
欽州安全主管招聘
桂聘提供2025年7月欽州安全主管最新招聘,欽南區(qū)92條欽北區(qū)9條,平均工資約為5625元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多安全主管安全主管數(shù)據(jù)安全主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銷售經(jīng)理/主管
8000-12000元2025-07-08華濤崗位職責(zé):
1.制定銷售策略,以滿足市場需求和公司目標(biāo)。
2.管理銷售團隊,提升團隊的銷售技巧和業(yè)績。
3.與客戶建立和維護良好的合作關(guān)系,了解客戶需求。
4.監(jiān)控銷售數(shù)據(jù),及時調(diào)整銷售策略以應(yīng)對市場變化。
5.組織和參與銷售活動,提高產(chǎn)品知名度和市場占有率。
任職要求:
1.具備良好的溝通能力和團隊管理能力。
2.能夠獨立制定和執(zhí)行銷售計劃。
3.對市場動態(tài)有敏銳的洞察力,能夠快速適應(yīng)市場變化。
4.具有較強的組織和協(xié)調(diào)能力,能夠有效管理客戶關(guān)系。
5.具備良好的問題解決能力,能夠在壓力下工作。 -
財經(jīng)員
5000-8000元2025-07-08華濤畢業(yè)時間: 24屆應(yīng)屆畢業(yè)生
財經(jīng)崗位招聘:
①財經(jīng)員多名,要求: 應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮,財經(jīng)類專業(yè),學(xué)歷二本及以上主要負(fù)責(zé):資產(chǎn)監(jiān)管、成本基礎(chǔ)數(shù)據(jù)管理、費用審核、經(jīng)營分析等財經(jīng)工作。
重點:有主管師父1對1手把手帶教培訓(xùn)三個月,不用擔(dān)心不會做和做不好。
②試用期間待遇:按學(xué)歷,試用期工資5000-6700元,實習(xí)2-6月,優(yōu)秀者可提前轉(zhuǎn)正,轉(zhuǎn)正 5300- 7000元;
③獎金:按所在分公司進、銷、存量、新增KCP獎金掛鉤,年薪8-12萬,優(yōu)秀員工工作滿1年可頂崗財經(jīng) 主管,1.5年可晉升主管,2- -3年可晉升經(jīng)理,4-5年可晉升部長。
④福利:包住(拎包入住),上班餐補10元/天, 三節(jié)福利,團建活動,實物獎勵,月假5天,年假5天,優(yōu)越晉升渠道。
雙胞胎(集團)股份有限公司 -
招生主管/經(jīng)理
4000-9000元2025-07-08李玉無責(zé)任底薪+高提成+日/周/月激勵獎金 -
財務(wù)經(jīng)理/主管
5000-8000元2025-07-08黃水旺崗位職責(zé) 1、完善會計核算制度及財務(wù)管理體系; 2、組織編制并審核各項財務(wù)收支及資金計劃,落實計劃并檢查其執(zhí)行情況,定期對執(zhí)行情況進行分析并對總經(jīng)理匯報; 3、編制財務(wù)預(yù)算并將其匯總,上報領(lǐng)導(dǎo)審批通過后確定實行; 4、匯報公司預(yù)算的執(zhí)行情況,審核各部門的費用及支出,根據(jù)公司的運營情況,適時提出成本控制方案并監(jiān)督實施; 5、負(fù)責(zé)組織公司的經(jīng)濟核算工作,組織編制和審核會計報表; 6、負(fù)責(zé)組織會計人員做好會計核算工作,正確、及時、完整地記賬、算帳、報帳,及時、準(zhǔn)確地提供公計核算資料: 7、定期或不定期組織財務(wù)分析,提交總經(jīng)理,為公司經(jīng)營決策提供依據(jù); 8.參與公司重大財務(wù)問題決策,提... -
銷售經(jīng)理:可小白+底薪5K+收入月均過W
5000-10000元2025-07-08李外3、底薪5K+高提成40%+日常獎金+下午茶+團建活動+旅游獎勵; 4、銷冠薪資10W+,平均收入1W+; 5、連續(xù)兩個月業(yè)績前三,可以申請晉升; 任職要求: 1、可接受小白,提供系統(tǒng)化培訓(xùn),主管一對一幫扶 -
主管兼點菜
3000-4000元2025-07-08陳世禮1、有相關(guān)餐飲3年的管理經(jīng)驗優(yōu)先 2、有領(lǐng)導(dǎo)能力 3、要有點菜經(jīng)驗 4、有上進心,團團精神 -
財務(wù)經(jīng)理
3000-5000元2025-07-08劉梓悅業(yè)務(wù)熟悉,有工作經(jīng)驗 -
放款經(jīng)理:可小白+5K無責(zé)+高提成+均入1W+
5000-10000元2025-07-08李外無責(zé)底薪5K+高提成40%+日常獎金+下午茶+團建活動+旅游獎勵; 4、銷冠薪資10W+,平均收入1W+; 5、連續(xù)兩個月業(yè)績前三,可以申請晉升; 任職要求: 1、可接受小白,提供系統(tǒng)化培訓(xùn),主管一對一幫扶 -
放款經(jīng)理:小白+5K無責(zé)+高提成+平均收入1W+
5000-10000元2025-07-08李外無責(zé)底薪5K+高提成40%+日常獎金+下午茶+團建活動+旅游獎勵; 4、銷冠薪資10W+,平均收入1W+; 5、連續(xù)兩個月業(yè)績前三,可以申請晉升; 任職要求: 1、可接受小白,提供系統(tǒng)化培訓(xùn),主管一對一幫扶 -
新媒體運營主管
4000-6000元2025-07-08薛莉曇免費提供食宿 日常福利 社保 ??萍耙陨蠈W(xué)歷,有3年以上工作經(jīng)驗,有較強的策劃能力和原創(chuàng)能力 思維敏捷、學(xué)習(xí)能力強,文筆功底好,擅長圖片和視頻拍攝及剪輯,擅于平臺推廣 -
影城運營主管
4000-5000元2025-07-08陳進一1、負(fù)責(zé)影城賣品的采購,隨時掌握商品銷售情況并做出調(diào)整; 2、嚴(yán)格執(zhí)行影城的各項規(guī)章制度、經(jīng)營方針,保證影城營運工作按公司制度方針正常運行,完成各項任務(wù)和指標(biāo); 3、在影城經(jīng)營期間內(nèi)對影城各崗位進行巡視,發(fā)現(xiàn)問題特別是消防隱患及時處理并做好記錄工作; 4、負(fù)責(zé)影城的服務(wù)管理工作,監(jiān)督所屬各崗位執(zhí)行服務(wù)規(guī)范;與市場部密切配合完成影城及影片的宣傳推廣活動; 5、執(zhí)行五星級影城品牌相關(guān)工作; 6、負(fù)責(zé)影城服務(wù)員上崗培訓(xùn)工作,開發(fā)員工潛能,激勵員工積極性、創(chuàng)造性; 7、妥善處理顧客投訴,對影城的突發(fā)事件進行及時、果斷的處理,做好觀眾意見收集、整理、上報工作。 崗位要求:全日制本科畢業(yè)1年... -
旅游顧問 團隊主管
3000-8000元2025-07-08黃營詳細(xì)介紹旅游卡的使用方法,幫客戶配當(dāng)下適合的旅游路線 -
儲備店長
4000-8000元2025-07-08周小貞營運類發(fā)展路徑: (1)儲備店長-店助-店長-區(qū)域督導(dǎo)-區(qū)域經(jīng)理-大區(qū)經(jīng)理區(qū)域總監(jiān)-區(qū)域總經(jīng)理 (2)儲備店長-店助-店長-培訓(xùn)督導(dǎo)-培訓(xùn)經(jīng)理-培訓(xùn)總監(jiān) B、設(shè)計類發(fā)展路徑: (1)儲備店長-陳列助理-陳列主管 -
服裝跟單主管
4000-8000元2025-07-08玉愛華負(fù)責(zé)生產(chǎn)訂單的跟蹤,生產(chǎn)工藝批版、產(chǎn)品質(zhì)量跟蹤!有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先!待遇面談! -
銷售經(jīng)理/銷售主管/區(qū)域負(fù)責(zé)人
5000-8000元2025-07-08武慧珍各位帥哥美女,你們還在為找不到體面的工作發(fā)愁嗎,還在為自己沒有發(fā)展空間擔(dān)心嗎,還在為找不到方向而沮喪嗎,別擔(dān)心,你們的機會來了。 科技改變生活,科技引領(lǐng)未來,在中國高速發(fā)展5G即將全面落地的今天,如何緊跟時代浪潮,成為新時代的弄潮兒,大家一直被這些問題困擾著;如果你是一個,有理想有抱負(fù)有開拓心,具備一定的協(xié)調(diào)安排能力,有優(yōu)秀的服務(wù)意識,為人誠信,積極陽光,吃苦耐勞并且有很好的學(xué)習(xí)能力,來,加入我們,我們攜手共創(chuàng)美好的未來,你的才華抱負(fù)必將實現(xiàn)。 待遇:試用期2個月底薪2000+獎金+包吃 工作時間:9.00-12.00 14.00-19.00 月休4天 地址:綠洲北路華為數(shù)字小鎮(zhèn)6樓6...
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欽州生產(chǎn)安全員招聘工資
¥
5625
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 4K - 9K,最多人拿:5K,最多人拿:6K-8K
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25%4K
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31.3%5K
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31.3%6K-8K
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12.5%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
欽州生產(chǎn)安全員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
欽州生產(chǎn)安全員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。