
欽州人事經理hr招聘
桂聘提供2025年9月欽州人事經理hr最新招聘,欽南區(qū)6條,平均工資約為4297元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多人事經理hr人事經理hr人事行政經理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
人事行政經理
8000-10000元22小時前吳蓮招聘專員崗位要求
1.人力資源管理、行政管理、工商管理、心理學、法律等相關專業(yè)優(yōu)先。
2、5-8年以上人力資源和行政管理工作經驗,至少3年以上人力資源全模塊管理經驗。
3、有中型以上制造業(yè)行業(yè)背景者優(yōu)先。
4、精通中國勞動法、勞動合同法、社會保險法及相關法律法規(guī),能獨立處理復雜的員工關系問題。
5、熟練掌握招聘、績效、薪酬、培訓等HR各模塊的操作流程與實踐。
6、熟悉行政管理體系與制度建設。熟悉工廠行政后勤事務,具體事務處理經驗豐富。
崗位描述
1、制定招聘計劃,開拓和維護普工招聘渠道,負責各專業(yè)崗位的招聘工作。
2、合理規(guī)劃車間人員配置。
3、協(xié)同生產、質量、工藝等部門,建立并執(zhí)行崗位技能認證體系(SOP標準作業(yè)程序培訓)、多能工培養(yǎng)計劃、師徒制度等。
4、組織提升班組長等基層管理者的現(xiàn)場管理能力培訓。
5、設計并管理適用于生產員工的績效考核方案。
6、管理辦公室職員及管理人員的績效評估體系。
7、定期進行制造業(yè)薪酬市場調研,確保公司薪酬水平在勞動力市場具備競爭力,以穩(wěn)定關鍵崗位員工。
8、精準核算復雜的考勤(如倒班、加班、夜班津貼)和計件工資,確保零差錯。
9、處理工傷認定、理賠、復工等全過程,協(xié)調與社保部門、醫(yī)院的關系。
10、有效處理勞動糾紛和勞動爭議,代表公司參與勞動仲裁,最大限度降低法律風險。
11、確保所有人事操作嚴格遵守《勞動合同法》、《安全生產法》、《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)。
12、后勤總務管理:員工食堂、員工宿舍、公務車輛管理,負責廠區(qū)(包括辦公區(qū)和生產區(qū))的綠化、保潔、安保管理,營造整潔有序的廠容廠貌。
13、管理公司固定資產(辦公設備、家具等)和低值易耗品,建立臺賬并定期盤點。
14、嚴格控制行政費用預算,推行節(jié)約成本的措施。
15、負責來訪客戶的接待工作,展現(xiàn)公司良好形象。
16、策劃和組織公司年會、慶典等大型活動。
17、負責與當?shù)卣?、街道、社保局、勞動監(jiān)察、派出所等外部機構的聯(lián)絡與關系維護。
18、及時了解并解讀相關政策,為公司爭取有利的政策支持或補貼。 -
人事專員
2000-3000元2025-09-10羅司平工作內容:
1、負責安排應聘人員的面試;
2、發(fā)布招聘信息,通知來應聘人員的面試電話;
3、員工考勤 考核制度 以及底薪核算
4、社保公積金繳納以及對接稅務局
崗位要求:
1、本科人力資源管理專業(yè) 有同崗經驗2年以上。
2、熟悉人力資源六大模塊 擅長員工考核
3、具有招聘、溝通技巧,熟練使用辦公軟件
4、溝通能力、語言表達能力、統(tǒng)籌安排能力
5、著規(guī)定制服,并注意發(fā)型和妝面,
6、親切笑容、和藹語言及換位思考的方法展現(xiàn)成熟、信服、專業(yè)。 -
人事專員
4000-5000元2025-09-10魯靖崗位職責:
1.協(xié)助人事招聘工作;
2.負責員工各類保險公積金等福利的賬戶管理及增減員、請款手續(xù)辦理工作;
3.負責公司員工入轉離調手續(xù)辦理;
4.負責員工各類保險、公積金等福利的賬戶管理及增減變動、請款手續(xù)辦理工作;
5.參與公司月度-年度績效考評執(zhí)行工作,跟蹤各部門績效考評情況,做好績效統(tǒng)計及績效輔導落地;
6.負責外部機構對接,包括人社局/醫(yī)保局/勞動局/稅局等機構的渠道順暢對接。 -
人事專員
4000-5000元2025-09-10黃主管1,大專畢業(yè),人力資源管理或企業(yè)管理專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先。 2、負責執(zhí)行公司人力招聘、培訓、考勤、勞動紀律等人事規(guī)章制度; 3、負責、認真核查全體人員的考勤,每周公布1次考勤異常,每月統(tǒng)計考勤匯總; 4、對面試合格人員進行崗前培訓,并做好新員工培訓記錄; 5、每月統(tǒng)計各部獎勵及紀律處分; 6、負責員工入、離職手續(xù)的辦理、簽訂勞動合同,在職人員續(xù)簽勞動合同等工作。 工作地:深圳公明 -
人事專員
4000-5000元2025-09-10廣西壯族自治區(qū)欽州市欽州港區(qū)經濟技術開發(fā)區(qū)海豚路1號華誼基地【工作內容】 - 負責公司日常行政管理工作,包括會議紀要、文件管理等; - 協(xié)助處理員工入職、離職手續(xù),維護人事檔案; - 負責勞保用品的申購、入庫、發(fā)放、歸還回收; - 管理辦公用品庫存,控制成本開支; -負責宿舍管理、水電費收?。? -負責員工三級教育安排; -負責報銷單據的整理提交; -負責部分考勤的整理; - 完成上級領導交辦的其他工作任務。 【任職要求】 - 中專及以上學歷,行政管理、人力資源、倉庫管理等相關專業(yè)優(yōu)先; - 具備良好的溝通協(xié)調能力和團隊協(xié)作精神; - 工作認真負責,細致耐心,具備較強的責任心和執(zhí)行力; - 熟悉辦公軟件操作,具備一定的文字功底... -
人事行政主管
4000-5000元2025-09-10覃長學總經理1.根據公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定人力資源戰(zhàn)略策劃; 2.根據公司情況,制定公司招聘制度、培訓制度、薪酬考核制度、員工手冊等規(guī)章制度; 3.負責審核員工定級、升職、加薪、獎勵及紀律處分及內部調配; 4.完成領導安排的其他工作。
約 6 個崗位
欽州相關熱門崗位
欽州人事經理hr招聘最新投遞
-
梁小姐投遞了 上海大犀牛建設有限公司 的 人事專員 職位2025-09-09
-
吳先生投遞了 廣西盛騰安全科技有限公司 的 人事行政主管 職位2025-08-26
-
陸小姐投遞了 廣西鑫德利科技有限責任公司 的 人事專員 職位2025-08-25
-
韓小姐投遞了 廣西盛騰安全科技有限公司 的 人事行政主管 職位2025-08-17
-
覃先生投遞了 廣西盛騰安全科技有限公司 的 人事行政主管 職位2025-04-16
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

欽州人力資源經理/主管招聘工資
¥
4297
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 9K,最多人拿:4K
-
15%2K
-
22.5%3K
-
27.5%4K
-
10%5K
-
5%6K-8K
-
12.5%8K-1W
學歷要求分析
-
不限學歷100%
欽州人力資源經理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經驗要求分析
-
不限經驗100%
欽州人力資源經理/主管招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。