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憑祥主管招聘

桂聘提供2025年8月憑祥主管最新招聘,平均工資約為5222元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多主管it主管安全主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

餐飲前廳主管

2000-4000元
崇左-憑祥市 1人 餐飲 瀏覽:12
19小時前
陸曉鋒
1、前廳主管3名:
崗位要求:20歲以上,高中以上學(xué)歷,氣質(zhì)好、形象佳,有大型酒樓管理崗位2年以上工作經(jīng)驗,會使用辦公軟件和點菜系統(tǒng),要有基礎(chǔ)的文字處理能力和語言表達能力,有培訓(xùn)能力、客訴處理能力、員工團隊管理能力優(yōu)先錄用。
薪資待遇:月薪2200-4000元,試用期1-3個月,表現(xiàn)優(yōu)異可提前轉(zhuǎn)正;另有全勤獎+年終獎+提成+企齡獎,月休4天。具體薪資需面談。
崇左-憑祥市 1人 餐飲 瀏覽:11
19小時前
陸曉鋒
前廳培訓(xùn)主管:25至45歲,大專以上學(xué)歷,有兩年以上大型餐飲門店前廳管理經(jīng)驗、員工培訓(xùn)經(jīng)驗,善于溝通,表達能力強,待遇2500元至4500元,更有能力者待遇***。

前廳主管

2000-3000元
崇左-憑祥市 1人 餐飲 瀏覽:9
19小時前
陸曉鋒
管理各部門日常工作,跟進訂臺情況安排工作

服務(wù)員

2000-4000元
崇左-憑祥市 1人 餐飲 瀏覽:7
19小時前
陸曉鋒
地哩主管:1人,24歲至45歲,要求善于溝通,協(xié)調(diào)能力強,熟悉地哩崗位的工作流程,有同樣工作崗位經(jīng)驗者優(yōu)先。

車隊長

8000-10000元
2025-07-28
李飛
一、工作職責: 1.管理車隊的日常運營,確保運輸任務(wù)的高效、安全執(zhí)行。 2.監(jiān)督司機團隊,包括招聘、培訓(xùn)、調(diào)度和績效評估。 3.制定和執(zhí)行車隊維護計劃,確保車輛處于最佳狀態(tài)。 4.監(jiān)控和優(yōu)化車隊成本,包括燃油、維修和司機工資。 5.確保車隊遵守所有交通法規(guī)和公司政策。 6.與客戶和供應(yīng)商建立并維護良好的工作關(guān)系。 二、職位要求: 1.5年以上車隊管理經(jīng)驗,具有掛車運輸行業(yè)背景者優(yōu)先。 2.擁有有效的商業(yè)駕駛執(zhí)照A2,長期外派駐地廣西憑祥管理車隊(硬性要求)。 3.熟練掌握車隊管理軟件和GPS跟蹤系統(tǒng)。 4.出色的領(lǐng)導(dǎo)能力和團隊管理技巧。 5.具備強大的組織能力和解決問題...

營銷主管

3000-8000元
2025-07-28
農(nóng)建義
工作內(nèi)容: 1、協(xié)助銷售經(jīng)理完成銷售各項業(yè)績達成及人員管理; 2、協(xié)助銷售經(jīng)理處理日常事務(wù),日常接待及車輛管理。 任職要求: 1、至少一年以上的汽車、地產(chǎn)、化妝品、服裝銷售經(jīng)驗; 2、善于與人溝通,具備良好的職業(yè)道德,服從管理 3、持駕駛證,并能熟練駕駛車輛。 工作時間:8:30-17:30

客服主管

4000-5000元
2025-07-28
廣西憑祥市萬和福龍苑3幢301號
崗位職責: 1、負責客服日常工作及單據(jù)的審核、收集、費用制作和催收; 2、負責客戶服務(wù)工作異常事件的及時跟進、推動、妥善處理; 3、負責客戶日常關(guān)系的協(xié)調(diào)與維護,提升服務(wù)質(zhì)量; 4、解決部門或跨部門異常事件及臨時性事件處理; 5、協(xié)同其他部門工作并完成上級交代的其他工作; 任職資格: 1、專科及以上學(xué)歷,物流相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,特別優(yōu)秀者可放寬要求; 2、形象好,氣質(zhì)佳,有一定客戶服務(wù)工作經(jīng)驗及商務(wù)知識和能力,從事物流行業(yè)客服工作1年以上; 3、計算機操作熟練,能熟練使用日常辦公軟件; 4、能適應(yīng)加班的優(yōu)先。
崇左-憑祥市 1人 瀏覽:14
2025-07-20
梁超
要求: 1、能獨立完成費用審核、工資核算、往來對賬及所對應(yīng)的憑證編制,增值稅及附加、所得稅、個稅申報及繳納、社保增減員及申報納稅。熟練金蝶ERP軟件最好。 2、要求工作非常仔細,基本不出計算性錯誤,學(xué)習(xí)能力強 3、有駕駛證,會開車 4、普通話必須標準 福利: 實習(xí)期1至3個月(具體根據(jù)應(yīng)聘者能力),交納五險,單休,免費住宿,有食堂費用自理。

人力資源主管

3000-8000元
崇左-憑祥市 1人 瀏覽:22
2025-07-20
梁超
要求統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,人力資源相關(guān)專業(yè)。 工作經(jīng)驗:年齡35周歲以下,3年左右的人力資源管理工作經(jīng)歷,尤其是招聘工作經(jīng)驗。 技能要求:熟悉人力資源六大模塊,具備良好的溝通能力、組織能力和協(xié)調(diào)能力。 個人素質(zhì):開朗正直,具有職業(yè)操守與團隊合作精神,富有工作激情,自驅(qū)力強。 其他要求:了解國家和地方相關(guān)法律法規(guī),能夠熟練使用辦公軟件。
約 9 個崗位
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崇左薪酬績效招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 12K,最多人拿:3K
  • 37%
    3K
  • 22.2%
    5K
  • 25.9%
    6K-8K
  • 11.1%
    8K-1W
  • 3.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    89.7%
  • 初中
    3.4%
  • 高中
    3.4%
  • 大專
    3.4%
崇左薪酬績效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占89.7%,初中占3.4%,高中占3.4%,大專占3.4%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    89.7%
  • 1-3年
    10.3%
崇左薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占89.7%,1-3年占10.3%。
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