
欽州程序招聘
桂聘提供2025年10月欽州程序最新招聘,欽南區(qū)25條靈山縣2條,平均工資約為6545元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多程序java開發(fā)java工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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按時到崗,接受領(lǐng)班分配的任務(wù)
按照按照餐廳規(guī)定的服務(wù)標(biāo)準和程序做好對客工作 -
酒店前臺經(jīng)理
3000-5000元2025-10-04龔凡行政文員1.全面負責(zé)前廳的工作,對總經(jīng)理負責(zé)。
2.維護酒店形象,提高服務(wù)意識。
3.負責(zé)制定前廳部的工作計劃并組織實施,定期向酒店總經(jīng)理匯報工作。
4.負責(zé)前廳部的財務(wù)預(yù)算,對部門的工作策劃、輔導(dǎo)等負有重要責(zé)任。
5.負責(zé)向下屬員工下達工作指標(biāo)和工作任務(wù),并指導(dǎo)其工作。
6.負責(zé)前廳部的工作檢查和落實。
7.負責(zé)與其他部門的溝通協(xié)調(diào)工作,確保工作順利進行。
8.負責(zé)審查賬務(wù)報表(免費房、免費升級房、半日租、全日租、沖銷賬),檢查員工日賬務(wù),日常員工賬務(wù)抽查和處理等。
9.負責(zé)賓客建議的征詢,建立良好的對客關(guān)系,最大限度滿足賓客的合理需求,提高服務(wù)質(zhì)量。
10.掌握各類突發(fā)事件的處理程序,妥善處理賓客投訴,提高顧客滿意度。
11.負責(zé)部門排班與考勤管理,抽查班次,檢查員工工作質(zhì)量。
12.制定前廳部的培訓(xùn)計劃并組織實施,提高部門員工工作技能。
13.員工的關(guān)懷,激勵等工作。 -
前廳部主管/經(jīng)理
6000-8000元2025-10-04魯靖崗位職責(zé):
1. 全面負責(zé)前廳部相應(yīng)管理工作,創(chuàng)造良好的工作氛圍。
2. 掌握客房預(yù)訂情況,向總經(jīng)理報告重要團體和客人的訂房情況,檢查VIP通知單的發(fā)送情況,負責(zé)VIP接待工作的落實。
3. 管理、調(diào)配本部門使用的各項消耗品,嚴格控制成本。
4. 能及時處理前臺工作中的賬務(wù)差錯,有效處理賓客有關(guān)投訴。
5. 制定員工培訓(xùn)計劃,確保培訓(xùn)計劃貫徹落實。
6. 建立良好的賓客關(guān)系,努力增加客房銷售。
崗位要求
1. 大專及以上學(xué)歷,有同等崗位工作經(jīng)驗2年以上。
2. 有良好的團隊領(lǐng)導(dǎo)精神及執(zhí)行力。工作認真負責(zé),作風(fēng)正派。
3. 熟練掌握前廳部工作的各個環(huán)節(jié)和程序。
4. 身體健康,品貌端正,氣質(zhì)高雅。
5. 掌握酒店管理基礎(chǔ)知識,善于同賓客交往、溝通,能獨立處理各種投訴 -
酒店前廳經(jīng)理
6000-10000元2025-10-04魯靖熟練掌握前廳部工作的各個環(huán)節(jié)和程序。 4. 身體健康,品貌端正,氣質(zhì)高雅。 5. 掌握酒店管理基礎(chǔ)知識,善于同賓客交往、溝通,能獨立處理各種投訴。 -
建筑業(yè)財務(wù)經(jīng)理
6000-8000元2025-10-04胡建東5、年齡30-50歲 勤奮上進需要你會的: 1、認真執(zhí)行公司各項規(guī)章制度和工作程序,保質(zhì)保量按時完成工作任務(wù)。 2、負責(zé)施工項目各項支出的財務(wù)審核。 3、負責(zé)日常會計核算工作。 -
財務(wù)經(jīng)理
6000-8000元2025-10-04胡建東5、年齡30-50歲 勤奮上進需要你會的: 1、認真執(zhí)行公司各項規(guī)章制度和工作程序,保質(zhì)保量按時完成工作任務(wù)。 2、負責(zé)施工項目各項支出的財務(wù)審核。 3、負責(zé)日常會計核算工作。 -
會計主管
6000-8000元2025-10-04胡建東5、年齡30-50歲 勤奮上進需要你會的: 1、認真執(zhí)行公司各項規(guī)章制度和工作程序,保質(zhì)保量按時完成工作任務(wù)。 2、負責(zé)施工項目各項支出的財務(wù)審核。 3、負責(zé)日常會計核算工作。 -
美容師
5000-8000元2025-10-04嚴秀艷崗位職責(zé): 1、為顧客提供皮膚護理、美容美體服務(wù); 2、安裝美容儀器要求、程序、性能進行美容護理操作; 3、保持工作環(huán)境的干凈整潔; 4、學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識和專業(yè)技術(shù),不斷提高自身職業(yè)素質(zhì)和技能。 -
店員/營業(yè)員
2000-3000元2025-10-04王會省6、遵守店面制度,確保程序運作正常。 7、做好每日水吧的銷售記錄,填寫銷售日報表。 8、參與驗收水吧貨品的驗貨,把好質(zhì)量關(guān),發(fā)現(xiàn)偽劣商品及時反映并拒絕驗收。 -
房地產(chǎn)項目策劃經(jīng)理
4000-8000元2025-10-04本科及以上學(xué)歷,房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè); 6. 8年以上同崗位工作經(jīng)驗,熟悉地產(chǎn)規(guī)劃設(shè)計程序和審批流程; 7. 精通 CAD、SketchUp、ArcGIS、PS等相關(guān)軟件; 8. -
電商運營(淘寶、小程序、抖店)
3000-8000元2025-10-04馮女士崗位職責(zé): 1、負責(zé)電商店鋪日常運營管理; 2、負責(zé)淘寶、小程序運營工作,運營計劃、上新計劃,競品分析、上架優(yōu)化詳情活動申報,開直通車,提升店鋪數(shù)據(jù); 3、根據(jù)產(chǎn)品的銷量和排名變化,及時制定和調(diào)整銷售策略及推廣計劃 -
程序員/編程
3000-5000元2025-10-04辛振華崗位要求: 1、掌握計算機基礎(chǔ)知識,熟悉常用算法和數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu); 2、至少熟悉Python、java、c++中的一種開發(fā)語言; 3、熟悉至少一種主流數(shù)據(jù)庫(Oracle,SQL Server,MySQL等),熟練掌握SQL語言; 4、具備較好的表達能力、溝通能力和學(xué)習(xí)能力; 5、有很強的責(zé)任心和學(xué)習(xí)能力,抗壓能力強; 6、具備優(yōu)秀的邏輯思維能力,善于分析問題和解決問題; 工作職責(zé): 1、負責(zé)公司RPA項目的技術(shù)工作,包括項目需求分析、框架設(shè)計、模塊劃分、流程開發(fā)和編碼、解決項目過程中遇到的問題; 2、負責(zé)RPA產(chǎn)品實施或測試前期的業(yè)務(wù)調(diào)研、業(yè)務(wù)整理工作; 3、負責(zé)項目過程中技術(shù)... -
生產(chǎn)拉長
3000-6000元2025-10-04劉健二、工作程序 當(dāng)接到生產(chǎn)制令單后首先應(yīng)在生產(chǎn)前作好生產(chǎn)準備工作:1.生產(chǎn)文 1.1物料清單(BOM):了解產(chǎn)品的構(gòu)成。 -
木片檢驗技術(shù)員(倒班)
5000-6000元2025-10-01黃女士(網(wǎng)申公眾號 金光紙業(yè)招聘)采樣、檢驗、留樣; 2.負責(zé)實驗室儀器的維護與管理; 3.依《檢驗作業(yè)程序》填報相關(guān)檢驗報告,以及將數(shù)據(jù)錄入系統(tǒng); 4.依據(jù)《作業(yè)指導(dǎo)》完成產(chǎn)品抽檢; 5.負責(zé)實驗室清潔、衛(wèi)生、安全; 6.合理有效利用實驗室資源 -
生產(chǎn)車間主任
5000-6000元2025-09-30黃水旺15、檢查監(jiān)督車間員工遵守各自崗位職責(zé)情況,并完成各崗位的生產(chǎn)工作任務(wù) 16、按程序處理生產(chǎn)中的各種事故和偏差 17、負責(zé)生產(chǎn)設(shè)備的現(xiàn)場管理工作 18、推進部門員工隊伍建設(shè),選拔、配備、培養(yǎng)、指導(dǎo)
欽州相關(guān)熱門崗位
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欽州程序招聘最新投遞
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黃小姐投遞了 廣西金桂漿紙業(yè)有限公司 的 木片檢驗技術(shù)員(倒班) 職位2025-10-03
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黃小姐投遞了 廣西金桂漿紙業(yè)有限公司 的 木片檢驗技術(shù)員(倒班) 職位2025-10-03
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林先生投遞了 廣西金桂漿紙業(yè)有限公司 的 木片檢驗技術(shù)員(倒班) 職位2025-10-03
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欽州Java招聘工資
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6545
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:6K-8K
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9.1%2K
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63.6%6K-8K
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18.2%8K-1W
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9.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
欽州Java招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
欽州Java招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。