
欽州前廳經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年10月欽州前廳經(jīng)理最新招聘,欽南區(qū)5條欽北區(qū)1條,平均工資約為3550元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多前廳經(jīng)理餐飲前廳經(jīng)理前廳經(jīng)理/領班招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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酒店前臺主管
4000-5000元2025-09-25龔凡行政文員崗位職責
1.制定并執(zhí)行前廳部門運營管理工作
2.強化團隊協(xié)作,組織各部門有效配合,提升工作效率;
3.處理突發(fā)事件,如設施故障或投訴,及時妥善解決;
4.培訓前廳員工各項能力提升,確保服務質量與客戶滿意度;
5.懂得OTA運營管理,根據(jù)上級要求管理好價格及房態(tài)的把控
6.有良好的接待能力,講解能力,客訴處理能力。
7.懂得電腦操作,辦公軟件運用
任職要求
18-30歲
-擁有連鎖酒店同等經(jīng)驗1年以上,形象好及能力強者適當放寬;
-擁有良好的客戶服務能力和溝通技巧,善于協(xié)商決策; -
樓面部長
3000-6000元2025-09-25黃超負責為顧客點菜、樓面區(qū)域的管理,帶領服務員做好顧客體驗,性格開朗,熱愛餐飲業(yè),能吃苦耐勞,執(zhí)行各類標準,具有餐飲管理工作經(jīng)驗優(yōu)先。 -
酒店前廳經(jīng)理
2000-4000元2025-09-25黃開日工作內容
- 負責酒店前廳的日常管理工作
- 提供優(yōu)質的客戶接待與服務
- 維護前廳區(qū)域的整潔與專業(yè)形象
任職要求
- 具備良好的溝通能力和服務意識
- 能夠有效管理前廳團隊,確保服務質量
- 對工作認真負責,能夠處理突發(fā)狀況
崗位職責:
任職要求:
崗位福利:
教育背景:
行業(yè)經(jīng)驗:
崗位經(jīng)驗: -
酒店前廳經(jīng)理
3000-5000元2025-09-25李桂霞1.負責前臺的管理和培訓 2.負責前臺的賬目的核對 3.負責前臺日常的標準操作 4.負責前臺員工的培訓 5.解決客人提出的建議 6.客訴的處理 7.檢查公安系統(tǒng)的登記 8.前臺KPI的考核 9.對前臺數(shù)據(jù)的處理 10.前臺的銷售 -
酒店前廳經(jīng)理
6000-10000元2025-09-25魯靖拉昆塔溫德姆酒店-前廳經(jīng)理 崗位職責: 1. 全面負責前廳部相應管理工作,創(chuàng)造良好的工作氛圍。 2. -
酒店前廳經(jīng)理
3000-6000元2025-09-25劉經(jīng)理崗位職責: 1、負責酒店前廳部的接待和管理工作,熟知前廳服務設施的功能; 2、進行有關的部門工作計劃,完成工作報告; 3、了解酒店行業(yè)市場并具備基本收益管理知識,促使客房收益最大化; 4、督導下屬部門主管,委派工作任務,明確崗位責任,隨時調整工作部署; 5、保持良好的對客關系,能獨立有效地處理賓客投訴; 6、協(xié)助酒店管理層處理突發(fā)事件。 崗位要求: 1、高中以上學歷,具有二年以上同等崗位工作經(jīng)驗。 2、熟悉酒店前廳的經(jīng)營管理工作,具有較強的工作責任感和敬業(yè)精神。 3、督導前廳各分部員工服務質量標準、操作流程標準并對前廳部各項工作實施全面監(jiān)管。 4、有效貫徹、落實并完成部門...
約 6 個崗位
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欽州酒店前廳經(jīng)理招聘工資
¥
3550
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
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10%2K
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40%3K
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40%4K
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5%5K
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5%6K-8K
學歷要求分析
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不限學歷100%
欽州酒店前廳經(jīng)理招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
欽州酒店前廳經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。