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欽州酒店招聘

桂聘提供2025年7月欽州酒店最新招聘,欽南區(qū)73條欽北區(qū)14條,平均工資約為2646元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多酒店酒店前臺(tái)接待酒店前臺(tái)文員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

民宿管家

3000-6000元
欽州-浦北縣 1人 瀏覽:70
2025-07-13
勞運(yùn)慶
民宿管家
工作職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)客棧日常運(yùn)營。
2、完成每月的訂房任務(wù)及平臺(tái)好評(píng)任務(wù)。
3、熟練運(yùn)營各大平臺(tái),完善平臺(tái)門店裝修,及時(shí)關(guān)注評(píng)價(jià)和調(diào)整價(jià)格。
4、抖音、小紅書、微信朋友圈、視頻號(hào)的圖片、視頻更新以及訂單管理。
5、線下獲客及客情維護(hù)。
6、客棧保潔人員的管理及工作安排。
7、客棧營收核算,易耗品的進(jìn)銷存及日常經(jīng)營成本管理。
8、整個(gè)客棧公共區(qū)域的衛(wèi)生檢查及客房保潔后的復(fù)查。
9、客棧設(shè)施和設(shè)備和檢查維護(hù)和維修安排。
10、按時(shí)完成老板交代的任務(wù)并隨時(shí)保持高效的溝通匯報(bào)。
上班時(shí)間:8小時(shí)
年齡:40歲以下
要求:高中以上學(xué)歷,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)一年以上
待遇:3000-6000(面談)
招聘人數(shù):1名

營銷經(jīng)理

8000-13000元
2025-07-13
魯靖
港灣7號(hào)水匯中心-營銷經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)信息,包括公司和其它競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的促銷手段及效果,客戶信息反饋,市場(chǎng)最新動(dòng)態(tài)等,并將信息反饋上級(jí);
2、負(fù)責(zé)制訂并執(zhí)行各自業(yè)務(wù)塊的開發(fā)、銷售計(jì)劃;
3、負(fù)責(zé)開發(fā)新客戶,維護(hù)現(xiàn)有資源,如期完成市場(chǎng)推廣及公司要求的營業(yè)指標(biāo);
4、負(fù)責(zé)客戶售前、售中及售后服務(wù),及時(shí)、妥善地解決問題;
5、負(fù)責(zé)通知電話、郵件、登門等方式對(duì)現(xiàn)有和潛在客戶進(jìn)行銷售拜訪/回訪,與客戶保持緊密聯(lián)系,了解客戶需求;
6、管理指導(dǎo)所領(lǐng)導(dǎo)的銷售隊(duì)伍工作,分派任務(wù)并檢查完成的情況,定期對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)和評(píng)核。
崗位要求:
1、全日制大專(含)以上學(xué)歷,專業(yè)不限,市場(chǎng)營銷等專業(yè)優(yōu)先;
2、具有3年以上的銷售拓展經(jīng)驗(yàn)及養(yǎng)生會(huì)所業(yè)務(wù)拓展經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮;
3、具有較強(qiáng)的活動(dòng)策劃、組織協(xié)調(diào)能力,良好的文案撰寫、創(chuàng)意表達(dá)能力;
4、形象氣質(zhì)佳,有較強(qiáng)的親和力、溝通表達(dá)及抗壓能力。
2025-07-13
魯靖
港灣7號(hào)水匯中心-運(yùn)營經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理做好運(yùn)營全面管理,發(fā)揮帶頭人作用,不斷提高員工的服務(wù)水平和業(yè)務(wù)水平;
2、管理日常運(yùn)營,包括人事管理、物料采購、質(zhì)量控制等;
3、高效配合并執(zhí)行市場(chǎng)營銷活動(dòng)等,提升知名度和盈利能力;
4、確保服務(wù)質(zhì)量和顧客滿意度,解決客戶投訴和問題;
5、督促各班組執(zhí)行公司的質(zhì)檢標(biāo)準(zhǔn),并檢查執(zhí)行情況;
6、協(xié)調(diào)內(nèi)外各部門合作,確保工作流程的順利進(jìn)行;
7、持續(xù)優(yōu)化經(jīng)營模式和提高運(yùn)營效率。
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷,市場(chǎng)營銷或行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、2年以上酒店、養(yǎng)生會(huì)所運(yùn)營經(jīng)理或3年以上酒店、養(yǎng)生會(huì)所店長崗位工作經(jīng)驗(yàn)、業(yè)績優(yōu)秀;
3、熟悉日常運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)化操作規(guī)范和流程;
4、具有靈活高效處理客人投訴的能力;
5、具備良好的團(tuán)隊(duì)管理、協(xié)調(diào)能力、抗壓能力,能夠應(yīng)對(duì)突發(fā)情況和工作壓力。
2025-07-13
魯靖
崗位職責(zé): 1. 全面負(fù)責(zé)前廳部相應(yīng)管理工作,創(chuàng)造良好的工作氛圍。 2. 掌握客房預(yù)訂情況,向總經(jīng)理報(bào)告重要團(tuán)體和客人的訂房情況,檢查VIP通知單的發(fā)送情況,負(fù)責(zé)VIP接待工作的落實(shí)。 3. 管理、調(diào)配本部門使用的各項(xiàng)消耗品,嚴(yán)格控制成本。 4. 能及時(shí)處理前臺(tái)工作中的賬務(wù)差錯(cuò),有效處理賓客有關(guān)投訴。 5. 制定員工培訓(xùn)計(jì)劃,確保培訓(xùn)計(jì)劃貫徹落實(shí)。 6. 建立良好的賓客關(guān)系,努力增加客房銷售。 崗位要求 1. 大專及以上學(xué)歷,有同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)2年以上。 2. 有良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)精神及執(zhí)行力。工作認(rèn)真負(fù)責(zé),作風(fēng)正派。 3. 熟練掌握前廳部工作的各個(gè)環(huán)節(jié)和程序。 4. 身體健...

營銷總監(jiān)

13000-22000元
2025-07-13
魯靖
拉昆塔溫德姆酒店,港灣七號(hào)美食水匯中心銷售總監(jiān) 崗位職責(zé) 1. 制定并實(shí)施酒店、水匯銷售策略,確保酒店、水匯的銷售業(yè)績達(dá)到預(yù)期目標(biāo); 2. …… 負(fù)責(zé)酒店銷售數(shù)據(jù)的分析和報(bào)告,為酒店管理層提供決策支持。 任職要求: 1. 本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營銷、酒店、水匯業(yè)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮; 2.

前廳接待員

3000-6000元
2025-07-13
魯靖
任職要求: 身高160CM以上,年齡30歲以內(nèi)(優(yōu)秀的可放寬年齡)形象氣質(zhì)佳,溝通能力強(qiáng);分早晚班(插班待議)。
2025-07-13
魯靖
崗位職責(zé): 1、管理 指導(dǎo)并執(zhí)行酒店的銷售規(guī)劃: 1)協(xié)助酒店銷售總監(jiān)/副總監(jiān)建立各個(gè)市場(chǎng)領(lǐng)域的規(guī)劃來達(dá)到團(tuán)隊(duì)和散客入住目標(biāo),并持續(xù)發(fā)展與指定市場(chǎng)顧客的相互關(guān)系。 …… 2)協(xié)助酒店銷售總監(jiān)/副總監(jiān)建立和執(zhí)行已確認(rèn)的銷售活動(dòng),客戶范圍和必要的銷售優(yōu)先權(quán)來達(dá)到制定的目標(biāo)。 …… 2、銷售計(jì)劃 參與并完成酒店銷售計(jì)劃: 1)鑒定酒店獨(dú)個(gè)及團(tuán)隊(duì)客戶來源,并根據(jù)酒店價(jià)格策略達(dá)到銷售最大值。 2)鑒定來自特定的不同市場(chǎng)區(qū)域的商業(yè)機(jī)會(huì)來源來發(fā)展與客戶的關(guān)系,從而促進(jìn)推銷生意。 …… 7)根據(jù)酒店需要,進(jìn)行銷售旅行并將業(yè)務(wù)機(jī)遇擴(kuò)大到最大值。 8)根據(jù)需要,進(jìn)行競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的對(duì)比,來確保營造市場(chǎng)知名度。 4、溝通 1)協(xié)調(diào)與酒店其他運(yùn)營部門之間的溝通。 …… 2)確??蛻纛A(yù)定及銷售項(xiàng)目的及時(shí)更新到酒店運(yùn)營部門。 3)及時(shí)地保持與客戶及潛在客戶的溝通回應(yīng)。
2025-07-13
魯靖
拉昆塔溫德姆酒店-前廳經(jīng)理 崗位職責(zé): 1. 全面負(fù)責(zé)前廳部相應(yīng)管理工作,創(chuàng)造良好的工作氛圍。 2.

銷售總監(jiān)

11000-20000元
2025-07-13
魯靖
拉昆塔溫德姆酒店,港灣七號(hào)美食水匯中心銷售總監(jiān) 崗位職責(zé) 1. 制定并實(shí)施酒店、水匯銷售策略,確保酒店、水匯的銷售業(yè)績達(dá)到預(yù)期目標(biāo); 2. …… 負(fù)責(zé)酒店銷售數(shù)據(jù)的分析和報(bào)告,為酒店管理層提供決策支持。 任職要求: 1. 本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營銷、酒店、水匯業(yè)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮; 2.
2025-07-13
馬紅志
2、熟悉酒店前臺(tái)接待的流程及標(biāo)準(zhǔn),負(fù)責(zé)酒店客人的入住、退房登記,集接待員、接線員、收銀員、商務(wù)服務(wù)、銷售于一身,能熟練操作電腦,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、年齡:18-35歲。
2025-07-13
馬紅志
崗位職責(zé): 1、保護(hù)酒店財(cái)產(chǎn)安全; 2、維護(hù)酒店公共場(chǎng)所秩序; 3、完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。
2025-07-13
張少文
崗位內(nèi)容: 1、按酒店規(guī)定自查儀表儀容,準(zhǔn)時(shí)上崗;2、認(rèn)真閱讀交班記錄,完成上一班未完成工作;3、熱情接待各方來賓,為客人提供良好的服 務(wù);4、客人到店時(shí),要主動(dòng)向客人問好;5、為客人準(zhǔn)確快速地辦理入住登記手續(xù)
2025-07-13
張少文
1.負(fù)責(zé)酒店大夜班的巡樓 2.負(fù)責(zé)有責(zé)任心
2025-07-13
張少文
負(fù)責(zé)大堂內(nèi)外,樓層清潔
2025-07-13
張少文
負(fù)責(zé)管理前廳部的日常營運(yùn)工作,管理下屬前廳部、安保部兩大部門
約 93 個(gè)崗位
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欽州酒店前臺(tái)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
  • 39.7%
    2K
  • 56.9%
    3K
  • 2.6%
    4K
  • 0.9%
    5K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.2%
  • 初中
    0.8%
欽州酒店前臺(tái)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.2%,初中占0.8%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
欽州酒店前臺(tái)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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