
欽州門店運(yùn)營店長招聘
桂聘提供2025年7月欽州門店運(yùn)營店長最新招聘,欽南區(qū)4條欽北區(qū)2條,平均工資約為4750元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多門店運(yùn)營店長門店運(yùn)營店長店長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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游樂主持
3000-5000元2025-07-13孫健1.策劃并主持門店外場炒場活動(dòng),周末機(jī)臺活動(dòng),嘉年華活動(dòng)和舞臺活動(dòng)
2.根據(jù)總部下發(fā)活動(dòng)方案結(jié)合門店實(shí)際進(jìn)行修改并執(zhí)行
3.提供門店整體營銷(促銷)活動(dòng)計(jì)劃參考方案
4.負(fù)責(zé)門店 微博,直播,短視頻等社交媒體的運(yùn)營
5.協(xié)助平面設(shè)計(jì)完成店內(nèi)美陳工作
6.完成店長安排的其他臨時(shí)性工作
任職資格
1.28歲以下,中?;蚋咧屑耙陨蠈W(xué)歷
2.性格活潑開朗,具備優(yōu)秀的溝通能力,對現(xiàn)場主持活動(dòng)有興趣
3.身體健康,責(zé)任心強(qiáng),樂于從事大型連鎖動(dòng)漫電玩業(yè) -
珠寶店店長
4000-8000元2025-07-08王偉英一、顧客服務(wù)
接待顧客,詢問需求,提供專業(yè)、熱情、耐心、周到的服務(wù),幫助顧客選擇商品,解答顧客疑問,處理售后問題,如退換貨等。
二、商品管理
了解并掌握商品知識,包括種類、品名、產(chǎn)地、規(guī)格、性能、特點(diǎn)、用途、進(jìn)價(jià)和售價(jià)等。負(fù)責(zé)商品的陳列、補(bǔ)貨、防損等日常營業(yè)工作,確保商品充足且陳列整齊,吸引顧客注意力。定期檢查商品庫存,及時(shí)補(bǔ)貨,避免缺貨或過剩。對臨期或質(zhì)量異常的商品進(jìn)行清理,確保商品質(zhì)量。
三、銷售與促銷
向顧客推銷和推介商品,促成交易,完成銷售目標(biāo)。參與店鋪促銷活動(dòng),執(zhí)行促銷計(jì)劃,檢查價(jià)格標(biāo)簽和促銷海報(bào)是否到位,提升銷售額。
四、店鋪維護(hù)
維護(hù)店鋪環(huán)境整潔,包括地面、貨架、試衣間、休息區(qū)等區(qū)域的衛(wèi)生。確保店鋪內(nèi)各種設(shè)備設(shè)施正常運(yùn)行,及時(shí)向領(lǐng)班反饋異常信息。
五、團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通
與同事協(xié)作,共同完成銷售任務(wù),分享銷售經(jīng)驗(yàn)和顧客反饋。配合店長或領(lǐng)班做好店鋪管理、盤點(diǎn)、調(diào)貨等工作。
六、遵守規(guī)章制度
嚴(yán)格遵守店鋪的規(guī)章制度,包括上下班時(shí)間、著裝要求、服務(wù)態(tài)度等。保護(hù)店鋪資產(chǎn)安全,防止商品被盜。
七、其他職責(zé)
參加店鋪組織的培訓(xùn),提高自身專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。完成店長或領(lǐng)班交代的其他事項(xiàng),如填寫交接班登記表、報(bào)損表等。
綜上所述,門店店員是店鋪運(yùn)營中不可或缺的一環(huán),他們的職責(zé)涵蓋了顧客服務(wù)、商品管理、銷售與促銷、店鋪維護(hù)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通以及遵守規(guī)章制度等多個(gè)方面 -
珠寶銷售專員
3000-5000元2025-07-08王偉英一、顧客服務(wù)
接待顧客,詢問需求,提供專業(yè)、熱情、耐心、周到的服務(wù),幫助顧客選擇商品,解答顧客疑問,處理售后問題,如退換貨等。
二、商品管理
了解并掌握商品知識,包括種類、品名、產(chǎn)地、規(guī)格、性能、特點(diǎn)、用途、進(jìn)價(jià)和售價(jià)等。負(fù)責(zé)商品的陳列、補(bǔ)貨、防損等日常營業(yè)工作,確保商品充足且陳列整齊,吸引顧客注意力。定期檢查商品庫存,及時(shí)補(bǔ)貨,避免缺貨或過剩。對臨期或質(zhì)量異常的商品進(jìn)行清理,確保商品質(zhì)量。
三、銷售與促銷
向顧客推銷和推介商品,促成交易,完成銷售目標(biāo)。參與店鋪促銷活動(dòng),執(zhí)行促銷計(jì)劃,檢查價(jià)格標(biāo)簽和促銷海報(bào)是否到位,提升銷售額。
四、店鋪維護(hù)
維護(hù)店鋪環(huán)境整潔,包括地面、貨架、試衣間、休息區(qū)等區(qū)域的衛(wèi)生。確保店鋪內(nèi)各種設(shè)備設(shè)施正常運(yùn)行,及時(shí)向領(lǐng)班反饋異常信息。
五、團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通
與同事協(xié)作,共同完成銷售任務(wù),分享銷售經(jīng)驗(yàn)和顧客反饋。配合店長或領(lǐng)班做好店鋪管理、盤點(diǎn)、調(diào)貨等工作。
六、遵守規(guī)章制度
嚴(yán)格遵守店鋪的規(guī)章制度,包括上下班時(shí)間、著裝要求、服務(wù)態(tài)度等。保護(hù)店鋪資產(chǎn)安全,防止商品被盜。
七、其他職責(zé)
參加店鋪組織的培訓(xùn),提高自身專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。完成店長或領(lǐng)班交代的其他事項(xiàng),如填寫交接班登記表、報(bào)損表等。
綜上所述,門店店員是店鋪運(yùn)營中不可或缺的一環(huán),他們的職責(zé)涵蓋了顧客服務(wù)、商品管理、銷售與促銷、店鋪維護(hù)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通以及遵守規(guī)章制度等多個(gè)方面 -
直營店店長
6000-10000元2025-07-08劉驥負(fù)責(zé)與門店所在區(qū)域的合作商、相關(guān)主管部門的溝通及銜接。 3. 負(fù)責(zé)門店運(yùn)營指導(dǎo)工作。包括的定期不定期進(jìn)行產(chǎn)品的庫存管理、陳列優(yōu)化、入庫驗(yàn)收、店員銷售技巧培訓(xùn)等工作。 4. 負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)分析工作。 …… 負(fù)責(zé)門店人員管理工作。根據(jù)公司下達(dá)的業(yè)績考核指標(biāo),結(jié)合門店銷售人員的實(shí)際情況完成各銷售人員的業(yè)績目標(biāo)拆分,并指導(dǎo)、協(xié)助店員完成業(yè)績目標(biāo)。優(yōu)化整合店鋪人員配備,提升團(tuán)隊(duì)工作能力與激情。 6. …… 有5年以上珠寶首飾、化妝品、服裝銷售經(jīng)驗(yàn),擔(dān)任2年以上銷售主管、門店督導(dǎo)、店長等管理崗位。 3. 有責(zé)任心上進(jìn)心,溝通能力強(qiáng),能吃苦耐勞,敢于挑戰(zhàn)領(lǐng)導(dǎo)崗位。有親和力強(qiáng)、性格開朗,有團(tuán)隊(duì)意識。 …… 職業(yè)發(fā)展空間大:店長—區(qū)域經(jīng)理—總公司管理崗位。 3. 月休4天,日常加班2倍基本工資,國家法定節(jié)假日加班3倍基本工資。 4. 員工購買店內(nèi)產(chǎn)品5折優(yōu)惠(每月僅一次) -
營業(yè)廳經(jīng)理
4000-8000元2025-07-08施少杰工作范圍:負(fù)責(zé)中國移動(dòng)業(yè)務(wù),各門店運(yùn)營管理工作,具體面談。 崗位要求:通信行業(yè)、銷售行業(yè)、做過店長、做過管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 薪酬待遇:底薪+績效+提成, 綜合薪資4000-8000元 -
儲備店長
4000-8000元2025-07-08周小貞工作福利 8小時(shí)工作制,生日福利,晉升空間大,免費(fèi)培訓(xùn),包住 工作要求 20-26歲大專及以上不限經(jīng)驗(yàn) 希望你服務(wù)熱情、為人老實(shí)、踏實(shí)肯干、性格外向、愛聊天、業(yè)績管理能力,崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)公司門店的日常運(yùn)營管理 …… 晉升路徑: A、營運(yùn)類發(fā)展路徑: (1)儲備店長-店助-店長-區(qū)域督導(dǎo)-區(qū)域經(jīng)理-大區(qū)經(jīng)理區(qū)域總監(jiān)-區(qū)域總經(jīng)理 (2)儲備店長-店助-店長-培訓(xùn)督導(dǎo)-培訓(xùn)經(jīng)理-培訓(xùn)總監(jiān) B、設(shè)計(jì)類發(fā)展路徑: ( …… 儲備店長買手助理買手高級買手 薪酬福利: 大專學(xué)歷儲備店長保底薪資4000元/月,本科及以上學(xué)歷儲備店長保底薪資4500元/月,在儲備店長層級每月業(yè)績達(dá)標(biāo)率排名前10%的保底額增加1000元;未滿六個(gè)月晉升為公司店長的 …… ,公司給予該新晉升店長一次性獎(jiǎng)勵(lì)2000元,未滿八個(gè)月晉升為公司店長的,公司給予晉升店長一次性獎(jiǎng)勵(lì)1000元。
約 6 個(gè)崗位
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欽州門店店長招聘工資
¥
4750
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
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5.6%2K
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16.7%3K
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31.9%4K
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22.2%5K
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12.5%6K-8K
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6.9%8K-1W
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4.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
欽州門店店長招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
欽州門店店長招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。