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憑祥安全專員招聘

桂聘提供2025年7月憑祥安全專員最新招聘,更多安全專員安全專員安全管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
崇左-憑祥市-西城時(shí)代 1人 瀏覽:1
2025-07-20
姚清鏵
崗位職責(zé):
1. 對快遞包裹進(jìn)行分類、上架及打包出庫工作。
任職要求:
1. 基本電腦操作。
2. 具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
3. 對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
2025-07-20
農(nóng)建義
1、負(fù)責(zé)市場活動(dòng)及物料的落實(shí)、填報(bào)、核銷等;
2、負(fù)責(zé)線上平臺(tái)的日常資訊更新發(fā)布、分析、維護(hù)等。

人事行政專員

2000-4000元
崇左-憑祥市 1人 餐飲 瀏覽:11
2025-07-20
陸曉鋒
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)員工人事行政事務(wù)的處理與管理;
2、參與人力資源相關(guān)工作,包括但不限于員工關(guān)系維護(hù);
3、協(xié)助完成酒樓的人力資源規(guī)劃與執(zhí)行。
崗位要求:
1、具備人力資源相關(guān)知識(shí),了解人事行政流程;
2、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;
3、能夠高效處理多任務(wù)并保持組織性。

后勤專員

2000-3000元
崇左-憑祥市 1人 餐飲 瀏覽:24
2025-07-20
陸曉鋒
洗碗 洗菜 搞衛(wèi)生 負(fù)責(zé)后勤保障工作

店鋪運(yùn)營專員

6000-11000元
崇左-憑祥市-中國-東盟自由貿(mào)易區(qū)憑祥物流園 1人 瀏覽:10
2025-07-20
葉宏翔
1.負(fù)責(zé)公司抖音小店運(yùn)營的基本維護(hù)、美工設(shè)計(jì)具體包括:店面整體形象設(shè)計(jì)更新、商品描述美化、店鋪產(chǎn)品圖片處理、促銷活動(dòng)平面支持、產(chǎn)品編輯上下架、產(chǎn)品描述等日常工作; 2.針對產(chǎn)品賣點(diǎn),制定,營銷策略提高店鋪點(diǎn)擊率和瀏覽量、轉(zhuǎn)化量、成交量; 3.優(yōu)化店鋪評分,整理每日、周、月監(jiān)控?cái)?shù)據(jù),如流量數(shù)據(jù)、營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù); 4.配合店鋪直播、短視頻等產(chǎn)品鏈接上下架、價(jià)格與庫存等等日常管理配合; 任職要求: 1.具有1年以上的店鋪運(yùn)營能力,有成功從 O 到1運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),有獨(dú)立運(yùn)營成熟經(jīng)驗(yàn), 2.熟悉抖音快手電商權(quán)限小黃車,抖音小店,精選聯(lián)盟的運(yùn)營規(guī)則; 3.熟悉抖音小店推廣方式,能夠熟練運(yùn)用各...
2025-07-20
陳康華
熟悉各種水果專業(yè)知識(shí),有市場銷售經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的語言溝通能力。

電商客服專員

2000-4000元
崇左-憑祥市-中國-東盟自由貿(mào)易區(qū)憑祥物流園 1人 瀏覽:8
2025-07-20
葉宏翔
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)電商平臺(tái)線上線下買家的接待工作。 2、熟悉店鋪產(chǎn)品詳情及其賣點(diǎn),為買家提供精準(zhǔn)的咨詢服務(wù),引導(dǎo)下單。 3、做好訂單跟蹤,及時(shí)跟進(jìn)處理買家的訂單物流問題。 4、處理好買家退款退貨等售后問題。 任職要求: 1、年齡18-35歲,性別不限。有客服工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 1、處理電商后臺(tái)接待工作,前期有人帶; 2、責(zé)任心強(qiáng),思路清晰,工作耐心細(xì)致。 3、有團(tuán)隊(duì)合作精神。 4、會(huì)基礎(chǔ)的電腦操作,打字流暢,情緒穩(wěn)定。 上班時(shí)間: 輪崗制:早班8:00-17:00 晚班16:30-00:00

出納專員

3000-4000元
崇左-憑祥市 1人 餐飲 投遞:1人 瀏覽:33
2025-07-20
陸曉鋒
有財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí),熟悉掌握辦公軟件的使用,有在大型餐飲店同崗位一年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。
崇左-憑祥市 1人 餐飲 投遞:2人 瀏覽:39
2025-07-20
陸曉鋒
有財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí),熟悉掌握辦公軟件的使用,有在大型餐飲店同崗位一年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
2025-07-20
丘群生
跟單運(yùn)營 一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)審核單證資料,錄入系統(tǒng) 2、跟進(jìn)反饋車輛國外段的溫度及位置情況 3、跟進(jìn)反饋車輛進(jìn)卡、出卡工作,及在途情況反饋 4、負(fù)責(zé)費(fèi)用錄入和賬單出具 5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng)工作 二、工作要求: 1.大專以上學(xué)歷,精通越南語,認(rèn)真負(fù)責(zé); 2.熟悉了解進(jìn)口水果行業(yè); 3.具備良好的溝通能力和應(yīng)變能力; 4.有進(jìn)口水果跟單運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)或者國際貿(mào)易相關(guān)專業(yè),能看得懂進(jìn)口水果的各類單證; 三、福利待遇 薪資4-6K,月休4天,五險(xiǎn)一金,帶薪年假
2025-07-20
付楊寶
報(bào)關(guān)專員 負(fù)責(zé)進(jìn)口水果報(bào)關(guān)
2025-07-19
廣西憑祥市萬和福龍?jiān)?幢301號(hào)
崗位職責(zé): 1、安排貨物進(jìn)出口訂車,報(bào)關(guān),制單等事宜,并及時(shí)跟進(jìn)相關(guān)操作環(huán)節(jié)動(dòng)態(tài); 2、負(fù)責(zé)客戶服務(wù)工作異常事件的及時(shí)跟進(jìn)、推動(dòng)、妥善處理; 3、負(fù)責(zé)客戶日常關(guān)系的協(xié)調(diào)與維護(hù),提升服務(wù)質(zhì)量; 4、解決部門或跨部門異常事件及臨時(shí)性事件處理; 5、協(xié)同其他部門工作并完成上級交代的其他工作。 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,國際貿(mào)易、小語種、國際商務(wù)、報(bào)關(guān)貨運(yùn)及相關(guān)專業(yè),會(huì)使用單一窗口的優(yōu)先考慮; 2、熟悉陸運(yùn)保稅業(yè)務(wù)流程,具備相關(guān)領(lǐng)域扎實(shí)的專業(yè)知識(shí),有外語特長者優(yōu)先考慮; 3、工作態(tài)度認(rèn)真且熱情積極,能較快融入團(tuán)隊(duì),注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作效益,責(zé)任心強(qiáng),肯學(xué)肯干; 4、具備一定的統(tǒng)籌能力;...
2025-07-15
劉嘉樂
[工作內(nèi)容] 1.獨(dú)立開展招聘工作,制定個(gè)人招聘計(jì)劃,與部門保持密切溝通; 2.根據(jù)業(yè)務(wù)需求,負(fù)責(zé)所需崗位的招聘包括但不限于簡歷篩選核實(shí)、面試邀約、安排與評估等;3.完成安排的其他工作。 [任職要求] 1.有半年以上招聘經(jīng)驗(yàn); 2.有社群運(yùn)營招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.邏輯清晰,有良好理解&表達(dá)能力,對招聘工作充滿熱情; 4.認(rèn)真負(fù)責(zé);執(zhí)行力強(qiáng);有良好溝通意識(shí),能及時(shí)反饋;積極主動(dòng),善于學(xué)習(xí);有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí); 5.公司提供營業(yè)執(zhí)照; 6.簡單信息處理也可通過手機(jī)完成,但為了保證工作效率,需要自備電腦。 你將收獲 1.薪資可觀:推薦高質(zhì)量候選人越多薪資越高,上不封頂; 2.我們...
2025-07-15
劉嘉樂
[工作內(nèi)容] 1.獨(dú)立開展招聘工作,制定個(gè)人招聘計(jì)劃,與部門保持密切溝通; 2.根據(jù)業(yè)務(wù)需求,負(fù)責(zé)所需崗位的招聘包括但不限于簡歷篩選核實(shí)、面試邀約、安排與評估等;3.完成安排的其他工作。 [任職要求] 1.有半年以上招聘經(jīng)驗(yàn); 2.有社群運(yùn)營招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.邏輯清晰,有良好理解&表達(dá)能力,對招聘工作充滿熱情; 4.認(rèn)真負(fù)責(zé);執(zhí)行力強(qiáng);有良好溝通意識(shí),能及時(shí)反饋;積極主動(dòng),善于學(xué)習(xí);有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí); 5.簡單信息處理也可通過手機(jī)完成,但為了保證工作效率,需要自備電腦。 你將收獲 1.薪資可觀:推薦高質(zhì)量候選人越多薪資越高,上不封頂; 2.我們只招優(yōu)秀的伙伴,團(tuán)隊(duì)年輕、...

產(chǎn)品專員

6000-8000元
崇左-憑祥市-廣西憑祥綜合保稅區(qū) 1人 房地產(chǎn) 化學(xué) 進(jìn)出口 投遞:1人 瀏覽:431
2025-07-10
劉金剛
人事經(jīng)理
工作內(nèi)容 1. 需求對接 收集業(yè)務(wù)部門需求,整理成文檔并協(xié)調(diào)評審,與研發(fā)團(tuán)隊(duì)溝通需求細(xì)節(jié),確保理解一致。 2. 產(chǎn)品設(shè)計(jì) 協(xié)助繪制原型圖、編寫PRD(產(chǎn)品需求文檔),參與功能流程設(shè)計(jì),優(yōu)化用戶體驗(yàn)。 3. 項(xiàng)目跟進(jìn) 跟蹤開發(fā)進(jìn)度,協(xié)調(diào)解決問題,推動(dòng)版本迭代,配合測試團(tuán)隊(duì)驗(yàn)證功能,反饋修改意見。 1.測試用例設(shè)計(jì)與執(zhí)行 .根據(jù)需求設(shè)計(jì)覆蓋核心功能的測試用例(正常/異常場景) .執(zhí)行測試時(shí)記錄詳細(xì)步驟、測試數(shù)據(jù)、實(shí)際結(jié)果與預(yù)期差異 .界面交互邏輯矛盾點(diǎn)、性能瓶頸(如頁面響應(yīng)超過3秒) 2.驗(yàn)證閉環(huán) .開發(fā)修復(fù)后需進(jìn)行回歸測試(原缺陷+關(guān)聯(lián)功能) .輸出測試報(bào)告(通過率/遺...
約 15 個(gè)崗位

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