欽州酒店酒店前臺(tái)招聘

桂聘提供2025年9月欽州酒店酒店前臺(tái)最新招聘，欽南區(qū)22條欽北區(qū)2條，平均工資約為2642元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多酒店前臺(tái)酒店前臺(tái)接待酒店前臺(tái)文員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

專職夜班前臺(tái)接待

3000-4000元

廣西自貿(mào)區(qū)開投華康酒店管理有限公司

欽州-欽南區(qū) 1人酒店瀏覽:135

23小時(shí)前

龔凡

行政文員

崗位職責(zé):
1、及時(shí)、準(zhǔn)確接聽轉(zhuǎn)接電話，如需要，記錄留言并及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá);
2、受理電話、傳真、互聯(lián)網(wǎng)等不同形式的客房預(yù)定;
3、為客人辦理入住登記及退房手續(xù);
4、認(rèn)真細(xì)致做好交接班工作，保證工作的延續(xù)性;
5、做好酒店前臺(tái)所有客人的接待工作。任職資格:
1、形象好，氣質(zhì)佳。
2、1年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮(條件優(yōu)秀者可放寬考慮);
3、較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，熟練使用電腦辦公軟件;
4、具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力，負(fù)有責(zé)任心，性格活潑開朗，具有親和力;
5、普通話準(zhǔn)確流利;
6、具備一定商務(wù)禮儀知識(shí)。有意向者可以電話咨詢!
7.月休6天

酒店前臺(tái)經(jīng)理

3000-5000元

廣西自貿(mào)區(qū)開投華康酒店管理有限公司

欽州-欽南區(qū) 1人酒店瀏覽:27

23小時(shí)前

龔凡

行政文員

1.全面負(fù)責(zé)前廳的工作，對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)。
2.維護(hù)酒店形象，提高服務(wù)意識(shí)。
3.負(fù)責(zé)制定前廳部的工作計(jì)劃并組織實(shí)施，定期向酒店總經(jīng)理匯報(bào)工作。
4.負(fù)責(zé)前廳部的財(cái)務(wù)預(yù)算，對(duì)部門的工作策劃、輔導(dǎo)等負(fù)有重要責(zé)任。
5.負(fù)責(zé)向下屬員工下達(dá)工作指標(biāo)和工作任務(wù)，并指導(dǎo)其工作。
6.負(fù)責(zé)前廳部的工作檢查和落實(shí)。
7.負(fù)責(zé)與其他部門的溝通協(xié)調(diào)工作，確保工作順利進(jìn)行。
8.負(fù)責(zé)審查賬務(wù)報(bào)表（免費(fèi)房、免費(fèi)升級(jí)房、半日租、全日租、沖銷賬），檢查員工日賬務(wù)，日常員工賬務(wù)抽查和處理等。
9.負(fù)責(zé)賓客建議的征詢，建立良好的對(duì)客關(guān)系，最大限度滿足賓客的合理需求，提高服務(wù)質(zhì)量。
10.掌握各類突發(fā)事件的處理程序，妥善處理賓客投訴，提高顧客滿意度。
11.負(fù)責(zé)部門排班與考勤管理，抽查班次，檢查員工工作質(zhì)量。
12.制定前廳部的培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施，提高部門員工工作技能。
13.員工的關(guān)懷，激勵(lì)等工作。

酒店前臺(tái)主管

4000-5000元

廣西自貿(mào)區(qū)開投華康酒店管理有限公司

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23小時(shí)前

龔凡

行政文員

崗位職責(zé)
1.制定并執(zhí)行前廳部門運(yùn)營(yíng)管理工作
2.強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)協(xié)作，組織各部門有效配合，提升工作效率;
3.處理突發(fā)事件，如設(shè)施故障或投訴，及時(shí)妥善解決;
4.培訓(xùn)前廳員工各項(xiàng)能力提升，確保服務(wù)質(zhì)量與客戶滿意度;
5.懂得OTA運(yùn)營(yíng)管理，根據(jù)上級(jí)要求管理好價(jià)格及房態(tài)的把控
6.有良好的接待能力，講解能力，客訴處理能力。
7.懂得電腦操作，辦公軟件運(yùn)用
任職要求
18-30歲
-擁有連鎖酒店同等經(jīng)驗(yàn)1年以上，形象好及能力強(qiáng)者適當(dāng)放寬;
-擁有良好的客戶服務(wù)能力和溝通技巧，善于協(xié)商決策;