
欽州前廳接待招聘
桂聘提供2025年10月欽州前廳接待最新招聘,欽南區(qū)7條欽北區(qū)2條,平均工資約為2660元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多前廳接待酒店前臺(tái)接待酒店前臺(tái)文員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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酒店前臺(tái)主管
4000-5000元2025-09-25龔凡行政文員崗位職責(zé)
1.制定并執(zhí)行前廳部門運(yùn)營管理工作
2.強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)協(xié)作,組織各部門有效配合,提升工作效率;
3.處理突發(fā)事件,如設(shè)施故障或投訴,及時(shí)妥善解決;
4.培訓(xùn)前廳員工各項(xiàng)能力提升,確保服務(wù)質(zhì)量與客戶滿意度;
5.懂得OTA運(yùn)營管理,根據(jù)上級(jí)要求管理好價(jià)格及房態(tài)的把控
6.有良好的接待能力,講解能力,客訴處理能力。
7.懂得電腦操作,辦公軟件運(yùn)用
任職要求
18-30歲
-擁有連鎖酒店同等經(jīng)驗(yàn)1年以上,形象好及能力強(qiáng)者適當(dāng)放寬;
-擁有良好的客戶服務(wù)能力和溝通技巧,善于協(xié)商決策; -
服務(wù)員
2000-3000元2025-09-25黃恒進(jìn)主要負(fù)責(zé)前廳接待、點(diǎn)餐、收拾前廳衛(wèi)生,保持良好的工作心態(tài) -
酒店前廳經(jīng)理
2000-4000元2025-09-25黃開日工作內(nèi)容
- 負(fù)責(zé)酒店前廳的日常管理工作
- 提供優(yōu)質(zhì)的客戶接待與服務(wù)
- 維護(hù)前廳區(qū)域的整潔與專業(yè)形象
任職要求
- 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)
- 能夠有效管理前廳團(tuán)隊(duì),確保服務(wù)質(zhì)量
- 對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能夠處理突發(fā)狀況
崗位職責(zé):
任職要求:
崗位福利:
教育背景:
行業(yè)經(jīng)驗(yàn):
崗位經(jīng)驗(yàn): -
前廳接待
2000-3000元2025-09-25馬紅志1、男女不限,身高160CM以上,形象氣質(zhì)佳,無紋身,具有良好的語言表達(dá)能力,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。 2、熟悉酒店前臺(tái)接待的流程及標(biāo)準(zhǔn),負(fù)責(zé)酒店客人的入住、退房登記,集接待員、接線員、收銀員、商務(wù)服務(wù)、銷售于一身,能熟練操作電腦,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、年齡:18-35歲。 4、待遇:2600-3000元/月。 -
前廳接待員
3000-6000元2025-09-25魯靖任職要求: 身高160CM以上,年齡30歲以內(nèi)(優(yōu)秀的可放寬年齡)形象氣質(zhì)佳,溝通能力強(qiáng);分早晚班(插班待議)。 -
酒店前廳經(jīng)理
3000-6000元2025-09-25劉經(jīng)理崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)酒店前廳部的接待和管理工作,熟知前廳服務(wù)設(shè)施的功能; 2、進(jìn)行有關(guān)的部門工作計(jì)劃,完成工作報(bào)告; 3、了解酒店行業(yè)市場并具備基本收益管理知識(shí),促使客房收益最大化; 4、督導(dǎo)下屬部門主管 …… 2、熟悉酒店前廳的經(jīng)營管理工作,具有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和敬業(yè)精神。 3、督導(dǎo)前廳各分部員工服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、操作流程標(biāo)準(zhǔn)并對(duì)前廳部各項(xiàng)工作實(shí)施全面監(jiān)管。 -
房務(wù)總監(jiān)/店長
8000-12000元2025-09-25韋延海(3)根據(jù)市場行情及客房銷售情況,對(duì)前廳部及客房部的各項(xiàng)服務(wù)工作制定改進(jìn)辦法,并組織實(shí)施。 (4)制定并控制前廳部及客房部的運(yùn)營成本及各項(xiàng)費(fèi)用。 …… (5)定期向總經(jīng)理匯報(bào)前廳部及客房部運(yùn)行計(jì)劃的執(zhí)行情況、資金運(yùn)用情況、機(jī)構(gòu)和人員調(diào)配情況及其他重大事宜。 …… (6)參與對(duì)酒店組織結(jié)構(gòu)的規(guī)劃和總體經(jīng)營計(jì)劃的制訂工作,進(jìn)一步優(yōu)化酒店的客人接待與服務(wù)系統(tǒng)。 (7)協(xié)調(diào)前廳部、客房部與其他各部門之間的關(guān)系及內(nèi)部關(guān)系,確??腿?em>接待服務(wù)的連貫性。 …… (9)制定和評(píng)估前廳部經(jīng)理、客房部經(jīng)理的年度績效考核,審核所轄部門內(nèi)基層管理人員年度績效考核的標(biāo)準(zhǔn)與方法。 …… (10)遵照酒店的人事政策和人力資源計(jì)劃,制訂前廳部、客房部各級(jí)人員的培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施,以提升一線服務(wù)人員的綜合素質(zhì)。 -
前廳接待員
3000-4000元2025-09-25龔凡行政文員1、及時(shí)確認(rèn)酒店住宿實(shí)際情況,做好入住客人的接待工作; 2、隨時(shí)為客人提供接待、咨詢及結(jié)賬服務(wù); 3、按規(guī)定為客人辦理入住或離店手續(xù),確??腿嗽陔x店之前辦好所有帳目的手續(xù); 文 4、處理下達(dá)的預(yù)訂單 -
前廳接待員
3000-4000元2025-09-19薛莉曇有酒店前臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,能熟練操作電腦,形象端莊。可接受應(yīng)屆畢業(yè)生或無酒店前臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)者,學(xué)習(xí)能力較強(qiáng)者優(yōu)先考慮。
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欽州酒店前臺(tái)招聘工資
¥
2660
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
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37.6%2K
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52.3%3K
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3.7%4K
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0.9%5K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99%
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初中1%
欽州酒店前臺(tái)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99%,初中占1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
欽州酒店前臺(tái)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。