欽州公司管理招聘

桂聘提供2025年8月欽州公司管理最新招聘，欽南區(qū)207條欽北區(qū)19條，有提供住房等，更多公司管理公司管理公司管理人員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

總經(jīng)理

15000-20000元

廣西南珠制藥有限公司

欽州-欽南區(qū) 1人制藥瀏覽:12

2025-07-31

黃水旺

職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)、銷售、行政、財(cái)務(wù)等管理，對(duì)銷售業(yè)績(jī)目標(biāo)負(fù)責(zé)，對(duì)生產(chǎn)質(zhì)量負(fù)責(zé)；
2、制定公司相關(guān)業(yè)務(wù)流程，制度規(guī)范；
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售和招商及團(tuán)隊(duì)管理；
4、組織好團(tuán)隊(duì)人員，發(fā)掘和對(duì)接客戶相關(guān)問(wèn)題，做好客戶維護(hù)工作；
5、完成公司產(chǎn)品市場(chǎng)部署和年度目標(biāo)任務(wù)達(dá)成。
6、制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃以及高層管理;
7、建立公司高效的組織和工作體系；
8、負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)管理，實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)；
9、具有戰(zhàn)略眼光、全局視野和決策能力。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，年齡不超過(guò)45周歲；
2、專業(yè)不限，醫(yī)藥專業(yè)優(yōu)先考慮；
3、醫(yī)藥行業(yè)10年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉醫(yī)藥行業(yè)控銷、商控、商銷特點(diǎn)并具有不低于3年以上藥企行業(yè)管理的經(jīng)驗(yàn)；
4、知名企業(yè)或同等工作經(jīng)歷優(yōu)先。

財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管

5000-8000元

廣西南珠制藥有限公司

欽州-欽南區(qū) 1人制藥瀏覽:7

2025-07-31

黃水旺

崗位職責(zé)
1、完善會(huì)計(jì)核算制度及財(cái)務(wù)管理體系；
2、組織編制并審核各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支及資金計(jì)劃，落實(shí)計(jì)劃并檢查其執(zhí)行情況，定期對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行分析并對(duì)總經(jīng)理匯報(bào)；
3、編制財(cái)務(wù)預(yù)算并將其匯總，上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批通過(guò)后確定實(shí)行；
4、匯報(bào)公司預(yù)算的執(zhí)行情況，審核各部門的費(fèi)用及支出，根據(jù)公司的運(yùn)營(yíng)情況，適時(shí)提出成本控制方案并監(jiān)督實(shí)施；
5、負(fù)責(zé)組織公司的經(jīng)濟(jì)核算工作，組織編制和審核會(huì)計(jì)報(bào)表；
6、負(fù)責(zé)組織會(huì)計(jì)人員做好會(huì)計(jì)核算工作，正確、及時(shí)、完整地記賬、算帳、報(bào)帳，及時(shí)、準(zhǔn)確地提供公計(jì)核算資料：
7、定期或不定期組織財(cái)務(wù)分析，提交總經(jīng)理，為公司經(jīng)營(yíng)決策提供依據(jù);
8.參與公司重大財(cái)務(wù)問(wèn)題決策，提出意見或建議;
負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)人員隊(duì)伍的建設(shè)、選拔和配備工作，并組織對(duì)部門員工進(jìn)行財(cái)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。
崗位經(jīng)驗(yàn)
1、績(jī)效核算：負(fù)責(zé)公司的績(jī)效核算工作，與各部門配合，確?？?jī)效數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性，并提供相關(guān)報(bào)表和分析結(jié)果，幫助管理層評(píng)估企業(yè)的運(yùn)營(yíng)狀況和效益。
2、重建賬套：重新建立和調(diào)整財(cái)務(wù)賬套，能夠順利地進(jìn)行財(cái)務(wù)管理和報(bào)賬工作。
3、賬務(wù)更正：與相關(guān)人員配合，對(duì)以前的錯(cuò)賬進(jìn)行調(diào)整和更正。
4、風(fēng)險(xiǎn)管控：制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃，做好財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的管控，審核各類單據(jù)，處理會(huì)計(jì)憑證。
5、訂單審核：審核銷售部門提交的銷售訂單，確保訂單的完整性、準(zhǔn)確性和合規(guī)性，核對(duì)客戶信息、產(chǎn)品信息、數(shù)量、價(jià)格以及相關(guān)條款，確保訂單符合公司的政策和流程。
6、出庫(kù)審核：審核出庫(kù)單據(jù)，核對(duì)產(chǎn)品信息和數(shù)量，確認(rèn)與銷售訂單的一致性，保證出庫(kù)手續(xù)的合規(guī)性。
7、開具發(fā)票：根據(jù)銷售訂單和出庫(kù)單據(jù)，開具相應(yīng)的銷售發(fā)票，并確保發(fā)票的準(zhǔn)確性、及時(shí)性和合規(guī)性
8、進(jìn)項(xiàng)勾選：核對(duì)和勾選對(duì)進(jìn)項(xiàng)發(fā)票，將符合稅務(wù)規(guī)定的進(jìn)項(xiàng)發(fā)票與銷售發(fā)票進(jìn)行核銷和抵扣，確保企業(yè)合規(guī)繳稅，并最大限度地減少稅負(fù)。
9、客戶對(duì)賬：定期與客戶進(jìn)行對(duì)賬工作，核對(duì)銷售額、收款情況以及賬期等信息，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決賬款異常情況，確保賬目清晰準(zhǔn)確。
10、銷售分析：分析銷售數(shù)據(jù)，包括銷售額，銷售成本、毛利潤(rùn)等方面的分析，為管理層提供銷售業(yè)績(jī)和趨勢(shì)分析報(bào)告，支持業(yè)務(wù)決策和市場(chǎng)營(yíng)銷策略的制定。
10、賬戶管理：管理本公司及平臺(tái)公司的銀行賬戶，包括開立、注銷、變更、查詢等操作，確保所有賬戶的信息和操作記錄的準(zhǔn)確性和安全性。
11、報(bào)表編制：獨(dú)立完成公司資金流水的周報(bào)、月報(bào)編制，輸出財(cái)務(wù)報(bào)表，定期向上級(jí)匯報(bào)資金情況。
12、賬目核對(duì)：登記公司的收付情況、微信和銀行存款日記賬，定期完成財(cái)務(wù)系統(tǒng)對(duì)賬、結(jié)賬工作，賬證相符。
13、憑證管理：按照公司財(cái)務(wù)制度，審核各類報(bào)銷單據(jù)的真實(shí)性及準(zhǔn)確性，保管相關(guān)付款原始憑證并做好整理工作，定期打印并整理回單和對(duì)賬單。
14、現(xiàn)金收付：接收客戶及供應(yīng)商支付的現(xiàn)金、支票、以及向員工發(fā)放工資報(bào)銷等現(xiàn)金付款確保
付款及入賬及時(shí)、準(zhǔn)確。
15、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

禽料經(jīng)理

18000-26000元

欽州雙胞胎飼料有限公司

欽州-欽北區(qū) 1人飼料瀏覽:2

2025-07-31

華濤

1、負(fù)責(zé)飼料公司對(duì)應(yīng)業(yè)務(wù)銷售部團(tuán)隊(duì)籌建及日常管理。
2、負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)業(yè)務(wù)規(guī)劃及市場(chǎng)開發(fā)

銷售經(jīng)理/主管

8000-12000元

欽州雙胞胎飼料有限公司

欽州-欽北區(qū) 1人飼料瀏覽:11

2025-07-31

華濤

崗位職責(zé): 1.制定銷售策略，以滿足市場(chǎng)需求和公司目標(biāo)。 2.管理銷售團(tuán)隊(duì)，提升團(tuán)隊(duì)的銷售技巧和業(yè)績(jī)。 3.與客戶建立和維護(hù)良好的合作關(guān)系，了解客戶需求。 …… 4.具有較強(qiáng)的組織和協(xié)調(diào)能力，能夠有效管理客戶關(guān)系。 5.具備良好的問(wèn)題解決能力，能夠在壓力下工作。

新車會(huì)計(jì)

3000-6000元

欽州源豐汽車銷售服務(wù)有限公司

欽州-欽南區(qū)-欽州新城吾悅廣場(chǎng) 1人汽車銷售瀏覽:5

2025-07-31

林昌業(yè)

1.負(fù)責(zé)公司帳務(wù)往來(lái)對(duì)賬；新車發(fā)票開具及材料管理 2.負(fù)責(zé)員工報(bào)銷費(fèi)用的審核、憑證的編制和登記賬與工資發(fā)放； 3.熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)及Offⅰce辦公軟件，對(duì)金蝶等財(cái)務(wù)系統(tǒng)熟悉操作； 4.負(fù)責(zé)公司的相關(guān)后勤行政信息工作

銷售經(jīng)理

5000-10000元

欽州源豐汽車銷售服務(wù)有限公司

欽州-欽南區(qū)-欽州新城吾悅廣場(chǎng) 1人汽車銷售瀏覽:6

2025-07-31

林昌業(yè)

崗位職責(zé): 1.銷售戰(zhàn)略執(zhí)行:根據(jù)廠家下達(dá)的銷售任務(wù)，結(jié)合本店年度目標(biāo)，制定并執(zhí)行完成的年度、月度銷售計(jì)劃，進(jìn)行目標(biāo)分解和落實(shí); 2.銷售指標(biāo)落實(shí):負(fù)責(zé)公司下達(dá)的年度、季度、月度的展廳、渠道、大客戶 …… 、保險(xiǎn)、裝潢、上牌率、個(gè)貸滲透率等)并對(duì)銷售顧問(wèn)進(jìn)行績(jī)效考核; 4.優(yōu)化業(yè)務(wù)流程:不斷完善管理制度、優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，確保部門工作規(guī)范、有序、高效地開展; 5.經(jīng)營(yíng)診斷與提高:指導(dǎo)下屬對(duì)客戶進(jìn)行規(guī)范化管理 …… 銷售會(huì)議召開:負(fù)責(zé)晨夕會(huì)、周、月度會(huì)議的定期召開，以及臨時(shí)性會(huì)議的召開及相關(guān)培訓(xùn); 7.數(shù)字化營(yíng)銷與庫(kù)存:合理安排展廳銷售與數(shù)字化營(yíng)銷的工作，確保銷售活動(dòng)的有效進(jìn)行;指導(dǎo)下屬對(duì)展車、庫(kù)存車進(jìn)行規(guī)范化管理 …… ，合理優(yōu)化庫(kù)存; 8.滿意度管理:規(guī)范銷售流程的執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù) J.D.POWER公布SSI管理體系，重點(diǎn)實(shí)現(xiàn)弱項(xiàng)持續(xù)改善，在本區(qū)域內(nèi)提升凱翼汽車客戶滿意度; 9.銷售團(tuán)隊(duì)搭建:參與下屬的招募、培訓(xùn)與績(jī)效考核工作

營(yíng)銷總監(jiān)

8000-12000元

廣西新萬(wàn)國(guó)飯店管理有限公司

欽州-欽北區(qū)-萬(wàn)國(guó)商業(yè)廣場(chǎng) 1人餐飲瀏覽:5

2025-07-31

韋延海

工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)規(guī)劃公司的市場(chǎng)發(fā)展策略，把握公司在行業(yè)中的發(fā)展方向，完成公司在行業(yè)中的市場(chǎng)定位，及時(shí)提供市場(chǎng)反饋并對(duì)公司的市場(chǎng)操作計(jì)劃不斷優(yōu)化與完善； 2、通過(guò)各種市場(chǎng)推廣手段完成既定的品牌營(yíng)銷目標(biāo) …… ，對(duì)營(yíng)銷預(yù)期目標(biāo)及實(shí)際效果負(fù)責(zé)； 3、負(fù)責(zé)大客戶開發(fā)、渠道拓展、商務(wù)洽談、開發(fā)和協(xié)調(diào)各類媒體資源，建立有效的媒介傳播手段等； 4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與管理，全面安排、管理市場(chǎng)營(yíng)銷部的年度市場(chǎng)策略和市場(chǎng)計(jì)劃 …… ；崗位要求 1、學(xué)歷要求：酒店管理或市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，大專以上學(xué)歷 2、工作經(jīng)驗(yàn)及年限：五年以上酒店?duì)I運(yùn)管理工作經(jīng)驗(yàn)，五年以上酒店?duì)I銷管理工作經(jīng)驗(yàn) 3、培訓(xùn)：戰(zhàn)略管理、組織變革管理、管理能力開發(fā)

營(yíng)銷經(jīng)理

8000-13000元

廣西揚(yáng)帆酒店管理有限公司

欽州-欽南區(qū) 1人酒店瀏覽:2

2025-07-31

魯靖

港灣7號(hào)水匯中心-營(yíng)銷經(jīng)理崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)信息，包括公司和其它競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的促銷手段及效果，客戶信息反饋，市場(chǎng)最新動(dòng)態(tài)等，并將信息反饋上級(jí)； 2、負(fù)責(zé)制訂并執(zhí)行各自業(yè)務(wù)塊的開發(fā)、銷售計(jì)劃 …… ； 3、負(fù)責(zé)開發(fā)新客戶，維護(hù)現(xiàn)有資源，如期完成市場(chǎng)推廣及公司要求的營(yíng)業(yè)指標(biāo)； 4、負(fù)責(zé)客戶售前、售中及售后服務(wù)，及時(shí)、妥善地解決問(wèn)題； 5、負(fù)責(zé)通知電話、郵件、登門等方式對(duì)現(xiàn)有和潛在客戶進(jìn)行銷售拜訪 …… /回訪，與客戶保持緊密聯(lián)系，了解客戶需求； 6、管理指導(dǎo)所領(lǐng)導(dǎo)的銷售隊(duì)伍工作，分派任務(wù)并檢查完成的情況，定期對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)和評(píng)核。

汽車4s店銷售經(jīng)理

7000-10000元

靈山縣樂星汽車銷售服務(wù)有限公司

欽州-靈山縣 1人汽車銷售瀏覽:14

2025-07-31

林家濱

根據(jù)公司年度整體銷售目標(biāo)，細(xì)化到月度目標(biāo)，庫(kù)存車型并制定相應(yīng)的銷售計(jì)劃和策略。?分析市場(chǎng)狀況，結(jié)合廠家商務(wù)政策，制定有效的產(chǎn)品銷售模式和銷售政策。每個(gè)月24號(hào)提交下個(gè)月下單提車計(jì)劃表。 3.? …… 確保完成公司下達(dá)的各類經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，包括整車、精品等銷售收入、利潤(rùn)和成本控制。?監(jiān)督并授權(quán)所有交易和訂單流程，確保合規(guī)性和目標(biāo)達(dá)成率。 …… 4.及時(shí)關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，調(diào)整銷售策略和獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，以適應(yīng)市場(chǎng)變化，保證公司的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)。 …… 8、根據(jù)前三個(gè)月客流、訂單情況制定次月下單計(jì)劃 9.根據(jù)當(dāng)前市場(chǎng)，庫(kù)存情況制定次月銷售計(jì)劃并根據(jù)達(dá)成情況及時(shí)調(diào)整任職要求： 1、有五年以上汽車銷售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，并有1年以上管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)

亞馬遜推廣專員

4000-9000元

欽州市歌比亞電子商務(wù)有限公司

欽州-欽南區(qū) 1人互聯(lián)網(wǎng) 數(shù)碼產(chǎn)品瀏覽:7

2025-07-31

蔡女士

根據(jù)運(yùn)營(yíng)需求，配合運(yùn)營(yíng)推廣策略，開拓推廣渠道，進(jìn)行產(chǎn)品推廣 2、管理公司社交媒體賬號(hào)，定期更新賬號(hào)內(nèi)容，保持活躍度，增加店鋪流量，提高用戶黏度 3、管理推廣資源任職要求： 1、在跨境電商推廣領(lǐng)域具有經(jīng)驗(yàn) …… 崗位福利：薪資結(jié)構(gòu)：底薪+提成，底薪提成具體*** 工作時(shí)間：10：00-12：00，13：30-18：00，周日固定休息試用期：三個(gè)月保險(xiǎn)：五險(xiǎn) 公司文化：每月不定期團(tuán)建，公司成員均為

銷售總監(jiān)

10000-15000元

廣西欽州市永順汽車銷售有限責(zé)任公司

欽州-欽南區(qū) 1人汽車汽車銷售瀏覽:11

2025-07-31

邱小姐

銷售柳汽乘龍系列商用車 1.依據(jù)公司整體戰(zhàn)略，組織制定營(yíng)銷戰(zhàn)略，組織市場(chǎng)銷售推廣工作。 2.規(guī)劃公司銷售系統(tǒng)的整體運(yùn)營(yíng)，建立、健全各項(xiàng)規(guī)章制度，推動(dòng)公司銷售系統(tǒng)管理的規(guī)范化。 …… 3.參與制定公司銷售中長(zhǎng)期規(guī)劃，依據(jù)公司整體銷售目標(biāo)年度銷售計(jì)劃和方案，年度銷售預(yù)算、計(jì)劃方案,監(jiān)督實(shí)施銷售全過(guò)程，完成銷售任務(wù)。 4.負(fù)責(zé)銷售項(xiàng)目的總體規(guī)劃、部署及資源調(diào)配等。 …… 5.負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)管理和建設(shè)，對(duì)銷售人員進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)。 6.參與市場(chǎng)規(guī)劃、產(chǎn)品管理等工作。

商務(wù)顧問(wèn)

2000-6000元

欽州財(cái)會(huì)通會(huì)計(jì)服務(wù)有限公司

欽州-欽南區(qū) 1人財(cái)務(wù) 瀏覽:4

2025-07-31

黃錦艷

工崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司提供的客戶信息跟客戶進(jìn)行溝通，開發(fā)精準(zhǔn)意向客戶 2、通過(guò)電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求，尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī) 3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的潛力 4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通 …… 建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系任職要求： 1、不限學(xué)歷，不限專業(yè)，有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、善于溝通，富有責(zé)任心，工作積極主動(dòng)，執(zhí)行力強(qiáng)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和獨(dú)立開展工作能力； 3、能承受工作壓力，愿意和公司共同發(fā)展成長(zhǎng)的 …… 4000-8000，具體面談）； 2、五險(xiǎn)、帶薪培訓(xùn)、員工生日會(huì)，員工聚會(huì)團(tuán)建，重要節(jié)日發(fā)放過(guò)節(jié)福利； 3、周末雙休，按國(guó)家法定節(jié)假日休假； 4、發(fā)展：崗前培訓(xùn)，每個(gè)季度都有一次晉升機(jī)會(huì)，90%的管理職位從內(nèi)部提拔

運(yùn)營(yíng)經(jīng)理

3000-6000元

欽州財(cái)會(huì)通會(huì)計(jì)服務(wù)有限公司

欽州-欽南區(qū) 1人財(cái)務(wù) 瀏覽:7

2025-07-31

黃錦艷

運(yùn)營(yíng)經(jīng)理工作職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)組織編制、完善公司級(jí)管理制度、工作標(biāo)準(zhǔn)文件，建立企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化管理體系，組織實(shí)施并進(jìn)行監(jiān)督； 2.參與公司年度計(jì)劃的制定，依據(jù)公司年度計(jì)劃，制定部門及各崗位的業(yè)績(jī)目標(biāo)、工作計(jì)劃 …… 負(fù)責(zé)公司內(nèi)外部培訓(xùn)事務(wù)，規(guī)劃、創(chuàng)建、管理面向員工或管理層的培訓(xùn)課程，組織培訓(xùn)實(shí)施，評(píng)估培訓(xùn)效果; 5.負(fù)責(zé)績(jī)效管理體系(部門關(guān)鍵指標(biāo)體系、績(jī)效考核方案、業(yè)務(wù)流程及管理辦法）的建立及維護(hù)； 6.根據(jù)公司企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化管理方案 …… ，負(fù)責(zé)推進(jìn)公司質(zhì)量管理體系的建立，并對(duì)體系運(yùn)行情況進(jìn)行監(jiān)督管理，協(xié)調(diào)相關(guān)部門做好體系標(biāo)準(zhǔn)的修訂完善，做好相關(guān)審核認(rèn)證工作； 7.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部管理溝通的疏導(dǎo)，做好部門之問(wèn)的協(xié)調(diào)工作，對(duì)專項(xiàng)管理問(wèn)題、工作的調(diào)查 …… 結(jié)合公司整體運(yùn)營(yíng)情況，收集后勤保障、財(cái)務(wù)管理、銷售管理等方面的運(yùn)營(yíng)信息數(shù)據(jù)，總結(jié)分析影響運(yùn)營(yíng)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的問(wèn)題點(diǎn)，提出改進(jìn)建議，定期向公司領(lǐng)導(dǎo)反饋； 10. …… 領(lǐng)導(dǎo)開展本部門內(nèi)部的日常管理，及時(shí)、準(zhǔn)確的傳遞公司的各項(xiàng)精神、方針、決定，根據(jù)公司的績(jī)效考校標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)部門人員工作進(jìn)行適當(dāng)?shù)募?lì)管理; 任職要求： 1、具有良好的定位、方向感; 2、極強(qiáng)的執(zhí)行力和組織協(xié)調(diào)能力

運(yùn)營(yíng)總監(jiān)

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2025-07-31

黃錦艷

工作職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)組織編制、完善公司級(jí)管理制度、工作標(biāo)準(zhǔn)文件，建立企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化管理體系，組織實(shí)施并進(jìn)行監(jiān)督； 2.參與公司年度計(jì)劃的制定，依據(jù)公司年度計(jì)劃，制定部門及各崗位的業(yè)績(jī)目標(biāo)、工作計(jì)劃、考核標(biāo)準(zhǔn) …… 負(fù)責(zé)公司內(nèi)外部培訓(xùn)事務(wù)，規(guī)劃、創(chuàng)建、管理面向員工或管理層的培訓(xùn)課程，組織培訓(xùn)實(shí)施，評(píng)估培訓(xùn)效果; 5.負(fù)責(zé)績(jī)效管理體系(部門關(guān)鍵指標(biāo)體系、績(jī)效考核方案、業(yè)務(wù)流程及管理辦法）的建立及維護(hù)； 6.根據(jù)公司企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化管理方案 …… ，負(fù)責(zé)推進(jìn)公司質(zhì)量管理體系的建立，并對(duì)體系運(yùn)行情況進(jìn)行監(jiān)督管理，協(xié)調(diào)相關(guān)部門做好體系標(biāo)準(zhǔn)的修訂完善，做好相關(guān)審核認(rèn)證工作； 7.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部管理溝通的疏導(dǎo)，做好部門之問(wèn)的協(xié)調(diào)工作，對(duì)專項(xiàng)管理問(wèn)題、工作的調(diào)查 …… 結(jié)合公司整體運(yùn)營(yíng)情況，收集后勤保障、生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、銷售管理等方面的運(yùn)營(yíng)信息數(shù)據(jù)，總結(jié)分析影響運(yùn)營(yíng)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的問(wèn)題點(diǎn)，提出改進(jìn)建議，定期向公司領(lǐng)導(dǎo)反饋； 10. …… 領(lǐng)導(dǎo)開展本部門內(nèi)部的日常管理，及時(shí)、準(zhǔn)確的傳遞公司的各項(xiàng)精神、方針、決定，根據(jù)公司的績(jī)效考校標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)部門人員工作進(jìn)行適當(dāng)?shù)募?lì)管理; 任職要求： 1、具有良好的定位、方向感; 2、極強(qiáng)的執(zhí)行力和組織協(xié)調(diào)能力

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2025-07-31

王會(huì)省

在公司領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)辦公室的全面工作，起到承上啟下的作用。 2. 協(xié)助公司經(jīng)理做好經(jīng)營(yíng)服務(wù)各項(xiàng)管理并督促，檢查落實(shí)貫徹執(zhí)行情況。 3. 負(fù)責(zé)辦公文件的分類呈送 4. 負(fù)責(zé)經(jīng)理交待的其他事項(xiàng)。