
欽州餐飲員工招聘
桂聘提供2025年9月欽州餐飲員工最新招聘,欽南區(qū)4條欽北區(qū)4條,平均工資約為2646元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多餐飲員工迎賓服務(wù)員服務(wù)員迎賓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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酒店總經(jīng)理
10000-15000元2025-09-14劉經(jīng)理1.全權(quán)負(fù)責(zé)處理酒店的一切事務(wù),帶領(lǐng)全體員工努力工作,完成酒店所確定的各項(xiàng)目標(biāo)。
2.制定酒店經(jīng)營(yíng)方向和管理目標(biāo),包括制定一系列規(guī)章制度和服務(wù)操作規(guī)程,規(guī)定各級(jí)管理人員和員工的職責(zé),并監(jiān)督貫徹執(zhí)行。制定酒店一系列價(jià)目,如房?jī)r(jià)、餐飲價(jià)等。對(duì)本行業(yè)各種動(dòng)向有高度的敏感性,制定市場(chǎng)拓展計(jì)劃,帶領(lǐng)銷售部進(jìn)行全面的推廣銷售。詳細(xì)閱讀和分析每月報(bào)表,檢查營(yíng)業(yè)進(jìn)度與營(yíng)業(yè)計(jì)劃完成情況,并采取對(duì)策,保證酒店經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)順利進(jìn)行。
3.建立健全酒店的組織系統(tǒng),使之合理化、精簡(jiǎn)化、效率化。主持每周的總經(jīng)理辦公會(huì)。
4.檢查情況匯報(bào),并針對(duì)有關(guān)問(wèn)題進(jìn)行重點(diǎn)講評(píng)和指示。傳達(dá)政府或董事會(huì)的有關(guān)指示、文件、通知,處理好人際關(guān)系,協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系,使酒店有一個(gè)高效率的工作系統(tǒng)。
5.健全各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度。閱讀分析每日、每月賬目,監(jiān)督財(cái)務(wù)部門做好成本控制、財(cái)務(wù)預(yù)算等工作,檢查分析每月?tīng)I(yíng)業(yè)情況,檢查收支情況,檢查應(yīng)收賬款和應(yīng)付賬款。
6.有重點(diǎn)地定期巡視公眾場(chǎng)所及各部門工作情況,檢查服務(wù)質(zhì)量,并將巡視結(jié)果傳達(dá)至有關(guān)部門。
7.安排酒店的維修保養(yǎng)工作。
8.與各界人士保持良好的公共關(guān)系,樹(shù)立酒店形象,并代表酒店出面接待重要貴賓。
9.指導(dǎo)訓(xùn)導(dǎo)工作。培養(yǎng)人才,提高整個(gè)酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。
10.以身作則,關(guān)心員工,獎(jiǎng)罰分明,使酒店有高度凝聚力,并要求員工以高度熱情和責(zé)任去完成好本職工作。
11.負(fù)責(zé)選聘、任免酒店副總經(jīng)理、總經(jīng)理助理等重要*。負(fù)責(zé)酒店管理人員的錄用,考核部門經(jīng)理,決定酒店機(jī)構(gòu)設(shè)置,員工編制及獎(jiǎng)懲、晉升工作。 -
廚房炒菜
3000-5000元2025-09-13劉衛(wèi)國(guó)崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司要求,制作員工餐;
2、按操作規(guī)程進(jìn)行食材的制作;
3、按規(guī)定做好食材、調(diào)料的準(zhǔn)備工作;
4、檢查廚房?jī)?nèi)的清潔衛(wèi)生與安全;
5、負(fù)責(zé)廚房炒菜、切配,洗碗等工作
6、廚房?jī)?nèi)所需的食品原料及一切使用工具與消耗品;
7、精打細(xì)算,重視成本核算,降低食品成本,做到價(jià)廉質(zhì)優(yōu)。
任職資格:
1、年齡18—45歲,性別不限,身體健康;
2、具有責(zé)任心,良好的執(zhí)行能力和溝通能力,能夠嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)操作;
3、勤奮努力,對(duì)餐飲工作有較高的工作熱情。 -
2025-09-13馬經(jīng)理HR一、崗位職責(zé)
1.協(xié)助管控現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)度、質(zhì)量、安全管理。
2.協(xié)助項(xiàng)目工程聯(lián)系單、收方等項(xiàng)目過(guò)程資料審查。
3.協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理到現(xiàn)場(chǎng)分部分項(xiàng)驗(yàn)收、簽證、收方工作。
4.協(xié)助各項(xiàng)審計(jì)收集項(xiàng)目所需材料,填報(bào)各種工作表格。
5.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
二、任職資格
1.工程相關(guān)專業(yè)在校生(2026屆畢業(yè)生)。
2.溝通表達(dá)能力強(qiáng)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),積極主動(dòng)解決問(wèn)題。
3.認(rèn)真細(xì)心、有責(zé)任心,做事踏實(shí)高效。
4.實(shí)習(xí)時(shí)間3-6個(gè)月(可選),3個(gè)月以上優(yōu)先。
三、福利待遇
1.崗位補(bǔ)貼1200元/月;
2.餐飲補(bǔ)貼600元/月;
3.公司免費(fèi)購(gòu)買員工人身意外險(xiǎn);
4.節(jié)日福利、生日福利、其他補(bǔ)貼按照相關(guān)制度或相關(guān)規(guī)定執(zhí)行;
5.雙休,行政班,按國(guó)家法定節(jié)假日放假;
6.提供午休間、宿舍、餐飲服務(wù)、通勤車服務(wù)等,具體按照實(shí)際需求申請(qǐng)。 -
2025-09-13馬經(jīng)理HR三、福利待遇 1.崗位補(bǔ)貼1200元/月; 2.餐飲補(bǔ)貼600元/月; 3.公司免費(fèi)購(gòu)買員工人身意外險(xiǎn); 4.節(jié)日福利、生日福利、其他補(bǔ)貼按照相關(guān)制度或相關(guān)規(guī)定執(zhí)行; 5.雙休,行政班,按國(guó)家法定節(jié)假日放假 …… ; 6.提供午休間、宿舍、餐飲服務(wù)、通勤車服務(wù)等,具體按照實(shí)際需求申請(qǐng)。
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餐飲樓面經(jīng)理
5000-6000元2025-09-10韋延海崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)協(xié)助餐飲副總經(jīng)理開(kāi)展餐廳部日常管理工作。 2、協(xié)調(diào)與其他部門的工作關(guān)系,確保賓客得到滿意的餐飲產(chǎn)品和良好的服務(wù)。 …… 3、協(xié)助副總經(jīng)理制定餐廳推銷策略,督促員工做好菜品的推銷工作,提高餐飲銷售收入。 4、建全物資管理制度,對(duì)餐廳的設(shè)備、物資、用具等嚴(yán)格管理。 …… 5、負(fù)責(zé)員工的培訓(xùn)及考核工作 崗位要求 1、男女不限,40歲以下,高中以上文化程度;三年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 2、精通本部門的業(yè)務(wù)知識(shí),熟練掌握中餐、吧臺(tái)等的技能及管理技巧。 …… 3、熟悉廚房生產(chǎn)、餐廳服務(wù)全過(guò)程,善于安排各個(gè)環(huán)節(jié)的工作,能保證餐飲管理的協(xié)調(diào)發(fā)展。 4、有一定的團(tuán)隊(duì)管理及協(xié)作能力。 -
餐吧店長(zhǎng)
6000-7000元2025-09-10韋延海3.監(jiān)督和指導(dǎo)員工,提升團(tuán)隊(duì)工作效率和服務(wù)水平。 4.參與制定銷售策略,推廣菜品,提高銷售業(yè)績(jī)。 5.管理餐廳物資,確保設(shè)備和用具的清潔與維護(hù)。 …… 2.對(duì)餐飲服務(wù)行業(yè)有熱情,具備良好的客戶服務(wù)意識(shí)。 3.能夠有效管理時(shí)間,確保任務(wù)按時(shí)完成。 4.具備良好的溝通技巧和問(wèn)題解決能力。 5.愿意接受挑戰(zhàn),具備良好的組織和協(xié)調(diào)能力。 -
生產(chǎn)車間主任
5000-6000元2025-09-10黃水旺10、負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)工作,確保有針對(duì)性、及時(shí)有效 11、對(duì)新來(lái)的員工進(jìn)行崗前培訓(xùn)。包括公司的規(guī)章制度、崗位職責(zé)、工作制度、安全知識(shí)及相關(guān)設(shè)備操作等。做到理論和實(shí)際相結(jié)合。 …… 經(jīng)考試合格,新員工方可上崗 12、按照每月的培訓(xùn)計(jì)劃進(jìn)行車間全體員工的培訓(xùn)考核 13、熟悉藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范,精通車間各項(xiàng)工作流程及操作 14、根據(jù)銷售需要及生產(chǎn)計(jì)劃下達(dá)合理、有效的生產(chǎn)指令,并對(duì)產(chǎn)品全過(guò)程進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)管與現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo) …… 15、檢查監(jiān)督車間員工遵守各自崗位職責(zé)情況,并完成各崗位的生產(chǎn)工作任務(wù) 16、按程序處理生產(chǎn)中的各種事故和偏差 17、負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備的現(xiàn)場(chǎng)管理工作 18、推進(jìn)部門員工隊(duì)伍建設(shè),選拔、配備、培養(yǎng)、指導(dǎo) …… 、評(píng)價(jià)下屬員工,提升下屬員工的整體素質(zhì)。 …… 特被說(shuō)明: 職位福利: 五險(xiǎn)、年終獎(jiǎng)金、通訊補(bǔ)貼、餐飲補(bǔ)貼、年度健康體檢、過(guò)節(jié)福利 聯(lián)系電話:*********** -
廚師
4000-9000元2025-09-10馮女士崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)協(xié)助餐品的食材準(zhǔn)備,保證食材的新鮮衛(wèi)生;2.負(fù)責(zé)配好所需食材3.負(fù)責(zé)餐品制作炒制;4.熟悉廚房基本流程,開(kāi)檔收檔等;5.負(fù)責(zé)灶臺(tái)的衛(wèi)生清理.正常使用;6.負(fù)責(zé)烹制客戶和員工餐,做好分餐工作 …… 任職要求:1.具備相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;2.年齡18—45歲,手腳麻利,身體健康;2.具有責(zé)任心,良好的執(zhí)行能力和溝通能力,能夠嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)操作;3.勤奮努力,對(duì)餐飲工作有較高的工作熱情。
約 8 個(gè)崗位
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欽州服務(wù)員招聘工資
¥
2646
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:2K
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43.5%2K
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36.2%3K
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2.2%4K
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1.4%5K
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0.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.1%
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本科0.9%
欽州服務(wù)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.1%,本科占0.9%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.1%
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5-10年0.9%
欽州服務(wù)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.1%,5-10年占0.9%。