
憑祥主管招聘
桂聘提供2025年8月憑祥主管最新招聘,平均工資約為5588元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多主管it主管主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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車隊(duì)長(zhǎng)
8000-10000元16小時(shí)前李飛一、工作職責(zé):
1.管理車隊(duì)的日常運(yùn)營(yíng),確保運(yùn)輸任務(wù)的高效、安全執(zhí)行。
2.監(jiān)督司機(jī)團(tuán)隊(duì),包括招聘、培訓(xùn)、調(diào)度和績(jī)效評(píng)估。
3.制定和執(zhí)行車隊(duì)維護(hù)計(jì)劃,確保車輛處于最佳狀態(tài)。
4.監(jiān)控和優(yōu)化車隊(duì)成本,包括燃油、維修和司機(jī)工資。
5.確保車隊(duì)遵守所有交通法規(guī)和公司政策。
6.與客戶和供應(yīng)商建立并維護(hù)良好的工作關(guān)系。
二、職位要求:
1.5年以上車隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),具有掛車運(yùn)輸行業(yè)背景者優(yōu)先。
2.擁有有效的商業(yè)駕駛執(zhí)照A2,長(zhǎng)期外派駐地廣西憑祥管理車隊(duì)(硬性要求)。
3.熟練掌握車隊(duì)管理軟件和GPS跟蹤系統(tǒng)。
4.出色的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理技巧。
5.具備強(qiáng)大的組織能力和解決問題的能力。
6.能夠在高壓環(huán)境下工作并適應(yīng)靈活的工作時(shí)間。 -
營(yíng)銷主管
3000-8000元16小時(shí)前農(nóng)建義工作內(nèi)容:
1、協(xié)助銷售經(jīng)理完成銷售各項(xiàng)業(yè)績(jī)達(dá)成及人員管理;
2、協(xié)助銷售經(jīng)理處理日常事務(wù),日常接待及車輛管理。
任職要求:
1、至少一年以上的汽車、地產(chǎn)、化妝品、服裝銷售經(jīng)驗(yàn);
2、善于與人溝通,具備良好的職業(yè)道德,服從管理
3、持駕駛證,并能熟練駕駛車輛。
工作時(shí)間:8:30-17:30 -
1、前廳主管3名:
崗位要求:20歲以上,高中以上學(xué)歷,氣質(zhì)好、形象佳,有大型酒樓管理崗位2年以上工作經(jīng)驗(yàn),會(huì)使用辦公軟件和點(diǎn)菜系統(tǒng),要有基礎(chǔ)的文字處理能力和語言表達(dá)能力,有培訓(xùn)能力、客訴處理能力、員工團(tuán)隊(duì)管理能力優(yōu)先錄用。
薪資待遇:月薪2200-4000元,試用期1-3個(gè)月,表現(xiàn)優(yōu)異可提前轉(zhuǎn)正;另有全勤獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+提成+企齡獎(jiǎng),月休4天。具體薪資需面談。 -
餐飲培訓(xùn)主管
2000-5000元16小時(shí)前陸曉鋒前廳培訓(xùn)主管:25至45歲,大專以上學(xué)歷,有兩年以上大型餐飲門店前廳管理經(jīng)驗(yàn)、員工培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),善于溝通,表達(dá)能力強(qiáng),待遇2500元至4500元,更有能力者待遇***。 -
管理各部門日常工作,跟進(jìn)訂臺(tái)情況安排工作
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地哩主管:1人,24歲至45歲,要求善于溝通,協(xié)調(diào)能力強(qiáng),熟悉地哩崗位的工作流程,有同樣工作崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
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人力資源部管理崗
6000-8000元2025-08-16崗位簡(jiǎn)介: 1.組織修訂人力資源管理制度 2.協(xié)助公司的人力資源規(guī)劃 3.組織修訂薪酬、績(jī)效考核制度,協(xié)助薪酬、績(jī)效相關(guān)工作 4.員工考核、評(píng)定、晉升、聘任工作 5.其他人力資源部的相關(guān)工作及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事務(wù) 崗位要求: 1.熟悉人力資源部的全盤工作,尤其在績(jī)效、薪酬模塊; 2.具備3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷優(yōu)先;有帶過3人以上團(tuán)隊(duì)優(yōu)先; 3.本科學(xué)歷以上。 -
辦公室副主任
6000-8000元2025-08-14【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)起草公司工作報(bào)告、總結(jié)匯報(bào)等綜合性材料,配合編寫黨建宣傳類材料,確保內(nèi)容契合政治站位與戰(zhàn)略方向;高質(zhì)量完成各類講話稿、政策解讀文件、專項(xiàng)匯報(bào)材料的撰寫,嚴(yán)控公文格式規(guī)范與政治表述準(zhǔn)確性; 2.負(fù)責(zé)處理公司日常事務(wù),包括會(huì)議、活動(dòng)組織協(xié)調(diào)、聯(lián)絡(luò)調(diào)度和會(huì)務(wù)接待工作,完善公司行政管理體系; 3.負(fù)責(zé)辦公用品設(shè)備及相關(guān)設(shè)施的采購、管理及后勤保障工作。 【任職要求】 1.學(xué)歷要求:全日制大專及以上學(xué)歷; 2.專業(yè)要求:公共管理、行政管理、人力資源、漢語言文學(xué)、新聞與傳播學(xué)、政治學(xué)、法學(xué)、文學(xué)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 3.年齡要求:35周歲以下; 4.知識(shí)能力要求:熟練掌握各... -
會(huì)計(jì)主管
4000-5000元2025-08-13李飛誠崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)公司日常財(cái)務(wù)收支的記賬、核算工作。 2. 編制財(cái)務(wù)報(bào)表,進(jìn)行財(cái)務(wù)分析,為公司經(jīng)營(yíng)決策提供依據(jù)。 3. 監(jiān)督公司財(cái)務(wù)制度的執(zhí)行情況,確保財(cái)務(wù)工作合規(guī)性。 4. 協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理完成其他財(cái)務(wù)相關(guān)工作。 任職要求: 1. 大專及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)。 2. 具備1年以上相關(guān)行業(yè)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。 3. 熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)、稅務(wù)法規(guī),能夠獨(dú)立完成稅務(wù)申報(bào)等工作。 4. 熟練使用財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件,如金蝶、用友等。 5. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,工作細(xì)致、認(rèn)真。 福利待遇: 1. 帶薪年假、病假等; 2. 專業(yè)培訓(xùn),定期團(tuán)建活動(dòng)、節(jié)日福利等。 -
客服主管
4000-5000元2025-08-13廣西憑祥市萬和福龍?jiān)?幢301號(hào)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)客服日常工作及單據(jù)的審核、收集、費(fèi)用制作和催收; 2、負(fù)責(zé)客戶服務(wù)工作異常事件的及時(shí)跟進(jìn)、推動(dòng)、妥善處理; 3、負(fù)責(zé)客戶日常關(guān)系的協(xié)調(diào)與維護(hù),提升服務(wù)質(zhì)量; 4、解決部門或跨部門異常事件及臨時(shí)性事件處理; 5、協(xié)同其他部門工作并完成上級(jí)交代的其他工作; 任職資格: 1、專科及以上學(xué)歷,物流相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,特別優(yōu)秀者可放寬要求; 2、形象好,氣質(zhì)佳,有一定客戶服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)及商務(wù)知識(shí)和能力,從事物流行業(yè)客服工作1年以上; 3、計(jì)算機(jī)操作熟練,能熟練使用日常辦公軟件; 4、能適應(yīng)加班的優(yōu)先。
約 10 個(gè)崗位
憑祥相關(guān)熱門崗位
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崇左薪酬績(jī)效招聘工資
¥
5588
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 12K,最多人拿:3K,最多人拿:6K-8K
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29.4%3K
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2.9%4K
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17.6%5K
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29.4%6K-8K
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14.7%8K-1W
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5.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷94.1%
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初中2.9%
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高中2.9%
崇左薪酬績(jī)效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占94.1%,初中占2.9%,高中占2.9%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)94.1%
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1-3年5.9%
崇左薪酬績(jī)效招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占94.1%,1-3年占5.9%。