
欽州欽南區(qū)門店店長招聘
桂聘提供2025年8月欽州欽南區(qū)門店店長最新招聘,平均工資約為4589元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多門店店長門店店長店長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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店長/銷售經(jīng)理
5000-6000元2025-08-21施麗娟工作內(nèi)容
1、負(fù)責(zé)店內(nèi)銷售管理工作,提升銷售業(yè)績
2、與客戶建立穩(wěn)定的合作關(guān)系,維護(hù)客戶滿意度
任職要求:
1、具備出色的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力
2、能夠有效管理店鋪運(yùn)營,具有較強(qiáng)的市場洞察力
3、對工作充滿熱情,有強(qiáng)烈的責(zé)任心和進(jìn)取心 -
店長
5000-9000元2025-08-21吳秀珍學(xué)歷不限,1年以上銷售經(jīng)驗(yàn)、接受調(diào)動(dòng) -
女裝店長/店助+月薪6500+年假13天
5000-10000元2025-08-21吳秀珍沒錢花的日子很難熬吧
是時(shí)候該主動(dòng)出擊了
這里恰好有一份招聘信息
機(jī)會(huì)和平臺擺在面前
就看你敢不敢來了
高薪誠聘,期待你的加入
崗位職責(zé): 1、達(dá)成店長分配的銷售目標(biāo)
2、為顧客介紹適合的服裝產(chǎn)品,提供著裝搭配服務(wù),并傳達(dá)品牌的理念
3、完成顧客的日常維護(hù),達(dá)到VIP拓展目標(biāo)
4、按公司要求、執(zhí)行店鋪各項(xiàng)活動(dòng)
5、執(zhí)行公司的營運(yùn)規(guī)范和店鋪陳列要求
本公司全國連鎖,廣西200多家門店,晉升空間大,目前針對欽州世貿(mào)長融商場一樓歐延店招聘優(yōu)秀人才。 -
門店店長
6000-11000元2025-08-21施文文6K-12K(底薪+績效+提成+獎(jiǎng)金) -
店長
3000-6000元2025-08-21梁現(xiàn)積店長,銷售人員,導(dǎo)購人員 -
急聘店長/店助+月薪6000+月休四天
3000-8000元2025-08-21蒲亞南崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)店鋪日常運(yùn)營管理,確保銷售環(huán)境的良好運(yùn)作 2.協(xié)助制定銷售策略,提升店鋪銷售業(yè)績 3.監(jiān)督商品陳列,保持店鋪整潔有序 任職要求: 1.具備良好的管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 2.能夠有效處理顧客咨詢,提供優(yōu)質(zhì)服務(wù) 3.對時(shí)尚潮流有一定了解,能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境 -
直營店店長
6000-10000元2025-08-21劉驥職位描述: 1. 全面主持店面的管理工作。配合總部的各項(xiàng)營銷策略的制定于實(shí)施,確保業(yè)績目標(biāo)的完成。 2. 負(fù)責(zé)與門店所在區(qū)域的合作商、相關(guān)主管部門的溝通及銜接。 3. 負(fù)責(zé)門店運(yùn)營指導(dǎo)工作。包括的定期不定期進(jìn)行產(chǎn)品的庫存管理、陳列優(yōu)化、入庫驗(yàn)收、店員銷售技巧培訓(xùn)等工作。 4. 負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)分析工作。在總部的指導(dǎo)下,按數(shù)據(jù)分析表單模板定期統(tǒng)計(jì)銷售數(shù)據(jù),配合總部進(jìn)行數(shù)據(jù)分析相關(guān)工作。 5. 負(fù)責(zé)門店人員管理工作。根據(jù)公司下達(dá)的業(yè)績考核指標(biāo),結(jié)合門店銷售人員的實(shí)際情況完成各銷售人員的業(yè)績目標(biāo)拆分,并指導(dǎo)、協(xié)助店員完成業(yè)績目標(biāo)。優(yōu)化整合店鋪人員配備,提升團(tuán)隊(duì)工作能力與激情。 6. 整合公司內(nèi)外... -
途虎養(yǎng)車店長
5000-6000元2025-08-20胡曉東崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)店面日常運(yùn)營管理,確保服務(wù)質(zhì)量; 2. 監(jiān)督和管理店內(nèi)員工,提升團(tuán)隊(duì)工作效率; 3. 組織和參與店內(nèi)活動(dòng),推動(dòng)客戶參與; 4. 分析店內(nèi)運(yùn)營數(shù)據(jù),提出改進(jìn)建議; 5. 處理客戶反饋和售后問題,確保客戶滿意度。 任職要求: 1. 具備良好的客戶服務(wù)意識,能夠有效解決客戶問題; 2. 對汽車養(yǎng)護(hù)有一定了解,能夠使用相關(guān)工具和軟件; 3. 有責(zé)任心,能夠獨(dú)立完成店內(nèi)管理工作; 4. 良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠激勵(lì)和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì); 5. 具備一定的市場分析能力和活動(dòng)策劃能力。 -
樓面經(jīng)理,店長
4000-5000元2025-08-17黃海明底薪+按股比分紅 -
九牧衛(wèi)浴店長
5000-10000元2025-08-17黃在惠職位描述: 1、全面負(fù)責(zé)門店的日常經(jīng)營管理(營銷、團(tuán)隊(duì)、培訓(xùn)、終端展示等); 2、市場營銷、工商管理類中專以上學(xué)歷,性格開朗,溝通協(xié)調(diào)、策劃、組織等綜合管理能力強(qiáng); 3、熟悉建材店面營銷業(yè)務(wù)流程及并了解家裝、小區(qū)、工程業(yè)務(wù)操作; 4、了解建材行業(yè)及營銷運(yùn)作模式,熟悉建材品牌及產(chǎn)品特點(diǎn),熟悉衛(wèi)浴燈飾行業(yè)優(yōu)先; 任職要求: 1、必須有品牌衛(wèi)浴燈飾店工作經(jīng)驗(yàn) 2、責(zé)任心強(qiáng)、形象氣質(zhì)佳、男女不限; 2、高中以上學(xué)歷,熟練操作辦公軟件,普通話流利; 3、5年以上銷售經(jīng)驗(yàn),2年以上管理經(jīng)驗(yàn) 4、有良好的目標(biāo)感、領(lǐng)導(dǎo)力和企業(yè)忠誠度; 待遇:年薪10-18萬元 底薪+五險(xiǎn)+補(bǔ)貼+管理... -
店長
2000-4000元2025-08-17劉婷工作要求:年齡:25歲-35歲,(有條件可放寬到38歲)。 會(huì)電腦辦公軟件,有店長經(jīng)驗(yàn)或管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮,要求能穩(wěn)定上班的人員,上班地址:正元及第尊府5-2-01/02商鋪。聯(lián)系:***********,工資*** -
移動(dòng)營業(yè)廳店長
4000-8000元2025-08-16施少杰招聘人數(shù):5人,男女不限; 崗位要求:2年以上通信行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 薪酬待遇:底薪+社保+績效+提成+分紅; 工作范圍:負(fù)責(zé)門店運(yùn)營管理工作,方案宣貫,政策跟進(jìn),制定業(yè)績提升方案,炒店活動(dòng)策劃等。 -
移動(dòng)營業(yè)廳店長(吾悅廣場)
3000-8000元2025-08-16施少杰招聘移動(dòng)營業(yè)廳店長2名、店員5名 【崗位職責(zé)】 1、接待客戶,為客戶演示及講解各種類型產(chǎn)品; 2、負(fù)責(zé)門店手機(jī)、智能產(chǎn)品、配件等產(chǎn)品的銷售工作; 3、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 【任職資格】 1、20-40歲,男女不限,有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、較強(qiáng)的親和力和語言表達(dá)能力,做事主動(dòng)、認(rèn)真、細(xì)心、負(fù)責(zé); 3、上班地址:欽州市吾悅廣場 -
店長/儲(chǔ)備店長
4000-8000元2025-08-12譚凌峰績效獎(jiǎng)勵(lì)、增量提成、推廣獎(jiǎng)勵(lì)、配送費(fèi) -
店長
4000-6000元2025-08-12馮燕菲1、店鋪人員管理 2、店鋪陳列管理 3、店鋪日常工作管理
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欽州欽南區(qū)門店店長招聘工資
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4589
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
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3.4%2K
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18.6%3K
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30.5%4K
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25.4%5K
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10.2%6K-8K
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3.4%8K-1W
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3.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷94.6%
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大專5.4%
欽州欽南區(qū)門店店長招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占94.6%,大專占5.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
欽州欽南區(qū)門店店長招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。