
欽州餐飲員工招聘
桂聘提供2025年8月欽州餐飲員工最新招聘,欽南區(qū)7條欽北區(qū)2條,平均工資約為2615元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多餐飲員工迎賓服務(wù)員服務(wù)員迎賓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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酒店總經(jīng)理
10000-15000元2025-08-04劉經(jīng)理1.全權(quán)負(fù)責(zé)處理酒店的一切事務(wù),帶領(lǐng)全體員工努力工作,完成酒店所確定的各項目標(biāo)。
2.制定酒店經(jīng)營方向和管理目標(biāo),包括制定一系列規(guī)章制度和服務(wù)操作規(guī)程,規(guī)定各級管理人員和員工的職責(zé),并監(jiān)督貫徹執(zhí)行。制定酒店一系列價目,如房價、餐飲價等。對本行業(yè)各種動向有高度的敏感性,制定市場拓展計劃,帶領(lǐng)銷售部進(jìn)行全面的推廣銷售。詳細(xì)閱讀和分析每月報表,檢查營業(yè)進(jìn)度與營業(yè)計劃完成情況,并采取對策,保證酒店經(jīng)營業(yè)務(wù)順利進(jìn)行。
3.建立健全酒店的組織系統(tǒng),使之合理化、精簡化、效率化。主持每周的總經(jīng)理辦公會。
4.檢查情況匯報,并針對有關(guān)問題進(jìn)行重點(diǎn)講評和指示。傳達(dá)政府或董事會的有關(guān)指示、文件、通知,處理好人際關(guān)系,協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系,使酒店有一個高效率的工作系統(tǒng)。
5.健全各項財務(wù)制度。閱讀分析每日、每月賬目,監(jiān)督財務(wù)部門做好成本控制、財務(wù)預(yù)算等工作,檢查分析每月營業(yè)情況,檢查收支情況,檢查應(yīng)收賬款和應(yīng)付賬款。
6.有重點(diǎn)地定期巡視公眾場所及各部門工作情況,檢查服務(wù)質(zhì)量,并將巡視結(jié)果傳達(dá)至有關(guān)部門。
7.安排酒店的維修保養(yǎng)工作。
8.與各界人士保持良好的公共關(guān)系,樹立酒店形象,并代表酒店出面接待重要貴賓。
9.指導(dǎo)訓(xùn)導(dǎo)工作。培養(yǎng)人才,提高整個酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。
10.以身作則,關(guān)心員工,獎罰分明,使酒店有高度凝聚力,并要求員工以高度熱情和責(zé)任去完成好本職工作。
11.負(fù)責(zé)選聘、任免酒店副總經(jīng)理、總經(jīng)理助理等重要*。負(fù)責(zé)酒店管理人員的錄用,考核部門經(jīng)理,決定酒店機(jī)構(gòu)設(shè)置,員工編制及獎懲、晉升工作。 -
餐飲部經(jīng)理/主管
3000-4000元2025-08-01溫小姐1、男女均可,中專以上學(xué)歷;
2、性格開朗,語言談吐清晰,外貌形象佳,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;
3、熱愛餐飲,熟悉餐飲服務(wù)流程和標(biāo)準(zhǔn),具有一定的員工培訓(xùn)能力;
4、了解菜品,酒水知識,熟悉餐飲服務(wù)工作流程,有婚宴司儀經(jīng)驗優(yōu)先;
5、具有從事過相關(guān)職位管理兩年以上經(jīng)驗,有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作精神。 -
酒店運(yùn)營總監(jiān)
5000-8000元2025-08-01劉經(jīng)理1.全權(quán)負(fù)責(zé)處理酒店的一切事務(wù),帶領(lǐng)全體員工努力工作,完成酒店所確定的各項目標(biāo)。
2.制定酒店經(jīng)營方向和管理目標(biāo),包括制定一系列規(guī)章制度和服務(wù)操作規(guī)程,規(guī)定各級管理人員和員工的職責(zé),并監(jiān)督貫徹執(zhí)行。制定酒店一系列價目,如房價、餐飲價等。對本行業(yè)各種動向有高度的敏感性,制定市場拓展計劃,帶領(lǐng)銷售部進(jìn)行全面的推廣銷售。詳細(xì)閱讀和分析每月報表,檢查營業(yè)進(jìn)度與營業(yè)計劃完成情況,并采取對策,保證酒店經(jīng)營業(yè)務(wù)順利進(jìn)行。
3.建立健全酒店的組織系統(tǒng),使之合理化、精簡化、效率化。主持每周的總經(jīng)理辦公會。
4.檢查情況匯報,并針對有關(guān)問題進(jìn)行重點(diǎn)講評和指示。傳達(dá)政府或董事會的有關(guān)指示、文件、通知,處理好人際關(guān)系,協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系,使酒店有一個高效率的工作系統(tǒng)。
5.健全各項財務(wù)制度。閱讀分析每日、每月賬目,監(jiān)督財務(wù)部門做好成本控制、財務(wù)預(yù)算等工作,檢查分析每月營業(yè)情況,檢查收支情況,檢查應(yīng)收賬款和應(yīng)付賬款。
6.有重點(diǎn)地定期巡視公眾場所及各部門工作情況,檢查服務(wù)質(zhì)量,并將巡視結(jié)果傳達(dá)至有關(guān)部門。
7.安排酒店的維修保養(yǎng)工作。
8.與各界人士保持良好的公共關(guān)系,樹立酒店形象,并代表酒店出面接待重要貴賓。
9.指導(dǎo)訓(xùn)導(dǎo)工作。培養(yǎng)人才,提高整個酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。
10.以身作則,關(guān)心員工,獎罰分明,使酒店有高度凝聚力,并要求員工以高度熱情和責(zé)任去完成好本職工作。
11.負(fù)責(zé)酒店管理人員的錄用,考核部門經(jīng)理,決定酒店機(jī)構(gòu)設(shè)置,員工編制及獎懲、晉升工作。 -
工程測量測繪員
4000-6000元2025-08-01阮經(jīng)院AUTOCAD操作熟練;道亨軟件熟練; 5、具有工程現(xiàn)場管理和技術(shù)指導(dǎo)經(jīng)驗,能分析處理運(yùn)行技術(shù)問題,指導(dǎo)操作人員作業(yè); 薪資待遇、福利: 1、基本工資+績效獎金 2、五險 3、節(jié)假日福利 4、員工培訓(xùn) …… 5、年終獎金 6、通訊補(bǔ)貼 7、交通補(bǔ)貼 8、餐飲補(bǔ)貼 -
餐飲項目經(jīng)理
7000-8000元2025-07-31劉耀武落實公司經(jīng)營決策、計劃、保證日常工作有序進(jìn)行,完成營業(yè)目標(biāo); 2、制定并執(zhí)行食堂運(yùn)營相關(guān)的規(guī)章制度和運(yùn)作流程; 3、了解項目運(yùn)營、食材及人工成本并合理控制,對食物進(jìn)行高標(biāo)準(zhǔn)管控,確保為甲方提供優(yōu)質(zhì)餐飲服務(wù) …… ; 4、負(fù)責(zé)項目人員管理,安排班次、合理分工,抓好員工隊伍的建設(shè),確保項目正常運(yùn)營; 5、與甲方保持溝通,督導(dǎo)、檢查現(xiàn)場工作,保 證就餐環(huán)境、服務(wù)質(zhì)量,提高顧客及甲方滿意 度; 6、保持工作區(qū)域內(nèi)衛(wèi)生水準(zhǔn) …… ,加強(qiáng)部門安全服 務(wù)管理工作,落實食品、衛(wèi)生及消防安全工作; 7、指導(dǎo)餐飲服務(wù)設(shè)備得到適當(dāng)?shù)氖褂?,維護(hù)及 更換,對項目管理提出建設(shè)性意見,為食堂創(chuàng)收做出合理的規(guī)劃; 8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作 -
餐吧店長
6000-7000元2025-07-31韋延海3.監(jiān)督和指導(dǎo)員工,提升團(tuán)隊工作效率和服務(wù)水平。 4.參與制定銷售策略,推廣菜品,提高銷售業(yè)績。 5.管理餐廳物資,確保設(shè)備和用具的清潔與維護(hù)。 …… 2.對餐飲服務(wù)行業(yè)有熱情,具備良好的客戶服務(wù)意識。 3.能夠有效管理時間,確保任務(wù)按時完成。 4.具備良好的溝通技巧和問題解決能力。 5.愿意接受挑戰(zhàn),具備良好的組織和協(xié)調(diào)能力。 -
生產(chǎn)車間主任
5000-6000元2025-07-31黃水旺10、負(fù)責(zé)對員工的培訓(xùn)工作,確保有針對性、及時有效 11、對新來的員工進(jìn)行崗前培訓(xùn)。包括公司的規(guī)章制度、崗位職責(zé)、工作制度、安全知識及相關(guān)設(shè)備操作等。做到理論和實際相結(jié)合。 …… 經(jīng)考試合格,新員工方可上崗 12、按照每月的培訓(xùn)計劃進(jìn)行車間全體員工的培訓(xùn)考核 13、熟悉藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范,精通車間各項工作流程及操作 14、根據(jù)銷售需要及生產(chǎn)計劃下達(dá)合理、有效的生產(chǎn)指令,并對產(chǎn)品全過程進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)管與現(xiàn)場指導(dǎo) …… 15、檢查監(jiān)督車間員工遵守各自崗位職責(zé)情況,并完成各崗位的生產(chǎn)工作任務(wù) 16、按程序處理生產(chǎn)中的各種事故和偏差 17、負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備的現(xiàn)場管理工作 18、推進(jìn)部門員工隊伍建設(shè),選拔、配備、培養(yǎng)、指導(dǎo) …… 、評價下屬員工,提升下屬員工的整體素質(zhì)。 …… 特被說明: 職位福利: 五險、年終獎金、通訊補(bǔ)貼、餐飲補(bǔ)貼、年度健康體檢、過節(jié)福利 聯(lián)系電話:*********** -
食堂營運(yùn)助理/餐飲店長助理
4000-6000元2025-07-31劉耀武25~40歲,熟悉辦公軟件,連鎖餐飲樓面主管三年以上經(jīng)驗,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),服務(wù)意識良好,熟悉餐廳的服務(wù)技能與流程,熟悉餐廳的招聘、考勤排班等。 …… 2,負(fù)責(zé)食堂員工的招聘,培訓(xùn),考勤排班。 3,負(fù)責(zé)食品留樣。 4,負(fù)責(zé)經(jīng)營日報表的編制。 5,負(fù)責(zé)員工日常儀容儀表,紀(jì)律的監(jiān)督檢查。 -
餐飲見習(xí)經(jīng)理
4000-6000元2025-07-31黃創(chuàng)tips:1.有快餐行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先2.有健康證優(yōu)先 工作職責(zé): 1.學(xué)習(xí)崗位知識、區(qū)域管理、值班管理、基本餐廳營運(yùn)知識; 2.全面執(zhí)行餐廳的食品安全標(biāo)準(zhǔn)及參與餐廳的活動推廣; 3.確保員工和顧客 …… 100%滿意; 4.完成餐廳店長安排的其他事項; 任職資格: 1.大專學(xué)歷或以上,優(yōu)秀者可放寬;(應(yīng)屆畢業(yè)生亦可) 2.有志于餐飲服務(wù)業(yè),具良好的服務(wù)意識; 3.能適應(yīng)早晚輪班工作及緊湊的工作節(jié)奏 -
廚師
4000-9000元2025-07-31馮女士崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)協(xié)助餐品的食材準(zhǔn)備,保證食材的新鮮衛(wèi)生;2.負(fù)責(zé)配好所需食材3.負(fù)責(zé)餐品制作炒制;4.熟悉廚房基本流程,開檔收檔等;5.負(fù)責(zé)灶臺的衛(wèi)生清理.正常使用;6.負(fù)責(zé)烹制客戶和員工餐,做好分餐工作 …… 任職要求:1.具備相關(guān)工作經(jīng)驗,3年以上經(jīng)驗者優(yōu)先;2.年齡18—45歲,手腳麻利,身體健康;2.具有責(zé)任心,良好的執(zhí)行能力和溝通能力,能夠嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)操作;3.勤奮努力,對餐飲工作有較高的工作熱情。
約 10 個崗位
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欽州服務(wù)員招聘工資
¥
2615
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:2K
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52.4%2K
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42.7%3K
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2.8%4K
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1.4%5K
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0.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.3%
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本科0.7%
欽州服務(wù)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.3%,本科占0.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99.3%
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5-10年0.7%
欽州服務(wù)員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.3%,5-10年占0.7%。