職位描述
任職要求:25-35歲,男女不限,大專以上學歷,熟悉電腦和辦公室軟件操作,工作責任心強,有過倉管工作經驗優(yōu)先考慮,會開車;
主要負責:負責場部物資(飼料、獸藥、疫苗等)計劃、庫存及出入庫管理和協(xié)助一些人事工作。
薪資待遇:4000-4500元/月,包住,有伙食補貼。
公司簡介
廣西園豐牧業(yè)集團股份有限公司(簡稱園豐集團)創(chuàng)立于2002年9月,集團總部位于欽州市靈山縣城,集團品牌運營中心位于南寧市五象新區(qū)前海人壽金融中心,是一家集畜禽繁育養(yǎng)殖、畜禽屠宰加工、冷鏈物流配送、飼料生產、有機肥生產銷售為一體的全產業(yè)鏈現(xiàn)代化食品企業(yè)。
集團旗下有2個事業(yè)部、3家全資子公司及7個職能部門,產業(yè)分布在廣西北部灣的欽州市、防城港市、桂西的百色市以及廣東清遠等地,在職員工2000多人,其中,科研、技術、管理人員500多人。集團已建成4個種雞場,存欄種雞100萬套;3個孵化廠,年產雞苗1億羽;5個種豬場,存欄種豬4萬頭;20個畜禽養(yǎng)殖基地,可年出欄肉雞3500萬羽、肉豬100萬頭;1個飼料廠,年產飼料38萬噸。2019年,集團榮獲農業(yè)產業(yè)化國家重點龍頭企業(yè)認定;2021年,集團實現(xiàn)銷售收入25.06億元,同比增長24.68 %,第三次榮登廣西民營企業(yè)百強榜,排名第53位。
目前,集團正處于轉型升級的關鍵時期。集團計劃在五年內打造成中國最優(yōu)秀的黃羽肉雞育種企業(yè)、生豬肉雞全產業(yè)鏈企業(yè),建設成面向粵港澳大灣區(qū)的菜籃子“放心肉”品牌基地、國內同行業(yè)一流產業(yè)園,實現(xiàn)“畜禽養(yǎng)殖—飼料加工—有機肥生產—屠宰冷鏈—食品文化產業(yè)園”一二三產業(yè)融合發(fā)展。力爭到2025年,實現(xiàn)年產雞苗2億羽,年上市肉雞8000萬羽,年上市肉豬200萬頭,年屠宰肉豬100萬頭,年屠宰肉雞3000萬羽,成為年產值達到80億元的現(xiàn)代化食品企業(yè)。
上班地點
工作地址:
欽州市靈山縣文利鎮(zhèn) 查看上班路線
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行政經理/主管3000-6000元欽州-欽南區(qū)欽州市樂行汽車銷售有限公司汽車及零配件崗位職責: 1、負責公司行政管理工作的整體規(guī)劃與實施,確保各項行政事務有序進行; 2、優(yōu)化行政管理流程,提升工作效率,降低運營成本; 3、監(jiān)督日常行政管理,包括但不限于辦公環(huán)境、設施維護、安全衛(wèi)生等; 4、負責行政團隊的管理與培訓,提升團隊的專業(yè)能力和工作效能; 5、處理公司突發(fā)事件,協(xié)調內外部資源,保障公司正常運營。 任職要求: 1、具備行政管理相關經驗,熟悉汽車行業(yè)行政運作流程者優(yōu)先; 2、優(yōu)秀的組織協(xié)調能力和團隊管理能力,能夠高效推動項目落地; 3、出色的溝通技巧和服務意識,能夠與各部門建立良好的工作關系; 4、熟練使用辦公軟件,具備良好的文檔撰寫和數據處理能力; 5、抗壓能力強,具備快速響應和解決問題的能力。2025-08-17林家濱
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行政人事經理3000-4000元欽州-欽南區(qū)崗位職責: 1、人事調配、社保管理、證照審領; 2、會議活動組織、辦公環(huán)境管理、固定資產管理、倉庫管理; 3、采購統(tǒng)籌,管理固定資產與低值易耗品(非辦公用品); 4、各部門盤點工作、檔案管理。 任職資格: 1、大專以上學歷,企業(yè)行政經理工作經驗1年以上優(yōu)先考慮; 2、有一定財務經驗; 3、較強的責任心和敬業(yè)精神,良好的組織協(xié)調能力及溝通能力,較強的分析、解決問題能力; 4、熟練使用辦公軟件和辦公自動化設備。2025-08-17馬紅志
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辦公室副主任18000-26000元欽州-欽南區(qū)一、崗位職責 協(xié)助上級領導負責行政文秘、文化宣傳等工作。 1.行政文秘工作: (1)協(xié)助辦公室主任處理辦公室日常事務,確保黨委辦公室、董事會辦公室及總經理辦公室相關工作的順暢運行。 (2)負責起草、審核、修改和印發(fā)各類行政公文和材料,確保文字表達的準確性和政策的合規(guī)性。 (3)做好文字綜合和處理工作,把好文字關和政策關。 2.公文處理工作: (1)負責組織安排公文(含密件)的收發(fā)、登記、編號、歸檔等工作,確保公文的及時傳遞和有效管理。 (2)監(jiān)督公文處理的規(guī)范化建設,提高公文處理的效率和質量。 (3)協(xié)助主任對上級來文及各單位請示匯報的事項進行處理,必要時上報集團領導批閱。 3.文化宣傳工作: (1)負責企業(yè)文化、宣傳活動的策劃、組織和實施,提升企業(yè)形象和內部凝聚力。 (2)指導和督促各單位開展企業(yè)文化建設,確保企業(yè)文化的有效落地和傳承。 (3)負責企業(yè)文化理念的宣貫和推廣,提高員工對企業(yè)文化的認同感和歸屬感。 4.會議與活動組織: (1)協(xié)助主任負責組織安排各類會議和活動,包括接待方案和會議議程的制定、會議材料的準備、會議記錄與紀要的撰寫等。 (2)確保會議決議和決策得到有效傳達和貫徹落實。 5.信息調研與反饋: (1)負責開展調查研究工作,掌握內外部信息,主動了解與全局有關的情況和問題。 (2)協(xié)助主任為領導決策提供參考意見,提出合理化建議。 6.綜合協(xié)調與督辦: (1)協(xié)助主任做好各部門之間的綜合協(xié)調工作,確保各項工作的順利推進。 (2)負責對會議決議和行政事務事項的檢查、督辦工作,確保各項決策得到有效執(zhí)行。 7.其他工作: (1)完成領導交辦的其他臨時性工作,如參與制定公司及辦公室工作計劃、總結等。 (2)負責辦公室內部制度建設和管理工作,提高辦公室工作的規(guī)范化和制度化水平。 二、任職資格 1.學歷要求:大學本科及以上學歷。 2.專業(yè)要求:漢語言文學、文秘、中文、企業(yè)管理、行政管理等相關專業(yè)。 3.任職資格: (1)有10年及以上相關工作經驗,其中具有3年及以上相關行政管理工作及企劃經驗,熟練掌握辦公軟件。 (2)具備扎實的文字功底和語言表達能力,熟悉行政管理、公文寫作等相關知識。 (3)參與過企業(yè)文化宣傳活動的策劃、組織和實施,了解企業(yè)文化建設的要點和方法。 (4)具備良好的溝通能力和組織協(xié)調能力,能夠協(xié)調各部門之間的工作關系,確保各項任務的順利完成。 (5)具有創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力,能夠提出新的工作思路和方法,推動辦公室工作的不斷改進和優(yōu)化。 (6)具備較強的服務意識,能夠主動為領導和同事提供優(yōu)質的服務和支持。 (7)具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守,踏實敬業(yè),嚴謹細致。 (8)中共黨員優(yōu)先。 (9)有黨政機關、大型企事業(yè)單位工作經驗者會被優(yōu)先考慮。 (10)要求年齡在30-45歲范圍內,身體健康,能夠適應辦公室工作的節(jié)奏和壓力。2025-08-13馬經理HR

- 廣西園豐牧業(yè)集團股份有限公司
- 所在行業(yè) 飼料/物流
- 成立時間 22年(2002年9月20日)
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 50-100人
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該公司其他職位
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司磅員(肉雞)
¥5000-6000元
欽州-浦北縣 -
電工(西牛種豬場)
¥5000-6000元
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工程技術員
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欽州-靈山縣 -
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人力行政專員(養(yǎng)豬事業(yè)部)
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