 
平樂質(zhì)量招聘
桂聘提供2025年10月平樂質(zhì)量最新招聘,平均工資約為4912元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多質(zhì)量質(zhì)量質(zhì)量安全管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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切割工7000-10000元2025-10-28 王小姐工作內(nèi)容 王小姐工作內(nèi)容
 1.負責(zé)進行線切割工作,包括切割材料、加工零件等;
 2.根據(jù)工藝要求進行切割操作,確保切割質(zhì)量;
 3.及時發(fā)現(xiàn)并解決生產(chǎn)過程中的問題。
 任職要求
 1.具備一定的線切割操作經(jīng)驗;
 2.熟悉線切割設(shè)備的操作和維護;
 3.具備良好的身體素質(zhì)和工作態(tài)度。
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                        車間主管4000-5000元2025-10-25 韋成兵經(jīng)理一、崗位職責(zé) 韋成兵經(jīng)理一、崗位職責(zé)
 1.負責(zé)?生產(chǎn)管理和協(xié)調(diào)?工作,管理、協(xié)調(diào)人員、產(chǎn)品生產(chǎn)工作。
 2.負責(zé)?質(zhì)量管控工作,根據(jù)產(chǎn)品質(zhì)量要求、生產(chǎn)工藝要求,合理安排生產(chǎn),達成公司質(zhì)量目標(biāo)。
 3.負責(zé)生產(chǎn)流程的優(yōu)化工作,持續(xù)提升生產(chǎn)效率?。
 4.負責(zé)?現(xiàn)場6S管理工作,確保生產(chǎn)現(xiàn)場的清潔、安全。
 5.負責(zé)車間?人員管理和培訓(xùn)?工作,加強員工的技術(shù)、安全培訓(xùn),儲備技術(shù)、管理人才。
 6.負責(zé)?設(shè)備管理和維護?工作,按操作規(guī)范合規(guī)操作,定期維護、保養(yǎng)設(shè)備,確保設(shè)備正常運轉(zhuǎn)?。
 7.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
 二、崗位要求
 1.中專及以上學(xué)歷,藥學(xué)、化學(xué)工程、生物工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
 2.三年以上大型食品企業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗,有成功的團隊管理經(jīng)驗,具備較強的組織、協(xié)調(diào)能力,風(fēng)險意識。
 3.熟悉生產(chǎn)流程、質(zhì)量管理體系和6S管理等。
 三、福利待遇
 1.單休。
 2.社保、醫(yī)保:五險。
 3.包住宿、中餐。
 4.薪資待遇:4000元~5000元。
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質(zhì)量管理員3000-4000元2025-10-25 韋成兵經(jīng)理一、崗位職責(zé) 韋成兵經(jīng)理一、崗位職責(zé)
 1.負責(zé)生產(chǎn)線各流程的巡回檢查,并詳細記錄各控制點的品質(zhì)狀況,對產(chǎn)線清洗消毒等工作做好監(jiān)測和效果跟進工作。
 2.根據(jù)質(zhì)量控制計劃,做好生產(chǎn)過程中各項檢測和異常控制工作;對制程中出現(xiàn)的品質(zhì)異常及異常情況進行具體的追查、反饋、處理。
 3.負責(zé)檢驗類工作,包括但不限于:原輔物料的檢測、試用驗證、成品取樣及放行前外觀質(zhì)量核查、庫存原輔料的抽檢和品質(zhì)狀況的確認與上報工作。
 4.負責(zé)所用檢驗儀器、量規(guī)的日常維護與定期校正工作。
 5熟悉各種辦公軟件的操作。
 6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
 二、崗位要求
 1.中專及以上學(xué)歷。
 2.食品、生物工程、制藥、化學(xué)等相關(guān)專業(yè),持有食品檢驗工證書優(yōu)先。
 3.對原料、輔料、包裝材料等檢測有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。
 4.溝通能力強、性格開朗、工作認真負責(zé)、有較強的執(zhí)行力和團隊合作精神。
 三、福利待遇
 1.單休。
 2.社保、醫(yī)保:五險。
 3.包住宿、中餐。
 4.薪資待遇:3000元-4000元(其它加班費另計)。
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                        生產(chǎn)主管8000-12000元2025-10-24 林女士人事經(jīng)理落實相關(guān)法律法規(guī),建立和完善質(zhì)量控制體系,處理生產(chǎn)過程中的質(zhì)量異常,確保產(chǎn)品符合食品安全標(biāo)準(zhǔn)。 3. 組織和實施生產(chǎn)安全管理,包括安全培訓(xùn)與檢查,以消除生產(chǎn)隱患。 4. …… 熟悉生產(chǎn)流程、質(zhì)量及安全管理,能夠獨立處理和解決生產(chǎn)過程中的問題。 4. 具備優(yōu)秀的組織、決策、溝通及問題解決能力,能夠承受工作壓力。 林女士人事經(jīng)理落實相關(guān)法律法規(guī),建立和完善質(zhì)量控制體系,處理生產(chǎn)過程中的質(zhì)量異常,確保產(chǎn)品符合食品安全標(biāo)準(zhǔn)。 3. 組織和實施生產(chǎn)安全管理,包括安全培訓(xùn)與檢查,以消除生產(chǎn)隱患。 4. …… 熟悉生產(chǎn)流程、質(zhì)量及安全管理,能夠獨立處理和解決生產(chǎn)過程中的問題。 4. 具備優(yōu)秀的組織、決策、溝通及問題解決能力,能夠承受工作壓力。
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生產(chǎn)主管8000-12000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 帶薪年假
 2025-10-21 楊先生人事崗位職責(zé): 1、制定并執(zhí)行生產(chǎn)計劃,根據(jù)訂單需求合理安排生產(chǎn),確保按時,按質(zhì)、按量完成生產(chǎn)任務(wù),嚴(yán)格把控好品質(zhì),監(jiān)督生產(chǎn)質(zhì)量。 …… ; 2、負責(zé)車間生產(chǎn)過程監(jiān)控,對車間員工的工作進程和工作質(zhì)量進行檢查和督促; 3、嚴(yán)格執(zhí)行精益生產(chǎn)要求,組織班組檢查及改善,提高生產(chǎn)質(zhì)量和生產(chǎn)效率; 4、負責(zé)車間的安全生產(chǎn),監(jiān)督車間員工嚴(yán)格執(zhí)行安全要求及生產(chǎn)操作規(guī)程 楊先生人事崗位職責(zé): 1、制定并執(zhí)行生產(chǎn)計劃,根據(jù)訂單需求合理安排生產(chǎn),確保按時,按質(zhì)、按量完成生產(chǎn)任務(wù),嚴(yán)格把控好品質(zhì),監(jiān)督生產(chǎn)質(zhì)量。 …… ; 2、負責(zé)車間生產(chǎn)過程監(jiān)控,對車間員工的工作進程和工作質(zhì)量進行檢查和督促; 3、嚴(yán)格執(zhí)行精益生產(chǎn)要求,組織班組檢查及改善,提高生產(chǎn)質(zhì)量和生產(chǎn)效率; 4、負責(zé)車間的安全生產(chǎn),監(jiān)督車間員工嚴(yán)格執(zhí)行安全要求及生產(chǎn)操作規(guī)程
約 5 個崗位
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                     桂林質(zhì)量管理/測試工程師招聘工資
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                                 4912                              
                              元/月平均工資
                           
                           薪酬區(qū)間: 1K - 12K,最多人拿:4K                        
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                              0.6%小于2K
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                              1.3%2K
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                              20.1%3K
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                              35.7%4K
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                              21.4%5K
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                              15.6%6K-8K
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                              9.7%8K-1W
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                              2.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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                              不限學(xué)歷44.8%
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                              初中1.2%
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                              高中8.5%
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                              中專5.5%
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                              大專22.4%
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                              本科17%
                           桂林質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占44.8%,初中占1.2%,高中占8.5%,中專占5.5%,大專占22.4%,本科占17%。                        
                     經(jīng)驗要求分析
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                              不限經(jīng)驗50.3%
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                              1-3年40.6%
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                              3-5年7.9%
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                              5-10年1.2%
                           桂林質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占50.3%,1-3年占40.6%,3-5年占7.9%,5-10年占1.2%。                        
                      
 
                                     
                                     
 
          
             
                