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欽州公司主管招聘

桂聘提供2025年4月欽州公司主管最新招聘,欽南區(qū)13條欽北區(qū)5條,平均工資約為5379元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多公司主管公司主管分公司主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-04-17
付女士
人事經(jīng)理
自備交通工具,無電動車勿投簡歷)
崗位職責(zé):
1、代理記賬公司:申請發(fā)票,準(zhǔn)備和報送會計報表,協(xié)助辦理稅務(wù)報表的申報,粘貼票據(jù)等
2、協(xié)助財會文件的準(zhǔn)備、歸檔和保管
3、負(fù)責(zé)與銀行、稅務(wù)等部門的對外聯(lián)絡(luò)(包括注冊公司、變更、打印銀行對賬單、回單等)
4、協(xié)助主管完成其他日常事務(wù)性工作
任職資格:
1、會計相關(guān)專業(yè)的
2、具有較強的獨立學(xué)習(xí)和工作的能力,工作踏實,認(rèn)真細(xì)心,積極主動
3、具有良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊合作精神,較強的溝通、理解和分析能力。
工作時間:周一至周五 08:30-12:00 13:30-18:00周末雙休

工程部經(jīng)理

5000-6000元
欽州-欽南區(qū) 1人 投遞:1人 瀏覽:12
2025-04-16
崗位描述:
1、組織制定公司項目管理制度及工程部規(guī)章制度,并組織、督促執(zhí)行,確保公司項目順利進(jìn)行。
2、負(fù)責(zé)對項目的進(jìn)度、質(zhì)量、成本、安全文明施工管理進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督和考核,定期或不定期組織進(jìn)行單項或綜合檢查,對檢查出來的問題督促項目制定糾正、預(yù)防措施,并督促實施。
3、整體掌握公司各項目的運行情況,對發(fā)現(xiàn)的問題和各項目提出的問題,及時組織協(xié)調(diào)解決,確保公司各項目正常運行。
4、負(fù)責(zé)公司工程資源的統(tǒng)一協(xié)調(diào)與調(diào)度,包括設(shè)備、儀器、工具、材料、工程管理人員,確保各項目的順利運行和資源優(yōu)化利用。
5、5年以上自營、聯(lián)營項目施工管理工作經(jīng)驗,有市政、房建工作經(jīng)驗,有處理債務(wù)債權(quán)能力經(jīng)驗優(yōu)先。
6、對公司所屬各項目經(jīng)理或主管的年度和任期考核、調(diào)動、獎懲等提出建議。
7、領(lǐng)導(dǎo)工程系統(tǒng)的培訓(xùn)和考核工作,逐步提高工程部各類管理人員的職業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。
崗位要求:
1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,建筑工程類及其相關(guān)專業(yè),中級及以上職稱;
2、有一二級建造師優(yōu)先考慮,建筑施工單位工作經(jīng)驗5年以上經(jīng)驗或5年以上同崗位管理經(jīng)驗;
3、熟悉建筑行業(yè)業(yè)務(wù)流程和規(guī)范,有較強的施工現(xiàn)場統(tǒng)籌管理和協(xié)調(diào)能力、決策力、組織能力。
工作內(nèi)容:
1、重點跟進(jìn)玉貴地區(qū)設(shè)計院、住建廳、水利廳、大型水司單位的維護(hù)拜訪,保持熱度,促進(jìn)業(yè)務(wù)合作。
2、保持合作模式,確保公司特色產(chǎn)品的上圖,促成技術(shù)交流會或案例考察,突出產(chǎn)品特色,使業(yè)務(wù)單位對我司產(chǎn)品、項目的信任、提高認(rèn)可度。
3、了解主管單位的市場需求及 基本情況,加強客戶關(guān)系,形成業(yè)務(wù)合作模式。
4、項目合作前中后期的跟進(jìn),包括市場調(diào)研、項目案例考察、合同簽訂跟蹤、產(chǎn)品選型、報價及回款跟蹤等。
任職資格:
1、有政企項目對接工作經(jīng)驗,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
2、有業(yè)務(wù)思維,能獲取到客戶的痛點需求;
3、能適應(yīng)區(qū)內(nèi)出差。
薪酬:5-6K底薪+績效獎金+簽單獎勵,綜合年薪8-15萬。

前臺

3000-7000元
欽州-欽南區(qū)-人和春天 1人 教育 瀏覽:2
2025-04-15
胡志雄
工作職責(zé):負(fù)責(zé)家長接待登記工作;負(fù)責(zé)公司考勤檢查;協(xié)助完成排課,課時核對等工作;領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時任務(wù)。 …… 工作內(nèi)容:有講解公司的服務(wù)內(nèi)容;負(fù)責(zé)電話、郵件、信函的收轉(zhuǎn)發(fā)工作;配合接待主管完成文件的打印、復(fù)印、文字工作。 …… 前臺的工作職責(zé)和內(nèi)容是: 1、負(fù)責(zé)學(xué)員的登記、接待、引見; 2、講解公司的服務(wù)內(nèi)容; 3、負(fù)責(zé)電話、郵件、信函的收轉(zhuǎn)發(fā)工作; 4、負(fù)責(zé)公司文件、通知的分發(fā); 5、配合接待主管完成文件的打印、復(fù)印

前臺

2000-4000元
2025-04-15
寧延瓊
職位要求: 1、形象佳、 熱情大方、耐心細(xì)致 2.服從前臺接待主管的領(lǐng)導(dǎo),按規(guī)定的程序與標(biāo)準(zhǔn)向客人提供的接待服務(wù) 3.負(fù)責(zé)訪客、來賓的登記、接待、引見, 4.熟練掌握公司概況,能夠回答客人提出的專業(yè)問題 …… ,提供常規(guī)的非保密信息 5.負(fù)責(zé)電話、郵件、信函的收轉(zhuǎn)發(fā)工作,做好工作信息的記錄、整理、建檔 6.負(fù)責(zé)公司文件、通知的分發(fā),做好分發(fā)記錄并保存
2025-04-15
黃軼姬
職位描述: 1、負(fù)責(zé)在整個欽州區(qū)域的推廣 2、對客戶進(jìn)行(記賬報稅)的講解、銷售以及方案的制定; 3、了解產(chǎn)品知識、掌握銷售技能及技巧; 4、積極拓展獲客渠道,了解市場信息,及時反饋上級主管; …… 通過各種渠道收集有效的客戶資料,發(fā)掘并追蹤潛在客戶需求,積累客戶資源; 6、通過電話、微信、陌拜等形式聯(lián)系潛在客戶,了解客戶需求,介紹記賬報稅業(yè)務(wù); 7、面訪洽談,促成簽單,努力完成個人銷售日、周、月銷售指標(biāo); 8、完成公司下達(dá)的其他任務(wù)
2025-04-15
馬明奎
咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的汽車銷售咨詢服務(wù); 2、 了解客戶需求,提供合適車型,進(jìn)行商務(wù)談判; 3、 陪同客戶看車,促成以租代購業(yè)務(wù); 4、 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)及汽車銷售手續(xù)辦理等服務(wù)工作; 5、 負(fù)責(zé)公司渠道開發(fā)與積累 …… 薪資待遇:綜合薪資5000+【單臺高提成達(dá)5000元,日薪過萬不是夢】 公司福利:技能培訓(xùn)、技術(shù)支持、節(jié)日福利、生日禮物、大型團(tuán)建、職位晉升 廣闊晉升空間:客戶經(jīng)理-團(tuán)隊主管-門店經(jīng)理-區(qū)域經(jīng)理-戰(zhàn)區(qū)總 …… 薪資待遇:底薪3000+個人提成+團(tuán)隊管理提成 公司福利:技能培訓(xùn)、技術(shù)支持、節(jié)日福利、生日禮物、大型團(tuán)建、職位晉升 廣闊晉升空間:團(tuán)隊主管-門店經(jīng)理-區(qū)域經(jīng)理-戰(zhàn)區(qū)總
2025-04-15
盧建君
1、協(xié)助項目安全主管完善項目內(nèi)業(yè)資料,及時、準(zhǔn)確收集相關(guān)管理資料。2、對接甲方、監(jiān)理及勞務(wù)分包單位,及時收取、下發(fā)相關(guān)往來文件。3、根據(jù)公司要求,及時、準(zhǔn)確的上報項目相關(guān)資料。 …… 4、收集相關(guān)政府、公司要求,及時向安全主管反饋。5、參與項目安全應(yīng)急救援演練,記錄演練過程及影像資料6、及時、準(zhǔn)確編報企業(yè)職工傷亡事故報表。7、完成上級安排的其他工作
2025-04-15
李外
放款經(jīng)理:可小白+5K無責(zé)+高提成+平均收入1W+ 崗位職責(zé)與薪資待遇: 1、全國連鎖十幾家門店,專注銀行正規(guī)產(chǎn)品,保護(hù)客戶征信,遠(yuǎn)離網(wǎng)貸; 2、公司在各大平臺投放廣告,提供精準(zhǔn)客戶資源,銷售負(fù)責(zé)聯(lián)系客戶安排放款事宜 …… 無責(zé)底薪5K+高提成40%+日常獎金+下午茶+團(tuán)建活動+旅游獎勵; 4、銷冠薪資10W+,平均收入1W+; 5、連續(xù)兩個月業(yè)績前三,可以申請晉升; 任職要求: 1、可接受小白,提供系統(tǒng)化培訓(xùn),主管一對一幫扶
2025-04-15
李外
放款經(jīng)理:可小白+5K無責(zé)+高提成+平均收入1W+ 崗位職責(zé): 1、全國連鎖十幾家門店,專注銀行正規(guī)產(chǎn)品,保護(hù)客戶征信,遠(yuǎn)離網(wǎng)貸; 2、公司在各大平臺投放廣告,提供精準(zhǔn)客戶資源,銷售負(fù)責(zé)聯(lián)系客戶安排放款事宜 …… 無責(zé)底薪5K+高提成40%+日常獎金+下午茶+團(tuán)建活動+旅游獎勵; 4、銷冠薪資10W+,平均收入1W+; 5、連續(xù)兩個月業(yè)績前三,可以申請晉升; 任職要求: 1、可接受小白,提供系統(tǒng)化培訓(xùn),主管一對一幫扶
2025-04-15
李外
銷售經(jīng)理: 可小白+底薪5K+高+平均收入1W+ 崗位職責(zé)與薪資待遇: 1、全國連鎖十幾家門店,專注銀行正規(guī)產(chǎn)品,保護(hù)客戶征信,遠(yuǎn)離網(wǎng)貸; 2、公司在各大平臺投放廣告,提供精準(zhǔn)客戶資源,銷售負(fù)責(zé)聯(lián)系客戶安排放款事宜 …… 3、底薪5K+高提成40%+日常獎金+下午茶+團(tuán)建活動+旅游獎勵; 4、銷冠薪資10W+,平均收入1W+; 5、連續(xù)兩個月業(yè)績前三,可以申請晉升; 任職要求: 1、可接受小白,提供系統(tǒng)化培訓(xùn),主管一對一幫扶
欽州-欽北區(qū)-萬國商業(yè)廣場 1人 裝飾 瀏覽:16
2025-04-15
肖經(jīng)理
工作內(nèi)容: 1、 在公司官網(wǎng)以及各大網(wǎng)絡(luò)平臺合作獲取客戶資源,登記客戶情況錄入客戶管理系統(tǒng),主動聯(lián)系并邀約客戶上門了解裝修; 2、微信維護(hù)并跟進(jìn),為客戶解答裝修知識; 3、接待上門客戶,促成簽單 …… 4、公司開發(fā)提供意向客戶:聯(lián)系正常維護(hù)和跟蹤邀約客戶到公司來了解,協(xié)助設(shè)計師、客戶經(jīng)理完成簽單; 一、薪資構(gòu)成:底薪 提成 開單獎金 年終獎,崗位平均薪資是4000-8000元。 …… 二、工作內(nèi)容:根據(jù)公司提供的客戶資源,通過電話和微信的方式聯(lián)系客戶,邀約客戶到店了解家裝。能接受打電話的工作模式,電話是重要獲客渠道。 …… 三、上班時間:行政班,上午8:30-12:00下午14:00-18:00,超長年假20天 ,不定時下午茶、運動會、公司團(tuán)建、節(jié)日福利等等 四、要求:性格開朗、溝通能力好,學(xué)習(xí)能力強,入職有主管帶,有專業(yè)培訓(xùn) …… 【晉升渠道透明】:網(wǎng)絡(luò)銷售—儲備網(wǎng)銷主管—網(wǎng)銷主管—網(wǎng)銷經(jīng)理-總經(jīng)理助理--總經(jīng)理(股東) 歡迎電話聯(lián)系或投遞簡歷,可在上班時間內(nèi)到店直接咨詢面試。

儲備店長

4000-8000元
欽州-欽南區(qū)-欽州新城吾悅廣場 1人 服飾 服裝
2025-04-15
周小貞
工作福利 8小時工作制,生日福利,晉升空間大,免費培訓(xùn),包住 工作要求 20-26歲大專及以上不限經(jīng)驗 希望你服務(wù)熱情、為人老實、踏實肯干、性格外向、愛聊天、業(yè)績管理能力,崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)公司門店的日常運營管理 …… 負(fù)責(zé)公司 產(chǎn)品營銷、活動宣傳推廣、促銷及其他活動執(zhí)行等;負(fù)責(zé)做好顧客維護(hù)和服務(wù),宣傳公司產(chǎn)品和企業(yè)形象,提高品牌的知名度。 …… 營運類發(fā)展路徑: (1)儲備店長-店助-店長-區(qū)域督導(dǎo)-區(qū)域經(jīng)理-大區(qū)經(jīng)理區(qū)域總監(jiān)-區(qū)域總經(jīng)理 (2)儲備店長-店助-店長-培訓(xùn)督導(dǎo)-培訓(xùn)經(jīng)理-培訓(xùn)總監(jiān) B、設(shè)計類發(fā)展路徑: (1)儲備店長-陳列助理-陳列主管 …… ,公司給予該新晉升店長一次性獎勵2000元,未滿八個月晉升為公司店長的,公司給予晉升店長一次性獎勵1000元。 …… 公司提供住宿,宿舍有空調(diào)、衣柜、電視機(jī)、熱水器、床等配套設(shè)施; 專業(yè)的后臺培訓(xùn)支持,系統(tǒng)輸出人、貨、場管理技能:傳統(tǒng)節(jié)日端午、中秋、春節(jié)等發(fā)放節(jié)日禮品;另有五險、內(nèi)購福利、團(tuán)隊拓展等;
欽州-欽北區(qū)-萬國商業(yè)廣場 1人 裝飾 瀏覽:37
2025-04-15
肖經(jīng)理
工作內(nèi)容: 1、做好各網(wǎng)絡(luò)平臺報名客戶的咨詢、邀約工作 2、微信維護(hù)并跟進(jìn),為客戶解答裝修知識和講解活動內(nèi)容優(yōu)惠 3、邀約客戶到店,交給設(shè)計師講解即可 4、公司開發(fā)提供意向客戶:聯(lián)系正常維護(hù)和跟蹤邀約客戶到公司來了解 …… 二、工作內(nèi)容:根據(jù)公司提供的客戶資源,通過電話和微信的方式聯(lián)系客戶,邀約客戶到店了解家裝。 …… 能接受打電話的工作模式,電話是重要獲客方式也是最有效的溝通方式 三、上班時間:行政班,上午8:30-12:00下午14:00-18:00,超長年假20天 ,不定時運動會、公司團(tuán)建、節(jié)日福利等等 四、 …… 【晉升渠道透明】:網(wǎng)絡(luò)銷售—儲備網(wǎng)銷主管—網(wǎng)銷主管—網(wǎng)銷經(jīng)理-總經(jīng)理助理--總經(jīng)理(股東) 歡迎電話聯(lián)系或投遞簡歷,可在上班時間內(nèi)到店直接咨詢面試。
欽州-欽南區(qū) 2人 電池 化學(xué) 投遞:2人 瀏覽:87
2025-04-12
6、嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度,認(rèn)真執(zhí)行公司的安全程序和各項安全措施。 7、了解工作場所和本崗位職業(yè)衛(wèi)生、安全、環(huán)保及消防等危害因素,嚴(yán)格落實崗位安全責(zé)任。 …… 13、積極參加公司及部門組織的各項會議、培訓(xùn)及活動,及時完成部門及班組交代事務(wù)。 14、按公司及部門要求,做好相關(guān)的安全、5S和TPM工作。 15、能接受倒班,服從主管工作安排,態(tài)度端正。
約 19 個崗位

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欽州行政經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 19K,最多人拿:3K
  • 37.9%
    3K
  • 13.8%
    4K
  • 20.7%
    5K
  • 10.3%
    6K-8K
  • 10.3%
    8K-1W
  • 6.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
欽州行政經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
欽州行政經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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