
欽州欽南區(qū)門店店長(zhǎng)招聘
桂聘提供2025年4月欽州欽南區(qū)門店店長(zhǎng)最新招聘,平均工資約為4625元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多門店店長(zhǎng)門店店長(zhǎng)店長(zhǎng)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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便利店店長(zhǎng)(那彭鎮(zhèn))
4000-5000元2025-04-20陸先生崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)所管轄便利店的日常管理工作、運(yùn)營(yíng)管理工作;
2、定期完成管轄門店的衛(wèi)生、陳列、貨品、店面形象等巡查工作,跟進(jìn)問(wèn)題點(diǎn)調(diào)整結(jié)果;
3、跟進(jìn)所轄門店員工的培訓(xùn)帶教及各項(xiàng)工作指導(dǎo),定期對(duì)員工進(jìn)行溝通協(xié)調(diào),推動(dòng)門店團(tuán)隊(duì)建設(shè);
任職資格:
1、年齡25-35歲,大專及以上文憑;
2、有2年以上零售連鎖(超市、便利店、服裝、鞋店、化妝品、手機(jī)等)行管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3、具有良好的溝通表達(dá)力、執(zhí)行力、學(xué)習(xí)能力及組織管理能力與責(zé)任感。
4、月休:4天,薪資4000元/月。
工作地點(diǎn):那彭鎮(zhèn) -
店長(zhǎng)/銷售經(jīng)理
5000-6000元2025-04-15施麗娟工作內(nèi)容
1、負(fù)責(zé)店內(nèi)銷售管理工作,提升銷售業(yè)績(jī)
2、與客戶建立穩(wěn)定的合作關(guān)系,維護(hù)客戶滿意度
任職要求:
1、具備出色的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力
2、能夠有效管理店鋪運(yùn)營(yíng),具有較強(qiáng)的市場(chǎng)洞察力
3、對(duì)工作充滿熱情,有強(qiáng)烈的責(zé)任心和進(jìn)取心 -
門店店長(zhǎng)
6000-11000元2025-04-15施文文6K-12K(底薪+績(jī)效+提成+獎(jiǎng)金) -
直營(yíng)店店長(zhǎng)
6000-10000元2025-04-15劉驥職位描述: 1. 全面主持店面的管理工作。配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷策略的制定于實(shí)施,確保業(yè)績(jī)目標(biāo)的完成。 2. 負(fù)責(zé)與門店所在區(qū)域的合作商、相關(guān)主管部門的溝通及銜接。 3. 負(fù)責(zé)門店運(yùn)營(yíng)指導(dǎo)工作。包括的定期不定期進(jìn)行產(chǎn)品的庫(kù)存管理、陳列優(yōu)化、入庫(kù)驗(yàn)收、店員銷售技巧培訓(xùn)等工作。 4. 負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)分析工作。在總部的指導(dǎo)下,按數(shù)據(jù)分析表單模板定期統(tǒng)計(jì)銷售數(shù)據(jù),配合總部進(jìn)行數(shù)據(jù)分析相關(guān)工作。 5. 負(fù)責(zé)門店人員管理工作。根據(jù)公司下達(dá)的業(yè)績(jī)考核指標(biāo),結(jié)合門店銷售人員的實(shí)際情況完成各銷售人員的業(yè)績(jī)目標(biāo)拆分,并指導(dǎo)、協(xié)助店員完成業(yè)績(jī)目標(biāo)。優(yōu)化整合店鋪人員配備,提升團(tuán)隊(duì)工作能力與激情。 6. 整合公司內(nèi)外... -
配送中心主管/店長(zhǎng)
5000-8000元2025-04-15譚凌峰一:薪酬待遇 1、月工資4000-8000(根據(jù)當(dāng)月個(gè)人表現(xiàn)、配送單量、推廣量等業(yè)績(jī)指標(biāo)浮動(dòng)) 2、薪資構(gòu)成:底薪 全勤獎(jiǎng) 配送提成 推廣提成(推廣獎(jiǎng)勵(lì)豐厚,多勞多得) 二:工作時(shí)間: 1、輪班:外勤14:00-22:00、早班11:00-20:00、晚班16:30-次日02:00 2、職位要求:年齡不限,男女不限 三、崗位職責(zé): 1、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成店面管理工作; 2、店員培訓(xùn)督導(dǎo)工作; 3、懂運(yùn)用office等辦公軟件 4、帶領(lǐng)門店完成當(dāng)月績(jī)效指標(biāo); 5、(上班區(qū)域?yàn)闅J州市等各門店,原則上就近安排上班門店) 6、負(fù)責(zé)門店商品管理:商品調(diào)配、根據(jù)商品動(dòng)銷情況對(duì)商品結(jié)構(gòu)... -
店長(zhǎng)/儲(chǔ)備店長(zhǎng)
4000-8000元2025-04-15譚凌峰績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)、增量提成、推廣獎(jiǎng)勵(lì)、配送費(fèi) -
店長(zhǎng)
4000-9000元2025-04-15阮必義全面管理店面日常事務(wù)。 -
茶館店長(zhǎng)
4000-8000元2025-04-15蘇霞奕負(fù)責(zé)營(yíng)銷策劃,店面管理統(tǒng)籌。 -
店長(zhǎng)
4000-6000元2025-04-14馮燕菲1、店鋪人員管理 2、店鋪陳列管理 3、店鋪日常工作管理 -
店長(zhǎng)(華為)
6000-12000元2025-04-13廖思海門店總負(fù)責(zé)人,對(duì)經(jīng)營(yíng)、運(yùn)營(yíng)、團(tuán)隊(duì)管理負(fù)責(zé) 崗位職責(zé): 1、懂經(jīng)營(yíng):負(fù)責(zé)門店日常經(jīng)營(yíng)管理,制定門店銷售計(jì)劃,對(duì)目標(biāo)結(jié)果達(dá)成負(fù)責(zé): 2、強(qiáng)運(yùn)營(yíng):根據(jù)內(nèi)外部經(jīng)營(yíng)情況,指導(dǎo)門店運(yùn)營(yíng),維護(hù)品牌形象,提升消費(fèi)者滿意度; 3、會(huì)管理:組建團(tuán)隊(duì),指導(dǎo)并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo),輔導(dǎo)員工成長(zhǎng)與發(fā)展; 4、善連接:負(fù)責(zé)構(gòu)建與團(tuán)隊(duì)的連接,建立開(kāi)放、順暢的溝通和意見(jiàn)反饋機(jī)制,提升團(tuán)隊(duì)凝聚力; 任職要求: 1、全日制大專以上學(xué)歷,1年以上門店團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn) 2、性格開(kāi)朗,擅長(zhǎng)與人溝通交流,具有親和力。 薪酬福利: 1、薪資結(jié)構(gòu):底薪+店面提成+不定期獎(jiǎng)金 2、員工福利:差旅補(bǔ)貼、員工旅游、節(jié)日福利、五險(xiǎn)、員... -
店長(zhǎng)(華為萬(wàn)象城店)
7000-14000元2025-04-13廖思海【崗位職責(zé)】 1)作為門店總負(fù)責(zé)人,激勵(lì)團(tuán)隊(duì)取得卓越績(jī)效; 2)負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)管理,開(kāi)展樓面管理,達(dá)成門店運(yùn)營(yíng)目標(biāo); 3)負(fù)責(zé)銷售管理,提升連帶率與客流轉(zhuǎn)換率,孵化新品銷售能力,實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)額、盈利目標(biāo); 4)負(fù)責(zé)服務(wù)管理,為顧客提供最佳購(gòu)物體驗(yàn),通過(guò)活動(dòng)與服務(wù)提升消費(fèi)者滿意度; 5)負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理,實(shí)現(xiàn)店員管理的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化,構(gòu)建人才梯隊(duì); 6)負(fù)責(zé)合作伙伴管理:負(fù)責(zé)與合作伙伴的相互協(xié)調(diào),實(shí)現(xiàn)規(guī)則、標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一。 【崗位要求】 1)學(xué)歷要求:大專及以上; 2)3年及以上大中型零售店面管理經(jīng)驗(yàn); 3)具備門店經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成能力,有獨(dú)立開(kāi)展多業(yè)務(wù)模塊運(yùn)營(yíng)能力; 4)具備構(gòu)建高效團(tuán)隊(duì)與人才梯... -
店長(zhǎng)/樓面經(jīng)理
10000-13000元2025-04-09彭國(guó)正崗位職責(zé)?: 一、門店運(yùn)營(yíng)管理:全面統(tǒng)籌門店的日常運(yùn)營(yíng),制定并執(zhí)行每日、每周、每月的工作計(jì)劃,確保門店各環(huán)節(jié)(如點(diǎn)餐、上菜、收銀等)順暢運(yùn)轉(zhuǎn),嚴(yán)格按照公司標(biāo)準(zhǔn)達(dá)成銷售目標(biāo)與利潤(rùn)指標(biāo)。? 二、服務(wù)質(zhì)量提升:負(fù)責(zé)帶領(lǐng)門店服務(wù)團(tuán)隊(duì),通過(guò)定期培訓(xùn)、監(jiān)督與激勵(lì),提升服務(wù)人員的專業(yè)素養(yǎng)與服務(wù)水平,確保顧客用餐過(guò)程舒適、滿意,有效處理顧客投訴與反饋,維護(hù)品牌良好形象。? 三、財(cái)務(wù)管理:監(jiān)控門店的財(cái)務(wù)狀況,包括成本控制(食材成本、人力成本、運(yùn)營(yíng)成本等)、預(yù)算管理、營(yíng)收分析等。定期進(jìn)行財(cái)務(wù)盤點(diǎn)與報(bào)表制作,識(shí)別經(jīng)營(yíng)中的成本問(wèn)題并提出改進(jìn)策略,提高門店經(jīng)營(yíng)效益。? 四、營(yíng)銷活動(dòng)策劃與執(zhí)行:根據(jù)公司營(yíng)銷策略與... -
急聘店長(zhǎng)/店助+月薪6000+月休四天
3000-8000元2025-04-09蒲亞南崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)店鋪日常運(yùn)營(yíng)管理,確保銷售環(huán)境的良好運(yùn)作 2.協(xié)助制定銷售策略,提升店鋪銷售業(yè)績(jī) 3.監(jiān)督商品陳列,保持店鋪整潔有序 任職要求: 1.具備良好的管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 2.能夠有效處理顧客咨詢,提供優(yōu)質(zhì)服務(wù) 3.對(duì)時(shí)尚潮流有一定了解,能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境
約 13 個(gè)崗位
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欽州欽南區(qū)門店店長(zhǎng)招聘工資
¥
4625
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
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3.6%2K
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21.4%3K
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33.9%4K
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17.9%5K
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14.3%6K-8K
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5.4%8K-1W
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3.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
欽州欽南區(qū)門店店長(zhǎng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
欽州欽南區(qū)門店店長(zhǎng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。