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欽州前廳接待招聘

桂聘提供2025年8月欽州前廳接待最新招聘,欽南區(qū)6條欽北區(qū)2條,平均工資約為3400元,更多前廳接待前廳接待前廳接待員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-21
韋延海
前廳接待員
工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)預(yù)定及銷售客房工作;
2、負(fù)責(zé)入住及離店客人的相關(guān)手續(xù)辦理工作;
3、負(fù)責(zé)整理當(dāng)班營(yíng)業(yè)額及電話咨詢接聽工作;
4、部門其他工作等;
任職要求
1、男女不限,年齡18-35歲以下,男身高172CM以上 女身高158CM以上(身高差一兩厘米也可以),中專以上學(xué)歷,熟練電腦操作,待人熱情有禮貌,良好的主動(dòng)服務(wù)意識(shí),能適應(yīng)三倒班(8小時(shí)/班)工作。
2.其他要求:該崗位不考慮短期工(寒暑假工),不考慮實(shí)習(xí)期少于5個(gè)月的實(shí)習(xí)生。
3.月薪2k~4k
4.月休4天
5.班次:三班倒的 主要的班次早班是7:30-15:30 中班15:30-23:30 夜班23:30-次日7:30 如特殊會(huì)議或接待,有調(diào)其他的班次
6.其他福利:酒店免費(fèi)為員工提供用餐、提供住宿(適當(dāng)收取水電費(fèi))、享有法定假、年假等福利、員工拓展活動(dòng)、定期團(tuán)建、生日福利、節(jié)日禮品
7.面試:面試地點(diǎn)在萬(wàn)國(guó)飯店五樓人力資源部 面試時(shí)間工作日9:00-12:00 15:00-18:00
2025-08-21
劉經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)酒店前廳部的接待和管理工作,熟知前廳服務(wù)設(shè)施的功能;
2、進(jìn)行有關(guān)的部門工作計(jì)劃,完成工作報(bào)告;
3、了解酒店行業(yè)市場(chǎng)并具備基本收益管理知識(shí),促使客房收益最大化;
4、督導(dǎo)下屬部門主管,委派工作任務(wù),明確崗位責(zé)任,隨時(shí)調(diào)整工作部署;
5、保持良好的對(duì)客關(guān)系,能獨(dú)立有效地處理賓客投訴;
6、協(xié)助酒店管理層處理突發(fā)事件。
崗位要求:
1、高中以上學(xué)歷,具有二年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
2、熟悉酒店前廳的經(jīng)營(yíng)管理工作,具有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和敬業(yè)精神。
3、督導(dǎo)前廳各分部員工服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、操作流程標(biāo)準(zhǔn)并對(duì)前廳部各項(xiàng)工作實(shí)施全面監(jiān)管。
4、有效貫徹、落實(shí)并完成部門制訂的每月工作計(jì)劃。
5、英語(yǔ)對(duì)話流利,有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)管理能力,具有一定的銷售能力。
6、全面掌握前臺(tái)收銀方面的財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí),能處理日常服務(wù)環(huán)節(jié)中所涉及到的財(cái)務(wù)方面的問(wèn)題。
有OTA工作經(jīng)驗(yàn)及管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,該崗位具體薪酬,根據(jù)個(gè)人能力而定
欽州-欽北區(qū)-世紀(jì)新城 1人 賓館 食品 瀏覽:13
2025-08-17
黃開日
工作內(nèi)容
- 負(fù)責(zé)酒店前廳的日常管理工作
- 提供優(yōu)質(zhì)的客戶接待與服務(wù)
- 維護(hù)前廳區(qū)域的整潔與專業(yè)形象
任職要求
- 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)
- 能夠有效管理前廳團(tuán)隊(duì),確保服務(wù)質(zhì)量
- 對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能夠處理突發(fā)狀況
崗位職責(zé):
任職要求:
崗位福利:
教育背景:
行業(yè)經(jīng)驗(yàn):
崗位經(jīng)驗(yàn):

服務(wù)員

2000-3000元
欽州-欽南區(qū) 1人 瀏覽:12
2025-08-17
黃恒進(jìn)
主要負(fù)責(zé)前廳接待、點(diǎn)餐、收拾前廳衛(wèi)生,保持良好的工作心態(tài)
2025-08-17
馬紅志
1、男女不限,身高160CM以上,形象氣質(zhì)佳,無(wú)紋身,具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。 2、熟悉酒店前臺(tái)接待的流程及標(biāo)準(zhǔn),負(fù)責(zé)酒店客人的入住、退房登記,集接待員、接線員、收銀員、商務(wù)服務(wù)、銷售于一身,能熟練操作電腦,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、年齡:18-35歲。 4、待遇:2600-3000元/月。

前廳接待員

3000-6000元
2025-08-17
魯靖
任職要求: 身高160CM以上,年齡30歲以內(nèi)(優(yōu)秀的可放寬年齡)形象氣質(zhì)佳,溝通能力強(qiáng);分早晚班(插班待議)。

前廳接待員

3000-4000元
2025-08-17
薛莉曇
有酒店前臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,能熟練操作電腦,形象端莊。可接受應(yīng)屆畢業(yè)生或無(wú)酒店前臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)者,學(xué)習(xí)能力較強(qiáng)者優(yōu)先考慮。
欽州-欽北區(qū)-萬(wàn)國(guó)商業(yè)廣場(chǎng) 1人 餐飲 瀏覽:7
2025-08-17
韋延海
(3)根據(jù)市場(chǎng)行情及客房銷售情況,對(duì)前廳部及客房部的各項(xiàng)服務(wù)工作制定改進(jìn)辦法,并組織實(shí)施。 (4)制定并控制前廳部及客房部的運(yùn)營(yíng)成本及各項(xiàng)費(fèi)用。 …… (5)定期向總經(jīng)理匯報(bào)前廳部及客房部運(yùn)行計(jì)劃的執(zhí)行情況、資金運(yùn)用情況、機(jī)構(gòu)和人員調(diào)配情況及其他重大事宜。 …… (6)參與對(duì)酒店組織結(jié)構(gòu)的規(guī)劃和總體經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的制訂工作,進(jìn)一步優(yōu)化酒店的客人接待與服務(wù)系統(tǒng)。 (7)協(xié)調(diào)前廳部、客房部與其他各部門之間的關(guān)系及內(nèi)部關(guān)系,確??腿?em>接待服務(wù)的連貫性。 …… (9)制定和評(píng)估前廳部經(jīng)理、客房部經(jīng)理的年度績(jī)效考核,審核所轄部門內(nèi)基層管理人員年度績(jī)效考核的標(biāo)準(zhǔn)與方法。 …… (10)遵照酒店的人事政策和人力資源計(jì)劃,制訂前廳部、客房部各級(jí)人員的培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施,以提升一線服務(wù)人員的綜合素質(zhì)。
約 8 個(gè)崗位
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欽州禮儀/迎賓/接待招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 11K,最多人拿:2K
  • 45.5%
    2K
  • 27.3%
    3K
  • 9.1%
    4K
  • 9.1%
    1W以上
企業(yè)服務(wù)
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