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欽州培訓(xùn)開發(fā)招聘

桂聘提供2025年4月欽州培訓(xùn)開發(fā)最新招聘,欽南區(qū)42條欽北區(qū)3條,有五險(xiǎn)等,更多培訓(xùn)開發(fā)培訓(xùn)開發(fā)培訓(xùn)開發(fā)經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)組織編制、完善公司級(jí)管理制度、工作標(biāo)準(zhǔn)文件,建立企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化管理體系,組織實(shí)施并進(jìn)行監(jiān)督;
2.參與公司年度計(jì)劃的制定,依據(jù)公司年度計(jì)劃,制定部門及各崗位的業(yè)績(jī)目標(biāo)、工作計(jì)劃、考核標(biāo)準(zhǔn);
3. 負(fù)責(zé)有關(guān)人員招聘、調(diào)動(dòng)、離職、合同、培訓(xùn)等日常人事管理工作;
4. 負(fù)責(zé)公司內(nèi)外部培訓(xùn)事務(wù),規(guī)劃、創(chuàng)建、管理面向員工或管理層的培訓(xùn)課程,組織培訓(xùn)實(shí)施,評(píng)估培訓(xùn)效果;
5.負(fù)責(zé)績(jī)效管理體系(部門關(guān)鍵指標(biāo)體系、績(jī)效考核方案、業(yè)務(wù)流程及管理辦法)的建立及維護(hù);
6.根據(jù)公司企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化管理方案,負(fù)責(zé)推進(jìn)公司質(zhì)量管理體系的建立,并對(duì)體系運(yùn)行情況進(jìn)行監(jiān)督管理,協(xié)調(diào)相關(guān)部門做好體系標(biāo)準(zhǔn)的修訂完善,做好相關(guān)審核認(rèn)證工作;
7.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部管理溝通的疏導(dǎo),做好部門之問的協(xié)調(diào)工作,對(duì)專項(xiàng)管理問題、工作的調(diào)查、研究和分析,并提供針對(duì)性的解決建議方案;
8. 負(fù)責(zé)指導(dǎo)、督促、評(píng)估員工投訴及合理化建議的落實(shí)處理;
9. 結(jié)合公司整體運(yùn)營情況,收集后勤保障、生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、銷售管理等方面的運(yùn)營信息數(shù)據(jù),總結(jié)分析影響運(yùn)營目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的問題點(diǎn),提出改進(jìn)建議,定期向公司領(lǐng)導(dǎo)反饋;
10. 負(fù)責(zé)組織開展對(duì)部門人員的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)工作,開展對(duì)部門人員的思想教育工作,了解員工動(dòng)態(tài),關(guān)心員工成長(zhǎng);
11. 領(lǐng)導(dǎo)開展本部門內(nèi)部的日常管理,及時(shí)、準(zhǔn)確的傳遞公司的各項(xiàng)精神、方針、決定,根據(jù)公司的績(jī)效考校標(biāo)準(zhǔn),對(duì)部門人員工作進(jìn)行適當(dāng)?shù)募?lì)管理;
任職要求:
1、具有良好的定位、方向感;
2、極強(qiáng)的執(zhí)行力和組織協(xié)調(diào)能力;
3、知識(shí)面廣,具有敏銳的市場(chǎng)洞察力,能進(jìn)行重點(diǎn)的開發(fā)策劃;
4、具有獨(dú)特的創(chuàng)見和良好的策劃能力,有扎實(shí)的文字功底,具備一定的選題和活動(dòng)策劃能力;
5、做事踏實(shí),有責(zé)任心,有良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,能承受緊張的工作壓力。
2025-04-15
馬明奎
客戶經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的汽車銷售咨詢服務(wù);
2、 了解客戶需求,提供合適車型,進(jìn)行商務(wù)談判;
3、 陪同客戶看車,促成以租代購業(yè)務(wù);
4、 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)及汽車銷售手續(xù)辦理等服務(wù)工作;
5、 負(fù)責(zé)公司渠道開發(fā)與積累,并于客戶建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。
任職要求:
1、 中專及以上學(xué)歷,年齡20-35歲,男女不限;
2、 溝通表達(dá)能力強(qiáng),反應(yīng)靈活,肯吃苦;
3、 有強(qiáng)烈的掙錢欲望、強(qiáng)烈的事業(yè)心,勇于面對(duì)挑戰(zhàn)
4、 良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和很強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí)
5、 有銷售工作經(jīng)驗(yàn)或汽車4S店銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
薪資待遇:綜合薪資5000+【單臺(tái)高提成達(dá)5000元,日薪過萬不是夢(mèng)】
公司福利:技能培訓(xùn)、技術(shù)支持、節(jié)日福利、生日禮物、大型團(tuán)建、職位晉升
廣闊晉升空間:客戶經(jīng)理-團(tuán)隊(duì)主管-門店經(jīng)理-區(qū)域經(jīng)理-戰(zhàn)區(qū)總
團(tuán)隊(duì)經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)制定團(tuán)隊(duì)銷售策略,確保團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo),對(duì)團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)目標(biāo)達(dá)成負(fù)主要責(zé)任;
2、 每天與組員進(jìn)行客戶復(fù)盤,做好團(tuán)隊(duì)的客戶管理,保證團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)達(dá)成的可持續(xù)性;
3、 負(fù)責(zé)經(jīng)紀(jì)人開發(fā),提升團(tuán)隊(duì)的獲客能力;
4、 搭建自己的團(tuán)隊(duì),培訓(xùn)、穩(wěn)定、提升管理好團(tuán)隊(duì);
5、 協(xié)助門店經(jīng)理各項(xiàng)工作。
任職要求:
1、 年齡25-35歲,大專及以上學(xué)歷(優(yōu)秀者可放寬),有同行業(yè)帶團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
2、 三年以上工作經(jīng)驗(yàn),一年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn),有汽車租賃、融租、直銷、互聯(lián)網(wǎng)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、 能夠自主組建團(tuán)隊(duì)、管理團(tuán)隊(duì),善于溝通,有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力;
4、 有較強(qiáng)的進(jìn)取心、學(xué)習(xí)能力,勇于挑戰(zhàn)自我,不甘平庸;
5、 有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí),誠實(shí)正直,吃苦耐勞、正能量,能接受異地調(diào)動(dòng)。
薪資待遇:底薪3000+個(gè)人提成+團(tuán)隊(duì)管理提成
公司福利:技能培訓(xùn)、技術(shù)支持、節(jié)日福利、生日禮物、大型團(tuán)建、職位晉升
廣闊晉升空間:團(tuán)隊(duì)主管-門店經(jīng)理-區(qū)域經(jīng)理-戰(zhàn)區(qū)總
2025-04-15
魯靖
崗位職責(zé):
1、管理
指導(dǎo)并執(zhí)行酒店的銷售規(guī)劃:
1)協(xié)助酒店銷售總監(jiān)/副總監(jiān)建立各個(gè)市場(chǎng)領(lǐng)域的規(guī)劃來達(dá)到團(tuán)隊(duì)和散客入住目標(biāo),并持續(xù)發(fā)展與指定市場(chǎng)顧客的相互關(guān)系。
2)協(xié)助酒店銷售總監(jiān)/副總監(jiān)建立和執(zhí)行已確認(rèn)的銷售活動(dòng),客戶范圍和必要的銷售優(yōu)先權(quán)來達(dá)到制定的目標(biāo)。
3)運(yùn)用市場(chǎng)調(diào)查和電信、網(wǎng)絡(luò)市場(chǎng)資源,建立并實(shí)施客戶條件標(biāo)準(zhǔn),從而鑒定有潛質(zhì)的客戶并確保指定市場(chǎng)的最大客戶范圍。
4)執(zhí)行相關(guān)市場(chǎng)銷售項(xiàng)目的活動(dòng)。
5)經(jīng)營和更新酒店客戶管理系統(tǒng)。
6)在銷售總監(jiān)或副總監(jiān)未到崗期間,負(fù)責(zé)部門日常管理及運(yùn)營,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成預(yù)算指標(biāo)。
7)在銷售總監(jiān)或副總監(jiān)未到崗期間。負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)生/銷售協(xié)調(diào)員培訓(xùn)、督導(dǎo)等工作。
2、銷售計(jì)劃
參與并完成酒店銷售計(jì)劃:
1)鑒定酒店獨(dú)個(gè)及團(tuán)隊(duì)客戶來源,并根據(jù)酒店價(jià)格策略達(dá)到銷售最大值。
2)鑒定來自特定的不同市場(chǎng)區(qū)域的商業(yè)機(jī)會(huì)來源來發(fā)展與客戶的關(guān)系,從而促進(jìn)推銷生意。
3)參與市場(chǎng)計(jì)劃和預(yù)算的開發(fā)及執(zhí)行。
4)參與執(zhí)行定期地競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手對(duì)比以確保在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力下的全面知名度。
3、業(yè)務(wù)發(fā)展/推銷
1)觀察并發(fā)展業(yè)務(wù)機(jī)遇:
2)與銷售總監(jiān)/副總監(jiān)商洽并建立個(gè)人銷售目標(biāo),并對(duì)其指定的客戶負(fù)責(zé)。
3)認(rèn)定目標(biāo)客戶、區(qū)域或職責(zé),并與銷售總監(jiān)/副總監(jiān)獲得最大機(jī)遇的策略行動(dòng)。
4)進(jìn)行銷售回訪及實(shí)地調(diào)查,預(yù)期并擴(kuò)大業(yè)務(wù)計(jì)劃。
5)通過各種銷售活動(dòng),保持與現(xiàn)有客戶及潛在客戶的緊密關(guān)系。
6)根據(jù)客戶需要,準(zhǔn)備提議 /合同。
7)根據(jù)酒店需要,進(jìn)行銷售旅行并將業(yè)務(wù)機(jī)遇擴(kuò)大到最大值。
8)根據(jù)需要,進(jìn)行競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的對(duì)比,來確保營造市場(chǎng)知名度。
4、溝通
1)協(xié)調(diào)與酒店其他運(yùn)營部門之間的溝通。
2)確??蛻纛A(yù)定及銷售項(xiàng)目的及時(shí)更新到酒店運(yùn)營部門。
3)及時(shí)地保持與客戶及潛在客戶的溝通回應(yīng)。
2025-04-15
魯靖
港灣7號(hào)水匯中心-營銷經(jīng)理 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)信息,包括公司和其它競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的促銷手段及效果,客戶信息反饋,市場(chǎng)最新動(dòng)態(tài)等,并將信息反饋上級(jí); 2、負(fù)責(zé)制訂并執(zhí)行各自業(yè)務(wù)塊的開發(fā)、銷售計(jì)劃 …… ; 3、負(fù)責(zé)開發(fā)新客戶,維護(hù)現(xiàn)有資源,如期完成市場(chǎng)推廣及公司要求的營業(yè)指標(biāo); 4、負(fù)責(zé)客戶售前、售中及售后服務(wù),及時(shí)、妥善地解決問題; 5、負(fù)責(zé)通知電話、郵件、登門等方式對(duì)現(xiàn)有和潛在客戶進(jìn)行銷售拜訪 …… /回訪,與客戶保持緊密聯(lián)系,了解客戶需求; 6、管理指導(dǎo)所領(lǐng)導(dǎo)的銷售隊(duì)伍工作,分派任務(wù)并檢查完成的情況,定期對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)和評(píng)核。
欽州-欽南區(qū) 1人 瀏覽:7
2025-04-15
谷龍春
一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)養(yǎng)戶的開發(fā)與維護(hù)。 2、負(fù)責(zé)豬苗投放計(jì)劃與安排。 3、負(fù)責(zé)服務(wù)部的生產(chǎn)經(jīng)營和全面管理。 4、負(fù)責(zé)制定與落實(shí)年度、月度生產(chǎn)計(jì)劃。 …… 5、負(fù)責(zé)服務(wù)部人員績(jī)效考核與崗位技能培訓(xùn)。 6、負(fù)責(zé)服務(wù)部生物安全防控方案的制定與落實(shí)。
2025-04-15
陳進(jìn)一
發(fā)現(xiàn)問題特別是消防隱患及時(shí)處理并做好記錄工作; 4、負(fù)責(zé)影城的服務(wù)管理工作,監(jiān)督所屬各崗位執(zhí)行服務(wù)規(guī)范;與市場(chǎng)部密切配合完成影城及影片的宣傳推廣活動(dòng); 5、執(zhí)行五星級(jí)影城品牌相關(guān)工作; 6、負(fù)責(zé)影城服務(wù)員上崗培訓(xùn)工作 …… ,開發(fā)員工潛能,激勵(lì)員工積極性、創(chuàng)造性; 7、妥善處理顧客投訴,對(duì)影城的突發(fā)事件進(jìn)行及時(shí)、果斷的處理,做好觀眾意見收集、整理、上報(bào)工作。
(一)崗位職責(zé): 1、市場(chǎng)開發(fā)與客戶拓展 目標(biāo)市場(chǎng)研究:深入了解目標(biāo)行業(yè)與市場(chǎng)動(dòng)態(tài),分析潛在客戶需求、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況,為銷售策略提供依據(jù)。 …… 銷售培訓(xùn)與分享:參加公司組織的銷售培訓(xùn),分享銷售經(jīng)驗(yàn)與成功案例,提升團(tuán)隊(duì)整體銷售能力。 …… 成功案例:有成功銷售軟件產(chǎn)品或服務(wù)的案例,能夠展示具體的銷售策略、客戶開發(fā)過程、業(yè)績(jī)數(shù)據(jù)等。
2025-04-15
余志磊
氣動(dòng)執(zhí)行器)產(chǎn)品銷售,有石油、化工、油氣、醫(yī)藥、環(huán)保等行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉投標(biāo)工作過程,熟練操作辦公軟件如WORD、EXCEL、POWERPOINT等; 4、吃苦耐勞,自學(xué)能力強(qiáng),有強(qiáng)烈的好勝心和市場(chǎng)開發(fā)能力 …… 另有帶薪假期:年假、調(diào)休假、婚假、產(chǎn)假、喪假; 4、員工關(guān)懷:節(jié)假日福利(包括員工本人、子女及家屬)、年度旅游等; 5、員工發(fā)展:良好的縱向晉升與橫向跨崗發(fā)展平臺(tái); 6、員工培訓(xùn):入職培訓(xùn)、崗位培訓(xùn) …… 、職業(yè)化培訓(xùn)、外部職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)等。
2025-04-15
楊梅萍
能接受者歡迎投遞簡(jiǎn)歷或者咨詢 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司軟件產(chǎn)品的實(shí)施交付工作; 2、在項(xiàng)目經(jīng)理指導(dǎo)下收集整理客戶項(xiàng)目需求,并匯總成項(xiàng)目調(diào)研報(bào)告; 3、在項(xiàng)目經(jīng)理指導(dǎo)下完成客戶需求產(chǎn)品的功能配置或與開發(fā)團(tuán)隊(duì)協(xié)作完成 …… ; 4、參與測(cè)試流程,能對(duì)產(chǎn)品提出問題與看法; 5、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)軟硬件調(diào)試、系統(tǒng)部署、軟件安裝、參數(shù)配置等工作; 6、對(duì)客戶進(jìn)行系統(tǒng)使用培訓(xùn)、指導(dǎo)、問題解答和技術(shù)支持,并協(xié)助上手使用系統(tǒng); 7、經(jīng)過項(xiàng)目經(jīng)理指導(dǎo)能獨(dú)立收集整理客戶反饋意見問題
2025-04-15
楊梅萍
配合業(yè)務(wù)完成售中、售前項(xiàng)目的分析設(shè)計(jì)工作; 5.項(xiàng)目實(shí)施中結(jié)合公司產(chǎn)品及客戶的實(shí)際需求提出合理的解決方案; 6.處理客戶常見軟件故障,收集匯總客戶日常問題,協(xié)助研發(fā)人員提升產(chǎn)品品質(zhì): 7.負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的管理、培訓(xùn) …… ,跟蹤、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)工作; 8.與客戶協(xié)調(diào)、溝通項(xiàng)目目標(biāo),并能在項(xiàng)目目標(biāo)指導(dǎo)下,按照項(xiàng)目總體實(shí)施計(jì)劃帶領(lǐng)項(xiàng)目組,完成項(xiàng)目相關(guān)工作(包括需求調(diào)研與確認(rèn)、系統(tǒng)分析、開發(fā)、安裝、用戶培訓(xùn)、運(yùn)行維護(hù)、推動(dòng)項(xiàng)目驗(yàn)收回款等 …… 熟練操作各種辦公軟件(ofice,Excel,PPT等); 3.了解基本的計(jì)算機(jī)硬件、網(wǎng)絡(luò)配置、網(wǎng)絡(luò)安裝、網(wǎng)絡(luò)調(diào)試、維護(hù)相關(guān)知識(shí); 4.具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)、組織協(xié)調(diào)、文檔撰寫等能力 5.熟悉軟件安裝、實(shí)施、培訓(xùn)的流程

銷售經(jīng)理

8000-10000元
欽州-欽南區(qū)-奧林財(cái)富中心 2人 稅務(wù) 咨詢 瀏覽:53
2025-04-14
龐春宇
(雙休五險(xiǎn)+高提成) 崗位職責(zé): 1、制定部門銷售計(jì)劃,完成部門銷售目標(biāo); 2、根據(jù)市場(chǎng)變化及時(shí)做出行業(yè)調(diào)整; 3、負(fù)責(zé)所帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的日常管理建設(shè)、人員引進(jìn)及客戶的開發(fā)與維護(hù); 4、定期組織員工業(yè)務(wù)培訓(xùn) …… 大專及以上學(xué)歷,男女不限,專業(yè)不限 2、有銷售工作經(jīng)驗(yàn),有銷售團(tuán)隊(duì)搭建經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 3、人脈寬廣,具備一定的抗壓能力及溝通能力; 4、具有優(yōu)秀的談判技巧、團(tuán)隊(duì)管理協(xié)調(diào)能力; 福利:五險(xiǎn)一金 節(jié)日福利 培訓(xùn)機(jī)會(huì)
2025-04-14
龐春宇
【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)完成客戶的賬務(wù)審核及報(bào)稅工作; 2、負(fù)責(zé)完成所負(fù)責(zé)客戶的服務(wù)費(fèi)用續(xù)費(fèi)收取工作; 3、負(fù)責(zé)解答客戶的稅務(wù)問題,并協(xié)助客戶解決稅務(wù)等問題; 4、負(fù)責(zé)維護(hù)客戶關(guān)系,做好業(yè)務(wù)開發(fā)溝通 …… 7、帶動(dòng)團(tuán)隊(duì)氛圍,提高團(tuán)隊(duì)工作積極性,每月組織會(huì)計(jì)小組專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)。 【任職要求】 1、大專及以上學(xué)歷,有2年財(cái)務(wù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)(有代理記賬同行經(jīng)驗(yàn)者可優(yōu)先考慮),持有初級(jí)會(huì)計(jì)證。
欽州-欽南區(qū)-奧林財(cái)富中心 3人 稅務(wù) 咨詢 投遞:1人 瀏覽:72
2025-04-14
龐春宇
【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)完成客戶的賬務(wù)審核及報(bào)稅工作; 2、負(fù)責(zé)完成所負(fù)責(zé)客戶的服務(wù)費(fèi)用續(xù)費(fèi)收取工作; 3、負(fù)責(zé)解答客戶的稅務(wù)問題,并協(xié)助客戶解決稅務(wù)等問題; 4、負(fù)責(zé)維護(hù)客戶關(guān)系,做好業(yè)務(wù)開發(fā)溝通 …… 7、帶動(dòng)團(tuán)隊(duì)氛圍,提高團(tuán)隊(duì)工作積極性,每月組織會(huì)計(jì)小組專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)。 【任職要求】 1、大專及以上學(xué)歷,有2年財(cái)務(wù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)(有代理記賬同行經(jīng)驗(yàn)者可優(yōu)先考慮),持有初級(jí)會(huì)計(jì)證。
負(fù)責(zé)對(duì)客戶進(jìn)行深度開發(fā),提升現(xiàn)有客戶的滿意度及忠誠度,處理業(yè)務(wù)經(jīng)營中中的疑難問題及推動(dòng)業(yè)務(wù)保質(zhì)保量的完成; 5. …… 有獨(dú)立經(jīng)營意識(shí),較強(qiáng)的項(xiàng)目管理能力,能深入基層獨(dú)擋一面,也能擔(dān)起團(tuán)隊(duì)搭建和培訓(xùn)的教練,具備10人以上管理能力,能統(tǒng)籌領(lǐng)導(dǎo)運(yùn)營和客服團(tuán)隊(duì); 4.
2025-04-13
廣西壯族自治區(qū)欽州市欽州港區(qū)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)海豚路1號(hào)華誼基地
管理產(chǎn)品開發(fā)周期,從概念設(shè)計(jì)到最終量產(chǎn),確保按時(shí)高質(zhì)量完成產(chǎn)品研發(fā)任務(wù)。 4、用戶體驗(yàn)優(yōu)化: 關(guān)注操作員使用AGV的體驗(yàn),不斷改進(jìn)人機(jī)交互界面,提高系統(tǒng)的易用性和安全性。 …… 設(shè)計(jì)培訓(xùn)材料和技術(shù)支持方案,幫助用戶更好地掌握AGV的操作方法。 5、性能監(jiān)控與數(shù)據(jù)分析: 實(shí)時(shí)跟蹤AGV在實(shí)際環(huán)境中的運(yùn)行狀態(tài),通過數(shù)據(jù)分析評(píng)估其工作效率和服務(wù)質(zhì)量。
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