職位描述
崗位職責(zé):
1、鏡架商品柜臺(tái)陳列;
2、接待客戶,答疑解惑;
3、妥善處理客戶售后;
4、客戶信息維護(hù)管理。
公司簡(jiǎn)介
公司簡(jiǎn)介
愛爾眼科醫(yī)院集團(tuán)是全國(guó)眼科醫(yī)療連鎖機(jī)構(gòu).于2009年IPO上市.股票代碼:300015.榮獲“中國(guó)馳名商標(biāo)”.已在全球建立了800余家專業(yè)眼科醫(yī)院. 愛爾眼科致力于引進(jìn)和吸收國(guó)際一流的眼科技術(shù)與管理理念.以專業(yè)化.規(guī)模化.科學(xué)化為發(fā)展戰(zhàn)略.推動(dòng)中國(guó)眼科醫(yī)療事業(yè)的發(fā)展.
2013年5月.與中南大學(xué)合作成立了中南大學(xué)愛爾眼科學(xué)院.重點(diǎn)開展眼科臨床科學(xué)研究和學(xué)術(shù)活動(dòng).著力打造和創(chuàng)建國(guó)家重點(diǎn)學(xué)科和重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室.主要培養(yǎng)博士生.碩士生為主的眼科高級(jí)人才.開創(chuàng)了國(guó)內(nèi)由一流大學(xué)和知名企業(yè)合作創(chuàng)辦眼科學(xué)院的先河.
2016年.國(guó)際化戰(zhàn)略.進(jìn)入香港.進(jìn)軍美國(guó),2017年3月美國(guó)AW Healthcare Management, LLC完成收購(gòu).8月歐洲交割Clínica Baviera公司,2019年.收購(gòu)東南亞知名連鎖眼科醫(yī)療上市機(jī)構(gòu)ISEC眼科集團(tuán).進(jìn)軍東南亞.
集團(tuán)始終致力于引進(jìn)眼科領(lǐng)域的最新設(shè)備與技術(shù).聯(lián)合國(guó)內(nèi)外著名眼科專家和機(jī)構(gòu)推動(dòng)中國(guó)眼科醫(yī)療事業(yè)的發(fā)展.以人才為中心.,全力構(gòu)筑全國(guó)愛爾眼科醫(yī)院服務(wù)網(wǎng)絡(luò).
愛爾眼科在始終追求社會(huì)責(zé)任和自身發(fā)展和諧統(tǒng)一的宗旨下.通過全面開展防盲治盲工作.投身社會(huì)公益和幫助弱勢(shì)群體.參與共建和諧社會(huì).使所有的人.無論貧窮富裕.都享有眼健康的權(quán)利.
上班地點(diǎn)
工作地址:
欽州市欽北區(qū)欽州愛爾眼科醫(yī)院 查看上班路線
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經(jīng)理4000-6000元欽州-欽南區(qū)廣西天燦會(huì)計(jì)服務(wù)有限公司欽州分公司會(huì)計(jì)/審計(jì)崗位職責(zé): 1.對(duì)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行管理和相關(guān)銷售技能的培訓(xùn); 2.對(duì)公司下達(dá)的業(yè)績(jī)目標(biāo)負(fù)責(zé),設(shè)計(jì)市場(chǎng)營(yíng)銷策劃方案,并牽頭落實(shí)既定方案; 3.對(duì)團(tuán)隊(duì)人員的業(yè)績(jī)進(jìn)行管理,合理分配員工個(gè)人的業(yè)績(jī)指標(biāo); 4.對(duì)公司銷售改進(jìn)方案定期或不定期的向公司提出,以便公司作出更加合理的銷售策略; 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,2年團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 2、能承受較大的工作壓力,責(zé)任心強(qiáng),具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力及獨(dú)立解決問題的能力; 上班時(shí)間: 周一至周五 8:30-12:00,13:30-18:00 周末雙休、放假節(jié)假日帶薪休假 薪資待遇: 3500無責(zé)底薪+200全勤+績(jī)效獎(jiǎng)金+團(tuán)隊(duì)提成+五險(xiǎn)15小時(shí)前付女士人事經(jīng)理
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團(tuán)隊(duì)經(jīng)理4000-5000元欽州-欽南區(qū)廣西天燦會(huì)計(jì)服務(wù)有限公司欽州分公司會(huì)計(jì)/審計(jì)崗位職責(zé): 1.對(duì)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行管理和相關(guān)銷售技能的培訓(xùn); 2.對(duì)公司下達(dá)的業(yè)績(jī)目標(biāo)負(fù)責(zé),設(shè)計(jì)市場(chǎng)營(yíng)銷策劃方案,并牽頭落實(shí)既定方案; 3.對(duì)團(tuán)隊(duì)人員的業(yè)績(jī)進(jìn)行管理,合理分配員工個(gè)人的業(yè)績(jī)指標(biāo); 4.對(duì)公司銷售改進(jìn)方案定期或不定期的向公司提出,以便公司作出更加合理的銷售策略; 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,2年團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 2、能承受較大的工作壓力,責(zé)任心強(qiáng),具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力及獨(dú)立解決問題的能力; 上班時(shí)間: 周一至周五 8:30-12:00,13:30-18:00 周末雙休、放假節(jié)假日帶薪休假 薪資待遇: 無責(zé)底薪+全勤+績(jī)效獎(jiǎng)金+團(tuán)隊(duì)提成+五險(xiǎn)15小時(shí)前付女士人事經(jīng)理
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記帳員2000-3000元欽州-欽南區(qū)廣西常遠(yuǎn)投資有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口要求:五官端正,性格溫和,善于溝通,有會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí),精通電腦,有團(tuán)隊(duì)精神,服從工作安排,有社保,月休4天,該崗位具體薪酬,根據(jù)個(gè)人能力而定。2025-09-11郭小姐
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2025-09-11朱芙榮
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2025-09-11朱芙榮
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2025-09-11朱芙榮
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放款經(jīng)理:小白+5K無責(zé)+高提成+平均收入1W+5000-10000元欽州-欽南區(qū)-光大白石湖廣場(chǎng)廣西欽州智融信息咨詢服務(wù)有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)放款經(jīng)理:可小白+5K無責(zé)+高提成+平均收入1W+ 崗位職責(zé): 1、全國(guó)連鎖十幾家門店,專注銀行正規(guī)產(chǎn)品,保護(hù)客戶征信,遠(yuǎn)離網(wǎng)貸; 2、公司在各大平臺(tái)投放廣告,提供精準(zhǔn)客戶資源,銷售負(fù)責(zé)聯(lián)系客戶安排放款事宜; 3、無責(zé)底薪5K+高提成40%+日常獎(jiǎng)金+下午茶+團(tuán)建活動(dòng)+旅游獎(jiǎng)勵(lì); 4、銷冠薪資10W+,平均收入1W+; 5、連續(xù)兩個(gè)月業(yè)績(jī)前三,可以申請(qǐng)晉升; 任職要求: 1、可接受小白,提供系統(tǒng)化培訓(xùn),主管一對(duì)一幫扶,輕松開單; 2、每天完成基本工作量; 3、具備一定抗壓能力; 4、勤奮熱情,認(rèn)真學(xué)習(xí),做事謹(jǐn)慎,善于向成功者吸取經(jīng)驗(yàn)。2025-09-10李外
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零售主管4000-8000元欽州-欽南區(qū)欽州市佳誠(chéng)網(wǎng)絡(luò)科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件【銷售管理】 1、每月根據(jù)公司制定的銷售計(jì)劃及發(fā)展戰(zhàn)略,進(jìn)行銷售數(shù)據(jù)分析,制定銷售策略及激勵(lì)方案,輔助及推動(dòng)門店完成終端銷售目標(biāo),保證終端門店良性運(yùn)作; 2、定期跟進(jìn)銷售進(jìn)度,追蹤目標(biāo)達(dá)成情況,對(duì)問題門店進(jìn)行有效分析并制定改善方案,協(xié)調(diào)資源進(jìn)行解決; 3、關(guān)注產(chǎn)品銷售走勢(shì)、資源情況和終端政策,作出相應(yīng)的市場(chǎng)預(yù)測(cè)和規(guī)劃,協(xié)助區(qū)域管理,實(shí)現(xiàn)目標(biāo)達(dá)成; 【市場(chǎng)活動(dòng)】 4、基于公司及市場(chǎng)情況,根據(jù)不同節(jié)日、季節(jié)、銷售節(jié)點(diǎn)制定促銷活動(dòng)方案、政策,推動(dòng)促銷活動(dòng)的有效實(shí)施; 5、?定期對(duì)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、計(jì)劃、銷量進(jìn)行核查分析,及時(shí)調(diào)整終端促銷活動(dòng)策劃,確保完成零售目標(biāo); 6、尋找更多異業(yè)合作資源,結(jié)合門店活動(dòng)計(jì)劃,開展多種形式的促銷活動(dòng) 7、評(píng)估促銷活動(dòng)的效果,完善促銷管理流程,不斷調(diào)整及提升活動(dòng)的質(zhì)量,以保證促銷政策的真正實(shí)行; 【門店支撐】 8、通過定期巡店的方式,對(duì)公司門店進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)營(yíng)管理,提升門店銷售流程標(biāo)準(zhǔn)化水平與顧客接待服務(wù)質(zhì)量; 9、通過產(chǎn)品培訓(xùn)、銷售技巧培訓(xùn)、促銷活動(dòng)以戰(zhàn)代訓(xùn)等方式協(xié)助門店進(jìn)行人員基礎(chǔ)能力建設(shè); 10、定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,收集分析門店周邊商圈市場(chǎng)數(shù)據(jù)、行業(yè)異動(dòng)、友商發(fā)展等環(huán)境信息,優(yōu)化經(jīng)營(yíng)策略;2025-09-10施少杰
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外拓主管4000-5000元欽州-欽南區(qū)欽州市佳誠(chéng)網(wǎng)絡(luò)科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件1、負(fù)責(zé)門店外拓活動(dòng)的計(jì)劃、執(zhí)行、跟進(jìn)和提升,協(xié)助門店完成銷售業(yè)績(jī)。 2、有移動(dòng)業(yè)務(wù)開展經(jīng)驗(yàn)(必要條件), 3、必須有C1駕駛證,會(huì)開手動(dòng)擋汽車,駕駛技術(shù)熟練,對(duì)欽州地形熟悉。 4、綜合薪資:4000-80002025-09-10施少杰
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外呼中心主管4000-8000元欽州-欽南區(qū)欽州市佳誠(chéng)網(wǎng)絡(luò)科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件【外呼中心主管】 【崗位職責(zé) 】 1、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)組建和管理,激勵(lì)團(tuán)隊(duì)不斷提升服務(wù)質(zhì)量,打造高績(jī)效團(tuán)隊(duì); 2、負(fù)責(zé)電話營(yíng)銷相關(guān)制度規(guī)范的制定并監(jiān)督執(zhí)行; 3、對(duì)團(tuán)隊(duì)階段工作的達(dá)成狀況舉行督導(dǎo); 4、深化了解行業(yè)信息,定期對(duì)數(shù)據(jù)來源和質(zhì)量舉行有效分析及反饋、定期更新話術(shù); 5、收集并收拾客戶反饋,舉行客戶需求分析,為培訓(xùn)及產(chǎn)品創(chuàng)新等提供依據(jù); 【職位要求:】 1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求; 2、具有 2 年以上相關(guān)領(lǐng)域團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 3、具備呼叫中心或同行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;? 【薪酬福利】 底薪?提成?五險(xiǎn) 豐厚獎(jiǎng)金?其他福利, 綜合薪資4000-8000元(上不封頂) 招聘人數(shù):2人 聯(lián)系方式:黃經(jīng)理 ***********,盛天華府A區(qū)8棟01店面2025-09-10施少杰
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經(jīng)理薪資薪酬績(jī)效薪酬管理薪酬績(jī)效薪資經(jīng)理績(jī)效管理薪酬經(jīng)理薪酬績(jī)效經(jīng)理薪酬績(jī)效主管薪資主管薪酬績(jī)效專員薪酬績(jī)效經(jīng)理/主管社保專員薪酬主管社保主管薪酬主管/經(jīng)理績(jī)效經(jīng)理薪酬績(jī)效專員/主管績(jī)效主管培訓(xùn)績(jī)效主管績(jī)效管理經(jīng)理薪資專員薪酬總監(jiān)薪酬高級(jí)經(jīng)理績(jī)效主管/經(jīng)理績(jī)效經(jīng)理/主管薪酬助理績(jī)效考核經(jīng)理高級(jí)績(jī)效經(jīng)理員工專員薪資績(jī)效經(jīng)理績(jī)效總監(jiān)績(jī)效管理總監(jiān)績(jī)效管理員

- 欽州愛爾眼科醫(yī)院
- 所在行業(yè) 醫(yī)院
- 成立時(shí)間 10年(2015年7月23日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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該公司其他職位
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院長(zhǎng)助理
¥4000-5000元
欽州-欽南區(qū) -
市場(chǎng)部主任
¥8000-10000元
欽州-靈山縣