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憑祥打單專員招聘

桂聘提供2025年7月憑祥打單專員最新招聘,更多打單專員打單專員對單員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

產(chǎn)品專員

6000-8000元
崇左-憑祥市-廣西憑祥綜合保稅區(qū) 1人 房地產(chǎn) 化學(xué) 進出口 瀏覽:414
2025-07-10
劉金剛
人事經(jīng)理
工作內(nèi)容
1. 需求對接
收集業(yè)務(wù)部門需求,整理成文檔并協(xié)調(diào)評審,與研發(fā)團隊溝通需求細(xì)節(jié),確保理解一致。
2. 產(chǎn)品設(shè)計
協(xié)助繪制原型圖、編寫PRD(產(chǎn)品需求文檔),參與功能流程設(shè)計,優(yōu)化用戶體驗。
3. 項目跟進
跟蹤開發(fā)進度,協(xié)調(diào)解決問題,推動版本迭代,配合測試團隊驗證功能,反饋修改意見。
1.測試用例設(shè)計與執(zhí)行
.根據(jù)需求設(shè)計覆蓋核心功能的測試用例(正常/異常場景)
.執(zhí)行測試時記錄詳細(xì)步驟、測試數(shù)據(jù)、實際結(jié)果與預(yù)期差異
.界面交互邏輯矛盾點、性能瓶頸(如頁面響應(yīng)超過3秒)
2.驗證閉環(huán)
.開發(fā)修復(fù)后需進行回歸測試(原缺陷+關(guān)聯(lián)功能)
.輸出測試報告(通過率/遺留風(fēng)險/上線建議)
4. 數(shù)據(jù)與文檔
分析產(chǎn)品使用數(shù)據(jù),為優(yōu)化提供依據(jù),維護產(chǎn)品文檔,更新操作手冊和培訓(xùn)材料。
5. 跨部門協(xié)作
對接運營、客服等部門,收集反饋并推動改進,協(xié)助完成產(chǎn)品上線、培訓(xùn)及推廣工作。
任職要求:
1.學(xué)歷與專業(yè):本科及以上學(xué)歷,計算機科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、信息管理與信息系統(tǒng)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 。
2. 工作經(jīng)驗:1 - 3年以上產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗,有信息系統(tǒng)產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;熟悉軟件開發(fā)生命周期,具備從需求分析到產(chǎn)品上線全流程管理經(jīng)驗 。
3. 技能要求:熟練掌握Axure、MindManager、Visio等產(chǎn)品設(shè)計工具,能夠獨立完成原型設(shè)計和需求文檔撰寫;具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,熟練使用Excel、SQL等數(shù)據(jù)分析工具,能夠通過數(shù)據(jù)驅(qū)動產(chǎn)品優(yōu)化;熟悉常用的開發(fā)語言和技術(shù)架構(gòu),如Java、Python、Spring Boot等,便于與研發(fā)團隊溝通協(xié)作 。
4. 能力素質(zhì):具備敏銳的市場洞察力和用戶需求分析能力,能夠準(zhǔn)確把握產(chǎn)品方向;優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神,能夠有效地協(xié)調(diào)各方資源,推動項目進展;較強的問題解決能力和抗壓能力,能夠在復(fù)雜多變的環(huán)境中迅速解決問題,確保項目順利進行;具備良好的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新意識,能夠快速掌握新知識和新技術(shù),不斷推動產(chǎn)品創(chuàng)新。
2025-07-10
農(nóng)建義
1、負(fù)責(zé)市場活動及物料的落實、填報、核銷等;
2、負(fù)責(zé)線上平臺的日常資訊更新發(fā)布、分析、維護等。

店鋪運營專員

6000-11000元
崇左-憑祥市-中國-東盟自由貿(mào)易區(qū)憑祥物流園 1人 瀏覽:40
2025-07-10
葉宏翔
1.負(fù)責(zé)公司抖音小店運營的基本維護、美工設(shè)計具體包括:店面整體形象設(shè)計更新、商品描述美化、店鋪產(chǎn)品圖片處理、促銷活動平面支持、產(chǎn)品編輯上下架、產(chǎn)品描述等日常工作;
2.針對產(chǎn)品賣點,制定,營銷策略提高店鋪點擊率和瀏覽量、轉(zhuǎn)化量、成交量;
3.優(yōu)化店鋪評分,整理每日、周、月監(jiān)控數(shù)據(jù),如流量數(shù)據(jù)、營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù);
4.配合店鋪直播、短視頻等產(chǎn)品鏈接上下架、價格與庫存等等日常管理配合;
任職要求:
1.具有1年以上的店鋪運營能力,有成功從 O 到1運營經(jīng)驗,有獨立運營成熟經(jīng)驗,
2.熟悉抖音快手電商權(quán)限小黃車,抖音小店,精選聯(lián)盟的運營規(guī)則;
3.熟悉抖音小店推廣方式,能夠熟練運用各種營銷方式

后勤專員

2000-3000元
崇左-憑祥市 1人 餐飲 瀏覽:22
2025-07-10
陸曉鋒
洗碗 洗菜 搞衛(wèi)生 負(fù)責(zé)后勤保障工作

人事行政專員

2000-4000元
崇左-憑祥市 1人 餐飲 瀏覽:29
2025-07-10
陸曉鋒
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)員工人事行政事務(wù)的處理與管理; 2、參與人力資源相關(guān)工作,包括但不限于員工關(guān)系維護; 3、協(xié)助完成酒樓的人力資源規(guī)劃與執(zhí)行。 崗位要求: 1、具備人力資源相關(guān)知識,了解人事行政流程; 2、具有良好的溝通能力和團隊合作精神; 3、能夠高效處理多任務(wù)并保持組織性。
2025-07-10
陳康華
熟悉各種水果專業(yè)知識,有市場銷售經(jīng)驗,有較強的語言溝通能力。

電商客服專員

2000-4000元
崇左-憑祥市-中國-東盟自由貿(mào)易區(qū)憑祥物流園 1人 瀏覽:14
2025-07-10
葉宏翔
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)電商平臺線上線下買家的接待工作。 2、熟悉店鋪產(chǎn)品詳情及其賣點,為買家提供精準(zhǔn)的咨詢服務(wù),引導(dǎo)下單。 3、做好訂單跟蹤,及時跟進處理買家的訂單物流問題。 4、處理好買家退款退貨等售后問題。 任職要求: 1、年齡18-35歲,性別不限。有客服工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 1、處理電商后臺接待工作,前期有人帶; 2、責(zé)任心強,思路清晰,工作耐心細(xì)致。 3、有團隊合作精神。 4、會基礎(chǔ)的電腦操作,打字流暢,情緒穩(wěn)定。 上班時間: 輪崗制:早班8:00-17:00 晚班16:30-00:00
2025-07-10
廣西憑祥市萬和福龍苑3幢301號
崗位職責(zé): 1、安排貨物進出口訂車,報關(guān),制單等事宜,并及時跟進相關(guān)操作環(huán)節(jié)動態(tài); 2、負(fù)責(zé)客戶服務(wù)工作異常事件的及時跟進、推動、妥善處理; 3、負(fù)責(zé)客戶日常關(guān)系的協(xié)調(diào)與維護,提升服務(wù)質(zhì)量; 4、解決部門或跨部門異常事件及臨時性事件處理; 5、協(xié)同其他部門工作并完成上級交代的其他工作。 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,國際貿(mào)易、小語種、國際商務(wù)、報關(guān)貨運及相關(guān)專業(yè),會使用單一窗口的優(yōu)先考慮; 2、熟悉陸運保稅業(yè)務(wù)流程,具備相關(guān)領(lǐng)域扎實的專業(yè)知識,有外語特長者優(yōu)先考慮; 3、工作態(tài)度認(rèn)真且熱情積極,能較快融入團隊,注重團隊協(xié)作效益,責(zé)任心強,肯學(xué)肯干; 4、具備一定的統(tǒng)籌能力;...

出納專員

3000-4000元
崇左-憑祥市 1人 餐飲 投遞:1人 瀏覽:55
2025-07-10
陸曉鋒
有財務(wù)基礎(chǔ)知識,熟悉掌握辦公軟件的使用,有在大型餐飲店同崗位一年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。

會計專員

3000-4000元
崇左-憑祥市 1人 餐飲 投遞:3人 瀏覽:54
2025-07-10
陸曉鋒
有財務(wù)基礎(chǔ)知識,熟悉掌握辦公軟件的使用,有在大型餐飲店同崗位一年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
2025-07-10
丘群生
跟單運營 一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)審核單證資料,錄入系統(tǒng) 2、跟進反饋車輛國外段的溫度及位置情況 3、跟進反饋車輛進卡、出卡工作,及在途情況反饋 4、負(fù)責(zé)費用錄入和賬單出具 5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項工作 二、工作要求: 1.大專以上學(xué)歷,精通越南語,認(rèn)真負(fù)責(zé); 2.熟悉了解進口水果行業(yè); 3.具備良好的溝通能力和應(yīng)變能力; 4.有進口水果跟單運營經(jīng)驗或者國際貿(mào)易相關(guān)專業(yè),能看得懂進口水果的各類單證; 三、福利待遇 薪資4-6K,月休4天,五險一金,帶薪年假
2025-07-10
付楊寶
報關(guān)專員 負(fù)責(zé)進口水果報關(guān)
2025-06-30
劉嘉樂
[工作內(nèi)容] 1.獨立開展招聘工作,制定個人招聘計劃,與部門保持密切溝通; 2.根據(jù)業(yè)務(wù)需求,負(fù)責(zé)所需崗位的招聘包括但不限于簡歷篩選核實、面試邀約、安排與評估等;3.完成安排的其他工作。 [任職要求] 1.有半年以上招聘經(jīng)驗; 2.有社群運營招聘經(jīng)驗者優(yōu)先; 3.邏輯清晰,有良好理解&表達能力,對招聘工作充滿熱情; 4.認(rèn)真負(fù)責(zé);執(zhí)行力強;有良好溝通意識,能及時反饋;積極主動,善于學(xué)習(xí);有團隊合作意識; 5.公司提供營業(yè)執(zhí)照; 6.簡單信息處理也可通過手機完成,但為了保證工作效率,需要自備電腦。 你將收獲 1.薪資可觀:推薦高質(zhì)量候選人越多薪資越高,上不封頂; 2.我們...
2025-06-30
劉嘉樂
[工作內(nèi)容] 1.獨立開展招聘工作,制定個人招聘計劃,與部門保持密切溝通; 2.根據(jù)業(yè)務(wù)需求,負(fù)責(zé)所需崗位的招聘包括但不限于簡歷篩選核實、面試邀約、安排與評估等;3.完成安排的其他工作。 [任職要求] 1.有半年以上招聘經(jīng)驗; 2.有社群運營招聘經(jīng)驗者優(yōu)先; 3.邏輯清晰,有良好理解&表達能力,對招聘工作充滿熱情; 4.認(rèn)真負(fù)責(zé);執(zhí)行力強;有良好溝通意識,能及時反饋;積極主動,善于學(xué)習(xí);有團隊合作意識; 5.簡單信息處理也可通過手機完成,但為了保證工作效率,需要自備電腦。 你將收獲 1.薪資可觀:推薦高質(zhì)量候選人越多薪資越高,上不封頂; 2.我們只招優(yōu)秀的伙伴,團隊年輕、...
約 14 個崗位

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