務部員工的思想工作，及時向上級反映、解決員工的意見和建議。 11、做好部門與當?shù)卣嚓P部門及豬場的溝通工作。崗位要求 1、動物營養(yǎng)、畜牧獸醫(yī)等相關專業(yè)，大專以上學歷； 2、有5年以上生豬養(yǎng)殖相關工作經(jīng)驗，熟悉規(guī)?；i場各生產(chǎn)環(huán)節(jié)的技術管理，管理規(guī)模10000頭以上； 3、有知名生豬養(yǎng)殖公司任職工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)和團隊協(xié)助能力，有良好的職業(yè)操守； 5、品德優(yōu)秀，并具有責任心和較強的抗壓能力；系統(tǒng)思維能力較好，能創(chuàng)新的開展工作；

6小時前

曾先生; 職業(yè)經(jīng)理人
10000-20000元

南寧-興寧區(qū)

廣西本草坊保健品有限公司

美容/保健

我們是一家深耕于大健康領域的創(chuàng)新型公司，旗下?lián)碛幸粋€擁有 145萬忠實粉絲的養(yǎng)生新媒體矩陣，以及承載我們服務落地的線下中醫(yī)館。我們不僅傳播“知其然”的養(yǎng)生知識，更致力于提供“知其所以然”的專業(yè)中醫(yī)解決方案。現(xiàn)在，我們正處在從“優(yōu)質(zhì)內(nèi)容創(chuàng)作者”向“行業(yè)標桿品牌”升級的關鍵階段。我們尋找的，不僅僅是一位管理者，更是一位聯(lián)合創(chuàng)始人般的同行者。您將肩負起將我們的影響力轉化為可持續(xù)的商業(yè)成功和廣泛社會價值的重任，全面負責公司戰(zhàn)略規(guī)劃和運營管理。一、崗位核心職責：戰(zhàn)略規(guī)劃與決策：制定公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營計劃及預算，并負責監(jiān)督執(zhí)行。深度整合線上新媒體流量與線下中醫(yī)館服務，構建“內(nèi)容-粉絲-客戶-口碑”的閉環(huán)商業(yè)模式，對公司的整體營收和利潤目標負責。新媒體板塊運營：領導內(nèi)容與運營團隊，制定整體內(nèi)容戰(zhàn)略，確保高質(zhì)量、高粘性的養(yǎng)生垂類內(nèi)容持續(xù)輸出，負責粉絲增長、活躍度及變現(xiàn)效率的提升。拓展多元化的商業(yè)變現(xiàn)路徑，包括但不限于知識付費、內(nèi)容電商、廣告合作、品牌會員等。團隊與體系建設：搭建、培養(yǎng)和管理一支高效協(xié)同的跨部門團隊（內(nèi)容、運營、電商、醫(yī)療、客服等）。建立、優(yōu)化并標準化公司的各項業(yè)務流程和管理制度，提升組織效率。品牌與資源整合：主導公司品牌形象的整體提升，將新媒體IP與醫(yī)館專業(yè)品牌進行深度融合。拓展并維護與行業(yè)KOL、專家名醫(yī)、供應商及潛在合作伙伴的戰(zhàn)略關系。二、任職資格要求：我們期望您具備：硬性條件：本科及以上學歷，8年以上工作經(jīng)驗，其中至少5年以上全面運營管理經(jīng)驗，有P&L（損益）管理經(jīng)驗。具備“新媒體+實體”雙重業(yè)態(tài)的管理經(jīng)驗者優(yōu)先，如有成功的大健康、消費服務、文化傳媒等行業(yè)跨界管理經(jīng)驗尤為青睞。具備出色的商業(yè)敏感度和數(shù)據(jù)分析能力，能基于數(shù)據(jù)做出精準的戰(zhàn)略和運營決策。核心能力：戰(zhàn)略眼光與商業(yè)變現(xiàn)能力：不止于運營，更精通商業(yè)，能清晰規(guī)劃并實現(xiàn)流量與服務的多重變現(xiàn)。卓越的領導力：能激發(fā)團隊斗志，吸引和培養(yǎng)優(yōu)秀人才，具備強大的跨部門協(xié)調(diào)和資源整合能力。超強的執(zhí)行力：能將戰(zhàn)略分解為可執(zhí)行的動作，并驅(qū)動團隊拿到結果，能適應創(chuàng)業(yè)公司的節(jié)奏與壓力。對行業(yè)的深刻理解：對中醫(yī)養(yǎng)生文化有濃厚興趣和基本認知，對新媒體內(nèi)容生態(tài)和用戶心理有敏銳的洞察力。品質(zhì)特質(zhì)：極強的責任心和事業(yè)心，能將公司事業(yè)視為自身事業(yè)。出色的溝通能力、解決問題的能力和抗壓能力。誠信、正直的價值觀，與我們的養(yǎng)生健康理念高度契合。

6小時前

黃小姐; 軟件經(jīng)理
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)-星島國際

廣西昊華科技股份有限公司

計算機硬件

【崗位職責】 1、負責公司總體軟件研發(fā)項目技術支持及管理工作，制定和完善售前、售中、售后技術支持的規(guī)劃和流程；制訂并組織部門年度工作目標和工作計劃； 2、負責公司軟件產(chǎn)品的開發(fā)管理工作，包括需求分析、規(guī)劃、設計、編程等，評估開發(fā)周期，完成需求評審；協(xié)調(diào)公司各相關部門提出的技術需求； 3、負責技術方案、投標標書的審核以及組織安排技術方案、投標標書的編寫、講解和答辯；承擔咨詢和設計類及政府申報項目的調(diào)研、文件編寫和項目交付； 4、負責軟件研發(fā)產(chǎn)品、項目的實施及運維管理工作，配合公司領導進行需求調(diào)研工作，并對生成的需求調(diào)研報告進行審核評定； 5、搭建系統(tǒng)開發(fā)環(huán)境，完成系統(tǒng)框架和核心代碼的實現(xiàn)，指導開發(fā)人員嚴格參照已確定需求實施開發(fā)； 6、充分了解當前產(chǎn)品涉及的前后端框架、數(shù)據(jù)庫結構、業(yè)務代碼抽象邏輯等，結合公司戰(zhàn)略規(guī)劃和實際業(yè)務進展，負責代碼的重構和性能優(yōu)化； 7、協(xié)助技術中心總經(jīng)理進行團隊建設、人才引進、團隊能力提升、工作績效的管理工作；【任職要求】 1、大專及以上學歷，計算機應用、軟件研發(fā)等相關專業(yè)，2年以上的系統(tǒng)集成或IT服務軟件技術支持管理經(jīng)驗優(yōu)先； 2、掌握Java、HTML、CSS、uniapp等程序開發(fā)者優(yōu)先； 3、掌握MyBatis、spring、spring boot、vue、springcloud等開發(fā)技術，掌握SQL語言，了解Mysql數(shù)據(jù)庫，對國產(chǎn)數(shù)據(jù)庫有一定的了解； 4、熟悉大型關系型數(shù)據(jù)庫以及MongoDB等NoSql非關系型數(shù)據(jù)庫，熟悉數(shù)據(jù)庫設計與SQL編程； 5、熟悉分布式系統(tǒng)架構，熟悉分布式、微服務系統(tǒng)開發(fā)；會使用IDEA、Git、maven等常用開發(fā)工具； 6、對項目實施難點和應用難點有充分的預見和計劃能力，順利提出解決方案，滿足項目驗收需要和客戶需求； 7、具有較強的項目管理能力、項目控制和推動能力，能夠合理制定計劃，協(xié)調(diào)及安排資源使用，跟進工作進展，合理調(diào)配安排和監(jiān)督項目組內(nèi)員工的工作效率與工作質(zhì)量，確保工作目標高質(zhì)高效的按時完成； 8、具有良好的組織、協(xié)調(diào)、管理能力，良好的語言和書面表達能力，較強的溝通交流能力，對工作認真負責，具有優(yōu)秀的團隊合作精神、敬業(yè)精神。【薪資福利】薪資10-15K：基本工資（8000-10000）+年終績效＋社保公積金＋過節(jié)費周末雙休、食堂（工作日午餐免費）、停車券、生日禮金、過節(jié)福利、體檢、帶薪年假（12-14天）、帶薪考試假、兒童節(jié)公假、團建

2025-09-08

莫女士、廖女士; 菁英人才（購物中心）
15000-20000元

南寧-青秀區(qū)

萬達商業(yè)管理集團有限公司南寧分公司

計算機硬件

一、工作職責職責描述：中層后備干部，入職6個月-1年后可競聘廣場中層干部候選人；二、任職要求 1、TOP10商業(yè)企業(yè)2年以上工作經(jīng)驗的管培生； 2、相關行業(yè)排名前三企業(yè)2年以上管培生； 3、年齡24歲-28歲（93年-98年出生）優(yōu)先； 4、統(tǒng)招本科及以上； 5、績效優(yōu)、綜合素質(zhì)高。三、辦公地點：工作地：廣西南寧、柳州、桂林、北海、合浦、梧州、玉林、貴港、海南?？?、海南東方等，要求至少可接受一到兩個市內(nèi)派遣

2025-09-07

王志彬; Andriod開發(fā)工程師
7000-10000元

南寧-良慶區(qū)

廣西尊文智慧教育圖書有限公司

教育/培訓

職位信息 1、負責Android系統(tǒng)產(chǎn)品應用開發(fā)；負責公司Android端軟件、基礎模塊和組件的開發(fā)和維護、更新； 2、獨立完成Android客戶端的設計、開發(fā)和維護；按照產(chǎn)品、UI、項目計劃，按時提交高質(zhì)量代碼，完成開發(fā)任務； 3、跟進Android的新技術發(fā)展；根據(jù)產(chǎn)品功能新增需求設計并形成相關技術文檔；規(guī)范文檔的編寫、維護以及其他與項目相關工作； 4、使用藍牙與設備進行數(shù)據(jù)交互，按功能要求定義交互協(xié)議。 5、根據(jù)產(chǎn)品、項目需要快速學習并掌握新技術； 6、有iOS工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮. 職位要求 1、大專及以上學歷，計算機相關專業(yè)； 2、具備2年以上Android移動終端應用軟件開發(fā)經(jīng)驗；熟悉Android平臺并能獨立完成相關開發(fā)、測試及發(fā)布； 3、了解并能熟練使用Android開發(fā)工具以及其他開發(fā)工具；熟練掌握Java，UI界面代碼布局開發(fā)，熟練掌握Android SDK常用API、熟悉Kotlin、熟悉網(wǎng)絡基礎和Android性能優(yōu)化、熟悉Android內(nèi)存相關、構建流程、Gradle，熟悉Android系統(tǒng)各版本變化與相關適配； 4、掌握常用設計模式MVP、MVC，深刻理解面向?qū)ο笏枷耄?5、具有良好的編程技巧和文檔編寫能力

2025-09-06; 部門經(jīng)理（人才發(fā)展/培訓開發(fā)方向）
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)

成都浩睿企業(yè)管理咨詢有限公司

項目提成/年終

2025-09-05

歐小平; 廣西興宇水務發(fā)展有限公司業(yè)務專員
6000-9000元

南寧-興寧區(qū)

廣西興工投資集團有限公司

計算機軟件

崗位職責： 1.負責施工項目資料的收集、整理、歸檔及保管工作，確保資料完整、準確、規(guī)范； 2.編制、報審項目相關文件，配合項目驗收及備案； 3.負責各項費用計劃報送，協(xié)助領導撰寫各類報告、總結、計劃等； 4.協(xié)助項目負責人完成工程進度、質(zhì)量、安全等臺賬的記錄與更新； 5.完成領導交辦的其他文書類或協(xié)調(diào)性工作，更新公司資質(zhì)證書、管理公司項目合同； 6.完成上級領導交辦的其他工作。崗位基本要求： 1.負責施工項目資料的收集、整理、歸檔及保管工作，確保資料完整、準確、規(guī)范； 2.編制、報審項目相關文件，配合項目驗收及備案； 3.負責各項費用計劃報送，協(xié)助領導撰寫各類報告、總結、計劃等； 4.協(xié)助項目負責人完成工程進度、質(zhì)量、安全等臺賬的記錄與更新； 5.完成領導交辦的其他文書類或協(xié)調(diào)性工作，更新公司資質(zhì)證書、管理公司項目合同； 6.完成上級領導交辦的其他工作。

2025-09-04

徐女士; 人才發(fā)展經(jīng)理
7000-9000元

南寧-江南區(qū)

廣西叫酒網(wǎng)絡科技有限公司

計算機硬件

崗位職責： 1、設計并實施公司人才發(fā)展戰(zhàn)略，確保與公司業(yè)務目標一致； 2、構建和完善人才發(fā)展體系，包括領導力發(fā)展、繼任者計劃及關鍵崗位人才儲備； 3、評估人才需求，與業(yè)務部門緊密合作，制定個性化的人才發(fā)展方案； 4、建立和維護內(nèi)外部培訓資源，推動內(nèi)部知識共享與能力提升； 5、監(jiān)控人才發(fā)展項目的執(zhí)行效果，進行定期評估與優(yōu)化。任職要求： 1、本科及以上學歷，人力資源管理或相關專業(yè)； 2、5年以上人才發(fā)展或人力資源相關工作經(jīng)驗，有快消品行業(yè)背景者優(yōu)先； 3、精通人才發(fā)展理論及實踐，具備優(yōu)秀的市場洞察力和創(chuàng)新思維； 4、具有出色的項目管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力，能夠激勵團隊并推動變革； 5、熟悉使用人才評估工具，能夠根據(jù)數(shù)據(jù)做出科學決策。

2025-08-30

李先生