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欽州人力資源專員/主管招聘

桂聘提供2025年8月欽州人力資源專員/主管最新招聘,欽南區(qū)4條,平均工資約為4303元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多人力資源專員/主管人力資源專員/主管人力資源主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

人事專員

4000-5000元
欽州-欽南區(qū) 1人 酒店 瀏覽:29
2025-08-17
魯靖
崗位職責(zé):
1.協(xié)助人事招聘工作;
2.負責(zé)員工各類保險公積金等福利的賬戶管理及增減員、請款手續(xù)辦理工作;
3.負責(zé)公司員工入轉(zhuǎn)離調(diào)手續(xù)辦理;
4.負責(zé)員工各類保險、公積金等福利的賬戶管理及增減變動、請款手續(xù)辦理工作;
5.參與公司月度-年度績效考評執(zhí)行工作,跟蹤各部門績效考評情況,做好績效統(tǒng)計及績效輔導(dǎo)落地;
6.負責(zé)外部機構(gòu)對接,包括人社局/醫(yī)保局/勞動局/稅局等機構(gòu)的渠道順暢對接。

人事專員

4000-5000元
2025-08-17
黃主管
1,大專畢業(yè),人力資源管理或企業(yè)管理專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先。
2、負責(zé)執(zhí)行公司人力招聘、培訓(xùn)、考勤、勞動紀律等人事規(guī)章制度;
3、負責(zé)、認真核查全體人員的考勤,每周公布1次考勤異常,每月統(tǒng)計考勤匯總;
4、對面試合格人員進行崗前培訓(xùn),并做好新員工培訓(xùn)記錄;
5、每月統(tǒng)計各部獎勵及紀律處分;
6、負責(zé)員工入、離職手續(xù)的辦理、簽訂勞動合同,在職人員續(xù)簽勞動合同等工作。
工作地:深圳公明

人事專員

2000-3000元
2025-08-16
羅司平
工作內(nèi)容:
1、負責(zé)安排應(yīng)聘人員的面試;
2、發(fā)布招聘信息,通知來應(yīng)聘人員的面試電話;
3、員工考勤 考核制度 以及底薪核算
4、社保公積金繳納以及對接稅務(wù)局
崗位要求:
1、本科人力資源管理專業(yè) 有同崗經(jīng)驗2年以上。
2、熟悉人力資源六大模塊 擅長員工考核
3、具有招聘、溝通技巧,熟練使用辦公軟件
4、溝通能力、語言表達能力、統(tǒng)籌安排能力
5、著規(guī)定制服,并注意發(fā)型和妝面,
6、親切笑容、和藹語言及換位思考的方法展現(xiàn)成熟、信服、專業(yè)。

人事專員

4000-5000元
欽州-欽南區(qū) 1人 建筑 投遞:1人 瀏覽:11
2025-08-12
廣西壯族自治區(qū)欽州市欽州港區(qū)經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)海豚路1號華誼基地
【工作內(nèi)容】 - 負責(zé)公司日常行政管理工作,包括會議紀要、文件管理等; - 協(xié)助處理員工入職、離職手續(xù),維護人事檔案; - 負責(zé)勞保用品的申購、入庫、發(fā)放、歸還回收; - 管理辦公用品庫存,控制成本開支; -負責(zé)宿舍管理、水電費收??; -負責(zé)員工三級教育安排; -負責(zé)報銷單據(jù)的整理提交; -負責(zé)部分考勤的整理; - 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 【任職要求】 - 中專及以上學(xué)歷,行政管理、人力資源、倉庫管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; - 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作精神; - 工作認真負責(zé),細致耐心,具備較強的責(zé)任心和執(zhí)行力; - 熟悉辦公軟件操作,具備一定的文字功底...
約 4 個崗位

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欽州人力資源經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 9K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
  • 12.5%
    2K
  • 22.5%
    3K
  • 22.5%
    4K
  • 7.5%
    5K
  • 7.5%
    6K-8K
  • 10%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
欽州人力資源經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
欽州人力資源經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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