店長(zhǎng)

崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)店面日常運(yùn)營(yíng)管理，確保服務(wù)質(zhì)量； 2. 監(jiān)督和管理店內(nèi)員工，提升團(tuán)隊(duì)工作效率； 3. 組織和參與店內(nèi)活動(dòng)，推動(dòng)客戶(hù)參與； 4. 分析店內(nèi)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，提出改進(jìn)建議； 5. 處理客戶(hù)反饋和售后問(wèn)題，確?？蛻?hù)滿意度。 任職要求： 1. 具備良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)，能夠有效解決客戶(hù)問(wèn)題； 2. 對(duì)汽車(chē)養(yǎng)護(hù)有一定了解，能夠使用相關(guān)工具和軟件； 3. 有責(zé)任心，能夠獨(dú)立完成店內(nèi)管理工作； 4. 良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠激勵(lì)和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)； 5. 具備一定的市場(chǎng)分析能力和活動(dòng)策劃能力。

工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)店內(nèi)銷(xiāo)售管理工作，提升銷(xiāo)售業(yè)績(jī) 2、與客戶(hù)建立穩(wěn)定的合作關(guān)系，維護(hù)客戶(hù)滿意度 任職要求： 1、具備出色的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力 2、能夠有效管理店鋪運(yùn)營(yíng)，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)洞察力 3、對(duì)工作充滿熱情，有強(qiáng)烈的責(zé)任心和進(jìn)取心

一、顧客服務(wù) 接待顧客，詢(xún)問(wèn)需求，提供專(zhuān)業(yè)、熱情、耐心、周到的服務(wù)，幫助顧客選擇商品，解答顧客疑問(wèn)，處理售后問(wèn)題，如退換貨等。 二、商品管理 了解并掌握商品知識(shí)，包括種類(lèi)、品名、產(chǎn)地、規(guī)格、性能、特點(diǎn)、用途、進(jìn)價(jià)和售價(jià)等。負(fù)責(zé)商品的陳列、補(bǔ)貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作，確保商品充足且陳列整齊，吸引顧客注意力。定期檢查商品庫(kù)存，及時(shí)補(bǔ)貨，避免缺貨或過(guò)剩。對(duì)臨期或質(zhì)量異常的商品進(jìn)行清理，確保商品質(zhì)量。 三、銷(xiāo)售與促銷(xiāo) 向顧客推銷(xiāo)和推介商品，促成交易，完成銷(xiāo)售目標(biāo)。參與店鋪促銷(xiāo)活動(dòng)，執(zhí)行促銷(xiāo)計(jì)劃，檢查價(jià)格標(biāo)簽和促銷(xiāo)海報(bào)是否到位，提升銷(xiāo)售額。 四、店鋪維護(hù) 維護(hù)店鋪環(huán)境整潔，包括地面、貨架、試衣間、休息區(qū)等區(qū)域的衛(wèi)生。確保店鋪內(nèi)各種設(shè)備設(shè)施正常運(yùn)行，及時(shí)向領(lǐng)班反饋異常信息。 五、團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通 與同事協(xié)作，共同完成銷(xiāo)售任務(wù)，分享銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)和顧客反饋。配合店長(zhǎng)或領(lǐng)班做好店鋪管理、盤(pán)點(diǎn)、調(diào)貨等工作。 六、遵守規(guī)章制度 嚴(yán)格遵守店鋪的規(guī)章制度，包括上下班時(shí)間、著裝要求、服務(wù)態(tài)度等。保護(hù)店鋪資產(chǎn)安全，防止商品被盜。 七、其他職責(zé) 參加店鋪組織的培訓(xùn)，提高自身專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。完成店長(zhǎng)或領(lǐng)班交代的其他事項(xiàng)，如填寫(xiě)交接班登記表、報(bào)損表等。 綜上所述，門(mén)店店員是店鋪運(yùn)營(yíng)中不可或缺的一環(huán)，他們的職責(zé)涵蓋了顧客服務(wù)、商品管理、銷(xiāo)售與促銷(xiāo)、店鋪維護(hù)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通以及遵守規(guī)章制度等多個(gè)方面

【崗位職責(zé)】 1.全面主持店面的管理工作，配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)策略的實(shí)施； 2.執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)； 3.做好門(mén)店各個(gè)部門(mén)的分工管理工作； 4.監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨，做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)； 5.妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾； 6.負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)教育。 【薪資福利】 固定工資+提成工資+五險(xiǎn)一金+年終獎(jiǎng)+員工內(nèi)購(gòu)，公司直營(yíng)，可晉升管理層

崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)門(mén)店的日常經(jīng)營(yíng)管理，確保門(mén)店運(yùn)營(yíng)順暢。 2. 負(fù)責(zé)門(mén)店的日常衛(wèi)生工作，包括喂養(yǎng)寵物和打掃衛(wèi)生。 任職要求： 1. 對(duì)寵物有一定的照顧經(jīng)驗(yàn)，能夠處理日常的寵物相關(guān)事務(wù)。 2. 具備良好的溝通技巧。 3. 有責(zé)任心，能夠承受工作壓力。 4. 有較強(qiáng)的解決問(wèn)題的能力。 薪資福利： 1. 月收2500，根據(jù)月出量和工作表現(xiàn)給予提成。 2. 每月休息四天，保障員工的休息時(shí)間。

招聘移動(dòng)營(yíng)業(yè)廳店長(zhǎng)2名、店員5名 【崗位職責(zé)】 1、接待客戶(hù)，為客戶(hù)演示及講解各種類(lèi)型產(chǎn)品； 2、負(fù)責(zé)門(mén)店手機(jī)、智能產(chǎn)品、配件等產(chǎn)品的銷(xiāo)售工作； 3、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 【任職資格】 1、20-40歲，男女不限，有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、較強(qiáng)的親和力和語(yǔ)言表達(dá)能力，做事主動(dòng)、認(rèn)真、細(xì)心、負(fù)責(zé)； 3、上班地址：欽州市吾悅廣場(chǎng)

6K-12K（底薪+績(jī)效+提成+獎(jiǎng)金）

招聘人數(shù)：5人，男女不限； 崗位要求：2年以上通信行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 薪酬待遇：底薪+社保+績(jī)效+提成+分紅； 工作范圍：負(fù)責(zé)門(mén)店運(yùn)營(yíng)管理工作，方案宣貫，政策跟進(jìn)，制定業(yè)績(jī)提升方案，炒店活動(dòng)策劃等。

職位描述： 1. 全面主持店面的管理工作。配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)策略的制定于實(shí)施，確保業(yè)績(jī)目標(biāo)的完成。 2. 負(fù)責(zé)與門(mén)店所在區(qū)域的合作商、相關(guān)主管部門(mén)的溝通及銜接。 3. 負(fù)責(zé)門(mén)店運(yùn)營(yíng)指導(dǎo)工作。包括的定期不定期進(jìn)行產(chǎn)品的庫(kù)存管理、陳列優(yōu)化、入庫(kù)驗(yàn)收、店員銷(xiāo)售技巧培訓(xùn)等工作。 4. 負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)分析工作。在總部的指導(dǎo)下，按數(shù)據(jù)分析表單模板定期統(tǒng)計(jì)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)，配合總部進(jìn)行數(shù)據(jù)分析相關(guān)工作。 5. 負(fù)責(zé)門(mén)店人員管理工作。根據(jù)公司下達(dá)的業(yè)績(jī)考核指標(biāo)，結(jié)合門(mén)店銷(xiāo)售人員的實(shí)際情況完成各銷(xiāo)售人員的業(yè)績(jī)目標(biāo)拆分，并指導(dǎo)、協(xié)助店員完成業(yè)績(jī)目標(biāo)。優(yōu)化整合店鋪人員配備，提升團(tuán)隊(duì)工作能力與激情。 6. 整合公司內(nèi)外部資源，有較強(qiáng)的打單能力，敢于積極拓展市場(chǎng)。 7. 公司交辦的其他事項(xiàng)。 8. 工作時(shí)間：吾悅商場(chǎng)正常營(yíng)業(yè)時(shí)間 9. 工作地點(diǎn)：欽州市 吾悅廣場(chǎng) 任職要求： 1. 大專(zhuān)學(xué)歷以上，28-40歲 2. 有5年以上珠寶首飾、化妝品、服裝銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，擔(dān)任2年以上銷(xiāo)售主管、門(mén)店督導(dǎo)、店長(zhǎng)等管理崗位。 3. 有責(zé)任心上進(jìn)心，溝通能力強(qiáng)，能吃苦耐勞，敢于挑戰(zhàn)領(lǐng)導(dǎo)崗位。有親和力強(qiáng)、性格開(kāi)朗，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)。 4. 熟練掌握基礎(chǔ)辦公軟件。 薪資待遇： 1. 年薪6-10萬(wàn)（基本工資+銷(xiāo)售提成）。 2. 職業(yè)發(fā)展空間大：店長(zhǎng)—區(qū)域經(jīng)理—總公司管理崗位。 3. 月休4天，日常加班2倍基本工資，國(guó)家法定節(jié)假日加班3倍基本工資。 4. 員工購(gòu)買(mǎi)店內(nèi)產(chǎn)品5折優(yōu)惠（每月僅一次）

店長(zhǎng)，銷(xiāo)售人員，導(dǎo)購(gòu)人員