
欽州打單專員招聘
桂聘提供2025年8月欽州打單專員最新招聘,欽南區(qū)140條欽北區(qū)21條,更多打單專員打單專員對單員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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口腔市場專員
3000-4000元2025-07-31張海龍1.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)
2.待人熱情 -
電腦技術(shù)專員
3000-4000元2025-07-31鄧亞平負(fù)責(zé)桌面計算機(jī)軟硬件(計算機(jī)、顯示器、安裝、配置、升級、運行維護(hù)與管理)
負(fù)責(zé)接待客戶,收貨驗貨,上門維護(hù),送貨,重裝系統(tǒng)等 -
新媒體運營專員
3000-6000元2025-07-31陸艷萍工作內(nèi)容:
1.編寫廣告短視頻腳本及廣告詞。
2.拍攝剪輯發(fā)布短視頻到各平臺。
3.架設(shè)并維護(hù)新媒體廣告推流計劃,包含抖音本地通,視頻號等。
4.匯總新媒體每日數(shù)據(jù),提交日報。
任職要求:
1.大專以上學(xué)習(xí),有一定文案功底,會編寫廣告詞。
2.會短視頻拍攝剪輯。
3.能熟練使用電腦辦公軟件。
薪資待遇:
底薪加提成模式,月綜合收入約3800-4500。
上班時間:
早上9點到下午18點,會有夜班輪班要求。月休4天,法定節(jié)假日補(bǔ)休。 -
銷售專員-雙休
4000-9000元2025-07-31龐春宇崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)市場業(yè)務(wù)開拓,通過電話銷售和上門拜訪相結(jié)合的方式推廣業(yè)務(wù) 2、收集與整理客戶信息,以及進(jìn)行業(yè)務(wù)擴(kuò)展 3、學(xué)習(xí)企業(yè)及公司業(yè)務(wù)知識,提升業(yè)務(wù)能力與話術(shù)技巧 4、完成上級下達(dá)的任務(wù)指標(biāo) 5、維護(hù)老客戶,積極開發(fā)新客戶 6、負(fù)責(zé)與客戶簽訂合同,并達(dá)成銷售業(yè)務(wù)的回款工作 任職要求: 1、學(xué)歷不限,有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 2、有一定應(yīng)變能力,良好的溝通能力 3、具備一定學(xué)習(xí)能力,可快速掌握專業(yè)知識,及時開展工作 4、工作嚴(yán)謹(jǐn),勤奮踏實,良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊合作精神 崗位福利: 無責(zé)任底薪+提成(上不封頂)月綜合收入6000+ 上班時間: 周一至周五9:00-1... -
網(wǎng)推專員
3000-4000元2025-07-31勞晶晶職位描述: 1、維護(hù)好公司在汽車網(wǎng)絡(luò)的宣傳平臺,及時回復(fù)跟進(jìn)網(wǎng)絡(luò)客戶,促成客戶到店。 2、每日客流信息登記,做報表統(tǒng)計; 3、不定期回訪用戶,了解客戶情況,及時反饋客戶情況。 任職要求: 1、對工作有較高的熱情,具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通能力。 2、熟練電腦操作,口齒清晰,聲音甜美。 3、有較豐富的網(wǎng)絡(luò)營銷經(jīng)驗,有駕照及4S店工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 -
汽車市場專員
3000-4000元2025-07-31勞晶晶職位描述:1、根據(jù)行業(yè)市場情況,協(xié)助部門經(jīng)理做相關(guān)市場活動的策劃和宣傳 2、推廣并執(zhí)行所制定的市場活動方案,并在活動中協(xié)調(diào)各部門工作人員。 3、按廠家下發(fā)的要求,制作相關(guān)展廳物料,對銷售展廳進(jìn)行各節(jié)假日的裝點。 4、維護(hù)好公司在汽車網(wǎng)絡(luò)的宣傳平臺,監(jiān)督銷售部門的執(zhí)行情況。(待遇***) 任職要求:1、有一年以上工作經(jīng)驗,大專及以上學(xué)歷優(yōu)先; 2、熟練使用office辦公軟件,有一定文字功底; 3、有高度的工作責(zé)任心和工作熱情,能吃苦耐勞,有良好的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作能力; 4、熟練使用PS軟件,有廣告宣傳、產(chǎn)品上市宣傳活動等以及汽車行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
招商專員
3000-8000元2025-07-31鄧書宇職位描述: 通過商業(yè)資源整合、渠道等方式進(jìn)行項目招商(招租) 任職要求: 1、形象氣質(zhì)佳、溝通能力強(qiáng)、服從管理、偶團(tuán)隊精神 2、有銷售經(jīng)驗、客戶資源優(yōu)先考慮 -
客服專員
3000-7000元2025-07-31施少杰工作要求: 1、有良好的服務(wù)意識、承壓能力和溝通能力 2、與客戶建立良好的關(guān)系,熟悉及挖掘客戶需求,負(fù)責(zé)處理及解答客戶問題 【職位要求】 1、性別不限:18-35周歲,初中及以上學(xué)歷; 2、思路清晰,熱情親切,具備良好的語言表達(dá)能力; 3、熟悉電腦基本操作和辦公軟件。 【薪酬福利】 底薪?提成?豐厚獎金?其他福利, 綜合薪資3000-7000元(上不封頂) -
移動外呼專員/主管
3000-7000元2025-07-31施少杰招聘外呼專員/主管 【工作內(nèi)容】 1.通過電話外呼與客戶溝通,為用戶提供中國移動的新業(yè)務(wù)、增值業(yè)務(wù)的推廣和辦理,以及優(yōu)惠政策通知等服務(wù)。 2. -
汽車銷售專員
3000-8000元2025-07-31勞晶晶1、負(fù)責(zé)來店客戶的接待與洽談,有效執(zhí)行公司的銷售標(biāo)準(zhǔn)流程; 2、負(fù)責(zé)向客戶介紹商品車的性能、配置、價格及付款方式等相關(guān)購車事宜; 3、按公司要求為客戶辦理新車銷售的各項手續(xù); 4、積極維護(hù)客戶,進(jìn)行日??蛻艄芾恚_發(fā)客戶。 招聘要求:1、20-35歲,有汽車駕駛證且熟練駕駛; 2、有銷售和服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先,如求職愿望強(qiáng)烈無經(jīng)驗也可培訓(xùn)上崗; 3、有較好的溝通表達(dá)能力,有拼搏精神、有團(tuán)隊合作精神,服從管理、抗壓能力強(qiáng)。 1、負(fù)責(zé)來店客戶的接待與洽談,有效執(zhí)行公司的銷售標(biāo)準(zhǔn)流程; 2、負(fù)責(zé)向客戶介紹商品車的性能、配置、價格及付款方式等相關(guān)購車事宜; 3、按公司要求為客戶辦理新... -
市場專員
2000-7000元2025-07-31李頌儉職位要求:市場開發(fā)、客戶引流、營銷宣傳、客戶回訪跟蹤等。 要求:1、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力; 2、性格開朗善于社交; 3、有較強(qiáng)的規(guī)劃、分析呢你和創(chuàng)新意識,對市場工作感興趣 -
市場專員
3000-5000元2025-07-31彭女士每日外跑小區(qū)擴(kuò)展人緣,收集新客戶,維護(hù)已有客戶。邀約個人客戶進(jìn)店??邶X伶俐,語言表達(dá)通順,性格開朗活潑樂觀。 -
試乘試駕專員
4000-6000元2025-07-31林家濱崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)組織和執(zhí)行試乘試駕活動,確??蛻裟軌蝮w驗車輛性能; 2.對車輛進(jìn)行基本介紹,解答客戶關(guān)于車輛性能和優(yōu)勢的問題; 3.收集市場反饋,及時向相關(guān)部門報告試駕體驗和客戶意見; 4.協(xié)助銷售團(tuán)隊,提供產(chǎn)品知識支持; 5.維護(hù)良好的客戶關(guān)系,確保服務(wù)質(zhì)量。 任職要求: 1.具備良好的溝通能力和服務(wù)意識,能夠有效解答客戶咨詢; 2.持有有效C1類或以上駕照,具備良好的駕駛技能; 3.對汽車行業(yè)有一定的了解,有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 4.具有團(tuán)隊合作精神,能夠與團(tuán)隊成員有效溝通; 5.具備良好的問題解決能力,能夠在遇到挑戰(zhàn)時提供合理建議。 -
商務(wù)專員
3000-4000元2025-07-31包天柳1、 根據(jù)人員需求計劃,執(zhí)行公司招聘流程,主導(dǎo)公司招聘工作 2、 拓展和維護(hù)招聘渠道,建立和維護(hù)長期的渠道合作伙伴關(guān)系 3、 組織安排招聘面試整體流程,包括:發(fā)布職位信息、簡歷搜索、電話邀約、現(xiàn)場面試安排及后續(xù)跟蹤反饋 4、 搜集同行業(yè)人才動態(tài),吸引優(yōu)秀人才加盟公司,建立企業(yè)人才資源庫 5、 完成招聘相關(guān)的統(tǒng)計報表(周報&月報&年報等),并定期統(tǒng)計分析相關(guān)數(shù)據(jù) 6、 完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作 -
招聘專員
3000-4000元2025-07-31包天柳1、 根據(jù)人員需求計劃,執(zhí)行公司招聘流程,主導(dǎo)公司招聘工作 2、 拓展和維護(hù)招聘渠道,建立和維護(hù)長期的渠道合作伙伴關(guān)系 3、 組織安排招聘面試整體流程,包括:發(fā)布職位信息、簡歷搜索、電話邀約、現(xiàn)場面試安排及后續(xù)跟蹤反饋 4、 搜集同行業(yè)人才動態(tài),吸引優(yōu)秀人才加盟公司,建立企業(yè)人才資源庫 5、 完成招聘相關(guān)的統(tǒng)計報表(周報&月報&年報等),并定期統(tǒng)計分析相關(guān)數(shù)據(jù) 6、 完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作
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