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欽州管理招聘

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倉庫管理員

3000-5000元
欽州-欽北區(qū) 1人 材料 瀏覽:10
2025-09-13
劉衛(wèi)國
崗位職責:
1、負責物料的初檢、驗收及入庫工作;
2、對物料的貯存碼放、批次管理負責;
3、負責物料庫的物料發(fā)放工作;
4、每天定時檢查溫、濕度并做好記錄,定期、不定期對倉庫物料進行檢查、養(yǎng)護;
5、根據(jù)訂單對貨發(fā)貨,配合客服人員做訂單出貨的調整,搜集和匯總發(fā)貨訂單,配合會計查驗庫存和出貨詳細。
6、對數(shù)據(jù)敏感性強、大?;蛞陨蠈W歷
7、電腦的基本操作,表格制作與使用
8、負責成品庫產品出庫、入庫管理,并確保數(shù)據(jù)準確性。
9、負責成品倉庫基本衛(wèi)生。
10、完成臨時性工作。
任職要求:
1、年齡在35--45歲,身體健康,大專以上學歷;
2、熟悉倉庫進出貨操作流程,具備物資保管專業(yè)知識和技能;
3、積極耐勞、責任心強、具有合作和創(chuàng)新精神。
4、有駕駛叉車經(jīng)驗或有叉車證優(yōu)先。
一、崗位職責
1.協(xié)助管控現(xiàn)場進度、質量、安全管理。
2.協(xié)助項目工程聯(lián)系單、收方等項目過程資料審查。
3.協(xié)助項目經(jīng)理到現(xiàn)場分部分項驗收、簽證、收方工作。
4.協(xié)助各項審計收集項目所需材料,填報各種工作表格。
5.完成上級領導交辦的其他工作任務。
二、任職資格
1.工程相關專業(yè)在校生(2026屆畢業(yè)生)。
2.溝通表達能力強、學習能力強,積極主動解決問題。
3.認真細心、有責任心,做事踏實高效。
4.實習時間3-6個月(可選),3個月以上優(yōu)先。
三、福利待遇
1.崗位補貼1200元/月;
2.餐飲補貼600元/月;
3.公司免費購買員工人身意外險;
4.節(jié)日福利、生日福利、其他補貼按照相關制度或相關規(guī)定執(zhí)行;
5.雙休,行政班,按國家法定節(jié)假日放假;
6.提供午休間、宿舍、餐飲服務、通勤車服務等,具體按照實際需求申請。
2025-09-13
付女士
人事經(jīng)理
廣西天燦會計有限公司主要是為中小微企業(yè)提供代理記賬、報稅、工商注冊、注銷、營業(yè)證件代辦等服務。目前天燦已在廣西南寧、桂林、柳州、來賓、玉林、欽州、梧州、百色、貴港等城市成立分公司。
【關于待遇】
薪酬:無責任底薪+高提成=生活有保障福利:按國家法定節(jié)假日休假,周末雙休,超長年假;
發(fā)展:管理崗位虛位以待;每個季度都有一次晉升機會,90%的管理職位從內部提拔。
【公司氛圍】人性化管理,拒絕做咸魚,尋找一群有理想的人。
崗位職責:
1、努力完成個人銷售指標;
2、積極拓展獲客渠道,了解市場信息;
3、了解產品知識、掌握銷售技能及技巧;
4、完成公司領導下達的其他任務。
5、負責整個廣西區(qū)域的推廣;
6、通過各種渠道收集有效的客戶資料,發(fā)掘并追蹤潛在客戶需求,積累客戶資源;
7、通過電話、微信、等形式聯(lián)系潛在客戶,了解客戶需求,介紹公司的業(yè)務;
8、對客戶業(yè)務的講解、銷售以及方案的制定;
9、面訪洽談,促成簽單。
崗位要求:
1、愿從基層崗位做起;
2、電銷的工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
福利待遇:
1、基本薪資:底薪+高提成+獎金+全勤獎+工齡獎+季度福利+年終福利+節(jié)日福利=綜合月薪(3000-12000)上不封頂;
2、培訓內容:代理記賬業(yè)務基礎知識、銷售面談流程、銷售技巧、銷售心態(tài)的突破性思維;
3、公平的晉升空間:銷售專員-銷售組長-銷售主管-分公司經(jīng)理-無限可能;4、周末雙休,國家法定節(jié)假日正常放假!正式員工享有婚假、產假、喪假、生日福利、節(jié)假日福利等員工福利;
5、成熟完善的培訓體系,全方位的培訓內容;
6、豐富多彩的員工團建活動、部門聚餐活動及員工運動會、春節(jié)年會等。
2025-09-13
付女士
人事經(jīng)理
【關于待遇】 薪酬:無責任底薪+高提成=生活有保障福利:按國家法定節(jié)假日休假,周末雙休,超長年假; 發(fā)展:管理崗位虛位以待;每個季度都有一次晉升機會,90%的管理職位從內部提拔。 …… 【公司氛圍】人性化管理,拒絕做咸魚,尋找一群有理想的人。
2025-09-13
付女士
人事經(jīng)理
【關于待遇】 薪酬:無責任底薪+高提成=生活有保障福利:按國家法定節(jié)假日休假,周末雙休,超長年假; 發(fā)展:管理崗位虛位以待;每個季度都有一次晉升機會,90%的管理職位從內部提拔。 …… 【公司氛圍】人性化管理,拒絕做咸魚,尋找一群有理想的人。
2025-09-13
付女士
人事經(jīng)理
【關于待遇】 薪酬:無責任底薪+高提成=生活有保障福利:按國家法定節(jié)假日休假,周末雙休,超長年假; 發(fā)展:管理崗位虛位以待;每個季度都有一次晉升機會,90%的管理職位從內部提拔。 …… 【公司氛圍】人性化管理,拒絕做咸魚,尋找一群有理想的人。
2025-09-13
付女士
人事經(jīng)理
【關于待遇】 薪酬:無責任底薪+高提成=生活有保障福利:按國家法定節(jié)假日休假,周末雙休,超長年假; 發(fā)展:管理崗位虛位以待;每個季度都有一次晉升機會,90%的管理職位從內部提拔。 …… 【公司氛圍】人性化管理,拒絕做咸魚,尋找一群有理想的人。
2025-09-13
付女士
人事經(jīng)理
【關于待遇】 薪酬:無責任底薪+高提成=生活有保障福利:按國家法定節(jié)假日休假,周末雙休,超長年假; 發(fā)展:管理崗位虛位以待;每個季度都有一次晉升機會,90%的管理職位從內部提拔。 …… 【公司氛圍】人性化管理,拒絕做咸魚,尋找一群有理想的人。
2025-09-13
付女士
人事經(jīng)理
崗位職責: 1.對團隊進行管理和相關銷售技能的培訓; 2.對公司下達的業(yè)績目標負責,設計市場營銷策劃方案,并牽頭落實既定方案; 3.對團隊人員的業(yè)績進行管理,合理分配員工個人的業(yè)績指標; 4.對公司銷售改進方案定期或不定期的向公司提出
2025-09-13
付女士
人事經(jīng)理
【關于待遇】 薪酬:無責任底薪+高提成=生活有保障福利:按國家法定節(jié)假日休假,周末雙休,超長年假; 發(fā)展:管理崗位虛位以待;每個季度都有一次晉升機會,90%的管理職位從內部提拔。 …… 【公司氛圍】人性化管理,拒絕做咸魚,尋找一群有理想的人。

會員管理專員

3000-4000元
欽州-欽南區(qū) 2人 醫(yī)院 瀏覽:42
2025-09-13
龍玨琪
崗位職責: 1、鏡架商品柜臺陳列; 2、接待客戶,答疑解惑; 3、妥善處理客戶售后; 4、客戶信息維護管理
2025-09-13
付女士
人事經(jīng)理
崗位職責: 1.對團隊進行管理和相關銷售技能的培訓; 2.對公司下達的業(yè)績目標負責,設計市場營銷策劃方案,并牽頭落實既定方案; 3.對團隊人員的業(yè)績進行管理,合理分配員工個人的業(yè)績指標; 4.對公司銷售改進方案定期或不定期的向公司提出
2025-09-13
付女士
人事經(jīng)理
崗位職責: 1.對團隊進行管理和相關銷售技能的培訓; 2.對公司下達的業(yè)績目標負責,設計市場營銷策劃方案,并牽頭落實既定方案; 3.對團隊人員的業(yè)績進行管理,合理分配員工個人的業(yè)績指標; 4.對公司銷售改進方案定期或不定期的向公司提出
2025-09-13
付女士
人事經(jīng)理
【關于待遇】 薪酬:無責任底薪+高提成=生活有保障福利:按國家法定節(jié)假日休假,周末雙休,超長年假; 發(fā)展:管理崗位虛位以待;每個季度都有一次晉升機會,90%的管理職位從內部提拔。 …… 【公司氛圍】人性化管理,拒絕做咸魚,尋找一群有理想的人。
2025-09-13
付女士
人事經(jīng)理
【關于待遇】 薪酬:無責任底薪+高提成=生活有保障福利:按國家法定節(jié)假日休假,周末雙休,超長年假; 發(fā)展:管理崗位虛位以待;每個季度都有一次晉升機會,90%的管理職位從內部提拔。 …… 【公司氛圍】人性化管理,拒絕做咸魚,尋找一群有理想的人。
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