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欽州前廳接待招聘

桂聘提供2025年9月欽州前廳接待最新招聘,欽南區(qū)7條欽北區(qū)2條,平均工資約為3400元,更多前廳接待前廳接待酒店前廳接待招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

服務員

2000-3000元
欽州-欽南區(qū) 1人 瀏覽:18
2025-09-10
黃恒進
主要負責前廳接待、點餐、收拾前廳衛(wèi)生,保持良好的工作心態(tài)

前廳接待員

3000-6000元
欽州-欽南區(qū) 1人 酒店 瀏覽:6
2025-09-10
魯靖
任職要求:
身高160CM以上,年齡30歲以內(nèi)(優(yōu)秀的可放寬年齡)形象氣質(zhì)佳,溝通能力強;分早晚班(插班待議)。
2025-09-10
馬紅志
1、男女不限,身高160CM以上,形象氣質(zhì)佳,無紋身,具有良好的語言表達能力,工作認真負責,有較強的團隊意識。
2、熟悉酒店前臺接待的流程及標準,負責酒店客人的入住、退房登記,集接待員、接線員、收銀員、商務服務、銷售于一身,能熟練操作電腦,有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、年齡:18-35歲。
4、待遇:2600-3000元/月。
欽州-欽北區(qū)-世紀新城 1人 賓館 食品 瀏覽:15
2025-09-10
黃開日
工作內(nèi)容 - 負責酒店前廳的日常管理工作 - 提供優(yōu)質(zhì)的客戶接待與服務 - 維護前廳區(qū)域的整潔與專業(yè)形象 任職要求 - 具備良好的溝通能力和服務意識 - 能夠有效管理前廳團隊,確保服務質(zhì)量
欽州-欽北區(qū)-萬國商業(yè)廣場 1人 餐飲 瀏覽:13
2025-09-10
韋延海
(3)根據(jù)市場行情及客房銷售情況,對前廳部及客房部的各項服務工作制定改進辦法,并組織實施。 (4)制定并控制前廳部及客房部的運營成本及各項費用。 …… (5)定期向總經(jīng)理匯報前廳部及客房部運行計劃的執(zhí)行情況、資金運用情況、機構(gòu)和人員調(diào)配情況及其他重大事宜。 …… (6)參與對酒店組織結(jié)構(gòu)的規(guī)劃和總體經(jīng)營計劃的制訂工作,進一步優(yōu)化酒店的客人接待與服務系統(tǒng)。 (7)協(xié)調(diào)前廳部、客房部與其他各部門之間的關系及內(nèi)部關系,確??腿?em>接待服務的連貫性。 …… (9)制定和評估前廳部經(jīng)理、客房部經(jīng)理的年度績效考核,審核所轄部門內(nèi)基層管理人員年度績效考核的標準與方法。 …… (10)遵照酒店的人事政策和人力資源計劃,制訂前廳部、客房部各級人員的培訓計劃并組織實施,以提升一線服務人員的綜合素質(zhì)。
2025-09-09
龔凡
行政文員
1、及時確認酒店住宿實際情況,做好入住客人的接待工作; 2、隨時為客人提供接待、咨詢及結(jié)賬服務; 3、按規(guī)定為客人辦理入住或離店手續(xù),確??腿嗽陔x店之前辦好所有帳目的手續(xù); 文 4、處理下達的預訂單
2025-09-06
龔凡
行政文員
崗位職責 1.制定并執(zhí)行前廳部門運營管理工作 2.強化團隊協(xié)作,組織各部門有效配合,提升工作效率; 3.處理突發(fā)事件,如設施故障或投訴,及時妥善解決; 4.培訓前廳員工各項能力提升,確保服務質(zhì)量與客戶滿意度 …… ; 5.懂得OTA運營管理,根據(jù)上級要求管理好價格及房態(tài)的把控 6.有良好的接待能力,講解能力,客訴處理能力。
2025-09-06
劉經(jīng)理
崗位職責: 1、負責酒店前廳部的接待和管理工作,熟知前廳服務設施的功能; 2、進行有關的部門工作計劃,完成工作報告; 3、了解酒店行業(yè)市場并具備基本收益管理知識,促使客房收益最大化; 4、督導下屬部門主管 …… 2、熟悉酒店前廳的經(jīng)營管理工作,具有較強的工作責任感和敬業(yè)精神。 3、督導前廳各分部員工服務質(zhì)量標準、操作流程標準并對前廳部各項工作實施全面監(jiān)管。

前廳接待員

3000-4000元
2025-08-29
薛莉曇
有酒店前臺工作經(jīng)驗者優(yōu)先,能熟練操作電腦,形象端莊??山邮軕獙卯厴I(yè)生或無酒店前臺工作經(jīng)驗者,學習能力較強者優(yōu)先考慮。
約 9 個崗位
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欽州禮儀/迎賓/接待招聘工資

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