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欽州前廳接待招聘

桂聘提供2025年7月欽州前廳接待最新招聘,欽南區(qū)4條欽北區(qū)2條,平均工資約為3500元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多前廳接待前廳接待前廳接待員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

服務(wù)員

2000-3000元
欽州-欽南區(qū) 1人 瀏覽:29
2025-07-08
黃恒進(jìn)
主要負(fù)責(zé)前廳接待、點(diǎn)餐、收拾前廳衛(wèi)生,保持良好的工作心態(tài)
2025-07-08
龔凡
行政文員
1、及時(shí)確認(rèn)酒店住宿實(shí)際情況,做好入住客人的接待工作;
2、隨時(shí)為客人提供接待、咨詢及結(jié)賬服務(wù);
3、按規(guī)定為客人辦理入住或離店手續(xù),確??腿嗽陔x店之前辦好所有帳目的手續(xù);

4、處理下達(dá)的預(yù)訂單,并根據(jù)預(yù)訂單,提前做好排房工作;
5、按規(guī)定填寫、錄入并統(tǒng)計(jì)入住散客及團(tuán)隊(duì)結(jié)賬單;
6:上班時(shí)間:8:30-16:30;16:30-00:30;00:30-8:30。三班倒,夜班補(bǔ)貼
欽州-欽北區(qū)-萬國商業(yè)廣場(chǎng) 1人 餐飲 投遞:1人 瀏覽:2
2025-07-03
韋延海
(銷售型)房務(wù)總監(jiān)/店長
該崗位工作地點(diǎn):南寧市/欽州市
崗位職責(zé)
(1)制訂前廳部和客房部的總體運(yùn)行計(jì)劃、各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)及規(guī)章制度,下達(dá)任務(wù)并進(jìn)行統(tǒng)籌實(shí)施。
(2)根據(jù)市場(chǎng)和酒店客房的銷售情況,參與制定酒店客房?jī)r(jià)格策略。
(3)根據(jù)市場(chǎng)行情及客房銷售情況,對(duì)前廳部及客房部的各項(xiàng)服務(wù)工作制定改進(jìn)辦法,并組織實(shí)施。
(4)制定并控制前廳部及客房部的運(yùn)營成本及各項(xiàng)費(fèi)用。
(5)定期向總經(jīng)理匯報(bào)前廳部及客房部運(yùn)行計(jì)劃的執(zhí)行情況、資金運(yùn)用情況、機(jī)構(gòu)和人員調(diào)配情況及其他重大事宜。
(6)參與對(duì)酒店組織結(jié)構(gòu)的規(guī)劃和總體經(jīng)營計(jì)劃的制訂工作,進(jìn)一步優(yōu)化酒店的客人接待與服務(wù)系統(tǒng)。
(7)協(xié)調(diào)前廳部、客房部與其他各部門之間的關(guān)系及內(nèi)部關(guān)系,確??腿私哟?wù)的連貫性。
(8)參考所轄部門內(nèi)客人投訴及提出問題的情況,做出批示并將客人的意見融入酒店服務(wù)政策的制定和實(shí)施中。
(9)制定和評(píng)估前廳部經(jīng)理、客房部經(jīng)理的年度績(jī)效考核,審核所轄部門內(nèi)基層管理人員年度績(jī)效考核的標(biāo)準(zhǔn)與方法。
(10)遵照酒店的人事政策和人力資源計(jì)劃,制訂前廳部、客房部各級(jí)人員的培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施,以提升一線服務(wù)人員的綜合素質(zhì)。
崗位要求
1、學(xué)歷要求:酒店管理相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷,年齡45歲以下。
2、工作經(jīng)驗(yàn)及年限:五年以上星級(jí)酒店管理工作經(jīng)驗(yàn)
4、專業(yè)技能:對(duì)市場(chǎng)營銷工作有深刻認(rèn)知,有較強(qiáng)的市場(chǎng)感知能力、敏銳地把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)方向的能力
5、通用技能(計(jì)算機(jī)/語言等)熟練使用辦公軟件。普通話標(biāo)準(zhǔn)流利(會(huì)粵語更好)
6、職業(yè)素養(yǎng)及勝任能力要求:高度的工作熱情,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,有較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力、出色的人際溝通能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力
欽州-欽北區(qū)-世紀(jì)新城 1人 賓館 食品 瀏覽:7
2025-07-03
黃開日
工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)酒店前廳的日常管理工作 - 提供優(yōu)質(zhì)的客戶接待與服務(wù) - 維護(hù)前廳區(qū)域的整潔與專業(yè)形象 任職要求 - 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí) - 能夠有效管理前廳團(tuán)隊(duì),確保服務(wù)質(zhì)量

前廳接待員

3000-6000元
2025-07-03
魯靖
任職要求: 身高160CM以上,年齡30歲以內(nèi)(優(yōu)秀的可放寬年齡)形象氣質(zhì)佳,溝通能力強(qiáng);分早晚班(插班待議)。
2025-07-03
馬紅志
1、男女不限,身高160CM以上,形象氣質(zhì)佳,無紋身,具有良好的語言表達(dá)能力,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。 2、熟悉酒店前臺(tái)接待的流程及標(biāo)準(zhǔn),負(fù)責(zé)酒店客人的入住、退房登記,集接待員、接線員、收銀員、商務(wù)服務(wù)、銷售于一身,能熟練操作電腦,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、年齡:18-35歲。 4、待遇:2600-3000元/月。
約 6 個(gè)崗位

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欽州禮儀/迎賓/接待招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 11K,最多人拿:2K
  • 41.7%
    2K
  • 33.3%
    3K
  • 8.3%
    4K
  • 8.3%
    5K
  • 8.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    92.3%
  • 初中
    7.7%
欽州禮儀/迎賓/接待招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占92.3%,初中占7.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
欽州禮儀/迎賓/接待招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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