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欽州解決方案招聘

桂聘提供2025年4月欽州解決方案最新招聘,欽南區(qū)22條靈山縣2條,有五險等,更多解決方案it售前技術(shù)支持售前技術(shù)支持經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
17小時前
蘇女士
1、評估商場在消防、人員/建筑/財產(chǎn)安全、食品安全、損耗控制等方面的風(fēng)險;
2、從管理或流程的角度提出有效的解決方案并跟進(jìn)問題的解決;
3、宣傳維護(hù)信文化,調(diào)查并改善店內(nèi)損益表的有關(guān)數(shù)據(jù)
2025-04-18
溫雪萍
崗位職責(zé):
1.配合設(shè)計師進(jìn)行家裝設(shè)計項目,確保設(shè)計理念和客戶需求的準(zhǔn)確傳達(dá);
2.參與設(shè)計會議,提供創(chuàng)新的設(shè)計想法和解決方案;
3.協(xié)助設(shè)計師制作設(shè)計圖紙,確保圖紙的質(zhì)量和創(chuàng)意;
4.監(jiān)控設(shè)計項目的實施過程,確保設(shè)計按照既定標(biāo)準(zhǔn)和時間表完成。
任職要求:
1.對家裝設(shè)計有濃厚的興趣,能夠理解不同客戶的需求;
2.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神,能與設(shè)計師和客戶進(jìn)行有效溝通;
3.熟悉主流設(shè)計軟件,如CAD等;
4.有責(zé)任心,能夠在壓力下保持創(chuàng)造力和工作效率。

片區(qū)經(jīng)理

5000-10000元
欽州-欽北區(qū) 4人 瀏覽:16
2025-04-18
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)指定區(qū)域內(nèi)的市場開拓與銷售工作,完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo);
2、開發(fā)新客戶,維護(hù)老客戶,特別是混凝土攪拌站及建筑工程項目客戶,建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系;
3、定期拜訪客戶,了解客戶需求,提供專業(yè)的產(chǎn)品解決方案,提升客戶滿意度;
4、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源,確保訂單交付及售后服務(wù)順利進(jìn)行。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷、化工、材料科學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、3年以上化工建材行業(yè)銷售經(jīng)驗,有減水劑或混凝土行業(yè)背景者優(yōu)先;
3、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作精神,能夠獨(dú)立開展工作并承受一定的工作壓力;
4、熟悉區(qū)域市場情況,具備較強(qiáng)的市場開拓能力和客戶管理能力。
薪資福利:
1、薪資5000+提成+年終獎;
2、購買社會保險,差旅費(fèi)補(bǔ)貼;

電話邀約專員

5000-6000元
欽州-欽南區(qū) 1人 瀏覽:18
2025-04-15
陸艷萍
負(fù)責(zé)通過電話與潛在客戶進(jìn)行有效溝通,了解客戶需求并提供相應(yīng)解決方案。 2. 根據(jù)公司銷售策略,制定并執(zhí)行電話銷售計劃,完成銷售目標(biāo)。 3. 維護(hù)客戶關(guān)系,確保客戶滿意度,促進(jìn)銷售成交。
2025-04-15
陳浩華
崗位職責(zé): 1、協(xié)助招商經(jīng)理組織制訂招商政策、推廣計劃,組織招商洽談活動,促進(jìn)招商工作的有效開展; 2、針對具體目標(biāo)客戶,挖掘客戶在招商過程中的業(yè)務(wù)需求,為客戶提供精準(zhǔn)招商解決方案,促成招商達(dá)成;
2025-04-15
莫祖毅
制定每期直播銷售目標(biāo)以及相關(guān)的運(yùn)營計劃; 2、協(xié)助主播預(yù)告發(fā)布和優(yōu)化相關(guān)事宜 3、配合完成直播形式、直播內(nèi)容等策劃; 4、跟進(jìn)主播直播,做好后臺數(shù)據(jù)監(jiān)控; 5、日常直播數(shù)據(jù)管理與分析,給直播建議和解決方案
2025-04-15
賴朝紀(jì)
能夠處理客戶需求,提供滿意解決方案 3. 有責(zé)任心,能夠在團(tuán)隊中協(xié)作工作
2025-04-15
辛振華
以公司的政務(wù)內(nèi)控管理軟件銷售為主,配合公司總經(jīng)理達(dá)成銷售目標(biāo)及開拓市場; 2、根據(jù)部門領(lǐng)導(dǎo)的要求完成客戶的篩選、邀約、拜訪、方案、合同、收款等工作; 3、能夠理解、判斷、梳理客戶需求,并根據(jù)需求制定解決方案
2025-04-15
李樹浩
崗位職責(zé): 1.接聽客戶來電,解答咨詢,確保通話質(zhì)量 2.處理客戶反饋的問題,提供有效解決方案 3.維護(hù)客戶關(guān)系,提升服務(wù)滿意度 任職要求: 1.具備良好的溝通技巧和客戶服務(wù)意識 2.能夠熟練操作電話客服系統(tǒng)
2025-04-15
陳愛明
拿出解決方案。有3-5年經(jīng)驗。
客戶需求挖掘:深入理解客戶需求,提供針對性的產(chǎn)品建議與解決方案,引導(dǎo)客戶需求轉(zhuǎn)化為銷售機(jī)會。 客戶滿意度提升:密切關(guān)注客戶反饋,及時解決客戶問題,提升客戶滿意度,促進(jìn)客戶忠誠度及口碑傳播。
2025-04-15
楊梅萍
監(jiān)督項目進(jìn)展各階段的文檔,保證文檔的完整和規(guī)范,以及控制雪求變更; 4.配合業(yè)務(wù)從事收集客戶需求的分析工作;配合業(yè)務(wù)完成售中、售前項目的分析設(shè)計工作; 5.項目實施中結(jié)合公司產(chǎn)品及客戶的實際需求提出合理的解決方案
2025-04-15
陳泉均
崗位職責(zé): 1、新能源充電站的設(shè)計及技術(shù)管理工作; 2、解決施工中出現(xiàn)的電氣方面的問題,提出技術(shù)解決方案并負(fù)責(zé)設(shè)計圖紙的變更; 3、新能源電動汽車充電樁的安裝與調(diào)試;充電樁場站日常巡檢維護(hù);充電樁問題排查
2025-04-14
趙海軍
與客戶進(jìn)行有效溝通,了解其法律需求,并提供相應(yīng)的解決方案 3. 協(xié)助客戶處理法律文件,確保服務(wù)流程的順利進(jìn)行 任職要求: 1.
與客戶進(jìn)行有效溝通,了解其法律需求,并提供相應(yīng)的解決方案 3. 協(xié)助客戶處理法律文件,確保服務(wù)流程的順利進(jìn)行 任職要求: 1.
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