
欽州公司管理招聘
桂聘提供2025年8月欽州公司管理最新招聘,欽南區(qū)206條欽北區(qū)19條,有提供住房等,更多公司管理公司管理公司管理人員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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生產(chǎn)工藝員
4000-5000元2025-08-03鄔女士人資專員【工作職責】
1、生產(chǎn)過程工藝技術、產(chǎn)品質(zhì)量、安全生產(chǎn)等的管理及監(jiān)控,工藝參數(shù)的確認、工藝文件的起草及修訂;
2、對生產(chǎn)現(xiàn)場跟蹤及生產(chǎn)數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計分析;
3、車間工藝小試和中試及生產(chǎn)工藝驗證方案的起草、報審及實施;
4、對生產(chǎn)過程中的問題及時分析解決 ;
5、對車間人員的培訓及工作指導 ;
6、協(xié)助車間主任完成相關工作。
【任職要求】
1、藥學、中藥學相關本科學歷,有同崗位工作經(jīng)驗可放寬條件(可接受優(yōu)秀應屆畢業(yè)生);
2、工作態(tài)度積極,能吃苦耐勞,盡責配合領導的各項工作安排。
【薪資范圍】3600-5600元/月,視能力定薪。
【常規(guī)福利】五險一金+帶薪年假(5-15天)+法定節(jié)假日;
【上班地點】欽州港中馬產(chǎn)業(yè)園中馬大街2號,早晚由公司交通車往返市區(qū)接送上下班。 -
招聘主管
6000-7000元2025-08-02鄧女士一、崗位職責:
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略及人力資源規(guī)劃,制定招聘計劃、明確崗位需求、時間節(jié)點及預算;
2、分析行業(yè)人才分布及競爭態(tài)勢,制定差異化招聘策略(如校招、社招、招聘平臺注冊、獵頭合作等);
3、招聘渠道管理:開拓并維護多元化招聘渠道(招聘網(wǎng)站、獵頭、社交媒體、校企合作等),提高招聘效率,滿足業(yè)務部門人才需求。
4、招聘流程執(zhí)行及優(yōu)化:統(tǒng)籌全流程招聘工作,包含簡歷篩選、面試安排、背景調(diào)查、薪酬談判、Offer發(fā)放等。
5、團隊管理及協(xié)作:跨部門協(xié)作、與HRBP、用人部門保持高效溝通、定期培訓團隊成員,確保招聘目標達成。
二、任職資格:
1、本科及以上學歷,35歲以下,人力資源相關專業(yè)優(yōu)先;
2、3年以上招聘崗工作經(jīng)驗,1年以上農(nóng)牧招聘工作經(jīng)驗優(yōu)先,具備良好的識人辨人能力;
3、具備良好抗壓能力、溝通協(xié)調(diào)能力及語言表達能力,目標感強,自我驅(qū)動力強;
福利:
薪酬待遇:薪資從優(yōu),另有年終獎、績效激勵,多勞多得!
貼心保障:試用期三個月,購買五險,工作生活無憂;
食宿全包:包吃包住,讓你心無旁騖投入工作;
休假制度:8小時工作制,單休,法定節(jié)假日 -
產(chǎn)房主管
8000-9000元2025-08-02鄧女士1、負責檢查和監(jiān)督產(chǎn)房舍生產(chǎn)情況和生物安全執(zhí)行情況,及時上報和解決出現(xiàn)的問題。
2、負責組織和統(tǒng)籌產(chǎn)房舍生產(chǎn)管理,制定生產(chǎn)計劃,檢查生產(chǎn)工作,操作流程標準統(tǒng)一,確保生產(chǎn)任務的
完成
3、根據(jù)公司下達的生產(chǎn)計劃,掌握生產(chǎn)進度,做好豬場的協(xié)調(diào)工作, 組織和分配技術力量,指導和監(jiān)督
生產(chǎn)工作。
4、負責制定各生產(chǎn)環(huán)節(jié)的技術方案和技術措施并組織各部門技術員落實和實施、協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的技
術問題,對技術員和飼養(yǎng)員進行培訓工作,如母豬飼喂、產(chǎn)程監(jiān)護、母豬難產(chǎn)的判斷、產(chǎn)后消炎、仔豬寄
養(yǎng)等。
5、負責整理和分析本組的生產(chǎn)日報表、飼料和五金及藥品、疫苗的使用計劃制定與領取,確保生產(chǎn)的正常
運行以及合理使用該些物品,有效降低成本。
6、充分了解本組的豬群動態(tài)、健康狀況,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,并及時向上級反映。
7、定期組織召開本組理論培訓和現(xiàn)場帶教,充分研討并解決本組突出的問題。
8、團隊建設:及時了解員工思想動態(tài)及工作情況、樹立標桿進行對標管理、傳幫帶、齊心協(xié)力、共同努力。
9、 7S管理每周不定時對生產(chǎn)、生活區(qū)進行整理、整頓、清掃及清潔衛(wèi)生,每周定時定量領用所需的藥品
及物品形成節(jié)約意識。每周對員工講解生產(chǎn)中所需要注意的安全問題。
10、負責落實好公司制定的免疫程序和用藥方案,組織實施公司階段性和季節(jié)性操作方案,包括防暑降溫、
防寒保暖等。
11、完成上級領導安排的其它工作任務。 -
綜合管理
5000-6000元2025-08-02fengsixian@shhuayi.com職位職責: 1.負責公司行政的日常工作; 2.負責公司檔案管理工作; 3.負責公司合同管理工作 4.負責公司后勤管理的日常工作; 5.領導交代的其他工作 職位要求: 1.本科學歷; 2. …… 具備企事業(yè)單位或者政府部門行政管理、文件管理方面的知識和經(jīng)驗; 3.具備較強的語言表達能力、溝通協(xié)調(diào)能力; 4.具有良好的文字功底,可獨立起草各類行政文件,有一定的文字處理能力,并能熟練運用辦公信息化系統(tǒng) -
二級建造師(市政/水利/公路)
5000-6000元2025-08-02有任職項目經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先,具備1年以上項目現(xiàn)場施工管理經(jīng)驗; 3、持二級建造師(市政/水利/公路等專業(yè))+B證,人證合一,建造師證可轉(zhuǎn)注; 崗位職責: 1、負責工程項目從開工到竣工驗收的全過程施工管理、安全管理 …… 、人員管理等工作; 2、負責項目的現(xiàn)場施工、質(zhì)量、進度、安全、成本管理,協(xié)調(diào)現(xiàn)場關系,處理工程突發(fā)性事件; 3、按照施工合同及公司相關規(guī)定組織編制竣工資料,參與工程驗收和工程交接工作等。 -
工程部經(jīng)理
5000-6000元2025-08-02崗位描述: 1、組織制定公司項目管理制度及工程部規(guī)章制度,并組織、督促執(zhí)行,確保公司項目順利進行。 …… 3、整體掌握公司各項目的運行情況,對發(fā)現(xiàn)的問題和各項目提出的問題,及時組織協(xié)調(diào)解決,確保公司各項目正常運行。 …… 4、負責公司工程資源的統(tǒng)一協(xié)調(diào)與調(diào)度,包括設備、儀器、工具、材料、工程管理人員,確保各項目的順利運行和資源優(yōu)化利用。 …… 6、對公司所屬各項目經(jīng)理或主管的年度和任期考核、調(diào)動、獎懲等提出建議。 7、領導工程系統(tǒng)的培訓和考核工作,逐步提高工程部各類管理人員的職業(yè)素質(zhì)和業(yè)務水平。 …… ??萍耙陨蠈W歷,建筑工程類及其相關專業(yè),中級及以上職稱; 2、有一二級建造師優(yōu)先考慮,建筑施工單位工作經(jīng)驗5年以上經(jīng)驗或5年以上同崗位管理經(jīng)驗; 3、熟悉建筑行業(yè)業(yè)務流程和規(guī)范,有較強的施工現(xiàn)場統(tǒng)籌管理和協(xié)調(diào)能力 -
辦公室行政主管
3000-6000元2025-08-02欽州市欽南區(qū)廣西自由貿(mào)易試驗區(qū)欽州港片區(qū)崗位職責: 1、負責公司綜合管理、人力資源、后勤、宣傳、對外聯(lián)系、檔案管理、接待等工作; 2、做好各類公司文件,報告等材料的收發(fā)、傳遞工作,做好外聯(lián)工作,負責公司會議通知,記錄和辦公會議紀要、決定的草案 …… 、印發(fā),同時協(xié)助公司領導起草有關文件; 3、負責人才招聘、培訓、考核、勞動關系、社會保障、工資核算等人力資源工作; 4、完成領導交辦的事宜。 …… 該崗位需考安全員資格證 2、行政文秘管理、人力資源管理等專業(yè),具有中型工業(yè)企業(yè)行政綜合管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先 -
廠長
8000-10000元2025-08-02崗位職責: 1、全面負責減水劑生產(chǎn)工廠的日常運營,包括生產(chǎn)計劃、質(zhì)量控制、安全管理、人力管理等,確保公司的高效運營; 2、領導團隊完成生產(chǎn)任務、協(xié)調(diào)各部門高效協(xié)作; 3、負責工廠團隊建設、員工培訓及績效考核 …… ,提升整體管理水平; 4、負責對生產(chǎn)現(xiàn)場進行管理,確保能按時按量保質(zhì)完成,安排司機順利將貨物送達客戶指定地點; 任職要求: 1、本科以上學歷,管理學、無機非金屬材料工程相關專業(yè)優(yōu)先,特別優(yōu)秀者可放款 -
研發(fā)(質(zhì)量)部主管
10000-15000元2025-08-02羅瓊5、熟悉食品質(zhì)量相關法律法規(guī)、各項**及操作標準; 二、主要職責: 1、質(zhì)量部日常的理化實驗工作的開展;實施質(zhì)量控制管理,把控和提升公司產(chǎn)品質(zhì)量; 2、運用相關法律法規(guī)、執(zhí)行標準,處理投訴事件,并制定糾正和預措施 …… ,完成跟蹤驗證工作,提交各類質(zhì)量事故處理的文件; 3、負責和主持公司研發(fā)部門工作;指導團隊做好具體的研發(fā)工作;進行項目計劃、工作統(tǒng)籌,帶領團隊完成項目開發(fā)及文檔管理等工作; 4、團隊管理,指導學習, -
政企業(yè)務崗(浦北)
3000-6000元2025-08-02崗位職責: 1.負責廣電政企業(yè)務(光纖專線,系統(tǒng)集成,5G物聯(lián)網(wǎng)卡,單位集團客戶5G、寬帶、電視)項目洽談和銷售工作; 2.維護公司原有客戶資源,深化客戶關系管理,獲取商機訂單信息,促成新項目簽約, …… 完成年度任務及業(yè)績目標; 3.建立并維護區(qū)域內(nèi)立體化的政企客情,了解客戶需求,實現(xiàn)合作共贏; 4.統(tǒng)籌對接部分縣域政府單位的客情關系,推動區(qū)域業(yè)務合作; 5.完成公司下達的各項業(yè)務指標和其他相關工作 …… 崗位待遇: 按照公司有關薪酬管理辦法執(zhí)行,崗位年薪4-10萬(底薪+提成),上不封頂。 -
養(yǎng)殖技術員(奶源管理員)
5000-7000元2025-08-02人力資源部工作內(nèi)容: 負責根據(jù)公司乳制品生產(chǎn)計劃和發(fā)展規(guī)劃,對各奶站的奶源質(zhì)量進行管控,確保奶源質(zhì)量符合國家及公司標準。 …… 主要職責: - 制定并實施奶源質(zhì)量控制計劃,對奶站的生產(chǎn)計劃進行監(jiān)督和檢查,確保奶源質(zhì)量符合公司標準和法規(guī)要求; - 建立并維護奶源數(shù)據(jù)庫,對奶站的運行情況進行記錄和跟蹤,及時發(fā)現(xiàn)問題并采取措施解決 …… 職位要求: - 大專及以上學歷,奶牛養(yǎng)殖、獸醫(yī)或相關專業(yè)背景,5年以上奶源管理工作經(jīng)驗; - 熟悉奶牛飼養(yǎng)管理、獸醫(yī)知識和相關法律法規(guī),了解乳制品生產(chǎn)流程和技術要求; - 具備數(shù)據(jù)分析和統(tǒng)計能力, -
業(yè)務總監(jiān)
10000-20000元2025-08-02張瑤一、核心職責 1、制定并執(zhí)行公司年度及中長期業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略、目標及實施計劃。 2、深入分析市場趨勢、競爭格局及客戶需求,識別業(yè)務增長點和潛在風險,提出前瞻性策略建議。 …… 3、全面負責公司核心業(yè)務的日常運營管理,確保服務品質(zhì)、時效與成本控制達到最優(yōu)。 4、建立并持續(xù)優(yōu)化業(yè)務流程、操作規(guī)范和服務標準體系,提升運營效率與客戶體驗。 …… 9、負責核心人才的選拔、培養(yǎng)、績效管理與梯隊建設。 二、任職要求 1、全日制大專及以上學歷。 …… 2、至少10年以上物流、供應鏈或相關行業(yè)工作經(jīng)驗,5年以上高級管理崗位(如運營總監(jiān)、區(qū)域總監(jiān)、大區(qū)總經(jīng)理、高級業(yè)務經(jīng)理等)經(jīng)驗,全面負責過業(yè)務單元的損益,擁有豐富的國際貨代、倉儲管理等實戰(zhàn)管理經(jīng)驗。 -
財務總監(jiān)
8000-12000元2025-08-02張瑤一、核心職責 1、制定并執(zhí)行與公司整體戰(zhàn)略相匹配的財務戰(zhàn)略、中長期財務規(guī)劃及年度預算。 2、建立健全、高效、符合法規(guī)的財務核算體系、內(nèi)部控制體系及財務報告流程。 …… 3、全面負責公司資金管理,優(yōu)化現(xiàn)金流,提高資金使用效率,管理銀行關系及融資活動。 4、主導稅務籌劃與管理,確保稅務合規(guī)并優(yōu)化稅務成本。 …… 3、精通全面預算管理、財務分析、成本控制、資金管理、稅務籌劃。 4、具備出色的領導力與影響力,能夠有效領導團隊,并在中高管層中建立信任,推動跨部門合作。 …… 2、廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺:成為公司核心管理層成員,深度參與公司戰(zhàn)略決策,發(fā)揮關鍵影響力。 -
QA中級工程師
12000-18000元2025-08-02guangxiHR3@cngrgf.com.cn崗位職責: 1、負責組織編制修訂及更改公司的質(zhì)量體系文件及有關管理制度; 2、檢查各部門的體系日常運行情況并出具檢查報告; 3、負責對各部門質(zhì)量體系運行進行監(jiān)視和測量工作; 4、協(xié)助制定體系目標 …… ,并定期收集各部門數(shù)據(jù),并匯報達成情況; 5、協(xié)助組織公司內(nèi)部審核工作,跟進各部門不合格項的整改情況; 6、負責應對第二方、第三方的審核,跟進審核不合格項的整改情況; 7、負責組織公司的管理評審, …… 追蹤管理評審問題點整改情況; 8、負責組織公司各部門體系常態(tài)化推行人員的培訓; -
設備部長
15000-20000元2025-08-02guangxiHR3@cngrgf.com.cn4、組織進行設備改進、改善工作,技改方案評審及過程把控,效果分析總結(jié); 5、組織進行設備運行狀況及安全檢查、完好檢查,LPA巡查,掌握設備運行動態(tài),并對檢查結(jié)果進行記錄、評估、處理; 三、人員管理 …… 傳達上級指示和要求; 2、負責當班出現(xiàn)的設備故障報修申請進行督導實施和處理; 3、監(jiān)督對生產(chǎn)崗位的電氣設備操作維護狀況; 4、負責下屬員工當天的工作進行考評和計分,記錄獎懲情況; 5、負責維修人員的日常管理 …… ,對維修班長、工程師等進行月度績效考核、年度績效考核; 6、配合各級部門執(zhí)行公司的各項規(guī)章管理制度; 7、組織制訂、實施部門員工培訓計劃; 8、負責本部門人員安全教育、檢查工作;組織人員進行安全演練
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